EXECUTIVE EDUCATION 2018/2019 -...
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EXECUTIVE EDUCATIONEXECUTIVE EDUCATION2018/2019
SENIOR MANAGEMENT PROGRAM / 2018-2019/ 4
IE forma líderes que promueven la innovación y el cambio en las organizaciones con enfoque global, carácter emprendedor y espíritu
humanista, proporcionando un entorno de formación en el que las tecnologías y la diversidad juegan un papel clave.
UNA INSTITUCIÓN
innovadora, modernay emprendedora
/ 5
SobreIEDesde
1973 centrados
en la excelencia académica
Más de
1.000ejecutivos formadoscada año
60%de los alumnos
reciben asesoramiento financiero de
IE Financial Aid
Más de
500profesoresde todos loscontinentes
Más de
150compañías
internacionalesreclutan en nuestro Foro
de Talento Anual
Más de
65.000antiguos alumnos
ocupan puestos directivos en 165 países
Más de
180organizaciones
y clubes deAntiguos Alumnos
129nacionalidades
presentes en el campus
29oficinas
de representación en todo el mundo
IE está presente en todo el mundo con:
29 oficinas internacionales.
583 personas que mejoran la escuela cada día.
1500 eventos al año en todo el mundo.
DE IE
Presenciaglobal NORTEAMÉRICA
Los Á[email protected]
LATAM
8GENERAL
México [email protected]
Bogotá[email protected]
Buenos [email protected]
[email protected]@ie.edu
Santiago de [email protected]
IE HUB / Campus
SENIOR MANAGEMENT PROGRAM / 2018-2019/ 6
ASIA
6GENERAL [email protected]
[email protected]@ie.edu
O. MEDIOY ÁFRICA
4
GENERAL [email protected]
EUROPA
United [email protected]
Moscú[email protected]
/ 7
SENIOR MANAGEMENT PROGRAM / 2018-2019/ 8
IE está reconocida por la prensacomo una de las mejores escuelas a nivel internacional.
Reconocimientointernacional
EUROPEAN BUSINESS SCHOOL
3º en Europa
Diciembre, 2017
MBA
4º en Europa,
8º del mundo
Enero, 2017
EXECUTIVE MBA
13º del mundo
Octubre, 2017
GLOBAL MBA
2º del mundo
Marzo, 2018
MASTERS IN FINANCE
11º del mundo
Junio, 2018
MASTERS IN MANAGEMENT
3º del mundo
Septiembre, 2017
EXECUTIVE MBA1º del mundo - Octubre, 2015
MASTER IN MANAGEMENT11º del mundo - Junio, 2017
MBA’s no estadounidenses3º del mundoOctubre, 2017
MBA’s no estadounidenses8º del mundo
Noviembre, 2017
BUSINESS SCHOOLS1º en Europa - 3º del mundo
Septiembre, 2011
MASTER IN FINANCE6º obtención de un trabajo
en banca de inversión Agosto 2017
DISTANCE ONLINE MBA 1º del mundo Marzo, 2017
STRATEGY MBA 6º del mundo Julio, 2017
MBAs6º del mundo - Mayo, 2017
EXECUTIVE EDUCATION5º del mundo - Noviembre, 2016
IE LAW SCHOOL Listado Financial Times 2016 LL.M.
Considerada entre las mejores escuelas de Leyes
IE SCHOOL OF HUMAN SCIENCES AND TECHNOLOGY
10º del mundo - Master in Business Analytics
ACREDITACIONES
AMBA ASSOCIATION OF MBA’SAACSB INTERNATIONAL ASSOCIATION
TO ADVANCE COLLEGIATE SCHOOLS OF BUSINESS
EQUIS EUROPEAN QUALITYIMPROVEMENT SYSTEM
SENIOR MANAGEMENT PROGRAM / 2018-2019/ 10
El SMP es un programa dirigido a directivos senior con responsabilidades en los aspectos estratégicos de sus organizaciones, con al menos 15 años de experiencia, que requieren obtener una comprensión profunda del entorno actual, optimizar la eficiencia en la gestión, implementar procesos de cambio efectivo y potenciar su liderazgo.
“Cursar el SMP en IE ha sido una experiencia fantástica en lo personal y tremendamente práctica en lo profesional, tanto
por el alto nivel de los profesores como por el enriquecimiento aportado por mis compañeros de otros sectores e industrias.
Sin lugar a duda, para mí ha sido todo un acierto el haber tomado la decisión de realizar éste programa de la mano del IE, donde he podido ponerme al día y reflexionar sobre las últimas
tendencias y los desafíos empresariales actuales.”
JOAQUÍN CIDONCHA PUEBLA TELEFONICA MOVILES (MOVISTAR)Director Infraestructuras, Cloud, Seguridad y Negocio Digital
VA DIRIGIDO EL SENIOR MANAGEMENT PROGRAM (SMP)
A quién
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El Senior Management Program ofrece un entorno privilegiado para contrastar y conocer las mejores prácticas de dirección de empresas y compartir experiencias con un grupo reducido de directivos procedentes de diferentes organizaciones, sectores de actividad y culturas corporativas.
Industrial 16%
IT 13%
Retail 13%
Auditoría y Consultoría
10%
Ingeniería 9%
Financiero 6%
Inmobiliario 6%
Logística 6%
Alimentación 3%
Automoción 3%
Bienes de consumo 3%
Biotecnología 3%
Entretenimiento 3%
Legal 3%
Marítimo portuario 3%
Director General 37%
Director Unidad de negocio
26%
Presidente 13%
Senior 9%
Manager 9%
Socio 3%
Subdirector Unidad de negocio
3%
16%
53%
31%
DE LOS PARTICIPANTES
Perfil3
6 -
40
añ
os
+ 4
0 a
ño
s
41
- 4
5 a
ño
s
CARGO
EDAD
SECTOR
SENIOR MANAGEMENT PROGRAM / 2018-2019/ 12
Las organizaciones de hoy demandan líderes transformadores que anticipen el cambio y construyan la visión. El SMP te ayuda a potenciar esas capacidades de liderazgo transformador y te permitirá:
Obtener una visión del entorno que te permita adaptar el modelo de negocio en función de las oportunidades.
Incorporar las últimas tendencias para enfrentar con éxito los
desafíos actuales y futuros.
Diseñar e implementar estrategias en contextos de
incertidumbre.
Implementar de procesos de transformación que anticipen el
cambio.
Mejorar tus capacidades de liderazgo para llevar a
tu organización al siguiente nivel.
Perfeccionar tus habilidades de comunicación
(lenguaje verbal y no verbal).
Relacionarte con un claustro de primer nivel y personalidades
relevantes del mundo de los negocios.
Es un espacio de reflexión estratégica donde compartir
experiencias con otros altos directivos.
EL SENIORMANAGEMENT PROGRAM
1.
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8.
Qué te ofrece
“Cómo me alegro de haber aceptado la recomendación de realizar este viaje de 12 semanas en IE. Cuando además lo haces rodeado de grandísimos profesionales y, ahora estupendos amigos, la experiencia se vuelve inolvidable.”
REYES JARDÍ TOROCAE
SERVICIO DE INSTRUCCIÓN DE VUELOResponsable Operaciones SCR de Europa
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JOAN RIBAS MARÍ
HARD ROCK INTERNATIONAL Subdirector & Retail Manager
“El SMP me ha aportado una visión abierta y disruptiva del mundo empresarial y de los negocios.”
Nuestra metodología es completamente práctica y orientada a resultados, a través de:
METODOLOGÍAS INNOVADORAS DE APRENDIZAJE (workshops, labs, paneles de discusión...).
GRUPOS REDUCIDOS donde se fomenta la diversidad de los participantes.
CONTENIDO INNOVADOR con temas de actualidad, claves en la gestión empresarial.
ENTORNO FAVORABLE para el pensamiento estratégico y la puesta en común de las mejores prácticas empresariales.
LEARNING PARTNERS: un ejercicio de reflexión individual de los conceptos más destacables de cada asignatura, además de un espacio para contrastar criterios y opiniones en grupos de trabajo, que permite afianzar y enriquecer los conocimientos adquiridos en el programa y servir de guía eficaz y eficiente para la aplicación inmediata en el entorno profesional y personal.
ACTIVIDADES DE TEAMBUILDING: para que los participantes se sientan unidos, trabajen en equipo y progresen juntos desde el primer día de programa.
MÁS RELEVANTES
Aspectosy metodologías
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RoadmapG
ESTIÓN
DE
ENERGÍAY GESTIÓN DE ESTRÉS
DIR
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IÓN
LOS DESAFIO
S Y
LA
DE
EQU
IPO
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COMUNICACIÓN
Y NEGOCIACIÓN
DEL
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MB
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LIDERAZGO
SENIORMANAGEMENTPROGRAM
VISIÓN
MACROECONÓ
MIC
O
TECN
OLÓGICO
GEO
POLÍTICO
HUMAN
ISTA
ENTORNO
ENTORNO
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN
Análisis estratégico de escenario
s
El r
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alta
dire
cción Visión de stakeholders
INNOVACIÓN
INNOVACIÓN
Y PER
SO
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S
TALE
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EM
PR
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RIAL
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TRATEG
IA
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONALOperaciones
FinanzasMarketing
Experiencia de cliente
TRANSFORMACIÓN
Plan de Desarrollo Personal
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Las asignaturas del programa se articulan en torno a tres módulos principales:
Analiza los distintos entornos que te permiten desarrollar una visión global, tanto del contexto como de la organización, y adapta tu modelo de negocio en función de las oportunidades.
Desarrolla las estrategias, modelos de negocio y sistemas de gestión empresarial que faciliten la transformación de tu organización para conseguir resultados sostenibles.
TRANSFORMACIÓN
ESTIMULA TU PENSAMIENTO INNOVADOR Y CREATIVO, con aplicación práctica en todas las acciones que desarrolles en tu organización.
FACILITA LA CORRECTA FORMULACIÓN E IMPLEMENTACIÓN, de estrategias empresariales que mejoren la competitividad.
Revisa cómo LAS NUEVAS TENDENCIAS EN LAS DISTINTAS ÁREAS FUNCIONALES de la organización permiten mejorar la eficiencia y la rentabilidad:
- Operaciones e innovación en la cadena de valor- Análisis financiero desde la perspectiva de la dirección- Medición de la estrategia y control de gestión- Incorporación de las últimas tendencias de marketing- Gestión de la experiencia del cliente
PROFUNDIZA SOBRE LAS ÚLTIMAS METODOLOGÍAS en la gestión del talento.
VISIÓN
COMPRENDE E INTERPRETA LAS SEÑALES del entorno económico, político, social y tecnológico, y cómo pueden impactar en tu organización o generar oportunidades de negocio.
CONSTRUYE UNA VISIÓN HUMANISTA de tu organización, definiendo un esquema de pensamiento que incluya los intereses de todas las personas y la ética en el modelo de toma de decisiones.
CONSIDERA LOS REQUERIMIENTOS DE VALOR de los distintos stakeholders de la organización y valora el gap entre el valor requerido y el aportado, y las acciones necesarias para mejorar.
ANALIZA LOS NUEVOS MODELOS DE FORMULACIÓN de estrategias innovadoras en el entorno actual.
DEBATE SOBRE LAS FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN y su aportación a la sostenibilidad de la organización.
DEL PROGRAMA
Estructura
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POTENCIA TU CAPACIDAD DE LIDERAZGO para guiar de manera efectiva proyectos y personas.
DESARROLLA UNA CULTURA ORGANIZATIVA que genere compromiso, a través de una dirección eficaz y eficiente de los equipos de trabajo.
POTENCIA LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN necesarias para el desarrollo de relaciones de confianza con los colaboradores que aseguren la consecución de los objetivos empresariales.
PROMUEVE LA EXCELENCIA PERSONAL Y PROFESIONAL para guiar y dirigir con éxito a tus equipos.
DESARROLLA METODOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN DE LOS DESAFÍOS Y LA INCERTIDUMBRE, que te otorgarán mayor seguridad en la toma de decisiones estratégicas de tu empresa.
Maximiza tu capacidad de liderazgo y habilidades directivas que te ayuden a enfrentarte con éxito a los desafíos empresariales y convertirte en un líder transformador.
LIDERAZGO
SENIOR MANAGEMENT PROGRAM / 2018-2019/ 18
Cada participante posee un conjunto único de fortalezas, debilidades y objetivos de desarrollo y el PDP está diseñado para ayudar a cada uno a convertirse en el mejor directivo posible, a través de:
Y con la ayuda de su “personal advisor” se trazará un plan de acción individualizado para obtener resultados tangibles durante y tras la finalización del programa.
El PDP se inicia con una serie de pruebas online sobre destrezas y capacidades que servirán de herramienta de conocimiento y mejora en las siguientes áreas:
Desarrollo individual Crecimiento personal Percepción de habilidades Dirección de la trayectoria profesional,
entre otras
También proporciona información sobre los “descarriladores” o factores de riesgo que pueden perjudicar el potencial directivo.
Recomendamos que estas pruebas se realicen con al menos 3 semanas de antelación al inicio del programa, por lo que será necesario formalizar su reserva de plaza al menos 3 semanas antes del inicio del programa.
Una vez iniciado el programa, se asignará a cada participante un tutor individual junto con el que se analizarán los resultados de los tests, se orientará el desarrollo del participante hacia los elementos más importantes detectados y se trazará un plan específico de acción para su evolución personal y profesional fuera del aula.
A los dos meses de finalizar el SMP se realizará una última sesión de seguimiento con el personal advisor con el objetivo de:
Revisar la implementación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa.
Identificar los próximos pasos a seguir
para la mejora continua y el desarrollo.
DE DESARROLLO PERSONAL
Plan
ANTES DURANTE DESPUÉS
Encontrarsus pasiones
y motivaciones
Enfocar sus talentos,sus fortalezas
y sus competencias
Identificar ymanejar los factores
de riesgo
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La Unidad de Alta Dirección de Executive Education de IE Business School ofrece en exclusiva para los alumnos del programa SMP el Ciclo de Conferencias Directivas, donde los participantes tienen una oportunidad única para escuchar, dialogar y compartir ideas y experiencias con líderes económicos y empresariales de reconocido prestigio.
CONFERENCIAS DIRECTIVASCICLO DE
Destinado a los Antiguos Alumnos de los Programas más exclusivos de Executive Education, el Programa de Continuidad consiste en una serie de ponencias impartidas por miembros del claustro de IE, sobre temas de interés y relevancia en la agenda de la alta dirección, sugeridos por los participantes durante los últimos meses de programa.
Ofrecen la oportunidad de potenciar el vínculo con la comunidad IE una vez finalizado el SMP.
DE CONTINUIDADPROGRAMA
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AgendaDE TRABAJO
8:30h - 9:00h
9:00h - 14:00h
14:00h - 15:00h
15:00h - 18:00h
18:00h - 19:00h
LEARNING PARTNERS
SESIONES ACADÉMICAS
SESIONES ACADÉMICAS
ALMUERZO DE TRABAJO
TRABAJOEN EQUIPO
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El claustro de profesores de IE Business School se compone de un grupo internacional de especialistas y profesionales que poseen un conocimiento conceptual profundo, una amplia experiencia profesional y un fuerte compromiso con la excelencia académica.
Además de nuestros profesores internos, el programa cuenta con un número de “practitioners” de las principales empresas del panorama nacional e internacional, muy cercanos a la realidad empresarial y a las problemáticas y desafíos a los que se enfrentan diariamente los participantes del SMP.
A continuación presentamos una selección orientativa los profesores que imparten en el programa:
DE PROFESORES
Claustro
Profesor del área de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional
MBA por London Business School, BBA en Finanzas y BA en Literatura Francesa en la Universidad de Notre Dame (USA).Es vicedecano del área de Comportamiento y Desarrollo Humano de IE Business School y, en su docencia, está especializado en el comportamiento y análisis de cliente.
Norman Kurtis
Profesor del área de Sistemas de Información y Tecnología
MBA por IE Business School con Mención Especial e Ingeniería Industrial por la ETSII de San Sebastián, Universidad de Navarra. En la actualidad ejerce de Director General y profesor del área de Innovación de IE Business School y Director de Prospectiva y Consultoría de Infoempleo.com.
Salvador Aragón
Profesora de Negociación
Responsable del Área de Comunicación del Centro de Negociación y Mediación del IE Business School. Es licenciada en Filosofía y Letras, Especialidad de Psicología. Es colegiado de Honor por su trabajo en la constitución del primer Colegio Profesional de Psicólogos de España. Fundó y presidió la primera Asociación Española de Terapia del ComportamientoDirectora general de un centro dedicado a la investigación, formación y atención psicológica, profesora en diversas universidades, investigadora y autora de varios textos, artículos y notas técnicas.
Mariana Segura
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Profesor del área de Finanzas
Doctor en Administración de Empresas en Harvard Business School y MBA por IESE. En IE Business School compagina su labor docente con la Vicepresidencia del International Advisory Board y la Dirección del Centro de Turismo y Ocio.
Julio UrgelProfesor del área de RRHH y Comportamiento Organizacional
Consultor en el campo de la estrategia comercial y liderazgo en las principales compañías del Ibex 35 y el Latibex. Conferenciante asiduo de la Agencia Thinking Heads en todo el mundo y autor de varios libros, el último, LiderARTE, que ha sido éxito de ventas en 2014.
Eugenio Palomero
Profesor del área de Estrategia
MBA por IESE y Kellogg School of Management e Ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Madrid. En el área corporativa, es Executive Vice President, Responsable Global de Financiación Auto y Miembro del comité de dirección de Santander Consumer Finance.
Edgar Mayoral
224Doctores
564Profesores
41Nacionalidades de los 5 continentes
21Proyectos de
investigación activos
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DE INTERÉS
Información
Los derechos de matriculación ascienden a 23,400€, que incluyen la asistencia a las sesiones, la documentación en formato digital y los cafés y almuerzos.
PROGRAMA BONIFICABLE:
Las empresas pueden recuperar el coste salarial de las horas laborales que autoricen mediante un Permiso Individual de Formación (PIF).
AYUDA FINANCIERA:
El compromiso de IE es ayudar a los alumnos que lo deseen a conseguir un préstamo con condiciones financieras favorables.
Gracias a la colaboración con algunas de la mayores instituciones financieras de España y de muchas otras alrededor del mundo, IE puede ofrecer a sus alumnos programas de préstamos con unos tipos de interés muy competitivos.
Derechos de inscripción
Proceso de admisión
1. SOLICITUD de admisión
2. ENTREVISTA PERSONAL con la Dirección del Programa
3. EVALUACIÓN del Comité de Admisiones
4. CARTA DE ADMISIÓN
5. RESERVA DE PLAZA
Fechas y lugarde realización
EDICIÓN NOVIEMBRE:
Del 22 de Noviembre 2018 a 10 de Mayo 2019
En jornadas de trabajo: viernes de 8:30h a 19:00h.
EDICIÓN MARZO:
Del 15 de Marzo de 2019 a 28 de Junio de 2019
En jornadas de trabajo los viernes de 8:30h a 19:00h y los sábados de 8:30h a 14:00h.
LAS SESIONES TIENEN LUGAR EN:
Campus de Executive Education de IE ubicado en Serrano 99, Madrid.
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DEL SENIORMANAGEMENT
PROGRAM
Beneficios
Optimizar la eficiencia en tu organización.
Estimular el pensamiento innovador.
Alinear la organización para conseguir un
crecimiento sostenible.
Formar parte de una red de más de 50.000
antiguos alumnos en más de 100 países.
Ampliar tu network con altos directivos
procedentes de distintos sectores y culturas
organizativas.
Potenciar tu desempeño en la siguiente
fase de tu carrera directiva.
SENIOR MANAGEMENT PROGRAM / 2018-2019/ 26
CONSUELO ORTSDirectora Adjunta Admisiones Programas Alta Dirección
[email protected].:+34 91 568 96 25 / 67
EXECUTIVE EDUCATIONProgramas Alta Dirección
Calle Serrano nº9928006 Madridtopmanagement.ie.edu
Contacto
@IEExecEducationIE Business SchoolExecutive Education
