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PLAN DE COMMUNICATION « PLANTER LE MORINGA C’EST PLANTER LA VIE » STAGE SPÉCIALISÉ EN COMMUNICATION SOCIALE ET SANTÉ NUTRITIONNELLE « UN SEUL BRIN DE PAILLE NE BALAIE PAS LA COUR » LE COMITÉ DE SOLIDARITÉ DE TROIS-RIVIÈRES EN COLLABORATION AVEC L’ORGANISME WÉOG LA VIIM STAGE RÉALISÉ À MANGA ET NOBÉRÉ AU BURKINA FASO DU 30 MAI AU 12 AOÛT 2012
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PLAN DE COMMUNICATION« PLANTER LE MORINGA C’EST PLANTER LA VIE »
STAGE SPÉCIALISÉ EN COMMUNICATION SOCIALE ET SANTÉ NUTRITIONNELLE« UN SEUL BRIN DE PAILLE NE BALAIE PAS LA COUR »
LE COMITÉ DE SOLIDARITÉ DE TROIS-RIVIÈRES EN COLLABORATION AVEC L’ORGANISME WÉOG LA VIIM
STAGE RÉALISÉ À MANGA ET NOBÉRÉ AU BURKINA FASO
DU 30 MAI AU 12 AOÛT 2012
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Table des matières
Table des matières......................................................................................................................... 2Introduction....................................................................................................................................3Protocole d’entente et mandat d’intervention..............................................................................4
Échéancier................................................................................................................................ 17Budget...................................................................................................................................... 18
Le lieu d’intervention....................................................................................................................21L’origine du mandat..................................................................................................................21La communauté et sa gouvernance..........................................................................................22Étude de la population | communes de Nobéré et de Guiba....................................................22Le capital social de la communauté..........................................................................................26
Inventaire du personnel rattaché directement à la problématique concernée.....................31Inventaire des partenaires pouvant jouer un rôle dans le problématique concernée...........32Cartographie multidimensionnelle du lieu d’intervention.....................................................34
Sélectionner l’auditoire pressenti.................................................................................................36Précision du type d’intervention..................................................................................................39
Contraintes au regard du projet...........................................................................................39But de l'intervention............................................................................................................. 44Objectifs................................................................................................................................44
Objectifs généraux...................................................................................................................44Sélection de l’auditoire.........................................................................................................45Les acteurs institutionnels et les rôles dévolus.....................................................................45Les messages de la campagne de communication...............................................................45Hiérarchisation des risques...................................................................................................47
Définition de la situation initiale...................................................................................................49Foassert | grille d’indicateurs sur le repérage des structures idéologiques.........................49Éléments actifs......................................................................................................................51Contraintes........................................................................................................................... 52Démarche de recrutement....................................................................................................52Premier contact.................................................................................................................... 53Méthodologie / Séance de formation causerie.....................................................................53Questionnaire de premier contact........................................................................................54Questionnaire/ rencontre avec les groupements (Teel taaba)..............................................56Questionnaire formation causerie........................................................................................61
Déterminer les objectifs de la campagne à court et à long terme................................................66Activités de communication..................................................................................................78
Établissement de la séquence des activités en fonction des modifications comportementales souhaitées.................................................................................................................................... 81
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Introduction
Plusieurs problèmes de santé nutritionnelle ont été décelés dans les pays du sud au
cours des années. Il existe toutefois plusieurs moyens afin de freiner ou de diminuer les effets
négatifs engendrés par ces problématiques, notamment le plan de communication qui
permettra d’apporter des moyens d’intervention communicationnels afin de contrer ou
d’amoindrir les répercussions de la crise. Plusieurs modèles de plan de communication ont été
élaborés, par contre, celui qui nous intéresse sera le modèle de Raymond Corriveau,
s’appliquant davantage aux situations de gestion de risques en communication sociale dans les
pays du sud.
Seront réalisées les 13 étapes du plan de communication de gestion de crise élaboré par
monsieur Raymond Corriveau dans le cadre du stage spécialisé en communication sociale et
santé nutritionnelle en collaboration avec le Comité de Solidarité de Trois-Rivières (CS/TR),
Canada et l’organisme Wéog La Viim à Manga et Nobéré, Burkina Faso. Pour la réalisation de
cette intervention, une équipe de stagiaires, formée d’étudiants universitaires québécois de
divers domaines d’études, soit la communication sociale, la psychologie, l’environnement et
l’administration, a été recrutée par le CS/TR. Un partenariat a été réalisé entre le Comité de
Solidarité de Trois-Rivières et l’organisme burkinabé Wéog La Viim œuvrant dans plusieurs
domaines, soit l’environnement, l’agriculture, l’élevage, la santé de même que l’appui aux AGR
(Activités Génératrices de Revenu) touchant principalement les femmes. Ce partenariat a pu
être réalisé grâce à la collaboration du Comité de Solidarité International (CSI) du Saguenay-Lac-
St-Jean. Parmi les différents secteurs d’activité chapeautés par Wéog La Viim, l’équipe de
stagiaires du CS/TR se concentrera principalement sur le volet de la santé nutritionnelle en
élaborant des outils communicationnels ayant pour but la sensibilisation de la population
burkinabé aux effets nutritifs de la plante de Moringa. Ainsi, un plan de communication sera
réalisé afin de combler les besoins du partenaire Wéog La Viim.
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Protocole d’entente et mandat d’intervention
Le prochain protocole d’entente établira le mandat d’intervention du groupe de
stagiaires du Comité de Solidarité de Trois-Rivières dans le cadre des activités réalisées du 30
mai au 12 août 2012 en collaboration avec l’organisme Wéog La Viim de Manga et Nobéré,
Burkina Faso. Le protocole d’entente suivant, présenté par l’organisme québécois, devra être
approuvé par le partenaire burkinabé et établira les différentes obligations des deux partenaires
tout au long de la réalisation du projet.
Programme de stages internationaux du CS/TRStage Québec sans frontières – 2011-2012
Protocole d’entente entre les parties
La partie québécoise :Comité de Solidarité/Trois-Rivières (ci-après CS/TR)942, Ste-GenevièveTrois-Rivières (Qc) G9A [email protected]
Dûment représentée par Amélie ST-AMANT RINGUETTE
La partie burkinabèAssociation Weog La ViimBP 291Zoundwéogo, MANGA011.226.50.40.46.21weoglavim @ yahoo.fr
Dûment représentée par Ousmane BONKOUNGOU, président de l’association de Wéog La Viim
Les parties unissant leurs efforts pour la réalisation et la réussite du stage, les deux parties s’entendent sur ce qui suit :
1- DESCRIPTION DU STAGE
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Le stage est d’une durée de 75 jours au total, incluant : une semaine d’adaptation à l’arrivée (5 à 7 jours), la période d’environ 9 semaines destinée au projet, une période de mi-stage et de fin de stage (évaluation à la moitié et évaluation à la fin
comme conclusion du stage). le projet se déroulera à Manga au Burkina Faso (communauté d’accueil, pays) du 30 mai
au 12 aout 2012 (dates de début et de fin du stage) le groupe est composé de cinq (05) stagiaires et d’un accompagnateur, Amélie ST-
AMANT RINGUETTE (nom de l’accompagnateur).
2- OBJECTIFS PRINCIPAUX DU PROGRAMME DE STAGE Contribuer aux efforts de développement durable des communautés et organisations
du Sud et encourager les partenariats Nord-Sud; Permettre un enrichissement mutuel des populations mises en contact; Participer à la sensibilisation et à l’éducation du public mauricien à la solidarité
internationale et aux enjeux du développement durable; Offrir aux jeunes Québécois et Québécoises la possibilité de mettre à profit et de
développer leurs aptitudes personnelles et professionnelles pour la coopération internationale;
Vivre une nouvelle expérience de travail en groupe.
OBLIGATIONS DES PARTIES CONCERNÉES
3…ACTIVITÉS ET FONCTIONNEMENT3.1- Weog La Viim s’engage à :
3.1.1 Élaborer un programme d’activités à mettre en œuvre dans le cadre de la programmation de Weog La Viim, en collaboration avec le CS/TR et à transmettre au CS/TR le résultat de ses travaux et décisions;3.1.2 Identifier des partenaires associatifs ou institutionnels dans les villages ciblés par les projets terrains de Weog La Viim, afin d’intégrer les stagiaires dans la programmation des organisations locales et des partenaires durant le stage;3.1.3 Identifier un responsable de Weog La Viim dont la tâche sera de soutenir la bonne réalisation du stage et communiquer au CS/TR le nom de la personne choisie au plus tard 6 semaines avant l’arrivée des stagiaires sur le terrain.3.1.4 Informer l’ensemble des membres officiels de Weog La Viim de l’arrivée du groupe et du
projet qui sera réalisé en 2012.
Rôles et tâches du responsable de Weog La Viim : Kuilga WILI_(nom)
Avant l’arrivée de l’accompagnateur : Planification du programme de concert avec le CS/TR Déterminer le/les projet(s) qui feront l’objet d’un financement du FAC
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Sélection et rencontre des familles d’accueil Suivi des autorisations nécessaires pour le groupe (permis de travail, suivi pour animation
dans la communauté et autorisation d’hébergement, etc.)
À l’arrivée de l’accompagnateur : Aller chercher l’accompagnateur à l’aéroport Visite des familles d’accueil Clarification des rôles respectifs pendant le projet (responsabilité conjointe) Établissement des moyens de communication pendant le projet et la fréquence de ces-
dernières Encadrement pour établir des contacts avec le milieu (poste de police, locaux de
l’administration, de l’immigration, contact avec un médecin de la famille, etc.) Présentation à l’accompagnateur des ressources nécessaires et utiles pendant le projet
(logistiques, santé et sécurité, éducatives, etc. Réunion de planification/modification du plan de travail pour l’été Achèvement des préparatifs avant l’arrivée des stagiaires
À l’arrivée des stagiaires et durant le séjour : Aller chercher le groupe à l’aéroport et assurer l’accueil dans les familles Appuyer l’accompagnateur et les stagiaires dans leur adaptation; organisation de visites
culturelles et des organisations de masse de la société d’accueil Présentation du calendrier du séjour Rappel des mesures de prévention et des mesures d’urgence en matière de santé et sécurité Formation pré-affectation des stagiaires incluant une introduction aux habitudes, à la langue
et aux coutumes du milieu Rencontres hebdomadaires avec l’accompagnateur Rencontres régulières avec les stagiaires Encadrement du programme ainsi que des activités, spécialement sur la sélection des lieux
d’intervention Participation à l’évaluation de mi-stage avec les stagiaires et autres activités administratives
de mi-séjour Suivis réguliers avec le CS/TR Suivis administratifs pour le volet coopération (FAC) Appuyer l’accompagnateur/trice, les stagiaires et le personnel du CS/TR en cas d’un
événement de force majeur
Après le séjour Évaluer le stage en collaboration avec l’accompagnateur/trice du CS/TR ou une personne
désignée par celui-ci. Cette évaluation devra être réalisée sans la présence des stagiaires afin de permettre une liberté maximale dans sa réalisation
Faire parvenir au CS/TR un bilan narratif des activités et leurs résultats; faire parvenir au CS/TR un rapport des dépenses du projet
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Contribuer, par son évaluation personnelle concertée avec le CS/TR, à l’amélioration du déroulement du stage.
3.1.5 Organiser l’hébergement à Manga (communauté d’accueil). En collaboration avec le CS/TR, préparer adéquatement la communauté ou/et les familles à accueillir les stagiaires, selon les objectifs du stage Québec sans frontières et les étapes suivantes :
Sélection des familles d’accueil dans la communauté en collaboration avec le conseil villageois (ces derniers indiquent leurs critères de sélection);
Le responsable du partenaire pour le projet, effectue la visite de chacune des familles d’accueil pour vérifier l’état des lieux. Il apporte ses suggestions et partage avec elles leurs responsabilités à l’égard des stagiaires. Il explique notamment les conditions d’hygiène, les règles entourant la préparation des aliments, etc.;
Le partenaire coordonne avec les instances appropriées l’obtention des permis d’hébergement pour les familles sélectionnées, s’il y a lieu;
Le partenaire assure l’animation d’une réunion des familles d’accueil où il parle de nos habitudes de Québécois (à partir de témoignages de participants du volet réciprocité) et aborde le contenu du Guide de santé et Protocoles d’urgence du CS/TR qui se trouve en annexe 1;
Quelques jours avant l’arrivée des stagiaires, le partenaire appui l’accompagnatrice qui effectue une tournée des familles d’accueil, voit à l’achat des items de sécurité et d’hygiène supplémentaires le cas échéant, et distribue aux familles d’accueil un petit guide leur rappelant les règles du CSTR (consulter ces règles de vie en annexe 2), le code d’éthique auquel les stagiaires sont soumis (ce dernier étant élaboré par le groupe lui-même à partir des règles de vie du CS/TR, il sera transmis à la personne responsable du groupe au plus tard 6 semaines avant l’arrivée sur le terrain du groupe), et un rappel des procédures d’urgence.
3.1.6 Organiser la logistique des repas en collaboration avec le CS/TR;3.1.7 Organiser le transport pour se rendre aux lieux des activités pour la période du stage,
avec l’appui de l’accompagnateur/trice du CS/TR3.1.8 Faire connaître aux stagiaires les projets réalisés par Weog La Viim;3.1.9 Organiser une formation ou une session d’orientation lors de la première semaine du
séjour des stagiaires, en collaboration avec l’accompagnateur/trice du CS/TR pour transmettre les objectifs et des informations sur les activités de stage, la santé, la sécurité dans le pays d’accueil, l’intégration culturelle, etc.
3.1.10 Aviser, par écrit ou par téléphone et sans délai, le CS/TR et l’accompagnateur/trice du CS/TR de toute modification au programme de séjour et au budget;
3.1.11 Convenir avec la personne responsable du groupe de Weog La Viim des responsabilités suivantes au niveau de la sécurité :
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Favoriser la connaissance du pays d’accueil en organisant des activités de familiarisation (politique, socioculturelle, économique, etc.) de concert avec l’accompagnateur
Offrir une formation adaptée au projet Tenir une rencontre préparatoire pour tous, portant sur les consignes de sécurité Tenir des rencontres hebdomadaires avec l’accompagnateur Favoriser des rencontres régulières avec les stagiaires Procéder à la sélection des familles d’accueil et explication des codes de sécurité et
protocole d’urgence pertinents Mettre à la disposition des stagiaires les ressources nécessaires afin d’assurer leur
confort dans les familles d’accueil, le cas échéant Assister l’accompagnateur en cas de problème de santé d’un stagiaire ou de situation
d’urgence pour le groupe, le cas échéant.
3.1.12 Établir, avec l’accompagnateur/trice du CS/TR, dès le début du stage, une liste des contacts et ressources disponibles dans chaque région où se trouveront les stagiaires : hôpitaux, cliniques, médecins, dentistes, etc. permettant d’enrichir le Guide de sécurité et Protocoles d’urgence se trouvant en annexe 1;
3.1.13 Offrir une aide et une assistance aux stagiaires et à l’accompagnateur/trice en cas de situations d’urgence (médicales, catastrophes naturelles, etc.) et informer les personnes impliquées avec Weog La Viim, ou dans les villages voisins, des plans d’actions en cas d’urgence du CS/TR (consulter l’annexe 1);
3.1.14 Inciter les stagiaires à respecter les règles de vie du CS/TR dont une copie est jointe en annexe 2 au présent protocole. Ces règles de conduites sont intégrées au code d’éthique construit par le groupe et transmis au responsable du projet pour Weog La Viim. Communiquer, le plus rapidement possible, au CS/TR tout manquement au code d’éthique autant pour les participants que pour l’accompagnateur/trice. Selon les procédures du CS/TR, tout manquement au code d’éthique pour un stagiaire ou par l’accompagnateur/trice, peut occasionner, dans l’ordre, un avertissement verbal, un avertissement écrit et/ou un rapatriement;
3.1.15 N’impliquer d’aucune façon les participants dans des activités de construction et de rénovation de bâtiments ou d’infrastructures;
3.1.16 Fournir aux participants, en collaboration avec l’accompagnateur du groupe, les équipements appropriés (ex : bottes, gants, etc.) lors des corvées de nettoyage et autres activités similaires et de s’assurer qu’ils les portent;
3.1.17 Interdire aux participants la conduite de tous véhicules motorisés et l’utilisation de motocyclettes;
3.1.18 Faire connaître le rôle des partenaires aux différents membres du personnel de Weog La Viim et à ses collaborateurs et partenaires pertinents au projet;
- Le Ministère des relations internationales du Québec via le programme Québec sans frontières et le CS/TR (Comité de Solidarité/Trois-Rivières)
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3.2 LE CS/TR s’engage à :3.2.1 Être à l’écoute des besoins de Weog La Viim et discuter de ses propositions durant la
période de préparation du stage;3.2.2 Sélectionner cinq (05) stagiaires et un accompagnateur/trice qui répondent aux critères
du programme Québec sans frontières et qui possèdent les qualités physiques et morales les rendant aptes à participer au programme.
Rôle de l’accompagnateur/trice du CS/TR : Amélie ST-AMANT-RINGUETTE(nom) Pour une description plus détaillée du rôle de l’accompagnateur/trice, consulter l’annexe 3.
Être responsable des différents aspects liés à la santé et à la sécurité du groupe et du respect du code d’éthique par son groupe;
Être responsable du budget du projet pour le groupe; Être le premier/e représentant/e du CS/TR auprès de Weog La Viim, dans un esprit de
respect et de solidarité afin d’entretenir de bonnes relations; Favoriser la recherche de consensus avec son groupe, mais il/elle pourra prendre les
décisions finales en tant que représentant/e du CS/TR; Rencontrer régulièrement l’équipe de Weog La Viim (échéancier à déterminer à son
arrivée); Superviser les activités des stagiaires en collaboration avec le responsable de Weog La
Viim; Appuyer le responsable de Weog La Viim concernant la logistique liée à l’hébergement,
le transport local et les repas; Collaborer avec le responsable de Weog La Viim sur le rapport d’évaluation du stage; Être responsable de l’organisation du processus d’évaluation de mi-stage et de la fin de
stage avec les stagiaires, les partenaires et les familles; Informer l’ambassade du Canada de l’arrivée des stagiaires au pays, transmettre les
coordonnées du groupe et les informer sur la programmation du stage; S’assurer que les participants aient en tout temps des équipements appropriés (ex :
bottes, gants, etc.) lors des corvées de nettoyage et autres activités similaires et s’assurer qu’ils les portent;
Communiquer à chaque deux semaines durant le stage avec l’équipe du CS/TR au Québec.
3.2.3 Élaborer et dispenser un programme de formations prédéparts de 4 fins de semaine intensives qui totalise environ 90 heures. Fournir un programme de formations supplémentaires pour l’accompagnateur/trice. Offrir aux stagiaires et à l’accompagnateur/trice une fin de semaine au retour pour effectuer le bilan du stage et finaliser le plan d’action des activités de sensibilisation du public pour l’année qui suit;
3.2.4 Défrayer les coûts du transport aérien et d’une assurance médicale d’urgence pour tous les participants. Cette assurance couvre les frais de santé, d’hospitalisation et de rapatriement des participants;
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3.2.5 Faire signer un contrat de stage avec chacun des participants (stagiaires et accompagnateur/trice) afin de clarifier les rôles et les responsabilités de chacun dans l’organisation du projet ainsi que le code de vie du CS/TR;
3.2.6 Transmettre à l’ambassade canadienne au Burkina Faso(Pays du sud) les coordonnées de tous les participants et leur programme de séjour et ce, avant leur départ du Québec;
3.2.7 Interdire aux participants la conduite de tous véhicules motorisés;3.2.8 Préparer, en collaboration avec Weog La Viim, les aspects de logistique terrain : arrivés,
hébergement en familles, programme détaillé de stage, transport etc.;3.2.9 Informer les stagiaires des activités de Weog La Viim et leur expliquer les activités liées
au stage;3.2.10 Considérer le responsable de Weog La Viim Kuilga WILI comme associé de
l’accompagnateur/trice pour une réussite optimal du séjour;3.2.11 Fournir des ressources financières pour l’hébergement, les repas, le transport et la
sécurité des stagiaires et de l’accompagnateur/trice du CS/TR durant les activités coordonnées par Weog La Viim, selon l’entente négociée préalablement à la signature du présent protocole;
3.2.12 Faire connaître le rôle des partenaires : Le ministère des Relations internationales du Québec via le programme Québec sans frontières et Weog La Viim lors de ses activités d’éducation au public;
3.2.13 Produire une évaluation pour le MRI (Ministère des relations internationales du Québec) à l’aide des évaluations des stagiaires, de l’accompagnateur/trice du CS/TR et du responsable de Weog La Viim;
3.2.14 Faire parvenir une évaluation du stage 2012 (maximum 6 mois après la fin du dernier stage) afin de débuter l’organisation du prochain stage avec les recommandations identifiées par les stagiaires, l’accompagnateur/trice et le personnel de Weog La Viim.
4. NOTES CONCERNANT LA GESTION FINANCIÈRE
4.1 Le CS/TR et Weog La Viim seront conjointement responsables de la gestion financière du projet selon les modalités décrites dans le budget du projet situé en annexe 4. Le CS/TR effectuera un transfert financier au maximum 3 semaines avant l’arrivée des stagiaires, selon le budget de l’annexe 4. WEOG LA VIIM sera responsable de fournir les preuves de factures.
4.2 LE CS/TR confie la gestion financière d’un budget terrain à l’accompagnateur/trice du CS/TR. Ce budget couvre les dépenses qui ne sont pas prises en compte dans le cadre financier de l’annexe 4.
4.3 Il est entendu que les prévisions budgétaires sont établies en fonction du nombre prévu de stagiaires, et que le CS/TR sera tenu d’apporter des modifications budgétaires à la baisse advenant un désistement ou un départ précipité d’un participant.
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4.4 L’accompagnateur/trice du CS/TR sera responsable de remettre un rapport financier qui devra faire état des dépenses reliées au projet y compris les dépenses assumées par le CS/TR (Des périodes mi-stage et fin de stage entre autres). Il est à noter que l’accompagnateur/trice du CS/TR détient un budget d’urgence. La gestion de ce budget d’urgence est cependant assumée que par le CS/TR. De plus, s’il y a des excédents aux postes transport local, hébergement, nourriture, fonds divers et d’urgence, l’accompagnateur/trice du CS/TR est tenu de transférer l’excédent au CS/TR.
5. BUDGET POUR UN APPUI ADMINISTRATIF (ENCADREMENT)
Le montant pour appui administratif indiqué à l’annexe 4 représente la contribution du CS/TR à l’ensemble des frais du projet qui ne sont pas couverts par d’autres postes du budget. Plus spécifiquement, le montant pour un appui administratif s’applique aux frais suivants :
Frais reliés à la préparation des projets (transport, salaire du personnel, frais de déplacements du personnel et communication);
Frais reliés à la supervision, au suivi et à l’appui terrain du projet (transport, salaire du personnel, frais de déplacements du personnel et communication);
Frais reliés à l’évaluation des projets ainsi qu’à la production des rapports finaux.
5.1 WEOG LA VIIM s’engage à :5.1.2 Respecter l’engagement de coordonner les activités de stage selon l’entente conclue avec
le CS/TR dans un principe de confiance mutuelle;5.1.3 Veiller à ce que cette somme soit utilisée dans le cadre de la mission de Weog La Viim et
non pour des bénéfices individuels.
5.2 Le CS/TR s’engage à :5.2.1 Remettre à Weog La Viim ce fonds au nom du gouvernement québécois (Ministère des
relations internationales du Québec), en échange de la réalisation des activités de stage. Le CS/TR procédera à un transfert financier au maximum 3 semaines avant l’arrivée des stagiaires;
5.2.2 Informer l’accompagnateur/trice du CS/TR du contenu de la présente entente.
6. FONDS D’APPUI À LA COMMUNAUTÉ (FAC)Dans le cadre du stage QSF, le CS/TR soutient, grâce au FAC, des initiatives de développement de Weog La Viim et des villages ciblés par les projets qu’il pilote. Le CS/TR remet ce budget au nom du gouvernement québécois (Ministère des relations internationales du Québec), en échange de la réalisation complète d’un ou de plusieurs projets.
La vocation du FAC est déterminée selon les termes suivants : Le FAC appuie des projets concrets identifiés par les partenaires du Sud. Le FAC favorise les projets qui ont un impact direct sur la communauté visée, qui misent
sur un développement durable, soit une pérennité des résultats et des effets multiplicateurs.
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Le FAC peut soutenir des activités en cours de réalisation par le partenaire ou initier de nouveaux petits projets.
Les projets appuyés par le FAC sont en lien avec les activités que réalisent les stagiaires durant leur séjour terrain.
N.B Les dépenses inhérentes au fonctionnement régulier des organismes partenaires du Sud (mobilier de bureau, véhicule, per diem, etc.) ne sont pas admissibles.
Il est souhaitable que les stagiaires participent à la réalisation des projets appuyés par le FAC, ce qui vient bonifier la contribution concrète des participants aux efforts de développement des communautés d’accueil.
6.1 WEOG LA VIIM s’engage à :6.1.2 Identifier les besoins de la communauté selon ses propres modes de consultation afin de
proposer au CS/TR une utilisation mobilisatrice et durable du FAC;6.1.3 Élaborer et soumettre au CS/TR un ou des projets avec les prévisions budgétaires avant
le 22 mai 2012.6.1.4 Réaliser entièrement le projet une fois le fonds remis à l’arrivée du groupe du CS/TR;6.1.5 Assurer la gestion financière et la comptabilité pour les différentes étapes de réalisation
des activités choisies. Notons que 10% du montant total du FAC peut être utilisé pour des dépenses administratives ayant servi à la gestion du FAC.
6.1.6 Transmettre au CS/TR ou à l’accompagnateur/trice du CS/TR tous les documents officiels et pièces justificatives en originaux qui ont servi à la réalisation du projet, 6 mois maximum après la fin du stage.
6.1.7 Produire et remettre un rapport final au CS/TR, 6 mois maximum après la fin du stage.6.1.8 Assumer les coûts excédentaires et récurrents du projet, s’il y a lieu.
6.2 Le CS/TR s’engage à :6.2.1 Transmettre toutes les informations relatives aux exigences du FAC au responsable de
Weog La Viim.6.2.2 Évaluer le dépôt de projet et faire des ajustements s’il y a lieu.6.2.3 Verser à Weog La Viim le fonds totalisant une somme calculée selon le nombre de
stagiaires (750 dollars canadiens par stagiaires). 6.2.4 Faire le bilan du projet auprès du Ministère des relations internationales du Québec
afin de les informer de l’utilisation du FAC.6.2.5 Informer toutes les personnes concernées du contenu de la présente entente.6.2.6 Mettre à la disposition de Weog La Viim, le groupe de stagiaires, afin d’appuyer la
réalisation du ou des projets.
7. VOLET RÉCIPROCITÉ, s’il y a lieuLes stages du volet « réciprocité » permettent à des jeunes impliqués dans des organisations partenaires au Sud de faire un stage au Québec associé à leur formation ou à leur activité professionnelle. Plus précisément, les objectifs poursuivis par ce volet sont les suivants :
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1. Permettre à des jeunes de l’Afrique francophone, de l’Amérique latine ou des Antilles de vivre une expérience manquante d’initiation à la solidarité internationale au contact de la culture québécoise.
2. Favoriser chez ces jeunes l’acquisition d’une expérience de travail liée à leur formation ou à leur travail et ayant des effets concrets sur le développement de leurs habiletés professionnelles et sur leur cheminement personnel.
3. Créer des liens de solidarité durables entre groupes de jeunes du Nord et du Sud à la suite de la réalisation de ces stages.
4. Soutenir les efforts de développement des collectivités du Sud en contribuant à la formation de jeunes membres d’associations partenaires du Sud.
7.1 WEOG LA VIIM s’engage à :7.1.1 Identifier les besoins de la communauté, ou ses besoins internes, selon ses propres
modes de consultation afin de proposer au CS/TR un projet à soutenir dans le cadre de ce volet.
7.1.2 Procéder à la sélection du candidat au stage réciprocité selon les critères suivants : Être âgé de 18 ans (au début du séjour terrain) à 39 ans (à la date limite d’inscription du stage). Membre actif d’une association partenaire du Sud depuis au moins un an. Formation ou expérience pertinente au domaine du stage. Connaissance de base du français. Première et unique affectation dans le cadre du volet « réciprocité ».Le processus de sélection doit être transparent, accessible, et totalement gratuit.Le processus de sélection doit être complété au plus tard 90 jours avant la date prévue de séjour.
7.1.3 Appuyer le candidat choisi dans ses démarches d’obtention d’un passeport sénégalais (90 jours avant la date prévue de départ). Une fois le passeport obtenu, en envoyer une copie électronique au CS/TR.
7.1.4 Accompagner le candidat dans les démarches nécessaires pour obtenir un visa de séjour temporaire au Canada (au minimum 60 jours avant la date prévue de départ).
7.1.5 Conserver tous les justificatifs des frais encourus pour les démarches susmentionnées pour remboursement ultérieur par le CS/TR.
7.1.6 Contribuer à la formation prédépart du candidat retenu (le stagiaire), à partir du guide remis par le CS/TR à l’intention du stagiaire réciprocité, pour un minimum de 30 heures. WEOG LA VIIM peut choisir d’impliquer le groupe QSF présent sur le terrain dans cette tâche.
7.1.7 Établir, avec le stagiaire, la modalité et la fréquence des communications et des rapports à produire pendant la durée de son séjour au Québec.
7.1.8 Accompagner le stagiaire à l’aéroport et confirmer le départ du stagiaire au CS/TR dans les 6h suivantes.
7.1.9 Appuyer le stagiaire de retour au Sénégal dans sa réinsertion sociale.7.1.10 Créer un espace de formation où le stagiaire pourra partager son expérience et
transmettre certaines compétences avec ses pairs.
7.2 Le CS/TR s’engage à :7.2.1 Transmettre toutes les informations relatives aux exigences du volet réciprocité à Weog
La Viim.
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7.2.2 Établir un échéancier concerté avec Weog La Viim pour la venue du stagiaire réciprocité au Québec.
7.2.3 Faire parvenir à Weog La Viim un guide du stagiaire réciprocité, outil de référence pour la formation prédépart du stagiaire.
7.2.4 Produire les documents d’invitation nécessaires à la demande de visa, dès que le processus de sélection est terminé par le partenaire du Sud. Le CS/TR sollicite également l’appui du MRI et du député fédéral de sa circonscription, le cas échéant.
7.2.5 Acheter un billet aller-retour au nom du stagiaire, pour les dates convenues, ainsi qu’une assurance médicale complète et valide au Canada.
7.2.6 Faire parvenir à Weog La Viim un calendrier détaillé de séjour pour le stagiaire réciprocité, au minimum 15 jours avant l’arrivée de la personne stagiaire.
7.2.7 Accueillir le stagiaire à son arrivée à l’aéroport.7.2.8 Encadrer tous les aspects du séjour au Québec de la personne stagiaire, tels que détaillés
dans le « Contrat du stagiaire réciprocité », que ce dernier aura à signer à son arrivée : Formation à la société québécoise de 30 heures à l’arrivée. Intégration dans une famille d’accueil. Versement d’un per diem. Coordination des formations, ateliers, et du mandat général du stagiaire. Intégration dans un milieu de stage. Suivi et évaluation tout au long du séjour. Appui à la santé et sécurité.
7.2.9 Reconduire le stagiaire à l’aéroport à la fin du séjour et confirmer à Weog La Viim le départ dans les 6h suivantes.
7.2.10 Procéder à une rencontre de suivi avec le stagiaire lors d’une visite du CS/TR au Sénégal.
8. COMMUNICATIONSWEOG LA VIIM et le CS/TR s’engagent à :Entretenir les contacts durant et après le stage par différents moyens :
Minimum une conversation téléphonique par mois Minimum une conversation courriel par mois
9. EN CAS DE CONFLITLes partenaires s’engagent à travailler dans un esprit de collaboration et reconnaissent que cette démarche exige un apport en temps et en énergie. En cas de litiges, les partenaires s’engagent à :
Se pencher sur les questions qui entraînent le litige, en des temps appropriés et de façon ouverte et honnête;
Tenter de résoudre les problèmes à l’échelle des employés concernés; Présenter les litiges qui ne peuvent être résolus à une réunion ordinaire ou
extraordinaire des partenaires ainsi qu’au comité de projet pertinent; Le cas échéant, à recruter un médiateur indépendant pour évaluer le partenariat ou la
situation, lorsque nécessaire ou dans le cadre d’une évaluation officielle.
10 RÉSILIATION
15
Le CS/TR peut mettre fin au présent contrat si des directives du Ministère des Affaires Étrangères et du Commerce International (MAECI) du Canada interdisent la présence de Canadiens et Canadiennes dans le pays d’accueil et/ou si le partenaire local se déclare incapable d’accueillir le groupe de stagiaires.
Advenant le retrait des fonds servant à la réalisation du programme Québec sans frontières par la Direction du développement Internationale du ministère des Relations Internationales du Québec, le présent protocole deviendra caduc.
Dans le cas où une partie du présent protocole serait interrompue, retardée ou empêchée par un cas de force majeur ou tout autre motif indépendant de la volonté des signataires, les obligations qui seraient affectées (correspondantes à la période d’interruption) seraient résiliées.
Advenant la résiliation de ce présent contrat, le CS/TR s’engage à informer Weog La Viim par téléphone et par écrit dans les plus brefs délais.
11. MODIFICATIONSOn ne peut apporte de modifications au protocole, à moins que lesdites modifications ne soient approuvées par tous les signataires.
12. ANNEXESLes annexes au présent protocole font partie intégrante du protocole et sont assujetties aux mêmes conditions que le reste de l’entente. En annexe :
1. Code de sécurité et Protocoles d’urgence, Tableau récapitulatif2. Code de vie du CS/TR3. Rôle de l’accompagnateur QSF4. Détails de l’entente financière pour la gestion du projet
Nous avons pris connaissance de toutes les obligations et nous sommes en accord avec celles-ci :
___________________________ ____________________________Nom complet en lettres moulées Nom au complet en lettres moulées
Signé à : Signé à :Date : ____________________ Date : ________________________
_________________________ ______________________________Signature représentant du CS/TR Signature représentant de Weog La Viim
16
17
Échéancier
Semaine de stage ActivitésSemaine 1 Familiarisation avec le milieu de stageSemaine 2 Familiarisation avec le milieu de stageSemaine 3 -Plan de communication
-Organisation de la formation sur le Moringa-Recherche d'informations générales
Semaine 4 -Suite du plan de communication-Suite des recherches-Séance de formation sur le Moringa -Organisation des séances de causerie-Premier contact avec les comités de gestion -Calendriers de formation des CSPS
21 juin 2012 Formation sur le MoringaSemaine 5 -Remue-méninges des outils
-Activités et messages de communication -Séances de formation causerie-Commencer à préparer les séances de dépistage
Semaine 6 -Semaine de mi-stage-Rattraper le retard des dernières semaines
Semaine 7 -Séances de dépistage - Activités avec les 2 groupements- Formation des gens des comités de gestion
Semaine 8 -Création des outils de communication -Création des animations grand-publics (Manga et Nobéré)
Semaine 9 -Séance d'animation grand-public (Manga et Nobéré) -Remise des plans de Moringa dans différentes familles
Semaine 10 -Préparation de la fête de départ -Évaluation des outils de communication -Installation des bosquets
Semaine 11 -Préparation pour le départ vers Ouagadougou -Rapports finaux des activités
18
Budget
BUDGET DETAILLE 2012 Stage Spécialisé Comité de solidarité/ Trois-Rivières
Objectif Général: Contribuer à l'amélioration de la santé de la mère et de l'enfant par la promotion de l'utilisation du Moringa dans l'alimentation.
DESIGNATION NBRE NUITEE NBRE COUT PRIX UNIT MONTANT
Objectif N°1 : 1)Changer les habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle (vitamine A, fer et protéines) de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa oleifera dans la
préparation des aliments
ACTIVITE 1Organiser un atelier d’information/formation sur le Moringa (19 ou 20 juin)
Prise en charge formateur 1 1 100 000 100 000 200Pause Café 1 20 500 10 000 20Montant pour invités 1 15 2 000 30 000 15Déplacement des stagiaires 1 25 000 0 0Pause repas* voir avec la
personne 1 20 2 000 40 00080
Sous total 1 180 000 360 Activité N°2 0
Organiser un atelier d’information/formation sur le Moringa (3 CSPS)Organiser 2 Causeries éducatives sur la nutrition dans 3 centres de Santé et Promotion
sociale (CSPS) 0PEC Animateurs 3 1 5 000 15 000 30PEC ASC 3 1 2 500 7 500 15Carburant animateur 3 1 2 500 7 500 15Repas 3 6 500 15 000 30Déplacement des stagiaires 3 1 15 000 45 000 90Sous total 7 90 000 180 ACTIVITE N°3 0
Organiser 2 séances de dépistage de la malnutrition suivi de démonstration de la préparation de bouillie enrichie 0
Carburant Animateurs 2 1 2 500 5 000 10Prise en charge des animateurs 2 1 5 000 10 000 20Prise en charge de l'ASC 2 1 2 500 5 000 10Prise en charge de l'ICP 2 1 5 000 10 000 20Déplacement des stagiaires 2 1 35 000 70 000 140Ingrédients 2 1 25 000 50 000 100
19
Sous total 11 150 000 300ActivitéN°4 0
Organiser deux animations grand public sur le Moringa (Manga et nobéré) 0Prise en charge des animateurs 2 1 5 000 10 000 20Location véhicule 1 1 25000 25 000 50Prise en charge de l'ASC 1 1 2 500 2 500 5Achat de gadgets ( pub radio) 2 1 15 000 30 000 60Carburant Véhicule 1 1 12 500 12 500 25Carburant Animateurs 1 1 2 500 2 500 5Prise en charge ICP 2 1 5 000 10 000 20Sous total 2 92 500 185
Total Objectif N°1 512 500 1025
Objectif spécifique 2: Cibler les actions auprès des mamans-lumière et des fédérations paysannes. 0
Activité N°5 0
Renforcer les capacités opérationnelles de deux groupements œuvrant dans la promotion du Moringa par la dotation de matériel de travail et de promotion 0
Diagnostic des besoins ( déjà fait) 0 1 20 000 0
0Appui au groupement 2 1 155 000 310 000 620Sous total 5 310 000 620
Total Objectif N°2 310 000 620Objectif N° 3 ::Valoriser le travail accompli par Wéog La Viim au niveau de la recherche
nutritionnelle en lien avec le Moringa. 0 Activité N°6 0Conception/production/distribution de matériel pédagogique de communication sociale sur la
santé nutritionnelle : le matériel est utilisé par Wéog La Viim dans toutes ses zones d'intervention. 0
Déplacement des stagiaires (mi-stage) 0 0 0 0
0Frais de communication 1 1 15 000 15 000 30Frais de recherche - Internet 1 1 15 000 15 000 30Acquisition matériel 1 1 235 000 235 000 470Sous total 9 265 000 530
Objectif N°4 Contribuer à la disponibilité du Moringa dans la localité 0Activité n°7 0
Acquérir des plants de Moringa et organiser des reboisements de Moringa dans les bosquets villageois de l’aire d’intervention 0
Achat de plants 1 5000 200 1 000 000 2000Séance de reboisement 3 1 75 000 225 000 450
20
Transport des plants 3 1 25 000 75 000 150Carburant 3 1 40000 120 000 240déplacement des stagiaires 3 1 25000 75 000 150Total 14 1 495 000 2990
Total objectif N° 4 1 450 000 2900Activité n°8 0
Coordination 0PEC animateur OBCe ( Payé ) 0 1 500 000 0 0Total 15 0 0
0Total Général 2 537 500 5075
21
Le lieu d’intervention
Seront maintenant exposées les différentes informations pertinentes liées au lieu
d’intervention des stagiaires du Comité de Solidarité de Trois-Rivières dans le cadre des activités
qui seront réalisées au cours de la collaboration avec l’organisme burkinabé Wéog La Viim. Ces
informations permettront de définir l’environnement dans lequel se dérouleront les différentes
interventions. Celles-ci seront présentées selon trois niveaux: la communauté et sa
gouvernance, le capital social de la communauté et ses principaux acteurs. Dans le cadre de la
collaboration entre le CS/TR et Wéog La Viim, le thème de la campagne d’intervention
concernera la sensibilisation de la population locale à la santé nutritionnelle et aux vertus du
Moringa pour contrer la problématique de la malnutrition.
Le territoire
Le pays d’accueil, soit le Burkina Faso, compte 13 régions, 45 provinces, 302 communes
et plus de 8 000 villages. La région du Centre–Sud se divise en 3 provinces, Naouri, Zoundwéogo
et Bazega. La ville de Manga fait partie de la province de Zoundwéogo. Cette province compte 7
communes dont Manga, Nobéré, Guiba, Gogo, Gonboussougou, Béré, Bindé. Wéog La Viim tient
principalement ses activités dans la zone du district sanitaire de Manga, principalement au
niveau des communes de Nobéré et deGuiba.
.
En ce qui a trait au secteur de la santé, l’association Wéog La Viim œuvre principalement
dans les communes de Nobéré et de Guiba du district sanitaire de Manga. Cette zone est située
dans la partie Ouest du district sanitaire de Manga. Elle est limitée à l’Ouest par la province de
Sissili, au sud par le Nahouri, au Nord par le Bazega, à l’Est par les communes de Béré, Bindé et
Manga et au Sud-est par la commune de Gogo (Wéog La Viim 2011).
22
L’origine du mandatLe projet « Un seul brin de paille ne balaie pas la cour » provient originairement d’une
collaboration entre le Comité de Solidarité de Trois-Rivières et le Carrefour de Solidarité
Internationale (CSI) de Sherbrooke. Suite à plusieurs années de collaboration avec le Mali, le CSI
de Sherbrooke devient en quelque sorte le porte-parole du pays africain en ce qui a trait aux
besoins locaux en matière de collaboration internationale. Le CS/TR, désirant mettre à profit son
expertise en communication sociale et diversifier ses zones d’intervention, notamment en
voulant s’impliquer au Mali, contacte le CSI de Sherbrooke qui lui transmet les coordonnées de
leur partenaire malien Kilabo. Une campagne de communication a donc été mise sur pied par
l’organisme trifluvien dans la ville de Dafara au Mali, en collaboration avec l’association Kilabo.
Après plusieurs années de partenariat, les litiges politiques, survenus au nord du pays à l’hiver
2012, obligent le CS/TR à relocaliser le projet de sensibilisation afin de pouvoir envoyer la
cohorte de stagiaires dans un pays plus sécuritaire.
Suite à plusieurs échanges avec le Comité International de Solidarité du Saguenay-Lac-St-
Jean, le CS/TR a vu la possibilité d’établir un nouveau partenariat avec l’organisme burkinabé
Wéog La Viim basé dans les villes de Manga et de Nobéré. Cet organisme ayant un besoin de
stagiaires avec une expertise en communication sociale, voyaient en le projet « Un seul brin de
paille ne balaie pas la cour » une opportunité intéressante de partenariat et d’échange pour la
population de la province de Zoundwéogo. Le projet, originairement conçu pour le Mali, fut
donc retravaillé afin de s’adapter aux besoins du partenaire au Burkina Faso.
Le projet devait être mis en branle par le CSI du Saguenay-Lac-St-Jean au cours de
l’année 2013, mais le changement de plans du groupe de stagiaires du CS/TR permet
l’enclenchement du nouveau projet de sensibilisation en santé nutritionnelle de manière plus
hâtive.
23
La communauté et sa gouvernance Étude de la population | communes de Nobéré et de Guiba
Les données recueillies pour l’étude de la population des deux communes concerneront
la province de Zoundwéogo, le district sanitaire de Manga ou spécifiquement les communes de
Nobéré et de Guiba, les données spécifiques des deux secteurs étudiés n’étant pas toujours
disponibles.
La province de Zoundwéogo est d’une superficie de 3453 km²1 et compte 245 947
habitants sur l’ensemble de son territoire.
Elle fait partie de la région du Centre Sud constituée de trois provinces :
Bazèga, Nahouri et Zoundwéogo. Elle comprend sept (07) départements
(Béré, Bindé, Gogo, Gonboussougou, Guiba, Manga et Nobéré), sept (07)
communes dont une urbaine. Manga est à la fois le chef lieu de la province
du Zoundwéogo et celui de la région du Centre Sud. La province est
constituée de 180 villages. 2
Pour ce qui est des communes de Guiba et de Nobéré, elles ont respectivement une superficie
de 273 km² et de 523 km². La commune de Guiba compte 27 villages tandis que celle de Nobéré
en compte 24. C’est sur ce territoire que le projet de sensibilisation en santé nutritionnel en
collaboration avec Wéog La Viim aura lieu.
La province de Zoundwéogo compte 1,64% de la population nationale avec un
accroissement de 2,865% selon le Recensement 2006. Quant au district sanitaire de Manga, il
est responsable de 39 349 ménages3 pour un total de 278 900 habitants4. On note que la
population très jeune, soit les moins de 14 ans, représente 46,47% de la population et que les
femmes sont majoritaires avec une proportion de 52,9%5. Sur 8 423 femmes en âge de
1 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga2 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga3 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga4 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga5 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga
24
procréer6, on attend 1953 grossesses7 et 1 628 accouchements8. On compte un taux de natalité
de 0,4%9 et un taux de mortalité de 0,42%10. La population de la province est très dense avec
quelques 81 habitants au km², vivant dans des conditions majoritairement rurales et
socialement difficiles11.
En ce qui a trait à l’économie, la province vit principalement du secteur primaire qui
contribue à 97,55% des revenus, notamment au niveau de l’agriculture, de la pêche, de
l’élevage, de la foresterie et de la faune12. La culture de produits céréaliers s’établit
principalement autour du Sorgho, du mil, du maïs et du riz. Sinon, on produit également
l’oignon, la tomate, les légumes, les haricots verts et la pomme de terre. Dans ce secteur, les
produits de rente sont constitués de l’arachide, du coton et du niébé (haricot). L’exploitation du
secteur secondaire est plutôt faible car l’industrie n’est pas vraiment présente. L’artisanat est le
seul revenu du secteur secondaire. Le commerce, le transport, la communication, le tourisme et
l’hôtellerie font partie des activités qui permettent la croissance économique du secteur
tertiaire. Les produits d’échange de ce secteur sont le bétail, la cueillette et le céré13.
Au niveau sanitaire, la promiscuité, l’insalubrité et le manque d’eau potable contribuent
aux craintes d’éclosion d’épidémies, de maladies diarrhéiques et respiratoires. Il a été constaté
que la région du Centre-Sud est la plus affectée par la pauvreté, avec une population dont
66,1%14 vivent sous le seuil de la pauvreté. Zoundwéogo est une province très touchée par le
fléau de la pauvreté, dans la mesure où elle constitue 46,4%15 de la pauvreté nationale. Dans le
6 Tableau II: répartition de la population 2012 du district selon les différentes cibles, Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga7 Tableau II: répartition de la population 2012 du district selon les différentes cibles, Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga8 Tableau II: répartition de la population 2012 du district selon les différentes cibles, Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga9 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga10 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga11 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga12 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga13 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga14 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga15 Cadre Stratégique de Lutte Contre la Pauvreté 2003
25
district sanitaire de Manga, 47,95%16 de la population vit sous le seuil de la pauvreté. Ces
habitants sont notamment concentrés dans les deux communes dont le plan d’intervention fera
l’objet, soit Guiba et Nobéré. On classe le district sanitaire de Manga en zone 3 de pauvreté, soit
avec un indice de pauvreté se situant entre 40% et 60%17. La saison pluvieuse et la période de
soudures accentuent cette problématique.
La population de la province compte plusieurs ethnies, dont les Mossis. Ils représentent
65,9%18 de la population locale et sont principalement concentrée dans les régions des
communes de Guiba et de Nobéré. En ce qui concerne les langues les plus parlées de la province
de Zoundwéogo, on retrouve le français comme langue officielle. Toutefois, en plus du français,
les gens s’expriment surtout en mooré et en dioulla19.
16 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga17 Santé et pauvreté au Burkina Faso : Progresser vers les objectifs internationaux dans le Cadre de la Stratégie de Lutte Contre la Pauvreté. Juin 2003)18 Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga19 Le petit futé, Burkina Faso
26
Le capital social de la communauté
Organigramme du Centres de santé et Promotion sociale (CSPS)
Infirmier chef de poste
Dispensaire
Infirmier breveté
Manoeuvre
Maternité
Accoucheuse
Accoucheuse du village
PEV
Agent itinerant santé
Comité de gestion
Gérante Manoeuvre Gardien
27
Haut commissariatMahamad Michara
Secrétaire générale de provincePalemfo Abga Annonciate Marie- Chantal
Agent chargé du recensement des associationsGestionnaire Secrétariat Cabinet du Haut commissariat
Agent de liaison (courier)
Organigramme du Haut commissariat
Examen de l’état de la malnutrition de la province de Zoundwéogo
Dans la province, la consommation de céréales est très importante. De fait, le tô est
l’aliment de base de la consommation alimentaire familiale. La santé publique est fortement
affectée par les conditions d’hygiène précaires, l’insuffisance en eau, la méconnaissance des
règles d’hygiène chez une partie de la population en plus d’une insuffisance des latrines
publiques. Les constatations du district sanitaire de Manga dévoilent un fort taux d’insuffisance
nutritionnelle pour certains micronutriments (iode, fer) pour une partie de la population. De
fait, plusieurs campagnes on été mises sur pied quant à la promotion de la vitamine A, de même
que pour les micronutriments. Toutefois, le taux de malnutrition demeure toujours élevé. Ce
fait est caractérisé par la non intégration des campagnes de dépistage de la malnutrition ainsi
que des ruptures en vitamine A et en micronutriments lors des campagnes organisées par le
28
district. La préoccupation essentielle pour le district sanitaire de Manga se situe au niveau des
femmes enceintes ou allaitant et des jeunes enfants.
Quant au taux de mortalité répertorié par l’association Wéog La Viim lié à la malnutrition
s’est vu diminuer en 2011 à 1,65% avec 2 352 cas répertoriés, comparativement à un taux de
6,33% en 2010 avec 5 956 cas répertoriés.
Au niveau du système d’information sanitaire, celui-ci n’est pas performant. Une
insuffisance des compétences au niveau communicationnel et la non-perception de
l’importance de l’information sanitaire chez la population est la source du problème. Aussi, la
multiplicité des rapports à élaborer et la mauvaise appréciation des indicateurs de santé
engendrent des mauvaises prises de décision. Dans tous les cas, les moyens de communication
en lien avec le système d’information sanitaire est très peu satisfaisant dans le district sanitaire
de Manga.
Répartition de la population des CSPS et leur accessibilité géographique en 2010
FSNombre
de village
et secteurs
Population totale
Population de moins de 5 KM
NB %
Population entre 5 et
10 KM
NB %
Population plus de 10
KM
NB %Nobéré 8 12 928 10 999 85,08% 12 928 100% 0 0%Guiba 7 8 399 2 453 29,20% 8 399 100% 0 0%
Les infrastructures publiques et privées du district sanitaire de Manga comptent 1 centre
médical avec antenne chirurgicale (CMA) CSPS, 1 infirmerie de la maison d’arrêt et de correction
de Manga (MACMA), 1 CREN confessionnel Morija et 14 dépôts pharmaceutiques privés.
Les objectifs du district sanitaire de Manga
29
En consultant le plan d’action du district sanitaire de Manga pour l’année 2012, on
constate que l’objectif principal est de réduire la morbidité et la mortalité au sein de la
population du district. Aussi, le DS oriente stratégiquement ses actions en vue de promouvoir la
santé et lutter contre la maladie. Il sera également question d’améliorer le système
d’information sanitaire dans le district sanitaire de Manga d’ici la fin 2012 en plus de renforcer
l’accessibilité financière des populations aux soins de santé. Ces actions ont pour but de régler
la problématique selon laquelle le système d’information sanitaire du DS de Manga n’est pas
performant, en plus de plusieurs autres problématiques.20
Les ressources humaines du district sanitaire de Manga
La situation du personnel dans le district se présente de la façon suivante :
03 médecins, dont un gynécologue et deux généralistes ;
01 pharmacien ;
16 attachés de santé ;
03 gestionnaires, dont 1 GH, 1 ACH et 1 AHSS ;
01 Préparateur d’Etat en Pharmacie (PEP) ;
47 Infirmiers Diplômés d’Etat (IDE) ;
12 Sages Femmes/Maïeuticiens d’Etats (SF/ME) ;
03 technologistes biomédicaux ;
38 Infirmiers Brevetés (IB) ;
29 Agents Itinérants de Santé (AIS) ;
23 Accoucheuses Auxiliaires (AA) ;
02 Accoucheuses Brevetées (AB) ;
04 filles et garçons de salle ;
O5 autres dont 01 chauffeur, 01 manœuvre, 02 blanchisseuses et 01 cuisinier.
20 Tableau XXXIV, XXXV et XXXVI, Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga
30
MCD
ECD
RespSAF
Resp CISSE
RespSPL
RespCMA
RespSR
RespPEV
RespPLANIFICATION Resp
QUALITÉ DES SOINS
Régisseur recettesRégisseur dépenses ICP
Ce personnel reste insuffisant en nombre et en qualité. Seulement 63.64% des FS remplissent les
normes en personnel. Cette insuffisance est surtout marquée au niveau du personnel AA, AIS,
garçons et filles de salle.
Organigramme fonctionnel du district sanitaire de Manga
31
Organigramme structurel du district sanitaire de Manga
Évaluation de la couverture médiatique du milieu | Évaluation des ressources liées au domaine
des communications
Les ressources communicationnelles disponibles dans le secteur de Manga sont assez
limitées. Il est toutefois toujours possible de contacter l’agent communicationnel résidant à
Manga qui a beaucoup de contacts avec les entreprises médiatiques que l’on retrouve tant à
Manga qu’à Ouagadougou, soit la radio, les journaux, la television, ainsi que tous les autres
médias de masse.
Inventaire du personnel rattaché directement à la problématique concernée
Contact NuméroComités de gestion des bosquetsNouhoufou (secrétaire) Village Sarogho 76 25 89 75Wanga Issaka (Président) Village Bangbélogo 76 38 76 55Tassembedo Mohamadi (ASC de L’amzoussi) 75 29 72 62
RadioGouba Dimitri 78 09 57 86
Bureau MCD
SAF CISSE DRD CMA
CSPS
Qualité des soins
DépotPEV
PLANIFICATIONSR
Secrétariat
32
Groupement de femmesBouda Sylvie (Association Teeltaada) 78 14 50 17
AnimationMR. Yabéré Directeur centre Morija (Nobéré) 70 14 50 17Sonorisation Manga (Prosper Tédo) 76 62 34 05
CSPS (ICP)Bilbalogo (Kone François) 70 78 86 21 | 78 11 57 54 | 66 48 52 25Séloghin (Louga Marcelin) 70 77 30 84 | 78 28 29 48Nobili (Ouedraogo T. Abdoulaye) 70 34 94 73 | 78 33 38 05
Wéog La ViimCongo Kassoum (Animateur|homologue) 76 60 90 78 | 70 40 25 24 | 78 42 25 32Wili Kuilga (Coordonnateur) 76 50 00 84 | 70 90 70 84 | 78 31 87 54Tusnane Bonkoungou (Président) 70 29 95 59 | 78 60 03 34 | 76 23 80 60Zoungrana Ousmane 76 71 91 28 | 78 44 50 19 | 72 57 15 67Ouedraogo Harouna 78 80 63 57 | 70 73 18 47
CommunicationBakouan Zackaria 70 75 20 40
Inventaire des partenaires pouvant jouer un rôle dans le problématique concernée
Contact NuméroCSPS-Nobili (Ouedraogo T. Abdoulaye) 70 34 94 73 | 78 33 38 05
CSPS-Bilbalogo (Kone François) 70 78 86 21| 78 11 57 54| 66 48 52 25
CSPS-Séloghuin (Louga Marcelin) 70 77 30 84
Haut commissariat 50 40 00 01District sanitaire de Manga-Docteur Ouedraogo
70 13 79 0070 13 79 00
Wéog La Viim 50 40 46 21 (Nobéré) | 50 40 00 23 (Manga)CS|TR 1-819-373-2598 | 1-819-266-1003 (Sylvain UR)La mairie de Manga 50 40 00 82CSI (Resp stage) 1-418-668-5211Comité de gestion de Sarogho (Nouhoufou) 76 25 89 75Comité de gestion de Bagpélogo (Wanga 76 38 76 55
33
Isaka)Comité de gestion de Lamzoussi (Tassembo Mohamadi)
75 29 72 62
Association Azly 78 70 04 08Groupement Teeltaaba (Bouda Sylvie) 78 71 24 39Fiesta 78 56 63 33Monsieur Denis (boutique : achat eau) 76 61 23 97Direction régionale de l’environnement et du développement durable de la région du Centre-Sud (Salle de réunion disponible)
50 40 00 20
Peace-Corp-Jalysa 77 49 43 69 (Nobili)Bakouan Zackaria 70 75 20 40OCADES Caritas 50 40 02 04Patrice Ouedraogo 76 27 56 55| 78 17 03 82
Auto-évaluation du communicateur
Suite aux données recueillies lors de l’étude de la population du secteur concerné, soit la
province de Zoundwéogo et plus spécifiquement les communes de Guiba et de Nobéré du
district sanitaire de Manga, il est possible d’évaluer les possibilités communicationnelles des
communicateurs œuvrant au projet de sensibilisation en santé nutritionnelle. En effet, le public
cible a pu être décelé, de même que ses besoins en ce qui a trait aux communications en santé
nutritionnelle. Toutefois, comme il est difficile d’avoir accès aux données relatives aux deux
communes ciblées pour l’intervention en santé nutritionnelle, l’information relative à la
population pour la structure du projet se fera à l’échelle de la province, du district sanitaire, ou
encore des communes de Guiba et de Nobéré. Ce faisant, des déductions seront faites par
l’équipe de stagiaires du CS/TR et seront approuvées par les intervenants de l’association Wéog
La Viim afin de mettre en place les activités communicationnelles qui serviront à la
sensibilisation de la population en matière de santé nutritionnelle. Dans tous les cas, les
communicateurs, même s’ils ne connaissent pas tous les mœurs et coutumes du lieu
d’intervention, travailleront au meilleur de leurs connaissances et de leurs compétences afin
d’élaborer des activités communicationnelles adaptées aux réalités du milieu d’intervention. La
méconnaissance préalable du lieu d’intervention, la barrière de langage, ainsi que les manières
34
de travailler différentes sont les principaux obstacles des communicateurs lors de la réalisation
du projet de sensibilisation en santé nutritionnelle pour le projet CS/TR-Wéog La Viim 2012.
L’équipe compte donc sur la participation, déjà très active, du partenaire du sud pour la
réalisation de ses activités. Il est à noter que le partenaire a déjà fourni bon nombre
d’informations relativement à la population locale, aux activités en lien avec le projet et une
ébauche des besoins de la population dans le cadre du projet qui a déjà été produite et qui
s’avère très juste, fournissant aux stagiaires des outils très importants pour la poursuite du
projet.
Cartographie multidimensionnelle du lieu d’intervention
Cartographie multidimensionnelle du lieu d’interventionEthnographie, étude de la population
Réseau idéologique
Zoundwéogo : 3 453 km2 245 947 habitantsGuiba : 273 km2
27 villagesNobéré : 523 km2
24 villagesDistrict sanitaire : 46,47% moins de 14 ans 52,9% de femmes 47,1% d’hommesDistrict sanitaire de Manga
Responsable : 39 349 ménages 278 900 habitants 7,09 personnes/ménageFemmes : 8 423 en âge de procréer 1 953 grossesses 1 628 accouchementsTaux de natalité : 0,4%Taux de mortalité : 0,42%Conditions rurales socialement difficiles : 81 habitants/km2
Secteur primaire : 97,55% des revenusPopulation vivant sous le seuil de la pauvreté : 47,95%
35
Ethnie Mossi : 65,9% population totaleLangues : Français Mooré DioullaCapital social
Membres des CSPS -Haut commisariat -District sanitaire de MangaCommunication et ressources médiatiques
-Comités de gestion des bosquets -Radio -Groupements de femmes -CSPS -Wéog La Viim -Communication
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Sélectionner l’auditoire pressenti
La sélection de l’auditoire pressenti du plan de communication consiste à définir le public
pressenti, soit les principaux acteurs dans le processus de sensibilisation de notre public-cible. De
plus, c’est à ce moment qu’il faut préciser les changements de comportements souhaités ainsi que
leurs niveaux de modification. À partir de ce public cible, il faudra dresser la liste des croyances
et des valeurs qui sont déjà ancrées dans le milieu d’accueil et celles qu’il faudrait leur inculquer
dans le futur.
Définitions
Communication Sociale : La communication sociale se traduit par un échange d’information
entre un émetteur et un récepteur suivi d’une rétroaction de part et d’autre. Les moyens de
transmission, de communication et le langage commun sont les trois principales façons
d’échanger l’information.
Santé : Un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement
en une absence de maladie ou d’infirmité.
Malnutrition : La malnutrition désigne un état pathologique causé par la déficience ou l’excès
d’un ou plusieurs nutriments. L’apport alimentaire anormal peut provenir d’une nourriture en
quantité inadaptée aux besoins (apport caloriques insuffisant ou, au contraire, excessif) ou de
mauvaise qualité (carences nutritionnelles ou excès de graisses), d’autre facteurs, notamment
psychologiques et pathologiques, interviennent également. (Wikipédia)
Sensibilisation : La sensibilisation est l’instruction périodiquement prodiguée aux personnes
habilitées ou susceptibles d’être habilitées et destinée à leur faire prendre conscience des
enjeux de la protection du secret de la défense nationale, des sanctions judiciaires et
37
administratives encourues et de la nécessité d’appliquer les mesures de sécurité prescrites.
(Marché-public, terminologie)
Dans le cadre de ce projet de sensibilisation, il s’agirait plutôt de prendre conscience des enjeux
liés à une problématique très importante au niveau de la santé de la population.
Public pressenti
En regard aux données recueillies sur le lieu d’intervention, il a été possible pour l’équipe
d’intervention des stagiaires du CS/TR de déterminer le public cible en ce qui a trait aux activités
liées au projet. De fait, ce public sera constitué des femmes en âge de procréer, des femmes
enceintes et des femmes allaitant fréquentant les CSPS de Nobili, Bilbalogo et Séloghin faisant
partie du district sanitaire de Manga. Aussi, les interventions des stagiaires de Wéog La Viim
permettront de mettre en place, notamment, des activités de sensibilisation ayant pour but de
diminuer la malnutrition chez les enfants de 0 à 5 ans du même district. En ciblant les femmes
citées précédemment, il sera possible de transmettre les ressources nécessaires en lien avec la
santé nutritionnelle et l’utilisation du Moringa pour diminuer cette problématique. Ces femmes,
parlant principalement mooré et français et vivant dans un milieu social majoritairement sous le
seuil de la pauvreté seront donc outillées afin d’inclure le Moringa dans les préparations
alimentaires destinées aux jeunes enfants et à elles-mêmes.
Modifications comportementales souhaitées
Croyances Valeurs Attitudes HabiletésCroire à la pertinence de l’information sanitaire
Valoriser l’importante de l’information sanitaire
Adopter une attitude positive face à l’information sanitaire
Acquérir la capacité à déceler la bonne information dans le milieu sanitaire
Croire que le Moringa a des vertus nutritionnelles
Valoriser la sensibilisation de la population au Moringa
Adopter une attitude positive à l’apprentissage de la bonne utilisation du Moringa
Acquérir les connaissances nécessaires sur le Moringa
Acquérir les
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Valoriser l’utilisation du Moringa
Adopter une attitude positive sur la sensibilisation de la population au Moringa
compétences pour la préparation des produits dérivés du Moringa
Acquérir les connaissances pour la bonne utilisation du Moringa
Croire à l’importance de l’hygiène sanitaire
Valoriser l’importance de l’hygiène sanitaire
Adopter une attitude positive à l’égard de l’hygiène sanitaire
Adopter des mesures d’amélioration de l’hygiène sanitaire
Acquérir les connaissances sur l’hygiène sanitaire
Acquérir les capacités pour l’application d’une bonne hygiène sanitaire
Croire à la possibilité de diminuer la malnutrition dans le district sanitaire de Manga
Valoriser les actions pour la diminution de la malnutrition
Adopter une attitude positive par rapport à la diminution de la malnutrition
Adopter des mesures préventives afin de diminuer la malnutrition
Acquérir les connaissances pour la diminution de la malnutrition
Acquérir les compétences pour adopter des habitudes pour diminuer la malnutrition
39
Précision du type d’intervention
Contraintes au regard du projet
Contraintes culturelles
Les contraintes culturelles du projet se situent plutôt au niveau de l’équipe
d’intervention. En effet, les stagiaires québécois doivent élaborer leurs activités en
portant un regard sur les aspects culturels propres au Burkina Faso et aux communes du
district sanitaire de Manga.
Les façons de faire burkinabés étant très différentes de celles des Québécois, la mise en
forme des activités doit respecter les critères de celles élaborées au Burkina Faso. De
fait, il est important que les stagiaires valident leurs plans d’actions avec les membres de
l’association Wéog La Viim afin d’en assurer l’exactitude.
Contraintes administratives
Afin d’accéder aux informations privilégiées détenues par les autorités et les organismes
burkinabés, il est indispensable de recourir à l’intermédiaire des membres de
l’association Wéog La Viim. De fait, toutes les informations à recueillir dépend de
démarches à plusieurs paliers. Le temps de réponse est parfois plus long.
Contraintes climatiques
La saison des pluies étant sur le point de commencer, la température risque d’avoir une
incidence sur les activités prévues par le groupe de stagiaires. Les gens n’étant pas
vraiment en mesure de se déplacer lorsqu’il pleut, ou privilégiant leur travail au champ,
il pourrait y avoir une diminution de l’achalandage lors de certaines activités prévues par
les stagiaires en ce qui a trait à la santé nutritionnelle.
Si la saison des pluies n’est pas caractérisée pas une suffisante abondance de
précipitations, il pourrait y avoir un grand manque au niveau de l’agriculture dans les
différentes communes faisant partie du district sanitaire de Manga. Si les récoltes sont
40
mauvaises, le fléau de la malnutrition sera davantage présent dans le district sanitaire de
Manga.
S’il n’y a pas suffisamment de pluie, les plants de Moringa destinés aux CSPS ne pourront
être matures suffisamment tôt et il serait même possible de perdre la récolte à cause de
cette problématique.
Contraintes financières
Un budget a été établi par le CS/TR en ce qui a trait à la réalisation du stage et du projet.
Par le fait même, le budget étant assez restreint, les activités doivent être élaborées en
respectant celui-ci, car les excès importants ne seront pas possibles, la somme totale
étant fixe et difficilement modifiable pour le projet.
Contraintes liées au partenaire
Les démarches liées aux activités de communication doivent être approuvées par le
président de l’association Wéog La Viim.
Les actions prises dans le cadre du projet doivent respecter les idéologies et les objectifs
du partenaire Wéog La Viim.
Les stagiaires doivent représenter l’image que Wéog La Viim s’est forgée au fil des
années.
Contraintes relatives au mandat La moitié de l’équipe d’intervenants envoyée par le CS/TR ne s’y connait pas vraiment en
communication sociale, ce qui implique que les activités communicationnelles doivent
être prises en charge majoritairement par les trois stagiaires formés en communication
sociale.
L’équipe de stagiaires n’a pas de connaissances poussées en santé nutritionnelle. De fait,
elle devra apprendre sur le terrain en ce qui a trait à la malnutrition du pays d’accueil
pour ainsi élaborer un projet de sensibilisation en lien avec cette problématique.
41
Contraintes religieuses
Les habitants du district sanitaire de Manga sont très croyants, soit musulmans ou
chrétiens. Cet aspect est à considérer de manière importante lors des formations et des
activités de communication avec la population.
Contraintes sociocontextuelles
Une inondation suite à une saison des pluies plus forte que prévue pourrait gâter les
récoltes de Moringa et mettre en péril le projet. Aussi, dans ce cas, les déplacements
s’avéreraient difficiles et les stagiaires, partenaires et population pourraient ne pas être
en mesure de se rendre aux activités organisées.
Un coup d’état inattendu au Burkina Faso mettrait le projet en suspens pour l’organisme
Wéog La Viim, puisque les stagiaires canadiens seraient rapatriés dans leur pays, pour
leur sécurité.
Des élections non-prévues dans le secteur de Manga pourraient ralentir le
développement du projet suite à des situations hors de contrôle pour les stagiaires du
CS/TR collaborant avec l’association Wéog La Viim.
Contraintes techniques
L’accès à Internet limité diminue la rapidité des stagiaires à effectuer des recherches.
Les délais d’impression étant incertains, il faudra que l’équipe de stagiaires prenne cette
contrainte en considération.
L’accessibilité à un ordinateur étant restreinte, il faut utiliser les deux ordinateurs
lorsque ceux-ci sont disponibles. Il faut les partager entre les membres du groupe et
s’assurer que tous puissent effectuer leur travail.
Les coupures d’électricité diminuent l’efficacité du travail car l’accès aux ordinateurs est
restreint pendant ces périodes.
Le transport étant un peu difficile pour un groupe de six personnes, cela limite les
déplacements et les activités des stagiaires.
42
Les ressources matérielles n’étant pas accessibles facilement, les stagiaires doivent se
déplacer à Ouagadougou pour trouver le matériel plus spécialisé relatif à la réalisation
du projet.
Contraintes temporelles
La notion du temps n’étant pas la même en Afrique qu’en Amérique du Nord, les
stagiaires doivent tenir compte de cette contrainte lors de leurs activités. De fait, il faut
prendre en considération que les gens invités aux activités puissent arriver plusieurs
minutes, voire quelques heures, en retard.
Les heures couvertes par les différents services étant très différentes du Québec, les
stagiaires doivent tenir compte de ces contraintes. En effet, les périodes d’activités sont
majoritairement de 7h30 à 12h30 et de 15h à 17h. Au-delà de ces heures, il est plus
difficile d’avoir accès aux informations ou aux personnes ressources.
Les délais de réponses pouvant être importants, il est nécessaire que les stagiaires
prévoient leurs demandes informationnelles quelques jours ou quelques semaines à
l’avance afin d’avoir accès aux informations dans les délais voulus.
Il faut prévoir une période d’évaluation au terme du projet afin de bénéficier
d’informations claires et pertinentes à la poursuite du projet dans les années qui
suivront.
43
Contraintes liées au projet réalisé par les stagiaires du CS/TR en collaboration avec l’association
Wéog La Viim, Manga, Burkina Faso, mai à août 2012
Contraintes culturelles Adaptation de l’équipe d’intervention
Adaptation des activités aux critères du Burkina Faso
Contraintes administratives Saison des pluies :
-Déplacements difficiles
-Pluies insuffisantes, donc problématiques au niveau des récoltes
-Pluies insuffisantes augmentent la malnutrition
Contraintes liées au
partenaire
Approbations par le président de Wéog La Viim
Respect de l’idéologie de l’association
Respect de l’image de Wéog La Viim
Contraintes relatives au
mandat
Méconnaissance de la communication sociale pour la moitié du groupe
Méconnaissance de la santé nutritionnelle
Contraintes religieuses Intégrer les croyances religieuses aux activités
Contraintes
sociocontextuelles
Inondations : déplacements difficiles
Coup d’état : expatriation des stagiaires
Élections : retardement des activités
Contraintes techniques Accès à Internet limité
Délais d’impression incertains
Accessibilité à un ordinateur restreint
Coupures électriques fréquentes
Transport difficile
Ressources matérielles accessibles à Ouagadougou lorsque plus
spécialisées
Contraintes temporelles Notion de temps différente
Heures de service 7h30 à 12h30 et 15h à 17h
Délai de réponse peut être important
Prévoir une période d’évaluation
44
But de l'intervention
Amener la population du district sanitaire de Manga à adhérer et adopter les changements
de comportements qui ont été soulevés à l'étape de la précision des modifications
comportementales souhaitées de ce présent plan de communication.
Objectifs
Objectifs généraux
Utiliser l’expérience des stagiaires en communication sociale dans le but de produire un
plan de communication adapté aux réalités de la population du district sanitaire de Manga
afin de pouvoir l’appliquer dans ce milieu.
Identifier les besoins de la population, reproduire efficacement une radiographie complète
du milieu environnant et élaborer les stratégies de communication pour mener à terme un
plan de communication.
Acquérir un modèle de plan de communication portant sur la sensibilisation aux
propriétés nutritionnelles du Moringa Oleifera dans la région du district sanitaire de
Manga au Burkina Faso.
Objectifs spécifiques
Contribuer au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge
de manière à améliorer la santé nutritionnelle (vitamine A, fer et protéines) de ces groupes
vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa oleifera dans la préparation des
repas.
Renforcer les capacités opérationnelles de deux groupements de femmes et des
intervenants de 3 Centres de santé et Promotion sociale (CSPS) en les dotant d’outils de
communication efficaces et de matériel pour la promotion du Moringa oleifera.
Valoriser le travail entrepris par Weog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle
en lien avec le Moringa.
45
En lien avec les CSPS, contribuer à la disponibilité de la poudre de Moringa dans la
communauté de Manga par la création de bosquets de culture.
Sensibiliser l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles
du Moringa Oleifera, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Amener un changement comportemental chez la population féminine en âge de procréer,
enceinte ou allaitant dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso quant à
leur consommation alimentaire.
Diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire de Manga, principalement dans les
CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Inclure la poudre de feuille de Moringa dans le régime alimentaire des enfants âgés de
moins de 5 ans, des femmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer.
Sélection de l’auditoire
L’auditoire pressenti est essentiellement les femmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du
district sanitaire de Manga, principalement dans les villages de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Les acteurs institutionnels et les rôles dévolus
Le groupe du stagiaire du Comité de Solidarité de Trois-Rivières basé à Manga, Burkina Faso,
ayant pour mission de mettre sur pied un plan de communication en vue de sensibiliser les
habitants du district sanitaire de Manga à la malnutrition, devra compter sur l’appui de plusieurs
partenaires dans la réalisation de leur tâche. De fait, ils travaillent en collaboration avec
l’association Wéog La Viim, partenaire officiel du sud dans le cadre de ce projet. Aussi, plusieurs
instances seront contactées au cours de la réalisation du projet soit : le District Sanitaire de
Manga, la Direction Régionale de l’Environnement (DRE), les CSPS de Nobili, Séloghin et
Bilbalogo.
46
Les messages de la campagne de communication
Les messages qui serviront lors de la campagne de communication sur la sensibilisation
en santé nutritionnelle devront préalablement être approuvés par les intervenants de Wéog La
Viim. De plus, ils devront répondre aux objectifs du projet, de même qu’aux idéologies de
l’association partenaire des stagiaires du CS/TR relativement au projet de sensibilisation.
Sensibiliser la population du district sanitaire de Manga à la santé nutritionnelle en
général
Sensibiliser la population du district sanitaire de Manga aux bienfaits des plants de
Moringa sur la santé nutritionnelle des enfants de moins de 5 ans et des femmes en âge
de procréer, allaitant ou étant enceintes
Sensibiliser la population à l’importance d’une bonne hygiène sanitaire lors de la
préparation alimentaire
Message radiophonique
Une pharmacie dans votre cour pour lutter contre la malnutrition, ça vous intéresse? Le
Moringa EST la solution!
L’association Wéog La Viim en collaboration avec les stagiaires canadiens vous invitent le 19
juillet au marché de Nobéré et le 27 juillet à Manga près de la pharmacie Del Wende pour vous
faire part des multiples vertus de l’arbre de la vie. Un rendez-vous à ne pas manquer! Peut-être
repartirez-vous avec votre plant!
Tél : 50 40 03 25
Tiim doog yamb zakan pouguin sin na yilin, in zab nin ri paooran banga, yamb toullamin? Arzan-
tiiga yaa a tiim.
47
Weog la Viim soullan in laguém nin kanada nansaar damban, boonda yamb sinwongan kioug
rasim piig laa Wè (19) nobr daaguin in wan, ne rasim pisi laa yopoé (27) Maang Farmansi
Délwendan kiringa, sin na yilin in wilig yamb Viim. Tiigan tipg bouks katèka.
Yaa sèk yamb sin pa sombin viigui, ti balaa, yamb tonwin n lebguin in kuila ninhin tiiga.
Bang limoro: 50 40 03 25
Hiérarchisation des risques
Hiérarchisation Type de risque Justification1 Risques reliés au
transportLes routes étant ardues, le transport peut s’avérer assez dangereux à certains endroits et peut restreindre les déplacements. L’accès des stagiaires, des membres partenaires et des populations pourrait être difficile. Ce risque étant le plus élevé, il est important de le prendre en considération.
2 Risques naturels La saison des pluies étant sur le point de commencer, il peut y avoir des inondations des voies de transport et des champs. Cette situation pourrait gâter les récoltes de plants de Moringa et de tous les autres produits de l’agriculture et empirer la situation de la malnutrition dans le district sanitaire de Manga. Dans le cas où la saison des pluies ne serait pas abondante en eau, il serait possible que les récoltes soient aussi gâtées et ne fourniraient pas assez de nourriture aux familles des populations du district sanitaire de Manga, ce qui pourrait aggraver le fléau de la malnutrition.
3 Risques sanitaires De par la non-importance que les populations accordent à l’hygiène sanitaire, il ne serait pas impossible qu’une épidémie survienne et vienne occuper les CSPS de manière à ce qu’ils ne puissent consacrer du temps à la promotion du Moringa.
4 Risques politiques De par les coups d’états et conflits politiques étant survenus dernièrement dans des pays voisins, il est possible que pareille crise survienne au Burkina Faso ce qui mettrait fin au projet puisque les stagiaires
48
seraient rapatriés. 5 Risques culturels La langue peut être un obstacle à la communication
entre les stagiaires et la communauté lors de la réalisation du projet. Les habitudes culturelles peuvent également faire en sorte qu’il y ait des frictions entre les stagiaires canadiens et les burkinabés lors de la réalisation du projet de sensibilisation en santé nutritionnelle dans le district sanitaire de Manga.
49
Définition de la situation initiale
Foassert | grille d’indicateurs sur le repérage des structures idéologiques
Identité liée à la formation politique
Valeurs liées à la formation idéologique
Besoins liés à la formation économique
Émancipation / aliénation
Le groupe de stagiaires du Comité de Solidarité de Trois-Rivières (CS/TR) en collaboration avec l’association Wéog La Viim peut exercer un certain pouvoir de persuasion et de changement comportemental auprès de l’auditoire pressenti. En effet, l’association faisant déjà de la sensibilisation auprès de la population du district sanitaire de Manga a précédemment mis sur pied plusieurs campagnes de sensibilisation ayant amené des changements comportementaux auprès de la population.
Repérages des appareils idéologiques (AI)Le gouvernement Les associations de sensibilisationLes étrangers (blancs) La familleLes amis
Les appareils idéologiques influenceront l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga.
Étant d’origine occidentale, l’influence des blancs est très grande chez la population du district sanitaire de Manga. Les campagnes de sensibilisation étant très importantes au sein de la population, celle-ci y est d’autant plus attentive et participative. Le message livré sera donc entendu par une grande partie de l’auditoire pressenti.
La non-prégnance des AI
La période de sensibilisation se déroulant au moment de l’année où les habitants des villes et des villages burkinabés sont au champ, la
Dimension de l’appropriation
Les activités de sensibilisation ne requérant pas de déboursement de la part de l’auditoire pressenti, les femmes en âge de procréer seront enclines à participer. Aussi, des prix à gagner peuvent faire partie des motivations à assister aux activités.
Seule la motivation de la femme ciblée influencera sur l’appropriation des concepts transmis par la campagne de sensibilisation.
Types de valeurs
Valeurs idéologiques
Les changements de comportements proposés s’inscrivent dans une logique de valeurs idéologiques en lien avec la consommation du Moringa Oleifera dans le cadre d’une diminution du taux de malnutrition.
50
mobilisation peut s’avérer un peu plus difficile qu’en période sèche.
Kinésie et proxémique
PROXÉMIQUE : La proxémique peut modifier les comportements en influençant sur les habitudes de vie de la population du district sanitaire de Manga.
KINÉSIE : Pour la consolidation de la démarche de sensibilisation des usagers, il serait pertinent de créer un mouvement de kinésie et de faire en sorte que le public pressenti participe aux activités mises de l’avant par l’association Wéog La Viim et les stagiaires canadiens du CS/TR pour ainsi inciter les autres membres à participer
Repérage d’opinion
L’auditoire pressenti souhaite en apprendre d’avantage sur les méthodes peu coûteuses et simples pouvant contrer la malnutrition.
Rapports de production
Stimulation des valeurs, des intérêts et des besoins du public pressenti. Il sera nécessaire d’intéresser les usagers au changement de comportement par le biais d’activités communicationnelles suscitant un fort intérêt de leur part.
Contraintes de production
Les problèmes de communication entre les stagiaires canadiens et les partenaires de production burkinabés.
Le délai de production du matériel pouvant s’avérer long ou incertain.
Les perturbations climatiques liées à la période de l’année (hivernage).
Éléments de convivance
La culture et la transformation des produits du Moringa, ainsi que les formations auxquelles les femmes des familles peuvent participer peuvent devenir un élément de convivance.
Le texte culturelHABITUS :
Agir Le public pressenti travaille principalement au champ, à la culture des produits maraîchers et à l’élevage du bétail en plus de vendre les produits de ces activités. Les femmes doivent également s’occuper de leur famille et
Le manque / le superflu
L’auditoire pressenti manque de moyens pour acheter des produits relativement à leur alimentation. Le problème de la malnutrition est donc lié à un manque au niveau des denrées nutritionnelles.
51
de leur concession. Leur temps et leurs moyens sont donc très limités.
Relation au tempsLe rapport au temps du public pressenti est propre aux mœurs africaines. Les retards sont donc tolérés, les déplacements limités en saison pluvieuse, les activités prioritaires priment sur certaines rencontres planifiées, etc. Les jours de marché occupent également une grande place au sein de la vie quotidienne de ces femmes.
Modalités de transmissionLes médiasL’association Wéog La ViimLes stagiaires du CS/TR La familleLes amis
Éléments actifs
L’association de Wéog La Viim désire sensibiliser la population du district sanitaire de
Manga afin de contrer la malnutrition et veiller à une bonne hygiène sanitaire chez les
enfants de moins de 5 ans et les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
L’association de Wéog La Viim souhaite, par la sensibilisation de sa population, implanter
de meilleures mesures dans le domaine de la santé nutritionnelle et de l’hygiène
sanitaire.
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Les membres de l’association de Wéog La Viim souhaitent que la population du district
sanitaire de Manga soit comblée par l’avancement du projet de sensibilisation des
stagiaires du CS/TR sur le Moringa.
L’association de Wéog La Viim souhaite que les populations des villages concernés par
l’implantation des bosquets soient conscientes de l’apport que leur apportera la
plantation de plants de Moringa.
Contraintes
La population du district sanitaire de Manga n’est pas encore parfaitement au courant
des vertus que peut apporter le Moringa sur les enfants de moins de 5 ans et les femmes
en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
La transmission des connaissances de la part des stagiaires vers chacune des
communautés peut être brimée ou mal comprise à cause de le niveau de
compréhension.
Le bas niveau de scolarisation des publics cibles peu apporter un énorme biais dans la
compréhension des messages sur le Moringa, qui leur seront transmis par le groupe de
stagiaires envoyé par le CS/TR.
Le public qui est ciblé par la campagne de sensibilisation, menée par les stagiaires
canadiens, ne parle pas nécessairement la langue de ces derniers.
Pour ses multiples activités, le groupe de stagiaires a besoin d’un budget détaillé pour
l’élaboration de celles-ci.
L’association Wéog La Viim ne possède pas de fonds nécessaire pour venir augmenter la
rentabilité du projet.
L’idéologie que possède Wéog La Viim est parfois un peu différente de l’image que nous
nous étions fixés par rapport à l’élaboration de chacune des étapes du projet.
53
Démarche de recrutement
L’association Wéog La Viim et le projet en soi, élaboré par le CS/TR, souhaitent que les
campagnes de sensibilisation priorisent les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes,
afin de porter un impact sur la santé nutritionnelle des enfants de moins de 5 ans. Ainsi, les
CSPS devront utiliser la bonne approche envers celles-ci. Il est important de noter que la
malnutrition et le manque d’hygiène sanitaire est un énorme fléau chez les enfants de moins de
5 ans et chez les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes, c’est de là l’importance de
les sensibiliser sur les biens-faits et les bonne vertus du Moringa sur la santé nutritionnelle. Afin
de procéder à de bonnes campagnes de sensibilisation, le groupe de stagiaires canadiens
élaborera des séances de formation causerie avec le public-cible ainsi que des séances de
dépistage de la malnutrition, des animations grand public et des séances de reboisement de
plusieurs plants de Moringa dans des bosquets villageois. Parallèlement à cela, un support
organisationnel et matériel sera apporté à deux groupements de femmes qui pourront travailler
à rendre le Moringa disponible à Manga et à Nobéré.
Premier contact
Les différents partenaires du projet (CSPS, comités de gestion des bosquets et
groupements de femmes) ont été sollicités afin de rencontrer les stagiaires envoyés par le
CS/TR. C’est à la suite de ces rencontres, que nous pourrons effectuer différentes activités
auprès de ceux-ci. Afin de bien préciser les choses, il est important que les partenaires sachent
que l’équipe de stagiaires est envoyée du Canada par le CS/TR afin de collaborer avec
l’association burkinabè Wéog La Viim. Une collaboration est mise en place afin de sensibiliser la
population, principalement les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes, et de leur
transmettre des connaissances sur la santé nutritionnelle et la bonne hygiène sanitaire en
utilisant les vertus du Moringa, par l’entremise de séances de dépistage de la malnutrition, de
séances causerie, d’animations grand-public et de séances de reboisement.
54
Méthodologie / Séance de formation causerie
La démarche méthodologique des séances causerie dans les CSPS consiste à l’élaboration
et à la précision de plusieurs thèmes et ou questions afin d’amener des discussions et des
réflexions entre les membres de la population et le groupe de stagiaires. Ces discussions
serviront aux stagiaires afin de connaitre les connaissances de base que la population a en santé
nutritionnelle, en hygiène sanitaire et sur le Moringa. Cette formation causerie permettra à
l’équipe de mesurer le niveau de connaissances et le niveau de compréhension du public-cible.
Ensuite, l’équipe de stagiaires exécutera un recensement et une évaluation des réponses et des
croyances ressorties par la population afin de se forger une idée du sens dans lequel ils devront
travailler pour la prochaine formation causerie. Le but de cette intervention est de sensibiliser le
public-cible à l’utilisation du Moringa dans la santé nutritionnelle des enfants de moins de 5 ans
et des femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
Un premier contact avec les différents partenaires a permis de définir cette
méthodologie pour les séances causerie dans les CSPS, mais également de définir davantage les
activités que nous réaliserons auprès des autres partenaires, soit les bosquets villageois et les
groupements de femme.
Questionnaire de premier contact
Questions RéponsesComité de gestion des bosquets1-À qui profitera les bosquets? Les membres des groupements et la
population des villages2-Est-ce que la dernière semaine de juillet et la première semaine d’août est bonne pour la plantation?
C’est le temps idéal pour la plantation
3-Qu’est ce qui attirerait les gens de la population pour venir nous aider dans la plantation?
1-Sensibiliser pour s’adonner au travail2-Compensation en argent ou en nourriture
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Groupement Teeltaaba1-Quelles sont vos principales activités? Séchage de légumes (chou, aubergines,
oignons) Feuilles d’oseilles Tomates fraîches Feuilles de baobab Produits naturels Moringa
2-Quels sont les besoins pour votre association?
Agrandissement (Ajout d’un kiosque supplémentaire)
Une balance pour peser les produits Une machine à sceller 1 séchoir Des grands plats pour servir à couper
les légumes Des tables de présentation 1 tableau mobile pour donner des
formations aux femmes Des bancs et des chaises Gants d’hygiène Couteaux Chariots pour transporter de l’eau
Association Namanegbzanga1-Quelles sont vos principales activités? Commercialisation de condiments
(soumbala, poissons séchés, sel, piment)
Production de soumbala
2-Quels sont les besoins pour votre association?
Tables de présentation Sachets de plastiques pour la vente des
produits
CSPS1- En lien avec notre projet et nos
capacités, qu’est-ce que vous attendez de nous ?
Ils sont prêts à nous accompagner du mieux qu’ils le peuvent et que nos objectifs soient atteints.
Sensibiliser les gens afin qu’ils développent le réflexe d’inclure le Moringa dans leurs habitudes alimentaires (Moringa = complément nutritif) et que l’information soit véhiculée beaucoup plus.
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Effets bénéfiques du Moringa soient mis de l’avant afin que les gens entretiennent les bosquets.
Support/rapport des activités réalisées pour permettre un bon suivi
2- Quel est le plus gros fléau qui touche votre CSPS ?
Paludisme est le fléau #1 mais il est en lien direct avec la malnutrition
3- Qu’est-ce qui a déjà été fait par rapport à la malnutrition dans votre CSPS ?
Ils ont déjà travaillé avec la spiruline qui est un peu comme le Moringa mais avec moins de vertus. Il y a eu de la sensibilisation et les gens en ont continué l’utilisation.
Règle beaucoup de cas de malnutrition et ça a un impact positif sur les femmes enceintes.
4- Avez-vous déjà travaillé avec le Moringa ?
1ère expérience pour chacun des CSPS
5- Quelles sont vos disponibilités pour travailler avec nous ? Y a-t-il un moment dans la semaine qui vous convient le plus ?
On peut y aller quand on veut et ils vont s’ajuster à nous. Nous n’avons qu’à prévenir à l’avance pour l’organisation.
6- Dans notre budget nous avons établi d’organiser 3 séances de formation et/ou activités. Est-ce que ça vous convient?
Ça va mais si on peut y aller plus souvent, ils ne diraient pas non et ils apprécieraient.
Questionnaire/ rencontre avec les groupements (Teel taaba)
Questions Réponses
1. En quelle année fût fondée votre association ?
Notre association fût fondée le 14 juin 2011. Fondée par Madame Sylvie Bouda.
2. Quel type d’association êtes-vous ? (Coopérative, entreprise, ONG etc.)
Nous sommes un groupement.
3. Est-elle reconnue légalement ? si oui, Oui, elle est reconnue légalement et est
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quel est le numéro d’enregistrement ? enregistrée sous le numéro ; 2012-003
4. Avez-vous des membres ? Si oui, combien de membres avez-vous ?
Nous avons présentement 18 membres.
5. Comment recrutez-vous les membres ? Quel est la procédure pour devenir membre ?
L’adhésion est libre. Il suffit de faire une demande adressée à la présidente du groupement, de payer les frais d’adhésion et s’engager à respecter le règlement intérieur. Les frais d’adhésion sont de 2000 FCFA. Les profits de la vente des produits vont d’abord dans la caisse pour ensuite être partagés entre les membres.
6. Avez-vous un organigramme ? Si non, Pouvez-vous me décrire les fonctions et responsabilités de chacune ?
Les membres du bureau du groupement agissent en fonction des attributions du chapitre 5, article 14 du règlement intérieur. En dehors de cela, les membres travaillent en petits groupes en fonction de la tâche du jour. La langue de travail est le mooré. Le niveau de scolarité des membres varie entre aucune scolarité de base à 5ième année du secondaire.
7. Décrivez-nous le fonctionnement de l’association ? (exemple d’une journée de travail habituelle ; organisation des activités, planification, rencontres, appel téléphonique)
Dans le groupement, toutes les activités se font en groupe ; un groupe découpe les produits maraîchers, puise de l’eau, sèche les produits, etc.
8. Qui subventionne vos activités ? Avez-vous des partenaires locaux ?
L’OCADES-Manga a assuré la formation initiale. Cependant, nous manquons de partenaires locaux. Le groupement autofinance les activités de base à l’aide des cotisations des membres.
9. Qui sont vos principaux clients ? Nos principaux clients sont : les revendeurs du marché les agents de service, restauratrices. Qu’est-ce que les agents de service ? Ce sont des femmes qui se promènent de services en services pour vendre les produits et prendre les commandes.
10. Quels sont vos revenus hebdomadaires ?
Nos revenus hebdomadaires sont très variables, en moyenne 7500 FCFA
11. Quelle est votre horaire de travail ? Notre horaire de travail est de 8h à 12h
12. Quel budget allouez-vous pour chacune de vos activités ?
Pour chacune de nos activités, le budget est d’environ 150 000 FCFA. Pouvez-vous me
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décrire ces activités ? Exemple pour le séchage des oignons
13. Avez-vous un Logo pour votre association ?
Non, nous ne disposons pas de logo.
14. Quel matériel avez-vous à votre disposition ? (production, vente)
Nous disposons de 5 séchoirs, des plats, couteaux, sceaux et bidons.
15. Quels sont vos moyens de transports ? Pour les produits, l’eau et le matériel.
Le vélo est notre principal moyen de transport.
16. Avez-vous un lieu de rencontre ? un lieu de production ? Un lieu de vente?
Nous n’avons pas de lieu de rencontre, de production, et de vente. Pour le moment, le lieu de rencontre, de production et de vente est chez une des membres
17. Où achetez-vous vos ingrédients ? Nous achetons nos ingrédients dans le marché, jardins et éventuellement nous utiliserons nos propres productions. Elles ont également commencé la production du Moringa Oleifera.
18. Comment faites-vous la promotion de vos produits ? (exemple : publicité)
19. Comment l’information est transmise au sein de l’association ? (avec les employés et les membres de l’association)
L’information est transmise au sein du groupement par des appels téléphoniques et par le biais de la responsable de l’information
20. Quels sont vos moyens de communication ? (Support matériel et informatique)
Nous ne disposons pas de moyens de communication de ce genre. Elles utilisent des cahiers de notes pour leurs réunions et assemblées. L’OCADES leur a fourni le soutien nécessaire à l’élaboration du règlement interne et des procès-verbaux.
21. Faites-vous des réunions ? si oui, a quelle fréquence ?
Oui, nous faisons des réunions : 3 assemblées générales et 6 rencontres ordinaires des membres du bureau et des assemblées extraordinaires si la situation le demande. Avez-vous réalisez une assemblée extraordinaire ? Oui, le 27 juin dernier. L’objectif était la répartition des tâches afin d’améliorer leur efficacité car, auparavant le travail était réalisé en grand groupe (tous les membres ensemble) et elles désiraient revoir
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ce fonctionnement en créant de petits groupe de travail. (groupe pour le séchage, groupe pour la recherche des ingrédients, etc.)
22. Lors des réunions, faites-vous des comptes-rendus, des rapports ?
Après chaque réunion, nous faisons un procès-verbal et une liste de présences.
23. Réalisez-vous des activités de sensibilisation et de formation ?
Oui, nous réalisons des activités de sensibilisation et de formation. Quelles sont les activités de sensibilisation ? Lors de la saison hivernale, il y a beaucoup d’eau un peu partout, et donc les maladies peuvent se propager rapidement (le choléra, le paludisme), leur dernière activité de sensibilisation portait sur la transmission de ces maladies et les différentes précautions à prendre durant cette période de l’année.
24. Si oui, quel type de formation offrez-vous aux femmes ? Combien de femmes participent aux formations ?
Nous offrons aux nouveaux membres des formations en transformation des produits maraîchers : 13 femmes ont participé aux formations.
25. Réalisez-vous des activités de financement ?
Non.
26. Quelle activité aimeriez-vous développer davantage ?
Nous aimerions développer davantage l’activité de transformation de produits maraîchers et des produits non ligneux. Principale contrainte : pas assez de matériel.
27. Seriez-vous intéressées par la commercialisation du Moringa ? Si oui, comment croyez-vous qu’il serait possible d’intégrer le Moringa à vos activités actuelles?
Oui, nous serions intéressées par la commercialisation du Moringa et pour mener à bien cette activité, nous comptons recruter de nouveaux membres (adhésion supplémentaire). La principale contrainte relative à l’implantation du Moringa dans leur activité renvoie à l’obtention d’un permis de transformation et de vente. Elles ne savent pas où se procurer ce permis ni vers quel autorité compétente se référer. La production du Moringa relève habituellement du Ministère de l’Environnement. Elles affirment avoir besoin de soutien dans leurs démarches car, le processus est compliqué et peut être très long, un délai d’environ quelques mois est possible. Elles possèdent déjà le matériel
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nécessaire à la production, mais la disponibilité du Moringa à Manga est assez difficile. Le permis assure également une protection contre les poursuites envers leur groupement.
28. Y-a-t-il des difficultés lors du travail en équipe ?
Les principales difficultés sont les retards des membres qui habitent dans les villages voisins, parfois elles n’arrivent pas à respecter leur horaire préétabli et prennent du retard dans leurs tâches. Aussi, concernant la communication interne, elles ont une responsable de l’information mais parfois il arrive que les messages ne soient pas transmis.
Questionnaire des comités de gestions
Questions Réponses
1. En quelle année fût fondé votre bosquet ?
2. Avez-vous des employés ? Si oui, combien d’employé avez-vous ?
3. Quel salaire donnez-vous à vos employés?
4. Avez-vous un organigramme ? Si non, Pouvez-vous me décrire les fonctions et responsabilités de chacun ?
5. Décrivez-nous le fonctionnement de la gestion de vos bosquets ? (exemple d’une journée de travail habituelle ; organisation des activités, planification, rencontres, appel téléphonique)
6. Qui subventionne vos activités ? Avez-
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vous des partenaires locaux ?
7. Qui sont vos principaux clients ?
8. Quels sont vos revenus hebdomadaires ?
9. Quelle est votre horaire de travail ?
10. Comment fonctionne la surveillance de vos bosquets?
11. Quel budget allouez-vous pour chacune de vos activités ?
12. Avez-vous un Logo qui représente votre comité de gestion?
13. Quel matériel avez-vous à votre disposition ? (production, vente, protection des plans)
14. Quels sont vos moyens de transports ? (Protection des plants, vente de produit)
15. Avez-vous un lieu de rencontre pour la gestion de vos activités ? Un lieu de vente?
16. Comment l’information est transmise au sein du comité de gestion ? (avec les employés et les membres du comité)
17. Quels sont vos moyens de communication ? (Support matériel et informatique)
18. Faites-vous des réunions ? si oui, a quelle fréquence ?
19. Lors des réunions, faites-vous des comptes-rendus, des rapports ?
20. Réalisez-vous des activités de financement ?
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21. Quelles activités aimeriez-vous développer davantage ?
22. Seriez-vous intéressés par la commercialisation du Moringa dans votre communauté ?
Questionnaire formation causerie
Questions Réponses1- Question : Vrai ou faux, même si les feuilles du Moringa ne sont plus vertes, toutes les propriétés sont sauvegardées.
Faux! Lorsque le Moringa n’est plus vert, il perd toutes ses propriétés.
2- Vrai ou faux, les graines de Moringa peuvent être utilisées pour la purification de l’eau.
Vrai! Les graines détruisent 99% des bactéries présentes dans l’eau. Mélanger la poudre des graines avec de l’eau en remuant 5 minutes, laisser reposer pendant 1 à 2 heures et ensuite filtrer.
3- Vrai ou faux, les animaux qui consomment le Moringa n’ont aucune différence de poids avec les animaux qui consomment l’herbe de pâturage.
Faux! Les animaux qui consomment le Moringa ont un poids supérieur comparativement aux animaux qui consomment l’herbe de pâturage. De plus, leur chaire est beaucoup plus riche en vitamine et en protéines.
4- Vrai ou faux, pour le nettoyage des feuilles de Moringa, nous pouvons utiliser de l’eau mélangée avec un peu d’eau de javel.
Faux! Nous devons uniquement utiliser de l’eau propre et éviter l’eau de javel.
5- Vrai ou faux, le Moringa est dispendieux et peu accessible.
Faux! Le Moringa se régénère lui-même et donc constitue une ressource locale renouvelable et facilement accessible. Il est moins coûteux que les médicaments traditionnels.
6- Vrai ou faux, il est possible de consommer toutes les parties du Moringa.
Faux! Il ne faut jamais consommer l’écorce des racines, car elle est toxique et peut provoquer des lésions au cerveau.
7- Vrai ou faux, on peut utiliser le Moringa pour corriger l’anémie des femmes enceintes à partir du premier mois de grossesse.
Vrai! Les feuilles de Moringa contiennent 25 fois plus de fer que les épinards.
8- Vrai ou faux, nous pouvons consommer uniquement le Moringa pour avoir un bon régime alimentaire.
Faux! Le Moringa agit seulement comme supplément alimentaire. Il doit être combiné avec de la viande, des légumes, des fruits, des céréales et de l’eau potable. Il faut s’assurer
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de respecter les different groupes alimentaires.
9- Question : Jennifer ne dort plus la nuit car elle a très mal aux oreilles, sa douleur est de pire en pire à tous les jours. Que doit-elle utiliser pour soulager sa douleur?
Jennifer peut utiliser la poudre des graines de Moringa mélangée à un peu d’eau. Mettre 2 gouttes de 2 à 3 x par jour.
10-Ousmane a une grosse infection aux yeux… Chaque matin, il a du mal à ouvrir ses yeux! Ses yeux sont rouges et boursouflés… Hayayaye! Que doit-il faire pour soulager ce mal?
Laisser macérer dans l’eau propre. 2 gouttes dans chaque œil 3 fois par jours.
11- Cathy a fait une chute avec son vélo car ses freins ne fonctionnaient plus. Elle s’est blessée au visage en tombant sur le goudron. Que doit-elle faire pour nettoyer sa plaie?
Les racines et l’écorce du Moringa peuvent être utilisées pour le nettoyage de plaies.
12- Depuis quelques jours, Kassoum se plaint de douleurs lorsqu’il va au trou… Amélie lui fait remarquer que c’est probablement les hémorroïdes! Ouf! Que doit-il faire pour soulager ce mal?
Laisser macérer l’écorce et boire le jus.
13- Audrey souffre de diarrhée depuis plusieurs jours. Quelle partie de l’arbre doit-elle utiliser? Les feuilles, les gousses ou les graines?
Audrey doit utiliser les feuilles fraîches de Moringa. Le suc des feuilles (infusion) est utilisé pour traiter la diarrhée.
14- Pierre-Luc souffre d’hypertension, que doit-il faire?
Les graines de Moringa peuvent être utilisées pour l’hypertension. Croquer 2 ou 3 graines, 3 fois par jour.
15- Depuis son arrivée au Burkina Faso, Stefany mange beaucoup de tô, sa digestion est plutôt difficile, que peut-elle faire pour soulager ses gargouillements?
Laisser macérer la poudre des gousses dans de l’eau, boire le jus à volonté et souvent.
16- Cathy prépare le repas pour sa famille et renverse sa marmite d’eau chaude sur sa main, elle a très mal. Que doit-elle faire pour soigner ses brûlures?
Cathy doit utiliser les feuilles de Moringa et en faire une pâte pour couvrir l’endroit douloureux. (Poudre de feuilles avec un peu d’eau pour former la pâte.)
17- À partir de quand peut-on ajouter le Moringa dans la préparation du bébé?
Nous devrions ajouter le Moringa dans la préparation du bébé à partir de 4 mois seulement.
18- À partir de combien de temps, après la plantation, le Moringa est-il consommable?
Après seulement 3 mois!
19- Combien de fois doit-on nettoyer les feuilles de Moringa en période sèche?
Il est important de nettoyer les feuilles de 3 à 4 fois en période sèche à cause de toute la poussière et le vent. * 1 fois seulement en
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période hivernale.20- Dans quelle condition climatique peut-on cultiver le Moringa?
Le Moringa peut croître aussi bien sur sol riche que sur sol pauvre et il est peu affecté par les conditions climatiques difficiles telles que la sécheresse.
21- Quelle tranche de la population est la plus affectée par la malnutrition?
Les enfants et les femmes enceintes.
22- Peut-on utiliser le Moringa pour la fertilisation des sols?
Oui, le Moringa qui est utilisé comme engrais favorise la croissance des plantes et les légumes. Il guérit aussi les maladies agricoles comme la maladie de la tomate.
23- Pourquoi la femme doit-elle continuer à utiliser le Moringa après la naissance du bébé?
Pour assurer une riche production du lait maternel.
24- À partir de quand peut-on ajouter le Moringa dans la préparation du bébé?
On devrait ajouter du Moringa dans la préparation du bébé à partir de 4 mois seulement.
25- À partir de quand peut-on ajouter le Moringa dans la préparation du bébé?
On devrait ajouter du Moringa dans la préparation du bébé à partir de 4 mois seulement.
26- Quelle est la meilleure combinaison pour assurer un bon régime alimentaire?
Un bon régime alimentaire= Viande, céréales, légumes, fruits et eau potable jumelé au Moringa. Il faut s’assurer de respecter les différents groupes alimentaire. Le Moringa n’agit que comme complément.
27- Question : Pourquoi doit-on faire sécher les feuilles de Moringa à l’abri du soleil?
Les rayons du soleil détruisent les vitamines contenues dans le Moringa. La poudre doit être conservée à l’abri du soleil, de préférence dans des pots opaques. * Il est possible de faire sécher les feuilles à l’extérieur, mais le matin ou le soir seulement.
28- Pourquoi les feuilles de Moringa peuvent améliorer la santé des enfants souffrant de malnutrition?
Les feuilles contiennent tous les acides aminés essentiels au corps humain en plus d’avoir un riche apport en vitamine, protéine, calcium, fer et potassium. Après 10 jours de traitement au Moringa sur un enfant malnutri, il y a de grosses améliorations sur sa condition comparativement aux traitements classiques qui peuvent prendre plusieurs mois.
29- Question A : Pourquoi la vitamine A est une source essentielle pour le corps humain?Question B : Où retrouve-t-on la vitamine A?
Réponse A : La vitamine A renforce le système immunitaire et les os. Elle prévient l’anémie.Réponse B : Dans la viande, les œufs et les produits laitiers.Les feuilles de Moringa contiennent 25
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fois plus de vitamine A que les carottes.30- Pouvez vous nommer 4 propriétés thérapeutiques du Moringa?
Propriétés énergétiques Diurétique Tonus musculaire Anti-inflammatoire Antifongique/ Vaginose Aphrodisiaque Vermifuge Antibiotique Tranquillisant/Anti-Anxiété Renforce les globules rouges
31- Nommer le plus d’utilités au Moringa Purification de l’eau (Dissipe 99% des bactéries présentes dans l’eau)
Médecine (Guérit plus de 300 maladies et c’est une solution simple disponible pour tous)
Cosmétiques (Poudre de Moringa unifie le teint en le rendant plus clair)
Fourrage(Le poids des animaux qui consomment le Moringa est grandement supérieur au poids des animaux qui se nourrissent d’herbe de pâturage et leurs chaires est beaucoup plus nutritive.)
Fertilisation (Peut être utilisé comme engrais. Les fruits et les légumes sont beaucoup plus gros.)
32- Pourquoi une bonne alimentation est-elle importante pour la femme enceinte et l’enfant?
Lors de la grossesse, le corps de la femme utilise beaucoup d’énergie pour le développement du fœtus. Les femmes souffrant de malnutrition sont à risque de connaître des difficultés accrues lors de l’accouchement (ex : Faiblesses, maladies, anémie, mortalité périnatale et mortalité infantile.) Pour l’enfant, le Moringa est un excellent complément nutritionnel, donc avec son riche apport nutritionnel, aide au bon développement physique et mental.
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Déterminer les objectifs de la campagne à court et à long terme
Cette étape du plan de communication consiste à établir un processus d’adéquation dans
le but de distinguer les objectifs de communication. Ces derniers découlant des précédentes
étapes du présent plan de communication serviront à l’élaboration d’activités de communication
selon la démarche de sensibilisation au Moringa Oleifera visée par la campagne.
Adéquation entre la situation initiale et la situation désirée
Situation désirée Situation idéale
Croyances Valeurs Attitudes Habiletés Éléments favorables
Contraintes Objectifs de la campagne
Croire à la pertinence de l’information sanitaire
Valoriser l’importante de l’information sanitaire
Adopter une attitude positive face à l’information sanitaire
Acquérir la capacité à déceler la bonne information dans le milieu sanitaire
L’association Wéog La Viim désire sensibiliser la population du district sanitaire de Manga afin de contrer la malnutrition et veiller à une bonne hygiène sanitaire chez les enfants de moins de 5 ans et les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
L’association Wéog La Viim souhaite,
La transmission des connaissances de la part des stagiaires vers chacune des communautés peut être brimée ou mal comprise à cause du niveau de compréhension. La population du district sanitaire de Manga n’est pas encore parfaitement au courant des vertus que peut apporter le Moringa sur les enfants de moins de
Utiliser l’expérience des stagiaires en communication sociale dans le but de produire un plan de communication adapté aux réalités de la population du district sanitaire de Manga afin de pouvoir l’appliquer dans ce milieu.
Identifier les besoins de la population, reproduire efficacement une radiographie complète du milieu
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par la sensibilisation de sa population, implanter de meilleures mesures dans le domaine de la santé nutritionnelle et l’hygiène sanitaire.
Les membres de l’association Wéog La Viim souhaitent que la population du district sanitaire de Manga soit comblée par l’avancement du projet de sensibilisation des stagiaires du CS/TR sur le Moringa.
5 ans et les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
Le bas niveau de scolarité du public-cible peut apporter un énorme biais dans la compréhension des messages sur le Moringa, qui leur seront transmis par le groupe de stagiaires envoyé par le CS/TR.
Le public qui est ciblé par la campagne de sensibilisation, menée par les stagiaires canadiens, ne parle pas nécessairement la langue de ces derniers.
L’idéologie que possède Wéog La Viim est parfois un peu différente de
environnant et élaborer les stratégies de communication pour mener à terme un plan de communication.
Acquérir un modèle de plan de communication portant sur la sensibilisation aux propriétés nutritionnelles du Moringa Oleifera dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso.
Sensibiliser l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles du Moringa Oleifera, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et
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l’image que nous nous étions fixés par rapport à l’élaboration de chacune des étapes du projet.
Bilbalogo.
Amener un changement comportemental chez la population féminine en âge de procréer, enceinte ou allaitant dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso quant à leur consommation alimentaire.
Diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire de Manga, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Contribuer au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle (vitamine A,
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fer et protéines) de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des repas.
Renforcer les capacités opérationnelles de deux groupements de femmes et des intervenants de 3 Centres de santé et Promotion sociale (CSPS) en les dotant d’outils de communication efficaces pour la promotion du Moringa Oleifera.
Valoriser le travail entrepris par Weog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa.
Croire que le Moringa a des vertus
Valoriser la sensibilisation de la
Adopter une attitude positive à
Acquérir les connaissances
L’association de Wéog La Viim
La population du district
Identifier les besoins de la population,
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nutritionnelles
population au Moringa
Valoriser l’utilisation du Moringa
l’apprentissage de la bonne utilisation du Moringa
Adopter une attitude positive sur la sensibilisation de la population au Moringa
nécessaires sur le Moringa
Acquérir les compétences pour la préparation des produits dérivés du Moringa
Acquérir les connaissances pour la bonne utilisation du Moringa
désire sensibiliser la population du district sanitaire de Manga afin de contrer la malnutrition et veiller à une bonne hygiène sanitaire chez les enfants de moins de 5 ans et les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
L’association Wéog La Viim souhaite, par la sensibilisation de sa population, implanter de meilleures mesures dans le domaine de la santé nutritionnelle et de l’hygiène sanitaire.
Les membres
sanitaire de Manga n’est pas encore parfaitement au courant des vertus que peut apporter le Moringa sur les enfants de moins de 5 ans et les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
La transmission des connaissances de la part des stagiaires vers chacune des communautés peut être brimée ou mal comprise à cause du niveau de compréhension.
Le bas niveau de scolarité du public-cible peut apporter un énorme biais dans la compréhension des messages sur le Moringa, qui leur
reproduire efficacement une radiographie complète du milieu environnant et élaborer les stratégies de communication pour mener à terme un plan de communication.
Acquérir un modèle de plan de communication portant sur la sensibilisation aux propriétés nutritionnelles du Moringa Oleifera dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso.
Sensibiliser l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles du Moringa Oleifera, principaleme
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de l’association Wéog La Viim souhaitent que la population du district sanitaire de Manga soit comblée par l’avancement du projet de sensibilisation des stagiaires du CS/TR sur le Moringa.
La population des villages concernés par l’implantation des bosquets est consciente de l’apport que leur apportera la plantation.
seront transmis par le groupe de stagiaires envoyé par le CS/TR.
nt dans les CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Amener un changement comportemental chez la population féminine en âge de procréer, enceinte ou allaitant dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso quant à leur consommation alimentaire.
Diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire de Manga, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Inclure la poudre de feuilles de Moringa dans le régime alimentaire des enfants âgés de
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moins de 5 ans, des femmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer.
Contribuer au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle (vitamine A, fer et protéines) de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des repqs.
Renforcer les capacités opérationnelles de deux groupements de femmes et des intervenants de 3 Centres de santé et Promotion sociale (CSPS) en les dotant
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d’outils de communication efficaces pour la promotion du Moringa Oleifera.
Valoriser le travail entrepris par Weog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa.
En lien avec les CSPS, contribuer à la disponibilité de la poudre de Moringa dans la communauté de Manga par la création de bosquets de culture.
Croire à l’importance de l’hygiène sanitaire
Valoriser l’importance de l’hygiène sanitaire
Adopter une attitude positive à l’égard de l’hygiène sanitaire
Adopter des mesures d’amélioration de l’hygiène sanitaire
Acquérir les connaissances sur l’hygiène sanitaire
Acquérir les capacités pour l’application d’une bonne hygiène sanitaire
L’association Wéog La Viim désire sensibiliser la population du district sanitaire de Manga afin de contrer la malnutrition et veiller à une bonne
La transmission des connaissances de la part des stagiaires vers chacune des communautés peut être brimée ou mal comprise à cause du niveau de compréhensi
Identifier les besoins de la population, reproduire efficacement une radiographie complète du milieu environnant et élaborer les stratégies de communication pour
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hygiène sanitaire chez les enfants de moins de 5 ans et les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
L’association Wéog La Viim souhaite, par la sensibilisation de sa population, implanter de meilleures mesures dans le domaine de la santé nutritionnelle et de l’hygiène sanitaire.
La population des villages concernés par l’implantation des bosquets est consciente de l’apport que leur apportera la plantation.
on.
La population du district sanitaire de Manga n’est pas encore parfaitement au courant des vertus que peut apporter le Moringa sur les enfants de moins de 5 ans et les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
mener à terme un plan de communication.
Amener un changement comportemental chez la population féminine en âge de procréer, enceinte ou allaitant dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso quant à leur consommation alimentaire.
Diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire de Manga, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Contribuer au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la
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santé nutritionnelle (vitamine A, fer et protéines) de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des repas.
Renforcer les capacités opérationnelles de deux groupements de femmes et des intervenants de 3 Centres de santé et Promotion sociale (CSPS) en les dotant d’outils de communication efficaces pour la promotion du Moringa Oleifera.
Valoriser le travail entrepris par Weog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa.
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Croire à la possibilité de diminuer la malnutrition dans le district sanitaire de Manga
Valoriser les actions pour la diminution de la malnutrition
Adopter une attitude positive par rapport à la diminution de la malnutrition
Adopter des mesures préventives afin de diminuer la malnutrition
Acquérir les connaissances pour la diminution de la malnutrition
Acquérir les compétences pour adopter des habitudes pour diminuer la malnutrition
L’association Wéog La Viim désire sensibiliser la population du district sanitaire de Manga afin de contrer la malnutrition et veiller à une bonne hygiène sanitaire chez les enfants de moins de 5 ans et les femmes en âge de procréer, allaitant ou enceintes.
L’association Wéog La Viim souhaite, par la sensibilisation de sa population, implanter de meilleures mesures dans le domaine de la santé nutritionnelle et l’hygiène sanitaire.
La transmission des connaissances de la part des stagiaires vers chacune des communautés peut être brimée ou mal comprise à cause du niveau de compréhension.
Pour ses multiples activités, le groupe de stagiaires a besoin d’un budget détaillé pour l’élaboration de ceux-ci.
L’association Wéog La Viim ne possède pas de fonds nécessaires pour venir augmenter la rentabilité du projet.
L’idéologie que possède Wéog La Viim est parfois un peu différente de l’image que
Identifier les besoins de la population, reproduire efficacement une radiographie complète du milieu environnant et élaborer les stratégies de communication pour mener à terme un plan de communication.
Acquérir un modèle de plan de communication portant sur la sensibilisation aux propriétés nutritionnelles du Moringa Oleifera dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso.
Sensibiliser l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelle
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Les membres de l’association Wéog La Viim souhaitent que la population du district sanitaire de Manga soit comblée par l’avancement du projet de sensibilisation des stagiaires du CS/TR sur le Moringa.
La population des villages concernés par l’implantation des bosquets est consciente de l’apport que leur apportera la plantation.
nous nous étions fixés par rapport à l’élaboration de chacune des étapes du projet.
s du Moringa Oleifera, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Amener un changement comportemental chez la population féminine en âge de procréer, enceinte ou allaitant dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso quant à leur consommation alimentaire.
Diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire de Manga, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Inclure la poudre de feuilles de Moringa dans le régime
78
alimentaire des enfants âgés de moins de 5 ans, des femmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer.
Contribuer au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle (vitamine A, fer et protéines) de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des repas.
Renforcer les capacités opérationnelles de deux groupements de femmes et des intervenants de 3 Centres de santé et
79
Promotion sociale (CSPS) en les dotant d’outils de communication efficaces pour la promotion du Moringa Oleifera.
Valoriser le travail entrepris par Weog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa.
En lien avec les CSPS, contribuer à la disponibilité de la poudre de Moringa dans la communauté de Manga par la création de bosquets de culture.
Objectifs de la campagne
Contribuer au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge
de manière à améliorer la santé nutritionnelle (vitamine A, fer et protéines) de ces groupes
vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des
aliments.
80
Renforcer les capacités opérationnelles de deux groupements de femmes et des
intervenants de 3 Centres de santé et Promotion sociale (CSPS) en les dotant d’outils de
communication efficaces pour la promotion du Moringa Oleifera.
Valoriser le travail entrepris par Weog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle
en lien avec le Moringa.
En lien avec les CSPS, contribuer à la disponibilité de la poudre de Moringa dans la
communauté de Manga par la création de bosquets de culture.
Sensibiliser l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles
du Moringa Oleifera, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Amener un changement comportemental chez la population féminine en âge de procréer,
enceinte ou allaitant dans la région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso quant à
leur consommation alimentaire.
Diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire de Manga, principalement dans les
CSPS de Nobili, Séloghin et Bilbalogo.
Inclure la poudre de feuilles de Moringa dans le régime alimentaire des enfants âgés de
moins de 5 ans, des femmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer.
Développer la connaissance en ce qui a trait à l’utilisation du Moringa Oleifera.
Démontrer qu’il est possible d’agir malgré le manque de ressources financières.
Amener la femme responsable du foyer à prendre conscience de l’impact positif de la
consommation du Moringa sur la santé nutritionnelle de la famille ainsi que sa prévention.
Démontrer les risques constants de la malnutrition dans les pays du sud.
Responsabiliser les gens de façon individuelle en démontrant que chacun a accès à une
solution facile, soit le Moringa.
Activités de communication
Activités prévues dans le cadre du projet des stagiaires en partenariat avec l’association Wéog La
Viim :
Spots radio
81
o Des segments radio seront diffusés relativement à l’annonce des séances
d’animation grand-public prévues vers la fin du stage, soit la mi-juillet 2012.
Séances causerie
o Des séances causeries sont prévues dans chaque CSPS sélectionnés en lien avec la
sensibilisation de la population au Moringa.
Séances de dépistage sur la malnutrition
o Des séances de dépistage de la malnutrition sont prévues dans trois CSPS
sélectionnés.
Séance de formation sur le Moringa
o Les infirmiers chef de poste (ICP) des CSPS seront convoqués, de même que les
personnes les plus aptes à effectuer la sensibilisation pour ces établissements (soit
les Agents en santé communautaire, ASC), en plus de deux groupements de
femmes (un de Manga et un de Nobéré) et des représentants des comités de
gestion des bosquets dans le cadre d’une formation sur le Moringa. Les propriétés
relatives aux différentes parties de la plante de Moringa, l’entretien et l’utilisation
de cette plante seront les principaux thèmes abordés.
Séances de sensibilisation et d’animation grand-public
o Des séances d’animation grand-public seront organisées pour les populations du
district sanitaire de Manga relativement à la sensibilisation sur le Moringa.
o Dépistage de la malnutrition dans les CSPS
o Séance de préparation de la bouillie enrichie pour les malnutris par le Centre
Morija
Mise en place d’outils communicationnels destinés à la population afin de les sensibiliser
sur la malnutrition
o L’équipe de stagiaires en collaboration avec l’association Wéog La Viim mettront
en place des outils de communication destinés à la sensibilisation sur la
malnutrition, par exemple des affiches de sensibilisation, des dépliants, des
chandails, etc.
o Outils de communication choisis :
T-shirt de sensibilisation
82
Pochette d’information sur le Moringa
Brochure informative sur le Moringa
Feuille-guide d’entretien du plant de Moringa
Plantation de plants de Moringa dans trois bosquets villageois
o Au début du mois d’août, environ 5000 plants de Moringa seront plantés dans les
bosquets sélectionnés afin de rendre la plante accessible à la population locale à
moindre coût.
Grille d’évaluation du modèle « transthéorique » (MTT)
Évolution
comportementale
Activités
1) Éveil de la
conscience
Toutes les activités oui
2) Intégration des
émotions
négatives qui
accompagnent un
agir à risque
Séances
causerie
Séances de
dépistage
de la
malnutrition
Séances de
formation sur
le Moringa
Séances de
sensibilisation
grand-public
Dépliant Pochette oui
3) Réévaluation
de son
environnement
Séances
causerie
Séances de
dépistage
de la
malnutrition
Séances de
formation sur
le Moringa
Pochette oui
4)
Autoréévaluation
Séances
causerie
Séance de
formation
sur le
Moringa
Séance de
sensibilisation
grand-public
T-shirt Pochette Brochure oui
5) Autolibération Séances
causerie
Séance de
formation
grand-
public
Séance de
formation sur
le Moringa
Pochette Brochure Amélioration
des
compétences
personnelles
oui
6) Appui
relationnel
Toutes les activités oui
7) Contre-
conditionnement
Plantation t-shirt Pochette Brochure oui
83
8) Gestion des
contingences (du
– vers le +)
Toutes les activités oui
9) Contrôle des
stimuli
Toutes les activités oui
10) Émancipation
dans un processus
social
Toutes les activités oui
Établissement de la séquence des activités en fonction des modifications comportementales souhaitées
Cette étape du plan de communication consiste en la validation des activités de
communication élaborées dans la section précédente. La grille de McGuire sera utilisée pour
effectuer cette démarche. Elle met de l’avant les variables indépendantes qui contribuent à
préciser le type d’intervention qui devra être mis de l’avant par chacune des activités, les
destinataires du message, le message lui-même en plus du ou des médiums utilisés pour la
diffusion de l’information. Les variables dépendantes sont également mises de l’avant afin de
donner des indications en ce qui a trait à l’impact de l’activité dans le cadre de la campagne, en
lien avec le changement comportemental souhaité. Finalement, cette étape du plan de
communication exposera les dimensions communicationnelles des activités qui seront mises sur
pied.
Dimensions communicationnelles des activités
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Spots radio
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Oui
84
2) Porte attention
Oui
NombreRadio PAX 99,0
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationAnnonce des séances d’animation grand-publicInformations concernant les plants de Moringa
IntertextualitéPas d’interférence avec un autre discours en société
ChangementChangement comportemental retardé lié à la participation à l’activité annoncée
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?Stagiaires du CS/TRWéog La Viim
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitInformation concernant une solution à la malnutritionPlants de Moringa à faire tirer
ModalitésDiffusion journalière pendant 2 semaines
RéalisationImmédiate
4) Acquiert une compréhension du propos ou
i
AttraitSeule radio locale des environs
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionInformation relativement au Moringa
DirectionUnidirectionnel sans possibilité de rétroaction
PositionnementPréalable
5) Acquiert une habileté
Non
Crédibilité et auditoire- Radio très écoutée- Stagiaires canadiens- Association Wéog La Viim oeuvrant déjà en sensibilisation
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionSensibilisation difficile dans le cadre de cette activité
Contexte Mois critiques de la malnutrition au Burkina Faso
Prévention/terminaisonPrévention
6) Conduit à un changement d’attitude
Non
Positionnement idéologique de la source Source neutre quant à cette problématique, information de la population locale
SociodémographieFemme adulte responsable de l’alimentation du foyer. Motivation extrinsèque à assister à la formation annoncée dans le but que la motivation devienne intrinsèque.
OrganisationEnregistrement préparatoireDiffusion des spots radio dans une période donnée
AttentionAttention directe
7) Mémorise le contenu de l’information
Oui
FréquenceSemaine 16 au 27 juillet, une fois par jour, le matin du lundi au jeudi
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information O
ui
DoxaApprobation préalable du président de l’association Wéog La Viim
85
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Oui
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise O
ui
ConceptionÉquipe de stagiaires du projet
Date de réalisation5 juillet
ConceptionPar enregistrement radio
Budget direct30 000 FCFA
11) Constate un renforcement du geste désiré
Non
ProductionUn stagiaire du projet, un homologue parlant mooré et Dimitri Gouba, responsable de la Radio PAX 99,0
Date de diffusion Du 16 au 26 juillet
ProductionMicro, logiciel de montage, sonorisation
12) Observe une consolidation post-comportementale
Non
DiffusionSemaines des animations grand-publicDu lundi au jeudi du 16 au 26 juillet, lors des séquences publicitaires du matin
Diffusion16 au 26 juillet
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Séances causerie
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Oui
86
2) Porte attention
Oui
Nombre- Stagiaires du CS/TR- Association Wéog La Viim et 2 animateurs - CSPS (Nobili, Séloghin, Bilbalogo) - ICP des CSPS- ASC des CSPS (3 par CSPS) - Centre Morija et 2 de ses animateurs - Population cible des villages chapeautés par les CSPS sélectionnés
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationDescription des vertus du Moringa, des bénéfices pour la femme enceinte et le bébé, de son entretien, de sa consommation, des précautions à prendre.
IntertextualitéAucune interférence par rapport à un autre discours en sociétéToutefois les vertus du Moringa peuvent être limitées pour certaines personnes
ChangementChangement comportemental immédiat et retardéLa consommation du Moringa peut s’effectuer à court et à long terme selon les résultats obtenus par les familles
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?- Stagiaires du CS/TR- Association Wéog La Viim- CSPS (Nobili, Séloghin et Bilbalogo) - Centre Morija
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitSolution à la malnutrition Culture du Moringa à la maison
ModalitésMobilisation de la population pour une séance de formation sur le Moringa et de dépistage de la malnutrition Formation ponctuelle par les ASC et ICP des CSPS sur le Moringa
RéalisationRéalisation immédiate et différée Causeries dont l’information peut être répétée lors d’autres formations quant aux bienfaits du Moringa
4) Acquiert une compréhension du propos
Oui
AttraitPrix à faire tirerAnimation Dépistage de la malnutritionFormation sur le Moringa
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionMoringa dans l’alimentation et dans le mode de vie
DirectionBidirectionnelle avec possibilité de rétroaction
PositionnementFin de séquence
5) Acquiert une habileté
Oui
Crédibilité et auditoire Aucune prise de position idéologique quant au projet, œuvre déjà dans l’amélioration de l’état de malnutrition dans le district sanitaire de Manga
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionPropriétés thérapeutiques du Moringa, car l’accent est davantage mis sur les vertus nutritionnelles de la plante
Contexte Mois critiques de la malnutrition au Burkina Faso
Prévention/terminaisonprévention et terminaison
87
6) Conduit à un changement d’attitude
Oui
Positionnement idéologique de la sourceCentre Morija oeuvrant déjà auprès des populations malnutries Association Wéog La Viim oeuvrant déjà en sensibilisation comportementale
SociodémographieMotivation extrinsèque des femmes à participer à la formation causerie pour devenir une motivation intrinsèque d’inclure le Moringa dans leur alimentation
OrganisationSéances causerie dans 3 CSPS sélectionnés (Nobili, Séloghin et Bilbalogo)Demande de mobilisation aux ICP des CSPS pour les populations villageoises qui les fréquentent
Attentiondirecte et soutenue
7) Mémorise le contenu de l’information
Oui
Fréquence3 séances causerie sur une période de 2 semaines, soit du 12 au 20 juillet
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information O
ui
DoxaApprobation de l’Association Wéog La Viim et des CSPS
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Oui
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise O
ui
Conception Stagiaires du CS/TR Association Wéog La Viim
Date de réalisation12 au 20 juillet
Conception18 juin au 19 juillet
Budget direct207 500 FCFA
11) Constate un renforcement du geste désiré
Oui
ProductionStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim Centre Morija
Production- matériel de production des jeux en plaquettes de bois - sonorisation - sachets de poudre de Moringa - affiches explicatives - brochures informatives
12) Observe une consolidation post-comportementale
Oui
Diffusion12 juillet : CSPS de Nobili16 juillet : Séloghin
Diffusion-du 12 au 20 juillet, soit le 12, le 16 et le 20 juillet
88
20 juillet : Bilbalogo
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Séances de dépistage sur la malnutrition
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Non
2) Porte attention
Oui
NombreStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim et 2 animateurs Centre Morija et 2 animateurs CSPS (Nobili, Séloghin, Bilbalogo) et son ICP et 3 ASCPopulation des villages solicités
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationUne séance de dépistage auprès des villages sélectionnés afin de prévenir la malnutrition.
IntertextualitéAucune interférence par rapport à un autre discours en société
ChangementLes changements de comportements peuvent être immédiats ou retardés.
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?Stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimCentre MorijaCSPS (Nobili, Séloghin, Bilbalogo)
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitUne solution pour avertir ou contrôler la malnutrition
ModalitésUne forte mobilisation de la population pour une séance de dépistage de la malnutrition sur des jeunes enfants, entre 0 à 5 ans.
RéalisationImmédiate
4) Acquiert une compréhension du propos
Non
AttraitCentre Morija œuvre déjà dans le dépistage de la malnutrition chez les enfants de moins de 5 ans de même que les CSPS sélectionnés
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionContrer et dénoncer la malnutrition
DirectionBidirectionnelle avec possibilité de rétroaction
PositionnementFin de séquences
89
5) Acquiert une habileté
Non
Crédibilité et auditoireRessources en santé directement en lien avec la problématique soulevée
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionDes enfants de moins de 1 ans et de plus de 5 ans.
Contexte Moment critique pour la malnutrition dans toute la région.
Prévention/terminaisonPrévention
6) Conduit à un changement d’attitude
Oui
Positionnement idéologique de la source Oeuvrant déjà dans le secteur de la santé nutritionnelle, le Centre Morija de même que les CSPS sont des sources fiables pour le dépistage des malnutris des villages du district Sanitaire de Manga
SociodémographieMotivation intrinsèque à savoir si l’enfant souffre de malnutrition
OrganisationSéances de dépistage de la malnutrition dans 3 CSPS sélectionnés (Nobili,Séloghin et Bilbalogo)Demande de mobilisation de la population pour se déplacer dans le secteur concerné.
AttentionDirecte
7) Mémorise le contenu de l’information N
on
Fréquence3 séances de dépistage,soit Nobili, Séloghin et Bilbalogo
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information O
ui
DoxaUne apporbation de l’association Wéog La Viim et une du centre Morija
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Oui
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise
Oui
ConceptionÉquipe de stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimCentre Morija
Date de réalisationLe 12 juillet (Nobili), le 16 juillet (Séloghin) et le 20 juillet (Bilbalogo)
ConceptionPar séance de dépistage manuelle
Budget directAucun budget n’est prévu pour cette activité
11) Constate un renforcement du geste désiré
Oui
ProductionÉquipe de stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimCentre Morija
Date d’impressionDu 9 au 11 juillet 2012
ProductionFiche de dépistageContour braquiale
90
12) Observe une consolidation post-comportementale O
ui
DiffusionLe 12 juillet (Nobili), le 16 juillet (Séloghin) et le 20 juillet (Bilbalogo)
DiffusionImmédiatement à l’ICP du CSPS après transcription informatique ImpressionDu 9 au 11 juillet 2012
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Séances de démonstration de la préparation de la bouillie enrichie
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Non
2) Porte attention
Oui
NombreStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim et 2 animateurs Centre Morija et 2 animateurs Population des villages sollicités
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationUne séance de démonstration auprès des villages sélectionnés afin de corriger la malnutrition.
IntertextualitéAucune interférence par rapport à un autre discours en société
ChangementLes changements de comportements peuvent être immédiats ou retardés.
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?Stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimCentre Morija
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitUne solution pour diminuer la malnutrition
ModalitésUne forte mobilisation de la population pour une séance de démonstration de la préparation de la bouillie enrichie destinée aux jeunes enfants, entre 0 à 5 ans.
RéalisationImmédiate
4) Acquiert une compréhension du propos
Non
AttraitCentre Morija œuvre déjà dans le dépistage de la malnutrition chez les enfants de moins de 5 ans
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionContrer la malnutrition
DirectionBidirectionnelle avec possibilité de rétroaction
PositionnementFin de séquence
91
5) Acquiert une habileté
Non
Crédibilité et auditoireRessources en santé directement en lien avec la problématique soulevée
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionDes enfants de moins de 1 ans et de plus de 5 ans.
Contexte Moment critique pour la malnutrition dans toute la région.
Prévention/terminaisonPrévention et terminaison
6) Conduit à un changement d’attitude
Oui
Positionnement idéologique de la source Oeuvrant déjà dans le secteur de la santé nutritionnelle, le Centre Morija est une source fiable pour la démonstration de la préparation de la bouillie enrichie
SociodémographieMotivation extrinsèque des femmes préparant la nourriture des nourrissons à une motivation intrinsèque que leur enfant consomme le Moringa pour contrer la malnutrition
OrganisationSéances de démonstration de la bouillie enrichie dans 3 CSPS sélectionnés (Nobili,Séloghin et Bilbalogo) en même temps que les séances de dépistage de la malnutritionDemande de mobilisation de la population pour se déplacer dans le secteur concerné.
AttentionDirecte
7) Mémorise le contenu de l’information
Non
Fréquence3 séances de démonstration, soit à Nobili, Séloghin et Bilbalogo
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information O
ui
DoxaUne approbation de l’association Wéog La Viim et une du centre Morija
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Oui
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise
Oui
ConceptionÉquipe de stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimCentre Morija
Date de réalisationLe 12 juillet (Nobili), le 16 juillet (Séloghin) et le 20 juillet (Bilbalogo)
Conception---
Budget direct57 575 FCFA
92
11) Constate un renforcement du geste désiré
Oui
ProductionÉquipe de stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimCentre Morija
Date d’impressionDu 9 au 11 juillet 2012
ProductionFarine de mil, eau, Moringa, chaudron, source de chaleur, soumbala, sucre
12) Observe une consolidation post-comportementale
Oui
DiffusionLe 12 juillet (Nobili), le 16 juillet (Séloghin) et le 20 juillet (Bilbalogo)
DiffusionImmédiatement par les animateurs du Centre MorijaImpressionDu 9 au 11 juillet 2012
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Séance de formation sur le Moringa
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Oui
2) Porte attention
Oui
Nombre-Stagiaires du CS/TR-Association Wéog LaViim (5 animateurs dont l’homologue)- 3 ICP et 6 ASC des CSPS (Nobili, Séloghin et Bilbalogo)-Représentantes du groupement de Manga-Représentantes du groupement de Nobéré-Représentants de chacun des comités de gestion (bosquet)-L’animatrice de la formation
DémographieLes personnes travaillant dans les CSPS sélectionnés, les représentants de chacun des comités de gestion et les deux groupements de femmes, soit de Manga et de Nobéré.Association Wéog LaViim
Type d’informationDescription des vertus du Moringa, des bénéfices pour la femme enceinte et son bébé, de son entretien, de sa consommation et des précautions à prendre.
IntertextualitéIl n’y a pas d’interférence par rapport à un autre discours en société. Toutefois, les vertus du Moringa peuvent être limitées par les croyances de chacune des personnes assistant à la formation.
ChangementChangement comportemental immédiat et retardéLa consommation du Moringa peut s’effectuer à court et à long terme selon la compréhension obtenue par les personnes ayant assisté à la formation.
93
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?-Stagiaires du CS/TR-Association Wéog LaViim
Personnalité Femmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitUne solution pour la bonne transmission de l’information auprès du public-cible.
ModalitésMobilisation des personnes concernées pour une formation sur le Moringa à Manga
RéalisationImmédiate et différéeL’information peut être retransmise lors de formations ultérieures.
4) Acquiert une compréhension du propos
Oui
AttraitDisponibilité de l’informationPossibilité d’acheter les produits sur placeRepas et perdiem remis au gens présents
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionL’utilisation du Moringa pour la santé et le développement.
DirectionBidirectionnelle avec possibilité de rétroaction
PositionnementFin de séquence
5) Acquiert une habileté
Oui
Crédibilité et auditoireL’animatrice transmet des connaissances et donne des exemples afin de se donner la crédibilité.
Mode de vieSédentaire et rural, il y a peu de consommation et peu de moyen
Omission Il y a aucune omission pour cette activité.
Contexte Mois critiques de la malnutrition au Burkina FasoUrgence d’agir
Prévention/terminaisonPrévention
6) Conduit à un changement d’attitude
Oui
Positionnement idéologique de la source L’animatrice œuvre déjà dans la sensibilisation des femmes et des enfants aux bienfaits du Moringa.L’association Wéog La Viim œuvre dans la sensibilisation comportementale.
SociodémographieAdultes, femmes, hommes responsables de la transmission de l’information dans la communauté, la motivation extrinsèque du responsable doit devenir une motivation intrinsèque à consommer les produits du Moringa
Organisation Séance de formation avec une animatrice spécialisée dans le Moringa, à Manga. Demande de sensibilisation aux personnes qui transmettront l’information dans les villages respectifs.
AttentionDirecte et soutenue
7) Mémorise le contenu de l’information O
ui
Fréquence1 fois qui durera toute la journée.
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information
Oui
DoxaApprobation de l’association Wéog La Viim Approbation de l’animatrice de la formationApprobation de la location de la salle de formation
94
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Oui
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise
Oui
ConceptionÉquipe de stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date de réalisation21 juin 2012
ConceptionPar ordinateurPar téléphone
Budget direct174 675 FCFA
11) Constate un renforcement du geste désiré
Non
ProductionÉquipe de stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date d’impressionDu 18 au 21 juin 2012
ProductionAppareil photoDocument impriméAchat de matériel
12) Observe une consolidation post-comportementale
Non
Diffusion21 juin 2012
Diffusion21 juin 2012
ImpressionDu 18 juin au 21 juin 2012
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Séance de sensibilisation grand-public
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Oui
2) Porte attention
Oui
NombreStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimPopulation de Nobéré, de Manga et des villages environnants
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationDescription des propriétés du Moringa sur la santé nutritionnelle des femmes et des enfants Description des différentes manières d’entretenir et de consommer les plants de Moringa
IntertextualitéAucune interférence provenant d’un autre discours en société
ChangementRetardé
95
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?Stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitTirage de plants de Moringa
ModalitésLes animateurs de Wéog La Viim pourront reprendre l’information sporadiquement
RéalisationImmédiate et différée dans le cas de la reprise de l’activité par les animateurs de Wéog La Viim
4) Acquiert une compréhension du propos
Oui
AttraitAssociation Wéog La Viim œuvre depuis ses débuts en sensibilisation du public dans le domaine de la santé
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionConsommation du Moringa pour la prévention de la malnutrition Mention de l’association Wéog La Viim et du groupe de stagiaires canadien du CS/TR
DirectionBidirectionnel avec possibilité de rétroaction de la part du public participant aux séances d’animation
Positionnementfin de séquence
5) Acquiert une habileté
Oui
Crédibilité et auditoireL’association Wéog La Viim œuvre pour la population, pour une meilleure santé dans le district sanitaire de Manga
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionInformations approfondies sur le Moringa
Contexte Moment de l’année où le taux de malnutrition est le plus élevé au Burkina Faso
Prévention/terminaisonPrévention
6) Conduit à un changement d’attitude
Oui
Positionnement idéologique de la source Association aidée financièrement, entre autres, par les différents comités de solidarité internationales du Québec, Canada, pour la coopération internationale et le développement des pays du Sud
SociodémographieAdultes, femmes responsables de l’alimentation du foyer, la motivation extrinsèque de la femme du foyer à participer doit devenir une motivation intrinsèque à consommer les produits du Moringa
OrganisationActivité pouvant être reprise sporadiquement par l’équipe d’animation de Wéog La Viim
Attention Directe et soutenue
7) Mémorise le contenu de l’information
Oui
FréquenceUne animation dans le village de Nobéré et dans la ville de Manga du 19 au 27 juillet
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information N
on
DoxaApprobation de l’association Wéog La Viim, de la mairie de Manga et de celle de Nobéré
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Non
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
96
10) Agit en accord avec la décision prise O
ui
Conception Stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date de réalisation19 Juillet pour Nobéré et 27 juillet pour Manga
Conception---
Budget direct 100 000 FCFA
11) Constate un renforcement du geste désiré N
on
ProductionStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
ProductionCartons, crayons de couleur
12) Observe une consolidation post-comportementale
Oui
Diffusion19 Juillet pour Nobéré et 27 juillet pour Manga
Diffusion 19 Juillet pour Nobéré et 27 juillet pour Manga
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: T-Shirt
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Oui
2) Porte attention
Oui
Nombre-Stagiaires du CS/TR-Association Wéog La Viim
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationIncitation de la population à planter le Moringa.Incitation à la consommation
IntertextualitéAucune interférence par rapport à un autre discours en société
ChangementChangement comportemental immédiat et retardéLa consommation du Moringa peut s’effectuer à court et à long terme selon la compréhension de chacun
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?-Stagiaires du CS/TR-Association Wéog La Viim
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitPhoto d’une mère et son enfant à côté d’un arbre de Moringa.Plusieurs citations
ModalitésLes ASC, les ICP, de même que les animateurs de Wéog La Viim porteront ce t-shirt à la suite des activités pour faire de la sensibilisation
RéalisationImmédiate et différé
97
4) Acquiert une compréhension du propos
Oui
AttraitAccrocheur et sensibilisateur pour la population des secteurs visés
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionPlanter le Moringa, C’est planter la Vie
DirectionBidirectionnelle avec une possibilité de rétroaction et de questionnement.
PositionnementFin de séquence
5) Acquiert une habileté
Non
Crédibilité et auditoireL’association Wéog La Viim œuvre pour la population, pour une meilleure santé dans le district sanitaire de Manga
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionL’information plus détaillé sur le Moringa
Contexte Pays critique concernant la malnutrition des enfants en bas âge
Prévention/terminaisonPrévention et terminaison
6) Conduit à un changement d’attitude
Oui
Positionnement idéologique de la source L’association Wéog La Viim oeuvre déjà dans la sensibilisation comportementale en santé nutritionnelle
SociodémographieMotivation extrinsèque de chaque personne à l’utilisation du Moringa dans les habitudes de vie pour devenir une motivation intrinsèque d’inclure le Moringa dans leur alimentation
OrganisationUne photo suivie de citation afin de sensibiliser
AttentionDirecte et soutenue
7) Mémorise le contenu de l’information
Oui
FréquenceSelon la quantité de fois que les gens porteront le t-shirt
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information
Oui
DoxaApprobation des stagiaires du CS/TRApprobation de Wéog La ViimApprobation de la compagnie de fabrication
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Non
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise N
on
ConceptionStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date de réalisation5 au 13 juillet 2012
ConceptionDessin sur papierPhotocopieur
Budget direct150 000 FCFA
11) Constate un renforcement du geste désiré
Oui
ProductionStagiaire du CS/TRAssociation Wéog La ViimImprimerie retenue
Date d’impression16 juillet 2012
ProductionImprimerie
98
12) Observe une consolidation post-comportementale
Non
Diffusion16 juillet 2012
Diffusion23 juillet 2012
Impression16 au 18 juillet 2012
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Pochette
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Oui
2) Porte attention
Oui
NombreStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimImprimerie sélectionnée
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationDescription des vertus du Moringa, des bénéfices pour la femme enceinte et son bébé, son entretien, la façon de le consommer, les précautions à prendre
IntertextualitéAucune interférence par rapport à un autre discours en sociétéToutefois les vertus du Moringa peuvent être limitées pour certaines personnes
ChangementLe changement comportemental peut être immédiat ou retardé par la compréhension de chacune des personnes
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?Stagiaires du CS/TRAssociation Wéog LaViim
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitPhotos et texte descriptif des solutions pour contrer la malnutrition
ModalitésLes différents partenaires pourront utiliser l’information contenue dans la pochette afin de la partager à l’auditoire pressenti
RéalisationImmédiate
99
4) Acquiert une compréhension du propos
Oui
AttraitAssociation Wéog La Viim œuvrant en sensibilisation de la santé
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information mise à part la connaissance de la langue française.
InclusionPlanter le Moringa, C’est planter la Vie
DirectionBidirectionnelle avec possibilité de rétroaction et de questionnement
PositionnementFin de séquence
5) Acquiert une habileté
Oui
Crédibilité et auditoireAssociation Wéog La Viim œuvrant en sensibilisation de la santé
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionLa pochette est seulement le survol de toutes les informations disponibles, donc le document n’est pas complet
Contexte Mois critiques de la malnutrition au pays
Prévention/terminaisonPrévention et terminaison
6) Conduit à un changement d’attitude
Oui
Positionnement idéologique de la source Association financée en partie par les organismes de stages internationaux canadiens
SociodémographieMotivation extrinsèque de s’informer sur les différentes propriétés du Moringa
OrganisationLogo et slogan sur la page de couvertureInformation imprimée à l’intérieur.
AttentionDirecte
7) Mémorise le contenu de l’information O
ui
FréquenceLorsque les gens décident de lire l’information
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information
Oui
DoxaApprobation des stagiaires du CS/TRApprobation de l’association Wéog La ViimApprobation de l’imprimerie retenue
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Oui
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise O
ui
ConceptionStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date de réalisation5 au 13 juillet 2012
ConceptionPar ordinateur
Budget direct100 000 FCFA
100
11) Constate un renforcement du geste désiré
Oui
ProductionStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimImprimerie retenue
Date d’impression16 juillet 2012
ProductionImprimerieAppareil photo
12) Observe une consolidation post-comportementale
Non
Diffusion16 juillet 2012
DiffusionVersion pochette document
ImpressionPochette en couleur et intérieur en noir et blanc
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Brochure
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Oui
2) Porte attention
Oui
Nombre-Les stagiaires du CS/TR-Association Wéog La Viim
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationInformation sur les propriétés nutritionnelles du Moringa
IntertextualitéPas d’interférence avec un autre discours en société
ChangementRetardé
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?-Les stagiaires du CS/TR-Association Wéog La Viim
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitInformations relatives à la consommation du Moringa Oleifera
ModalitésDistribution des brochures lors des animations, des séances de formation et de toute activité relative à la sensibilisation au Moringa Oleifera
RéalisationImmédiate
4) Acquiert une compréhension du propos
Oui
AttraitDistribution de l’information dans la population ciblée par la malnutrition
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionMoringa Oleifera, Arzaan Tiiga, L’arbre de la Vie
DirectionBidirectionnelle avec possibilité de rétroaction et de questionnement
PositionnementFin de séquence
101
5) Acquiert une habileté
Non
Crédibilité et auditoireAssociation Wéog La Viim œuvrant en sensibilisation de la santé
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionLa brochure est seulement le survol des informations les plus importantes sur le Moringa
Contexte Une population de femmes qui a besoin davantage d’information sur la malnutrition
Prévention/terminaisonPrévention et terminaison
6) Conduit à un changement d’attitude
Oui
Positionnement idéologique de la source Association financée en partie par les organismes de stages internationaux canadiens
SociodémographieMotivation extrinsèque de consulter la brochure pour consulter l’information relativement à la consommation de Moringa pour devenir une motivation intrinsèque de consommer cette plante
OrganisationDisposition de photos et de texte à l’intérieur d’une brochure
AttentionDirecte
7) Mémorise le contenu de l’information O
ui
FréquenceDistribués à plusieurs reprises
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information
Non
DoxaApprobation des stagiaires du CS/TRApprobation de Wéog La ViimApprobation de l’imprimerie
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Oui
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise O
ui
ConceptionLes stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date de réalisation5 au 11 juillet 2012
ConceptionPar ordinateur
Budget directLe budget alloué pour cette activité fait partie des frais d’impression de l’ensemble de la campagne.
11) Constate un renforcement du geste désiré N
on
ProductionLes stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date d’impression11 juillet 2012
ProductionImprimerie
12) Observe une consolidation post-comportementale
Non
DiffusionÀ part du 12 juillet 2012
DiffusionVersion papier
Impression11 juillet 2012
102
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Feuille-guide entretien du plant
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Oui
2) Porte attention
Oui
NombreStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La ViimPopulation ayant reçu un plant de Moringa
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’information Informations relatives à l’utilisation et à la conservation du plan
IntertextualitéPas d’interférence provenant d’un autre discours en société
Changementretardé et immédiat
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?Association Wéog La ViimStagiaires du CS/TR
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitGuide d’utilisation pour un bon entretien du plant de Moringa
ModalitésDistribution lors de la remise des plants à la population
Réalisationimmédiate
4) Acquiert une compréhension du propos
Oui
AttraitAssociation Wéog La Viim œuvrant en sensibilisation de la santé
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionInformations relatives à l’utilisation et à la conservation du plant
DirectionUnidirectionnelle
PositionnementFin de séquence
5) Acquiert une habileté
Oui
Crédibilité et auditoireAssociation Wéog La Viim œuvrant en sensibilisation de la santé
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionInformations techniques sur les vertus du Moringa
Contexte Moment de l’année où le taux de malnutrition est le plus élevé au Burkina Faso
Prévention/terminaisonTerminaison
6) Conduit à un changement d’attitude
Non
Positionnement idéologique de la source Association financée en partie par les organismes de stages internationaux canadiens
SociodémographieMotivation intrinsèque à cultiver et à consommer le Moringa Oleifera
OrganisationDistribution lors de la remise des plants à la population
AttentionImmunisée
7) Mémorise le contenu de l’information O
ui
FréquenceUne seule fois, lors de la remise
103
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information N
on
DoxaNécessite l’approbation d’un membre de Wéog La Viim
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Oui
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise O
ui
Conception Stagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date de réalisation23 au 27 juillet
ConceptionÀ l’ordinateur
Budget direct Le budget alloué pour cette activité fait partie des frais d’impression de l’ensemble de la campagne.
11) Constate un renforcement du geste désiré
Non
ProductionStagiaires du CS/TRAssociation Wéog La Viim
Date d’impression1 août 2012
ProductionInformatique
12) Observe une consolidation post-comportementale
Non
DiffusionÀ partir du 1 août 2012
Diffusion Version papier
Impression1 août 2012
Variables DépendantesPersuasion (Output)
VariablesIndépendantesCommunication(Input)
Activité: Plantation
(C) Source (A) Receveur (A) Message (A) Canal (A) Réception (A)1) Est exposé à la communication
Non
2) Porte attention
Non
NombreAssociation Wéog La ViimStagiaires du CS/TRPopulation mobilisée
DémographieFemmes enceintes, allaitant ou en âge de procréer du district sanitaire de Manga
Type d’informationAucune
IntertextualitéPas d’interférence provenant d’un autre discours en société
ChangementRetardé
104
3) Apprécie, s’y intéresse
Oui
Qui décide ?Stagiaires du CS/TRAssociationWéog La Viim Endroits de plantation Direction Régionale de l’Environnement
PersonnalitéFemmes ayant des familles, travaillant au champ. Élèvent le bétail et font le commerce.
Type d’attraitAccessibilité aux plants
ModalitésPlantations dans des lieux précis étant accessibles à la population
RéalisationImmédiate
4) Acquiert une compréhension du propos
Non
AttraitAssociation Wéog La Viim œuvrant en sensibilisation de la santé
AptitudeAucune aptitude n’est nécessaire pour comprendre l’information.
InclusionPlantation de l’arbre de Moringa
DirectionBidirectionnelle (la population aura accès aux plants)
PositionnementFin de séquence
5) Acquiert une habileté
Non
Crédibilité et auditoireAssociation Wéog La Viim œuvrant en sensibilisation de la santé
Mode de vieSédentaire, rural, peu de consommation, peu de moyens
OmissionInformations sur la consommation du Moringa
Contexte Mois de plantation en période hivernale et période où le taux de malnutrition est élevé au Burkina Faso
Prévention/terminaisonPrévention et terminaison
6) Conduit à un changement d’attitude N
on
Positionnement idéologique de la source Association financée en partie par les organismes de stages internationaux canadiens
SociodémographieMotivation intrinsèque à planter le Moringa pour avoir accès à la plante ultérieurement
OrganisationPlantation en période hivernale
AttentionDirecte
7) Mémorise le contenu de l’information N
on
Fréquence3 séances de plantation
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information
Non
DoxaAutorisation de l’association Wéog La Viim, de la Direction Régionale de l’Environnement et des sites de plantation
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
Non
Responsable (B) Date d’exécution (B)
Matériel (B) Budget (B)
10) Agit en accord avec la décision prise O
ui
Conception16 au 30 juillet
Date de réalisation31 juillet au 7 aout
ConceptionTéléphone
Budget direct1 555 000 FCFA
11) Constate un renforcement du geste désiré O
ui
Production31 juillet au 7 aout
ProductionPlants de MoringaPellesPioches
105
GantsEauNourriture
12) Observe une consolidation post-comportementale
Oui
Indépendantes
Dépendantes
1Spot ra-dio
2Forma-
tioncauserie
3Séance
de dépistag
e
4Bouillie enrichie
5Formation Moringa
6Animation
grand-public
7T-
shirt
8Pochette
9Brochure
10Feuille guide
11Plantation
1) Est exposé à la communication
OUI OUI NON NON OUI OUI OUI OUI OUI OUI NON
2) Porte attention OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI NON3) Apprécie, s’y intéresse
OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI
4) Acquiert une compréhension du propos
OUI OUI NON NON OUI OUI OUI OUI OUI OUI NON
5) Acquiert une habileté
NON OUI NON NON OUI OUI NON OUI NON OUI NON
6) Conduit à un changement d’attitude
NON OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI OUI NON NON
7) Mémorise le contenu de l’information
OUI OUI NON NON OUI NON OUI OUI OUI OUI NON
8) Procède à la recherche et au recouvrement de l’information
OUI OUI OUI OUI OUI NON OUI OUI NON NON NON
9) Se décide sur la base de l’information retrouvée
OUI OUI OUI OUI OUI NON NON OUI OUI OUI NON
10) Agit en accord avec la décision prise
OUI OUI OUI OUI OUI OUI NON OUI OUI OUI OUI
11) Constate un renforcement du geste désiré
NON OUI OUI OUI NON NON OUI OUI NON NON OUI
12) Observe une consolidation post-comportementale
NON OUI OUI OUI NON OUI NON NON NON NON OUI
Mise en séquence des activités de communication
Retenir un modèle d’évaluation en cours de campagne
Cette étape du présent plan de communication consiste en l’évaluation des activités en
cours de campagne de communication. Le temps étant restreint en cours d’activité et les
ressources financières et humaines l’étant également, il serait ardu d’effectuer un focus group
dans un cadre évaluatif de la campagne de sensibilisation. Puisque le temps l’omet, une
évaluation précampagne ne sera pas réalisée. Les stagiaires du CS/TR se réfèreront donc aux
groupes de stagiaires canadiens ayant déjà opéré des activités de sensibilisation, ainsi qu’à
l’expertise des animateurs de l’association Wéog La Viim afin de mettre sur pied une campagne
de sensibilisation touchant au maximum la population et rencontrant en tous points les objectifs
principaux de cette dite campagne. Seule l’évaluation en cours de campagne sera donc réalisée en
ce qui a trait à la modification des activités mises en place. Toutefois, dès qu’un problème
semblera survenir à propos de ces activités, toutes les actions seront mises en place pour effectuer
les modifications nécessaires parallèlement aux activités de la campagne de communication.
109
Préparer et lancer la campagne
À cette étape du présent plan de communication, seront exposées les différentes
démarches faites par les stagiaires du CS/TR de même que par l’association Wéog La
Viim dans le cadre de l’élaboration de la campagne communicationnelle.
Grille de suivi en réalisation
Sport Radio
Tâches
Différenciées selon l’ordre
de priorité
Critères
d’évaluation
Résultats
attendus
Extrants
Responsables Délais
d’exécution
Début/Fin
Ressources
matérielles
Devis
financier
1. Prise de contact
avec Dimitri Gouba
Avoir un
rendez-vous
pour discuter
des prix
Avoir un
rendez-vous
pour discuter
des prix
Pierre-Luc 26 juin 2012 Téléphone
2. Rendez-vous avec
Dimitri Gouba
Entente de
prix
Entente de
prix
Pierre-Luc 28 juin 2012 Corde vocale
3. Prise du rendez-
vous pour
enregistrement
des spots radio
Obtenir un
rendez-vous
Obtenir un
rendez-vous
Pierre-Luc 28 juin 2012 Téléphone
4. Écriture du texte
publicitaire+traduc
tion Mooré
Pierre-Luc +
Kassoum
4 juillet 2012 Papier
+crayon
5. Enregistrement
des spots radio
Pierre-Luc +
Kassoum
6 juillet 2012 Studio radio 5 000 FCFA
6. Prise de contact
pour la diffusion
des spots
publicitaires
Donner les
dates de
diffusion des
spots
Avoir les
dates
désirées
Pierre-Luc 13 juillet 2012 Téléphone 25 000 FCFA
Animation grand-public/Nobéré
Tâches
Différenciées selon
l’ordre de priorité
Critères
d’évaluation
Résultats
attendus
Extrants
Responsables Délais
d’exécution
Début/Fin
Ressources
matérielles
Devis
financier
1. Prise de
contacte avec
Kassoum Congo
Localiser des
endroits pour
les animations
Décider de
l’endroit
Pierre-Luc 4 juillet 2012
2. Écriture des
correspondance
s pour la mairie
de Nobéré et de
Manga
Autorisation
pour
l’utilisation de
l’espace public
Obtenir les
autorisations
Pierre-Luc +
Kassoum
12juillet 2012 ordinateur
3. Déposer les
correspondance
s aux mairies
Kassoum 13 juillet 2012 Moto
4. Prise de contact
avec le Centre
Morija
Prix et
disponibilité de
la sonorisation
Avoir accès à la
sonorisation
Pierre-Luc 17 juillet 2012 Téléphone
5. Prise de
contacte avec
Patrice
Ouedraogo
Prix et
disponibilité
pour le
transport du
groupe vers
Nobéré
Prix et
disponibilité
pour le
transport du
groupe vers
Nobéré
Pierre-Luc +
Amélie
17 juillet 2012 Téléphone
6. Remue-
méninges pour
avoir des idées
d’activités
Liste d’activités
pour les
animations
Liste d’activités
pour les
animations
Tout le groupe 13 juillet 2012 Papier +
crayon
7. Organiser les
petites
présentations
théâtrales
Fournir des
informations au
public cible
Avoir une
meilleure
compréhension
de l’information
Tout le groupe 18 juillet 2012
8. Vérification et
écriture des
questions
Questions qui
vérifient la
compréhension
de l’information
Questions qui
vérifient la
compréhension
de l’information
Pierre-Luc +
Stefany
18 juillet 2012 Papier +
crayon
9. Organiser une
logistique pour
le déroulement
de la journée
Un bon
déroulement
des activités
Un bon
déroulement
des activités
Pierre-Luc +
Stefany
18 juillet 2012 Papier +
crayon
10. Confirmation du
transport avec
Patrice
Ouedraogo
S’assurer du
moyen de
transport
S’assurer du
moyen de
transport
Amélie 18 juillet 2012 Téléphone 35 000 FCFA
11. Confirmation
sonorisation
avec le Centre
Morija
S’assurer
d’avoir de la
sonorisation
S’assurer
d’avoir de la
sonorisation
Pierre-Luc 18 juillet 2012 Téléphone
12. Réservation S’abriter du S’abriter du Pierre-Luc 18 juillet 2012 Téléphone 15 000 FCFA
d’une tente et
de chaise pour
l’animation
soleil ou en cas
de pluie
soleil ou en cas
de pluie
13. Faire une liste
d’accessoire
pour les
présentations
théâtrales
Avoir les
accessoires
nécessaires
Avoir les
accessoires
nécessaires
Stefany +
Amélie
16 juillet 2012 Papier +
crayon
14. Obtenir tout les
accessoires
nécessaires
Avoir les
accessoires
nécessaires
Avoir les
accessoires
nécessaires
Tout le groupe 18 juillet 2012
15. Confirmer avec
Cathy le nombre
de plans de
Moringa
disponible pour
la distribution
Promotion du
Moringa
Oleifera
Promotion du
Moringa
Oleifera
Pierre-Luc 18 juillet 2012
Formation sur le Moringa
Tâches
Différenciées selon
l’ordre de priorité
Critères
d’évaluation
Résultats
attendus
Extrants
Responsables Délais
d’exécution
Début/Fin
Ressources
matérielles
Devis
financier
1. Prise de
contacte avec
″Tanti Moringa″
Obtenir une
réponse
positive
Fixer la date
de la
formation
Audrey 11 au 15 juin
2012
Téléphone 100 000
FCFA
2. Prise de
contacte avec
les ICP et ASC
Obtenir une
réponse
positive
Obtenir une
confirmation
Audrey 11 au 20 juin
2012
Téléphone 30 000 FCFA
3. Prévoir le repas
pour les invités
Le moins cher
possible
Avoir un bon
repas
(Remarque
négative des
invités)
Audrey 11 au 20 juin
2012
Téléphone 40 000 FCFA
4. Demander au
président pour
la réservation
de la salle
Une salle
assez grande
pour 30
personnes
Obtention
d’une salle
Audrey 11 au 20 juin
2012
5. Achat des Appréciation Audrey 21 juin 2012 5 000 FCFA
cadeaux pour
les invités
de la
formation de
la part des
invités
6. Réalisation des
mots de
remerciements
Établir un bon
contact avec
les invités
Audrey 11 au 20 juin
2012
Papier 475 FCFA
7. Arranger la
salle de
conférence
Disposition
adéquate de
la salle
Nombre
adéquat de
chaise
Audrey 21 juin 2012 Salle/chaise/table
8. Planification de
la formation
Une formation
intéressante
et pertinente
Avoir au
minimum 25
invités
Audrey 11 au 15 juin
2012
200 000
FCFA
Formation causerie/Séance de dépistage/Bouillie enrichie
Tâches
Différenciées selon
l’ordre de priorité
Critères
d’évaluation
Résultats
attendus
Extrants
Responsables Délais
d’exécution
Début/Fin
Ressources
matérielles
Devis
financier
1. Assister à une
formation sur le
Moringa
Améliorer nos
connaissances
sur le Moringa
Avoir les
connaissances
nécessaires sur
le Moringa
pour être en
mesure de
faire des
formations
causeries
Audrey 11 au 20 juin
2012
Salle/papier/crayon
2. Trouver les
dates pour les
formations
causeries qui
convient au 3
CSPS
Bonne
communication,
pour que le
message passe
bien
Que le
message soit
bien passé et
que les 3 dates
soient
réservées
Stefany 1 au 7 juillet
2012
Téléphone 500 FCFA
3. Mobilisation
des ICP pour
Réussir à
mobiliser 3 ICP
Avoir la
présence des 3
Stefany 1 au 7 juillet
2012
Téléphone 500 FCFA
chacune des
causeries
pour chaque
causerie
ICP lors des
causeries
4. Recherche
documentaire
Monter une
formation
causerie solide
Bâtir un
document qui
contient
toutes
l’information
nécessaire
concernant la
femme
enceinte, les
vertus et
l’entretien des
plants
Stefany 25 au 29 juin
2012
Ordinateur et livre
sur le Moringa
5. Fabriquer un
jeu
questionnaire
Favoriser la
participation du
public cible
Vérifier si les
participants on
bien retenue
l’information
livré
Stefany +
Pierre-Luc +
Cathy
1 au 7 juillet
2012
Carton + crayon de
couleur + planche
de bois + clou +
bidons vides
27 330 FCFA
6. Distribution
d’un dépliant
Donner de
l’information
Que les
participants
Cathy +
Jennifer
2 au 11 juillet
2012
Ordinateur +
imprimante
38 735 FCFA
information synthétisée
pour aider la
compréhension
aient accès à
l’information
même après la
causerie
7. Organiser a
distribution des
plants de
Moringa
Que les plants
de Moringa
soient
disponibles
pour les villages
autour des CSPS
Chaque
participant des
causeries aient
un arbre de
Moringa à la
maison
Cathy + Stefany 2 au 11 juillet
2012
Coupons + feuille
pour prendre les
noms
8. S’organiser
pour que les
stagiaires et
partenaires
aient un
déjeuné
Que tout le
monde puisse
manger sur
place
Qu’une femme
du village
puisse
préparer à
manger pour
tout le monde
Stefany 10-13-19
juillet 2012
Téléphone 30 000 FCFA
9. Réserver un
animateur de
Wéog La Viim
pour la
traduction
Obtenir une
réponse
positive
Que
l’animateur
fasse la
traduction
français-mooré
Stefany 10-13-19juillet
2012
Téléphone 15 000 FCFA
10. Contacter
″Tanti Moringa″
Qu’elle puisse
nous fournir
suffisamment
de poudre de
feuille
Que chaque
participant ait
un échantillon
de poudre de
feuille de
Moringa
Stefany 9 juillet 2012 Téléphone 7 500 FCFA
11. Contacter le
Centre Morija
Obtenir une
réponse
positive
Qu’il se
présente la
même journée
que les
causeries pour
pouvoir faire
les séances de
dépistage le
même jour
Pierre-Luc 10-13-19
juillet 2012
Téléphone +
poudre de feuille
80 000FCFA
12. Créer des
supports visuels
Qu’ont puissent
attirer
l’attention des
gens et leur
compréhension
Faire des
affiches claires
et précises qui
surmontent la
barrière
linguistique
Jennifer +
Amélie
9au 11 juillet
2012
Crayon de couleur
+ papier
13. Confirmer et
reconfirmer
avec les CSPS et
le Centre
Morija
Avoir une
bonne
mobilisation de
chacun des
partenaires
Que les ICP
aient bien
réservé la
bonne date,
qu’ils soient
toujours
disponibles et
qu’ils aient
mobilisé assez
de gens
Stefany 11-13-19
juillet 2012
Téléphone 500 FCFA
Plantation
Tâches
Différenciées selon
Critères
d’évaluation
Résultats
attendus
Responsables Délais
d’exécution
Ressources
matérielles
Devis financier
l’ordre de priorité Extrants Début/Fin
1. Premier
contact avec
les comités
de gestion
Obtenir des
réponses aux
questions
Avoir une ligne
directrice pour
l’avancement
du projet
Cathy 21 juin 2012 Papier
2. Envoi d’un
questionnaire
aux comités
de gestion
Obtenir un
retour au
questionnaire
Obtenir une
confirmation
Cathy +
Kassoum
11 juillet 2012 Ordinateur
3. Division des
plants selon
les bosquets
et différents
service
Avoir le bon
nombre de
plants selon
l’espace des
endroits
Connaître les
chiffres exacts
pour la
distribution
Cathy 10 juillet 2012 Papier
4. Rencontre
avec Wili
Avoir le bon
nombre de
plants selon
l’espace des
endroits selon
les
connaissances
Connaître les
chiffres exacts
pour la
distribution
selon
l’association
Cathy 17 juillet 2012 Papier
de l’association
5. Redivision
des plants
Avoir le bon
nombre de
plants après
discussion avec
l’association
Connaître les
chiffres exacts
pour la
distribution
Cathy + Amélie
+ Wili
17juillet 2012 Papier +
calculatrice
6. Établir les
journées de
reboisement
avec Wili
Obtenir les
séances de
reboisements
désirées
Connaître les
dates exactes
de
reboisement
Cathy 18 juillet 2012 Papier +
calendrier
7. Envoyer des
correspondan
ces aux
différents
partenaires
Obtenir une
réponse
positive des
partenaires
Obtenir une
réponse
rapidement
des partenaires
Cathy 18 juillet 2012 Ordinateur
8. Rencontre
avec le
Président
(Ousmane
Bounkoungo)
Redéfinir le bon
nombre de
plants selon les
endroits prévus
Connaître les
chiffres exacts
pour la
distribution
Cathy 30 juillet 2012 Papier
9. Faire la
version finale
de la division
des plants
Connaître
précisément
toute la division
des plants de
Moringa
Avoir une
version au
propre à
remettre au
Président
Cathy 30 juillet 2012 Ordinateur
10. Faire la
division des
voyagements
des plants
Connaître le
bon nombre de
voyagement à
effectuer
Obtenir une
transport
adéquat pour
les plants
Cathy 30 juillet 2012 Papier
11. Remettre
l’argent
d’appui aux
différents
partenaires
Obtenir un
soutien
financier de la
part des
différents
partenaires
Avoir une
bonne appuie
de leur part
Cathy + Amélie 30 juillet 2012 Caisse 175 000 FCFA
12. Séance de
plantation
Appréciation de
la disponibilité
du Moringa de
la population
Disponibilité du
Moringa pour
toute la
population
environnant.
Cathy 1-2 juillet et 7
aout 2012
Brochure
Tâches
Différenciées selon
l’ordre de priorité
Critères
d’évaluation
Résultats
attendus
Extrants
Responsables Délais
d’exécution
Début/Fin
Ressources
matérielles
Devis
financier
1. Recherche
d’information
relative au
Moringa
Information
pertinente à la
connaissance
des propriétés
du Moringa
Trouver
l’information
pertinente et
complète
relativement à
la
consommation
et à l’entretien
du Moringa
Jennifer, Cathy 25 au 28 juin Ordinateur
Livres
Documents
---
2. Synthétiser
l’information
recueillie
Informations
les plus
pertinentes
pour livrer à
l’auditoire
Posséder
suffisamment
d’information
pour étoffer la
brochure
Jennifer, Cathy 25 au 28 juin Ordinateur
Livres
Documents
---
pressenti d’information
3. Prendre des
photos de la
plante de
Moringa
Photos des
parties de
l’arbre de
Moringa selon
les normes
techniques
Posséder
suffisamment
de photos pour
agrémenter la
brochure
Cathy 28 juin Appareil
photo
---
4. Élaboration de
la brochure
Produire un
document
attirant
visuellement
livrant de
l’information
pertinente
Mettre sur
logiciel
Publisher
toutes les
informations
recueillies sur le
Moringa en
plus de la mise
en page et des
photos
Jennifer, Cathy 25 au 28 juin Ordinateur
Logiciel
Publisher
---
5. Impression des
brochures
Brochures
claires et
attirantes
visuellement
Une quantité
suffisante de
brochures de
qualité pour la
Jennifer, Cathy 28 juin au 28
juillet
Imprimante
Ordinateur
Prévu dans le
budget total
d’impression
tout au long
distribution à
l’auditoire
pressenti
de la
campagne
6. Distribution
des brochures
--- Distribution
d’environ 300
brochures dans
les CSPS de
Nobili, Séloghin
et Bilbalogo, en
plus de la ville
de Manga et du
village Nobéré,
ainsi qu’aux
membres de
l’association
Wéog La Viim
Stagiaires du
CS/TR
Association
Wéog La Viim
28 juin au 28
juillet
--- ----
Pochette
Tâches
Différenciées selon
l’ordre de priorité
Critères
d’évaluation
Résultats
attendus
Extrants
Responsables Délais
d’exécution
Début/Fin
Ressources
matérielles
Devis
financier
1. Recherche
d’information
relative au
Moringa
Information
pertinente à
une diffusion
d’information
importante et
complète
Documentation
assez
importante
pour compléter
la pochette
Jennifer 27 juillet Ordinateur
Documentation
Livres
Rapports
---
2. Prise de photos
des plants de
Moringa
Photos claires
respectant les
normes
techniques,
représentant
l’arbre de
Moringa
Photos
représentant le
Moringa
pouvant
agrémenter la
pochette
d’information
Cathy 28 juin Appareil photo ---
3. Conception de
la maquette de
la pochette
Produire une
maquette
conforme aux
exigences
techniques,
Maquette
suffisamment
adéquate pour
envoyer chez
l’imprimeur
Jennifer 5 au 20 juillet Crayons
Papiers
Ordinateur
---
attirante pour
l’œil
4. Appel
d’imprimeurs
pour prix de
production
Imprimeur
garantissant
qualité et bas
prix
Prix le plus bas
possible pour la
production
Wili 5 au 20 juillet téléphone ---
5. Impression des
pochettes chez
l’imprimeur
Pochettes
attrayantes
pour l’œil,
dédiées à la
promotion et à
l’information
Pochettes en
quantité et
qualité
suffisante pour
distribution
Wili, Jennifer 20 au 26
juillet
Imprimante 100 000
FCFA
6. Distribution
des pochettes
de
sensibilisation
--- Distribution des
pochettes dans
les 33 CSPS du
district sanitaire
de Manga
Association
Wéog La Viim
À partir du 28
juillet
Automobile ou
moto
---
T-shirt
Tâches
Différenciées selon
l’ordre de priorité
Critères
d’évaluation
Résultats
attendus
Extrants
Responsables Délais
d’exécution
Début/Fin
Ressources
matérielles
Devis
financier
1. Dessin du
croquis du t-
shirt
Esthétisme,
compréhension
du message
T-shirt
représentant la
sensibilisation
au Moringa
Jennifer 5 au 20 juillet Crayon
Papier
2. Choix du
slogan
Message
porteur de sens
Slogan
représentatif
de la
sensibilisation
au Moringa
Jennifer 5 au 20 juillet Crayon
Papier
---
3. Appel de
fournisseurs et
d’imprimeurs
pour les prix
les plus bas de
production
Imprimeur
garantissant
qualité et bas
prix
Prix le plus bas
possible pour
la production
Wili 5 au 20 juillet Téléphone ---
4. Envoi du
croquis du t-
T-shirt imprimé
selon les
T-shirt de
qualité
Wili, Jennifer 20 au 26
juillet
Imprimante
t-shirts
150 000
FCFA
shirt pour
impression
critères
techniques
pouvant être
distribué
5. Distribution du
T-shirt
--- Distribution
aux CSPS, aux
animateurs de
Wéog La Viim,
aux stagiaires
du CS/TR, aux
partenaires
Jennifer,
Association
Wéog La Viim
À partir du 28
juillet
Automobile
ou moto
---
Analyse sémiotique de l’image du T-shirt
Dénotation Arbre
Feuilles
Gousses
Personnage féminin à la peau foncée
Bébé à la peau foncée
Un élément textuel en haut à gauche
Un élément textuel en bas au centre
Un cadre
Connotation Arbre représentant le Moringa Oleifera
Feuilles représentant les feuilles de l’arbre de Moringa Oleifera
Gousses représentant le Moringa Oleifera contenant des gousses
Personnage féminin à la peau foncée représentant une mère africaine qui tient son bébé
dans ses bras
Élément textuel à gauche : L’ARBRE DE LA VIE
Élément textuel en bas au centre : MORINGA OLEIFERA (Traduction Mooré, langue
locale)
Le cadre
Dialogisme Arbre : l’élément graphique (arbre) représente une variété d’arbre qui pousse au Burkina
Faso
Feuilles : la partie de l’arbre la plus utilisée et/ou connue du Moringa
Gousses : les gousses sont une autre partie de l’arbre qui peut être consommée
Personnage féminin à la peau foncée : élément graphique qui représente une femme
(mère) africaine et burkinabè qui tient son enfant dans ses bras. La mère et l’enfant
représente le public cible le plus touché par la malnutrition (fléau présent au Burkina
Faso)
133
Élément textuel en haut à gauche : L’ARBRE DE LA VIE, signifie un surnom donné au
Moringa Oleifera en référence aux multiples vertus de l’arbre.
Élément textuel en bas au centre : c’est le nom de l’arbre représenté par l’élément
graphique. En dessous, il s’agit de la traduction en mooré du nom de l’arbre. Le mooré est
la langue la plus parlée au Burkina Faso.
Protagonistes La mère africaine
Le bébé
Enjeux Avec ou sans le texte, les éléments graphiques ne transmettent pas plus ou moins le
message. Ce dernier demeure ambigu même avec tous les éléments. Si on n’a pas un
minimum d’informations sur la campagne représentée par le logo, on ne peut pas déduire
plus qu’il peut y avoir un lien entre l’arbre, la mère et l’enfant, mais sans plus.
Temps Il n’est pas précisé. Il doit être synchronisé avec le moment de la lecture.
Espace Sachant que le Moringa Oleifera pousse en Afrique et que les protagonistes ont la peau
foncée. On peut se douter que l’action se passe en Afrique, mais il n’a a pas de certitude
et de précision de l’endroit.
134
Évaluer la campagne en cours et apporter les modifications nécessaires aux activités de la campagne et évaluation post-campagne
À cette étape du plan de communication, il sera question d’évaluer la campagne en cours,
au quart de la durée de celle-ci. Il sera question de vérifier les points forts et les points faibles des
activités menées dans le cadre du projet. Une évaluation des activités sera donc faite par le
groupe de stagiaires du CS/TR et par les membres de l’association Wéog La Viim. Une grille
d’évaluation sera donc réalisée et utilisée pour permettre cette démarche. Des améliorations
seront ensuite apportées aux activités de communication. Finalement, un bilan des activités
post-campagne sera inclus à cette étape, préalablement au départ des stagiaires de leur pays
d’accueil. Les résultats obtenus seront donc selon les retombées sommaires de la campagne après
quelques semaines d’activité. Des recommandations seront également faites aux partenaires ainsi
qu’à de futurs stagiaires quant à la reprise des activités.
Activité Formation
sur le
Moringa
Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Elle valorise le travail entrepris par Wéog La Viim au
niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le
Moringa, elle renforce les capacités opérationnelles de
deux groupements et des intervenants de 3 CSPS en les
dotant d’outils communicationnels efficaces pour la
promotion du Moringa, elle contribue à amener un
changement comportemental chez la population
féminine en âge de procréer, enceinte ou allaitant et elle
contribuera à diminuer le taux de la malnutrition dans le
district sanitaire de Manga et contribuera à la
disponibilité de la poudre de Moringa dans la
135
communauté de Manga.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Oui Plusieurs ont pris des notes tout au long de la formation
et chacun a posé des questions. Aussi, une brochure a été
distribuée par la formatrice.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui Toutes les personnes conviées par le groupe de stagiaires
du CS /TR ont été présentes lors de l’activité (membres
des groupements, comités de gestion des bosquets, ASC
des CSPS, membres de l’association Wéog La Viim), de
même que les ICP des différents CSPS sélectionnés.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui Sous la forme d’un exposé magistral, chacun avait la
possibilité d’écouter et de comprendre l’information
donnée en français et traduite en mooré.
Quels sont les points à
améliorer?
Prévoir une plus grande compensation pour les personnes invitées et un repas
plus complet.
Modifications
apportées à l’activité
Aucune
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de réalisation de
l’activité
Jeudi le 21 juin 2012
Lieu de réalisation de
l’activité
Salle de conférence de la Direction Régionale de l’Environnement, à Manga
Description du
déroulement de
Les participants étaient conviés dans les locaux de la Direction Régionale de
l’Environnement, pour une journée de formation sur le Moringa Oleifera.
136
l’activité Assis autour de tables disposés en forme de cercles, ils ont pu participer à
toute une journée de formation. Une pause café et un déjeuner avait été prévu
lors de cette journée. Tout au long de la présentation, la formatrice a laissé
l’opportunité aux participants de poser des questions dans des périodes
prévues à cet effet. S’en est suivi d’une période de rencontre avec les
différentes organisations pour fixer certaines modalités concernant le travail à
effectuer au cours des prochaines semaines quant à la campagne de
communication.
Nombre de personnes
touchées
Étaient présents :
3 ASC du CSPS de Nobili et son ICP
3 ASC du CSPS de Séloghin et son ICP
3 ASC du CSPS de Bilbalogo et son ICP
Un représentant de chacun des 3 comités de gestion des bosquets
3 représentants du groupement de Nobéré
3 représentants du groupement de Manga
Animateurs de Wéog La Viim (6)
Les 6 stagiaires du CS/TR
La formatrice, Tati Moringa
Résultats attendus Acquérir l’information nécessaire à une transmission de l’information
auprès de la population
Susciter l’intérêt des groupements à distribuer ou à produire des
produits du Moringa
Susciter l’intérêt des ASC quant à une formation causerie pouvant se
réaliser avec leur collaboration
Acquérir suffisamment d’information pour mettre en place des outils
communicationnels relativement à la sensibilisation et à la promotion
du Moringa Oleifera
Résultats obtenus Tous les résultats attendus ont été rencontrés lors de l’activité. Cette formation
a suscité l’intérêt des groupements à préparer des produit de Moringa et a
inciter les ASC des CSPS à collaborer lors de l’activité de formation causerie
dans leur établissement.
137
Toutes les personnes conviées se sont déplacées à la formation.
Budget alloué pour
l’activité
Il était prévu qu’un budget de 200 000 FCFA allait être utilisé pour cette
activité. Toutefois, 175 000 FCFA ont été utilisés.
Recommandations
futures
Prévoir un plus grand budget pour un perdîmes plus important pour les
invités
Prévoir un plus grand budget pour des sucreries et de la viande lors
du déjeuner
Prévoir un budget pour remettre des cadeaux aux participants
(crayons, cahiers, etc.)
Activité Spots radio Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Les spots radio sensibilisent l’auditoire à se présenter
aux activités de sensibilisation sur le Moringa pour
éventuellement amener un changement comportemental
chez la population féminine la plus touchée par la
malnutrition. Aussi, cette participation permettrait
d’approfondir les connaissances de la population en ce
qui a trait aux différentes vertus du Moringa en
responsabilisant les gens de façons individuelle à la
consommation du Moringa.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Non Que très peu d’information a été transmise grâce à ces
spots publicitaires. Aussi, le taux de participation aux
activités a été très peu élevé. En étant en période
humide, les familles se trouvent principalement aux
champs pour semer et sont peu enclins à participer aux
activités.
138
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui L’information a été transmise par la radio locale la plus
écoutée dans la ville de Manga. Toutefois, le taux de
participation aux activités a été peu élevé.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui Toutes les informations ont été transmises en français et
traduites en mooré pour faciliter la compréhension de
tous les membres de la population.
Quels sont les points à
améliorer?
Il aurait été possible de diffuser l’information à plusieurs moments dans la
journée afin de s’assurer que tous les types de publics puissent entendre
l’information.
Modifications
apportées à l’activité
Aucune modification ne s’avère nécessaire, puisque le faible taux de
participation n’est pas attribuable à l’échec de ce moyen de communication
mais plutôt à la période de l’année.
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de réalisation de
l’activité
Enregistrement le 5 juillet et diffusion du 16 au 26 juillet dans les spots
publicitaire du soir à partir de 20h30, de façon quotidienne du lundi au jeudi
Lieu de réalisation de
l’activité
Enregistrement des spots radio à PAX 99,0 , radio locale de Manga
Description du
déroulement de
l’activité
Enregistrement des spots radio dans les locaux de PAX 99,0 à Manga et
diffusion lors des deux semaines d’animations grand-public faites par les
stagiaires du CS/TR.
Nombre de personnes
touchées
On ne peut pas estimer la somme de gens touchés par les spots publicitaires.
Toutefois, il a été remarqué qu’une quantité minime de gens s’est déplacée
pour assister aux activités
139
Résultats attendus Atteindre une quantité importante de la population afin que celle-ci participe
aux animations grand-public réalisées par les stagiaires du CS/TR
Résultats obtenus Manque flagrant de population aux activités d’animation grand-public.
Toutefois, ce manque n’est pas nécessairement attribuable à l’échec de ce
moyen de communication. La campagne de sensibilisation se déroulant dans
un moment peu propice aux déplacements de la population, celle-ci préfère
s’occuper de ses récoltes plutôt que de participer à des activités de
sensibilisation.
Budget alloué 30 000 FCFA ont été alloués à l’enregistrement et à la diffusion des spots radio
Recommandations
futures
Aucune recommandation pour cette activité
Activité Séances de
formation
causerie
Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Elle contribue à un changement des habitudes
alimentaires des mères et des enfants en bas âge de
manière à améliorer la santé nutritionnelle, elle valorise
le travail entrepris par Wéog La Viim au niveau de la
recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa, elle fait
le lien avec les CSPS, elle sensibilise l’auditoire
pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus
nutritionnelles du Moringa Oleifera, elle amène à
diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire, elle
contribue à l’inclusion de la poudre de feuilles de
Moringa dans l’alimentation des femmes et des enfants
en bas âge, elle démontre qu’il est possible d’agir pour
améliorer l’état de la malnutrition malgré le manque de
140
ressources financières, elle amène la femme responsable
du foyer à prendre conscience de l’impact positif de la
consommation du Moringa sur la santé nutritionnelle de
la famille ainsi que sa prévention et elle responsabilise
les gens de façon individuelle en démontrant que chacun
a accès à une solution facile, soit le Moringa.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Oui Ayant participé à une formation causerie avec possibilité
de rétroaction, donnée par les stagiaires du CS/TR, ces
derniers ont pu s’assurer que l’auditoire avait compris
l’information en leur posant des questions à la fin de la
présentation. Aussi, les participantes avaient le loisir de
poser toutes les questions voulues tout au long de la
formation.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui Certains CSPS ont réussi à mobiliser une très grande
partie de la population de leurs villages, certains autres
n’ont pas été en mesure de le faire. Somme toute, plus de
450 femmes ont assisté aux formations complètes
offertes dans le but de les sensibiliser à la consommation
du Moringa Oleifera dans leur alimentation.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui Plusieurs supports visuels ont été préparés pour faciliter
la compréhension des propos. Aussi, toutes les
interventions faites par les stagiaires ont été traduites en
mooré par les animateurs de Wéog La Viim.
Quels sont les points à
améliorer?
S’assurer de la bonne compréhension des ICP quant à la mobilisation des villages qu’ils desservent
Diviser le groupe de femmes en deux lorsque la sonorisation n’est pas accessible
Former un seul groupe lorsque la sonorisation est disponible
141
Ne pas faire les jeux lorsque le temps et l’attention des participantes ne le permet pas
Restructuration de la présentation pour une meilleure compréhension
Faire une liste avec les noms des femmes pour la remise des plants de Moringa dans les CSPS
Faire imprimer plus de brochures que nécessaire
Prévoir des heures plus tardives pour ne pas compromettre les activités de la population
Modifications
apportées à l’activité
Observer le pouls de la population pour appliquer les points mentionnés
précédemment.
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
CSPS de Nobili
Date de réalisation de
l’activité
Jeudi le 12 juillet
Lieu de réalisation de
l’activité
CSPS de Nobili et marché de Nobili
Description du
déroulement de
l’activité
À l’arrivée des stagiaires, peu de femmes avaient été mobilisées pour
participer à l’activité. Un groupe de stagiaires a donc fait la formation prévue
avec les quelques femmes présentes tandis que l’autre partie du groupe a tenté
de mobiliser les gens près du marché. Le Centre Morija a contribué à cette
activité en permettant à ce groupe d’animer la foule grâce à leur équipement
de sonorisation. Il fut finalement possible d’effectuer une formation pour des
individus présents à Nobili, en ce jour de marché.
Nombre de personnes
touchées
Par la formation donnée directement au CSPS de Nobili, près de 20 femmes
ont été touchées. Quant à la formation donnée au marché, le nombre était peu
calculable mais il serait juste de dire qu’une quinzaine de femmes ont pu avoir
accès à l’information donnée par les stagiaires.
142
Résultats attendus Une grande mobilisation de femmes faite par le CSPS
Livrer une information juste et pertinente à la population
Livrer une information compréhensible au niveau de la population
Résultats obtenus Mobilisation faible
Compréhension de l’information par les femmes ayant reçu
l’information
Appréciation de l’activité auprès des femmes mobilisées par le CSPS
de même que par ses employés
CSPS de Séloghin
Date de réalisation de
l’activité
Lundi le 16 juillet
Lieu de réalisation de
l’activité
Le CSPS ne pouvant pas accueillir le nombre de femmes présentes à la séance
de formation causerie, le groupe a été déplacé aux locaux de l’école étant
située à quelques pas du centre.
Description du
déroulement de
l’activité
À l’arrivée des stagiaires, plusieurs femmes étaient présentes sur le terrain du
CSPS depuis quelques heures. La pluie menaçait et il a été indispensable de
trouver des locaux pouvant abriter toutes ces femmes pour la durée de la
formation. Le groupe s’est rassemblé sous le porche de l’école située tout près
des lieux du CSPS et la formation a été faite une seule fois avec l’aide de la
sonorisation que le Centre Morija a mis à notre disposition.
Nombre de personnes
touchées
On peut estimer à environ 360 le nombre de femmes présentes à cette activité.
Résultats attendus Une grande mobilisation de femmes faite par le CSPS
Livrer une information juste et pertinente à la population
Livrer une information compréhensible au niveau de la population
Résultats obtenus Un énorme taux de participation et de mobilisation
une bonne compréhension du message livré
143
CSPS de Bilbalogo
Date de réalisation de
l’activité
Vendredi le 20 juillet
Lieu de réalisation de
l’activité
À la maternité du CSPS de Bilbalogo
Description du
déroulement de
l’activité
Les femmes présentes ont été séparées en 2 groupes afin qu’elles puissent
recevoir l’information sans être gênées par le bruit de trop d’enfants. Les deux
équipes de stagiaires donnant la formation ont du condenser l’information et
annuler le jeu rétroactif prévu puisque les femmes étaient pressées et
souhaitaient ardemment aller au marché acheter leurs condiments pour
finalement retourner aux champs, poursuivre leur travail quotidien.
Nombre de personnes
touchées
Le nombre de femmes ayant participé à l’activité est estimé à 60.
Résultats attendus Une grande mobilisation de femmes faite par le CSPS
Livrer une information juste et pertinente à la population
Livrer une information compréhensible au niveau de la population
Résultats obtenus Un taux moyen de participation
Budget alloué 207 500 FCFA pour l’activité regroupant les 3 CSPS (Nobili, Séloghin et
Bilbalogo)
Recommandations
futures
Prévoir de devoir s’adapter au public présent
Prévoir une formation d’une durée limitée dans le cas où les femmes
seraient pressées de partir
S’attendre à un plus faible taux de participation en période hivernale
Confirmer la bonne compréhension des ICP des CSPS lors de la
demande de mobilisation
Prévoir une sonorisation dans le cas où la foule est trop importante
144
pour livrer de l’information en petits groupes
Prévoir des alternatives en cas de pluie
Prévoir des alternatives en cas d’un faible taux de participation
Activité Séances de
dépistages
Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Elle contribue à un changement des habitudes
alimentaires des mères et des enfants en bas âge de
manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces
groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de
Moringa dans la préparation des aliments, diminue le
taux de malnutrition du district sanitaire de Manga,
démontre les risques constants de la malnutrition et
responsabilise les gens de façon individuelle quant à la
malnutrition.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Oui Les femmes dont les enfants souffrent de malnutrition
ont été référées au Centre Morija pour un suivi de la
malnutrition de leur enfant.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui Plusieurs femmes se sont déplacées de loin pour faire
dépister leur enfant.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui Les femmes peuvent constater que leur enfant souffre de
malnutrition ou pas.
Quels sont les points à
améliorer?
Tenter de mieux contenir les femmes lors des séances de dépistage puisque
celles-ci sont très pressées de retourner à leurs occupations et ne conservent
145
pas un ordre de priorité pour le dépistage des enfants.
Modifications
apportées à l’activité
Aucune modification n’a été apportée à l’activité.
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de réalisation de
l’activité
12, 16 et 20 juillet
Lieu de réalisation de
l’activité
Aux mêmes endroits que se sont tenues les séances de formation causerie, soit
aux abords des CSPS
Description du
déroulement de
l’activité
Les femmes ont été conviées à se placer en rang pour que les stagiaires du
CS/TR puissent effectuer le dépistage, sous la supervision des ASC des CSPS
et du Centre Morija. Les enfants souffrant de malnutrition ont été référées au
Centre Morija et un homologue burkinabè a pris les coordonnées des enfants
malnutris.
Nombre de personnes
touchées
Dans les 3 CSPS où les activités de dépistage ont eu lieu, 677 enfants ont été
dépistés.
Résultats attendus Dépistage de la malnutrition chez les enfants de moins de 5 ans et référence
des malnutris au Centre Morija.
Résultats obtenus On a constaté 23 cas de malnutrition. Tous ces enfants ont été référés au
Centre Morija pour un suivi.
Budget alloué Aucun budget n’est alloué pour cette activité
Recommandations
futures
Tenter de contenir les femmes voulant faire dépister leur enfant. Celles-ci
deviennent envahissantes et il est difficile de procéder au dépistage et à la
comptabilisation des enfants. Une meilleure structure de dépistage serait à
envisager de manière à ce que chaque femme attende son tour avant de faire
146
dépister son enfant.
Activité Séances de
préparation
de la bouillie
enrichie
Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Cette activité contribue au changement des habitudes
alimentaires des mères et des enfants en bas âge de
manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces
groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de
Moringa Oleifera dans la préparation des aliments, elle
sensibilise l’auditoire pressenti du district sanitaire de
Manga aux vertus nutritionnelles du Moringa Oleifera,
elle amène un changement de comportemental chez la
population féminine en âge de procréer, enceinte ou
allaitant dans la région du district sanitaire de Manga,
elle contribue à diminuer le taux de malnutrition du
district sanitaire de Manga, elle permet l’inclusion de la
poudre de feuille de Moringa dans le régime alimentaire
des enfants âgés de mois de 5 ans ainsi que des femmes,
elle développe la connaissance en ce qui a trait à
l’utilisation du Moringa dans la préparation des aliments,
elle démontre qu’il est possible d’agir malgré le manque
de ressources financières, elle amène la femme
responsable du foyer à prendre conscience de l’impact
positif de la consommation du Moringa sur la santé
nutritionnelle de sa famille et elle responsabilise les gens
de façon individuelle en démontrant que chacun a accès
à une solution facile, soit le Moringa.
147
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Oui Connaissant globalement la manière de préparer la
bouillie enrichie pour leur enfant, les femmes ont pu
constater qu’il ne suffisait que de rajouter quelques
cuillérées de Moringa à la préparation pour apporter
davantage de vertus nutritionnelles essentielles au bon
développement de leur enfant.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui Les démonstrations ont été faites dans les lieux publics
et plusieurs femmes ont participé à l’activité et ont
apprécié.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui Les femmes avaient accès à toutes les étapes de la
préparation de la bouillie enrichie animée par le Centre
Morija. Elles avaient également accès à plusieurs
informations concernant l’incorporation de cette bouillie
dans l’alimentation de l’enfant.
Quels sont les points à
améliorer?
Aucun
Modifications
apportées à l’activité
Aucun
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de réalisation de
l’activité
12, 16 et 20 juillet
Lieu de réalisation de
l’activité
Aux mêmes endroits que se sont tenues les séances de formation causerie, soit
aux abords des CSPS
Description du
déroulement de
À la fin des séances de formation causerie et après les séances de dépistage, le
Centre Morija a procédé à la démonstration de la bouillie enrichie. La
148
l’activité préparation a été faite sous leurs yeux de même que la transmission
d’informations relatives à cette préparation. Les enfants malnutris se sont vus
donnés une portion de bouillie à laquelle avait été ajouté une grande quantité
de poudre de Moringa.
Nombre de personnes
touchées
On peut évaluer à environ 300 le nombre de personnes ayant pu prendre part à
l’activité. Les personnes présentes n’étaient pas nécessairement l’auditoire
cible, toutefois, l’information a été transmise massivement.
Résultats attendus Démonstration de la bouillie enrichie aux femmes ayant des enfants
souffrant de malnutrition
Démontrer qu’il est facile de préparer cette bouillie
Démontrer qu’il est facile d’ajouter la poudre de Moringa aux
préparations pour nourrissons et ainsi, augmenter l’apport nutritionnel
de la nourriture qu’ils consomment
Résultats obtenus Les femmes ont accès à une information facilement
La démonstration peut toucher toutes les femmes, qu’elles parlent
mooré ou français
Il sera facile de reproduire cette bouillie à la maison, car ce sont des
ingrédients peu couteux qui sont à la portée de tous
Budget alloué 60 000 FCFA pour les ingrédients et la prise en charge pour les 3 séances
Recommandations
futures
Aucune recommandation à faire quant à cette activité.
Le Centre Morija dirige parfaitement l’activité et celle-ci se déroule
rondement.
Activité Animations Justification
149
grand-public
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Non Un faible taux de participation de l’auditoire pressenti,
dû au moment de l’année (période d’hivernage consacrée
à la culture). Le public cible n’a donc pas reçu
l’information en quantité suffisante pour contribuer à des
changements de comportement pour ainsi atteindre les
objectifs de départ.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Oui Pour l’auditoire présent qui a vu et entendu les
présentations théâtrales présentés par les stagiaires et
traduits en mooré à Nobéré, il a reçu de l’information et
l’a comprise. Cette rétroaction a pu être réalisée par le
biais de questions.
Dans le cas de l’animation de Manga, l’information a été
transmise directement par les stagiaires à de petits
groupes de femmes intéressées qui pouvaient effectuer
une rétroaction en posant ouvertement des questions sur
les informations transmises.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Non Un faible taux de participation a été enregistré aux deux
activités d’animation grand-public. Celle de Nobéré dû à
la période de culture et celle de Manga puisqu’il ne
s’agissait pas d’un jour de marché.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui La structure en place permettait une bonne diffusion de
l’information. Toutefois, le temps de l’année n’était pas
propice à ce genre d’animation.
Quels sont les points à
améliorer?
Toujours effectuer ce genre d’animation un jour de marché
150
Trouver un moyen de solliciter davantage les femmes que les enfants
Prévoir un plus grand espace qu’une petite tente pour abriter les
participants
Prévoir un jeu qui s’adapte au nombre de participants attendus
Modifications
apportées à l’activité
Aucune, adaptation à la population présente lors de ces animations
Recommandation : ne pas effectuer ce genre d’animation en période
d’hivernage, le taux de participation ne sera jamais assez élevé, même lors
d’un jour de marché.
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Animation à Nobéré
Date de réalisation de
l’activité
Jeudi le 19 juillet, jour de marché
Lieu de réalisation de
l’activité
Marché de Nobéré
Description du
déroulement de
l’activité
Les stagiaires se sont installés sous la tente prévue à cet effet. Peu de gens
étaient mobilisés pour cette animation. Des enfants-sandwichs ont déambulé
dans le marché afin de mobiliser les gens. Des appels ont été faits au micro
grâce à la sonorisation prêtée par le Centre Morija afin d’inciter les femmes à
participer aux animations sur le Moringa. Des pièces théâtrales ont été
réalisées par les stagiaires du CS/TR pour sensibiliser les gens aux vertus, à
l’utilisation et à l’entretien du Moringa. Des questions ont été posées à
l’auditoire sous forme de jeu afin que ceux-ci émettent une rétroaction. Des
plants de Moringa ont été donnés aux participants ayant eu une bonne réponse
aux questions. Puisque 200 plants étaient à remettre lors de cet évènement et
que la foule ne contenait pas suffisamment de femmes de l’auditoire pressenti,
un autre appel a été effectué pour que les femmes viennent donner leur nom à
151
la tente si elles souhaitaient recevoir un plant de Moringa. Ce sont
majoritairement les enfants qui se sont déplacés lors de l’activité.
Nombre de personnes
touchées
On estime à une trentaine le nombre de femmes ayant pu avoir accès à
l’information relative au Moringa lors de cette activité, malgré un plus grand
nombre de plants donnés.
Résultats attendus Une grande participation des femmes de l’auditoire pressenti
Une grande diffusion de l’information
La remise de plusieurs plants de Moringa dans le village de Nobéré
Une sensibilisation massive à la malnutrition et à la consommation du
Moringa Oleifera
Résultats obtenus Une faible participation de l’auditoire pressenti
Une faible distribution des plants de Moringa
Un auditoire constitué majoritairement d’enfants
Une information bien transmise et comprise de la part des participants
Une activité appréciée des participants
Animation à Manga
Date de réalisation de
l’activité
Vendredi 27 juillet
Lieu de réalisation de
l’activité
Centre-ville de Manga
Description du
déroulement de
l’activité
Il a été constaté trop tard que l’activité d’animation ne se déroulait pas un jour
de marché à Manga. Puisque l’animation de Nobéré s’est déroulée lors d’un
jour de marché et que la participation était faible, il a été unanimement décidé
152
qu’une simple déambulation en hommes/femmes-sandwich aurait le même
poids et la même efficacité qu’une grande animation beaucoup plus
dispendieuse, compte-tenu de l’insécurité du taux de participation. Seuls
quelques membres du groupe, accompagnés d’un homologue burkinabè, se
sont promenés dans les rues du centre-ville de Manga afin d’échanger sur les
femmes à propos du Moringa et d’en faire la sensibilisation et la promotion.
Cette période de 2 heures a permis une sensibilisation respectable des femmes
quant aux propriétés du Moringa.
Nombre de personnes
touchées
On estime à 30 le nombre de femmes interpellées lors de cette activité.
Résultats attendus Livrer une information claire et précise quant au Moringa Oleifera
Aborder les femmes sans trop les déranger dans leurs activités
Permettre une sensibilisation des femmes sur la malnutrition et des
propriétés nutritionnelles du Moringa
Résultats obtenus Les femmes ont été intéressées à en apprendre plus sur le Moringa
L’information a été livrée par les stagiaires du CS/TR
Les femmes n’ont pas été dérangées dans leurs activités puisqu’elles
sont venues parler d’elles-mêmes aux stagiaires présents
Budget alloué 100 000 FCFA pour les deux activités
Recommandations
futures
Une organisation plus serrée lors de la planification de l’activité
S’assurer de la mobilisation de la population
Ne pas effectuer ce genre d’activité lors de la période d’hivernage, le
taux de participation étant trop faible
153
Une animation grand-public avec musique attire davantage les enfants
que les femmes
Activité T-Shirt Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Elle valorise le travail entrepris par Wéog La Viim au
niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le
Moringa, elle renforce les capacités opérationnelles de
deux groupements et des intervenants de 3 CSPS en les
dotant d’outils communicationnels efficaces pour la
promotion du Moringa, elle sensibilise l’auditoire
pressenti à un changement de comportement vis-à-vis le
Moringa, elle développe la connaissance en ce qui a trait
à l’utilisation du Moringa et elle amène la femme
responsable du foyer à prendre conscience de l’impact
positif de la consommation du Moringa sur la santé
nutritionnelle de sa famille.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
On ne peut pas le
savoir pour le
moment
La sensibilisation se fera à retardement. Toutefois, il a
été constaté par le passé que les T-shirts œuvrent
beaucoup au niveau de la sensibilisation du public. La
population porte généralement beaucoup ces habits et
tous peuvent être sensibilisés en voyant le T-shirt.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui Plus il y a de gens qui se promènent avec le T-shirt, plus
de gens s’informeront à l’association Wéog La Viim en
ce qui a trait au Moringa.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
Non Elle permet plutôt de se poser un questionnement pour
ensuite demander de l’information plus approfondie en
154
compréhension
adéquate de
l’information?
ce qui a trait à la plante et à ses vertus.
Quels sont les points à
améliorer?
Vérification du T-shirt avant l’impression
S’assurer de la disponibilité des grandeurs et des couleurs avant l’impression
Modifications
apportées à l’activité
Aucune
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de distribution de
l’outil
communicationnel
À partir du 1 août
Nombre de personnes
touchées
50 t-shirts ont été imprimés et distribués aux participants de la séance de
formation sur le Moringa du 21 juin, ainsi qu’à certains partenaires du projet
Résultats attendus Distribution des t-shirts aux intervenants pouvant effectuer la sensibilisation
sur le Moringa.
Impact de sensibilisation important grâce à la visibilité du t-shirt dans le
district sanitaire de Manga.
Résultats obtenus Distribution des t-shirts aux intervenants pouvant effectuer la sensibilisation
sur le Moringa.
Impact de sensibilisation important grâce à la visibilité du t-shirt dans le
district sanitaire de Manga. (résultat à venir)
Budget alloué 150 000 FCFA
Recommandations Avoir un budget suffisant pour une impression importante de t-shirts
155
futures S’assurer de l’aspect esthétique du croquis graphique avant
l’impression
S’assurer d’une quantité suffisante de grands formats de t-shirt
Activité Pochette Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Elle contribue au changement des habitudes alimentaires
des mères et des enfants en bas âge de manière à
améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes
vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa
Oleifera dans la préparation des aliments, elle renforce
les capacités opérationnelles de deux groupements et des
intervenants de 3 CSPS en les dotant d’outils
communicationnels efficaces pour la promotion du
Moringa, elle valorise le travail entrepris par Wéog La
Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien
avec le Moringa, elle sensibilise l’auditoire pressenti du
district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles du
Moringa, principalement dans les CSPS, elle contribue à
diminuer le taux de malnutrition au Burkina Faso, elle
permet l’inclusion de la poudre de feuilles de Moringa
dans l’alimentation des groupes pressentis, elle démontre
qu’il est possible d’agir malgré le manque de ressources
financières, elle amène la femme du foyer à prendre
conscience de l’impact positif de la consommation du
Moringa sur la santé nutritionnelle de sa famille et
responsabilise les gens de façon individuelle en
démontrant que chacun a accès à une solution facile, soit
le Moringa.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
On ne peut pas le
dire pour le
Les femmes doivent se déplacer dans les CSPS si elles
désirent avoir de l’information complète sur le Moringa.
156
l’information? moment Toutefois, cette information est accessible à tous et ce,
en tout temps.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui Les 33 CSPS du district sanitaire de Manga, de même
que l’association Wéog La Viim mettront les pochettes à
la disposition des populations. Elles pourront être
consultées lorsque bon leur semblera.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui L’information livrée par les pochettes est très complète
et elle est disponible en français et en mooré.
Quels sont les points à
améliorer?
La possibilité d’une approbation du croquis graphique avant l’impression
Modifications
apportées à l’activité
Aucune
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de distribution de
l’outil
communicationnel
À partir du 1 août
Nombre de personnes
touchées
Les usagers des 33 CSPS pourront avoir accès en tout temps à ce document et
ainsi prendre conscience de toute l’information relative au Moringa Oleifera.
Le nombre de personnes exactes touchées est très difficile à déterminer pour
l’instant.
Résultats attendus Une distribution dans les 33 CSPS du district sanitaire de Manga afin que la
population puisse avoir accès à l’information.
157
Résultats obtenus Une distribution dans les 33 CSPS du district sanitaire de Manga afin que la
population puisse avoir accès à l’information.
Budget alloué 100 000 FCFA pour l’impression
Recommandations
futures
Aucune recommandation
Activité Brochure Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Elle contribue au changement des habitudes alimentaires
des mères et des enfants en bas âge de manière à
améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes
vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa
Oleifera dans la préparation des aliments, elle renforce
les capacités opérationnelles de deux groupements et des
intervenants de 3 CSPS en les dotant d’outils
communicationnels efficaces pour la promotion du
Moringa, elle valorise le travail entrepris par Wéog La
Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien
avec le Moringa, elle sensibilise l’auditoire pressenti du
district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles du
Moringa, principalement dans les CSPS, elle contribue à
diminuer le taux de malnutrition au Burkina Faso, elle
permet l’inclusion de la poudre de feuilles de Moringa
dans l’alimentation des groupes pressentis, elle démontre
qu’il est possible d’agir malgré le manque de ressources
financières, elle amène la femme du foyer à prendre
conscience de l’impact positif de la consommation du
Moringa sur la santé nutritionnelle de sa famille et
responsabilise les gens de façon individuelle en
démontrant que chacun a accès à une solution facile, soit
158
le Moringa.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Oui Les femmes ont accès à une synthétisation de
l’information donnée dans les formations dans la
brochure.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui Plus de 300 brochures ont été distribuées à travers le
district sanitaire de Manga. Certaines femmes peuvent
également consulter les brochures de leur entourage. De
fait, plus de 300 personnes ont été touchées par cet outil
de communication sur une période de 2 semaines. De
plus, ces brochures sont disponibles en tout temps dans
les CSPS et il est possible d’en imprimer plusieurs autres
exemplaires au besoin.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui L’information est synthétisée et claire pour toute la
population. Les principaux points sont abordés quant à
l’information relative à la consommation, à l’origine,
aux vertus et à l’entretien du Moringa Oleifera.
Quels sont les points à
améliorer?
Traduction des brochures en mooré
Modifications
apportées à l’activité
Réorganisation de l’information après la première activité de formation
causerie pour faciliter la compréhension du plus grand nombre
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de distribution de
l’outil
communicationnel
À partir du 8 juillet
Nombre de personnes Plus de 300 exemplaires ont été distribués dans le district sanitaire de Manga.
159
touchées Il est difficile toutefois de calculer le nombre de personnes touchées car les
femmes ayant reçu la brochures ont pu la montrer à d’autres personnes.
Résultats attendus Distribuer une synthétisation de l’information relative à l’utilisation
du Moringa à l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga pour
sensibiliser ces femmes
Résultats obtenus Une distribution massive et une sensibilisation faite par le biais du moyen de
communication
Budget alloué Inclus dans le budget total d’impression. Aucun coût n’est directement associé
à cette activité.
Recommandations
futures
Une traduction en mooré faite plus rapidement dans le processus de
production de la brochure
Une impression en quantité suffisante pour que tous les gens présents
aux formations aient accès à une brochure
Activité Feuille guide
d’entretien du
plant
Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Elle contribue au changement des habitudes alimentaires
des mères et des enfants en bas âge de manière à
améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes
vulnérables, elle valorise le travail entrepris par Wéog
La Viim , elle renforce les capacités opérationnelles des
groupements et des CSPS, elle contribue à la
disponibilité de la poudre de Moringa dans la
communauté de Manga et elle inclut la poudre de feuille
de Moringa dans le régime alimentaire des groupes les
160
plus touchés par la malnutrition.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Oui Tous les participants aux activités ayant reçu un plant de
Moringa s’est vu distribuer cette information relative à
l’entretien de son plant.
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
assez large de
l’information?
Oui Plus de 450 femmes se sont vues remettre un plant et par
le fait même, la fiche d’information.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Oui L’information est synthétisée, écrite en français et
traduite en mooré pour s’assurer que tous puisse
comprendre le guide d’entretien du plant.
Quels sont les points à
améliorer?
Avoir accès à une banque d’images afin de pouvoir expliquer aux gens
illettrés.
Modifications
apportées à l’activité
Mise sous point de forme le texte du guide
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de distribution de
l’outil de
communication
À partir du 1 août, en même temps quel a distribution des plants
Nombre de personnes
touchées
Au total, près de 450 plants seront distribués dans les CSPS, un guide
d’entretien accompagne chacun d’eux
Résultats attendus Une sensibilisation des femmes à la culture du plant de Moringa
Résultats obtenus Une sensibilisation des femmes à la culture du plant de Moringa
161
Budget alloué Inclus dans le budget total d’impression. Aucun coût n’est directement associé
à cette activité.
Recommandations
futures
Aucune recommandation
Activité Plantation Justification
Est-ce que l’activité
répond aux objectifs de
départ?
Oui Elle permet de valoriser le travail entrepris par Wéog La
Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien
avec le Moringa, elle contribue au changement des
habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas
âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces
groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de
Moringa Oleifera dans la préparation des aliments,
contribuer à la disponibilité de la poudre de feuilles de
Moringa dans la communauté de Manga par la création
de bosquets de culture, elle amène un changement
comportemental chez la population pressentie en ce qui a
trait à la consommation du Moringa, elle démontre qu’il
est possible d’agir malgré le manque de ressources
financières et elle responsabilise les gens de façon
individuelle en démontrant que chacun a accès à une
solution facile, soit le Moringa.
Est-ce que l’auditoire
pressenti a retenu
l’information?
Non Il n’y a pas d’information à retenir
Est-ce que l’activité a
permis une diffusion
Non Comme il n’y a pas vraiment d’information à retenir,
seulement un endroit où il est possible de
162
assez large de
l’information?
s’approvisionner en Moringa.
Est-ce que la structure
de l’activité permet une
compréhension
adéquate de
l’information?
Non Aucune information n’est diffusée à cet effet
Quels sont les points à
améliorer?
Mobilisation à l’avance
Meilleure communication entre les partenaires
Meilleure disponibilité de l’information à tous les niveaux
Modifications
apportées à l’activité
Les bosquets ne permettant pas une protection adéquate des nouveaux plants
de Moringa, il a été décidé que la plantation se ferait sur différents sites
accessibles à tous dans la ville de Manga et dans le village de Nobéré.
Évaluation post-campagne, avant le départ des stagiaires
Date de réalisation de
l’activité
2-3-7 août 2012
Lieu de réalisation de
l’activité
2 aout : Gouvernorat
3 aout : DREBA
7 aout : École de Nobéré, école de Nobili, école de Bion
Description du
déroulement de
l’activité
Gouvernorat : Le piquetage ayant déjà été effectué, les stagiaires aidés par les
gens mobilisés, ainsi que le Secrétaire Général et madame le Gouverneur on
débuté la plantation des plants. Chacun des trous a été rempli par un plant de
Moringa.
DREBA : Le piquetage ayant déjà été effectué, les stagiaires aidés par les gens
mobilisés on débuté la plantation des plants. Chacun des trous a été rempli par
163
un plant de Moringa. L’excédent de plants a été distribué aux écoles aux
environs du service.
Écoles de Nobéré, Nobili et Bion : Du à des circonstances hors de notre
contrôle, le piquetage n’a pu être effectué avant l’arrivée des stagiaires le jour
du reboisement. Ceux-ci ont pu participer au reboisement de l’école de Nobili
seulement. Les autres sites ont été visités, mais la plantation sera assurée par
les responsables des sites et le piquetage effectué dans les jours suivant la date
prévue de l’activité de reboisement.
Nombre de personnes
touchées
Gouvernorat : environ 15 personnes
DREBA : environ 15 personnes
École de Nobili : environ 15 personnes présentes
Pour les autres écoles, les reboisements sont prévus après le départ des stagiaires du CS/TR.
Résultats attendus Forte mobilisation de la population pour nous aider à la plantation
Que les plants ne meurent pas
Distribution de tous les plants de Moringa disponibles
Résultats obtenus Les résultats quant à la survie et à l’utilisation des plants au niveau de la
population sont à venir puisque ce ne sera que dans quelques mois que les
Moringa pourront être prêt à la consommation et à transplantation.
Au total, 550 plants ont été donnés au Gouvernorat, 550 à la D.R.E.B.A. et
550 pour chacune des trois écoles suivantes : Nobili, Nobéré et Bion.
Budget alloué 1 540 000 FCFA
Recommandations
futures
Le budget alloué aux plants de Moringa s’est avéré très élevé pour les
ressources de protection que nous avions. Il fut difficile de distribuer
l’ensemble des plants.
Comme recommandation, il serait important de faire l’achat des plants suite à
164
l’évaluation des besoins et des ressources quant à la protection des plants au
sein des sites de reboisement.
Il pourrait être intéressant de faire un partenariat avec la Direction Régionale
de l’Environnement car cette structure possède une pépinière et peut faire
partie des ressources importantes pour le suivi de distribution des plants.
165
Bilan des activités
Au final de la campagne de communication, il est temps de dresser le bilan des activités.
Les résultats obtenus seront donc présentés dans cette section du plan de communication de
même qu’un résumé sommaire de toutes les étapes réalisées au cours de ce projet.
Bilan de la conception de la campagne Objet de la campagne Sensibilisation de la population du district sanitaire de Manga à la
malnutrition et offrir une solution par le biais des vertus
nutritionnelles du Moringa Oleifera
Cette campagne a été réalisée selon les objectifs suivants :
Contribuer au changement des habitudes alimentaires des
mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la
santé nutritionnelle (vitamine A, fer et protéines) de ces
groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de
Moringa oleifera dans la préparation des aliments.
Renforcer les capacités opérationnelles de deux
groupements de mamans-lumière et des intervenants de 3
Centres de santé et Promotion sociale (CSPS) en les dotant
d’outils de communication efficaces pour la promotion du
Moringa oleifera.
Valoriser le travail entrepris par Weog La Viim au niveau
de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa.
En lien avec les CSPS, contribuer à la disponibilité de la
poudre de Moringa dans la communauté de Manga par la
création de bosquets de culture.
Sensibiliser l’auditoire pressenti du district sanitaire de
Manga aux vertus nutritionnelles du Moringa Oleifera,
principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin et
Bilbalogo.
Amener un changement comportemental chez la population
166
féminine en âge de procréer, enceinte ou allaitant dans la
région du district sanitaire de Manga au Burkina Faso quant
à leur consommation alimentaire.
Diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire de
Manga, principalement dans les CSPS de Nobili, Séloghin
et Bilbalogo.
Inclure la poudre de feuille de Moringa dans le régime
alimentaire des enfants âgés de moins de 5 ans, des femmes
enceintes, allaitant ou en âge de procréer.
Lieu de déroulement Province du Zoundwéogo, principalement dans le district sanitaire
de Manga, Burkina Faso
Organisme tuteur Wéog La Viim et le Comité de Solidarité de Trois-Rivières
Organismes associés La Direction Régionale de l’Environnement
Le Centre Morija
Année 2012
Durée Du 29 mai au 12 août
Budget alloué 3 007 500 FCFA pour la totalité du projet
Historique Aucune campagne de sensibilisation nutritionnelle n’a été effectuée
à ce jour dans le district sanitaire de Manga, en lien avec la
promotion du Moringa Oleifera et de ses vertus nutritionnelles.
Contexte La malnutrition est une problématique très présente au Burkina
Faso, principalement lors de la fin de la période sèche où les
réserves de nourriture se font moins nombreuses.
Auditoire pressenti Les femmes en âge de procréer, allaitant ou étant enceintes et les
enfants de moins de 5 ans du district sanitaire de Manga, Burkina
Faso
Protocole d’entente Tel qu’indiqué au début du plan de communication et en annexe, le
protocole d’entente n’a pas fait l’objet de modifications au cours de
la période de réalisation des activités
167
Bilan de la réalisation de la campagne Activité Formation sur le MoringaObjectifs de réalisation de l’activité
Elle valorise le travail entrepris par Wéog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa, elle renforce les capacités opérationnelles de deux groupements et des intervenants de 3 CSPS en les dotant d’outils communicationnels efficaces pour la promotion du Moringa, elle contribue à amener un changement comportemental chez la population féminine en âge de procréer, enceinte ou allaitant et elle contribuera à diminuer le taux de la malnutrition dans le district sanitaire de Manga et contribuera à la disponibilité de la poudre de Moringa dans la communauté de Manga.
Description des démarches de préparation
Contact de Tati Moringa en tant que formatrice Mobilisation des participants Organisation technique de la journée (réservation de salle,
traiteur, etc.) Description du déroulement de l’activité
Les participants étaient conviés dans les locaux de la Direction Régionale de l’Environnement, pour une journée de formation sur le Moringa Oleifera. Assis autour de tables disposés en forme de cercles, ils ont pu participer à toute une journée de formation. Une pause café et un déjeuner avait été prévu lors de cette journée. Tout au long de la présentation, la formatrice a laissé l’opportunité aux participants de poser des questions dans des périodes prévues à cet effet. S’en est suivi d’une période de rencontre avec les différentes organisations pour fixer certaines modalités concernant le travail à effectuer au cours des prochaines semaines quant à la campagne de communication.
Nombre de personnes ayant participé
Étaient présents :
3 ASC du CSPS de Nobili et son ICP
3 ASC du CSPS de Séloghin et son ICP
3 ASC du CSPS de Bilbalogo et son ICP
Un représentant de chacun des 3 comités de gestion des
bosquets
3 représentants du groupement de Nobéré
3 représentants du groupement de Manga
Animateurs de Wéog La Viim (6)
Les 6 stagiaires du CS/TR
La formatrice, Tati MoringaRésultats obtenus Participation de toutes les personnes conviées
Information pertinente et complète transmise sur les différentes vertus ainsi que sur l’utilisation du Moringa Oleirfera
A suscité l’intérêt de partenaires pour la campagne de communication
168
30 participants Informations suffisantes pour construire des outils de
communication et une formation pertinente à transmettre à la population du district sanitaire de Manga
Budget alloué 175 000 FCFA
Activité Spots radioObjectifs de réalisation de l’activité
Les spots radio sensibilisent l’auditoire à se présenter aux activités de sensibilisation sur le Moringa pour éventuellement amener un changement comportemental chez la population féminine la plus touchée par la malnutrition. Aussi, cette participation permettrait d’approfondir les connaissances de la population en ce qui a trait aux différentes vertus du Moringa en responsabilisant les gens de façons individuelle à la consommation du Moringa.
Description des démarches de préparation
Élaboration du spot publicitaire et traduction en mooré Enregistrement du spot publicitaire Diffusion du spot publicitaire pendant les deux semaines
d’exécution des animations grand-public (16 au 26 juillet) Description du déroulement de l’activité
Enregistrement des spots radio dans les locaux de PAX 99,0 à Manga et diffusion lors des deux semaines d’animations grand-public faites par les stagiaires du CS/TR.
Nombre de personnes ayant participé
On ne peut pas estimer la somme de gens touchés par les spots publicitaires. Toutefois, il a été remarqué qu’une quantité minime de gens s’est déplacée pour assister aux activités
Résultats obtenus Déplacement très peu considérable de la population du village de Nobéré et de la ville de Manga lors des animations grand-public
Ce sont majoritairement les enfants qui se sont déplacés pour assister à l’animation
Budget alloué 30 000 FCFA (production et diffusion)
Activité Séances de formation causerieObjectifs de réalisation de l’activité
Elle contribue à un changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle, elle valorise le travail entrepris par Wéog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa, elle fait le lien avec les CSPS, elle sensibilise l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles du Moringa Oleifera, elle amène à diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire, elle contribue à l’inclusion de la poudre de feuilles de Moringa dans l’alimentation des femmes et des enfants en bas âge, elle démontre qu’il est possible d’agir pour améliorer l’état de la malnutrition malgré le manque de ressources financières, elle amène la femme responsable du foyer à prendre conscience de l’impact positif de la consommation du Moringa sur la santé nutritionnelle de la famille ainsi que sa prévention et elle
169
responsabilise les gens de façon individuelle en démontrant que chacun a accès à une solution facile, soit le Moringa.
Description des démarches de préparation
Contact des CSPS pour confirmer les dates de l’activité Contact du Centre Morija pour confirmer les dates des
activités Préparation de la formation à présenter aux participants Préparation des questions de rétroaction Préparation des planches de jeux Préparation de la brochure pour distribution aux
participants Préparation des sachets-échantillons de poudre de feuille
de Moringa Préparation des éléments visuels pour la présentation de la
formation Réservation du transport pour les activités et de la
nourriture pour les stagiaires Confirmation de la présence d’un animateur de Wéog La
Viim pour l’activité Description du déroulement de l’activité
Nobili : À l’arrivée des stagiaires, peu de femmes avaient été mobilisées pour participer à l’activité. Un groupe de stagiaires a donc fait la formation prévue avec les quelques femmes présentes tandis que l’autre partie du groupe a tenté de mobiliser les gens près du marché. Le Centre Morija a contribué à cette activité en permettant à ce groupe d’animer la foule grâce à leur équipement de sonorisation. Il fut finalement possible d’effectuer une formation pour des individus présents à Nobili, en ce jour de marché.
Séloghin : À l’arrivée des stagiaires, plusieurs femmes étaient présentes sur le terrain du CSPS depuis quelques heures. La pluie menaçait et il a été indispensable de trouver des locaux pouvant abriter toutes ces femmes pour la durée de la formation. Le groupe s’est rassemblé sous le porche de l’école située tout près des lieux du CSPS et la formation a été faite une seule fois avec l’aide de la sonorisation que le Centre Morija a mis à notre disposition.
Bilbalogo : Les femmes présentes ont été séparées en 2 groupes afin qu’elles puissent recevoir l’information sans être gênées par le bruit de trop d’enfants. Les deux équipes de stagiaires donnant la formation ont du condenser l’information et annuler le jeu rétroactif prévu puisque les femmes étaient pressées et souhaitaient ardemment aller au marché acheter leurs condiments pour finalement retourner aux champs, poursuivre leur travail quotidien.
Nombre de personnes ayant participé
Nobili : Par la formation donnée directement au CSPS de Nobili, près de 20 femmes ont été touchées. Quant à la formation donnée au marché, le nombre était peu calculable mais il serait juste de dire qu’une
170
quinzaine de femmes ont pu avoir accès à l’information donnée par les stagiaires.
Séloghin : On peut estimer à environ 360 le nombre de femmes présentes à cette activité
Bilbalogo : Le nombre de femmes ayant participé à l’activité est estimé à 60.
Résultats obtenus Déplacement de près de 20 femmes à Nobili, de 360 femmes à Séloghin et de 60 femmes à Bilbalogo
Mobilisation massive à Séloghin Activité très appréciée de la population Moyen très efficace de transmettre de l’information
complète à un bon nombre de femmes Distribution d’environ 450 plants pour les populations
présentes dans les 3 CSPS Budget alloué 207 500 FCFA pour les activités dans les 3 CSPS
Activité Séances de dépistage de la malnutritionObjectifs de réalisation de l’activité
Elle contribue à un changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa dans la préparation des aliments, diminue le taux de malnutrition du district sanitaire de Manga, démontre les risques constants de la malnutrition et responsabilise les gens de façon individuelle quant à la malnutrition.
Description des démarches de préparation
Confirmation avec le Centre Morija pour les dates d’activités
Confirmation d’un animateur de Wéog La Viim présent à l’activité
Préparation des feuilles pour le dépistage S’assurer d’avoir accès à des périmètres brachiaux
Description du déroulement de l’activité
Les femmes ont été conviées à se placer en rang pour que les stagiaires du CS/TR puissent effectuer le dépistage, sous la supervision des ASC des CSPS et du Centre Morija. Les enfants souffrant de malnutrition ont été référées au Centre Morija et un homologue burkinabè a pris les coordonnées des enfants malnutris.
Nombre de personnes ayant participé
Au total, 677 enfants ont été dépistés dans les 3 CSPS.
Résultats obtenus Dépistage de 23 enfants malnutris référés au Centre MorijaBudget alloué Aucun budget n’est prévu pour cette activité.
Activité Séance de préparation de la bouillie enrichieObjectifs de réalisation de Cette activité contribue au changement des habitudes alimentaires
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l’activité des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des aliments, elle sensibilise l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles du Moringa Oleifera, elle amène un changement de comportemental chez la population féminine en âge de procréer, enceinte ou allaitant dans la région du district sanitaire de Manga, elle contribue à diminuer le taux de malnutrition du district sanitaire de Manga, elle permet l’inclusion de la poudre de feuille de Moringa dans le régime alimentaire des enfants âgés de mois de 5 ans ainsi que des femmes, elle développe la connaissance en ce qui a trait à l’utilisation du Moringa dans la préparation des aliments, elle démontre qu’il est possible d’agir malgré le manque de ressources financières, elle amène la femme responsable du foyer à prendre conscience de l’impact positif de la consommation du Moringa sur la santé nutritionnelle de sa famille et elle responsabilise les gens de façon individuelle en démontrant que chacun a accès à une solution facile, soit le Moringa.
Description des démarches de préparation
Confirmation avec le Centre Morija pour les dates d’activités
Confirmation d’un animateur de Wéog La Viim présent à l’activité
Prévoir le budget pour payer la poudre de feuille qui servira à la bouillie enrichie
Description du déroulement de l’activité À la fin des séances de formation causerie et après les séances de
dépistage, le Centre Morija a procédé à la démonstration de la bouillie enrichie. La préparation a été faite sous leurs yeux de même que la transmission d’informations relatives à cette préparation. Les enfants malnutris se sont vus donnés une portion de bouillie à laquelle avait été ajouté une grande quantité de poudre de Moringa.
Nombre de personnes ayant participé On peut évaluer à environ 300 le nombre de personnes ayant pu
prendre part à l’activité. Les personnes présentes n’étaient pas nécessairement l’auditoire cible, toutefois, l’information a été transmise massivement.
Résultats obtenus Les femmes ont accès à une information facilement
La démonstration peut toucher toutes les femmes, qu’elles parlent mooré ou français
Il sera facile de reproduire cette bouillie à la maison, car ce sont des ingrédients peu couteux qui sont à la portée de tous
Budget alloué 60 000 FCFA pour les ingrédients et la prise en charge des animateurs
172
Activité Animations grand-publicObjectifs de réalisation de l’activité Un faible taux de participation de l’auditoire pressenti, dû au
moment de l’année (période d’hivernage consacrée à la culture). Le public cible n’a donc pas reçu l’information en quantité suffisante pour contribuer à des changements de comportement pour ainsi atteindre les objectifs de départ.
Description des démarches de préparation Confirmer avec le Centre Moriga pour la location de la
sonorisation
Confirmer pour la réservation de la tente et des chaises
Prévoir la présence de deux animateurs de Wéog La Viim
Confirmation de la diffusion des spots radio pour la mobilisation
Prévoir le déplacement pour l’animation grand-pubic à Nobéré
Description du déroulement de l’activité Nobéré
Les stagiaires se sont installés sous la tente prévue à cet effet. Peu de gens étaient mobilisés pour cette animation. Des enfants-sandwichs ont déambulé dans le marché afin de mobiliser les gens. Des appels ont été faits au micro grâce à la sonorisation prêtée par le Centre Morija afin d’inciter les femmes à participer aux animations sur le Moringa. Des pièces théâtrales ont été réalisées par les stagiaires du CS/TR pour sensibiliser les gens aux vertus, à l’utilisation et à l’entretien du Moringa. Des questions ont été posées à l’auditoire sous forme de jeu afin que ceux-ci émettent une rétroaction. Des plants de Moringa ont été donnés aux participants ayant eu une bonne réponse aux questions. Puisque 200 plants étaient à remettre lors de cet évènement et que la foule ne contenait pas suffisamment de femmes de l’auditoire pressenti, un autre appel a été effectué pour que les femmes viennent donner leur nom à la tente si elles souhaitaient recevoir un plant de Moringa. Ce sont majoritairement les enfants qui se sont déplacés lors de l’activité.
MangaIl a été constaté trop tard que l’activité d’animation ne se déroulait pas un jour de marché à Manga. Puisque l’animation de Nobéré s’est déroulée lors d’un jour de marché et que la participation était faible, il a été unanimement décidé qu’une simple déambulation en hommes/femmes-sandwich aurait le même poids et la même efficacité qu’une grande animation beaucoup plus dispendieuse,
173
compte-tenu de l’insécurité du taux de participation. Seuls quelques membres du groupe, accompagnés d’un homologue burkinabè, se sont promenés dans les rues du centre-ville de Manga afin d’échanger sur les femmes à propos du Moringa et d’en faire la sensibilisation et la promotion. Cette période de 2 heures a permis une sensibilisation respectable des femmes quant aux propriétés du Moringa
Nombre de personnes ayant participé Nobéré
On estime à une trentaine le nombre de femmes ayant pu avoir accès à l’information relative au Moringa lors de cette activité, malgré un plus grand nombre de plants donnés.
MangaOn estime à 30 le nombre de femmes interpellées lors de cette activité
Résultats obtenus Nobéré
Une faible participation de l’auditoire pressenti
Une faible distribution des plants de Moringa
Un auditoire constitué majoritairement d’enfants
Une information bien transmise et comprise de la part des participants
Une activité appréciée des participants
Manga
Les femmes ont été intéressées à en apprendre plus sur le Moringa
L’information a été livrée par les stagiaires du CS/TR
Les femmes n’ont pas été dérangées dans leurs activités puisqu’elles sont venues parler d’elles-mêmes aux stagiaires présents
Budget alloué 100 000 pour les 2 animations grand-pulic
Activité T-shirtObjectifs de réalisation de l’activité
Elle valorise le travail entrepris par Wéog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa, elle renforce les capacités opérationnelles de deux groupements et des intervenants de 3 CSPS en les dotant d’outils communicationnels efficaces pour
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la promotion du Moringa, elle sensibilise l’auditoire pressenti à un changement de comportement vis-à-vis le Moringa, elle développe la connaissance en ce qui a trait à l’utilisation du Moringa et elle amène la femme responsable du foyer à prendre conscience de l’impact positif de la consommation du Moringa sur la santé nutritionnelle de sa famille.
Description des démarches de préparation
Dessin de l’esquisse pour l’impression du t-shirt Envoyer le dessin et les recommandations à l’imprimerie Distribution de t-shirt aux différents partenaires
Nombre de personnes ayant participé
50 t-shirts ont été imprimés et distribués aux participants de la séance de formation sur le Moringa du 21 juin, ainsi qu’à certains partenaires du projet
Résultats obtenus Distribution des t-shirts aux intervenants pouvant effectuer la sensibilisation sur le Moringa.
Impact de sensibilisation important grâce à la visibilité du t-shirt dans le district sanitaire de Manga. (résultat à venir)
Budget alloué150 000 FCFA pour les T-shirts et l’impression graphique
Activité PochetteObjectifs de réalisation de l’activité
Elle contribue au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des aliments, elle renforce les capacités opérationnelles de deux groupements et des intervenants de 3 CSPS en les dotant d’outils communicationnels efficaces pour la promotion du Moringa, elle valorise le travail entrepris par Wéog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa, elle sensibilise l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles du Moringa, principalement dans les CSPS, elle contribue à diminuer le taux de malnutrition au Burkina Faso, elle permet l’inclusion de la poudre de feuilles de Moringa dans l’alimentation des groupes pressentis, elle démontre qu’il est possible d’agir malgré le manque de ressources financières, elle amène la femme du foyer à prendre conscience de l’impact positif de la consommation du Moringa sur la santé nutritionnelle de sa famille et responsabilise les gens de façon individuelle en démontrant que chacun a accès à une solution facile, soit le Moringa.
Description des démarches de préparation
Prise de photo pour la couverture de la pochette Écriture de l’information pour l’intérieur de la pochette Esquisse de la pochette Remise des informations à l’imprimerie Distribution de la pochette aux différents partenaires
Nombre de personnes ayant participé
Les usagers des 33 CSPS pourront avoir accès en tout temps à ce document et ainsi prendre conscience de toute l’information relative au Moringa Oleifera. Le nombre de personnes exactes
175
touchées est très difficile à déterminer pour l’instant. Résultats obtenus Une distribution dans les 33 CSPS du district sanitaire de Manga
afin que la population puisse avoir accès à l’information.Budget alloué 100 000 FCFA pour l’impression
Activité BrochureObjectifs de réalisation de l’activité
Elle contribue au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des aliments, elle renforce les capacités opérationnelles de deux groupements et des intervenants de 3 CSPS en les dotant d’outils communicationnels efficaces pour la promotion du Moringa, elle valorise le travail entrepris par Wéog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa, elle sensibilise l’auditoire pressenti du district sanitaire de Manga aux vertus nutritionnelles du Moringa, principalement dans les CSPS, elle contribue à diminuer le taux de malnutrition au Burkina Faso, elle permet l’inclusion de la poudre de feuilles de Moringa dans l’alimentation des groupes pressentis, elle démontre qu’il est possible d’agir malgré le manque de ressources financières, elle amène la femme du foyer à prendre conscience de l’impact positif de la consommation du Moringa sur la santé nutritionnelle de sa famille et responsabilise les gens de façon individuelle en démontrant que chacun a accès à une solution facile, soit le Moringa
Description des démarches de préparation
Prise de photo pour l’intérieur de la brochure Écriture des informations sur le Moringa dans la brochure Impression de la brochure Distribution de la brochure aux différents partenaires,
pendant les causeries et les animations grand-publicNombre de personnes ayant participé
Plus de 300 exemplaires ont été distribués dans le district sanitaire de Manga. Il est difficile toutefois de calculer le nombre de personnes touchées car les femmes ayant reçu les brochures ont pu la montrer à d’autres personnes.
Résultats obtenus Une distribution massive et une sensibilisation faite par le biais du moyen de communication
Budget alloué Inclus dans le budget total d’impression. Aucun coût n’est directement associé à cette activité.
Activité Feuille-guide pour l’entretien des plantsObjectifs de réalisation de l’activité
Elle contribue au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes vulnérables, elle valorise le travail entrepris par Wéog La Viim , elle renforce les capacités opérationnelles des groupements et des CSPS, elle contribue à la disponibilité de la poudre de Moringa dans la communauté de Manga et elle inclut la poudre de feuille de Moringa dans le régime
176
alimentaire des groupes les plus touchés par la malnutrition.Description des démarches de préparation
Synthétisation des informations sur l’entretien du Moringa Conception graphique du feuillet Traduction du feuillet du français au mooré Impression du feuillet Distribution du feuillet aux différents partenaires, pendant
les causeries et les animations grand-publicNombre de personnes ayant participé
Au total, près de 450 plants seront distribués dans les CSPS, un guide d’entretien accompagne chacun d’eux
Résultats obtenus Une sensibilisation des femmes à la culture du plant de MoringaBudget alloué Inclus dans le budget total d’impression. Aucun coût n’est
directement associé à cette activité.
Activité Plantation Objectifs de réalisation de l’activité
Elle permet de valoriser le travail entrepris par Wéog La Viim au niveau de la recherche nutritionnelle en lien avec le Moringa, elle contribue au changement des habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de Moringa Oleifera dans la préparation des aliments, contribuer à la disponibilité de la poudre de feuilles de Moringa dans la communauté de Manga par la création de bosquets de culture, elle amène un changement comportemental chez la population pressentie en ce qui a trait à la consommation du Moringa, elle démontre qu’il est possible d’agir malgré le manque de ressources financières et elle responsabilise les gens de façon individuelle en démontrant que chacun a accès à une solution facile, soit le Moringa.
Description des démarches de préparation
Division des plants selon les différents partenaires Envoi des correspondances aux différents partenaires Organisation des 3 séances de reboisements Mobilisation de la population pour les séances de
reboisementsDescription du déroulement de l’activité Gouvernorat : Le piquetage ayant déjà été effectué, les stagiaires
aidés par les gens mobilisés, ainsi que le Secrétaire Général et
madame le Gouverneur on débuté la plantation des plants. Chacun
des trous a été rempli par un plant de Moringa.
DREBA : Le piquetage ayant déjà été effectué, les stagiaires aidés
par les gens mobilisés on débuté la plantation des plants. Chacun
des trous a été rempli par un plant de Moringa. L’excédent de
plants a été distribué aux écoles aux environs du service.
Écoles de Nobéré, Nobili et Bion : Du à des circonstances hors de
177
notre contrôle, le piquetage n’a pu être effectué avant l’arrivée des stagiaires le jour du reboisement. Ceux-ci ont pu participer au reboisement de l’école de Nobili seulement. Les autres sites ont été visités, mais la plantation sera assurée par les responsables des sites et le piquetage effectué dans les jours suivant la date prévue de l’activité de reboisement.
Nombre de personnes ayant participé Gouvernorat : environ 15 personnes
DREBA : environ 15 personnes
École de Nobili : environ 15 personnes présentesPour les autres écoles, les reboisements sont prévus après le départ des stagiaires du CS/TR.
Résultats obtenus Les résultats quant à la survie et à l’utilisation des plants au niveau
de la population sont à venir puisque ce ne sera que dans quelques
mois que les Moringa pourront être prêt à la consommation et à
transplantation.
Au total, 550 plants ont été donnés au Gouvernorat, 550 à la D.R.E.B.A. et 550 pour chacune des trois écoles suivantes : Nobili, Nobéré et Bion.
Budget alloué 1 540 000 FCFA pour toutes les plantations
L’échéancier des activités de la campagne de communication
Il sera retrouvé en annexe 2 un échéancier complet des démarches effectuées lors de la
campagne de communication.
Budget final révisé en cours de campagne
Plusieurs modifications ont dû être apportées au budget en cours de campagne de
communication. Il a même été accordé par l’organisme du Canada, le Comité de Solidarité de
Trois-Rivières, une reconsidération à la hausse du budget de départ. S’en suit donc du budget
final, tel qu’il a été appliqué lors de la réalisation de toute la campagne communicationnelle faite
dans le cadre de la sensibilisation de la population du district sanitaire de Manga, Burkina Faso,
178
en collaboration avec l’organisme Wéog La Viim. Il sera possible de trouver ce document en
annexe 3.
179
Références
Cadre Stratégique de Lutte Contre la Pauvreté 2003, consulté à Manga, juin 2012
Corriveau, R. (n.d.). Planification et programmation des activités de communication
GCO-1005. Repéré à https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/public/gscw031?
owa_no_site=2428&owa_no_fiche=26&owa_apercu=N&owa_imprimable=N&owa_botti
n=N
Auzias, Dominique, Le petit futé, Burkina Faso, 5e édition, Paris, Nouvelles éditions de
l’Université, 425 pages
Plan d’action 2012 du district sanitaire de Manga, consulté à Manga, juin 2012
Doyon C., Guay P.-L., Langelier F., Pinel J., Pronovost M. Plan de communication de
gestion du risque Centre Loisir Multi-Plus, Automne 2012, Université du Québec à Trois-
Rivières
Provost, M.A., Alain, M., Leroux, Y., Lussier, Y. (2010) Normes de présentation d’un
travail de recherche (4e édition), Trois-Rivières, Les Éditions SMG.
Santé et pauvreté au Burkina Faso : Progresser vers les objectifs internationaux dans le
Cadre de la Stratégie de Lutte Contre la Pauvreté. Juin 2003, consulté à Manga, juin
2012
Annexes
Annexe 1 : protocole d’entente entre le partenaire du sud et l’organisme québécois Annexe 2 : échéancier de la campagne de sensibilisation Annexe 3 : Budget final Annexe 4 : brochure informative sur le Moringa Annexe 5 : informations incluses dans la pochette informationnelle Annexe 6 : photo de la pochette informationnelle Annexe 7 : feuillet-guide d’entretien du plant de Moringa Annexe 8 : photo du T-shirt promotionnel Annexe 9 : présentation des informations pour la formation causerie
Annexe 1
Protocole d’entente
Programme de stages internationaux du CS/TRStage Québec sans frontières – 2011-2012
Protocole d’entente entre les parties
La partie québécoise :Comité de Solidarité/Trois-Rivières (ci-après CS/TR)942, Ste-GenevièveTrois-Rivières (Qc) G9A [email protected]
Dûment représentée par Amélie ST-AMANT RINGUETTE
La partie burkinabèAssociation Weog La ViimBP 291Zoundwéogo, MANGA011.226.50.40.46.21weoglavim @ yahoo.fr
Dûment représentée par Ousmane BONKOUNGOU, président de l’association de Wéog La Viim
Les parties unissant leurs efforts pour la réalisation et la réussite du stage, les deux parties s’entendent sur ce qui suit :
2- DESCRIPTION DU STAGELe stage est d’une durée de 75 jours au total, incluant :
une semaine d’adaptation à l’arrivée (5 à 7 jours), la période d’environ 9 semaines destinée au projet, une période de mi-stage et de fin de stage (évaluation à la moitié et évaluation à la fin
comme conclusion du stage). le projet se déroulera à Manga au Burkina Faso (communauté d’accueil, pays) du 30 mai
au 12 aout 2012 (dates de début et de fin du stage) le groupe est composé de cinq (05) stagiaires et d’un accompagnateur, Amélie ST-
AMANT RINGUETTE (nom de l’accompagnateur).
2- OBJECTIFS PRINCIPAUX DU PROGRAMME DE STAGE Contribuer aux efforts de développement durable des communautés et organisations
du Sud et encourager les partenariats Nord-Sud; Permettre un enrichissement mutuel des populations mises en contact;
Participer à la sensibilisation et à l’éducation du public mauricien à la solidarité internationale et aux enjeux du développement durable;
Offrir aux jeunes Québécois et Québécoises la possibilité de mettre à profit et de développer leurs aptitudes personnelles et professionnelles pour la coopération internationale;
Vivre une nouvelle expérience de travail en groupe.
OBLIGATIONS DES PARTIES CONCERNÉES
3…ACTIVITÉS ET FONCTIONNEMENT3.1- Weog La Viim s’engage à :
3.1.1 Élaborer un programme d’activités à mettre en œuvre dans le cadre de la programmation de Weog La Viim, en collaboration avec le CS/TR et à transmettre au CS/TR le résultat de ses travaux et décisions;3.1.2 Identifier des partenaires associatifs ou institutionnels dans les villages ciblés par les projets terrains de Weog La Viim, afin d’intégrer les stagiaires dans la programmation des organisations locales et des partenaires durant le stage;3.1.3 Identifier un responsable de Weog La Viim dont la tâche sera de soutenir la bonne réalisation du stage et communiquer au CS/TR le nom de la personne choisie au plus tard 6 semaines avant l’arrivée des stagiaires sur le terrain.3.2.4 Informer l’ensemble des membres officiels de Weog La Viim de l’arrivée du groupe et du
projet qui sera réalisé en 2012.
Rôles et tâches du responsable de Weog La Viim : Kuilga WILI_(nom)
Avant l’arrivée de l’accompagnateur : Planification du programme de concert avec le CS/TR Déterminer le/les projet(s) qui feront l’objet d’un financement du FAC Sélection et rencontre des familles d’accueil Suivi des autorisations nécessaires pour le groupe (permis de travail, suivi pour animation
dans la communauté et autorisation d’hébergement, etc.)
À l’arrivée de l’accompagnateur : Aller chercher l’accompagnateur à l’aéroport Visite des familles d’accueil Clarification des rôles respectifs pendant le projet (responsabilité conjointe) Établissement des moyens de communication pendant le projet et la fréquence de ces-
dernières Encadrement pour établir des contacts avec le milieu (poste de police, locaux de
l’administration, de l’immigration, contact avec un médecin de la famille, etc.) Présentation à l’accompagnateur des ressources nécessaires et utiles pendant le projet
(logistiques, santé et sécurité, éducatives, etc.
Réunion de planification/modification du plan de travail pour l’été Achèvement des préparatifs avant l’arrivée des stagiaires
À l’arrivée des stagiaires et durant le séjour : Aller chercher le groupe à l’aéroport et assurer l’accueil dans les familles Appuyer l’accompagnateur et les stagiaires dans leur adaptation; organisation de visites
culturelles et des organisations de masse de la société d’accueil Présentation du calendrier du séjour Rappel des mesures de prévention et des mesures d’urgence en matière de santé et sécurité Formation pré-affectation des stagiaires incluant une introduction aux habitudes, à la langue
et aux coutumes du milieu Rencontres hebdomadaires avec l’accompagnateur Rencontres régulières avec les stagiaires Encadrement du programme ainsi que des activités, spécialement sur la sélection des lieux
d’intervention Participation à l’évaluation de mi-stage avec les stagiaires et autres activités administratives
de mi-séjour Suivis réguliers avec le CS/TR Suivis administratifs pour le volet coopération (FAC) Appuyer l’accompagnateur/trice, les stagiaires et le personnel du CS/TR en cas d’un
événement de force majeur
Après le séjour Évaluer le stage en collaboration avec l’accompagnateur/trice du CS/TR ou une personne
désignée par celui-ci. Cette évaluation devra être réalisée sans la présence des stagiaires afin de permettre une liberté maximale dans sa réalisation
Faire parvenir au CS/TR un bilan narratif des activités et leurs résultats; faire parvenir au CS/TR un rapport des dépenses du projet
Contribuer, par son évaluation personnelle concertée avec le CS/TR, à l’amélioration du déroulement du stage.
3.2.5 Organiser l’hébergement à Manga (communauté d’accueil). En collaboration avec le CS/TR, préparer adéquatement la communauté ou/et les familles à accueillir les stagiaires, selon les objectifs du stage Québec sans frontières et les étapes suivantes :
Sélection des familles d’accueil dans la communauté en collaboration avec le conseil villageois (ces derniers indiquent leurs critères de sélection);
Le responsable du partenaire pour le projet, effectue la visite de chacune des familles d’accueil pour vérifier l’état des lieux. Il apporte ses suggestions et partage avec elles leurs responsabilités à l’égard des stagiaires. Il explique notamment les conditions d’hygiène, les règles entourant la préparation des aliments, etc.;
Le partenaire coordonne avec les instances appropriées l’obtention des permis d’hébergement pour les familles sélectionnées, s’il y a lieu;
Le partenaire assure l’animation d’une réunion des familles d’accueil où il parle de nos habitudes de Québécois (à partir de témoignages de participants du volet réciprocité) et aborde le contenu du Guide de santé et Protocoles d’urgence du CS/TR qui se trouve en annexe 1;
Quelques jours avant l’arrivée des stagiaires, le partenaire appui l’accompagnatrice qui effectue une tournée des familles d’accueil, voit à l’achat des items de sécurité et d’hygiène supplémentaires le cas échéant, et distribue aux familles d’accueil un petit guide leur rappelant les règles du CSTR (consulter ces règles de vie en annexe 2), le code d’éthique auquel les stagiaires sont soumis (ce dernier étant élaboré par le groupe lui-même à partir des règles de vie du CS/TR, il sera transmis à la personne responsable du groupe au plus tard 6 semaines avant l’arrivée sur le terrain du groupe), et un rappel des procédures d’urgence.
3.2.6 Organiser la logistique des repas en collaboration avec le CS/TR;3.2.7 Organiser le transport pour se rendre aux lieux des activités pour la période du stage,
avec l’appui de l’accompagnateur/trice du CS/TR3.2.8 Faire connaître aux stagiaires les projets réalisés par Weog La Viim;3.2.9 Organiser une formation ou une session d’orientation lors de la première semaine du
séjour des stagiaires, en collaboration avec l’accompagnateur/trice du CS/TR pour transmettre les objectifs et des informations sur les activités de stage, la santé, la sécurité dans le pays d’accueil, l’intégration culturelle, etc.
3.2.10 Aviser, par écrit ou par téléphone et sans délai, le CS/TR et l’accompagnateur/trice du CS/TR de toute modification au programme de séjour et au budget;
3.2.11 Convenir avec la personne responsable du groupe de Weog La Viim des responsabilités suivantes au niveau de la sécurité :
Favoriser la connaissance du pays d’accueil en organisant des activités de familiarisation (politique, socioculturelle, économique, etc.) de concert avec l’accompagnateur
Offrir une formation adaptée au projet Tenir une rencontre préparatoire pour tous, portant sur les consignes de sécurité Tenir des rencontres hebdomadaires avec l’accompagnateur Favoriser des rencontres régulières avec les stagiaires Procéder à la sélection des familles d’accueil et explication des codes de sécurité et
protocole d’urgence pertinents Mettre à la disposition des stagiaires les ressources nécessaires afin d’assurer leur
confort dans les familles d’accueil, le cas échéant Assister l’accompagnateur en cas de problème de santé d’un stagiaire ou de situation
d’urgence pour le groupe, le cas échéant.
3.2.12 Établir, avec l’accompagnateur/trice du CS/TR, dès le début du stage, une liste des contacts et ressources disponibles dans chaque région où se trouveront les stagiaires : hôpitaux, cliniques, médecins, dentistes, etc. permettant d’enrichir le Guide de sécurité et Protocoles d’urgence se trouvant en annexe 1;
3.2.13 Offrir une aide et une assistance aux stagiaires et à l’accompagnateur/trice en cas de situations d’urgence (médicales, catastrophes naturelles, etc.) et informer les personnes impliquées avec Weog La Viim, ou dans les villages voisins, des plans d’actions en cas d’urgence du CS/TR (consulter l’annexe 1);
3.2.14 Inciter les stagiaires à respecter les règles de vie du CS/TR dont une copie est jointe en annexe 2 au présent protocole. Ces règles de conduites sont intégrées au code d’éthique construit par le groupe et transmis au responsable du projet pour Weog La Viim. Communiquer, le plus rapidement possible, au CS/TR tout manquement au code d’éthique autant pour les participants que pour l’accompagnateur/trice. Selon les procédures du CS/TR, tout manquement au code d’éthique pour un stagiaire ou par l’accompagnateur/trice, peut occasionner, dans l’ordre, un avertissement verbal, un avertissement écrit et/ou un rapatriement;
3.2.15 N’impliquer d’aucune façon les participants dans des activités de construction et de rénovation de bâtiments ou d’infrastructures;
3.2.16 Fournir aux participants, en collaboration avec l’accompagnateur du groupe, les équipements appropriés (ex : bottes, gants, etc.) lors des corvées de nettoyage et autres activités similaires et de s’assurer qu’ils les portent;
3.2.17 Interdire aux participants la conduite de tous véhicules motorisés et l’utilisation de motocyclettes;
3.2.18 Faire connaître le rôle des partenaires aux différents membres du personnel de Weog La Viim et à ses collaborateurs et partenaires pertinents au projet;
- Le Ministère des relations internationales du Québec via le programme Québec sans frontières et le CS/TR (Comité de Solidarité/Trois-Rivières)
3.3 LE CS/TR s’engage à :3.2.15 Être à l’écoute des besoins de Weog La Viim et discuter de ses propositions durant la
période de préparation du stage;3.2.16 Sélectionner cinq (05) stagiaires et un accompagnateur/trice qui répondent aux critères
du programme Québec sans frontières et qui possèdent les qualités physiques et morales les rendant aptes à participer au programme.
Rôle de l’accompagnateur/trice du CS/TR : Amélie ST-AMANT-RINGUETTE(nom) Pour une description plus détaillée du rôle de l’accompagnateur/trice, consulter l’annexe 3.
Être responsable des différents aspects liés à la santé et à la sécurité du groupe et du respect du code d’éthique par son groupe;
Être responsable du budget du projet pour le groupe;
Être le premier/e représentant/e du CS/TR auprès de Weog La Viim, dans un esprit de respect et de solidarité afin d’entretenir de bonnes relations;
Favoriser la recherche de consensus avec son groupe, mais il/elle pourra prendre les décisions finales en tant que représentant/e du CS/TR;
Rencontrer régulièrement l’équipe de Weog La Viim (échéancier à déterminer à son arrivée);
Superviser les activités des stagiaires en collaboration avec le responsable de Weog La Viim;
Appuyer le responsable de Weog La Viim concernant la logistique liée à l’hébergement, le transport local et les repas;
Collaborer avec le responsable de Weog La Viim sur le rapport d’évaluation du stage; Être responsable de l’organisation du processus d’évaluation de mi-stage et de la fin de
stage avec les stagiaires, les partenaires et les familles; Informer l’ambassade du Canada de l’arrivée des stagiaires au pays, transmettre les
coordonnées du groupe et les informer sur la programmation du stage; S’assurer que les participants aient en tout temps des équipements appropriés (ex :
bottes, gants, etc.) lors des corvées de nettoyage et autres activités similaires et s’assurer qu’ils les portent;
Communiquer à chaque deux semaines durant le stage avec l’équipe du CS/TR au Québec.
3.2.17 Élaborer et dispenser un programme de formations prédéparts de 4 fins de semaine intensives qui totalise environ 90 heures. Fournir un programme de formations supplémentaires pour l’accompagnateur/trice. Offrir aux stagiaires et à l’accompagnateur/trice une fin de semaine au retour pour effectuer le bilan du stage et finaliser le plan d’action des activités de sensibilisation du public pour l’année qui suit;
3.2.18 Défrayer les coûts du transport aérien et d’une assurance médicale d’urgence pour tous les participants. Cette assurance couvre les frais de santé, d’hospitalisation et de rapatriement des participants;
3.2.19 Faire signer un contrat de stage avec chacun des participants (stagiaires et accompagnateur/trice) afin de clarifier les rôles et les responsabilités de chacun dans l’organisation du projet ainsi que le code de vie du CS/TR;
3.2.20 Transmettre à l’ambassade canadienne au Burkina Faso(Pays du sud) les coordonnées de tous les participants et leur programme de séjour et ce, avant leur départ du Québec;
3.2.21 Interdire aux participants la conduite de tous véhicules motorisés;3.2.22 Préparer, en collaboration avec Weog La Viim, les aspects de logistique terrain : arrivés,
hébergement en familles, programme détaillé de stage, transport etc.;3.2.23 Informer les stagiaires des activités de Weog La Viim et leur expliquer les activités liées
au stage;3.2.24 Considérer le responsable de Weog La Viim Kuilga WILI comme associé de
l’accompagnateur/trice pour une réussite optimal du séjour;3.2.25 Fournir des ressources financières pour l’hébergement, les repas, le transport et la
sécurité des stagiaires et de l’accompagnateur/trice du CS/TR durant les activités
coordonnées par Weog La Viim, selon l’entente négociée préalablement à la signature du présent protocole;
3.2.26 Faire connaître le rôle des partenaires : Le ministère des Relations internationales du Québec via le programme Québec sans frontières et Weog La Viim lors de ses activités d’éducation au public;
3.2.27 Produire une évaluation pour le MRI (Ministère des relations internationales du Québec) à l’aide des évaluations des stagiaires, de l’accompagnateur/trice du CS/TR et du responsable de Weog La Viim;
3.2.28 Faire parvenir une évaluation du stage 2012 (maximum 6 mois après la fin du dernier stage) afin de débuter l’organisation du prochain stage avec les recommandations identifiées par les stagiaires, l’accompagnateur/trice et le personnel de Weog La Viim.
5. NOTES CONCERNANT LA GESTION FINANCIÈRE
4.5 Le CS/TR et Weog La Viim seront conjointement responsables de la gestion financière du projet selon les modalités décrites dans le budget du projet situé en annexe 4. Le CS/TR effectuera un transfert financier au maximum 3 semaines avant l’arrivée des stagiaires, selon le budget de l’annexe 4. WEOG LA VIIM sera responsable de fournir les preuves de factures.
4.6 LE CS/TR confie la gestion financière d’un budget terrain à l’accompagnateur/trice du CS/TR. Ce budget couvre les dépenses qui ne sont pas prises en compte dans le cadre financier de l’annexe 4.
4.7 Il est entendu que les prévisions budgétaires sont établies en fonction du nombre prévu de stagiaires, et que le CS/TR sera tenu d’apporter des modifications budgétaires à la baisse advenant un désistement ou un départ précipité d’un participant.
4.8 L’accompagnateur/trice du CS/TR sera responsable de remettre un rapport financier qui devra faire état des dépenses reliées au projet y compris les dépenses assumées par le CS/TR (Des périodes mi-stage et fin de stage entre autres). Il est à noter que l’accompagnateur/trice du CS/TR détient un budget d’urgence. La gestion de ce budget d’urgence est cependant assumée que par le CS/TR. De plus, s’il y a des excédents aux postes transport local, hébergement, nourriture, fonds divers et d’urgence, l’accompagnateur/trice du CS/TR est tenu de transférer l’excédent au CS/TR.
5. BUDGET POUR UN APPUI ADMINISTRATIF (ENCADREMENT)
Le montant pour appui administratif indiqué à l’annexe 4 représente la contribution du CS/TR à l’ensemble des frais du projet qui ne sont pas couverts par d’autres postes du budget. Plus spécifiquement, le montant pour un appui administratif s’applique aux frais suivants :
Frais reliés à la préparation des projets (transport, salaire du personnel, frais de déplacements du personnel et communication);
Frais reliés à la supervision, au suivi et à l’appui terrain du projet (transport, salaire du personnel, frais de déplacements du personnel et communication);
Frais reliés à l’évaluation des projets ainsi qu’à la production des rapports finaux.
5.1 WEOG LA VIIM s’engage à :5.1.2 Respecter l’engagement de coordonner les activités de stage selon l’entente conclue avec
le CS/TR dans un principe de confiance mutuelle;5.1.3 Veiller à ce que cette somme soit utilisée dans le cadre de la mission de Weog La Viim et
non pour des bénéfices individuels.
5.3 Le CS/TR s’engage à :5.3.1 Remettre à Weog La Viim ce fonds au nom du gouvernement québécois (Ministère des
relations internationales du Québec), en échange de la réalisation des activités de stage. Le CS/TR procédera à un transfert financier au maximum 3 semaines avant l’arrivée des stagiaires;
5.3.2 Informer l’accompagnateur/trice du CS/TR du contenu de la présente entente.
6. FONDS D’APPUI À LA COMMUNAUTÉ (FAC)Dans le cadre du stage QSF, le CS/TR soutient, grâce au FAC, des initiatives de développement de Weog La Viim et des villages ciblés par les projets qu’il pilote. Le CS/TR remet ce budget au nom du gouvernement québécois (Ministère des relations internationales du Québec), en échange de la réalisation complète d’un ou de plusieurs projets.
La vocation du FAC est déterminée selon les termes suivants : Le FAC appuie des projets concrets identifiés par les partenaires du Sud. Le FAC favorise les projets qui ont un impact direct sur la communauté visée, qui misent
sur un développement durable, soit une pérennité des résultats et des effets multiplicateurs.
Le FAC peut soutenir des activités en cours de réalisation par le partenaire ou initier de nouveaux petits projets.
Les projets appuyés par le FAC sont en lien avec les activités que réalisent les stagiaires durant leur séjour terrain.
N.B Les dépenses inhérentes au fonctionnement régulier des organismes partenaires du Sud (mobilier de bureau, véhicule, per diem, etc.) ne sont pas admissibles.
Il est souhaitable que les stagiaires participent à la réalisation des projets appuyés par le FAC, ce qui vient bonifier la contribution concrète des participants aux efforts de développement des communautés d’accueil.
6.2 WEOG LA VIIM s’engage à :6.2.2 Identifier les besoins de la communauté selon ses propres modes de consultation afin de
proposer au CS/TR une utilisation mobilisatrice et durable du FAC;
6.2.3 Élaborer et soumettre au CS/TR un ou des projets avec les prévisions budgétaires avant le 22 mai 2012.
6.2.4 Réaliser entièrement le projet une fois le fonds remis à l’arrivée du groupe du CS/TR;6.2.5 Assurer la gestion financière et la comptabilité pour les différentes étapes de réalisation
des activités choisies. Notons que 10% du montant total du FAC peut être utilisé pour des dépenses administratives ayant servi à la gestion du FAC.
6.2.6 Transmettre au CS/TR ou à l’accompagnateur/trice du CS/TR tous les documents officiels et pièces justificatives en originaux qui ont servi à la réalisation du projet, 6 mois maximum après la fin du stage.
6.2.7 Produire et remettre un rapport final au CS/TR, 6 mois maximum après la fin du stage.6.2.8 Assumer les coûts excédentaires et récurrents du projet, s’il y a lieu.
6.3 Le CS/TR s’engage à :6.2.7 Transmettre toutes les informations relatives aux exigences du FAC au responsable de
Weog La Viim.6.2.8 Évaluer le dépôt de projet et faire des ajustements s’il y a lieu.6.2.9 Verser à Weog La Viim le fonds totalisant une somme calculée selon le nombre de
stagiaires (750 dollars canadiens par stagiaires). 6.2.10 Faire le bilan du projet auprès du Ministère des relations internationales du Québec
afin de les informer de l’utilisation du FAC.6.2.11 Informer toutes les personnes concernées du contenu de la présente entente.6.2.12 Mettre à la disposition de Weog La Viim, le groupe de stagiaires, afin d’appuyer la
réalisation du ou des projets.
7. VOLET RÉCIPROCITÉ, s’il y a lieuLes stages du volet « réciprocité » permettent à des jeunes impliqués dans des organisations partenaires au Sud de faire un stage au Québec associé à leur formation ou à leur activité professionnelle. Plus précisément, les objectifs poursuivis par ce volet sont les suivants :
5. Permettre à des jeunes de l’Afrique francophone, de l’Amérique latine ou des Antilles de vivre une expérience manquante d’initiation à la solidarité internationale au contact de la culture québécoise.
6. Favoriser chez ces jeunes l’acquisition d’une expérience de travail liée à leur formation ou à leur travail et ayant des effets concrets sur le développement de leurs habiletés professionnelles et sur leur cheminement personnel.
7. Créer des liens de solidarité durables entre groupes de jeunes du Nord et du Sud à la suite de la réalisation de ces stages.
8. Soutenir les efforts de développement des collectivités du Sud en contribuant à la formation de jeunes membres d’associations partenaires du Sud.
7.1 WEOG LA VIIM s’engage à :8.1.1 Identifier les besoins de la communauté, ou ses besoins internes, selon ses propres
modes de consultation afin de proposer au CS/TR un projet à soutenir dans le cadre de ce volet.
7.1.2 Procéder à la sélection du candidat au stage réciprocité selon les critères suivants : Être âgé de 18 ans (au début du séjour terrain) à 39 ans (à la date limite d’inscription du stage). Membre actif d’une association partenaire du Sud depuis au moins un an.
Formation ou expérience pertinente au domaine du stage. Connaissance de base du français. Première et unique affectation dans le cadre du volet « réciprocité ».Le processus de sélection doit être transparent, accessible, et totalement gratuit.Le processus de sélection doit être complété au plus tard 90 jours avant la date prévue de séjour.
7.1.11 Appuyer le candidat choisi dans ses démarches d’obtention d’un passeport sénégalais (90 jours avant la date prévue de départ). Une fois le passeport obtenu, en envoyer une copie électronique au CS/TR.
7.1.12 Accompagner le candidat dans les démarches nécessaires pour obtenir un visa de séjour temporaire au Canada (au minimum 60 jours avant la date prévue de départ).
7.1.13 Conserver tous les justificatifs des frais encourus pour les démarches susmentionnées pour remboursement ultérieur par le CS/TR.
7.1.14 Contribuer à la formation prédépart du candidat retenu (le stagiaire), à partir du guide remis par le CS/TR à l’intention du stagiaire réciprocité, pour un minimum de 30 heures. WEOG LA VIIM peut choisir d’impliquer le groupe QSF présent sur le terrain dans cette tâche.
7.1.15 Établir, avec le stagiaire, la modalité et la fréquence des communications et des rapports à produire pendant la durée de son séjour au Québec.
7.1.16 Accompagner le stagiaire à l’aéroport et confirmer le départ du stagiaire au CS/TR dans les 6h suivantes.
7.1.17 Appuyer le stagiaire de retour au Sénégal dans sa réinsertion sociale.7.1.18 Créer un espace de formation où le stagiaire pourra partager son expérience et
transmettre certaines compétences avec ses pairs.
7.2 Le CS/TR s’engage à :7.2.1 Transmettre toutes les informations relatives aux exigences du volet réciprocité à Weog
La Viim.7.2.11 Établir un échéancier concerté avec Weog La Viim pour la venue du stagiaire réciprocité
au Québec.7.2.12 Faire parvenir à Weog La Viim un guide du stagiaire réciprocité, outil de référence pour
la formation prédépart du stagiaire.7.2.13 Produire les documents d’invitation nécessaires à la demande de visa, dès que le
processus de sélection est terminé par le partenaire du Sud. Le CS/TR sollicite également l’appui du MRI et du député fédéral de sa circonscription, le cas échéant.
7.2.14 Acheter un billet aller-retour au nom du stagiaire, pour les dates convenues, ainsi qu’une assurance médicale complète et valide au Canada.
7.2.15 Faire parvenir à Weog La Viim un calendrier détaillé de séjour pour le stagiaire réciprocité, au minimum 15 jours avant l’arrivée de la personne stagiaire.
7.2.16 Accueillir le stagiaire à son arrivée à l’aéroport.7.2.17 Encadrer tous les aspects du séjour au Québec de la personne stagiaire, tels que détaillés
dans le « Contrat du stagiaire réciprocité », que ce dernier aura à signer à son arrivée : Formation à la société québécoise de 30 heures à l’arrivée. Intégration dans une famille d’accueil.
Versement d’un per diem. Coordination des formations, ateliers, et du mandat général du stagiaire. Intégration dans un milieu de stage. Suivi et évaluation tout au long du séjour. Appui à la santé et sécurité.
7.2.18 Reconduire le stagiaire à l’aéroport à la fin du séjour et confirmer à Weog La Viim le départ dans les 6h suivantes.
7.2.19 Procéder à une rencontre de suivi avec le stagiaire lors d’une visite du CS/TR au Sénégal.
8. COMMUNICATIONSWEOG LA VIIM et le CS/TR s’engagent à :Entretenir les contacts durant et après le stage par différents moyens :
Minimum une conversation téléphonique par mois Minimum une conversation courriel par mois
9. EN CAS DE CONFLITLes partenaires s’engagent à travailler dans un esprit de collaboration et reconnaissent que cette démarche exige un apport en temps et en énergie. En cas de litiges, les partenaires s’engagent à :
Se pencher sur les questions qui entraînent le litige, en des temps appropriés et de façon ouverte et honnête;
Tenter de résoudre les problèmes à l’échelle des employés concernés; Présenter les litiges qui ne peuvent être résolus à une réunion ordinaire ou
extraordinaire des partenaires ainsi qu’au comité de projet pertinent; Le cas échéant, à recruter un médiateur indépendant pour évaluer le partenariat ou la
situation, lorsque nécessaire ou dans le cadre d’une évaluation officielle.
10 RÉSILIATIONLe CS/TR peut mettre fin au présent contrat si des directives du Ministère des Affaires Étrangères et du Commerce International (MAECI) du Canada interdisent la présence de Canadiens et Canadiennes dans le pays d’accueil et/ou si le partenaire local se déclare incapable d’accueillir le groupe de stagiaires.
Advenant le retrait des fonds servant à la réalisation du programme Québec sans frontières par la Direction du développement Internationale du ministère des Relations Internationales du Québec, le présent protocole deviendra caduc.
Dans le cas où une partie du présent protocole serait interrompue, retardée ou empêchée par un cas de force majeur ou tout autre motif indépendant de la volonté des signataires, les obligations qui seraient affectées (correspondantes à la période d’interruption) seraient résiliées.
Advenant la résiliation de ce présent contrat, le CS/TR s’engage à informer Weog La Viim par téléphone et par écrit dans les plus brefs délais.
11. MODIFICATIONSOn ne peut apporte de modifications au protocole, à moins que lesdites modifications ne soient approuvées par tous les signataires.
12. ANNEXESLes annexes au présent protocole font partie intégrante du protocole et sont assujetties aux mêmes conditions que le reste de l’entente. En annexe :
1. Code de sécurité et Protocoles d’urgence, Tableau récapitulatif2. Code de vie du CS/TR3. Rôle de l’accompagnateur QSF4. Détails de l’entente financière pour la gestion du projet
Nous avons pris connaissance de toutes les obligations et nous sommes en accord avec celles-ci :
___________________________ ____________________________Nom complet en lettres moulées Nom au complet en lettres moulées
Signé à : Signé à :Date : ____________________ Date : ________________________
_________________________ ______________________________Signature représentant du CS/TR Signature représentant de Weog La Viim
Annexe 2
Échéancier de la campagne de sensibilisation
Juin
Semaine / Activités Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
Semaine 1 29 30 31 1 2 3
Semaine 2 4 5 6 7 8 9 10
Semaine 3 11 12 13 14 15 16 17
Plan de comm, organisation de la formation sur le Moringa (sem 4),
recherche d'informations générales, faire un budget
détailléRencontre d'équipe 15h Rapport 1 CS/TR Rencontre avec Wili ¸
Rencontre avec la radio Rencontre avec le Haut-Commissariat Rencontre avec le district sanitaire
Semaine 4 18 19 20 21 22 23 24Suite plan de comm, suite recherches, Séance de formation sur le Moringa,
organisation séance formation causerie, calendriers de formation des CSPS, premier contact avec les
comités de gestionFinaliser l'organisation de la séance d'information Rencontre d'équipe 15h
*Séance de formation sur le Moringa Rencontre avec les CSPS et groupement Retour sur la formation
Semaine 5 25 26 27 28 29 30
Brainstorm outils, activités et messages de communication, séances de formation causerie, , commencer à
préparer les séances de dépis tage
Préparation et organisation du stage Avancer Plan de Comm Remplir les rapports 2
Organisation des séances de dépistage Pérparation et organisation du stage Avancer Plan de Comm
Avancer Plan de Comm Voir au Achat de Ouaga Rencontre d'équipe 15h Rapport 2 CS/TR Brainstorm des outils de Comm
Contacter centre Morija Organiser les SPOTS publicitaire Contacter les CSPS Finaliser le questionnaire des groupement
JUIN
Juillet
Semaine / Activités Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
Semaine 5 1
Semaine 6 2 3 4 5 6 7 8
Organiser la formation aux familles Enregistrement des Spots publicitaire Rattraper le retard des dernières semaines
Contacter les comités de gestion Retour de Ouagadougou
Commencer outils de comm Préparer la formation au famille
Commencer outils de comm Préparer la formation famille 9H: Enregistrement des Spots publicitaire (Pierre-Luc)
Semaine 7 9 10 11 12 13 14 15
Création des outils de communication Séances de dépistage Activités avec les 2 groupements Formation des gens des comités de gestion
Formation causerie avec les familles: 17h30 Remplir les rapports 3
Rencontre avec les groupements (Audrey)
Rencontre d'équipe 15h Rapport 3 CS/TR
Formation causerie 1/Dépistage CSPS (Nobili) Correction formation causerie
Semaine 8 16 17 18 19 20 21 22
Séance d'animation grand-public (Manga et Nobéré) Création des animations grand-publics (Manga et Nobéré)
Formation causerie 2/Dépistage CSPS (Séloquin) Publicité Marché Nobéré SPOT
Plan de comunication Fête à Adèle SPOT
Plan de communication SPOT Rencontre d'équipe 15h
SPOT Animation Nobéré
Formation causerie 3/Dépistage CSPS (Bilbalogo) DEADLINE outils de Communication
Semaine 9 23 24 25 26 27 28 29
Séance d'animation grand-public (Manga et Nobéré) Remise de plans de Moringa dans différentes familles
SPOT Promotion sensibilisation Remplir les rapports 4
SPOT Promotion sensibilisation
Plan de communication SPOT Promotion sensibilisation Rapport 4 CS/TR Rencontre d'équipe 15h
Plan de communication Ptéparation de l'animation SPOT
Plan de Communication DEADLINE réseau communication Animation Manga
Semaine 10 30 31
Séance de reboisement Début des rapports finaux Finalisation du plan de communication
Plan de communication Organisation des plantations Finaliser plan de communication
Préparer plantation Plan de communication Distribution outils de communications
Août
Semaine / Activités Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
Semaine 10 1 2 3 4 5
Évaluation des outils de communication Séances de reboisement
Plan de communication Rencontre d'équipe 15h Plantation Gouvernera
Plantation Enseignement de base (DREBA) Préparation de la présentation du plan de communication
Dead Line Plan de Communication
Semaine 11 6 7 8 9 10 11 12
Rapport finaux des activités Séances de reboisement
Finalisation de la présentation et du plan de communication encontre d'équipe 15h Remplir les rapports 5
Plantation école du secteur de Nobéré Finalisation de la présentation du plan de communication
Présentation à la direction régionale de l'environnement
Finalisation rapport final de groupe et individuel CS/TR
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Annexe 3
Budget final
BUDGET DETAILLE 2012 Stage Spécialisé Comité de solidarité/ Trois-Rivières
Objectif Général: Contribuer à l'amélioration de la santé de la mère et de l'enfant par la promotion de l'utilisation du Moringa dans l'alimentation.
DESIGNATION FREQUENCE NBRE PARTICIPANTS
COUT PRIX UNIT
MONTANT PLANIFIE
MONTANT REEL DIFFERENTIEL
Objectif N°1 : 1)Changer les habitudes alimentaires des mères et des enfants en bas âge de manière à améliorer la santé nutritionnelle (vitamine A, fer et protéines) de ces groupes vulnérables en intégrant la poudre de feuilles de
Moringa oleifera dans la préparation des aliments
ACTIVITE 1Organiser un atelier d’information sur le Moringa (21 juin)
Prise en charge formateur 1 1 100 000 100 000 100 000Montant pour invités 1 15 2 000 30 000 30 475 -475Cadeaux (cahiers et crayons) 1 1 5 000 5 000 3 000 2 000Pause repas 1 20 2 000 40 000 41 200 -1 200Sous total 1 175 000 174 675 325
ACTIVITE 2Atelier d’information sur le Moringa et séances de dépistage ( 3 CSPS )
Organiser 2 Causeries éducatives sur la nutrition dans 3 centres de Santé et Promotion sociale (CSPS) PEC ASC 3 3 2 500 22 500 22 500repas 3 1 10 000 30 000 20 000 10 000Déplacement des stagiaires 3 1 35 000 105 000 100 000 5 000Carburant Animateurs 2 3 2 500 15 000 5 000 10 000
Prise en charge des animateurs 2 3 5 000 30 000 45 000-15 000
Prise en charge de l'ICP 3 1 5 000 15 000 15 000Ingrédients 1 1 50 000 50 000 57 575 -7 575Sous total 2 267 500 265 075 2 425
ACTIVITE 3Organiser deux animations grand public sur le Moringa (Manga et nobéré)
Prise en charge des animateurs 2 1 5 000 10 000 10 000location - Abri (tente) 1 1 15 000 15 000 15 000Location véhicule 1 1 35000 35 000 35 000Prise en charge de l'ASC 1 1 2 500 2 500 0 2 500Achat de gadgets ( pub radio) 1 1 30 000 30 000 30 000Carburant Animateurs 1 1 2 500 2 500 0 2 500Repas 0 0 10 000 0 10 000 -10 000Sous total 3 95 000 100 000 -5 000
Total Objectif N°1 537 500 539 750 -2 250
Objectif spécifique 2: Cibler les actions auprès des mamans-lumière et des fédérations paysannes.
ACTIVITE 4
Renforcer les capacités opérationnelles de deux groupements œuvrant dans la promotion du Moringa par la dotation de matériel de travail et de promotion
Appui au groupement 2 1 150 000 300 000 300 000
Impression rapport 2 850-2 850
Annexe 4
Brochure informative sur le Moringa
Annexe 5
Informations incluses dans la pochette informationnelle
Le Moringa Oleifera
Arzãn-Tιιga , Arzan-Tiiga
Une production des stagiaires du Comité de Solidarité de Trois-Rivières, Canada, en
collaboration avec l’association Wéog La Viim, Nobéré, Burkina Faso.
Les informations fournies dans ce document ont été recueillies suite à une formation
tenue le 21 juin 2012, donnée par Tati Moringa. Aussi, le rapport d’un programme sur le
Moringa au Sénégal, fonctionnant déjà très bien, a également servi de référence au groupe de
stagiaires lors de leurs recherches.
Le Moringa Oleifera est une variété qui provient de l’Inde. Elle a été amenée en Afrique il
y a plusieurs siècles par des religieux arabes qui se rendaient à la Mecque. À cette époque, on le
surnommait déjà l’« arbre de la miséricorde », dû à ses nombreuses vertus nutritionnelles et
thérapeutiques. Le Moringa Oleifera est très peu affecté par les changements climatiques. De
fait, on peut le cultiver à peu près n’importe où. Le principal atout de cette plante est qu’il se
régénère de lui-même. Il constitue donc une ressource locale renouvelable et accessible à tous.
Le Moringa peut contribuer à diminuer la malnutrition, un problème répandu dans les pays du
Sud. Un bon régime alimentaire constitué de viande, de céréales, de légumes, de fruits et d’eau
potable combiné à la consommation de Moringa Oleifera est une bonne solution pour
combattre la malnutrition.
Impacts sur la femme enceinte et sur le bébé
Le taux de malnutrition demeure toujours élevé au Burkina Faso, principalement à la fin
de la période sèche. Les femmes et les enfants sont les groupes les plus touchés par ce fléau. Un
manque de ressources peut justifier le haut taux de malnutrition du Burkina Faso. Toutefois, la
consommation de la poudre de feuilles de Moringa Oleifera peut s’avérer une solution pour
contrer cette problématique.
Lors de la grossesse, le corps de la femme utilise beaucoup d’énergie pour la confection
du fœtus. En ce sens, les femmes souffrant de malnutrition peuvent connaître plusieurs
problèmes lors de la grossesse de même que pendant l’accouchement. Ces problématiques
peuvent se caractériser par des faiblesses, des maladies anémiques, de la mortalité infantile ou
périnatale. Le Moringa peut être utilisé pour corriger l’anémie des femmes enceintes à partir du
premier mois de grossesse. Les protéines composant les nutriments de la plante sont très
importantes pour la croissance du fœtus. La consommation du Moringa est donc très
importante tout au long de la grossesse de même qu’après l’accouchement. Ceci contribue à
une riche production de lait maternel, essentielle au développement du bébé. A partir du 6 e
mois de vie du bébé, il est possible d’ajouter la poudre de feuille de Moringa à ses préparations
pour fournir un apport nutritionnel supplémentaire.
MISE EN GARDE : Les femmes enceintes ne doivent pas consommer les produits des racines de
la plante de Moringa, car elles s’avèrent néfastes pour le fœtus.
Dans tous les cas, il ne faut pas consommer l’écorce des racines du Moringa car celle-ci est
toxique et peut détruire les connexions neuronales.
Selon le programme de Moringa implanté au Sénégal, les hommes et les femmes
utilisant quotidiennement les produits du Moringa dans leurs repas ont mentionné, au cours
d’entrevues, qu’ils avaient remarqué une amélioration de leur santé et de leur énergie. Depuis
le début de cette formation, aucune femme ni enfant n’a été malade.
L’arbre de Moringa Oleifera et sa consommation
Les principales règles d’hygiène concernant la consommation du
Moringa seront maintenant exposées. Il est important de savoir que
le Moringa a une rapide croissance et qu’il peut atteindre 7 mètres,
un an après sa plantation. On peut commencer l’utilisation de ses
produits trois mois seulement après la plantation. Cet arbre peut
s’adapter à tous les terrains et ne nécessite pas beaucoup d’eau en
temps de sécheresse. Après un an de croissance, lorsque la tige de
l’arbre devient blanchâtre, il est possible de repiquer une partie de l’arbre pour le replanter.
Points importants à retenir : Il faut nettoyer les feuilles de 3 à 4 fois en période sèche et une fois en période
hivernale ;
Il ne faut pas utiliser d’eau de Javel ou d’eau bouillante pour nettoyer les feuilles de
Moringa ;
Il faut sécher les feuilles à l’abri des rayons directs du soleil car ceux-ci détruisent les
vitamines contenues dans les feuilles. Il est préférable de faire sécher les feuilles dans un
endroit propre et aéré, sur un pagne propre, soit dans la matinée ou dans la soirée,
lorsque les rayons du soleil sont moins forts ;
Si les feuilles de Moringa ne sont plus vertes, c’est qu’elles ont perdu toutes leurs
propriétés nutritionnelles ;
Faire bouillir les feuilles de Moringa leur fait perdre toutes leurs vertus ;
Il faut protéger les plants de Moringa des animaux, surtout lorsqu’ils sont petits ;
Il ne faut pas utiliser d’engrais chimique pour faire pousser l’arbre de Moringa. Celui-ci
risque de perdre toutes ses vertus, de dénaturer la plante et d’en changer le goût ;
La poudre de Moringa peut être conservée à l’abri du soleil, de préférence dans des pots
opaques car les rayons UV détruisent les nutriments.
Les feuilles
100g de feuilles fraîches représente l’apport nutritionnel d’un repas par jour contenant
du calcium, une quantité importante de protéines, de cuivre, de fer, de souffre et de
vitamine B ;
30g de feuilles fraîches de Moringa suffit à couvrir les besoins journaliers en vitamines A
et C. Pour la mère et l’enfant, les gousses de Moringa sont une importante source de
fibres, de potassium, de fer, de cuivre, de choline, de vitamine C et de tous les acides
aminés essentiels ;
6 cuillérées à soupe pleines de poudre de feuilles de Moringa pourront satisfaire presque
tous les besoins journaliers d’une femme en fer et en calcium, durant les mois où elle est
enceinte ou qu’elle allaite ;
Il est préférable de les incorporer à la fin de la cuisson pour conserver le maximum de
vitamines et de minéraux ;
Les températures très élevées détruisent la vitamine A, essentielle au corps humain. Il ne
faut donc en aucun cas faire bouillir les feuilles de Moringa si l’on veut conserver ses
vertus nutritionnelles.
La poudre de feuilles
On peut ajouter quelques cuillerées de poudre de feuilles dans n’importe quel plat,
quelques minutes avant de servir (riz, tô, etc). Il en est de même pour la bouillie de
l’enfant à partir du 6e mois ;
Il faut mélanger quelques cuillérées de poudre de feuilles de Moringa avec de l’eau
avant de l’incorporer à une sauce.
Les propriétés nutritionnelles du Moringa
Les feuilles de Moringa contiennent plusieurs propriétés nutritionnelles essentielles au bon
développement de l’être humain.
Les protéines
o Nutriment important pour la formation de tous les tissus du corps humain
o Essentielles durant la croissance des enfants pendant la grossesse
o Un déficit en protéines peut entrainer un retard de croissance et une perte
musculaire chez l’enfant
Le fer
o Oxygène le sang et aide les muscles à stocker l’oxygène
o Favorise le système immunitaire en renforçant le corps contre les infections
o On retrouve dans les feuilles de Moringa environ 25 fois plus de fer que dans les
épinards
o Un déficit en fer peut détériorer les capacités mentales de l’enfant en plus de
causer l’anémie
Le potassium
o Assure le bon fonctionnement cérébral
o On retrouve dans le Moringa 15 fois de plus de potassium que dans les bananes
La vitamine A
o Renforce le système immunitaire et les os
o On retrouve 25 fois plus de Vitamine A dans les feuilles de Moringa que dans les
carottes
o Mise en garde : ne jamais sécher les feuilles au soleil, car les rayons UV
détruisent la vitamine A
La vitamine C
o Assure le développement des os et des dents
o Purifie le sang
o On retrouve une demi-fois plus de vitamine C dans les feuilles de Moringa que
dans les oranges
Le calcium
o Fortifie les os et les dents
o Constitue une source essentielle pour la croissance de l’enfant
o Les feuilles de Moringa contiennent 17 fois plus de calcium que dans le lait
o Un déficit en calcium est caractérisé par une perte de poids, de la maigreur, des
douleurs aux os et aux articulations. Il accentue aussi les risques de complication
lors de l’allaitement et du développement de l’enfant.
Les produits du Moringa et les vertus thérapeutiques
Il est possible de consommer toutes les parties du
Moringa Oleifera. Toutefois, ce sont principalement les
feuilles qui sont reconnues comme possédant les
nutriments essentiels pour contrer la malnutrition.
Il est donc possible d’en consommer l’écorce, les
racines, les gousses, les fleurs et les graines. Leurs vertus
sont multiples mais il est préférable de se procurer ces
produits auprès des pharmacies détaillantes.
Vertus thérapeutiques Contre la fatigue
Tonique
Diurétique
Anti-inflammatoire
Antifongique
Aphrodisiaque
Vermifuge
Antibiotique à large spectre
Tranquillisant, anti-anxiété
Renforce les globules rouges
Peut contribuer à la purification de l’eau en dissipant 99% des bactéries présentes
(Mélanger la poudre des graines avec de l’eau en remuant pendant 5 minutes. Laisser
reposer pendant 1 à 2 heures avant de
filtrer)
Peut guérir plus de 300 maladies
Dans tous les cas, le Moringa est une plante possédant plusieurs propriétés, autant
nutritionnelles que thérapeutiques. Cette plante constitue une excellente solution au fléau de la
malnutrition, présent au Burkina Faso. Il est conseillé de jumeler une consommation de poudre
de feuilles de Moringa à une alimentation saine, principalement pour les femmes et les enfants,
groupes les plus touchés par la malnutrition. Bien que le Moringa Oleifera ait plusieurs
propriétés thérapeutiques, il est préférable de se référer à un membre du personnel de la santé
avant d’utiliser le Moringa comme seul traitement.
Dans ce document sont donc disponibles toutes les informations concernant les vertus
nutritionnelles des feuilles de Moringa, pouvant être bénéfiques pour la femme et l’enfant. La
culture du Moringa Oleifera est accessible à tous et facile à réaliser. La meilleure solution est de
se procurer un plant de Moringa pour le cultiver à la maison.
« Planter le Moringa, c’est planter la vie »
Annexe 6
Photo de la pochette informationnelle
Annexe 7
Feuillet-guide d’entretien du plant de Moringa
Annexe 8
Photo du T-shirt promotionnel
Annexe 9
Présentation des informations pour la formation causerie
Présentation orale- Causerie CSPS
Nous allons vous présenter le Moringa Oleifera, son origine, ses vertus, ses bénéfices sur la santé
des femmes et des enfants ainsi que son entretien. D’abord, nous aimerions débuter la
présentation par quelques questions générales.
1.1 Questions préparatoires au public1. Connaissez-vous le Moringa ?2. D’où provient le Moringa Oleifera ?3. Y-a-t-il des gens qui utilisent déjà le Moringa ? Comment l’utilisez-vous ?4. Quelles sont les différentes utilités du Moringa ?5. Selon vous, quelle partie de l’arbre peut-on utiliser ?
I.2. Présentation du MoringaLors de cette présentation, il sera question du Moringa Oleifera. Cette variété provient de l’Inde,
mais on le retrouve en Afrique depuis déjà plusieurs siècles, il a été amené par des religieux
arabes qui se rendaient à la Mecque. On le surnommait ; l’arbre de la miséricorde. A cette
époque, peu de gens avait accès cet arbre. Le Moringa Oleifera a de nombreuses vertus
nutritionnelle et est peu affecté par les conditions climatiques, on peut le cultiver à peu près
n’importe où. De plus, son principal atout est qu'il se régénère lui-même, donc il constitue une
ressource locale renouvelable et disponible pour tous. Aussi, il peut contribuer à diminuer
l’insécurité alimentaire répandue dans les pays en développement. Un bon régime alimentaire ;
tel que la viande, les céréales, les légumes ainsi qu’une eau potable doit être combiné a
l’utilisation d’un Moringa.
1. 3. Impacts sur la femme enceinte et sur le bébé
Dans cette partie, nous insisterons sur l’impact du Moringa sur la femme enceinte et le bébé car
ce sont les personnes les plus touchées par la malnutrition. En effet, le taux de malnutrition
demeure toujours élevé au Burkina Faso.
Lors de la grossesse, le corps de la femme utilise beaucoup d’énergie pour le développement du
fœtus. En ce sens, les femmes souffrant de malnutrition sont à risque de connaître des difficultés
accrues lors de l’accouchement, (faiblesse, maladies-anémie, mortalité infantile et périnatale).
Nous pouvons donc utiliser le Moringa pour corriger l'anémie des femmes enceintes à partir du
premier mois de grossesse. Les protéines qui composent les nutriments sont extrêmement
importantes pour le temps de croissance du fœtus, Aussi, il important qu’après la naissance, il
faut continuer à utiliser le Moringa pour s'assurer une riche production du lait maternel. On
devrait ajouter du Moringa dans la préparation du bébé à partir de 4 mois seulement. Par
exemple, lors d'entrevues, les femmes et les hommes qui utilisent quotidiennement le Moringa
dans leurs repas ont mentionnés qu'ils avaient remarqué une nette amélioration de leur santé et de
l'augmentation de leur énergie. Depuis que nous avons commencé cette formation (programme
Moringa au Sénégal), aucune femme ou enfant n'a eu à aller à la clinique. Personne n'a été
malade.
Mise en garde : Il ne faut jamais utiliser les racines ; l’écorce des racines pour les femmes
enceintes. De plus, il ne faut jamais consommer l’écorce car elle est toxique et peut détruire
les connexions neuronales.
Lorsqu’on effectue un traitement au Moringa à un enfant souffrant de malnutrition, on peut
remarquer d’importante amélioration après seulement 10 jours, en comparaison à un autre
traitement traditionnel, souvent trop dispendieux, peut prendre jusqu’à plusieurs mois.
Exemple:
Mariama Kamara est une femme qui a consommé du Moringa durant sa grossesse, puis après
l’accouchement. Quand son fils est né, il pesait 4 kg. 9 semaines plus tard, après un traitement au
Moringa, il pesait 7,5 kg. Monsieur Amadou Ba, le directeur du poste de santé, a confirmé qu'en
12 ans, il n'avait rencontré qu'un seul autre bébé ayant ce poids à la naissance.
Madame Diedhiou, vivant au Sénégal affirme que : Apres l’accouchement, je n’avais aucun
espoir pour que ma fille survive. Elle était si maigre ! Et moi, j’avais souvent des vertiges et je
manquais souvent de lait pour mon bébé.
Le médecin ma conseiller de prendre de la poudre de Moringa additionner a mes repas, j’ai donc
ajouté a plusieurs reprises et aussi dans la préparation de mon bébé. Maintenant mon bébé est en
parfaite santé et je produis du lait en quantité suffisante pour mon bébé. Nous avons tous les deux
notre poids santé.
Commentaire :
« C'est la première fois que je ne perds pas de poids durant l'allaitement de mon bébé. »
Annoncer qu’ils vont avoir des arbres chez eux !
1.4. L’Entretien
Dans cette partie, nous allons vous présenter les principales règles d’hygiène à respecter
concernant l’entretien de la plante.
Le Moringa a une rapide croissance, il peut atteindre jusqu’à 7 mètres après la première année. Il
est utilisable après 3 mois et il est adaptable à tous les terrains. En ce sens, il ne nécessite pas
beaucoup d’eau et est résistant à la sécheresse. Après 1 an, lorsque la tige de l'arbre devient
blanchâtre, il est possible de repiquer pour replanter.
Points importants à retenir :
Nettoyer les feuilles 3 ou 4 fois en période sèche et 1 fois en période hivernale.
Ne pas utiliser l'eau de javel ou de l'eau bouillie.
Si le Moringa n'est plus vert, il perd toutes ses propriétés.
Protéger contre les animaux - Surtout quand les plans sont petits!
Il faut sécher les feuilles à l'abri du soleil, car les vitamines sont détruites par les rayons
du soleil. La poudre doit aussi être conservée à l'abri du soleil, de préférence dans des pots
opaques.
Ne pas utiliser d'engrais chimiques. Tout produit chimique dénature la plante et change le
goût.
Les recettes
1.5. Préparation de la poudre de feuille
-Pour sauvegarder le plus de nutriments possibles. Il faut éviter de sécher les feuilles au
soleil. Par contre, vous pouvez étendre les feuilles quelques heures sur un pagne propre à
l’extérieure, le matin ou le soir. Il faut éviter les journées trop chaudes et mettre à un endroit
propre, peu poussiéreux.
1.6. Les parties de l’arbre et préparations culinaires
- les feuilles fraîches: Il est préférable de les incorporer à la fin de la cuisson pour retenir le maximum de vitamines et de minéraux. Les températures très élevées détruisent la vitamine A essentielle au corps humain.
- La poudre de feuilles: Mélanger la poudre avec de l'eau avant de l'incorporer à la sauce. Pour produire la poudre: récolter les feuilles, les laver et les laisser dans un endroit sec, sans que la lumière solaire directe ne tape sur les feuilles (Vitamine A). Piler les feuilles sèches avec un mortier et un pilon, puis filtrer le mélange avec un tamis pour obtenir une très fine poudre. En tant qu'additif nutritionnel, ajouter deux ou trois pleines cuillérées de poudre dans le riz, les soupes, les sauces, juste avant de servir.
- Les fleurs: Bonne source de calcium et de potassium, doivent être cuite avant d'être consommées. Frites, seules ou avec de pâte à crêpe, elles ont un goût qui rappel celui des champignons. Les fleurs de Moringa peuvent être mélangés avec n'importe quelle recette de feuilles, ou cuites à la vapeur pour être mangées en salade.
- Les gousses: quand la gousse est très jeune et cassante, tout le fruit peut être préparé comme le haricot vert. Le goût des jeunes gousses ressemble à celui des asperges. Les graines peuvent être rôties ou frites pour donner un goût de cacahuète sucrée.
- Les racines: l'écorce doit être retirée car elle est toxique (contient de l'alcaloïde qui paralyse les nerfs.) la chair intérieure peut être pilée puis mélangée avec du sel et du vinaigre.
1.7 Description des vertus nutritionnelles
Protéines : Les protéines constituent une source importante pour la formation de tous les
tissus du corps humain (peau, muscles) : Elles sont essentielles durant la croissance des
enfants et durant la grossesse. On retrouve les protéines dans les feuilles de Moringa.
Déficit de protéines : retard de croissance, une perte musculaire pour l’enfant.
Fer : Le fer oxygène le sang et aide les muscles à stocker l’oxygène, il favorise le système
immunitaire en renforçant le corps contre les infections. On retrouve dans les feuilles de
Moringa environ 25 fois plus de fer que dans les épinards (25 épinards). Déficit en fer :
anémie et chez les enfants : détérioration des capacités mentales.
Potassium : Le potassium assure le bon fonctionnement cérébral. On retrouve dans les
feuilles de Moringa 15 fois plus de potassium que dans les bananes (15 bananes)
Vitamine A : (viande, œufs, produits laitiers). La vitamine A renforce le système
immunitaire et les os, prévient l’anémie et la cécité, améliore la peau et les cheveux. Les
feuilles de Moringa contiennent 25 fois plus de vitamine A que dans les carottes (25
carottes) Déficit en vitamine A ; infection aux intestins et au système respiratoire, cécité
visuel. Mise en garde : Ne jamais sécher les feuilles au soleil, car les rayons détruisent la
vitamine A.
Vitamine C : La vitamine C assure le développement des os et des dents et purifie le
sang. On retrouve dans les feuilles de Moringa une demi-fois plus de vitamine C que dans
les oranges - (1 orange et demi). Déficit en vitamine C : provoque le saignement et
l’inflammation des gencives, perte des dents. Mise en garde : On perd la vitamine C
lorsqu’on fait bouillir les feuilles.
Fibres : les fibres assurent la digestion et favorise la santé intestinale. On les retrouve par
exemple dans les céréales et les dattes. Déficit en fibres : constipation
Calcium : le calcium fortifie les os et les dents, constitue une source essentielle pour la
croissance de l’enfant. Les feuilles de Moringa contiennent 17 fois plus de calcium que
dans le lait: (17 verres de lait). Déficit en calcium : perte de poids, maigreur, douleurs
articulaire et aux os. Le déficit en calcium accentue les risques de complications lors de
l’allaitement et le développement de l’enfant.
1.8 Les solutions
Pour les femmes enceintes ou qui allaitent, les feuilles et les gousses de Moringa peuvent jouer
un grand rôle dans la santé de la mère et du fœtus et dans celle du nourrisson :
-Une portion de 100g de feuilles fraîches représente l’apport nutritionnel d’un repas par jour
contenant du calcium et une quantité importante de protéines, cuivre, fer, souffre et vitamine B. *
Présenter la quantité dans nos mains.*
-Une prise de 30 g de feuilles fraîches de Moringa suffit à couvrir les besoins journaliers en
vitamine A et C. Pour la mère et l'enfant, les gousses de Moringa sont une importante source de
fibre, potassium, cuivre, fer, choline, vitamine C et tous les acides aminés essentiels.
- 6 cuillérées à soupe pleines de poudre de Moringa pourront satisfaire presque tous les besoins
journaliers d'une femme en fer et en calcium, durant les mois ou elle est enceinte ou allaite.
** Attention : Il est important de bien jumeler le Moringa avec le repas pour bien respecter les
groupes alimentaires. Le Moringa n’agit que comme supplément !
- Plats:- On peut utiliser la poudre à la place des feuilles fraîches pour préparer une sauce aux
feuilles. On doit la rajouter seulement à la fin de la cuisson pour sauvegarder le plus de nutriments possible.
- On peut ajouter quelques cuillerées aux autres sauces quotidiennes, quelques minutes avant de servir.
- Le rajout de cuillerées de poudre à une sauce n'aura pas tellement d'effet sur le goût du plat.
- On peut rajouter trois cuillérées de poudre à la bouillie de l'enfant pour lui assurer un bon apport nutritionnel et un bon développement.
- L'huile peut être utilisée comme huile végétale- Jeunes gousses vertes sont savoureuses et peuvent être bouillies ou mangée comme les
haricots.- si cuit, attention pour ne pas brûler- préférable de sous poudrer les aliments pour garder les nutriments- conservation de la poudre: plus d'un an dans une boîte opaque, parce que les rayons UVs
détruisent les nutriments.
Propriétés thérapeutique :
Contre la fatigue Tonus Diurétique Anti-inflammatoire Antifongique, vaginite Aphrodisiaque Vermifuge Antibiotique à large spectre Tranquillisant, anti- anxiété Renforce les globules rouges
-Purification de l'eau : Dissipe 99% des bactéries présentes dans l'eau.
(Mélanger la poudre des graines avec de l’eau en remuant pendant 5 minutes. Laisser reposer
pendant 1 à 2 heures et ensuite filtrer.)
-Cosmétique : poudre de Moringa unifie le Teint en le rendant clair et unifié.
- Médecine : Guérit plus de 300 maladies et Solution simple et disponible pour tous
- Fourrage : Le poids des animaux qui consomment le Moringa est grandement supérieur au
poids des animaux qui se nourrissent d'herbe de pâturage. Leurs chaires est beaucoup plus
nutritives.
- Fertilisation : peut être utilisé comme engrais. (Guérit les maladies et favorise la croissance des
plantes et des légumes.)
Recettes à base de feuilles fraîches:- Le jus de Moringa: Broyer et moudre les feuilles fraîches avec un mortier et un pilon, en ajoutant un peu d'eau. Filtrer le liquide de la solution en plaçant la préparation dans un tissu et en sortir le liquide.- sauce à base de feuilles de Moringa: faire cuire à la vapeur les feuilles fraîches de Moringa pour quelques minutes dans une tasse d'eau. Ajouter une poignée d'oignons, du sel, du beurre ou tout autre assaisonnement selon le goût.
- Omelette de feuille de Moringa:- ingrédients: feuilles de Moringa, 1 oignon, 1 gousse d'ail émincée, sel, 1 tomate, 2 œufs,
1 cuillerée à soupe de mélange de bouillon à soupe.- préparation: Laver, puis frire dans une casserole les feuilles pendant 5 minutes avec les
oignons émincés, l'ail et le sel. Pendant la cuisson, mélanger un peu d'oignons et les tomates, puis les ajouter aux feuilles frites. Mélanger ensemble une demi-tasse de ce mélange, les deux œufs et une cuillérée à soupe de mélange de bouillon a soupe, et faire cuire. Servir.
-Bouillie de binga énergisant;-Ingrédients ; 60 grammes de farine de maïs, 30 grammes de préparation de haricots cuits,
10 grammes de pâte d'arachide, 5 grammes de sucre, poudre de feuilles de Moringa, lait-Préparation; Mélanger tous les ingrédients ensemble- sauf le lait (les préparations de
céréales, haricots et arachides peuvent être moulues a l'aide d'un moulin à mil). Servir avec le lait.
-Sauce de poudre de feuilles de Moringa;-Ingrédients ; 200 grammes de pâte d'arachide, 1 litre d'eau, 500 grammes de bœuf en
cube, 25 grammes de poudre de feuilles de Moringa (3 pleines cuillérées), 5 cuillérées a café d'huile de palme, 1 oignon moyen émincé, 2 gousses d'ail émincées, 1 cube maggi, sel, poivre et piment rouge.
-Préparation ; Dans une grande casserole, faire bouillir la viande dans l'eau durant 10
minutes. Mélanger avec la pâte d'arachide et faire cuire a gros bouillon durant 15 minutes supplémentaires, sans couvrir. Ajouter la poudre de feuilles et bouillir, 15 minutes de plus. Mélanger l'oignon, l'ail et le cube de maggi et ajouter ce mélange avec l'huile palme, dans la casserole. Couvrir la casserole et cuire à feu doux durant 15 minutes. Servir avec du riz.
-Bouillie aux arachides et au mil;-Ingrédients ; 3 kg de farine de mil, 1 kg de pâte d'arachide, jus de citron, lait (en poudre,
frais ou condensé), poudre de feuilles de Moringa. -Préparation; Mélanger la pâte d'arachide avec de l'eau jusqu'a l'obtention d'une pâte
uniforme. Mettre la pâte à bouillir dans une casserole avec un peu d'eau (pour un mélange liquide ou semi-liquide). Couvrir et bouillir durant 15 minutes. Ajouter la farine de mil en petite quantité, en brassant constamment, jusqu'a l'obtention d'une pâte uniforme. Couvrir et faire bouillir durant 15 à 20 minutes de plus. Ajouter le citron et la poudre de feuilles de Moringa vers la fin de la cuisson. Retirer la casserole du feu et faire refroidir, puis ajouter le lait et le sucre, selon le goût.
-Fataya au Moringa- Ingrédients: Farine de blé, oignon, poisson désossé ou viande hachée, piment rouge
broyé, poudre de feuille de Moringa.- Préparation: Mélanger la farine avec de l'eau jusqu'à obtenir une boule de pâte un peu
ferme. Étendre la pâte avec un rouleau sur une surface plate et coupé en carré. Mélanger ensemble les oignons, le poisson ou la viande, le piment rouge et la poudre de feuilles. Déposer une pleine cuillérée de ce mélange au milieu des carrés et bien les refermer. Cuire dans de l'huile bouillante jusqu'à l'obtention d'une couleur brune.
Préparation avec les gousses de Moringa:- Fèves au Moringa:
- ingrédient: Très jeunes gousses de Moringa- Préparation: Couper les gousses en petites pièces. Bouillir ou cuire à la vapeur jusqu'à
l'obtention d'un légume tendre.- Salade de gousse de Moringa:
- ingrédients: très jeunes gousses de Moringa, huile d'olive ou d'arachide, persil, ail, piment, sel, poivre.
- Préparation: Couper les gousses à 3 cm de longueur. Les faire cuire à la vapeur durant 10 min, puis les faire mariner dans un mélange d'huile, de piment, d'ail, de persil, de sel, de poivre et de vinaigre.- Moringa à l'arachide:
- Ingrédients: Graines et chair de l'intérieur des jeunes gousses de Moringa, huile, sel.- Préparation: Faire frire le mélange dans l'huile, puis ajouter du sel au goût.
- Soupe à l'asperge:- ingrédients: Très jeunes gousses de Moringa, oignons en tranche, eau, lait, 1 cuillerée à
café de farine, sel et poivre. - Préparation: Faire bouillir les jeunes gousses dans l'eau. Assaisonner avec l'oignon. Ajouter le lait et la farine pour épaissir, puis le sel et le poivre au goût.- Gousse de Moringa sauté:
- Ingrédients: 5 à 10 gousses de Moringa, de grandeur moyenne, dont la cosse n'est pas encore ouverte. 2 tasses de beurre, 1 cuillérée à soupe d’ail, 1 petit oignon émincé. 1 demi-tasse
de tomates tranchée. 1 tasse de porc bouilli. 1 demi-tasse de crevettes écaillées, tranchée dans la longueur. 2 tasses et demie de jus de crevette. 1 cuillerée à café de pâte de crevette. 1 cuillérée à soupe de sel. 1 tasse de haricots frais ou beurre de haricot pelé. 1 tasse de fèves.
- Préparation: Ouvrir les gousses de Moringa et épépiner les graines, puis gratter l'intérieur de la gousse pour en sortir la chair blanche. Couper cette chair en 5 cm de longueur et les mettre de côté. Faire sauter l'ail, l'oignon et les tomates. Ajouter le porc et les crevettes. Couvrir et faire cuire pendant 2 minutes. Ajouter le jus de crevette et amener à ébullition. Assaisonner avec la pâte de poisson ainsi que le sel. Ajouter le beurre et les fèves et faire cuire pendant 3 minutes. Ajouter la chair de Moringa. Couvrir et faire cuire pendant 10 minutes. Servir chaud.- Pois indien au Moringa:
- Ingrédients: La chair et les graines de l'intérieur des gousses immatures. 4 tasses de chai de noix de coco. 5 cm de racine de gingembre. 1 gousse d'ail. 2 cubes de bouillon. 1 oignon moyen émincé. 6 cuillérées à soupe d'huile à cuisson. 2 œufs bouillis.
- Préparation: Blanchir la chaire et les graines, puis passer au tamis. Faire sortir le lait de la chair de la noix de coco (2 tasses et demie) en pressant avec de l'eau, deux ou trois fois. Râper la racine de gingembre et diviser en 2 portions. Mélanger la chair et les graines de Moringa, le lait de noix de coco et une portion de gingembre-ail, avec les 2 cubes de bouillon, l'oignon émincé, 4 cuillérées à soupe d'huile, le sel et le poivre. Porter à ébullition et faire cuire pendant 20 minutes. Faire frire 1 tasse et demie additionnelle de lait de noix de coco, jusqu'à ce que ce soit brun. Frire le restant du gingembre et l'ail avec deux cuillérée à soupe d'huile. Couper les œufs en dés. Mélanger le tout et servir chaud.
![arXiv:1711.09925v3 [cond-mat.str-el] 4 Apr 2018qpt.physics.harvard.edu/p322.pdf3Coll ege de France, 11 place Marcelin Berthelot, 75005 Paris, France 4Center for Computational Quantum](https://static.fdocuments.in/doc/165x107/60abd1b71e64513edd2a9e51/arxiv171109925v3-cond-matstr-el-4-apr-3coll-ege-de-france-11-place-marcelin.jpg)
