Gender mainstreaming of public campaigns

21
Gender Mainstreaming in de

Transcript of Gender mainstreaming of public campaigns

Page 1: Gender mainstreaming of public campaigns

Gender Mainstreaming in de

Page 2: Gender mainstreaming of public campaigns

De L’ENGAGEMENT vers UN PLAN D’ACTION

Presentatie ontwikkeld door Elise Beyst – HR coördinator – Kanselarij van de Eerste Minister2

Page 3: Gender mainstreaming of public campaigns

TRIAL & ERROR1. MANQUE D’EXPERTISE CHANCELLERIE MAIS PAR CONTRE EN EXTERNE…

Presentatie ontwikkeld door Elise Beyst – HR coördinator – Kanselarij van de Eerste Minister

Page 4: Gender mainstreaming of public campaigns

Presentatie ontwikkeld door Elise Beyst – HR coördinator – Kanselarij van de Eerste Minister

Page 5: Gender mainstreaming of public campaigns

2. DESIGNER LES COORDINATEURS COMPETENTS (F/H)

3. IL FAUT DU CONCRET

4. OPEN YOUR EYES

5

TRIAL & ERROR

Page 6: Gender mainstreaming of public campaigns

Début 2011 PREMIER PLAN POUR COMDIR

A. STRATEGIC SUMMARY avec CADRE LEGALE

B. ANALYSE SWOT

C. 6 OBJECTIFS STRATEGIQUES

qui deviennent 28 OBJECTIFS OPERATIONNELS pour le terrain

• Actions pour l’interne

• Actions pour l’externe

6

TRIAL & ERROR

Page 7: Gender mainstreaming of public campaigns

L’INSTITUT ANALYSE LE TEXTE:

4. LES ASPECTS QUALITÉ = C’est STRATéGIQUE!!

5. GM N’EST PAS UNE POLITIQUE RH

FEEDBACK CONSTRUCTIF:

VERS UN PARTENARIAT

7

TRIAL & ERROR

Page 8: Gender mainstreaming of public campaigns

Nouveau co-coordinateur: Nouvelles compétences:

Une réflexion créative

Mars 2011: Version finale

Approuvée par la Direction

Concertation syndicats

Communication interne

Communication externe

8

II. LE PLAN D’ACTION: TRIAL & ERROR

Page 9: Gender mainstreaming of public campaigns

1) LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES 2) LES RELATIONS INTERNES, EXTERNES3) LES MENTALITES POUR LES RESISTANTS ET NON-RESISTANTS

4) L’EXPERTISE INTERNE, EXTERNE5) LA CREATIVITE 6) L’EQUILIBRE ET LA VARIETE7) EVALUER ET OSER CHANGER8) UNE CHOSE A LA FOIS9) LA COMMUNICATION INTERNE + EXTERNE10) LES AUTRES PROJETS - INTEGRER LA THEMATIQUE GM DANS LA

CULTURE DE L’ORGANISATION

TRIAL AND ERROR EN 10 POINTS

Page 10: Gender mainstreaming of public campaigns

VAN HET ACTIEPLAN NAAR CONCRETE ACTIE

Presentatie ontwikkeld door Elise Beyst – HR coördinator – Kanselarij van de Eerste Minister10

Page 11: Gender mainstreaming of public campaigns

INTEGRATIE VAN DE GENDERDIMENSIE IN DE COMMUNICATIESTRATEGIE VAN DE FEDERALE OVERHEID

11

Page 12: Gender mainstreaming of public campaigns

KADERT IN MISSIE AD EXTERNE COMMUNICATIE• Een federale communicatiestrategie uitbouwen• De federale communicatoren steunen• Gender mainstreaming = strategische doelstelling in het

managementplan van de Algemene Directie Externe Communicatie.

KADERT IN ALGEMEEN BELEID KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER• Gender Mainstreaming = strategische doelstelling in de

beleidsnota van de Kanselarij en managementplan

Laurent Berghe – FOD KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER – AD Externe Communicatie

KADER: MISSIE EN STRATEGIE

Page 13: Gender mainstreaming of public campaigns

FEDERAAL PLAN GM

TWEE PROJECTEN ONDER BEVOEGDHEID PREMIER

1. Sensibiliseren federale communicatoren

(vermijden van ongelijkheden)

2. Certificering van informatiecampagnes

(belonen van initiatieven, versterken beleid, kwaliteit)

Page 14: Gender mainstreaming of public campaigns

DE COMM COLLECTIES

Page 15: Gender mainstreaming of public campaigns

EXPERTISE federale communicatoren

Interne expertisepool AD EXTERNE COMMUNICATIE

Team van 4 experten

Kennis in de organisatie versterken

Intensieve opleidingen

- Sensibilisering : THEORIE

- Concrete tools : PRAKTISCH

Page 16: Gender mainstreaming of public campaigns

DE COMM Collection Gender

Leren gender mainstreamen van communicatieEen GIDS van A tot Z In samenwerking met IGVM en verschillende FOD’sPublicatie gepland voor APRIL 2013

Kennisoverdracht binnen federale overheid: Workshop COMMnet : "Gendermainstreaming in de overheidscommunicatie" september 2013

Page 17: Gender mainstreaming of public campaigns

Met handige checklist

Page 18: Gender mainstreaming of public campaigns

Branding van het concept voorstakeholders:

JUMP Forum 2013 – IN HET INTERNATIONAAL PERSCENTRUMwww.presscenter.orgMet workshop door AD Externe Comm: Hoe kan je genderbewust een communicatiecampagne van de overheid uitwerken’

FEDRA magazine Editie April : COVERARTIKEL

Sociale media: LinkedIn, Twitter, Yammer

Page 19: Gender mainstreaming of public campaigns

MORE TO COME

• CITIZEN VOICE

• GAMIFICATION

• CERTIFICATION

Page 20: Gender mainstreaming of public campaigns

EXPERTISE NODIG?

CONTACTEN BIJ AD EXTERNE COMMUNICATIE:Laurent Berghe [email protected]

Sara Buys [email protected]

Yasmina Amire [email protected]

Christophe Springael [email protected]

GENDERCOÖRDINATOREN KANSELARIJ

Elise Beyst [email protected]

Laurent Berghe [email protected]

Page 21: Gender mainstreaming of public campaigns

Bedankt Elodie, Jeroen, Françoise, Olivier, Marijke,

François, Tine, Pierre-Emmanuel, Arlin, Isabelle, Vincent, Andreea, Christophe,

Marie-Cecile, Valentine, Charlotte, Isabella, Patric, Katja, Yasmina, Sara