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INFORME DE GESTIÓN 2018

Decano: Profesor Rubén Darío Echeverri Romero

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Santiago de Cali, diciembre 2018

CONSEJO DE FACULTAD

RUBEN DARÍO ECHEVERRI ROMERO

Decano

MÓNICA GARCÍA SOLARTE

Vicedecana Académica

PATRICIA GONZALEZ GONZALEZ

Vicedecana de Investigaciones y

Posgrados

TULIO FERNEY SILVA CASTELLANOS

Jefe Departamento de Administración y

Organizaciones

EDILBERTO MONTAÑO OROZCO

Jefe Departamento de Contabilidad y

Finanzas

LEONARDO SOLARTE PAZOS

Director Instituto de Prospectiva

HOLMES GALLEGO SUAZA

Representante de los Egresados principal

VICTOR MANUEL ESCOBAR ZUÑIGA

Representante de los Egresados suplente

CAROLINA OROZCO GARCIA

Representante de los Estudiantes

principal

DANIELA CADENA CASTRO

Representante de los Estudiantes

suplente

CLAUDIA CONSTANZA AGUIRRE

Coordinadora Administrativa

MARIA DEL PILAR RUALES

Coordinadora Académica

Informe de Gestión Decanatura Facultad de Ciencias de la Administración 2018 2

COMITÉ DE CURRÍCULO



BENJAMIN BETANCOURT GUERRERO

Director programa de Administración de

Empresas

HENRY ALBERTO MOSQUERA ABADÍA

Director programa de Comercio Exterior y

Coordinador Maestría en Comercio

Internacional

GUILLERMO ALBORNOZ CEBALLOS

RAMIRO CIFUENTES VÉLEZ (Desde 19

de junio de 2018)

Director programa de Contaduría Pública

GILMA EDITH SANCHEZ ZUÑIGA

Directora programas de Tecnología en

Gestión Portuaria y Tecnología en

Dirección de Empresas Turísticas y

Hotelera

PATRICIA GONZALEZ GONZALEZ

Directora Doctorado en Administración

ANDRES R. AZUERO RODRIGUEZ

Director Maestrías en Administración y

Maestría en Ciencias de la Organización

JORGE ENRIQUE ARIAS

Director Especialización en

Administración Pública y Maestría en

Políticas Públicas

MARITZA RENGIFO MILLAN

Director Maestría en Contabilidad y

Especialización en Finanzas

MIRIAM ESCOBAR VALENCIA

CARLOS ALBERTO ARANGO PASTRANA

(Desde 3 de septiembre de 2018)

Director Especialización en Calidad para

la Gestión y Productividad, Maestría en

Calidad para la Gestión de las

Organizaciones y Especialización en

Gerencia de Marketing Estratégico

MARIA DEL PILAR RUALES

Coordinadora Académica


COMITÉ DE INVESTIGACIONES

PATRICIA GONZÁLEZ GONZÁLEZ

Vicedecana de Investigaciones y

Posgrados



JORGE ENRIQUE ARIAS

Representante de los grupos de

investigación Departamento

Administración y Organizaciones

ISABEL CRISTINA GARCIA

Representante del Departamento de

Administración y organizaciones

EDINSON CAICEDO CEREZO

Representante del Departamento de

Contabilidad y Finanzas

JHON WILMER ESCOBAR VASQUEZ

Representante los grupos de investigación

Departamento de Contabilidad y Finanzas

CARLOS HERNÁN GONZÁLEZ

Editor Revista Cuadernos de

Administración

LEONARDO SOLARTE PAZOS

Director Instituto de prospectiva

innovación y gestión del conocimiento


COMITÉ EMPRESA – UNIVERSIDAD

ALEJANDRO LARREAMENDY

Gerente Tierra Ilama

ANDRÉS MAURICIO SINISTERRA

Gerente General FOGEL

GEORGE BOUGAUD

Gerente Recamier

HUMBERTO FERNÁNDEZ

Presidente BKF

JAVIER IGNACIO LLANO DOMINGUEZ

Presidente Manitoba Ltda.

JOSÉ MANUEL SUSO DOMINGUEZ

Gerente Arrocera La Esmeralda

JUAN CARLOS RAMÍREZ

Presidente ACRIP

MARÍA DEL ROSARIO CARVAJAL

Presidente Fundación Carvajal

MARIA EUGENIA LLOREDA

Gerente Valle ANDI

MARIO GONZÁLEZ

Director Desarrollo Empresarial

Fundación Carvajal

MICHEL DELCOURT

Presidente Diseños Y Parasoles Tropical

MIREYA BOTERO

Dirección SIESA

OSCAR GUZMAN MORENO

Presidente COTELCO

PABLO GERMÁN PARRA

ANDI

SANDRA LILIANA MONCADA

Directora Ejecutiva ACRIP

YITCI BECERRA

Directora Ejecutiva ACOPIVALLE


Contenido

PRESENTACIÓN 9

1. GESTIÓN EN CIFRAS 11

2. IMPACTOS DE LA GESTIÓN 13

Calidad, Excelencia y Organización 13

Desarrollo y consolidación del cuerpo profesoral 15

Internacionalización de la FCA 17

Programas académicos pertinentes, con impacto y calidad 18

Relaciones con el sector empresarial, gobierno y comunidad 20

Infraestructura Física y Tecnológica 22

3. EJES ESTRATÉGICOS 24

3.1. Proyección Internacional para el Desarrollo Regional 24

INTEGRAR LA UNIVERSIDAD AL ÁMBITO MUNDIAL CON FINES ACADÉMICOS, INVESTIGATIVOS, DE CREACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL QUE TENGA EN CUENTA LA AUTONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD Y EL CONTEXTO REGIONAL 24

Fomentar la Cooperación e Integración de la Universidad del Valle con otras Universidades y Centros de Creación Artística en el Mundo 24

Fortalecer el Programa de Movilidad Internacional 25

Fortalecer la Visibilidad Internacional de la Universidad 26

Generar Procesos de Difusión de las Actividades Académicas, Investigativas y de Proyección Social en el Ámbito Internacional que Permita un Reconocimiento del Impacto Regional 30

MEJORAR LA VISIBILIDAD Y POSICIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD EN EL ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL. 31

Consolidar las Relaciones con otras Instituciones 31

Consolidar los Medios de Comunicación. 32

3.2. Vinculación con la Sociedad 32

CONSOLIDAR LA RELACIÓN PERMANENTE CON LOS EGRESADOS 32


Fortalecer la Participación En El Desarrollo Socio-Económico, Cultural, Político Y Ambiental De La Región Y El País, Mediante La Proyección Social Y La Extensión Articulada Con La Investigación Y La Formación 34

Comité Empresa- Universidad 34

Centro de Competitividad Empresarial PacifiCompite 35

Diálogos Empresariales y Destino Empresa 36

Visitas Empresariales 37

Oferta De Diplomados Y Cursos De Extensión 38

Reafirmar el carácter regional de la Universidad y fortalecer sus vínculos y sus compromisos con la transformación y el desarrollo integral y sostenible de la región. 39

3.3 Formación Integral Centrada en el Estudiante 41

Fortalecer la formación integral centrada en el estudiante orientada por valores éticos y ciudadanos, respeto al bien común, compromiso con la equidad y la diversidad del funcionamiento humano. 41

Socialización e Implementación de la Política de Formación 42

Oferta De Programas Académicos 42

Pruebas Saber Pro 43

Estimular la investigación inter transdisciplinaria e interinstitucional y la incorporación de sus resultados en los procesos de formación 44

Proyectos de Investigación Orientados a la Solución de Problemas Regionales 44

Establecer mecanismos que permitan el vínculo de los estudiantes con un entorno real orientado a la solución de problemas o intervenciones 45

Prácticas y Pasantías: 45

Consolidar la calidad en la búsqueda de la excelencia 45

Programas Académicos con Acreditación de Alta Calidad 45

Procesos de Autoevaluación con Fines de Renovación de Registro Calificado 46

Acreditación Internacional 48

Mejorar la Permanencia del estudiante asegurando su éxito académico 49

Acciones que Promueven la Permanencia y Graduación de los Estudiantes de la Facultad 49

Taller Preparación para la Vida Laboral 51

Grupo De Apoyo A La Cultura Académica – Graca 52


Proceso De Medida Transitoria 52

3.4. Transformación de la Gestión Académica, Administrativa, Financiera, Ambiental y de la Infraestructura Física y Tecnológica. 53

Establecer una arquitectura organizacional que permita una gestión académica y administrativa eficiente, mediante el uso racional de los recursos físicos, humanos, financieros y tecnológicos 53

Gestión a PQRS, Derechos de Petición y Tutelas 53

Transformar la gestión de la infraestructura física para el uso adecuado y eficiente de los espacios, incorporando mecanismos que garanticen su mantenimiento y sostenibilidad 55

Modernización de los Equipos Tecnológicos 55

Modernización Bienestar para la Comunidad Universitaria 56

Adecuaciones Físicas 56

3.5. Fundamentación En La Producción Y Gestión Del Conocimiento Desde La Investigación Y La Creación Artística 58

Impulsar la formación doctoral y las habilidades pedagógicas, la interacción con la población diversa y la conciencia ambiental 58

Programa de Desarrollo Profesoral 58

Fortalecer las capacidades de investigación, el desarrollo tecnológico, la innovación y la creación artística.: 59

Convocatoria CIAM 60

4. GESTIÓN FINANCIERA 62

5. RETOS PARA EL 2019 64


PRESENTACIÓN

El Informe de Gestión de la Decanatura de la Facultad de Ciencias de la Administración da

cuenta del desempeño de la Facultad durante el año 2018. Este documento se construyó

con base en las directrices establecidas por la Rectoría y la Oficina de Planeación y

Desarrollo Institucional –OPDI- de la Universidad del Valle, y es parte del propósito de

contribuir al fortalecimiento de una cultura de calidad, transparencia y participación en la

Universidad del Valle.

Este año estuvo enmarcado en nuestro compromiso con la excelencia y a partir de ahí

contribuir al plan de desarrollo de la Universidad en sus cinco ejes estratégicos como son:

Proyección Internacional para el Desarrollo Regional, Vinculación con la sociedad,

Formación integral centrada en el estudiante, Transformación de la gestión académica,

administrativa, financiera, ambiental y de la infraestructura física y tecnológica y

Fundamentación en la producción y gestión del conocimiento desde la investigación y la

creación artística y de esta manera contribuir al desarrollo local y regional.

La gestión realizada en 2018 se presenta en 5 capítulos: El primero denominado Gestión en

Cifras, visibiliza la evolución de la facultad durante este año mostrando sus principales

indicadores cuantitativos; el segundo Impactos de la Gestión en el cual se presentan los

logros, oportunidades y hechos más importantes del 2018; en el tercer capítulo Ejes

estratégicos donde se detallan los aportes realizados desde la facultad a los programas y las

acciones asociadas al del Plan de Desarrollo 2015-2025 y los lineamientos estratégicos y

plan programático ajustado 2017 – 2020; en el cuarto capítulo Gestión Financiera, que

detalla el comportamiento en relación a ingresos, gastos y recursos ejecutados de la

Facultad. Finalmente, en el capítulo quinto se plantean los Retos para el 2019, los cuales

integrar aquellos planteados por el Decano Echeverri y el Plan propuesto por el nuevo

Decano profesor Montilla.


Este informe pretende ser una herramienta de gestión que establece logros y

cumplimientos de metas a la vez permite la identificación de oportunidades de

mejoramiento y el diálogo constructivo con la comunidad universitaria con base en las

lecciones aprendidas. Así mismo, evidencia el trabajo y esfuerzo institucional y

particularmente de los directivos, de los profesores y los funcionarios de la Facultad,

quienes desde sus actividades diarias han contribuido para alcanzar cada una de las metas y

actividades propuestas. A ellos mi agradecimiento por la confianza depositada en mi como

Decano y a su disposición y compromiso con la Universidad y especialmente con nuestra

Facultad.


1. GESTIÓN EN CIFRAS

Pregrado Posgrado Semestre Cali Sedes Total Cali Sedes Total 2018 -I 1556 5608 7164 769 131 9002018-II 1518 4988 6506 772 62 834

Fuente: Registro Académico

PregradoCali Sedes

2018-I 2018-II Total 2018-I 2018-II Total155 111 266 21 321 342

PosgradoCali Sedes

2018-I 2018-II Total 2018-I 2018-II Total135 180 315 18 28 46

Fuente: Área de Grados y Certificados

Nivel de Formación 2017 2018

Doctorado 23 27Maestría 39 36Especialización 3 2Pregrado 1 1

Total 66 66 Fuente: Credenciales Facultad Ciencias de la Administración


Empleados 25Profesionales de Apoyo 33Monitores de Apoyo Administrativo

33.25 TCE

Fuente: Coordinación Administrativa

● Presupuesto y Ejecución de ingresos 2018

DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO EJECUCIÓN %

INGRESOS ACADÉMICOS $ 3.105.189.352 $ 3.610.705.854 116%

INGRESOS POR SERVICIOS $ 480.500.000 $ 179.203.426 37%

RECURSOS DE TESORERÍA $ 100.223.375 $ 271.267.887 0%

TOTALES $ 3.685.912.727 $ 4.061.177.167 110%

Fuente: División Financiera Universidad del Valle

● Presupuesto y Ejecución de egresos 2018

DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO EJECUCIÓN %

SERVICIOS PERSONALES $ 2.026.337.161 $ 2.034.022.312 100%

GASTOS GENERALES $ 1.213.836.732 $ 1.167.755.040 96%

TRANSFERENCIAS $ 83.338.834 $ 83.338.834 100%

INVERSIÓN $ 362.400.000 $ 359.634.213 99%

TOTALES $ 3.685.912.727 $ 3.644.750.399 99%

Fuente: División Financiera Universidad del Valle


2. IMPACTOS DE LA GESTIÓN

En el desarrollo de las actividades, procesos y asuntos estratégicos de la Facultad en el plan

de trabajo de la decanatura, los principales impactos de la Gestión en el año 2018 y acorde

al plan propuesto en el informe de gestión de 2017, son:

Calidad, Excelencia y Organización

Calidad, Excelencia y Organización fueron los pilares fundamentales para garantizar la

pertinencia y el impacto certero en cada objetivo trazado a través de la contrastación de los

marcos referenciales en el ámbito de desarrollo de la educación Superior y alineados con

los procesos de planeación estratégica de la Universidad y los lineamientos de la rectoría, se

lograron las siguientes metas:

La Facultad de Ciencias de la Administración recibió visita de pares

internacionales los días 13, 14 y 15 de marzo por parte de la agencia

acreditadora EQUAA, después del proceso de verificación por parte del comité

evaluador se recibió certificación de acreditación internacional a la Facultad con

4 estrellas y por un periodo de 4 años de 2018 a 2022. Este logro es resultado del

esfuerzo y participación de toda la comunidad académica.

Consolidación de la campaña Comprometidos con la Excelencia, donde se

promueven y divulgan los esfuerzos de las actividades académicas, investigativas

y administrativas que se desarrollan en la comunidad académica con alto nivel de

calidad, compromiso y dedicación.


Manejo efectivo de los recursos financieros, ejecutando la totalidad de los

compromisos adquiridos en inversiones y gastos proyectados, reflejando un

proceso de planeación responsable.

Desarrollo de eventos académicos que permitieron mejorar nuestros procesos de

enlace con la comunidad interna y externa a la Facultad como son los diálogos

empresariales, la escuela de verano, la bienvenida de estudiantes a primer

semestre de pregrado y posgrado, entrega de estímulos académicos de pregrado

y posgrado, reunión de graduandos de pregrado y posgrados, y Conferencias con

especialistas en las diferentes áreas del conocimiento.

Visita de trece profesores internacionales a la Facultad en apoyo a las actividades

académicas, como: el Seminario de Nuevo Pensamiento Administrativo, la

Escuela de Verano, y clases de Posgrados.

Construcción y aprobación del Direccionamiento Estratégico de la Facultad

Ciencias de la Administración 2018 - 2025.

Fortalecimiento de la investigación de la facultad a través del apoyo a los grupos

de investigación y el desarrollo de actividades metodológicas orientadas a la

comunidad universitaria.

Difusión de los resultados de investigación por medio de la Jornada de

investigación que este año tuvo 89 asistentes, 17 ponencias y una conferencia, la

jornada contó con la participación de 8 grupos de investigación de la facultad,

quienes presentaron sus avances y resultados de proyectos de investigación, así

mismo, participaron estudiantes de doctorado y maestrías quienes presentaron

los avances de sus tesis e informe de pasantías, para el caso de los estudiantes de

doctorado. A nivel de las sedes, se contó con la participación de Tuluá y Buga con

cinco ponencias en total.

Apoyo al desarrollo de los estudiantes a través de su participación en eventos

nacionales tanto académicos como deportivos.


Desarrollo de la escuela de verano entre el 24 de julio y el 3 de agosto con 6

seminarios: Estrategias de Internacionalización a cargo de José Pla Barber de la

Universidad de Valencia, España; Marketing Empresarial Internacional/ Marca

País-marca-ciudad a cargo de Julio Cerviño de la Universidad Carlos III de

Madrid, España; Juegos Gerenciales, Tecnología del Entretenimiento, Serious

Games, la Gamificación, Creatividad en el Marketing a cargo de Oscar García

Pañella de la Universidad de Barcelona, España; Sistemas Internacionales de

Información y Auditoria Financiera (SIIAF) a cargo de Sergio Andrés Ramírez

Cacho de la Universidad de Colima, México; Evaluación Cuantitativa de Políticas

Públicas a cargo de Andrés Mauricio Arcila de la Universidad de Waterloo,

Canadá; y La Alianza del Pacifico. Procesos e impactos de una experiencia regional

única, ambiciosa, controvertida… aún inacabada a cargo de Reynaldo Alfredo

Benites de EHESS, Paris.

Se realizaron 6 sesiones de Diálogos Empresariales, donde se abordaron

temáticas relacionadas con la economía del departamento y de la región

denominados: “Valle Exportador”; “Gerencia del Deporte”; “Conectividad e

infraestructura vial para la competitividad regional: retos y oportunidades”;

“Economía Naranja”; “Inversión Extranjera en el Valle del Cauca” y “Futuro del

Turismo en el Valle del Cauca”.

Desarrollo y consolidación del cuerpo profesoral

En el propósito de desarrollo y consolidación del cuerpo profesoral se procuró favorecer la

actualización del cuerpo profesoral actual y potencial de manera más eficiente y acorde a

los retos del entorno empresarial y regional, buscando como resultado el delineamiento de

competencias específicas, líneas de investigación y propuestas de proyección social que


delinearon las prioridades de mejoramiento en la cualificación docente para el logro de las

siguientes metas:

Movilidad de los docentes a nivel nacional e internacional a diversos eventos

académicos e investigativos, se financiaron un total de 118 comisiones para

profesores de la Facultad (35 internacionales y 83 nacionales), que permiten la

participación de los profesores e intercambio de conocimiento y creación de

redes investigativas.

Construcción del plan de desarrollo profesoral por departamentos, enmarcado

en los procesos de mejora continua y ejes estratégicos de desarrollo académico

de cada unidad académica.

Clasificación obtenida por nuestros profesores en la medición que realizó

Colciencias 2017, donde 5 profesores son categorizados como senior, 8 como

asociados, 13 como junior y 36 vinculados a un grupo de investigación.

Cuatro profesores de la Facultad culminaron sus estudios doctorales. Y tuvimos 9

profesores en comisión de estudios y 5 profesores semilleros realizando su

doctorado.

Finalizando el 2018 contamos con 21 profesores Titulares, 15 profesores

Asociados, 20 Asistentes y 10 profesores auxiliares, lo que evidencia el desarrollo

de nuestros profesores.

Internacionalización de la FCA


Dentro del proceso de Internacionalización se tuvo en consideración que las

interconexiones y efectos indiscutibles de la globalización en los procesos de toma de

decisiones estratégicas para los agentes interesados en el desarrollo empresarial y regional,

plantean un escenario de perentoriedad para este propósito; que debe impactar

necesariamente en la docencia, la investigación y la proyección social, por lo cual se estimó

necesario desarrollar estrategias que permitieron a la Facultad desarrollar procesos de

acreditación internacional, configurar redes para el intercambio de experiencias y

conocimientos, y potencializar los procesos de formación doctoral para nuestros

estudiantes y profesores. En este propósito se pueden destacar las siguientes metas:

Consolidación de convenios internacionales que aportan a los procesos de

movilidad, se firmó uno con la Universidad de Bolivia y actualmente se

encuentran en proceso de firma convenios con la Universidad de Chile, la

Universidad Politécnica de Cartagena-España, la Universidad Juárez de Tabasco,

AIESEC en Colombia y renovación en trámite de Convenios con la Universidad de

Murcia y la Universidad de Alicante.

Movilidad internacional por parte de los profesores de la Facultad quienes

participaron en diversos eventos académicos e investigativos, que permiten

generar relaciones académicas e investigativas donde se fortalecen nuestros

procesos misionales. Se movilizaron hacia el exterior un total de 35 profesores de

la Facultad. Adicionalmente se contó con 13 profesores extranjeros visitantes

que participaron en los diferentes eventos desarrollados desde la Facultad y en

las clases de posgrado.

La movilidad se impulsa también en los estudiantes este año 19 estudiantes de

nuestros programas salieron universidades en el exterior y recibimos 5

estudiantes del exterior. También se realizó misión académica a Brasil por parte

de los estudiantes de la Maestría en Calidad.


Durante el 2018 se desarrollaron en la Facultad, tres eventos de nivel

internacional; el seminario Nuevo Pensamiento Administrativo que convocó

participantes de Francia, Ecuador, Brasil y Chile; la Escuela Internacional de

Verano que tuvo como conferencistas a profesores de España, México, Francia y

Canadá; y el Encuentro Internacional de Investigadores en Administración

desarrollado este año en la ciudad de Cali, que contó con la presencia de

investigadores de países como Chile, México, Argentina, Ecuador, Salvador,

Venezuela, Perú, España y más de 30 ciudades de Colombia.

Obtención de la acreditación internacional de EQUAA por cuatro años y con

categoría de 4 estrellas.

Programas académicos pertinentes, con impacto y calidad

Dentro del propósito de consolidar una oferta de programas académicos pertinentes, con

impacto y calidad donde se procuró una permanente reflexión para la construcción de una

reforma curricular integral concretando sus resultados en la evaluación de la oferta

académica tendiente a ciclos de fundamentación comunes para las Ciencias

Administrativas, perfilamiento de competencias específicas para el ejercicio profesional e

investigativo en lo que sea pertinente a cada caso, flexibilidad para el favorecimiento de la

formación integral y, necesariamente, articulado a procesos de formación del mismo nivel y

de nivel posgrado en programas nacionales e internacionales, donde se refleje las

necesidades concretas de la realidad empresarial y regional, manteniendo los procesos de

autoevaluación y acreditación que garanticen la calidad de la formación. En este sentido se

destacan las siguientes metas:


Durante 2018 se da continuidad al proceso de implementación de la política de

formación, se consolidó el ciclo común que tendrán los programas de pregrado

en la Facultad y se construyó el esquema de una nueva malla curricular que

contempla los elementos de la resolución 136.

Se consolido el sistema de formación de la Facultad y el PEP de la misma.

Se obtuvo la renovación de la acreditación de alta calidad del programa de

Contaduría Pública por un periodo de 6 años.

El programa de Comercio Exterior, recibió visita de los pares académicos del

Ministerio de Educación Nacional durante los días 24 y 25 de septiembre para la

acreditación de alta Calidad.

Se recibieron por parte del ministerio de educación las resoluciones de

renovación de los registros calificados de los programas de contaduría pública y

administración de empresas extendidos a las sedes regionales.

Se recibió aprobación del Ministerio de Educación del registro calificado de la

Maestría en Proyectos que se desarrolla en conjunto con la Facultad de

Ingeniería. El programa académico tendrá su primera cohorte en el periodo

febrero-junio 2019.

Se recibió la aprobación por parte del ministerio de educación de la ampliación

de lugar de desarrollo de la Especialización en Calidad de la Gestión y

Productividad a la sede Tuluá, la Maestría en Políticas Públicas a Tuluá y a

Santander de Quilichao y se encuentran en proceso la ampliación de los

programas académicos, comercio exterior a la sede Yumbo, Buga y Zarzal; el

programa de administración de empresas a la sede Yumbo.

Se aprobó la extensión de la Maestría en Calidad para la Gestión de las

Organizaciones a la ciudad de Bogotá y se está trabajando en la virtualización del

programa de Especialización en Calidad de la gestión y productividad.


Se encuentra en proceso de aprobación la solicitud de registro calificado de los

nuevos programas de pregrado en Administración Pública; Banca y Finanzas y de

especialización en Gerencia Tributaria.

Se encuentran en desarrollo los programas de Especialización en Gerencia

Publica, la Especialización en Alta Gerencia y la Maestría en Prospectiva e

Innovación.

Relaciones con el sector empresarial, gobierno y comunidad

En cuanto a la construcción y fortalecimiento de relaciones con el sector empresarial,

gobierno y comunidad se buscó recuperar la interlocución que se ha visto afectada en el

pasado y, posteriormente, aprovechar la vocería y la convocatoria para definir agendas

concretas de acción. Donde la facultad realizó un importante aporte al desarrollo de la

región y el país teniendo en cuenta los actores sociales, la imparcialidad y claridad de

concepto de la Academia, teniendo en cuenta el sector empresarial. En el ejercicio de esta

directriz, se pueden destacar las siguientes metas:

Se presentó la propuesta para la creación del Centro de Competitividad

Empresarial PacifiCompite, como mecanismo que permitirá orientar toda la

capacidad institucional en favor de las necesidades del sector empresarial. En la

elaboración de esta propuesta se destaca la construcción de un marco contextual

y referencial que permitió madurar un documento que concreta los lineamientos

de puesta en marcha de este Centro y que fue aprobado por el Consejo de

Facultad y será presentado al Consejo Académico para su aprobación.

Fortalecimiento del Comité Universidad-Empresa en la Facultad de Ciencias de la

Administración, se desarrollaron 8 consejos de facultad con la participación de

un promedio de 7 empresarios por consejo, donde se trataron los nuevos


programas a desarrollar, la presentación de la propuesta del centro de

innovación y competitividad, las tendencias en administración, entre otros

temas.

Se mantuvo la oferta de más de 13 diplomados y cursos cortos en Educación

Continua.

Se realizaron actividades de proyección social a la comunidad a través de los

“Diálogos Empresariales”, a través de 6 sesiones, donde se abordaron temáticas

relacionadas con la economía del departamento y de la región.

En la primera sesión se abordó el tema Valle Exportador, a cargo de los

panelistas Julio Escobar Jefe Regional de Estudios Económicos del Banco de la

República, Alfonso Spataro Dueño y Gerente Comercial de la empresa Spataro

Napoli y Rodolfo Ahumada Director Comercial de Pacific Fruits International

S.A.S.

En la segunda sesión se abordó el tema de la Gerencia del Deporte, a cargo de

los panelistas Silvio Fernando López Ferro, secretario del Deporte y la

Recreación de Santiago de Cali, Juan Carlos Martínez Gutiérrez,

Vicepresidente Federación Colombiana de Levantamiento de Pesas y

finalmente Alberto Granados, Director Deportivo Club Deportivo Escuela de

Futbol Carlos Sarmiento Lora.

En la tercera sesión se abordó el tema de la Conectividad e infraestructura

vial para la competitividad regional: retos y oportunidades, a cargo de los

panelistas Miguel Ángel Múñoz Narvaez, Secretario de Infraestructura y

Valorización del Valle del Cauca, Luis Fernando Libreros, Subsecretario de

Macroproyectos del Valle del Cauca y finalmente Harold Londoño, Jefe de

Estudios Económicos de la Cámara de Comercio de Cali.

La cuarta sesión abordó el tema de la Economía Naranja, la cual estuvo a

cargo de Jesús Sánchez, Vicepresidente Marketing CMO, Ana Cristina Ángel


Roldán, Gerente de Compras y Desarrollo de Colecciones Calzatodo y Juan

Guillermo Múnera Angus, Presidente Musicar.

La quinta sesión abordó el tema de la Inversión Extranjera en el Valle del

Cauca, la cual estuvo a cargo de los panelistas Mauricio Concha el cual es

Gerente de Inversión Sector Manufacturas de Invest Pacific, Nathalia

Saavedra Ejecutiva de Cuenta d e Zonamerica y Carlos Taborda, Gerente de

Operaciones y Cadena de Suministro, Hero motos.

La última sesión abordó el tema el Futuro del Turismo en el Valle del Cauca la

cual estuvo a cargo de la señora María Elvira Páez, Gerente General Realice

Consulting y el señor Harold Rivas, Director General, SITUR Valle del Cauca.

Infraestructura física y tecnológica

En materia de procurar el mejoramiento y actualización de la infraestructura física y

tecnológica se consideró importante desarrollar las mejoras de acuerdo a los

planteamientos estratégicos de la Universidad, siendo una prioridad la adecuación de los

espacios y los planes de mejoramiento físico para el cumplimiento de los fines misionales y

ser propositivos con metas futuras de una mayor oferta académica, mayor proyección

social, mayor internacionalización y mayores oportunidades para la cualificación docente y

la cooperación para la formación y la investigación. En este propósito se obtuvieron las

siguientes metas:

Modernización de los equipos tecnológicos, adquisición de 13 computadores

para reposición a docentes y adquisición de 2 computadores con características

especiales para el área de diseño y comunicaciones.


Adquisición de 8 video beam para reposición en salones y salas de sistemas.

Compra e instalación de dos UPS y renovación de cableado estructurado.

Mejoramiento de las condiciones de trabajo de docentes a través de la

adquisición de bibliotecas, escritorios, aire acondicionado e instalación de

persianas en ventanas.

Renovación de equipos del auditorio Diego Delgadillo (consola, mezclador, video

beam, instalación de telón eléctrico, micrófonos, cambio de luces, tapizado de

sillas y cambio ducto del aire acondicionado)


beam, instalación de telón eléctrico, micrófonos, cambio de luces, tapizado de

sillas y cambio ducto del aire acondicionado)

Modernización de la Librería de la Facultad y puesta en marcha del proyecto de

la Tienda Universitaria.

Adecuación sala profesores nombrados.

Adecuación del 3 piso del edificio 127 (Marianitas) y la adecuación de dos

salones para clases de posgrado en el edificio 127.


3. EJES ESTRATÉGICOSEn este capítulo se detallan los ejes estratégicos en la gestión de la Decanatura y se

describen los principales logros consolidados para el 2018.

3.1. Proyección Internacional para el Desarrollo Regional

INTEGRAR LA UNIVERSIDAD AL ÁMBITO MUNDIAL CON FINES ACADÉMICOS, INVESTIGATIVOS, DE CREACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL QUE TENGA EN CUENTA

LA AUTONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD Y EL CONTEXTO REGIONAL

Este eje busca promover la proyección internacional de la universidad del Valle bajo la

premisa de impactar el desarrollo regional. Para ello en la Facultad de Ciencias de la

Administración se plantearon las siguientes acciones:

Fomentar la cooperación e integración de la Universidad del Valle con otras

Universidades y Centros de Creación Artística en el mundo

En el año 2018 se firmó un Convenio Internacional y se encuentran pendientes para la

firma del señor Rector los convenios de las Universidades Politécnica de Cartagena-España,

Universidad Juárez de Tabasco, convenio AIESEC y convenio específico entre las

Universidades de Cádiz-Universidad de Costa Rica-Universidad de la Habana y la Asociación

Universitaria Iberoaméricana de Posgrados AUIP. Igualmente se adelantaron gestiones

para realizar convenio con la Universidad de Chile y se encuentra en trámite la renovación

de Convenios con Universidad de Murcia y la Universidad Alicante.


CONVENIO FIRMADO

Universidad Privada Franz Tamayo de Bolivia: Establecer una cooperación entre las instituciones firmantes para el desarrollo conjunto de actividades de carácter académico, cultural, científico y tecnológico, de acuerdo con las funciones básicas de educación superior, como son docencia, investigación y extensión en todas aquellas áreas de interés recíproco, con especial énfasis en el intercambio o movilidad estudiantil de ambas instituciones.

Fortalecer el programa de Movilidad Internacional

Para la Facultad es de gran importancia el aprovechamiento de estos convenios,

permitiendo así, dinamizar social, cultural y artísticamente la zona de influencia de la

universidad y específicamente de la Facultad de Ciencias de la Administración.

Asociados a estos convenios y como estrategia de internacionalización se presenta en el

siguiente cuadro la dinámica de movilidad internacional de profesores y estudiantes en la

Facultad de Ciencias de la Administración.

MOVILIDAD INTERNACIONAL

N° Estudiantes entrantes 5

N° Estudiantes salientes 19

N° Profesores de la Facultad en el exterior 35

N° Profesores extranjeros visitantes 13


Fortalecer la visibilidad internacional de la Universidad

Nuestros profesores y estudiantes participaron en eventos internacionales haciendo

difusión de las actividades de docencia, investigación y extensión de la Facultad.

PARTICIPACIÓN EN EVENTOS INTERNACIONALES

Nombre Evento/ Institución País anfitrión

Tipo de Participación

N° profesores participan

tes

C2018 Costa Rica Global Conference on Business and Finance

Costa Rica Conferencista 1

Congreso Global de Administración de Empresas y Finanzas 2018 - GCBF

Costa Rica Ponente 1

2nd European Conference Industrial Engineering and Operations Management.

Francia Ponente 1

XI Jornadas de Economía Crítica Argentina Ponente 1

Congreso Internacional ICOPEV 2018 Portugal Ponente 1

VII Congreso Internacional de Conocimiento en Innovación (CIKI 2018).

México Ponente 1

XIX Latin-Iberoamerican conference on operations Research

Perú Ponente 1

XXIII Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática

México Ponente 1

VII Cumbre de las américas Guatemala Profesor 1


Invitado

IV Simposio Internacional de Auditoría Guatemala Profesor Invitado

1

VIII Cumbre de las américas, Guatemala 2018 Guatemala Profesor Invitado

1

56° Congreso Internacional de Americanistas ICA

España Ponente 1

2nd European Conference Industrial Engineering and Operations Management.

París Ponente 1

Capacitación en servicios de extensión tecnológica en el Instituto Tecnológico de Georgia - Estados Unidos.

Estados Unidos

Profesor Invitado

1

XV Foro Internacional sobre evaluación de la calidad de Investigación y de la educación superior (XV FECIES).

España Ponente 1

Congreso Mundial de Sociología, evento es organizado por la International Association of Sociology (ISA).

Canadá Ponente 1

Congreso de Ingeniería de Organización CIO 2018.

España Ponente 1

Atender invitación de la Universidad de Alicante

España Ponente 1

Seminario de Investigación II",programa de Maestría en Desarrollo Social de la Universidad de Nur.

Bolivia Profesor Invitado

1

Reunión Nacional de Administración Pública en el Instituto de Investigación de Políticas Públicas y Gobierno del Centro Universitario de Ciencias Económicas y Administrativas

México Ponente 1


(CUCEA)

Misión Académica a Brasil en la ciudad de Sao Paulo. Los profesores fueron beneficiados con beca CIAM.

Brasil Profesor Invitado

2

XI Congreso Internacional de Gestión Empresarial y Administración Pública GESEMAP 2018.

Cuba Ponente 1

Grupo Latinoamericano de Administración Pública GLAP, en el marco conferencia 2018 IASIA-LAGPA Joint Conference

Perú Profesor Invitado

1

V Congreso Red de Posgrados de Investigación Latinos en Administración y Estudios de la Organización - RED PILARES

Chile Ponente 5

XXX Congreso International de Marketing AEMAR 2018.

España Ponente 1

53° Asamblea CLADEA Costa Rica Ponente 3

XI International Workshop HRM España Ponente 1

XVI Congreso Internacional de Análisis Organizacional, en la École des Hautes Études Commerciales (HEC).

Canadá Ponente 1

Profesores ponentes Internacionales 27

Profesores invitados a eventos internacionales 7

Conferencista internacional 1

TOTAL 35

En este sentido también se desarrollaron en la Facultad los siguientes eventos de nivel

internacionales:


EVENTOS INTERNACIONALES ORGANIZADOS POR LA FACULTAD

Nombre Evento Países participantes

Escuela Internacional de Verano 6 conferencistas Internacionales de Canadá, Francia, México y España

VIII Seminario Internacional Nuevo Pensamiento Administrativo

5 conferencistas Internacionales de Ecuador, Francia, Chile, Brasil y Argentina.

Encuentro Internacional de Investigadores Argentina, Chile, Ecuador, El Salvador, España, México, Perú, Venezuela.

CONFERENCISTAS INTERNACIONALES QUE VISITARON LA FACULTAD

Invitado Evento Institución/País

Maria Ceci Araujo Misoczky

Seminario Electivo de Fundamentación “Estudios organizacionales: contribuciones de la crítica y del pensamiento social”

Brasil,Universidad Federal Do Río Grande

José Manuel Canales

Conferencia “La Crisis de la Democracia y la Gobernabilidad”

España, Universidad de Alicante

Jose Pla Barber

Escuela de Verano 2018

España, Universidad de Valencia

Julio Cerviño Fernández

España, Universidad Autónoma de Madrid

Oscar Garcia Pañella

España, ERAM - EDG - UOC

Reynaldo Benites Francia, EHESS

Sergio Cacho México,Universidad de


Cantabria

Mauricio Arcila Canada,Universidad de Waterloo

Marcelo Fernando López

VIII Seminario Nuevo Pensamiento Administrativo 2018

Ecuador, Universidad Federal Do Río De Janeiro

Jean RuffierFrancia, Institut d'Administration des Entreprises

Miguel Previsto Urrutia

Chile, Universidad de Chile

Jorge Manuel Gil Argentina, UAM - UNP

Andrea PeroniConferencia sobre “Perspectiva de género”

Chile, Universidad Alberto Hurtado

Generar procesos de difusión de las actividades Académicas, Investigativas y de

Proyección Social en el ámbito Internacional que permita un reconocimiento del

impacto Regional

Con el propósito de dar a conocer a la comunidad académica las investigaciones realizadas

por los grupos de investigación de la Facultad, desde la Vicedecanatura de Investigaciones

se coordinaron diversas actividades en relación con la difusión y fortalecimiento de la

producción investigación.

ACTIVIDAD Seminario extracurricular: “Introducción a la metodología y


gestión de la investigación.”

DESCRIPCIÓN Es un curso de corta duración ofertado en el periodo inter-semestral por la Vicedecanatura de Investigaciones a los estudiantes de los programas de pregrado de la Facultad, en el que busca:

· Brindar fundamentos y características principales de la investigación en las Ciencias de la Administración.

· Dar herramientas básicas para el desarrollo de la investigación.

· Reconocer plataforma básica para el registro y seguimiento de propuestas y

proyectos de investigación.

DIRIGIDO A Estudiantes regulares de los programas académicos de pregrado de la Facultad.

N° PARTICIPANTES

34 estudiantes de la Facultad Ciencias de la Administración

ACTIVIDAD Capacitación a monitores de grupos de investigación.

DESCRIPCIÓN La capacitación se brinda con el propósito de:

1. Brindar conocimientos sobre las funciones de la Vicedecanatura de Investigaciones.

2. Suministrar conceptos y herramientas para facilitar el mejor manejo del SICOP, la plataforma GrupLac y CvLac de Colciencias.

3. Guiar el uso de la carpeta drive del Grupo de Investigación, dispuesta para las futuras convocatorias de medición de Colciencias.

4. Orientar el uso de las bases de datos para la búsqueda de artículos científicos, cuartiles de revistas científicas, libros y editoriales nacionales.

FECHAS La capacitación tiene una duración en el semestre de 5 sesiones con


reuniones mensuales posteriores para revisar las tareas asignadas.

DIRIGIDO A Monitores de grupos de investigación.

ACTIVIDAD Jornada de Investigación

DESCRIPCIÓN Jornada de dos días en los cuales se dan a conocer a la comunidad académica los avances de proyectos de investigación o los resultados de los mismos que desarrollan los grupos de investigación de la Facultad de Ciencias de la Administración, los cuales, en muchas ocasiones, han sido presentados en eventos científicos de índole nacional o internacional. Este espacio también se aprovecha para presentar los resultados de direcciones de trabajos de grado de los estudiantes de semilleros de investigación, los avances de las tesis de doctorado e informes de pasantías y la presentación de los informes finales de los trabajos de grado o de investigación de estudiantes de pregrado y posgrado.

FECHAS 29 al 30 de octubre

DIRIGIDO A Comunidad universitaria

N° ASISTENTES 89

MEJORAR LA VISIBILIDAD Y POSICIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD EN EL

ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL.

Consolidar las relaciones con otras Instituciones


Se obtuvo la presidencia de ASCOLFA a nivel nacional y con ello se incrementan las

relaciones con las Universidades a nivel nacional e internacional, al ser parte del Consejo de

CLADEA y se obtuvo la vicepresidencia de IASIA en América Latina.

Consolidar los medios de comunicación

Se ha dado continuidad a las estrategias de comunicación que han permitido tener mayor

visibilidad dentro y fuera de la universidad. Su enfoque de trabajo ha sido entorno a

dinamizar los procesos de comunicación, por medio de comunicados de prensa, registro

fotográfico, manejo de redes sociales, edición de piezas audiovisuales, el boletín informativo

“Bitácora” y los “Newsletters”.

Fortalecimiento de las relaciones y vínculos con los diferentes estamentos, mediante el

apoyo conceptual en la realización y ejecución de eventos. Finalmente ha promocionado los

programas de pregrado y posgrado de la Facultad, definiendo el plan de medios y

proveedores virtuales, avisos en prensa, mail marketing y página web.

Durante el 2018 el programa de Comunicaciones cubrió un total de 121 eventos,

desarrollándose piezas de comunicación, en los canales definidos por la estructura de

comunicaciones.

También se desarrollaron actividades en las redes sociales y en el desarrollo de boletines de

prensa y actualización de la página web.

3.2. Vinculación con la Sociedad

CONSOLIDAR LA RELACIÓN PERMANENTE CON LOS EGRESADOS


Los egresados son parte fundamental de la Universidad y como parte de las actividades

encaminadas al fortalecimiento y consolidación del programa de egresados dentro de la

Facultad, se han desarrollado las siguientes actividades:

● Promover la participación de egresados en los Comités de los programas

académicos.

● Participación en la feria de oferta laboral para los egresados y estudiantes de la

Universidad.

● Desarrollo y aplicación de instrumentos para capturar información de los egresados

relacionada con la percepción.

En concordancia con lo anterior, la Facultad de Ciencias de la Administración convocó a

todos sus profesionales al 1er Encuentro de Egresados de la Facultad, evento que se llevó a

cabo el día 27 de octubre de 2018 en el campus de San Fernando, fue una oportunidad para

compartir nuevamente con amigos, profesores, funcionarios y recordar gratos momentos

que marcaron significativamente una de las épocas más importantes en la vida de un

profesional.

Los objetivos de la actividad son: Generar espacios en los cuales los egresados pueden

presentar sus iniciativas empresariales; actualizar la base de datos existente de los

egresados con el fin de darles a conocer información de su interés sobre actualización

académica, ofertas laborales y diversas actividades organizadas por la facultad y la

universidad y además de conocer las necesidades de actualización profesional de los

egresados y de las organizaciones donde laboran, dado que la Facultad se encuentra en

capacidad de diseñar programas que correspondan a estos requerimientos.


FORTALECER LA PARTICIPACIÓN EN EL DESARROLLO SOCIO-ECONÓMICO, CULTURAL, POLÍTICO

Y AMBIENTAL DE LA REGIÓN Y EL PAÍS, MEDIANTE LA PROYECCIÓN SOCIAL Y LA EXTENSIÓN

ARTICULADA CON LA INVESTIGACIÓN Y LA FORMACIÓN

Comité Empresa- Universidad

Se ha fortalecido el Comité Empresa-Universidad, evidenciado en la vinculación de dos

empresas que asisten a las reuniones aportando su experiencia y los requerimientos

actuales del entorno. Se ha propuesto desde la Facultad la creación del Centro de Desarrollo

y Competitividad Empresarial con el cual se espera en gran medida mejorar la

comunicación entre las partes y generar sinergias entre las diferentes áreas de la

Universidad para trabajar en proyectos que respondan a las necesidades del sector

empresarial.

Miembros Comité Universidad- Empresa Facultad de Ciencias de la Administración

Nombre Organización Cargo

Alejandro Larreamendy Tierra Ilama Gerente

Andres Mauricio Sinisterra

FOGEL Gerente General

George Bougaud RECAMIER Gerente

Humberto Fernández BKF Presidente

Javier Ignacio Llano Domínguez

MANITOBA LTDA Presidente


José Manuel Suso Dominguez

Arrocera La Esmeralda Gerente

Juan carlos Ramírez Presidente Presidente

María del Rosario Carvajal Fundación Carvajal Presidente

María Eugenia Lloreda ANDI Gerente Valle

Mario GonzálezDirector de desarrollo empresarial Fundación Carvajal

Director Desarrollo Empresarial

Michel Delcourt Diseños y Parasoles Tropical Presidente

Mireya Botero SIESADirectora Nacional de Recursos Humanos

Oscar Guzman Moreno COTELCO Presidente

Pablo Germán Parra ANDI Subgerente

Sandra Liliana Moncada ACRIP Directora Ejecutiva

Yitcy Becerra ACOPI Directora Ejecutiva

Centro de Competitividad Empresarial PacifiCompite

Dando continuidad a la propuesta de creación del Centro de Competitividad Empresarial

PacifiCompite, cuyo objetivo es ser un mecanismo institucional que ponga en marcha una

estrategia articuladora de actores y capacidades para el fomento del desarrollo empresarial,

el emprendimiento y la competitividad empresarial, a partir del conocimiento, la

experiencia y el liderazgo influyente de la Universidad del Valle con el beneficio para el

sector empresarial de la región.


Así mismo, se socializó el proyecto del Centro de Competitividad Empresarial PacifiCompite

a:

Representantes del programa de extensión de cada una de las facultades.

Representantes (directores) de las diferentes sedes regionales de la Universidad.

Consejos de Facultad de: Ingenierías, la Facultad de Artes Integradas, Ciencias de la

Administración, Ciencias Naturales y Exactas.

El proyecto fue aprobado en el Consejo de Facultad y será presentado próximamente al

Consejo Académico.

Diálogos Empresariales y Destino Empresa

Para el año 2018 se continúa la programación de los “Diálogos Empresariales” actividad con

la que se pretende acercar la academia y las empresas trabajando temas de interés para la

comunidad universitaria. Este espacio ha permitido que la comunidad académica conozca la

visión del sector empresarial sobre temas de actualidad y así mismo cómo la academia

aporta y debe enfrentar los nuevos retos que se dan en el mundo de los negocios, de igual

forma ha permitido que los empresarios fijen su mirada en la institución y se relacionen

directamente con los estudiantes y asistentes a esta actividad.

Durante el 2018 se llevaron a cabo 6 sesiones que se describen a continuación:

En la primera sesión se abordó el tema Valle Exportador, a cargo de los panelistas

Julio Escobar Jefe Regional de Estudios Económicos del Banco de la República,

Alfonso Spataro Dueño y Gerente Comercial de la empresa Spataro Napoli y Rodolfo

Ahumada Director Comercial de Pacific Fruits International S.A.S.

En la segunda sesión se abordó el tema de la Gerencia del Deporte, a cargo de los

panelistas Silvio Fernando López Ferro, secretario del Deporte y la Recreación de


Santiago de Cali, Juan Carlos Martínez Gutiérrez, Vicepresidente Federación

Colombiana de Levantamiento de Pesas y finalmente Alberto Granados, Director

Deportivo Club Deportivo Escuela de Futbol Carlos Sarmiento Lora.

En la tercera sesión se abordó el tema de la Conectividad e infraestructura vial para

la competitividad regional: retos y oportunidades, a cargo de los panelistas Miguel

Ángel Múñoz Narvaez, Secretario de Infraestructura y Valorización del Valle del

Cauca, Luis Fernando Libreros, Subsecretario de Macroproyectos del Valle del Cauca

y finalmente Harold Londoño, Jefe de Estudios Económicos de la Cámara de

Comercio de Cali.

La cuarta sesión abordó el tema de la Economía Naranja, la cual estuvo a cargo de

Jesús Sánchez, Vicepresidente Marketing CMO, Ana Cristina Ángel Roldán, Gerente

de Compras y Desarrollo de Colecciones Calzatodo y Juan Guillermo Múnera Angus,

Presidente Musicar.

La quinta sesión abordó el tema de la Inversión Extranjera en el Valle del Cauca, la

cual estuvo a cargo de los panelistas Mauricio Concha el cual es Gerente de Inversión

Sector Manufacturas de Invest Pacific, Nathalia Saavedra Ejecutiva de Cuenta d e

Zonamerica y Carlos Taborda, Gerente de Operaciones y Cadena de Suministro, Hero

motos.

La última sesión abordó el tema el Futuro del Turismo en el Valle del Cauca la cual

estuvo a cargo de la señora María Elvira Páez, Gerente General Realice Consulting y

el señor Harold Rivas, Director General, SITUR Valle del Cauca.

Se desarrolló también la actividad denominada “Destino Empresa” orientada a los

estudiantes de pregrado, que busca llevar experiencias gerenciales en el aula, para ello se

invitaron empresarios para que compartan su vida gerencial y sus procesos de aprendizaje

a los estudiantes, se tuvo la participación de empresarios como: Andres Sinisterra, gerente

general de FOGEL ANDINA; Ignacio Llano, gerente propietario de MANITOBA; Nelson

Cardona, gerente general de CARBEL; Andres Amador, Gerente propietario de Alternative


Beer; Carlos Andres Acuña, gerente administrativo de CAODEL; Remy Calero Bonilla,

fundador y CEO de ASEO YA; y Santiago Aramburo, cofundador de ECOBOT.

Visitas empresariales

Con el firme propósito de fortalecer la comunicación entre la Facultad y las organizaciones

se han realizado visitas a organizaciones del sector público y privado las cuales presentan

sus necesidades y requerimientos, entre las cuales tenemos: El Comité de Cafeteros, el

Laboratorio Álvarez Medina, la Ferretería Tubolaminas, la Academia de Dibujo Profesional,

Comfandi Caja de Compensación, Zona Franca Palmaseca, entre otras. Y vínculos con

gremios como: ACRIP, COOMEVA, COONFECOP y FENAVI, que permiten identificar las

necesidades del sector empresarial y definir estrategias desde la académica que aporten al

desarrollo y crecimiento de las mismas.

Oferta de diplomados y cursos de extensión

Como resultado del acercamiento al sector empresarial se ha gestado la oportunidad de

ampliar el portafolio de diplomados. En el año 2018 se dictaron los siguientes diplomados:

● Contratación Estatal

● Gestión de Proyectos

● Herramientas de gestión para procesos de formación y entrenamiento en la

Organización Empresarial.

● Implementación de sistemas basados en BPM y HACCP en industrias del sector de

alimentos y bebidas.

● Normas Internacionales de Información Financiera - NIIF.


● Norma MECI 1000:2008 para organismos y entidades del sector público.

● Revisoría fiscal con énfasis en normas internacionales de auditoría y aseguramiento

de la información.

● Administración de la propiedad horizontal.

● Alta Gerencia.

● Gerencia Financiera.

● Gerencia de sistemas de calidad, norma ISO 9001, Versión 2008.

● Gerencia tributaria.

● Gestión del talento humano.

REAFIRMAR EL CARÁCTER REGIONAL DE LA UNIVERSIDAD Y FORTALECER SUS VÍNCULOS Y SUS

COMPROMISOS CON LA TRANSFORMACIÓN Y EL DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIBLE DE LA

REGIÓN.

La Facultad de Ciencias de la Administración cuenta con 5055 estudiantes en el sistema de

regionalización. Actualmente, tiene presencia en 8 de las 9 sedes regionales de la

Universidad del Valle como se detalla en la siguiente tabla:

Programa Académico

Número de Estudiantes Matriculados

BugaCaicedonia

Cartago

N. Cauca

Palmira

Pacífico

Tuluá

Zarzal

Total

Administración de Empresas

284 193 327 394 392 241 470 344 2645

Comercio Exterior

237 237

Contaduría 328 131 200 249 278 179 247 184 1796


Pública

Tecnología en Dirección de Empresas Turísticas y Hoteleras

72 31 16 52 171

Tecnología en Gestión Portuaria

139 139

Especialización en Finanzas

8 5 13

Maestría en Administración

54 54

Total, de Estudiantes por sede

684 355 543 643 670 804 771 585 5055

De igual manera durante el año 2018, se construyeron los documentos maestros para el

proceso de ampliación del lugar de desarrollo de programas académicos de posgrado.

Dentro de esta modalidad se encuentran los siguientes programas:

AMPLIACIÓN DEL LUGAR DE DESARROLLO (6)

Programa Académico

Nivel Sede Estado Observaciones


Políticas Públicas Maestría Norte del Cauca y Tuluá

Aprobado por MEN

Resolución 013894 15 AGO 2018 (notificada el 9 de noviembre)

Calidad para la Gestión de las Organizaciones

Maestría Bogotá Presentado en Comité Central de Currículo

Quien apoya este proyecto es la profesora Claudia Santamaría

Calidad de la Gestión y la Productividad

Especialización Tuluá Resolución 015863 21 SEP 2018

Calidad de la Gestión y la Productividad

Especialización Pacífico Presentado en Comité de Departamento

Marketing Estratégico

Especialización Tuluá y Zarzal

Fue presentado en Comité de Departamento

La presentación en Comité de Currículo de la Facultad será en Enero

Administración de Empresas

Pregrado Yumbo Presentado en Comité Central de Currículo

Comercio Exterior

Pregrado Buga, Yumbo y Zarzal

Presentado en Comité Central de Currículo

Contaduría Pública

Pregrado Yumbo Se encuentra en estudio en el programa académico.

La Vicedecanatura Académica entregó el documento de solicitud de registro académico al programa.


3.3 Formación Integral Centrada en el Estudiante

FORTALECER LA FORMACIÓN INTEGRAL CENTRADA EN EL ESTUDIANTE ORIENTADA POR VALORES ÉTICOS Y CIUDADANOS, RESPETO AL BIEN COMÚN, COMPROMISO CON LA EQUIDAD Y LA

DIVERSIDAD DEL FUNCIONAMIENTO HUMANO.

Socialización e implementación de la Política de Formación

Se continua con el proceso de análisis, diseño e implementación de la Política de Formación

en la Facultad, se define el ciclo común y la malla general de los programas de pregrado. Se

ha contado con el acompañamiento de la profesora Martha Peñaloza como asesora

pedagógica. Se concluyó y desarrollo el sistema de formación de la facultad y el proyecto

educativo de la facultad.

Oferta de Programas Académicos

Se gestionó el trámite para la oferta de nuevos programas académicos, de pregrado y

posgrado.

CREACIÓN PROGRAMAS NUEVOS

Programa Académico Nivel Sede Estado

Gestión de Proyectos Maestría Cali, Tuluá y Palmira

Activo para Cali

Gestión Tributaria Especialización Cali Radicado en MEN


Administración Pública Pregrado Cali Radicado en DACA

Finanzas y Banca Pregrado Cali Radicado en DACA

Gerencia Pública Especialización Cali, Tuluá y zarzal

Radicado en DACA

Alta Gerencia Especialización Cali, Cartago y Yumbo

Radicado en DACA

Prospectiva e Innovación

Maestría Cali Presentado en Comité de Departamento

Pruebas Saber Pro

Con los resultados de las pruebas saber pro 2016 y en el marco de la resolución 26822 de

noviembre de 2017 del Ministerio de Educación Nacional, las Directivas de la Facultad

dieron un reconocimiento a los siguientes estudiantes, el cual fue entregado en ceremonia

formal coordinada por la Vicedecanatura Académica el 21 de febrero de 2018.

Estudiante Programa Académico

1 José Pablo Ruíz Vidal Administración de Empresas

2 David Fernando Jaramillo Montoya Comercio Exterior

3 Astrid Carolina Astaiza Tabares Comercio Exterior

4 Edixon Fernando Daza Cancimansi Contaduría Pública

5 Angélica Aristizabal Chamorro Contaduría Pública

6 Alejandro Rodríguez Vásquez Contaduría Pública

De acuerdo con los resultados obtenidos en las pruebas saber de 2016, se programó el

taller que va dirigido a los estudiantes de los programas académicos de pregrado de la


Facultad de Ciencias de la Administración que presentarían las pruebas saber pro en el año

2018. Este taller se realizó con el objetivo de sensibilizar la importancia de la presentación

y resultados de la prueba como estudiantes para cada uno de los programas académicos y

para la Universidad como tal. En el taller se enfatizó a los estudiantes la estructura de la

prueba y proceso de presentación de la prueba. El taller de preparación para las pruebas

saber pro de 2018 se realizó en 8 sesiones en el horario nocturno de 6:30pm a 9:30pm,

entre los meses de agosto, septiembre y octubre, donde se inscribieron 120 estudiantes

matriculados.

Fecha Temática Profesor

Agosto 15 Lectura Crítica Grupo de Apoyo a la Cultura Académica (GRACA)

Agosto 16 Lectura Crítica Grupo de Apoyo a la Cultura Académica (GRACA)

Agosto 27 Competencias Ciudadanas Alejandro Pinzón

Septiembre 3 Razonamiento Matemático José Ignacio Berna

Septiembre 10 Razonamiento Matemático José Ignacio Berna

Septiembre 7 Gestión Financiera Javier Humberto Ospina

Septiembre 24 Formulación, evaluación y gestión de proyectos

Julio Cesar Millán

Octubre 1 Sesión Cancelada

ESTIMULAR LA INVESTIGACIÓN INTER TRANSDISCIPLINARIA E INTERINSTITUCIONAL Y LA INCORPORACIÓN DE SUS RESULTADOS EN LOS PROCESOS DE FORMACIÓN


Proyectos de investigación orientados a la solución de problemas regionales

La Facultad de Ciencias de la Administración a través de los proyectos de investigación

presentados por los grupos de investigación busca contribuir a la solución de problemas

regionales y nacionales. Entre algunos de dichos proyectos se encuentran:

● Diseño y atención de oportunidades de género en la educación superior en la

Universidad del Valle.

● Adopción de Tecnologías en el canal tradicional: Una aproximación en las tiendas de

barrio.

ESTABLECER MECANISMOS QUE PERMITAN EL VÍNCULO DE LOS ESTUDIANTES CON UN ENTORNO REAL ORIENTADO A LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS O INTERVENCIONES

Prácticas y pasantías:

Los programas académicos de pregrado de la Facultad de Ciencias de la Administración,

contemplan dentro de su proceso formativo las prácticas y pasantías empresariales. En este

sentido, en 2018 71 estudiantes realizaron práctica empresarial fortaleciendo la imagen

institucional a través de su desempeño y adquiriendo experiencia en el ambiente de trabajo

y nuevas competencias que ayudarán al estudiante cuando se enfrente al mercado laboral.

Programa Académico N° Estudiantes


Administración de Empresas 13

Comercio Exterior 52Contaduría Pública 6

CONSOLIDAR LA CALIDAD EN LA BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA

Programas académicos con Acreditación de Alta Calidad

En la siguiente tabla se relacionan los programas académicos, con los estados en que se

encuentran los procesos de acreditación de alta calidad.

Programa Estado

Administración de Empresas La acreditación vence el 26 de mayo de 2022.

Contaduría Pública Por la resolución 017185 del 24 de octubre de 2018 se renovó la acreditación del programa por un periodo de 6 años.

Comercio Exterior Se recibió visita 24 y 25 de Sept.

Maestría en Administración Radicado Documento en DACA

Maestría en Políticas Públicas Se recibió visita premios AUIP

Maestría en Políticas Públicas Radicó en DACA carta de intención para renovación de la acreditación de alta calidad. Vence el 16 de junio de 2020

Procesos de Autoevaluación con fines de Renovación de Registro Calificado


Se realizó y concluyó el proceso de renovación de registro calificado de los programas de

Administración de Empresas y Contaduría Pública en las sedes regionales. Además, se

renovó el registro calificado de la Maestría en Contabilidad.

En la siguiente tabla se muestran los programas académicos y sus respectivas fechas de

vencimientos de los registros calificados.

PROGRAMA FECHA DE VENCIMIENTO RC

Comercio Exterior Diciembre 20 de 2019 (está pendiente el resultado de la acreditación de alta calidad).

Maestría en Administración Agosto 21 de 2021

Especialización en Calidad de la Gestión y Productividad (Cali y Tuluá)

Marzo 14 de 2021

Especialización en Finanzas Marzo 14 de 2021

Especialización en Gerencia de Marketing Estratégico

Noviembre 14 de 2021

Maestría en Políticas Públicas Noviembre 28 de 2021

Tecnología en Gestión Portuaria- Buenaventura Noviembre 28 de 2021

Comercio Exterior- Buenaventura Febrero 4 de 2022

Administración de Empresas- Cali Mayo 26 de 2022

Tecnología en Dirección de Empresas Turísticas y Hoteleras Cartago, Caicedonia y Zarzal

Marzo 13 de 2022

Tecnología en Dirección de Empresas Turísticas y Hoteleras Buga

Junio 1 de 2022

Maestría en Comercio Internacional Junio 1 de 2022


Maestría en Ciencias de la Organización Noviembre 24 de 2022

Doctorado en Administración Junio 1 de 2023

Maestría en Administración - Tuluá Octubre 17 de 2023

Maestría en Calidad para la Gestión de las Organizaciones

Octubre 18 de 2023

Contaduría Pública - Caicedonia Marzo 10 de 2024

Contaduría Pública- Cali Mayo 18 de 2019 (se radicó en SACES documento con el cual se renovó la acreditación hasta octubre 24 de 2024)

Contaduría Pública - Buenaventura Marzo 3 de 2024

Contaduría Pública - Zarzal Abril 5 de 2024

Maestría en Contabilidad Octubre 17 de 2024

Administración de Empresas Santander de Quilichao

Marzo 2 de 2025

Contaduría Pública - Palmira, Tuluá Mayo 11 de 2025

Administración de Empresas - Palmira, Tuluá, Cartago

Mayo 11 de 2025

Contaduría Pública Cartago, Buga, Buenaventura, Santander de Quilichao

Mayo 31 de 2025

Administración de Empresas - Buenaventura, Caicedonia

Mayo 31 de 2025

Maestría en Gerencia de Proyectos Mayo 31 de 2025

Contaduría Pública - Zarzal Agosto 14 de 2025

Acreditación Internacional


La Facultad de Ciencias de la Administración recibió de parte de la agencia acreditadora EQUAA, la acreditación internacional de cuatro estrellas por un período de cuatro años (2018-2022). EQUAA (Education Quality Acreditation Agency) es una acreditadora internacional en educación, enfocada en el área de negocios con un interés particular en Latinoamérica. Esta agencia se caracteriza por tener un modelo de medición escalonado que les permite a las instituciones entrar en un proceso de mejora acorde con los objetivos institucionales.

Recibir esta acreditación es gratificante dado que es el reconocimiento a la calidad académica, en marzo del presente año, las Directivas de la Universidad del Valle y de la Facultad de Ciencias de la Administración recibieron la visita de la comisión de pares internacionales.

Este proceso nos permite evaluarnos frente a estándares internacionales y seguir trabajando para mejorar nuestro posicionamiento internacional y afianzar nuestro rol en el país y especialmente en la región.

MEJORAR LA PERMANENCIA DEL ESTUDIANTE ASEGURANDO SU ÉXITO ACADÉMICO

Acciones que promueven la permanencia y graduación de los estudiantes de la Facultad

Desde la Dirección de la Facultad se han fortalecido las siguientes iniciativas que desde

diferentes áreas se desarrollan con el propósito de garantizar la permanencia de los

estudiantes.

Inducción a estudiantes admitidos: La Facultad ofrece a los estudiantes admitidos a

primer semestre la jornada de inducción que contempla diversos aspectos de la vida

universitaria que el estudiante debe conocer antes de iniciar su proceso académico.

Un punto esencial del proceso es la reunión con padres de familia, momento en el cual se

atienden las inquietudes de los familiares y se hace un especialmente énfasis en la

importancia del acompañamiento de la familia en el proceso académico de los estudiantes.


Programación Jornada Inducción 2018-II

Curso introductorio en matemáticas: Con el apoyo del Área de Desarrollo Académico en

Matemáticas y Operaciones, se ha dado continuidad con el curso introductorio en

matemáticas que se ofrece a los estudiantes que ingresan a primer semestre y el cual tiene

como propósito

En promedio por jornada (se realizan 2 al año) se tiene un promedio de 100 participantes

en la inducción. Es importante mencionar que para los cursos introductorios esta asistencia

es variable.

Aula Matemática: Ligado al curso introductorio, el Área de Desarrollo Académico en

Matemáticas y Operaciones apoya al programa de Administración de Empresas ofreciendo

un espacio denominado “Aula Matemática” al cual pueden asistir los estudiantes que

requieren asesoría, consultas, apoyo o refuerzo en las asignaturas relacionadas con

matemáticas y operaciones.


Tanto los cursos introductorios como el aula matemática se han presentado en diferentes

escenarios como experiencias significativas de la Facultad de Ciencias de la Administración

encaminadas a disminuir la deserción de los estudiantes por la pérdida de las asignaturas

asociadas al área de Matemáticas y operaciones.

En 2018 participaron un total de 40 estudiantes en el aula.

Programa de Consejería Estudiantil: Con el propósito de fortalecer y extender el

programa, se continuó con el acompañamiento a estudiantes, con el fin de dar respuesta a

las posibles inquietudes que tuvieran, además de que en caso de que el programa no tenga

forma de darle solución al estudiante, se le remite a la dependencia, profesor o funcionario

que pueda orientarlo.

Entrega de reconocimiento a la excelencia a estudiantes de posgrado: La Facultad,

organizó y ejecutó la reunión en la cual fueron entregados estímulos a los estudiantes de los

programas de posgrado que obtuvieron el mejor promedio en el periodo académico

anterior.

Reunión Graduandos: Los graduandos son parte esencial de la comunidad universitaria y

es por ello que se han unido las diversas iniciativas de los programas académicos para

realizar una única reunión de graduandos la cual contempla las palabras de felicitación de

las directivas de la Facultad, los aportes de los graduandos y un acto cultural entre otros

puntos.

Taller Preparación para la vida laboral

Con el propósito de brindar a los estudiantes herramientas para su desempeño en el mundo

laboral se ha retomado el taller de preparación para la vida laboral el cual se desarrolló en


el mes de agosto de 2018 con la participación de 22 estudiantes de últimos semestres de los

programas de pregrado de la Facultad de Ciencias de la Administración.

Este taller se realizó en 6 sesiones (20 horas) con el objetivo de identificar los principales

elementos que debe ser tenidos en cuenta al momento de proyectar la carrera laboral.

Grupo de apoyo a la cultura académica – Graca

La Facultad de Ciencias de la Administración acogió la iniciativa planteada desde nivel

central encaminada a mejorar la lectura, escritura y oralidad de los estudiantes desde su

disciplina. En este sentido se acondicionó el espacio de atención a estudiantes y se socializó

en diversos espacios con profesores y estudiantes.

Con el acompañamiento de las monitoras del grupo se realizaron pruebas diagnósticas a

estudiantes de primer semestre. Con estos resultados se plantearon estrategias de

seguimiento desde el GRACA con el apoyo de los Directores de Programa.

Con el grupo también se llevó a cabo el GRACAFEST evento destinado a la promoción de las

actividades del grupo. En este sentido también participó de la socialización de la campaña

de la excelencia.

En 2018 se trabajó con 390 estudiantes, quienes se beneficiaron de los talleres preparados

y del apoyo en lectura y escritura por parte de la GRACA.

Proceso de Medida Transitoria

Mediante este proceso que buscaba que los estudiantes que habían dejado sus estudios

pudiesen culminar su proceso educativo se logró al 2018 graduar 34 estudiantes y

mantener activos aun 23 estudiantes


Programa Admitidos Activos Graduados

Administración de Empresas 51 7 29

Contaduría Pública 58 25 23

Comercio Exterior 9 2 0

Especialización en Finanzas 3 0 1

Especialización en Admón. Pública 2 0 0

Maestría en Administración 33 8 3

Maestría en Ciencias de la Organización 3 2 1

Maestría en Políticas Públicas 11 4 0

TOTAL 170 23 34

3.4. Transformación de la Gestión Académica, Administrativa,

Financiera, Ambiental y de la Infraestructura Física y Tecnológica.

ESTABLECER UNA ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL QUE PERMITA UNA GESTIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA EFICIENTE, MEDIANTE EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS FÍSICOS, HUMANOS,

FINANCIEROS Y TECNOLÓGICOS

Gestión a PQRS, Derechos de Petición y Tutelas

Durante el año 2018 se recibieron 20 PQRS a las cuales se les dio el trámite correspondiente, otorgando una respuesta oportuna.

PQRS POR USUARIOS 2018


Fuente: Programa de planeación FCA.

PQRS POR DEPENDENCIAS 2018

Fuente: Programa de planeación.


TRANSFORMAR LA GESTIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA PARA EL USO

ADECUADO Y EFICIENTE DE LOS ESPACIOS, INCORPORANDO MECANISMOS QUE

GARANTICEN SU MANTENIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD

A continuación, se describen las inversiones realizadas por la Facultad en equipos e

infraestructura para el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria.

Modernización de los Equipos Tecnológicos

Adquisición de 13 computadores para reposición a docentes.

Adquisición de dos computadores para diseño y comunicaciones.

Adquisición de 8 video beam para reposición en salones y salas de sistemas.


beam, instalación de telón eléctrico, micrófonos, cambio de luces, tapizado de sillas y

cambio ducto del aire acondicionado).

Adquisición de equipos de comunicaciones (cámara de vídeo, cámara fotográfica,

micrófonos).

Compra e instalación de dos UPS y renovación de cableado estructurado.


Con esta inversión se contribuyó a la mejora de procesos de virtualización e innovación en

los modelos pedagógicos y se proporcionó a los profesores mejores herramientas para el

desarrollo de sus actividades con los estudiantes.

Modernización Bienestar para la Comunidad Universitaria

● Instalación de televisor en cafetería central.

● Instalación de pantallas publicitarias en pasillos.

● Instalación de máquinas dispensadoras de café (renovación), snacks y bebidas

refrescantes.

● Adecuación sala profesores (hall graduados A) con sillas, mesas, dispensador de

agua, máquina de café, control acceso electrónico).

Adecuaciones Físicas

● Construcción de un salón (200).


● Mantenimiento preventivo y correctivo, limpieza y desinfección de aires

acondicionados.

● Cambio de cubierta salón multipropósito.

● Adquisición de 16 mesas y 60 sillas para salones (salón para posgrados 016).

● Retapizado de 40 sillas de salones.

● Adquisición de 60 sillas universitarias con asiento tapizado para salón Graduados A.

● Modernización Librería y Tienda Universitaria.

● Adecuación oficinas para docentes DAO y DCF.

● Instalación de pasamanos en gradas metálicas frente a Sala de sistemas #1.

● Renovación de persianas verticales.

● A través de gestión que realizó la Facultad, se realizó con recursos de fondo común la

adecuación del 3 piso del edificio 127 (Marianitas) y la adecuación de dos salones

para clases de posgrado.


3.5. Fundamentación En La Producción Y Gestión Del Conocimiento

Desde La Investigación Y La Creación Artística

IMPULSAR LA FORMACIÓN DOCTORAL Y LAS HABILIDADES PEDAGÓGICAS, LA INTERACCIÓN CON

LA POBLACIÓN DIVERSA Y LA CONCIENCIA AMBIENTAL

Programa de Desarrollo Profesoral

Desde las unidades académicas se ha brindado el apoyo requerido para que nuestros

docentes continúen su desarrollo profesoral, especialmente la formación doctoral. El

siguiente cuadro detalla el número de profesores y su nivel de formación.

Nivel de formación profesores FCA- corte diciembre 2018AÑO PREGRAD

OESPECIALISTAS

MAGISTER

DOCTORADO

TOTAL

2014 2 5 33 17 57

2015 2 4 35 17 58

2016 1 3 34 22 60

2017 1 3 39 23 66

2018 1 2 36 27 66

Fuente: Oficina de Credenciales

Durante el año 2018 cuatro profesores de la Facultad culminaron sus estudios doctorales. Y

tuvimos 9 profesores en comisión de estudios y 5 profesores semilleros realizando su

doctorado.


Adicionalmente se ha divulgado el plan de cualificación docente estructurado desde la

Vicerrectoría Académica pero igualmente se han programado diversas capacitaciones para

docentes, funcionarios y estudiantes con el propósito de fortalecer y mejorar habilidades

que permitan a los diferentes estamentos realizar mejor su labor.

FORTALECER LAS CAPACIDADES DE INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO, LA INNOVACIÓN Y LA CREACIÓN ARTÍSTICA.:

Actualmente la Facultad de Ciencias de la Administración cuenta con 15 grupos de

Investigación:


Respecto a la dinámica investigativa, en el 2018 se han vinculado doce (12) estudiantes

como semilleros de investigación que se encuentran en 6 grupos de investigación.

Convocatoria CIAM

Siendo la movilidad académica internacional una de las actividades misionales de la

universidad, en la que se promueve el desplazamiento de estudiantes, docentes e

investigadores para lograr el proceso de formación, fortalecimiento institucional y

coherencia entre la investigación y generación de conocimiento e internacionalización. La

Vicerrectoría de Investigaciones apoya los procesos de movilidad internacional y nacional

de los profesores y estudiantes de doctorado a través de esta ayuda institucional cuyos

recursos provienen de la estampilla para movilidad. Por otro lado, la finalidad de esta ayuda

es permitir y fomentar la conformación de alianzas y redes de cooperación, con otras

instituciones entre otros.

Esta convocatoria está dirigida a profesores nombrados, estudiantes de doctorado y

estudiantes de sub especialidades clínico quirúrgicas de la universidad.

Para la modalidad de profesores, se cuenta con:

● Presentación de resultados de investigación en el exterior – movilidad

saliente-

● Profesores visitantes internacionales - artistas visitantes internacionales

(movilidad entrante)

● Estancias de investigación – movilidad saliente-

● Fomento internacional

El total de profesores nombrados de la Facultad de Ciencias de la Administración que

fueron beneficiarios de esta convocatoria ascendió a un número de diez (10), de los cuales


nueve (9) pertenecen al departamento de administración y organizaciones y uno (1) al

departamento de contabilidad y finanzas. Del total de docentes, cuatro (4) son de tipo

fomento a la investigación en países como Brasil, Francia y Chile, y seis (6) profesores

tuvieron recursos de tipo presentación de resultado en el exterior y participaron en eventos

en España, Chile, México, Costa Rica y EEUU.

En cuanto a la movilidad 2 de estudiantes, se presentan los siguientes tipo:

● Presentación de resultados de investigación en el exterior – movilidad

saliente-

● Estancias de investigación – movilidad saliente-

Cuatro (4) estudiantes del programa de Doctorado en Administración de la FCA que se

presentaron entre el año 2017 y 2018 fueron beneficiarios de la convocatoria en el tipo de

presentación de resultados de investigación en el exterior, tres (3) estudiantes estuvieron

en países como España y Chile, y en el tipo de estancia de investigación un (1) estudiante

quien adelantó su pasantía doctoral en España.


4. GESTIÓN FINANCIERA

A continuación, se presenta la ejecución presupuestal de la Facultad de Ciencias de la

Administración en el año 2018.

● Presupuesto de ingresos 2018 versus recaudo 2018

● Presupuesto de egresos 2018 versus ejecución 2018


● Comparativo


INGRESOS ACADÉMICOS

INGRESOS POR SERVICIOS

RECURSOS DE TESORERÍA

$ - $ 1,000,000,000 $ 2,000,000,000 $ 3,000,000,000 $ 4,000,000,000

Comparativo 2017 - 2018

REC AÑO 2018 PPTO AÑO 2018 REC AÑO 2017 PPTO AÑO 2017

5. RETOS PARA EL 2019

Actualmente la Facultad acaba de terminar su proceso de elecciones para decano periodo

2019-2022, proceso que deja como resultado al profesor Omar de Jesús Montilla como

Decano entrante a partir del 21 de enero del presente año. Dado lo anterior, el Decano

saliente realiza unas sugerencias para este apartado y de igual forma el Decano entrante

presenta el derrotero que le permitirá afrontar el año 2019:

El Decano saliente, Profesor Ruben Darío Echeverri sugiere respetuosamente tener en

cuenta para el año 2019 en la Facultad: continuar con la gestión de los programas nuevos

de pregrado y posgrado que se encuentran en desarrollo, continuar con el proceso de


reforma curricular de pregrado, trabajar en las acreditaciones nacionales e internacionales,

procesos de autoevaluación, iniciar el proceso de acreditación del Doctorado en

Administración, apoyo al desarrollo de proyectos de investigación con el objetivo de

aportar al desarrollo regional, mantener la vinculación con el sector empresarial y

académico..

A continuación, se relacionan los retos que afrontará la Facultad bajo el liderazgo del

profesor Omar de Jesús Montilla quien ha sido elegido como Decano de la Facultad de

Ciencias de la Administración por un período de tres (3) años a partir del 21 de enero de

2019.

Desarrollo del capital humano de la Facultad

Seguir fortaleciéndola política de formación académica de los profesores en los

niveles que se requieren.

Impulsar el bilingüismo en los docentes aprovechando la Escuela de Multilingüismo

de la Universidad, la sala de idiomas que adquirimos desde hace varios años y otras

alternativas inscritas dentro del marco institucional.

Buscar alternativas pedagógicas que permitan al estudiante de los programas de

pregrado lograr una experiencia en el contexto empresarial antes de graduarse,

creando el “Consultorio en Ciencias de la Administración”, que integre los saberes

formativos de la Facultad.

Hacer las implementaciones necesarias para mejorar los resultados de las “Pruebas

saber Pro”.

Hacer el acompañamiento pedagógico necesario para disminuir el actual nivel de

deserción estudiantil, integrándonos con los servicios institucionales de salud y de

asesoría psicológica de la Universidad.


Gestión del conocimiento e investigación

Recuperar el espacio del debate académico posibilitando presentaciones,

conversatorios y conferencias sobre temas de actualidad e interés para la

comunidad.

Apoyo a la socialización, divulgación y publicación de los resultados de investigación

de los profesores de la Facultad, de la mano con la política de publicaciones y el

programa editorial de la Universidad del Valle.

Fortalecer los grupos y redes de investigación.

Fortalecer la innovación, el emprendimiento y la gestión del conocimiento.

Apoyar la creación del centro de competitividad.

Desarrollo regional e internacional

Hacer un acompañamiento pertinente en los procesos formativos de los programas

académicos de la Facultad que se ofrecen en las sedes regionales, en armonía con el

compromiso de la excelencia académica.

Mantener el liderazgo de la Facultad en las asociaciones a las que pertenecemos,

tanto a nivel nacional como internacional.

Trabajar con la oficina de relaciones internacionales de la Universidad para el

posicionamiento internacional de la Facultad.

Apoyar la realización de eventos académicos que ayuden al posicionamiento de la

Facultad tanto a nivel nacional como internacional.


Extensión, egresados e impacto social

Fortalecer espacios culturales y académicos para convocar e incrementar el sentido

de pertenencia con la Facultad de parte de sus egresados y ofrecerles alternativas

para la continuidad de sus procesos y niveles de formación.

Fortalecer el programa de egresados de la Facultad en los distintos niveles

académicos, pues es un frente de trabajo estratégico con incidencia social en

múltiples facetas.

Continuar trabajando en la relación Universidad-Empresa-Estado, para los fines

pertinentes al desarrollo socio-económico de la región.

Fortalecer el programa de extensión y proyección social de la Facultad.

Gestión académica, administrativa, financiera y de planta física

1. Gestión académica

Continuar con lo acreditación y renovación de las acreditaciones de los

programas académicos de la Facultad, con la finalidad de lograr un proceso real

de auto-evaluación al interior de nosotros mismos, que nos comprometa a

generar los cambios cualitativos que se requieran en los programas de estudio

para el mejoramiento continuo de la Facultad.

Continuar con el proceso de reforma curricular de los programas ofrecidos por la

Facultad, acorde con las exigencias de la sociedad y la formación integral de los

estudiantes.

Apoyar la creación de nuevos programas académicos, dadas las demandas

contextuales de la sociedad y previo estudio de su financiamiento y

funcionamiento. Los nuevos programas podrán ser creados y ofertados en

alianza con otras facultades e institutos de la Universidad.


Propender por la integración, flexibilidad curricular y movilidad estudiantil a

nivel nacional e internacional de los programas académicos.

Buscar estrategias pedagógicas que permitan que los estudiantes de la Facultad

se gradúen dentro de los términos y tiempos establecidos.

2. Gestión administrativa y financiera

Fortalecer la contabilidad de la Facultad, de tal manera que se pueda brindar la

información financiera de cada uno de los centros de costos y así la información

será soporte para el control y toma de decisiones de orden estratégico.

Rendir cuentas sobre las diferentes unidades académicas y estratégicas cada seis

meses, de acuerdo con los centros de costos.

Implementar estrategias de marketing para la promoción eficiente de los

posgrados de la Facultad.

Continuar con la formulación e implementación del Plan Estratégico de la

facultad, en concordancia con el Plan Estratégico Institucional.

Fortalecer la oficina de comunicaciones de la Facultad para promover

permanentemente la divulgación de los trabajos, actividades y eventos propios

del quehacer diario.

3. Planta física

Mejorar las condiciones físicas y de funcionamiento de la oficina de credenciales.

Seguir mejorando el desarrollo tecnológico en la Facultad.

Trabajar conjuntamente con la Decanatura de la Facultad de Salud para gestionar

ante la Administración Central, una mejor dotación en infraestructura para la

sede San Fernando, en espacios estudiantiles, comedor, recreación y lúdica, entre

otros.


Anexos: Seguimiento al Plan Estratégico 2018


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