Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye...
Transcript of Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye...
![Page 1: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/1.jpg)
1515
8x
Employees Drive More Social Engagements
More engagement on employee social posts than
brand posts - SocialChorus Results
![Page 2: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/2.jpg)
16
Employee advocacy now vs. the future in DSG
Silence Proud evangelists
![Page 3: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/3.jpg)
17
Employee-driven social campaigns
Designingconcepts to be appealing, engaging and relevant to employees
Seeding content packages, easy to share for employees
Authentic content distributed by employees to a wide audience
If we create content specifically designed to engage our employees, we will suddenly be able to distribute our campaigns locally, with a personal touch, hence being authentic at a very low cost
In order to succeed, we need something completely different from old media! Employees won’t share tv-commercials and leaflet-offers
![Page 4: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/4.jpg)
18
Employee Advocacy
![Page 5: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/5.jpg)
19
Hvordan dælen gør man…?
Sælg idéen til topledelsen
Få dem til at forståbetydningen
Styr på juraen
Kommunikér og skab tryghed
Motiver og engager
Del indsigter til ledelsen
Hold ild i piben
![Page 6: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/6.jpg)
20
Der var allerede MASSER af gode historier
![Page 7: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/7.jpg)
21
Også til rekruttering
Social Business Strategy Roadmap
![Page 8: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/8.jpg)
22
Uddrag fra de nye SoMe Guidelines (politik) i DS
Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl om, hvordan du skal opføre dig overfor kunder og kolleger. Vi behandler vores kunder med respekt og imødekommenhed, uanset om vi står ansigt til ansigt med dem i et varehus, eller om vi kommunikerer med dem via mail, på nettet eller i telefonen.
Når du indgår i dialog med andre på nettet om emner, der relaterer sig til dit arbejde, så husk at du er med til at præge folks opfattelse af virksomheden igennem din ageren. Derfor er der nogle ting omkring ret og pligt, som er værd at huske.
I Danmark har vi ytringsfrihed. Men som ansat i en virksomhed har vi også loyalitetspligt. Det betyder, at det kan få ansættelsesretlige konsekvenser, hvis du optræder illoyalt overfor din arbejdsplads.
Det er fx illoyalt, at videregive interne informationer til uvedkommende. Det gælder både fortrolige oplysninger, men også oplysninger, der kan skade virksomheden ved at havne i de forkerte hænder.
Illoyal opførsel er også, hvis du kritiserer din arbejdsplads på en måde, som kan skade virksomhedens omdømme.
![Page 9: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/9.jpg)
23
Men hvordan gør vi det interessant?
25/02/2018
![Page 10: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/10.jpg)
24
Få HQ-personalet med – tal LinkedIn!
![Page 11: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/11.jpg)
25
CEO blev fired up!
![Page 12: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/12.jpg)
26
LinkedIn àDSin
![Page 13: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/13.jpg)
27
Proaktiv kommunikation på LinkedIn
![Page 14: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/14.jpg)
28
Tryghed til den enkelte medarbejder ”på gulvet”
![Page 15: Employees Drive More Social Engagements...Social Business Strategy Roadmap. 22 Uddrag fra de nye SoMeGuidelines (politik) i DS Som medarbejder i Dansk Supermarked er du ikke i tvivl](https://reader036.fdocuments.in/reader036/viewer/2022071100/5fd90e7ac38f4746bc50902a/html5/thumbnails/15.jpg)
29
Hold ild i piben med kreative konkurrencer!
25/02/2018