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  • 8/19/2019 GGS_2014_05_23_acComunica

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    Preparó: Ing. Ismael Castañeda Fuentes

    Gestión de las Comunicaciones delProyecto

    Fuentes:• Information Technology Project Management Fifth !dition

    Copyright "##$• PM%&' (uinta edición

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    &)jeti*os de aprendi+aje Comprender la importancia de una )uena comunicación en los proyectos

    !,plicar elementos de la planificación de las comunicaciones del proyecto

    incluyendo cómo crear un Plan de gestión de las comunicaciones y reali+ar un

    an-lisis de las comunicaciones con los interesados

    escri)ir *arios m/todos de distri)ución de información del proyecto0 las

    *entajas y des*entajas de cada uno de ellos0 *er la importancia de atender las

    necesidades indi*iduales de comunicación y calcular el n1mero de canales de

    comunicación en un proyecto

    Comprender cómo los principales resultados de los informes de rendimiento

    ayudan a los interesados a mantenerse informados acerca de los recursos del

    proyecto

    2econocer la importancia de una )uena gestión de comunicaciones para las

    relaciones con los interesados y para resol*er los pro)lemas

    3istar *arios m/todos para mejorar las comunicaciones del proyecto tales como

    la gestión de los conflictos lle*ar a ca)o reuniones efecti*as utili+ación del

    correo electrónico y otras tecnolog4as de manera efica+ y el uso de plantillas

    escri)ir cómo el soft5are es una ayuda en la gestión de las comunicacionesdel proyecto

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    Procesos de la gestión de las comunicaciones

    Planificar la Gestión de las Comunicaciones:

    esarrollar el plan de comunicaciones con )ase en las necesidades yre7uerimientos de información de los interesados y los acti*os de la

    organi+ación

    Gestionar las Comunicaciones Crear recopilar distri)uir almacenar recuperar y disponer de la información

    seg1n el plan de gestión de las comunicaciones.

    Controlar las Comunicaciones 8acer seguimiento y control de las comunicaciones para garanti+ar 7ue las

    necesidades de información de los interesados se cumplen. !sto incluye

    informes de estado medición del a*ance y proyecciones

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    Plan de 9estión de las Comunicaciones Contenido

    2e7uerimientos de comunicaciones de los interesados

    Información 7ue de)e ser comunicada incluidos formato contenido y ni*el dedetalle

    Persona responsa)le de comunicar la información

    Persona o grupos 7ue reci)ir-n la información

    M/todos o tecnolog4as usadas para transmitir la información comomemorandos correo electrónico y ; o comunicados de prensa

    Frecuencia de la comunicación por ejemplo semanal

    Proceso de escalamiento identificando los pla+os y la cadena de mando

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    !jemplo de an-lisis de comunicaciones con los

    interesados del proyecto

    Interesados Nombre deldocumento

    Formato deldocumento

    Persona decontacto

    Frecuencia

    9erencia del clientes 2eporte mensual deestado

    Copia Impresa Tom >il*a Primer d4a del mes

    !7uipo de negocios delcliente

    2eporte mensual deestado

    Copia Impresa ?ulie 9rant Primer d4a del mes

    !7uipo t/cnico delcliente 2eporte mensual deestado !mail 3i Chau Primer d4a del mes

    9erencia Interna 2eporte mensual deestado

    Copia Impresa %o) Thomson Primer d4a del mes

    !7uipo t/cnico y denegocios interno

    2eporte mensual deestado

    Intranet @ngie 3iu Primer d4a del mes

    >u)contratista de

    capacitación

    Plan de capacitación Copia Impresa ?onathan 'raus 6o*iem)re A "##B

    >u)contratista desoft5are

    Plan deimplementación de

    soft5are

    !mail 6aj5a 9ates ?unio A "##B

    Comentario: !n la ca)ecera del correo electrónico ponga titulo y fecha del documento y tenga en cuenta el acuso de reci)o

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    Planificar la 9estión de las Comunicaciones

    4.2Desarrollar elPlan para laDirección del

    Proyecto

    10.1Planifcar lagestión de

    lasComunicaci

    ones

    10.2Gestionar lasComunicacion

    es

    13.1Identifcar a

    losInteresados

    13.3Gestionar los

    compromisosde los

    Interesados

    Gestión de Comunicaciones del Proyecto

    Activos de procesos de laorganización

    Factores ambientales dela Empresa

    Plan de dirección del proyectoDocumentos del proyecto actualizados

    Registro de interesados

     mpresa!

    "rgani#ación 

    Documentos del proyecto

    Plan de gestión de las comunicaciones

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    Planificar la 9estión de las Comunicaciones

    Proceso 7ue:

    Pertenece al grupo del Proceso de Planificación

    Pertenece al -rea de conocimiento 9estión de las Comunicaciones delproyecto

    ntradas1. Plan para la Dirección del

    Proyecto

    2. $egistro de Interesados

    3. %actores &m'ientales de

    la mpresa

    4. &cti(os de los Procesos

    de la "rgani#ación

    )alidas1. Plan de Gestión de las

    comunicaciones

    2. &ctuali#aciones a los

    Documentos del Proyecto

    *erramientas yt+cnicas

    1. &n,lisis de re-uisitos de

    comunicaciones

    2. ecnolog/a de

    comunicaciones

    3. odelos de

    comunicación

    4. +todos de

    comunicación. $euniones

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    istri)uir la información

    &frecer la información correcta a las personas adecuadas en elmomento oportuno y en un formato 1til es tan importante como el

    contenido de la información

    Consideraciones importantes:

    Utilizar la tecnología para mejorar la distribución de lainformación

    Utilizar métodos formales e informales para la distribución deinformación

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    istri)uir información de una manera efica+ y oportuna

    6o esconder información crucial

    6o tener miedo de reportar mala información

    3a comunicación oral a tra*/s de reuniones y con*ersaciones

    informales ayuda a dar información importante )uena y mala a la

    lu+ p1)lica

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    Importancia de la comunicación cara a cara

    In*estigaciones indican 7ue en una interacción cara a cara:

    58 por ciento de la comunicación es a traés del lenguaje delcuerpo

    !5 por ciento de la comunicación es a traés de la forma en "ue sedicen las palabras

    # por ciento de la comunicación es a traés del contenido o laspalabras "ue se dicen

    Prestar atención a algo m-s 7ue solo a las pala)ras 7ue alguien dice

    !l tono de *o+ de una persona y lenguaje corporal dice mucho acerca

    de cómo /l o ella realmente se siente

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    Fomentar m-s interacciones cara a cara

    2euniones frecuentes y cortas suelen ser muy eficaces en proyectos

    de TI

    3as reuniones agendadas o)ligan a las personas a centrarse en lo

    7ue realmente necesitan comunicar

     @lgunas empresas tienen pol4ticas restricti*as con respecto al uso delcorreo electrónico durante algunas horas del d4a o incluso durante

    *arios d4as de la semana

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    !jemplo de ta)la de elección de medio

    Como un )uen medio se adapta a:

    CopiaImpresa

    3lama datelefónica

    Mensajede *o+

    !mail 2eunión >itioe)

    Compromiso de e*aluación D " D D A D

    Crear consensos D " D D A D

    Mediar en un conflicto D " D D A D

    2esol*er malentendidos D A D D " D

     @)ordar comportamiento negati*o D " D " A D

    !,presar apoyo o aprecio A " " A " D

    Fomentar pensamientos creati*os " D D A D D

    8acer una afirmación irónica D " " D A D

    Trasmitir un documento de referencia A D D D D A

    2efor+ar la autoridad A " D D A "

    >uministrar registros permanentes A D D A D A

    Mantener la confidencialidad " A " D A D

    Transmitir información simple D " A A " D

    8acer preguntas informales D " A A D D

    8acer preguntas simples D D A A D D

    ar instrucciones complejas D D D " A "

    irigir mucha gente " D D o AE " D A

    Con*enciones: alor A G !,celente. alor " G @decuado alor D G Inapropiado

    E epende de la funcionalidad del sistema

    er: 9alati Tess. !mail Composition and Communication

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    !ntender necesidades de comunicación grupales e

    indi*iduales

    3as personas no son partes intercam)ia)les

    HNo se puede asumir que una tarea prevista inicialmente para que la

    realice una persona en dos meses, se puede hacer en un mes con

    dos personas: %rooJs en el li)ro The Mythical Man-Month*, 

    6ue*e mujeres no pueden producir un )e)/ en un mesK

    E 3ey %rooJs: Lagregar m-s personas a un proyecto retrasado lo hace demorar a1n m-sL

    er: http:;;en.5iJipedia.org;5iJi;TheMythicalManMonth http:;;)arrapunto.com;Npacoescri)a;journal;"O$B

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    Preferencias personales afectan las necesidades

    de comunicación

    3os intro*ertidos prefieren comunicaciones m-s pri*adas mientras7ue los e,tro*ertidos prefieren discutir las cosas en p1)lico

     @ las personas intuiti*as les gusta entender el panorama general

    mientras los recepti*os necesitan detalles paso a paso

     @ los pensadores les gusta conocer la lógica detr-s de las decisionesmientras 7ue las personas sentimentales 7uieren sa)er cómo las

    afecta personalmente

    3os 7ue ju+gan se *en o)ligados a hacer cumplir los pla+os mientras

    7ue los 7ue perci)en necesitan m-s ayuda en el desarrollo yseguimiento de los planes

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    &tras consideraciones so)re comunicaciones

    2ara *e+ el receptor interpreta un mensaje tal y como lo 7uiere elremitente

    3a u)icación geogr-fica y antecedentes culturales afectan la

    complejidad de las comunicaciones del proyecto

    Diferentes $orarios laborables

    %arreras idiom&ticas

    Diferentes normas culturales

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    Preparar el escenario para dar malas noticias

    (ueridos pap- y mam- o de)er4a decir a)uelo y a)uela:

    >4 estoy em)ara+ada. 6o no estoy casada a1n. 3arry mi no*io dejó su tra)ajo.

    >us jefes no parecen apreciar las ha)ilidades 7ue ha aprendido desde 7ue dejó la

    escuela secundaria. 3arry se *e mucho m-s jo*en 7ue t1 pap- aun7ue /l es tres

    años mayor. oy a dejar la uni*ersidad y conseguir un tra)ajo para 7ue podamos

    tener un apartamento antes de 7ue na+ca el )e)/. 8e encontrado un hermoso

    apartamento so)re un taller de reparación de autos " horas. Con un )uenaislamiento los gases de escape y el ruido no nos molestar-.

    !stoy muy feli+. Pens/ 7ue ustedes tam)i/n lo estar4an.

    Con amor @shley

    P.. No hay tal Larry. No estoy embarazada. No me voy a casar. No pienso dejar la escuela, pero estoy recibiendo una pésima caliicaci!n en "u#mica. $!lo quer#a darles un poco de

     perspectiva.

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    61mero de canales de información

     @ medida 7ue aumenta el n1mero de personas in*olucradas aumenta la

    complejidad de las comunicaciones por7ue hay m-s canales de comunicación

    o caminos a tra*/s de los cuales las personas pueden comunicarse

    61mero de canales de comunicación G

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    >ugerencias para mejorar las comunicaciones

    Manejar efecti*amente los conflictosesarrollar mejores ha)ilidades de comunicación

    2eali+ar reuniones efecti*as

    Rsar email y otras tecnolog4as de forma eficienteRsar plantillas para las comunicaciones del proyecto

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    esarrollar mejores ha)ilidades de comunicación

    3as empresas y los programas formales para profesionales de TI amenudo descuidan la importancia de las ha)ilidades de e,presión

    oral escrita y para escuchar 

     @ medida 7ue las organi+aciones se *uel*en m-s glo)ales se dan

    cuenta de 7ue de)en in*ertir en formas para mejorar la comunicación

    con personas de diferentes pa4ses y culturas

    >e re7uiere lidera+go para mejorar la comunicación

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    2euniones eficaces

    eterminar si una reunión se puede e*itar

    efinir el propósito y resultados esperados de la reunión

    eterminar 7ui/n de)e asistir a la reunión

    Pro*eer a los participantes un orden del d4a antes de la reunión

    Preparar folletos y ayudas *isuales y hacer los arreglos log4sticos

    antes la reunión

    !jecutar la reunión profesionalmente

    Construir relaciones

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    9estionar las Comunicaciones

    4.2Desarrollar elPlan para laDirección del

    Proyecto

    4.4onitorear yControlar elra'ao del

    Proyecto

    10.1Planifcar la

    gestión de lasComunicacion

    es

    10.2Gestionar

    lasComunicacio

    nes

    10.3Controlar lasComunicacion

    es

    Gestión de Comunicaciones del Proyecto

    Factores ambientalesde la Empresa

    Activos de procesos dela organización

    Informes sobre el desempeño del trabajo

    Activos de procesos de la

    organización actualizados

    Plan de dirección del proyecto actualizado

     mpresa!

    "rgani#ación 

    Documentos del proyecto

    Plan de gestión delas comunicaciones

    Documentos del proyecto actualizados

    omunicaciones del proyecto

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    9estionar las Comunicaciones

    ntradas1. Plan de Gestión de

    Comunicaciones

    2. Inormes de rendimiento

    del ra'ao

    3. %actores &m'ientales de

    la mpresa

    4. &cti(os de los Procesos

    de la "rgani#ación

    )alidas1. Comunicaciones del

    Proyecto

    2. &ctuali#aciones al Plan

    para la Dirección del

    Proyecto

    3. &ctuali#aciones a los

    Documentos del Proyecto

    4. &ctuali#aciones a los

    &cti(os de los Procesos

    de la "rgani#ación

    *erramientas yt+cnicas

    1. ecnolog/a de

    Comunicaciones

    2. odelos de

    Comunicación

    3. +todos de

    Comunicación

    4. )istemas de Gestión de

    Inormación. Inormes de $endimiento

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    Informar el desempeño

    3os Informes de desempeño mantienen a los interesados informados

    so)re cómo se utili+an los recursos para lograr los o)jeti*os delproyecto

    Inormes de estado Describen donde se encuentra el proyecto en un punto especí'co en eltiempo

    Inormes de progreso Describen lo "ue el e"uipo del proyecto $a realizado durante undeterminado período de tiempo

    Pronósticos Predicen el estado futuro del proyecto y el progreso( basado en lainformación del pasado y las tendencias

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    Rtili+ar email mensajer4a instant-nea y

    herramientas cola)orati*as de forma efecti*a

     @segurarse de 7ue el correo electrónico mensajer4a instant-neay;o herramientas de cola)oración sean un medio apropiado para lo

    7ue usted 7uiere comunicar

     @segurarse de en*iar la información a las personas adecuadas

    Rtili+ar l4neas de asunto significati*as y limitar el contenido de losmensajes de correo electrónico a un tema principal y ser lo m-s

    claro y conciso posi)le

     @segurarse de autori+ar a las personas adecuadas para compartir y

    editar sus documentos de cola)oración

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    Rsar plantillas para las comunicaciones del proyecto

    Muchas personas tienen miedo de pedir ayuda

    Proporcionar ejemplos y plantillas para las comunicaciones del

    proyecto ahorra tiempo y dinero

    3as organi+aciones pueden desarrollar sus propias plantillas utili+ar

    algunas proporcionadas por organi+aciones e,ternas o sacarlas deejemplos de li)ros

    Muchas in*estigaciones muestran 7ue compañ4as 7ue tienen /,ito en

    la gestión de proyectos hacen uso efecti*o de plantillas

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    !jemplo de plantilla para la descripción del proyecto

    Descripción Proyecto X

    Objetivo: escri)a el o)jeti*o del proyecto en una o dos frases. !nfó7uese en

    los )eneficios

    lcance: escri)a )re*emente el alcance del proyecto. S(u/ funciones del

    negocio est-n in*olucradas y cu-les son los principales productos del proyecto

    !upuestos: 2esuma los principales supuestos del proyecto

    Costo: e el costo estimado del proyecto. >i lo desea liste el costo total por año.

    Crono"rama: 2esuma la información del diagrama de 9antt del proyecto

    enfoc-ndose en las tareas glo)ales y en los hitos

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    !jemplo de informe mensual de progreso

    I# $o"ros para el mes de mes:

    • escri)a los logros m-s importantes. 2elaciónelos con el diagrama de9antt.

    • escri)a otros logros importantes. >i un pro)lema del mes anterior fue

    resuelto l4stelo como logro.

    II#  Planes para mes si&uiente:• escri)a los 4tems m-s importantes a alcan+ar en el siguiente mes.

    2elaciónelos con el diagrama de 9antt.

    • escri)a otros 4tems importantes a lograr.

    III#  Problemas: 3iste )re*emente los pro)lemas importantes. 3os gerentes no7uieren sorpresas y 7uieren ayudar para alcan+ar el /,ito del proyecto por lo

    tanto no dude en indicar los pro)lemas.

    I%#  Cambios del proyecto &Fec'a y descripción(: 3iste cual7uier cam)io

    solicitado o apro)ado. Incluya la fecha del cam)io y una )re*e descripción.

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    !jemplo de elementos finales de documentación del

    proyecto

    I. escripción del proyecto

    II. Propósito del proyecto con datos información y soportes de respaldo

    III: Información original y re*isada del contrato y documentos de aceptación del cliente

    I. Planes del proyecto y Cronogramas originales y re*isados

    iagramas de red estimación de costos plan de gestión de las comunicaciones etc.=

    . ocumentos de diseño

    I. 2eporte final del proyecto

    II. !ntrega)les si aplican

    III. 2eportes de auditor4a

    IU. Informe de lecciones aprendidas

    U. Copias de todos los reportes de estado minutas de reunión y otras comunicacionesescritas y electrónicas

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     @rchi*os del proyecto

    !s muy importante organi+ar y preparar los archi*os del proyecto

    rc'ivos del proyecto Conjunto completo de registros organi+ados del proyecto 7ue ofrecen una

    historia e,acta del proyecto

    !stos archi*os pueden proporcionar información *aliosa para futuros

    proyectos

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    >itio e) del proyecto

    Muchos e7uipos de proyecto crean un sitio e) para el proyecto

    donde se almacenan los documentos importantes y otra información

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    !jemplo usando Microsoft Project

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    >oft5are en la gestión de las comunicaciones

    8ay muchas herramientas de soft5are 7ue ayudan en las

    comunicaciones de un proyecto

    8oy muchas personas tra)ajan de forma remota total o parcialmente

    !l soft5are de gestión de proyectos generalmente incluye

    caracter4sticas para facilitar las comunicaciones *irtuales8erramientas como la mensajer4a instant-nea y los )logs pueden

    ayudar en las comunicaciones del proyecto

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    Controlar las Comunicaciones

    4.2Desarrollar elPlan para laDirección del

    Proyecto

    4.3Dirigir y

    Gestionar laecución del

    Proyecto

    4.4onitorear yControlar elra'ao delProyecto

    4.

    $eali#ar elControlIntegrado de

    Cam'ios

    10.2Gestionar lasComunicacion

    es

    10.3Controlar

    lasComunicaci

    ones

    13.3Gestionar los

    compromisosde los

    Interesados

    Gestión de Comunicaciones del Proyecto

    Plan de dirección del proyectoDocumentos del proyecto actualizados

    Datos sobre el desempeño del trabajo

    Información sobre el desempeño del trabajo

    !olicitud de cambios

    Activos de procesos de la organización actualizados

    Activos de procesos de la organización

    Plan de dirección del proyecto actualizado

     mpresa!

    "rgani#ación 

    Documentos del proyecto

    omunicaciones del proyecto

    Registro de asuntos

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    Controlar las Comunicaciones

    ntradas1. Plan para la Dirección delProyecto

    2. Comunicaciones del

    Proyecto

    3. $egistro de Incidentes

    4. Datos de rendimiento del

    tra'ao

    . &cti(os de los Procesos

    de la "rgani#ación

    )alidas1. Inormes de rendimientodel tra'ao

    2. )olicitudes de Cam'io

    3. &ctuali#aciones al Plan

    para la Dirección del

    Proyecto

    4. &ctuali#aciones a los

    documentos del Proyecto

    . &ctuali#aciones a los

    &cti(os de los Procesos

    de la "rgani#ación

    *erramientas yt+cnicas

    1. )istemas de gestión de

    inormación

    2. uicio de 5pertos

    3. $euniones