Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra
-
Upload
freelunchnl -
Category
Documents
-
view
815 -
download
0
description
Transcript of Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra
![Page 1: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/1.jpg)
Verandermanagement!Prof. Dr. Jaap Boonstra!
#freelunch @freelunch_nl!
![Page 2: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/2.jpg)
Verandermanagement!Prof. Dr. Jaap Boonstra!
&
Donderdag 10 oktober van 12:15 tot 12:45!
#freelunch @freelunch_nl!
![Page 3: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/3.jpg)
De Financiële Telegraaf
![Page 4: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/4.jpg)
Online&Course&‘Verandermanagement’&in&2014&
7&jan.&Jaap&Boonstra&‘Het$stellen$van$de$diagnose’$&
14&jan.&Hans&de&Bruijn&‘Speel$het$spel$met$las3ge$stakeholders’$&
28&jan.&Annemieke&Roobeek,&Jacques&de&Swart&‘Het$verbeelden$van$duurzame$ambi3es’$&
11&feb.&Hans&Vermaak&‘Strategieën$voor$verandering’$
25&feb.&Kilian&Bennebroek&‘Interveniëren$in$verandering’$&
11&mrt.&Yvonne&Burger&‘Vormgeven$aan$individuele$verandering’$&
18&mrt.&Jaap&Boonstra&‘Leidinggeven$aan$verandering’$
Alle$live$online$colleges$zijn$van$20:00$tot$21:30$uur$
+&wekelijks&assignments&+&boekenpakket&
![Page 5: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/5.jpg)
Jaap Boonstra @JaapBoonstra!
![Page 6: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/6.jpg)
Wie op reis gaat, moet eerst gaan zitten
![Page 7: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/7.jpg)
3 vragen
1. Wat heeft me plezier en energie gegeven?
2. Ben ik tevreden met wat ik doe en wie ik ben?
3. Welke route zie ik voor me de komende jaren?
![Page 8: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/8.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Het gebied doorgronden
![Page 9: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/9.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Het gebied doorgronden
Ambities verbeelden
Reizen door het onbekende
![Page 10: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/10.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Het gebied doorgronden
Ambities verbeelden
Reizen door het onbekende
Omgaan met het onverwachte
![Page 11: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/11.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Het gebied doorgronden
Ambities verbeelden
Reizen door het onbekende
Omgaan met het onverwachte
Zoeken naar doorwaadbare plekken
![Page 12: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/12.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Het gebied doorgronden
Ambities verbeelden
Reizen door het onbekende
Omgaan met het onverwachte
Zoeken naar doorwaadbare plekken
Rust nemen en op kracht komen
![Page 13: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/13.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Context verkennen Beeld vormen
Het gebied doorgronden
Context verdiepen Reisgenoten kiezen
![Page 14: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/15.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Context verkennen Beeld vormen
Het gebied doorgronden
Context verdiepen Reisgenoten kiezen Ambities verbeelden
Bestemming kiezen Ambities verbeelden
Reizen door het onbekende
Route uitstippelen Knelpunten benoemen Strategie kiezen Voorbereidingen treffen
![Page 16: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/16.jpg)
-- POLL #1 --
Welk percentage organisaties besteden in hun veranderingsplan net zoveel of meer aandacht aan de veranderingsstrategie als aan het doel voor de verandering:
a) < 20% b) 20 – 40% c) 40 – 60% d) 60 – 80% e) 80 – 100%
![Page 17: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/18.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Context verkennen Beeld vormen
Het gebied doorgronden
Context verdiepen Reisgenoten kiezen Ambities verbeelden
Bestemming kiezen Ambities verbeelden
Reizen door het onbekende
Route uitstippelen Knelpunten benoemen Strategie kiezen Voorbereidingen treffen
Omgaan met het onverwachte
Route preciseren Samen op pad gaan Rustplekken kiezen Klimaat inschatten Etappes bijstellen
![Page 19: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/20.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Context verkennen Beeld vormen
Het gebied doorgronden
Context verdiepen Reisgenoten kiezen Ambities verbeelden
Bestemming kiezen Ambities verbeelden
Reizen door het onbekende
Route uitstippelen Knelpunten benoemen Strategie kiezen Voorbereidingen treffen
Omgaan met het onverwachte
Route preciseren Samen op pad gaan Rustplekken kiezen Klimaat inschatten Etappes bijstellen
Zoeken naar doorwaadbare plekken
Interventies kiezen Voortgang boeken Spanning signaleren Emoties hanteren Ritme vaststellen Rust inbouwen
![Page 21: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/22.jpg)
Avontuurlijke tocht
Oriëntatie op het gebied
Context verkennen Beeld vormen
Het gebied doorgronden
Context verdiepen Reisgenoten kiezen Ambities verbeelden
Bestemming kiezen Ambities verbeelden
Reizen door het onbekende
Route uitstippelen Knelpunten benoemen Strategie kiezen Voorbereidingen treffen
Omgaan met het onverwachte
Route preciseren Samen op pad gaan Rustplekken kiezen Klimaat inschatten Etappes bijstellen
Zoeken naar doorwaadbare plekken
Interventies kiezen Voortgang boeken Spanning signaleren Emoties hanteren Ritme vaststellen Rust inbouwen
Rust nemen en op kracht komen
Terugkijken Verhalen vertellen Ervaringen delen Successen vieren Tocht evalueren Met elkaar leren
![Page 23: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/24.jpg)
10 tips om succes te behalen
1. Meervoudig kijken naar problemen 2. Problemen benoemen en ambities articuleren 3. Samenspel organiseren en waarderen 4. Verbondenheid door bedoeling te articuleren 5. Routes voor verandering uitzetten 6. Weloverwogen veranderaanpak kiezen 7. Richting geven, ruimte bieden, resultaat vragen 8. Binnenwereld en buitenwereld op elkaar betrekken 9. Betekenisvol en wendbaar acteren 10. Resultaten zichtbaar maken en met elkaar leren
![Page 25: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/25.jpg)
-- POLL #2 --
Welk percentage organisaties neemt tijd en rust om na afloop te leren van een verandering?
a) < 20% b) 20 – 40% c) 40 – 60% d) 60 – 80% e) 80 – 100%
![Page 26: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/27.jpg)
Eigen kracht: Identiteit
Wat en wie ben ik ? Wat is mijn kracht ? Wat wil ik zijn ?
![Page 28: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/28.jpg)
Eigen kracht: Betekenis
Welke betekenis heb ik ? Waaraan draag ik bij ? Waarop kan ik trots zijn?
![Page 29: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/29.jpg)
Eigen kracht: Betrokkenheid
Met wie verbind ik me ? Met wie werk ik samen ? Wat is mijn engagement ?
![Page 30: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/30.jpg)
Eigen kracht
Identiteit Wat en wie ben ik ? Wat is mijn kracht ? Wat wil ik zijn ?
Betekenis Welke betekenis heb ik ? Waaraan draag ik bij ? Waarop kan ik trots zijn?
Betrokkenheid Met wie verbind ik me ? Met wie werk ik samen ? Wat is mijn engagement ?
![Page 31: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/31.jpg)
>> systeemslide<< CTA PLACEHOLDER • Course Verandermanagement • Koop hier het boek 28 lessen
• Onlineseminar
![Page 32: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/32.jpg)
D a n k v o o r !je deelname!!
&#freelunch @freelunch_nl!
![Page 33: Freelunch 10-10-13: Verandermanagement met Jaap Boonstra](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/54970c33ac79590e2e8b5294/html5/thumbnails/33.jpg)
Haal meer uit generaties!Aar t Bon tekon ing D o . 2 4 o k t o b e r v a n 1 2 : 1 5 t o t 1 2 : 4 5!