Curriculum Vitae do Futuro

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BASE DE DADOS DIGITAL AO SERVIC;O DAS EMPRESAS Curriculum Vitae do futuro o Instituto Superior de Contabilidade e Administra<;ao do Porto vai utilizar os portef(tlios digitais como uma nova forma de acomunidade escolar se apresentar a potenciais empregadores NUM e-portef6lio cabe todo 0 percurso pessoal, academico e profissional de um aluno, com a vantagem de permitir in- cluir comentaxios pessoais e reflex6es, leituras feitas; videos e grupos de dis- cllssiioJt, por isso, que 0 portef6lio digi- . tal, um dossie digital individual; e apon- tado como 0 curriculum vitae do futuro. o European Institute of e-Learning. tem promovido a utilizacao desta ferra- menta com iil meta ut6pica de, em 2010, todos os cidadiios europeus terem um re- gisto electr6nico do percurso de apren- dizagem e das competencias adquiridas ao longo da vida. Por essa altura, os alu- nos do Instituto Superior de Contabili- clade e Administracao do Porto (ISCAP) deverao estar a utilizar os portef6lios di- gitais como cartao de visita na hora de encontrar um emprego. Ap6s uma fase pilo- to com quatro turmas de Assessoria e Tradu- cao, para aferir a acei- tacao desta tecnologia, o projecto vai ser alar- gado a todos os cursos da instituicao de ensi- no superior portuense (Contabilidade e Ad- ministraciio, Comercio Internacional, Marke- ting, Assessoria e Tra- ducao e Comunicacao Empresarial). «Esta- mos num processo de forma~ao dos do- centes para estarem preparados para responder as dlividas dos alunos», ex- plica Manuel Moreira da Silva, membra da direccao do ISCAP. o objectivo e que os professores sejam urn dos promotores da utilizacao dos e- -portef6lios. «E mais do que um site ou um blog. Alem da disponibilizacao de contelidos, e um repertorio de co- nhecimentos muito mais profissio- nah), acrescenta 0 responsavel. A etapa seguinte passa pela divulgacao da plataforma ELGG de acesso ao reposit6rio de informacao sobre os alunos, e 11 criacao de uma bolsa de e presas ligadas as areas de formacao 0 CAP.No futuro, os responsaveis de recur- sos humanos podem avaliar 0 percurso de aprendizagem de um candidato e aceder a outros elementos, como as preferencias musicais ou literarias, e ate perceber ca- racteristicas pessoais, conseguindo fazer um rastreio mais fmo dos candidatos. Com a tese de mestrado sobre as po- tencialidades educacionais dos e-por- tef6lios, Celia Tavares sublinha que os utilizadores podem definir o.grau de pri- vacidade de cada ele- mento que incluem no seu dossie. Assim, po- dem ter informac6es acessiveis a todos os que visitam 0 seu E:1- portef6lio e outras li- mitadas a urn circulo mais restrito. A par d as vantagens praticas, os e-portef6- lios promovem a refle- xao e 0 espirito critico. A construcao de urn dossie obriga 0 aluno a reflectir sobre a sua pr6pria aprendizagem. , ISCAP cria novo centro Para rElsponder ill carenciasentida pelas empresas ao nivel da for- ma~ao informal, 0 ISCAPcriou 0 Centro de Educa~ao Corporativa (CEISCAP). «Queremos contribulr ~ra a .forma~ao da mao-de- -obra das empresas, com cursos flED,Clveis que vao ao encontro das necessidades reais do mercado)), explica Anabela Mesquita, . responsavel pelo CEISCAP.Emconstante contacto com 0 meio em- presarial,o ISCAPapercebeu-se da existencia de carencias muito especificas, motivadas,sobretudo, ppr altera~oes legislativas. A forma~ao ajustada ill realidade, 0 CEI,SCAPjunta uma politica de pre~os mais convidativa do que as institui~oes de forma~ao pri- vadas para ganhar for~a nesta nova area ·deactividade.

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Portefólio digital, um dossier digital individual, como o curriculum vitae do futuro

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BASE DE DADOS DIGITAL AO SERVIC;O DAS EMPRESAS

Curriculum Vitaedo futuroo Instituto Superior de Contabilidadee Administra<;ao do Porto vai utilizaros portef(tlios digitais como uma novaforma de acomunidade escolar seapresentar a potenciais empregadores

NUM e-portef6lio cabe to do 0 percursopessoal, academico e profissional de umaluno, com a vantagem de permitir in-cluir comentaxios pessoais e reflex6es,leituras feitas; videos e grupos de dis-cllssiioJt, por isso, que 0 portef6lio digi-. tal, um dossie digital individual; e apon-tado como 0 curriculum vitae do futuro.o European Institute of e-Learning.

tem promovido a utilizacao desta ferra-menta com iil meta ut6pica de, em 2010,todos os cidadiios europeus terem um re-gisto electr6nico do percurso de apren-dizagem e das competencias adquiridasao longo da vida. Por essa altura, os alu-nos do Instituto Superior de Contabili-clade e Administracao do Porto (ISCAP)deverao estar a utilizar os portef6lios di-gitais como cartao de visita na hora deencontrar um emprego.Ap6s uma fase pilo-

to com quatro turmasde Assessoria e Tradu-cao, para aferir a acei-tacao desta tecnologia,o projecto vai ser alar-gado a todos os cursosda instituicao de ensi-no superior portuense(Contabilidade e Ad-ministraciio, ComercioInternacional, Marke-ting, Assessoria e Tra-ducao e ComunicacaoEmpresarial). «Esta-mos num processode forma~ao dos do-

centes para estarem preparados pararesponder as dlividas dos alunos», ex-plica Manuel Moreira da Silva, membrada direccao do ISCAP.o objectivo e que os professores sejam

urn dos promotores da utilizacao dos e--portef6lios. «E mais do que um site ouum blog. Alem da disponibilizacao decontelidos, e um repertorio de co-nhecimentos muito mais profissio-nah), acrescenta 0 responsavel.A etapa seguinte passa pela divulgacao

da plataforma ELGG de acesso aoreposit6rio de informacao sobre osalunos, e 11criacao de uma bolsa de epresas ligadas as areas de formacao 0

CAP.No futuro, os responsaveis de recur-sos humanos podem avaliar 0 percurso deaprendizagem de um candidato e aceder aoutros elementos, como as preferenciasmusicais ou literarias, e ate perceber ca-racteristicas pessoais, conseguindo fazerum rastreio mais fmo dos candidatos.

Com a tese de mestrado sobre as po-tencialidades educacionais dos e-por-tef6lios, Celia Tavares sublinha que osutilizadores podem definir o.grau de pri-

vacidade de cada ele-mento que incluem noseu dossie. Assim, po-dem ter informac6esacessiveis a todos osque visitam 0 seu E:1-

portef6lio e outras li-mitadas a urn circulomais restrito.A par d as vantagens

praticas, os e-portef6-lios promovem a refle-xao e 0 espirito critico.A construcao de urndossie obriga 0 aluno areflectir sobre a suapr6pria aprendizagem.

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ISCAP cria novo centroPara rElsponder ill carenciasentida pelas empresas ao nivel da for-ma~ao informal, 0 ISCAPcriou 0 Centro de Educa~aoCorporativa(CEISCAP). «Queremos contribulr ~ra a .forma~ao da mao-de--obra das empresas, com cursos flED,Clveisque vao ao encontrodas necessidades reais do mercado)), explica Anabela Mesquita, .responsavel pelo CEISCAP.Emconstante contacto com 0meio em-presarial,o ISCAPapercebeu-se da existencia de carencias muitoespecificas, motivadas,sobretudo, ppr altera~oes legislativas. Aforma~ao ajustada ill realidade, 0 CEI,SCAPjunta uma politica depre~os mais convidativa do que as institui~oes de forma~ao pri-vadas para ganhar for~a nesta nova area ·deactividade.