開催結果報告書

INDEX

●出展社一覧　……………………………………… 　3

●開催概要・来場者数　…………………………… 　4

●来場者プロフィール　…………………………… 　5

●来場者アンケート集計結果　…………………… 　6

●出展社アンケート集計結果　…………………… 　7

3

●出展社一覧

出展社113社、出展小間数247小間

アイエヌエー・インターナショナルアイさぽーとNTTデータ アイテックスIBC パブリッシング社会保険労務士法人あかつきアクティブ アンド カンパニーあすなろアチーブメントアマノビジネスソリューションズE パートナーイマジナインテリジェンスインテリジェンス ビジネスソリューションズインパクトジャパンインフォテクノスコンサルティングWEICエイ・アイ・エスHR インスティテュートエイチ・アール・ディー研究所HR プロエイチアールワンADPエクスプローラーコンサルティングSAP ジャパンエデュテNOC 日本アウトソーシングMS-Japanエル・ティー・エスオービックオービックビジネスコンサルタントオゼットクリエイティブオリーブ情報処理サービス

カシオヒューマンシステムズクリックスクリックベネフィットクレオマーケティンググロービスゲットゼア社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟 コクヨファニチャーコンティニュウ

サイエンティアコンサルティングサクセスファクターズジャパンサムトータル・システムズサンライズ・アカウンティング・インターナショナルシーエーシーJFE システムズジェックシルクロード テクノロジースコラ・コンサルト全国産業人能力開発団体連合会ソリューション・アンド・テクノロジー

司ビルマネジメントTIST4Cデジタルコースト電通国際情報サービス東急リバブル東芝

ドクタートラスト都市再生機構トランストラクチャ

日経 HR日経 BP コンサルティング日経 BP 社日経 BP マーケティング日経メディアマーケティング日本オラクル日本経済新聞社日本能率協会マネジメントセンター日本旅行ネクストエデュケーションシンクネクストキャリアカンパニー（メディカルアソシア）ネットレックス

バイトルヒクマパナソニック電工ネットソリューションズビジネストラベルジャパンビジネスネット コーポレーション日立インフォメーションアカデミー日立情報システムズ日立製作所日立ソリューションズ日立中国ソリューションズ日立電子サービスヒューマンタッチFeelWorksフェリックス・パートナーズフランクリン・コヴィー・ジャパンフランクリン・プランナー・ジャパン ブレインハーツブロックスヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンペイロールベストソリューションベルリッツ・ジャパンHOYA サービス

マーケットヴィヴィッドマックスコムミロク情報サービスメディアファイブ

ヤマトシステム開発

ラーニングエッジラーニング・ツリー・インターナショナルラーニングデザインセンターラーニングプロセスライト マネジメント ジャパンラクラスリ・カレントリンクアンドモチベーションリンクイベントプロデュース労務行政労務行政研究所

ワイ・エー・エス

（五十音順）

ア

ナ

ハ

マ

ヤ

ラ

ワ

カ

サ

タ

4

●開催概要

グローバル時代を勝ち抜く人と組織のマネジメントを探る3日間

名　　称：ヒューマンキャピタル2011会　　期：2011年7月6日（水）～8日（金）会　　場：東京国際フォーラム出展対象：組織／人材コンサルティング

情報システム（ERP、人事・勤怠管理、給与計算、財務会計など）

人材育成／教育研修／eラーニング、人材採用・紹介 人事・福利厚生アウトソーシング、BPOなど

主　　催：日経BP社後　　援：経済産業省協　　賛：日本人材マネジメント協会、全国産業人能力開発団体連合会協　　力：日本経済新聞社、テレビ東京入 場 料：1,000円（消費税込）

●来場者数

7 月 6 日（水） 7 月 7 日（木） 7 月 8 日（金） 合　計

展示会来場者 4,717人 5,177人 5,660 人 15,554 人

セミナー受講者 4,283 人 3,659 人 3,889 人 11,831人

※セミナー開催数　21

7 月 7 日（水） 7 月 8 日（木） 7 月 9 日（金） 合　計

展示会来場者 4,450 人 5,199 人 4,888 人 14,537人

セミナー受講者 4,187人 4,932 人 3,837人 12,956 人

※セミナー開催数　25

【参考】2010 年実績

5

●来場者プロフィール

75.7%が人材関連サービスを利用するユーザーであり、そのうち81.9%が 導入に関わっている。また、ユーザー職種の45.6%が「人事・総務」。

人材関連サービスを利用するユーザーとして75.7%

人材関連サービスを販売 /提供するベンダーとして24.3%

人材関連サービスに関わる立場

その他17.3%

人材紹介 /採用支援 /アウトプレースメント

2.1%

人材派遣6.6%

人材育成・開発、教育研修・eラーニング

28.8%

アウトソーシング9.9%

人事・組織戦略コンサルティング9.9%

情報システム24.7%

◎ベンダー事業内容

福利厚生0.8%

その他5.9%

官公庁 /公共機関 /団体1.5%

農林 /水産 /鉱業0.3%印刷 /出版 /放送 /広告2.0%

病院 /医療機関0.5%運輸3.2%

学校 /教育機関1.3%建設 /不動産4.1%

銀行 /証券 /保険 /その他金融4.5%

情報・通信18.5%サービス業17.8%

商社 /卸 /小売業10.2%

製造業30.3%

■業種

その他11.2%

生産 /製造1.5%

研究 /開発 /設計4.8%

営業 /販売6.2%

企画 /調査10.0%

情報システム6.3%経理 /財務1.1% 総務7.3%

人事38.3%

経営 /社業全般13.3%

■職種

その他4.9%オフィス関連2.9％

採用4.3%給与計算・支払い9.0%

福利厚生2.0%

人材育成、教育・研修25.8% 人事評価・

報酬制度関連7.0%

人事全般44.1%

◎人事 /総務とお答えの方の業務内容

その他11.0%

意思決定後の計画を実行する立場7.1%

計画立案のための情報を収集する立場

23.9%意思決定のための計画を立案する立場47.2%

意思決定をする立場10.8%

■人材関連サービスを導入する際の立場

無回答0.3%

その他4.8%

一般社員 /職員21.1%

係長 /主任クラス17.8% 課長クラス25.2%

部長クラス21.3%

経営者 /役員クラス9.5%

■役職

非会社組織0.8%

1万人以上12.5%

5000～ 9999人7.4%

3000～ 4999人7.9%

1000～ 2999人17.0%

500～ 999人 12.8%

100～ 499人25.1%

50～ 99人 6.1%

50人未満10.4%

■勤務先の従業員数

6

●来場者アンケート集計結果

85%の来場者が次回への来場意向を示すほか、セミナーについても82.3%が講演に満足したと回答。展示会・セミナーともに、来場者から高い評価。

無回答0.9%

とても不満1.8%

やや不満7.5%

どちらともいえない24.4%

まあ満足55.6%

とても満足9.8%

■展示会満足度

■役に立った、関心の高い展示分野（MA）

無回答

その他アウトソーシングサービス（各種福利厚生、出張管理、社宅管理代行など）

人事アウトソーシングサービス（勤怠管理、給与計算など）

情報システム（人材・勤怠・給与管理システム、経費精算システムなど）

人材採用・人材紹介

人材育成・開発 /教育研修 /ｅラーニング

人材・組織戦略コンサルティング

60.4%

41.7%

7.4%

23.7%

12.3%

7.3%

3.4%

無回答0.2%10本以上1.4%

6～ 9本3.7%

3～ 5本25.0%

1～ 2本52.0%

受講していない17.7%

■セミナー受講本数

■来場目的（MA）

無回答

その他

競合他社の情報収集

製品 /サービスなど最新動向の情報収集

セミナー、ワークショップに参加するため

興味のある展示パビリオンがあるから

関心のある製品 /サービスがあるから

導入、購入を計画・立案するための情報収集

導入、購入候補の比較検討

出展企業への具体的質問・商談

0.1%

1.5%

6.9%

36.1%

70.0%

9.6%

18.8%

31.6%

9.8%

6.1%

無回答0.6%来場したいとは思わない

0.5%あまり来場したくない

0.7%どちらともいえない

13.2%

できれば来場したい51.6%

ぜひ来場したい33.4%

■次回来場意向について

無回答0.5%

とても不満1.0%

やや不満5.2%

どちらともいえない11.0%

まあ満足56.4%

とても満足25.9%

■セミナー受講者の満足度

来場者アンケート調査

調査方法： Web 調査 日経 BP コンサルティング社のインターネット調査

システム（AIDA）上で実施 事前登録者にメールで回答を依頼有効回答数：1,000 件調査期間：2011 年 7 月 11 日（月）～ 26 日（火）調査実施：日経 BP コンサルティング

7

●出展社アンケート集計結果

展示会終了時点で、出展社の47.8%が既に十分な成果を獲得。また、出展理由に「来場者の質」を挙げる出展社が大幅に増加。

■出展目的（MA）

その他

グループ企業、提携企業との関係強化

企業PR

新製品・サービスの発表

製品・サービス・ソリューションのPR

製品・サービス・ソリューションの商談

既存取引先のフォロー

見込み客を招待し、アプローチ強化

新規顧客、パートナー企業、提携先の開拓

91.3%97.3%

31.5%29.5%

12.0%9.8%

15.2%13.4%

53.3%49.1%

15.2%12.5%

37.0%35.7%

6.5%2.7%

3.3%-

■出展目的に対しての成果

無回答

あまり成果が上がらなかった

普通

成果が上がった

十分に成果が上がった4.3%

5.4%

43.5%

40.2%

40.2%

33.9%

8.7%

15.2%

33.9%

3.3%

5.4%

■次回出展について

無回答

取りやめの方向

現段階では分からない

出展を検討する

規模は未定だが出展したい

小間数を増やして出展したい 3.3%3.6%

26.1%25.9%

27.2%31.3%

40.2%36.6%

1.1%2.7%

2.2%-

■出展理由（MA）

その他

日経BP社主催の展示会だから

過去の出展効果が高かったから

来場者の質

来場者数

出展する製品・サービスの発売タイミング

7月上旬という開催時期

場所・会場

展示会の露出量

展示会の規模・出展社の顔ぶれ

展示会のコンセプト 60.9%55.4%

22.8%17.9%

13.0%13.4%

33.7%29.5%

7.6%10.7%

4.3%2.7%

21.7%23.2%

34.8%22.3%

15.2%14.3%

20.7%14.3%

8.7%9.8%

■貴社ブースに対する来場者の関心

無回答

あまり高くなかった

普通

高かった

かなり高かった 3.3%

4.5%

38.0%

42.0%

52.2%

46.4%

5.4%

1.1%

1.8%

5.4%

出展社アンケート調査

調査方法： 展示会最終日に出展社が記入したアンケート調査票を回収

回 収 数：92 件調 査 日：2011 年 7 月 8 日（金）調査実施：日経 BP 社

2011年 2010年

次回開催のご案内

【開催概要】 会　　期：2012年7月4日（水）～7月6日（金）

会　　場：東京国際フォーラム（東京・有楽町）

主　　催：日経BP社

後　　援：経済産業省（予定）、厚生労働省（予定）、東京都（予定）

協　　賛：日本人材マネジメント協会（予定）、

全国産業人能力開発団体連合会（予定）

協　　力：日本経済新聞社（予定）、テレビ東京（予定）

【出展料金（消費税別）】 パッケージブースプランA（1小間2m×2m＝4m2） 38万円

パッケージブースプランB（2小間4m×2m＝8m2） 74万円

パッケージブースプランC（3小間6m×2m＝12m2） 108万円 　＊上記金額にはスペース使用料とブース基礎装飾料が含まれます

自社装飾プラン（4小間以上）　1小間あたり　30万円

自社装飾プラン（8小間以上）　1小間あたり　28万円 　＊上記金額はスペース使用料のみです

【出展申込締め切り】 2012年4月上旬予定

本報告書に関するお問い合わせ先

日経BP社 ヒューマンキャピタル展事務局〒108-8646　東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー

Tel:03-6811-8081　Fax:03-5421-9172E-mail:human@nikkeibp.co.jphttp://expo.nikkeibp.co.jp/hc/