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MINISTERIO DE TRABAJO

Lic. Miguelina Ramírez Kelly, MPRLDirectora General Higiene y Seguridad

Compromiso de Desarrollo de la Estrategia Dominicana de

Seguridad y Salud en el Trabajo

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Contenido de la presentación• I- Agradecimientos II- Misión y Visión del Ministerio de

Trabajo.• II- Antecedentes.• III- Contenido del compromiso• IV- Próximos pasos



Ministerio de Trabajo

Misión Regir y regular las políticas laborales en el país, estableciendo las normas y los mecanismos de seguimiento para su aplicación, satisfaciendo de manera oportuna y eficaz las necesidades de los actores del mercado de trabajo, a fin de contribuir a la paz socio laboral y al desarrollo Nacional.



Visión

Ser una institución que participa de forma eficiente, eficaz y concertada en el desarrollo de las relaciones laborales, en el fortalecimiento del mercado de trabajo, garantizando las condiciones de salud y seguridad en los centros de trabajos, dentro de un marco de estricto respecto a la instititucionalidad



Antecedentes

• Convenios Internacionales Ratificados por el país (C-167 sobre seguridad y salud en la construcción, C 170 convenios sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos , C 187 convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud

• en el trabajo, C 171 sobre el trabajo nocturno)



2001



2006

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Decreto 522-06



2009 Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el

Trabajo



2010Constitución de la República Dominicana en el Art. 62 Derecho al Trabajo establece:El trabajo es un derecho, un deber y una función social que se ejerce con protección y asistencia del Estado. Es finalidad esencial del Estado fomentar el empleo digno y remunerado. Los poderes públicos promoverán el diálogo y la concertación entre trabajadores, empleadores y el Estado.



Párrafo 8 de este artículo indica:

Es obligación de todo empleador garantizar a sus trabajadores condiciones de seguridad, salubridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas para promover la creación de instancias integradas por empleadores y trabajadores.



2011 Compromiso de Desarrollo de Estrategia

Dominicana de Seguridad y Salud en el Trabajo



Contenido del Compromiso con la Estrategia

• Consideramos al compromiso como el fenómeno esencial para coordinar acciones con otros. Es la base para producir cualquier tipo de cambio



• PRIMERO: Dar un apoyo decidido al contenido de la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la adopción de una estrategia nacional en la que se concrete el marco general establecido en la misma, con los objetivos, medios y la ruta crítica que se considere más apropiada para cerrar las brechas que limitan el desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito territorial de la República Dominicana.



• SEGUNDO: Realizar y publicar un análisis que refleje el perfil en materia de condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, previo al desarrollo de la política nacional de seguridad y salud en República Dominicana que alcance, al menos, a los siguientes aspectos:



1. Los factores educativos y culturales predominantes en los actores del sistema.

2. Categorización de la siniestralidad y de las posibilidades económicas de las empresas para poner en marcha el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.



3. Priorización y desarrollo normativo general y especializado para los sectores o actividades de mayor riesgo.

4. Los Indicadores para el fortalecimiento de la rectoría en seguridad y salud en el trabajo



5. Revisión y nueva propuesta para la estructuración y fortalecimiento del Consejo Nacional de la Seguridad y Salud Ocupacional

6. Valoración de los órganos de inspección y control en el cumplimiento de las obligaciones en este ámbito



7. Rol preventivo de la Administradora de Riesgos Laborales

8. Ratios de siniestralidad.

9. Ratios de población activa formal e informal y de sus condiciones de trabajo



• TERCERO: Requerir a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, la asistencia técnica precisa para el desarrollo de los trabajos.



• CUARTO: Dar impulso en el seno nacional a los objetivos establecidos en la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo de forma prioritaria, las siguientes actuaciones:

• 1º Establecer las pautas de trabajo para iniciar una Encuesta Nacional de las condiciones de trabajo en República Dominicana.

• 2º Determinar los esquemas de participación y responsabilidad de todos los agentes implicados en el desarrollo de las políticas de seguridad y salud.

• 3º Definir objetivos y medios para avanzar en la mejora de la cultura preventiva, especialmente en los sectores de mayor siniestralidad.



• 4. Definir los objetivos concretos y prioritarios para el cierre de brechas y el establecimiento de una crítica para avanzar a partir de los resultados Encuesta Nacional de las condiciones de trabajo en República Dominicana.

• 5ª Evaluar, anualmente, al término de cada ejercicio natural un informe de situación en relación con los objetivos asumidos en la Estrategia Dominicana de Seguridad y Salud en el Trabajo para el próximo bienio.



• Finalmente y felizmente dejarles con esta frase:

Compromiso es lo que transforma una promesa en realidad.Es la palabra que habla con valentía de nuestras intenciones.Es la acción que habla mas alto que las palabrasEs hacerse el tiempo cuando no lo hay.Es cumplir con lo prometido cuando las circunstancias se ponen adversas.Compromiso es el material con que se forja el carácterpara poder cambiar las cosasEs el triunfo diario de la integridad sobre el escepticismo.

• Shearson Lehman



MUCHAS GRACIAS!!


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