Fundamento Legal Laboral 2014-2 (1)

Diapositiva 1

MARCO LEGAL

Integrantes:

Aguilar Jurez Brenda

Flores Mendoza Jessica

Gonzlez Padilla Gabriela Vernica

Mendiola Vargas Octavio

Reyes Bandera Kateryn Michelle

Ruiz Ramrez Sonia Vernica

Prof. : Ing. Snchez Mejia Valenzuela Carlos

Abril/2015

DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

El marco legal en la Repblica Mexicana se sustenta en la:

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.

Marco Legal

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos

Artculo 123 Apartado A

Fraccin XIII; Las empresas,[], estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitacin y adiestramiento para el trabajo.

Fraccin XIV: Los empresarios sern los responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores.

Fraccin XV: El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con su negociacin, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento


ART. 123 APARTADO "A"

FRACCIN XXXI

ES COMPETENCIA EXCLUSIVA DE LAS AUTORIDADES FEDERALES LO REFERENTE A LAS 22 RAMAS INDUSTRIALES


RAMAS INDUSTRIALES

1.- Textil

2.- Elctrica

3.- Cinematogrfica

4.- Hulera

5.- Azucarera

6.- Minera

7.- Metalrgica y

Siderrgica

8.- Hidrocarburos

9.- Petroqumica

10.- Cementera

11.- Calera

12.- Automotriz

13.- Qumica

14.- Celulosa y Papel

15.- Aceites y Grasas Veg.

16.- Prod. de Alimentos

17.- Elab. de Bebidas

18.- Ferrocarrilera

19.- Maderera

20.- Vidriera

21.- Tabacalera

22.- Banca y Crdito

Diagrama que representa los niveles de legislacin en Mxico


Convenios Internacionales (Bilaterales o Multinacionales)

Leyes de carcter Federal

Legislacin de los Estados y del Distrito Federal

1Nivel

Leyes secundarias

Base

Leyes de carcter Federal, que parten de la Constitucin Poltica

Marco Legal

Marco fiscal, impuestos

Marco Legal

Marco laboral, Ley Federal del Trabajo

Leyes de carcter Federal de la Secretara del Trabajo y Previsin Social

Ley Federal del Trabajo

TRABAJO DIGNO O DECENTE

Artculo 2

Respeto a la dignidad humana del trabajador

No exista discriminacin por origen tnico, o nacional, gnero, edad, discapacidad, estado civil

Acceso a la seguridad social

Salario remunerador

Capacitacin continua

Condiciones dignas de seguridad e higiene

Respeto a los derechos colectivos de los trabajadores

Artculo 3

Es de inters social promover y vigilar la capacitacin, el adiestramiento, la formacin para y en el trabajo, la certificacin de competencias laborales, la productividad y la calidad en el trabajo, la sustentabilidad ambiental, as como los beneficios que stas deban generar tanto a los trabajadores como a los patrones.


OBLIGACIONES DE LOS PATRONES

ARTICULO: 132

FRACCION XVII.- CUMPLIR EL REGLAMENTO, Y LAS NOMS EN SST Y MAT, Y CONTAR CON UN BOTIQUIN PARA QUE SE PRESTEN LOS PRIMEROS AUXILIOS.

Fundamento Legal de los Riesgos de Trabajo segn la L.F.T

OBLIGACIONES DE LOS PATRONES

-FRACCIN XXIV: Permitir la inspeccin de las autoridades del trabajo.

-FRACCIN XXVII: Proporcionar a las mujeres embarazadas la proteccin que establece la ley.

-FRACCIN XXVIII: Participar en la integracin y funcionamiento de las comisiones.


QUEDA PROHIBIDO A LOS TRABAJADORES

ARTICULO: 135

Fraccin I.- Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compaeros o la de terceras personas.

Fraccin V.- Presentarse al trabajo bajo la influencia de algn narctico o droga enervante.


FUNDAMENTO LEGAL DE LA CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO SEGN LA L.F.T.

ARTCULO 153-A y D.

a) Todo trabajador tiene derecho a la capacitacin o adiestramiento.


QU SON LOS RIESGOS DE TRABAJO?

son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.


QU ES ACCIDENTE DE TRABAJO?

Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.


ENFERMEDAD DE TRABAJO

[]Es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.[]


EL TRABAJADOR QUE SUFRA UN RIESGO DE TRABAJO TENDRA SEGN LA L.F.T.

I.- Asistencia mdica y quirrgica.

II.- Rehabilitacin.

III.- Hospitalizacin cuando se requiera.

IV.- Medicamentos y material de curacin.

V.- Los aparatos y prtesis ortopedia necesarios.

VI.- La indemnizacin fijada.


Artculo 509

En cada empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e higiene que se juzguen necesarias, compuestas por igual nmero de representantes por el patrn y la parte trabajadora, con el fin de investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo y proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.


Marco Legal

Marco seguridad industrial

Divisin de normatividad de la S.T.P.S

Seguridad

10 NOMS

Organizacin del trabajo

7 NOMS

Actividades especficas 7 NOMS

Higiene

8 NOMS

Seguridad humana 9 NOMS

Normatividad

41 NOMS

Normas Oficiales Mexicanas (NOMS)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Locales y Edificios (NOM-001-STPS-2008)

Manejo de materiales (NOM-006-STPS-2000)

Mantenimiento de instalaciones elctricas (NOM-029-STPS-2011)

Equipo suspendido de acceso (NOM-009-STPS-2011)

Combate de incendios (NOM-002-STPS-2010)

Recipientes sujetos a presin (NOM-020-STPS-2011)

Mquinas, herramientas y equipo (NOM-004-STPS-1999)

Electricidad esttica (NOM-022-STPS-2008)

Manejo de sustancias qumicas peligrosas (NOM-005-STPS-1998)

Soldadura y corte (NOM-027-STPS-2008)

Seguridad


1

2

3

4

5

6

7

8

Sustancias qumicas (NOM-010-STPS-2001)

Presiones extremas(NOM-014-STPS-2000)

Ruido (NOM-011-STPS-2002)

Temperaturas extremas(NOM-015-STPS-2002)

Radiaciones ionizantes (NOM-012-STPS-2012)

Vibraciones (NOM-024-STPS-2002)

Radiaciones no ionizantes(NOM-013-STPS-1993)

Iluminacin(NOM-025-STPS-2008)

Higiene


1

2

3

4

5

6

7

Equipo de proteccin personal (NOM-017-STPS-2008)

Estadsticas(NOM-021-STPS-1994)

Comunicacin de riesgos (NOM-018-STPS-2000)

Seales y avisos(NOM-026-STPS-2008)

Comisin de seguridad e higiene(NOM-019-STPS-2011)

Seguridad procesos sustancias qumicas (NOM-028-STPS-2005)

Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, organizacin y sus funciones(NOM-030-STPS-2009)

Organizacin del Trabajo


1

2

3

4

5

6

7

Higiene en actividades agrcolas(NOM-003-STPS-2003)

Ferrocarriles(NOM-016-STPS-2001)

Seguridad en actividades agrcolas (NOM-007-STPS-2001)

Minas (NOM-023-STPS-2003)

Aserraderos(NOM-008-STPS-2012)

Construccin(NOM-031-STPS-2011)

Minas de carbn(NOM-032-STPS-2012)

Actividades especficas


1

2

3

4

5

6

7

8

9

Extintores a base de polvo qumico seco (NOM-100-STPS-1996)

Respiradores(NOM-116-STPS-2010)

Agente extintor, polvo qumico seco ABC(NOM-104-STPS-2002)

Extintores a base de espuma qumica (NOM-101-STPS-1996)

Seguridad agente extinguidor polvo qumico seco(NOM-106-STPS-1996)

Calzado de proteccin(NOM-113-STPS-2011)

Extintores a base de agua (NOM-103-STPS-1996)

Cascos de proteccin(NOM-115-STPS-2010)

Extintores a base de bixido de carbono(NOM-102-STPS-1996)

Seguridad humana

Marco Legal

Marco ecolgico

Medio Ambiente y Recursos Naturales

Normas oficiales Mexicanas

Reglamentos federales (44)

Leyes Estatales (32)

Leyes federales (19)

Leyes y Normas

Ley General del Equilibrio Ecolgico y Proteccin al Ambiente en materia de Prevencin y control de la Contaminacin de la Atmsfera (2004).

Ley General para la Prevencin y Gestin Integral de los Residuos (2006)

Ley General de Vida Silvestre (2006)

Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable (2005)

Reglamentos Federales

Ley General del Equilibrio Ecolgico y Proteccin al Ambiente en materia de reas Naturales Protegidas (2006)

Ley de Aguas Nacionales (2006)

Ley General del Equilibrio Ecolgico y Proteccin al Ambiente en materia de Ordenamiento Ecolgico (2003)

Reglamentos Federales


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Contaminacin por ruido (4)

Medicin de concentraciones(6)

Otras secretarias(10)

Proteccin flora y fauna (29)

Emisiones de fuentes mviles (10)

Residuos (15)

Impacto ambiental(9)

Suelos (6)

Lodos y bioslidos (1)

Agua (6)

Metodologas (1)

Emisiones de fuentes fijas (13)

En materia de:

C. P. E. U. M.

Federal

C.P.E.U.M

Marco Legal

Incentivos a las empresas por cumplir el Marco Legal

Programa de autogestin en seguridad y salud en el trabajo

EMPRESA SEGURA

Invierte en Seguridad e Higiene y ahorra teniendo cero accidentes aumentando tu productividad

Es el impulso para la implementacin de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo con la finalidad de cumplimiento normativo que la ley solicita, y as crear un centro laboral libre de riesgos y ms seguro para los trabajadores.

PASST

D

Definir

I

Impulsar

Promover la instauracin de sistemas de administracin en materia de seguridad y salud en el trabajo, a fin de favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higinicos.

Promover esquemas de cumplimiento voluntario en SASST

Impulsar la mejora continua y la prevencin de accidentes

Disminuir los accidentes y las enfermedades de trabajo

Fortalecer el liderazgo en la prevencin de riesgos laborales

D

Disminuir

F

Fortalecer

P

Promover

Objetivos

PASST

Valor de la marca y prestigio.

Menos costos por accidentes y enfermedades profesionales.

Productividad.

Responsabilidad social corporativa.

Motivacin y compromiso de los trabajadores.

Obtencin y conservacin de clientes.

Confianza de los inversionistas.

Gestin del costo de los seguros.

Ventajas de una buena salud y seguridad en el trabajo

1

Cumplimiento normativo

Integracin de todo el personal

Una nueva cultura de prevencin

Mejora de condiciones de trabajo

Mayor productividad

Reduccin de gastos y de la prima de riesgos de trabajo del IMSS

2

3

4

5

6

Acreditacin por parte de la S.T.P.S

Llegar a casa bien!!

Ventajas adicionales del SASST

Nivel 2

Mejora Continua en SST

Administracin 70%

Normatividad 85%

Programa SST 90%

Administracin en SST

Nivel 3

Administracin 90%

Normatividad 90%

Programa SST 90%

Liderazgo en SST

Nivel 4

Administracin 95%

Normatividad 95%

Programa SST 95%

REVALIDACIN

Nivel 1

Cumplimiento de la normatividad en SST

Administracin 30%

Normatividad 80%

Programa SST 90%

Reconocimiento Empresa Segura

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