Family Busines Succession-การสืบทอดธุรกิจครอบครัว
24
-
Upload
drdanai-thieanphut -
Category
Business
-
view
354 -
download
3
Transcript of Family Busines Succession-การสืบทอดธุรกิจครอบครัว
ดร. ดนย เทยนพฒตาแหนงปจจบน : นกวชาการผทรงคณวฒและทปรกษาธรกจ รางวลนกทรพยากรมนษยดเดนแหงประเทศไทย ป 2552 ประเภท รางวลนกทรพยากรมนษยดเดนแหงปร เทศไทย ป 2552 ปร เภท
นกวชาการและทปรกษา โดยสถาบนทรพยากรมนษย ม.ธรรมศาสตร
กรรมการบรหารหลกสตรประกาศนยบตรธรรมาภบาลสาหรบผบรหารระดบกลาง
สถาบนพระปกเกลา
อาจารยพเศษหลกสตรปรชญาดษฎบณฑตบรหารการศกษาและภาวะผนา คณะ ศกษาศาสตร ม.เซนตจอหน
นกวจย –อาจารย และกรรมการบรหารหลกสตร MBA บณฑตวทยาลย ม ราชภฏสวนดสต ม.ราชภฏสวนดสต
กรรมการผทรงคณวฒคมครองการทางานประจามหาวทยาลยเซนตจอหน
อาจารยพเศษหลกสตร MBA และ โครงการ MINI MBA ม.วลยลกษณ, , ม.ราชภฏสวนดสต ม.ธรรมศาสตร, ม.เกษตรศาสตร, และม.บรพา
คอลมนนสต “Experience View” นสพ. inMarketing และ “Beyond M k t T ” M k t PlMarket Trap” นตยสาร Market Plus
email : [email protected]
ถายรป ดร.ดนย เทยนพฒ กบ ดร.จน อาจารยประจาวชา ม.รงสต
สาเหตทการสงตอธรกจลมเหลว
โมเดลธรกจครอบครว -จราธวฒน
Succession PlanSuccession Plan ToolsToolsSuccession PlanSuccession Plan
SSUU
MM Business Governance1
ToolsTools
A Board of UUCCCC
AANNAA
Family education, communication,
2A Board of Directors
EESSSS
AAGGEEMM
governance and involvementManagement/employment 3
Family meeting,Family councils
IIOONN
MMEENNTT
Management/employment education, communication plan and strategic plan
3Well-integratedsuccessionNN TT plan and strategic plan
and involvement
*Aronoff, C.E., McClure, S.L. & Ward, J. (2011). Family Business Succession. p.5
The Succession ProcessThe Succession Process
Preparing Preparing TheCEO
Preparing h
DevelopingThe
Family Business The
BusinessThe
SuccessorBusiness
Succession
Preparing The
Preparing The
O hi hFamily Ownership
Team
*Ad t f A ff C E M Cl S L & W d J (2011) F il B i S i 17*Adapt from Aronoff, C.E., McClure, S.L. & Ward, J. (2011). Family Business Succession. p.17
โอกาสการพฒนาสาหรบ ““คนทจะเปนผสบทอดคนทจะเปนผสบทอด””
มประสบการณในการทางานภายนอกธรกจครอบครว 3-5 ป
การสอนแนะนาโดยพเลยงทไวใจไดจากนอกครอบครวและการสอนแนะนาโดยพเลยงทไวใจไดจากนอกครอบครวและ
บางครงอาจนอกธรกจบางครงอาจนอกธรกจบางครงอาจนอกธรกจบางครงอาจนอกธรกจ
การแสดงออกภายนอก เชน ไปเยยมเยยนบรษทอน หรอการแสดงออกภายนอก เชน ไปเยยมเยยนบรษทอน หรอ
เปนสมาชกในกลมเพอน เชนเปนสมาชกในกลมเพอน เชน Y P id t ’ Y P id t ’ เปนสมาชกในกลมเพอน เชนเปนสมาชกในกลมเพอน เชน Young Presidents’ Young Presidents’
OrganizationOrganization
การศกษาเพมเตม เชน โปรแกรมสาหรบผบรหารโดย การศกษาเพมเตม เชน โปรแกรมสาหรบผบรหารโดย
มหามหา’’ลย การสมมนาจากกลมอตสาหกรรมลย การสมมนาจากกลมอตสาหกรรม
*พฒนามาจาก Aronoff, McClure, Ward. (2011). Family Business Succession.p.37
โอกาสการพฒนาสาหรบ ““คนทจะเปนผสบทอดคนทจะเปนผสบทอด””
แบบฝกหดสรางทม เชน มอบหมายกลมงานพเศษ การรวม
เดนทางไปกบผบรหารคนอนๆ
การหมนเวยนงานและการฝกอบรมขามหนาทภายในบรษทการหมนเวยนงานและการฝกอบรมขามหนาทภายในบรษทการหมนเวยนงานและการฝกอบรมขามหนาทภายในบรษทการหมนเวยนงานและการฝกอบรมขามหนาทภายในบรษท
เขาไปเกยวของในกระบวนการธรกจ เขาไปเกยวของในกระบวนการธรกจ ((ประชมบอรดประชมบอรด,,การวางแผนการวางแผน
กลยทธ งานสงคมและพธเฉลมฉลองของบรษท ฯลฯกลยทธ งานสงคมและพธเฉลมฉลองของบรษท ฯลฯ))กลยทธ งานสงคมและพธเฉลมฉลองของบรษท ฯลฯกลยทธ งานสงคมและพธเฉลมฉลองของบรษท ฯลฯ))
เขาไปแสดงตนในผงสารสนเทศของบรษทเขาไปแสดงตนในผงสารสนเทศของบรษท
ใ ใ ความรบผดชอบดวยตนเองในดาน ความรบผดชอบดวยตนเองในดาน P&LP&L
งานมอบหมายพเศษ สาหรบการพฒนาทกษะโดยเฉพาะ เชน งานมอบหมายพเศษ สาหรบการพฒนาทกษะโดยเฉพาะ เชน
การขาย การตลาด การเงน โรงงาน ฯลฯการขาย การตลาด การเงน โรงงาน ฯลฯ
*พฒนามาจาก Aronoff, McClure, Ward. (2011). Family Business Succession.p.37
Dr.Danai Thieanphutpนกวชาการผทรงคณวฒและทปรกษาธรกจ
Tel:0818338505Tel:0818338505
www.drdanai.blogspot.comhttp://www.facebook.com/Innovation.thhttp //www.facebook.com/Innovation.th
email:[email protected]
Line ID: thailand081Line ID: thailand081
