1 RDP: il Segretario, dott.ssa Alessandra Pellin 

Decreto del Direttore rep. n. 

Oggetto: Approvazione atti selezione pubblica per il conferimento di n. 1 incarico occasionale per il profilo di Project manager correlato al progetto “Stage sulla figura dell’export manager. Doing  Global  Business  Project”  (bando  emanato  con  DDIR  83/2018  Prot.  n.  0060446  del 05/11/2018). 

IL DIRETTORE DEL CENTRO SELISI 

VISTO  la Legge 240/2010 art. 22 in merito agli assegni di ricerca; 

VISTO  lo Statuto di Ateneo; 

VISTO  il Regolamento di Ateneo per l’Amministrazione, la Finanza e la Contabilità 

VISTO  il Decreto del Direttore Generale 4/2017; 

VISTO   il Decreto Legislativo n. 165/2001, art. 7 e successive modificazioni; 

VISTA   la Legge n. 232 dell’11/12/2016, art. 1 c. 303, la quale prevede, a decorrere 

dall’anno  2017,  che  gli  atti  ed  i  contratti  di  cui  all’art.  7,  c.  6  del  Decreto 

Legislativo n. 165 del 30/03/2001, stipulati dalle Università statali, non sono 

soggetti al controllo previsto dall’art. 3, c. 1, lettera f‐bis), della Legge n. 20 

del 14/01/1994 (Controllo di legittimità della Corte dei Conti); 

VISTO   l’art. 10 del Regolamento di Ateneo per  l’Amministrazione,  la Finanza e  la 

Contabilità; 

VISTO  il  Regolamento  per  l’affidamento  di  incarichi  a  soggetti  esterni  all’Ateneo 

(D.R.  n.  914/2011  del  27/10/2011  e  modificato  con  D.R.  n.  321/2014  del 

22/04/2014); 

VISTO   il Decreto del Direttore del Centro SELISI n. DDIR. Rep. n. 83/2018 Prot. n. 

0060446 del 05/11/2018 con il quale è stato pubblicato il bando di selezione 

per l’attribuzione 

VISTO  il verbale redatto dalla Commissione giudicatrice designata con decreto del 

Direttore del Centro SELISI rep. Decreti ‐ SELISI N. 87/2018 Prot. n. 0063385 

del 16/11/2018; 

ACCERTATA  la regolarità della procedura di selezione; 

PRESO ATTO  che la struttura proponente ha attestato la conformità del provvedimento alla 

legislazione vigente e ai regolamenti di Ateneo, 

DECRETA  

Art. 1 

Sono approvati gli atti della Commissione giudicatrice nominata con Decreto ‐ SELISI N. 87/2018 Prot. n. 0063385 del 16/11/2018,  relativi alla  selezione pubblica per  il  conferimento di n. 1 profilo di Project manager correlato al progetto “Stage sulla figura dell’export manager. Doing Global Business Project” (bando emanato con DDIR 83/2018 Prot. n. 0060446 del 05/11/2018). 

Decreti - SELISI N. 91/2018 Prot. n. 0064660 del 23/11/2018

2 RDP: il Segretario, dott.ssa Alessandra Pellin 

Art. 2.  

Dagli atti risulta vincitore il seguente candidato:  

Dott.ssa Josefa Naharro,  nata a Las Palmas Spagna il 06/03/1957, c.f. NHR JSF 57C46 Z131D

Art. 3  

Il presente decreto è inviato in data 26/11/2018 all’Albo on‐line di Ateneo per la pubblicazione 

così come previsto dalla normativa vigente. 

Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative. 

Treviso, 23/11/2018 

IL DIRETTORE DEL CENTRO SELISI 

Prof. Giancarlo Corò 

(firmato digitalmente) 

Allegati: 

Verbale di selezione del profilo di project manager del 22/11/18 

Università

Ca'Foscari

Venezia

$ELISI - Scuola in Economia, Lingue e Imprenditorialità per gli Scambi Internazionali

Palazzo San Paolo Riviera Santa Margherita 76 31100 Treviso

T 0422 513720 F 0422 513629 www.unive.it/selisi

Segreteria Amministrativa campus.treviso@unive.it

Segreteria Didattica treviso@unive.it

T 0422 513720-3721-3622 F 0422 513629

PROCEDURA COMPARATIVA PER L'INDIVIDUAZIONE DI UN (1)

INCARICO DI NATURA OCCASIONALE PER

L'ATTIVITÀ DI PROJECT MANAGER (PROGETTO

LABORATORIO SULLA FIGURA DELL'EXPORT

MANAGER).

Bando DDIR 83/2018 Prot. n. 0060446 del 05/11/2018 UNIVERSITÀ CA' FOSCARI VENEZIA

CENTRO INTERDIPARTIMENTALE SELISI

VERBALE DI RICOGNIZIONE INTERNA E DI VALUTAZIONE COMPARATIVA DEI CURRICULA

Il giorno 22/11/2018 alle ore 11.15 in presenza presso il Campus di Treviso, si è riunita la commissione esaminatrice della procedura comparativa per l'individuazione di una risorsa per lo svolgimento di "Attività di project manager per il progetto Laboratorio sulla figura dell'Export Manager", per la valutazione delle domande pervenute in risposta al bando DDIR 83/2018 Prot. n. 0060446 del 05/11/2018.

La Commissione, nominata con Decreto Direttoriale n. 87-2018 prot. n. 63385 del 16/11/2018 è così composta:

Presidente: Prof. Stefano Soriani Componente: Dott.ssa Alessandra Pellin Componente - Segretario verbalizzante: Dott.ssa Rossella Botta

Alla scadenza del 16/11/2018 nessuna domanda è pervenuta ai sensi della lettera A), perciò la ricognizione interna tra il personale dell'Ateneo è considerata deserta; mentre sono pervenute n. 3 domande ai sensi della Lettera B) dell'avviso. Nello specifico hanno presentato domanda i seguenti candidati:

1. Chiara Cassinerio, - OMISSIS -2. Ivan Lo Giudice, - OMISSIS -3. Josefa Naharro, nata a Las Palmas Spagna il 06/03/1957, c.f. NHR JSF 57C46

Z131D

{

componenti della commissione accertano che non sussistono situazioni di incompatibilità tra essi ed i candidati, ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile e sottoscrivono una dichiarazione che fa parte integrante del presente verbale. (AII. A).

La valutazione del curriculum, sarà effettuata sulla base di quanto dichiarato nella domanda e nel curriculum prodotto dai candidati con riferimento ai seguenti criteri di selezione, previsti da bando (art. 8): 1.conoscenza approfondita dei regolamenti universitari e delle procedure di selezionepubblica max 30 punti; 2.conoscenza metodologie didattiche innovative, lavoro in team max 20 punti;

RPA: Dr. Alessandra Pellin, Segretaria del Campus

Università

Ca'Foscari

Venezia

SELISI - Scuola in Economia, Lingue e Imprenditorialità per gli Scambi Internazionali

Palazzo San Paolo Riviera Santa Margherita 76 31100 Treviso

T 0422 513720 F 0422 513629 www.unive.it/selisi

Segreteria Amministrativa campus.treviso((ùunive.it

Segreteria Didattica treviso@unive.it

T 0422 513720-3721-3622 F 0422 513629

3.competenze linguistiche e trasversali pertinenti la tradizione, il contesto socio

culturale della Spagna max 20 punti;

4. Competenze d project management all'interno di progetti collaborativi max 15 punti;

5.esperienza nella gestione di gruppi d'aula eterogenei

6.conoscenza e utilizzo dei sistemi operativi Microsoft Windows

Massimo punti 100/100

max 10 punti;

max 5 punti.

La Commissione verifica la sussistenza dei requisiti di ammissione e valuta i curricula

sulla base dei criteri sopra indicati, come da scheda riepilogativa riportata in allegato.

La valutazione ha questi esiti:

1. Chiara Cassinerio, - OMISSIS -

Voto: 77 /100

Motivazione: La candidata ha svolto un Percorso di formazione che si articola in: liceo

classico, laurea in giurisprudenza presso università degli Studi di Bologna, con borsa

Erasmus presso l'Universitad de Barcelona, settembre 2006/giugno 2007 Master SBS

presso Università Ca' Foscari Venezia. Dal cv della candidata si evincono esperienze come:

giornalista pubblicista dell'aprile 2011 presso l'ordine dei giornalisti che segna una linea

di continuità con le esperienze professionali iniziate nel 2003 come giornalista autrice di

diversi contributi per 'varie testate' non meglio identificate; per due anni 2004-2006 la

candidata ha prestato servizio come Consumer account per TIM Bologna e dal 2006 al

2007 per circa 12 mesi per Vodafone; nel 2007 /2008 annovera l'esperienza di public

relation manager per l'euroleague basketball di Barcelona e da settembre 2007 a

dicembre 2011 come responsabile comunicazione per Compass Group Italia. Durante

questi periodi ha svolto attività di formatrice. Dal 2012 la candidata indica l'impiego come

libero professionista 'consulente della comunicazione' con mansioni di strategia e

comunicazione per le aziende lusso e sport makers. Da settembre 2018 la candidata ha un

contratto presso l'università di Urbino per l'insegnamento di "Comunicazione d'impresa -

digitai marketing". L'esperienza nella gestione manageriale e didattica è quindi segnata

da un percorso continuativo e in continuo sviluppo. Dalla carriera si denota una spiccata

propensione alla comunicazione. L'esperienza di lavoro presso enti pubblici è modesta

rispetto a quella svolta presso soggetti privati. Il profilo della candidata è di sicuro

interesse per collaborazioni nel campo della comunicazione.

2. Ivan Lo Giudice, nato a - OMISSIS -

Voto: 68/100

Motivazione: Il candidato possiede una Laurea magistrale in Relazioni internazionali

comparate conseguita il 22/10/18 voto 110/110, preceduta da una laurea triennale in

Relazioni pubbliche (Università di Udine ), laurea triennale in Traduzione ed

interpretariato (Ca' Foscari) e un master of Science in Global Politics (Southampton UK). Il

candidato dichiara di aver svolto esperienze e concluso percorsi di perfezionamento e

certificazioni pertinenti le competenze linguistiche: esaminatore CELI, corso di

perfezionamento in didattica delle lingue moderne, certificazione CEDILS. Dal CV si evince

anche che il candidato ha vinto due borse di studio: DAAD 2010 (3 mesi); Erasmus di 6

mesi 2008/09 presso Universitat Pompeu Fabra Barcellona. Il candidato annovera fra le

proprie esperienze una ancora limitata se pur promettente serie di incarichi come

RPA: Dr. Alessandra Pellin, Segretaria del Campus

all_al_verbale_scheda di valutazione candidati

conoscenza approfondita

Competenze d conoscenza e

voto criterio dei conoscenza esperienza utilizzo dei competenze linguistiche e competenze regolamenti metodologkt

project nella gestione sistemi trasversali pertinenti la ling. trasv. universitari e didattiche

management di gruppi d' operatìvi

ID CANDIDA TD DOMANDA PROT COGNOME NOME DATA DI NASCITA tradizione, il contesto socio conesto deUe innovative,

all'interno di aula Microsoft somma (massimo 100) commento a corredo delle valutazioni

culturale della spagnolo (max procedure d i lavoro in team progetti eterogenei Windows max Spagna max 20 punti

20) selezione 20 punti collaborativi

max 10 punti 5 pubblica ma max 15punti

x 30 punti;

La candidata Josefa Naharro possiede i requisiti di ammissione alla selezione comparativa, fra i titoi risultano valutabili con punteggio i titoli e le esperienze professionali descritte nel CV, che risutta pertinente al profilo per cui è bandita la selezione.

La candidata possiede una Laurea vecchio ordinamento in magistero e psicologia equiparata.

Doppia cittadinanza Spagnola La candidata ha una

- Italiana. docente a contratto lunga esperienza in didattica e gestione di gruppi con

di lingua, cultura e letteratura specializzazione

1 61438 del 08/1112018 NAHARRO JOSEFA 06/03/1957 spagnola dal 1996 ad oggi 20 27 18 12 10 5 92

spiccata nena gestione di dinamiche di gruppo. Ha maturato

presso università Ca' Foscari nel corso della

Venezia e presso vari altri enti carriera esperienze professionali presso enti pubbflcì e privati

pubblici e plivati dediti alla per i quali

forma2fone sono state svolti incarichi di natura organizzativo-gestionale e sviluppo di relazionali internazionali p,es. Dal 2009 ad oggi Presidente della cotnmssione esaminatrice delflnstituto Ceivantes per conto del Ministero spagnolo della pubblìca istruzione; contratti di docenza per Università Ca' Foscari Venezia dal 1996 ad oggi, gli incarichi prevedevano mansioni pertinenti altorganizzazione di personale. gestione di budget e sviluppo delle relazioni internazionali

. degfi enti. Presso rateneo cafoscarino ha

Il candidato possiede una Laurea magistrale in Relazioni internazionali comparate conseguita il 22/10/18 voto 110/110. preceduta da una laurea triennale in Relazioni pubbliche (Università di Udine), laurea triennale in Traduzione ed interpretariato (Ca' Foscari) e un master of Science in Global Pofrtics

ESAMI DA Piano di Studi (Southampton UK). Il candidato dichiara di aver svolto

2 62045 del 12/11 /18 LO GIUDICE IVAN - OMISSIS - voto medìo 30/30 ..tivello c:2 10 25 10 10 8 5 68 esperienze e concluso

QCE percorsi di perfezionamento e certificazioni pertinenti le competenze inguistìche: esaminatore CELI. corso di perfezionamento in didattica delle

: lingue modeme, certificazione CEDILS. Dal CV sì evince anche che il candidato ha vinto due borse di studio: DAAD 2010 (3 mesì): Erasmus di 6 mesi 200S/09 presso Universitat Pompeu Fabra Barcellona. Il candidato annovera fra le proprie esperienze una ancora limitata se pur promettente --...:À ,ij 1_.:.....:_ .. ,

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La candidata ha svolto un Percorso di formazione che si articola in: liceo classico. laurea in giurisprudenza presso università degli Studi di Bologna, con borsa Erasmus presso runiverstlad de Barcelona, settembre 2006/giugno 2007 Master SBS presso Università Ca' Foscari Venezia. Dal cv della candidata si evincono esperienze come: gfomafista pubblicista dell'aprile 2011 presso rordine dei giornalisti che segna una linee di

continuità con le esperienze professionafi iniziate nel 2003 come giornalista autrice di diversi contributi per 'varie testate' non meglio identificate; per due anni 2004-2006 la candidata ha prestato servi.zio come Consumer account per TIM Bologna e dal 2006 al 2007 per circa 12 mesi per

conoscenza di 6 lingue oltre Vodafone; nel 2007/2008 annovera resperienza dì pub&c relation manager per reuroleague basketball di

a ital�no. lingua madre, fra Barcelona e da settembre 2007 a dicembre 2011 come

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Durante questi periodi ha svolto attività di formatrice. Dal Serveis Linguistics del la

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'consulente della comunicazione' con mansioni di strategia e comunicazione per le aziende lusso e sport makers. Da settembre 2018 la candidata ha un contratto presso funiversità di Urbino per rinsegnamento di �comunicazione d1mpresa- digitai marketing". L'esperienza nella gestione manageriale e didattica è quindi segnata da un percorso continuativo e in continuo sviluppo. Dalla carriera si denota una spiccata propensione alla comunicazione. L'esperienza di lavoro presso enti pubblici è modesta rispetto a quella svolta presso soggetti privati. Il profilo deUa candidata è di sicuro interesse per collaborazioni nel campo della comunicaZione

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