DINAMICA VALORES
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8/19/2019 DINAMICA VALORES
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¿A QUIÉN ESCOGER?
OBJETIVOI. Examinar y escoger los valores de uno mismo.
II. Saber hasta que punto los miembros de un grupo tiene valores comunes y el
impacto de estos en un grupo de toma de decisiones.
III. Observar las estrategias y resolver problemas en un grupo.
TIEMPO:Duración: 45 Minutos
TAMAÑO DEL GRUPO:Ilimitado
Dividido en subgrupos de 5 a 7
participantes.
LUGAR:Amplio Espacio
Un salón amplio bien iluminadoacondicionado para que los participantespuedan ormar un c!rculo.
MATERIAL"Fácil Adquisición
I. #o$a con %ombres de &' qui(nEscoger) para cada participante.
II. #o$a &' qui(n Escoger) para cadaparticipante.
I. *otaolio y marcadores para cadasubgrupo.
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DESARROLLO
CON FORMATO
+. El instructor orma subgrupos empleando alg,n m(todo apropiado. Describe
los ob$etivos de la actividad. -es explica que es ms di!cil hacer una elección
con base en valores/ que hacerlo con hechos/ pero que a menudo tomamos
decisiones inconscientes de &valores)/ y que parte del crecimiento propio puede
incluir el entender el sistema propio de valores para escoger en orma ms
inteligente o adecuada.
++. El instructor distribuye una copia de las #o$as con la Descripción de la
Situación a cada participante 0todos los miembros de un subgrupo reciben la
misma #o$a de la Situación/ pero cada subgrupo recibe dierentes ho$as1. El
instructor se2ala que los participantes tienen cinco minutos para hacer su
elección en orma personal y que el subgrupo tendr treinta minutos para hacer
su elección y ponerla en el rotaolio.
+++. 3uando los subgrupos han terminado/ se re,nen todos y se lleva a cabo una
discusión sobre el resultado de la deliberación en subgrupo/ en que orma lasdierentes situaciones provocaron diversas preerencias/ cómo se comparan
con las decisiones individuales/ el resultado de cualquier conlicto entre dos/ los
sentimientos sobre la actividad que tienen las personas y su aplicación a otras
situaciones en las que los valores pueden ser importantes para tomar la
decisión.
+4. El instructor gu!a un proceso para que el grupo analice/ como se puede aplicar
lo aprendido en su vida.
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ara cualquier duda o aclaración sobre esta dinmica/ avor de enviar un correo electrónico a la siguiente dirección
ger6avprodigy.net.mx
HOJA DE TRABAJO
HOJA CON NOMBRES DE: ¿A QUIÉN ESCOGER?
HECTOR O!ERO" ER"ETO #EDI$$O%&$IA CARA!IA %ACO!O #A!$&DO'()COMA"DA"TE MARCO A"*E$E MATRETA+EDRO FERRI# DE CORDO!A RA,$ A"*&IA"O
-ICE"TE FO. C&A&HTEMOC CARDE"ACAR$O +O"CE MI*&E$ /"*E$ COR"E%ORICARDO A$I"A +$IE*O $&I HER"/"DE#ETE!A" MOCTE#&MA *&ADA$&+E $OAE#AMA"&E$ $0+E# O!RADOR DIA"A !RACHOAM&E$ R&I# $&I TE$$E#$EO"ARDO RODRI*&E# A$CAI"E A$E%A"DRA *MA"*&I$$ERMO ORT1# $ORE"#O #AM!RA"O
HO%A CO" $A DECRI+CI0" DE $A IT&ACI0" DE$E%ERCICIO DE A 2&I3" ECO*ER
TRA"+$A"TE DE$ RI0"
3omo la dilisis de un ri2ón se ha vuelto muy rara/ la gente que tiene un mal
uncionamiento renal desea un transplante. 'quellos que no se lo hacen
probablemente morirn en uno o dos a2os. Desaortunadamente hay ms
interesados que ri2ones disponibles.
El 3entro (dico de #ouston 8exas/ es reconocido por sus transplantes de
ri2ón. Un subgrupo de doctores decide cul de los pacientes obtendr
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mayores beneicios de un transplante. or e$emplo/ una persona con un
enisema crónico u otra enermedad que debilite no se podr recuperar bien
de esta operación.
Usted orma parte del comit( de selección inal del hospital. 8odos los
pacientes de la lista han sido declarados en buenas condiciones y podrn
obtener un gran beneicio del transplante. Se supone que tienen las
caracter!sticas adecuadas para los donadores del ri2ón. 'hora es el tiempo
de escoger seis personas que recibirn un ri2ón este a2o. 3lasiique por
orden de importancia a los seis primeros/ ya que solo habr cuatro o cinco
ri2ones. 'dems ponga otras dos alternativas ya que puede haber hasta
ocho ri2ones para ser transplantados.
-uego comparta con su subgrupo su decisión para llegar a una decisión inal
entre todos.
HO%A CO" $A DECRI+CI0" DE $A IT&ACI0" DE$E%ERCICIO A 2&I3" ECO*ER
!OTE A$-A-IDA
El 8itanic ++ ha pegado con una monta2a de hielo y se hundir en una hora.
8odos los salvavidas ya estn asignados excepto uno. ara ocupar este
lugar debe escoger seis gentes de una lista de veinticuatro que se le
proporcionó. *ecuerde/ (stos seis sern los ,nicos que sobrevivirn del
subgrupo de veinticuatro.
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Despu(s de esto/ su tarea es asignar los recursos. El salvavidas contiene
suiciente comida y agua para siete d!as. Suponga que el rescate no ser a
los siete d!as sino a los catorce. Si esto es as!/ la comida debe racionarse.
Usted debe decidir que hacer en caso de que el rescate sea a los catorce
d!as"
1. *educir la comida de cada uno a la mitad.
2. *educir el alimento a algunos/ no a todos/ de manera de contar con
comida para los catorce d!as.
'l t(rmino comparta con su subgrupo su decisión y acuerden llegar a un inal
entre todos.
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HO%A CO" $A DECRI+CI0" DE $A IT&ACI0" DE$E%ERCICIO A 2&I3" ECO*ER
"A-E E+ACIA$
-a 9undación del Espacio est preparndose para enviar una misión en
via$e a trav(s de la galaxia. 3ontendr inormación sobre la cultura/ la
historia y la gente importante de la tierra.
Debe elegir a seis gentes importantes 0de una lista de veinticuatro1 cuyas
biogra!as sern incluidas en el material de la undación. Se desea que este
material sea interceptado por los extraterrestres y sirva para las impresiones
que se ormen del pa!s y del mundo entero.
'l t(rmino comparta con su subgrupo su decisión y lleguen a un inal entre
todos.