Global Business Global Rights
description
Transcript of Global Business Global Rights
![Page 1: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/1.jpg)
Global Business Global Rights MVO Platform bijeenkomst, De Balie, 11 november 2010
Stand Up For Your Rights Corporate Law and Human Rights
Jan van de Venis [email protected]
Advocaat, JustLaw - Corporate Law and Human Rights Voorzitter, Stand Up For Your Rights
![Page 2: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/2.jpg)
Global Business = Global Rights?Helaas niet...
Business is 'Global'.
Mensenrechten gelden formeel wel 'Global', maar worden lokaal 'vergeten' en moeten vaak juist daar (lokaal) worden ingeroepen.
Het recht – met name normen die individuen beschermen – loopt vaak achter business en economie aan.
![Page 3: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/3.jpg)
Mensenrechten, Milieu en 'Business'?
• Groeiend bewustzijn en linken van milieu en vervuiling (land, lucht, water) en mensenrechten (vanaf jaren '70)
• Opkomst Duurzame Ontwikkeling en MDGs
• Inzicht rol 'Business' tav Mensenrechten / Milieu → NGOs
• Ontwikkeling groepsrechten en nieuwe Mensenrechten als 'Water en Sanitatie' en 'Gezond en Schoon Milieu'
• Opkomst MVO en 'eigen' normkaders van Business zoals OESO, VN Global Compact en (recent) ISO 26000
![Page 4: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/4.jpg)
Wie het meest worden geraakt: Ver van je bed? Allemaal mensen!
• Mensen in Ontwikkelingslanden / “Het Zuiden”
• Vrouwen en Kinderen
• Inheemse Volken
• Meer Vluchtelingen en meer Veiligheidsissues
• 'Business' zelf (in ontwikkelingslanden)
![Page 5: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/5.jpg)
VN Special Representative John Ruggie
Harvard Prof. Ruggie benoemt Protect, Respect, Remedies:
• Protect: Verplichting Staat mensenrechten te beschermen
• Respect: Verantwoordelijkheid Bedrijven mensenrechten te respecteren (met daarbij oa due diligence in keten)
• Remedies: Voldoende middelen om 'dat wat ongewenst is' te verbeteren (ook buiten rechte, bijv. klachtenprocedure)
![Page 6: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/6.jpg)
Nederland: Rapport Castermans
Prof. Castermans benoemt:
* Geen duidelijke wettelijke aansprakelijkheid voor schendingfundamentele normen
* Belemmeringen voor remedies / toegang tot recht(er):– Middelen (kosten om te kunnen gaan procederen)– Bewijs– Proceskostenveroordeling
Ik voeg graag toe: – Procedure en tenuitvoerlegging in buitenland
![Page 7: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/7.jpg)
Nederland (oa Castermans en Van Dam)
In theorie kan de onderneming aansprakelijk zijn op grond van onrechtmatige daad, indien:
1. Hebben de activiteiten impact op een (door het recht) beschermd belang? (bijv. erkend mensenrecht of andere fundamentele norm)
2. Wist de onderneming van risico schending ofbehoorde zij dat te weten? (denk aan 'due diligence')
3. Voldoende voorzorgsmaatregelen genomen?(om norm schending te voorkomen)
4. Draagt de onzorgvuldigheid van de onderneming bij aan de schade van het slachtoffer?
![Page 8: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/8.jpg)
Waarom zou 'Business' dit zelf oppakken?
• MVO perspectief en Stakeholder vs. Shareholder
• Naming and Shaming – Reputatieschade
• Corporate Governance: Meer rechtszaken te zien en verwacht
![Page 9: Global Business Global Rights](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062419/559073131a28abc3768b45e7/html5/thumbnails/9.jpg)
Art. 1 UVRM: “All human beings are born free and
equal in dignity and rights.
They are endowed with reason and conscience and should act towards one
another in a spirit of brotherhood.”
'Business' kan – meer dan nu – een positieve bijdrage leveren aan meer mensenrechten en een gezonde planeet