커뮤니케이션 매거진-⑥뜨거운 열정과

꿈이 있는 기업

MARCH 2011www.dkmtech.com

커뮤니케이션 매거진-⑥

동강 Inside

3. 사회공헌 활동_봉사

5. 오피스키퍼 도입

7. 칭찬릴레이

11. 부서별 워크샵

_대전사무소

Technology

13. Business News

_2011ADMS FOR CONFERENCE

15. 제품 소개

_ADMS

사람이 힘

17.신입사원 소개

_김형기 전임팀장

18. 날아라 슈퍼보드

_동호회 활동

Fun&Happy Life

20. 문화정보

_ 예술의 전당

22. 건강상식

_오피스 요가

24. 퀴즈 & 게시판

March 2011

격월 사보 동강엠텍

2011년 3월

발행일 20110307 l 발행처 전략기획실 l 주소 서울시 강남구 역삼동 632-15전화 02-553-0181 l FAX 02-553-0121 l 홈페이지 www.dkmtech.com이메일 ymlee@dkmtech.com

Contents

동강엠텍 사보는 순 우리말인바다라는 뜻의 “아라”라고 지었습니다.

푸르고 넓은 “아라”에서 동강엠텍호의 원대한 목표를 꿈꿉니다.

동강 Inside_ 사회공헌활동

2011 March 3

작은 프란치스코 마을 봉사활동 현장

한 해를

아름답게시작하는

방법

함께땀흘리고, 함께웃는즐거움

평소 마음으로 나누는 일에 동참하고 싶던

동강 가족들이 하남의 작은 “프란치스코

마을”에 삼삼오오 모여들었다.

독한 술자리 대신에 선택한 웃음과 땀을

나누는 봉사활동.

이렇게 DK의 한 해는 아름답게 시작되었

다.

나눔으로고마운마음을전해

봉사활동을 위해 토요일의 시간을 내야 했

지만 한 자리에 모인 본사 직원들은 그 어

느 때보다 즐거운 얼굴이었다.

한 시간에 걸쳐 도착한 프란치스코 마을.

연세가 지긋해 보이는 할아버지 한 분이

추운 겨울 아침 바람에도 굳이 마중을 나

오신 것이다. 그 따듯한 마음에 영하의 기

온으로 얼어 있던 우리의 몸과 마음이 금

새 녹을 수 있었다.

동강인들은 단체 봉사활동에 처음에는 우

왕좌왕하였지만이병진실장의 지휘아래

곧바로 체계를 잡을 수 있었다.

여직원들은 청소기와 손 걸레로 꼼꼼히 방

구석구석을 청소했고 남직원들은 몸이 불

편하신 어르신들의 목욕과 세탁, 간단 청

소 등을 도맡았다.

두 시간 남짓 그렇게 신나게 움직이고 나

니 어느덧 정리가 끝나고 자연스레 부엌으

로 한 둘 모였다. 마침, 설 명절에 사용할

밤을 준비 하는 작업이 있다고 하셔서, 조

금은 살벌(?)할수도 있는 칼자루를 하나

씩 쥐고 식탁에 둘러 앉았다. 마치 설 전날

오랜만에 만난 친지/가족들과 명절 준비라

도 하듯 서로 도란도란 이야기도 하고 까

르르 웃어 넘어가기도 하고. 봉사활동의

뿌듯함과 함께하는 따뜻함까지 더해지는

의미 있는 마무리 시간 이었다. 점심때가

좀 못 되어서 프란치스코 마을 가족들에게

인사를 하고 나오며, 마음 한 켠에서는 아

쉬움과 또 다른 한 켠 에서는 행복함 느껴

졌다.

따뜻한기운이회사에가득하길

많은 것들을 배우고 느끼기에는 못내 짧은

시간이었지만, 적어도 우리가 ‘아직 나누

어 줄 수 있는 사랑’이라는 것 또한 ‘나눔

을 필요로 하는 이웃’이 있다는 것을 깨달

았다.

그 깨달음과 마음이 전 직원의 가슴에 남

아 독한 술로 시작하는 한 해가 아닌 그 어

느 해보다 멋지고 따뜻한 해가 될 것으로

기대 한다.

동강 Inside_ 오피스키퍼 도입

비즈니스 통합 관리 시스템

도입

_오피스키퍼

오피스키퍼 기능 소개

• IT자산 관리

-S/W 설치현황 보기, 검색 기능 및 S/W삭

제권고

- H/W 자원현황 보기 및 검색

- H/W 자원변경 내역 보고

- 전력소비현황 보기 및 모니터 절전모드

설정

- 네트워크 주소 보기 및 검색

• 업무시간관리- PC 활용에 대한 통계보고

( 인터넷, 업무, 비업무, 비활용 )

- 개별 S/W 및 카테고리에 대한 업무 또는

비업무 설정

- 개별 S/W 및 카테고리별 활용에 대한통

계보고

- 개별 인터넷사이트 및 카테고리별 활용

에 대한 통계보고

• PC모니터링

-S/W 실행, 종료에 대한 Life Cycle 모니

터링

- S/W 활성화 상태 정보를 이용한 활용시

간 모니터링

- 웹 브라우저 정보(타이틀, URL) 및

활성화 상태 정보를 이용한 인터넷 활

용 모니터링

- S/W 설치 정보 모니터링

- H/W 자원 정보 모니터링

- 네트워크 주소(IP, MAC) 모니터링

- 비활용 시간 모니터링

• 업무집중관리-비허가 S/W 차단, 사용자제 알림내역 보

고 및 검색

- 비허가 인터넷사이트 차단,

방문자제 알림내역 보고 및 검색 기능

- 개별 또는 카테고리별 S/W 차단 설정

- 개별 또는 카테고리별 인터넷사이트 차

단 설정

• 보안이슈관리- 문서열람 내역 통계보고 및 검색

- 취업사이트 방문 통계보고 및 검색

- 보안 S/W 사용현황 보기 및 검색

2011 March 5

솔루션 도입의 목적

중소기업의 서버 문제점은 최근 며칠 사이

의 문제가 아니라 그 동안 계속해서 문제점

이 발생하다가 최근에 와서야 그 심각성을

인식하게 되었다.

이미 대기업에서는 기업의 무형자산에 대한

보안을 중요하게 생각하였고,그 관리에 힘

써 기업들의 시스템에 안정적으로 정착하게

되었다.

당사에서도 기업의 규모와 인력이 커져가면

서 보안과 인력관리라는 부분을 고려하지

않을 수 없었다. 현재의 취약한 문제점을

극복해야만 한다고 판단한 것이다.

이에 사내에서 이루어지는 모든 비즈니스

상황에 대한 관리가 가능한 오피스 키퍼 시

스템을 도입한 것이다.

기업의 생산성 향상 기대

사내에서 발생하는 모든 업무 이슈를 한 눈

에 파악할 수 있는 이 솔루션을 당사는 3월

1일자로 전 직원에게 설치 하였다.

이 기능을 이용해 관리자의 잔일이 많은 자

산관리와 업무관리를 비교적 손쉽게, 적은

비용으로 할 수 있고 업무 외 낭비 요소를

줄임으로써 기업의 생산성 향상으로 자연스

럽게 이어질 수 있을 것으로 기대한다.

새로운 솔루션에 대한 도입과 정착에는 어

느 정도의 시간이 소요될 것으로 여겨지지

만, 이 시스템이 당세어 적절하게 녹아들

수 있다면 금년도 경영혁신에 큰 도움을 줄

것으로 기대한다.

동강 Inside_ 칭찬릴레이

신바람나는조직이

최고가됩니다.

한동안 서점가를 뜨겁게 달구었던 ‘긍정’과

‘펀’이 가장 잘 어울리는 목포사무소.

‘신바람 나는 조직’으로서 한마음 되어 뛰는

직원들은 매일을 유쾌한 웃음으로 시작한다.

2011 March 7

가족처럼웃는베테랑직원들

생동감넘치는 목포사무소는 2005년 7월에 서해 및

남해안을 두루 아우 룰 수 있는 중심 목포에 개소하

였다. 호남과 제주 지역의 기술 서비스 및 기술 영업,

관리 업무를 진행하고 있으며 해경서를 중심으로 각

지역 조선소 및 기타 관공서의 선박 관련 장비의 사

전, 사후 관리를 진행하고 있다.

특히, 목포사무소에는 베테랑 동강인들이 포진되어

있다. 또한 무엇보다 웃음이 끊이지 않는다. 구성원

의 개성과 강점을 주목하고 최대한 존중 하는 함준

열 소장은 사무소의 전반적인 관리 및 기술영업, 서

비스를 담당하고 있다. 그리고 이웅, 이정기 선임팀

장은 엔진 및 제트의 사전, 사후 서비스를 담당, 강상

록 선임팀장은 CITS등 전기, 전자장비의 사전, 사후

서비스를 담당한다. 목포사무소의 활력소 김단비 팀

장은 ECDIS 및 부품 관리, 사무관리 업무 등 사무소

의 살림을 책임지고 있다.

발품으로능동적으로우위를차지

목포 사무소의 강점은 소수 정예 멤버가 풍부한 지

식과 경험을 바탕으로 고객에게 사후 서비스에 대한

확고한 신뢰감과 믿음을 주기에 부족함이 없다는 점

이다. 또한 금년부터는 보다 능동적으로 발품을 팔

아 고객으로 하여금 “역시 동강엠텍이다”라는 말을

들을 수 있도록 최선의 노력을 다할 것이다.

조직원 상호간 업무 협조 또한 남달라 어떠한 일이

든 할 수 있다는 자신감으로 충만한 사무소인 목포

사무소. ‘재미있는 조직이 무엇이든 1등을 할 수 있

다’는 신념이 바탕이다. 함준열 부장은 “구성원 각자

즐거운 마음으로 일하면 신바람 나고, 실적도 향상

되기 마련입니다.”라며 ‘재미있는 조직’을 만들기 위

해 다각도로 노력하고 있다.

이웅팀장: 우리회사 최고의 기술을 보유하고 항상 어떠한상황에서도 긍정적인 마인드로 일을 처리해 나가시는 목포의 영원한 정신적 지주 ㅎㅎ필승이정기팀장: 탁월한 업무지식을 소유하며, 동생들의 이유없는 투정도 너그럽게 포용하시는 목포사무소의 큰형님.(금연2개월째...화이팅)강상록팀장: 침착하고 긍정적인 자세, 빠르고 올바른 결단력을 지니고 계시는 소장님, 항상 부드러운 카리스마로 업무에 임하는 모습 보기도 좋고 배우려 노력하겠습니다. 사랑합니다 ^^;) 김단비팀장: 부드러움 속에 숨겨진 카리스마의 소유자이신소장님^^ 우리 모두의 말에 귀 기울여 주시는 자상한 리더^^ 때론 어느 누구보다도 귀여운(?) 모습도 지니고 있는 분이시랍니다^^

함준열부장: 많은 지식과 노하우로 덩치 만큼 믿음 직한 일처리로 현장에서 인기 짱! 2세 축하하고, 제수씨만 닮기를...... 이정기팀장: 해박한 이론과 당당함을 바탕으로 거침없이 업무를 추진시키는 목포사무소의 NO 2 행동대장(금년 웅Junior 탄생예정 다들 축하해주세요)강상록팀장: 우리 회사 최고의 워터제트 기술자. 절제되고부지런한 성격으로 고객들에게 믿음을 주는 형님! 2세 소식축하드립니다..^^;)김단비팀장: 우리 사무소의 우직한 반장 같은 웅팀장님^^ 업무 처리에 있어서 웅팀장님의 카리스마는 어느 누구도 따라올 수 없을 듯..^^ 아! 웅팀장님 2세 축하드려용^^

함준열부장: 철저한 준비, 세심한 일처리, 같은 일을 두 번다시 하지 않을 준비된 사나이. 이웅팀장: 깔끔하고 꼼꼼한 일처리 항상 바른 말만하는 당신 아프지 말고 건강히 올 한해를 보내세요... 강상록팀장: 전문적인 업무지식. 다양한 상식등을 보유한지식인. 항상 부드럽고 친절한 형님. 술 한잔 생각날 때 함께 생각나는 술친구. 오늘 어때요? ^^;)! 김단비팀장: 부드럽고 친절하신 일명 “매너리”라 불리는 이정기팀장님^^ 업무나 그 외 사무소 관련 모든 일을 성실히해내셔서 “성실맨” 이라고도 불리고 계십니다^^

함준열부장: 언제나 밝고 남을 배려할 줄 아는 막내동생,자신의 업무에 대해선 카리스마!이웅팀장: 항상 밝고 열심히 하는 모습이 보는 이로 하여금웃음 짓게하는 우리 상록이 올해는 제발 적당히 술 마시고현명한 아내(예쁜)를맞이하기를 바란다. 이정기팀장: 적지않은 나이에 형들한테 치어 궂은 일을 도맡아 하면서도 미소를 띄우는...소주한잔같이할 수 있는 동생...(술은좀만 먹어,,,,)김단비팀장: 사무소 내 모든 궂은일을 도맡아 하시는 강팀장님^^ 항상 열심히 하시는 모습이 보기 좋은 강팀장님^^ 모두의 바람대로 올해는 이쁜여자가 생겼으면 좋겠구요.. 술은 서로 조금만 ..알죠??^^

함준열부장: 입사 초년생, 모든 것이 새롭고 서툴겠지만 최선을 다하는 모습이 아름다운 목포 사무소의 새로운 희망.이웅팀장: 목포의 홍일점으로 항상 모든 일에 열심히 하는우리의 막내 너무 귀여워라..... 이정기팀장: 띠동갑.ㅡ.ㅡ‘’ 처음 사회에 발 딛어 힘들 테지만 항상 밝은 미소를 띈 목포사무소 마스코트...(눈화장은무서워~~~ ^^강상록팀장: 목포사무소 마스코트! 홍일점으로 사무소 모든살림을 책임지는 안방마님! 귀여운 눈썹미인 ^^;)!!

새해인사가늦었지만목포사무소를대표하여......새해에는항상건강하시고행복한일들만이넘치는아름다운새해가되시기를

기원합니다.DK333 화이팅!목포사무소_함준열부장

동강 Inside_ 대전사무소 워크샵

제 1회 대전사무소워크샵

지혜로 도약하는

사무소 번영의 해

제 1회 대전사무소 워크숍’이 지난 2월 25일

26일 양 일간에 걸쳐 대전 장태산 휴양림에서

열렸다.

‘DK333을 위한 대전 연구소 목표’를 주제로

진행된 이번 워크숍은 대전 연구소의 현재의

운영 현황과 다른 부서와의 협업 그리고 연구

소 조직을 이끄는 소통의식 강화로 다른 사무

소간 소통 활성화를 달성하고, 이를 바탕으로

구성원 전체가 공동의 목표를 향

해 한 방향으로 나아가는 데에 목적을 두었다.

총 12명이 참석한 이번 워크샵은 현재의 업무

능률을 향상시키기 위해서는 조직효율성과 조

직 간 신뢰를 핵심 요소로서 짚었다.

2011 March 11

대전사무소 총괄을 맡고 있는 이우만

상무의 개회를 시작으로 정성헌 소장의

대전연구소 운영 현황과 앞으로의 추진

계획, 이승재선임팀장의 SI사업에 대한

세부 발표가 진행되었다. 뒤 이어 새롭

게 동강에 합류함 김형기전임팀장의

R&BD사업에 대한 발표도 이어졌다.

이어 두번째 파트에서는 다른 부서와

대전 연구소 간의 협업에 대한 토론과

업무 활성화 및 조직 간의 소통과 관련

된 논의들이 이어졌다. 하나의 목표를

향해 보다 서로간의 믿음과 신뢰를 형

성하는 것이 중요하다는 것에 합의한

참석자들.

동강엠텍의 성장을 향해 나아가기 위해 대전사

무소의 방향성을 재확인하고, 더 나은 조직문화

를 만들 방법을 모색하는 자리가 마련됐다. 또

한 구성원 전체가 하나의 목표를 향해 나아갈

수 있는 소통의 장을 공유하였다.

다음날 체육행사및산행을 통해 더욱

그것을 견고히 할 수 있었다.

금년엔 보다 지혜로운 조직이 되기 위

한 대전연구소가 되길 기대하며 뜻 깊

은 시간을 마쳤다.

Technology_ Business News

2011Conference for ADMS

2011년 2월 17일 라마다호텔

지휘통제훈련시뮬레이터

컨퍼런스개최

AMDS 컨퍼런스 개최

서울 라마다 호텔에서 2월 17일 지휘통제훈련시뮬레이터컨퍼런스를 개최하였다. 이번 컨퍼런

스는 ADMS를 국내에 소개하면서, 이해를 돕기 위해 간단하게 제품 인연을 하는 자리로서 15개

기관에서 40여명의 분들이 참석하였다.

국내에서는 유례를 찾아보기 힘들었던 컨퍼런스인 만큼 제품에 대한 참석자들의 높은 관심은

참석율로 이어졌다. 빈자리를 찾아볼 수 없을 만큼 뜨거웠던 컨퍼런스의 열기는 향후 당사의

영업력에 있어 큰 기틀이 될 것으로 확신한다.

컨퍼런스 시작 전

설레이는 마음을 가득 안고,

ETC박문복 박사외 동강엠텍 4인 기념 촬영이 이

루어졌다.

(우측으로, 정현수 선임팀장, 서은진 팀장, 최

승호 선임팀장, 이영민팀장)

2011 March 13

AMDS 컨퍼런스 진행 상황

컨퍼런스는 크게 차영문 대표이사의 환영인

사 및 회사소개에 이어 두 개의 섹션으로

나뉘어 첫 번째 시간에는 ADMS의 Marco사장

의 제품 개요, 활용에 대한 설명이 진행되

었다. 다음으로 두 번째 시간에는 실제 제

품을 시연하고 현장에서 관객의 참여를 유

도하여 질문사항을 받아보는 시간으로 구성

되었다.

첫 번째 섹션에서는 발표에 앞서, 홍보자료로 제작된 한글자막을 단 비디오를 제공하고 Marco 사장

의 영문 발표가 당사의 서은진 팀장 통역 하에 참석자들에게 전달되었다. 제품 소개를 마치고 소방

방재청 임동권 박사가 현재 중앙소방학교에 설치된 ADMS의 초기 셋업을 위한 작업 사항 및 기초 재

난 지휘 훈련에 대해 간략하게 발표를 진행하셨다,

이어 두 번째 섹션에서는 Marco사장이 도심 내 화재발생 시나리오를 가지고 현장 지휘관의 통제

하에 재난 상황을 연습하는 상황을 실행하여 보았다. 현장에 있던 참석자들은 시연 과정을 지켜보

며 질의응답을 하였고, ADMS 시뮬레이터에 대한 필요성 인식에 큰 도움이 되었다.

AMDS 컨퍼런스 개최 기대효과

금번 컨퍼런스를 계기로 당사는 다양한 측면

에서 자신감을 얻을 수 있게 되었다. 본사의

ADMS의 영업 담당자인 최승호 팀장은 "이번

컨퍼런스를 통해 이 시뮬레이터의 중요성 및

활용도에 대한 확실한 인상을 국내 시장에

심어 주었고 향후 영업 활동에 활용될 기본

고객 네트워크를 형성하였다"라고 밝혔다.

또한 DK의 프로페셔널한 진행과정은 ETC社와

의 신뢰도를 높여 앞으로의 활동에 있어서도

긍정적인 계기를 마련할 수 있게 되었다.

당사는 국내 기반이 전무한 '재난 방재 프로

그램‘이 ADMS 시뮬레이터를 통해 안정적으

로 시장에 안착해 당사의 새로운 동력이 될

수 있을 것으로 기대한다.

시선집중Advanced Disaster Management Simulator

실시간대화형지휘통제훈련시뮬레이터

ADMS는 재난 및 재해를 대비하여 현장상황에 따른 Commander들의 통제

훈련을 가상환경을 통해 수행할 수 있는 시뮬레이터 시스템이다.

이는 화재, 홍수, 테러, 군중통제, 데모진압 교통통제와 같은 다양한

분야에서 활용이 가능하며, 화재감식과 같은 특수분야로 까지 영역을

확장하고 있다.

적용사례

세계 40개이상의기관을통해훈련진행중

개요

Technology_ 제품소개

2011 March 15

ADMS에서는구체적인 표준형 운영 절차/응급 대응 계획뿐만

아니라 현재의 사용자에게 필요한 응급 사고 시나리오, 구체

적인 지역과 환경적 기능에 맞춘 훈련 체계를 제공한다. 또한

역동적인 날씨와 물리학에 기반한 화재, 가스, 폭발, 기타 위

협 모델과 함께 사람들과 차량 모델을 갖춘 고성능 3차원(3D)

데이터베이스가제공되며, 더불어 3D 환경의 소리가 상황의

사실성을 높이기 위해 추가된다.

• 발생 가능한 모든 시나리오 제작 가능

• 시간, 장소에 관계 없이 훈련 가능

• 시각, 청각적 실제적인 스트레스 환경 부여

• 3無= 안전,환경, 고비용 문제

• 교관 및 운용자 교육 시스템

• 글로벌네트워크구성–매년 컨퍼런스 진행

• 재난: 화재, 주거지 방화, 주거지 방화 등

• 재해: 지진, 홍수, 폭설, 산불 등

• 경찰: 테러, 데모진압, 피난 및 도로 통제 등

• 교통: 지하철, 철도, 헬기, 고속도로 등

적용사례 특징

ADMS 시뮬레이터에서는

동강의 빌게이츠를 꿈꾸는

김형기 전임팀장

사람이 힘_ 신입사원 소개

새동강가족을

소개합니다.

대전연구소에 새롭게 합류한 김형기 전

임팀장. 동강의 새로운 길을 개척하고 싶

다는 그의 당찬 포부가 2011년 동강의

미래를 밝게 한다.

01김형기전임팀장님이대전연구소에서맡게될업무는무엇인가요?

제품 개발 기획 및 총괄, 하드웨어 제품 개발, SI 지원업무

입니다.

02동강엠텍에들어오게된 계기는??

대전연구소 정성헌소장님의소개로 회사를 알게 되어 입사하게

되었습니다. 이번 대전연구소 워크샵을 통해 회사에 대해 좀 더

많이 알게 되었습니다. 내부적으로 다져진 결속력만큼 저

자신도 더욱 발전해야 하겠다고 느꼈습니다.

03동강인이되어보니어떤지??

아직은 시간이 얼마 되지 않아서 얼떨떨합니다. 이제 입사한지

한달 이 조금 넘은 시점을 되돌아보면 아직 배울 것도 많은 것

같습니다. 제가 어떻게 하느냐에 따라 기회도 많이 주어질 것

같아서 기대가 많이 되고 있습니다. 기대되는 만큼 새로운 분야

및 일에 대한 두려움과 설렘이 교차되고 있습니다.

04새로운동강가족으로포부한 마디.

맡은 바 업무를 최선을 다하고 싶습니다. 노력을 하다 보면 결과는 따라온다고 생각합니다.

동강엠텍의 보다 나은 발전을 위하여 항상 한발 앞장설 수 있도록 하겠습니다.

생년월일 : 1978.10.22가족관계 : 와이프, 서준이 3살(아들)취미 : 보드, 스쿼시, 볼링좌우명 : 하면 된다.

2011 March 17

사람이 힘_ 동호회 활동

2011 January 17

“겨울슬로프는우리가접수한다.”

날아라 슈퍼보드

-스키동호회

2011 March 18

퇴근 후 꽉 막힌 도로 사정에도 아랑곳하지

않고 차에 오른 이들이 있었으니 바로 “날아

라 슈퍼보드” 회원들.

어려서부터 여행 전날은 잠이 안 온다더니,

오랜만에 스키장에 간다는 사실에 다들 설레

는 마음이 컸다.

모두들 ‘아름다운 집’ 펜션을 향해 고고싱

춘천 닭갈비의 진수를 보여주신 이윤찬,임훈

섭팀장님 신선한 홍어를 제공해 주신 고광현

부장님

(비록 먹는 거 밖에 달리 한 건 없지만 무한

감사 드립니다.꾸벅)

다음날 아침 부지런한 회장님 덕분에(?) 일찍 스

키장에 도착 하나하나 장비를 갖추고 눈 밭으로

향했다.

매서운 강 추위 속에서도 겨울 슬로프에 대한 열

정을 이길 수는 없었다.

다들 엉덩이가 후끈거리고 무릎이 아프도록 넘

어지고 넘어지지만 스키와 보드에는 고통 이상

의 매력이 있는 듯하다.

물론 수준급의 실력자들이었던 이들을 바라보며

그저 아직은 부럽기만 하다.ㅎㅎ

넘어지고 일어나기를 반복하며 즐기던 시간은

어느새 다시 돌아가야 할 시간이다.

역사적인^^ “날아라 슈퍼보드”의 첫 모임은 대

단히 성공적이었다.

일상생활에 지쳐 있던 이들에게 큰 즐거움을 주

었던 본사 직원들의 동호회 시간.

함께 참석하지 못한 직원들도 사진으로서 나마

그 에너지를 전달하려고 한다. 새해에도 더 많은 활동을 기

약하며 “날아라 슈퍼보드”

파이팅!!

Fun & Happy Life_ 문화정보

월드스타 인 컨템퍼러리 아트 전__예술의 전당_

거장의 반열에 올랐거나 이 시대

의 가장 중요한 작품으로 손 꼽히

는 185인의 200여 작품을 만날

수 있었던 월드스타인 컨템퍼러

리아트전.

일상 속에서 영감을 얻었던 작품

배경 덕분인지 예술과 일상사이

의 벽을 허무는 즐거운 재미를 느

낄 수 있었다.

2011 March 20

Fun & Happy Life_ 문화정보

2011 January 21

예술가는일상에서영감을만난다

이번 전시는 6가지 테마로 나뉘어 진행되었다. <예술

에서 영감을 만난다>라는 큰 주제 아래, 우리가 일상생

활을 영위하는 ‘집’처럼 방을 구분하여 꾸며 놓았다.

<작업실에서>, <놀이터에서>, <야외에서>, <옷장에

서>, <도시에서> 등 소주제 별로 구분된 방에서 예술

적 감성이 가득한 색다른 일상 공간을 접하는 것이 가

능하게 한다.

회화를 비롯한 조각, 사진, 인쇄물, 비디오, DVD 등 현

대미술에서 다뤄지는 가능한 모든 매체를 망라하는 작

품들은 한계가 없는 현대미술의 매력을 한꺼번에 만끽

할 수 있도록 할 것이다.

대중에게손을내민전시

이번 전시에서 가장 좋았던 점을 꼽으라면 난해한 작품

들보다는 우리에게 제법 익숙한 작가의 작품들로 전시

가 이루어져 친근한 느낌으로 다가왔다는 것이다. 즉

예술은 꼭 특별한 곳에서만 원천을 찾는 것이 아니라

일상에서도 발견 가능하다는 점이다.

단순히 작품을 보는 것에 서 그치는 것이 아닌 여러 가

지 섹션을 나누어 관람객으로 능동적으로 참여하게 만

든 체험 방식은 특히 마음에 들었다. 이번 전시회는 끝

이 났지만, 동강인들도 주말에 한 번쯤 문화 산책을 통

해 다가오는 봄을 감성적으로 맞이하는 것은 어떨까.

앤디워홀의 작품

대중적 이미지와 상업적 소재들을 미술의 세계로 끌어들여

대중 문화와 미술 간의 경계를 허문 팝 아티스트의 대표주자.

Fun & Happy Life_ 건강상식

손과팔의피로풀기 목의피로풀기

가슴과어깨의피로풀기

두통해소발과다리피로풀기

동강인이 함께하는

오피스요가

쌀쌀한 일교차에 건강을 지키기 어려운 요즘,

오피스 요가를 통해 다같이 틈틈이 건강을 챙기세요.

2011 March 22

허리, 옆구리피로풀기 두통해소

소화장애, 가슴통증해소 등, 어깨통증해소

전신피로풀기척추이완, 대장연동운동

사무실에서 자세 취하셔서 보내주시는

분께는 상품 있습니다.ㅎㅎㅎ

Fun & Happy Life_ 퀴즈&게시판

Board

서로의 기쁨과 슬픔 동강가족 이 함께 나누어 주세요.

사 기

2

3

가로1. ‘아라’지 배 문화상품권

당첨자는 어떤 것을 통해 선

정될 까요?

세로2. 이번 새 동강가족으로 소개된 인물은

누구인가요?

3. 본사 직원들이 프란치스코 마을에 가서 한 행사 명은 무엇인가요?

Quiz퀴즈의 정답은 제게 쪽지로 보내주세요.선물 준비되어 있습니다.

결혼박지환전임팀장(3/12)

부음안영진선임팀장부친(3/5)

결혼기념일고은주전임팀장(3/7)

이정기선임팀장(3/27)

이일승이사(4/5)이길재전임팀장(4/17)

생일안영진선임팀장(3/6)

이승재선임팀장(3/22)

이윤찬선임팀장(3/29)김영훈팀장(4/16)

김단비팀장(4/17)

오지선선임팀장(4/18)차영문대표이사(4/24)

쌀쌀한 일교차 덕분에 잔뜩 움추리고 계신 건 아

니신지 모르겠어요^^ 그래도 시간은 성큼 봄을 향

해 있습니다. 새해에 세우셨던 목표 계획들 다시

한번 생각해보시는 시간되시길 바랍니다.

길어진 해만큼 꼼도 마음도 길고 크게~**파이팅!

편집후기

1

팀

장

POSITIVE THINKING

< 사다리 타기 결과 >

2번이 당첨자세요^^‘아라’지 배 사다리타기 결과당첨되지 못하신 분들은 다음 기회에…

진정으로낙관적인사람은

진정으로 낙관적인 사람은 문제를

인식해도 해결책을 찾아내고,

어려움을 알아도 극복할 수

있다고 믿고,

부정적인 상황을 보아도 긍정적인

상황을 강조하고,

최악의 경우에 맞닥뜨려도 최선의

결과를 기대하고,

불평할 근거가 있어도 미소 짓기로

마음먹는다.

-윌리엄 아서 워드(William Arthur

Ward)

< 원고 부탁 드려요 >

동강 가족의

문화 생활을 나누려고 합니다.

본인이 가진 좋은 추억이나

나누고 싶은 이야기 공유해 주시면

소정의 상품을 드립니다.

“ 백화점 상품권 -5만원 “

많은 참여 부탁 드려요.

감사합니다.

퀴즈문화상품권 1만원

1월호당첨자이동권부장최승호선임팀장김여혜팀장