Coverage Report 

 UN Women and O P Jindal Women’s 

Day Celebration  

March 2019 

               

      

    

           

       

OnlineUN Women and O P Jindal Group come together to celebrate International Women’s Day 

Date   Website   Headline

08‐03‐2019  Business‐standard.com UN Women, biz conglomerate  join hands to raise  issues faced by women  in corporate world 

08‐03‐2019  Businesstoday.in UN Women, biz conglomerate join hands to raise issues faced by women in corporate world 

08‐03‐2019  Outlookiindia.com UN Women, biz conglomerate  join hands to raise  issues faced by women  in corporate world 

08‐03‐2019  Theweek.in UN Women, biz conglomerate  join hands to raise  issues faced by women  in corporate world 

08‐03‐2019  Devdiscourse.com UN Women, biz conglomerate  join hands to raise  issues faced by women  in corporate world 

08‐03‐2019  Indiatribune.com UN Women, biz conglomerate  join hands to raise  issues faced by women  in corporate world 

08‐03‐2019  Latestly.com UN Women, biz conglomerate  join hands to raise  issues faced by women  in corporate world 

11‐03‐2019  Indiaeducationdiary.in UN Women and O P  Jindal Group come  together  to celebrate  International Women’s Day 

11‐03‐2019  Businessfortnight.com UN Women and O P  Jindal Group come  together  to celebrate  International Women’s Day 

11‐03‐2019  Apnnews.com UN Women and O P  Jindal Group come  together  to celebrate  International Women’s Day 

11‐03‐2019  Thisweekindia.news UN Women and O P  Jindal Group come  together  to celebrate  International Women’s Day 

11‐03‐2019  Timeshisociety.com UN Women and O P  Jindal Group come  together  to celebrate  International Women’s Day 

                         

ONLINE    

                        

  

News‐Link: https://www.business‐standard.com/article/pti‐stories/un‐women‐biz‐conglomerate‐join‐hands‐to‐raise‐issues‐faced‐by‐women‐in‐corporate‐world‐119030801326_1.html   

  

 UN Women, biz conglomerate join hands to raise issues faced by women in corporate world UN Women and a business conglomerate Friday joined hands for an event, aiming to provide the right exposure to issues and discrepancies faced by women in the corporate world, and find a solution, officials said.  The event marking International Women's Day was held here epitomising the day's theme for UN Women ‐‐ Think equal, Build smart, Innovate for change.   "It also lay focus on advancing women's leadership in corporate roles and boosting participation in strategy and planning ranks right from inception, irrespective of the business," the organisers said in a statement.  The event witnessed the presence of leading women from various walks of life.  "It aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management and employee ranks, but also to find a solution," the O P Jindal Group said in the statement.  In a statement, Deputy Country Representative, UN Women, Nishtha Satyam, said, "Women dedicate almost three times more effort in unpaid work that contributes significantly to the nation's GDP."   "There  is a need to start measuring this contribution by women. With this year's theme for International Women's Day, UN Women is focusing on inclusive growth; infrastructure and innovation being key factors to developing smart cities. Out of  the 193  countries making up  the UN,  India has  the onus  to demolish  stereotypes and empower womanhood  in  its entirety," she said.             

Date  08‐03‐2019 

Website  Business‐standard.com 

 News‐Link: https://www.businesstoday.in/pti‐feed/un‐women‐biz‐conglomerate‐join‐hands‐to‐raise‐issues‐faced‐by‐women‐in‐corporate‐world/story/326043.html                    UN Women, biz conglomerate join hands to raise issues faced by women in corporate world UN Women and a business conglomerate Friday joined hands for an event, aiming to provide the right exposure to issues and  discrepancies  faced  by  women  in  the  corporate  world,  and  find  a  solution,  officials  said.  The  event  marking International Women's  Day was  held  here  epitomising  the  day's  theme  for  UN Women  ‐‐  Think  equal,  Build  smart, Innovate for change. "It also lay focus on advancing women's leadership in corporate roles and boosting participation in strategy and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business,"  the organisers said  in a statement. The event witnessed  the presence of  leading women  from  various walks of  life.  "It  aimed  at not only providing  the  right exposure  to  the  issues and discrepancies  faced by women at  the management and employee  ranks, but also  to  find a solution,"  the O  P  Jindal  Group  said  in  the  statement.  In  a  statement,  Deputy  Country  Representative, UN Women, Nishtha Satyam, said, "Women dedicate almost three times more effort  in unpaid work that contributes significantly to the  nation's  GDP."  "There  is  a  need  to  start  measuring  this  contribution  by  women.  With  this  year's  theme  for International Women's Day, UN Women is focusing on inclusive growth; infrastructure and innovation being key factors to developing  smart  cities. Out of  the 193  countries making up  the UN,  India has  the onus  to demolish  stereotypes and empower womanhood in its entirety," she said   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Date  08‐03‐2019 

Website  Businesstoday.in 

 

 

News‐Link: https://www.outlookindia.com/newsscroll/un‐women‐biz‐conglomerate‐join‐hands‐to‐raise‐issues‐faced‐by‐

women‐in‐corporate‐world/1492893   

 

 UN Women, biz conglomerate join hands to raise issues faced by women in corporate world UN Women and a business conglomerate Friday joined hands for an event, aiming to provide the right exposure to issues 

and  discrepancies  faced  by  women  in  the  corporate  world,  and  find  a  solution,  officials  said.The  event  marking 

International Women's  Day was  held  here  epitomising  the  day's  theme  for  UN Women  ‐‐  Think  equal,  Build  smart, 

Innovate for change. 

"It also lay focus on advancing women's leadership in corporate roles and boosting participation in strategy and planning 

ranks  right  from  inception,  irrespective  of  the  business,"  the  organisers  said  in  a  statement.The  event witnessed  the 

presence of leading women from various walks of life."It aimed at not only providing the right exposure to the issues and 

discrepancies faced by women at the management and employee ranks, but also to find a solution," the O P Jindal Group 

said  in  the  statement.In  a  statement,  Deputy  Country  Representative,  UN Women,  Nishtha  Satyam,  said,  "Women 

dedicate almost three times more effort in unpaid work that contributes significantly to the nation's GDP." 

"There  is a need to start measuring this contribution by women. With this year's theme for International Women's Day, 

UN Women is focusing on inclusive growth; infrastructure and innovation being key factors to developing smart cities. Out 

of  the 193  countries making up  the UN,  India has  the onus  to demolish  stereotypes and empower womanhood  in  its 

entirety," she said 

 

 

 

 

 

 

 

Date  08‐03‐2019 

Website  Outlookindia.com 

  

 News‐Link: https://www.theweek.in/wire‐updates/national/2019/03/08/des69‐un‐women‐corporate.html  

 

  

 UN Women, biz conglomerate join hands to raise issues faced by women in corporate world UN Women and a business conglomerate Friday joined hands for an event, aiming to provide the right exposure to issues 

and  discrepancies  faced  by  women  in  the  corporate  world,  and  find  a  solution,  officials  said.The  event  marking 

International Women's  Day was  held  here  epitomising  the  day's  theme  for  UN Women  ‐‐  Think  equal,  Build  smart, 

Innovate for change. 

"It also lay focus on advancing women's leadership in corporate roles and boosting participation in strategy and planning 

ranks  right  from  inception,  irrespective  of  the  business,"  the  organisers  said  in  a  statement.The  event witnessed  the 

presence of leading women from various walks of life."It aimed at not only providing the right exposure to the issues and 

discrepancies faced by women at the management and employee ranks, but also to find a solution," the O P Jindal Group 

said  in  the  statement.In  a  statement,  Deputy  Country  Representative,  UN Women,  Nishtha  Satyam,  said,  "Women 

dedicate almost three times more effort in unpaid work that contributes significantly to the nation's GDP." 

"There  is a need to start measuring this contribution by women. With this year's theme for International Women's Day, 

UN Women is focusing on inclusive growth; infrastructure and innovation being key factors to developing smart cities. Out 

of  the 193  countries making up  the UN,  India has  the onus  to demolish  stereotypes and empower womanhood  in  its 

entirety," she said 

 

    

Date  08‐03‐2019 

Website  Theweek.in 

  News‐Link: https://www.devdiscourse.com/article/national/438116‐un‐women‐biz‐conglomerate‐come‐together‐to‐give‐address‐issues‐faced‐by‐women‐in‐corporate‐world        

  

 

 

 

 

 

 

 

UN Women, biz conglomerate join hands to raise issues faced by women in corporate world  UN Women and a business conglomerate on Friday  joined hands for an event, aiming to provide the right exposure to 

issues and discrepancies  faced by women  in  the corporate world, and  find a solution, officials said. The event marking 

International Women's  Day was  held  here  epitomising  the  day's  theme  for  UN Women  ‐‐  Think  equal,  Build  smart, 

Innovate for change."It also  lay focus on advancing women's  leadership  in corporate roles and boosting participation  in 

strategy and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business,"  the organisers said  in a statement. The 

event witnessed the presence of leading women from various walks of life. 

"It aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management 

and employee  ranks, but also  to  find a  solution,"  the O P  Jindal Group  said  in  the  statement.  In a  statement, Deputy 

Country Representative, UN Women, Nishtha Satyam, said, "Women dedicate almost three times more effort  in unpaid 

work that contributes significantly to the nation's GDP." 

"There  is a need to start measuring this contribution by women. With this year's theme for International Women's Day, 

UN Women is focusing on inclusive growth; infrastructure and innovation being key factors to developing smart cities. Out 

of  the 193  countries making up  the UN,  India has  the onus  to demolish  stereotypes and empower womanhood  in  its 

entirety," she said. 

 

 

 

 

 

 

 

Date  08‐03‐2019 

Website  Devdiscourse.com 

 

 

News‐Link: https://indiatribune.com/un‐women‐biz‐conglomerate‐join‐hands‐to‐raise‐issues‐faced‐by‐women‐in‐corporate‐world/    

   UN Women, biz conglomerate join hands to raise issues faced by women in corporate world  UN Women and a business conglomerate on Friday  joined hands for an event, aiming to provide the right exposure to 

issues and discrepancies  faced by women  in  the corporate world, and  find a solution, officials said. The event marking 

International Women's  Day was  held  here  epitomising  the  day's  theme  for  UN Women  ‐‐  Think  equal,  Build  smart, 

Innovate for change."It also  lay focus on advancing women's  leadership  in corporate roles and boosting participation  in 

strategy and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business,"  the organisers said  in a statement. The 

event witnessed the presence of leading women from various walks of life. 

"It aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management 

and employee  ranks, but also  to  find a  solution,"  the O P  Jindal Group  said  in  the  statement.  In a  statement, Deputy 

Country Representative, UN Women, Nishtha Satyam, said, "Women dedicate almost three times more effort  in unpaid 

work that contributes significantly to the nation's GDP." 

"There  is a need to start measuring this contribution by women. With this year's theme for International Women's Day, 

UN Women is focusing on inclusive growth; infrastructure and innovation being key factors to developing smart cities. Out 

of  the 193  countries making up  the UN,  India has  the onus  to demolish  stereotypes and empower womanhood  in  its 

entirety," she said. 

 

        

Date  08‐03‐2019 

Website  Indiatribune.com 

  News‐Link: https://www.latestly.com/agency‐news/un‐women‐biz‐conglomerate‐join‐hands‐to‐raise‐issues‐faced‐by‐women‐in‐corporate‐world‐683786.html   

  UN Women, biz conglomerate join hands to raise issues faced by women in corporate world UN Women and a business conglomerate on Friday  joined hands  for an event, aiming to provide the right exposure to 

issues and discrepancies  faced by women  in  the corporate world, and  find a solution, officials said. The event marking 

International Women's  Day was  held  here  epitomising  the  day's  theme  for  UN Women  ‐‐  Think  equal,  Build  smart, 

Innovate for change."It also  lay focus on advancing women's  leadership  in corporate roles and boosting participation  in 

strategy and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business,"  the organisers said  in a statement. The 

event witnessed the presence of leading women from various walks of life. 

"It aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management 

and employee  ranks, but also  to  find a  solution,"  the O P  Jindal Group  said  in  the  statement.  In a  statement, Deputy 

Country Representative, UN Women, Nishtha Satyam, said, "Women dedicate almost three times more effort  in unpaid 

work that contributes significantly to the nation's GDP." 

"There  is a need to start measuring this contribution by women. With this year's theme for International Women's Day, UN Women is focusing on inclusive growth; infrastructure and innovation being key factors to developing smart cities. Out of  the 193  countries making up  the UN,  India has  the onus  to demolish  stereotypes and empower womanhood  in  its entirety," she said                      

Date  08‐03‐2019 

Website  Latestly.com 

 

News‐Link: http://indiaeducationdiary.in/un‐women‐o‐p‐jindal‐group‐come‐together‐celebrate‐international‐womens‐day/ l  

  

   

           UN Women and O P Jindal Group come together to celebrate International Women’s Day The O P Jindal Group of companies collaborated with UN Women, United Nation’s entity dedicated to working towards gender equality and women empowerment, on the occasion of  International Women’s Day (IWD), as the conglomerate hosted a gala event today at India Habitat Centre. The event epitomized this year’s International Women’s Day theme for UN Women, ‘Think equal, Build smart, Innovate for change’, laying focus on advancing women’s leadership in corporate roles  and boosting participation  in  strategy  and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business.  The event witnessed the presence of leading women dignitaries including Kuchipudi artist and President, JSPL Foundation, Ms Shallu Jindal; Managing Director, Jindal SAW Ltd., Ms Sminu Jindal; Founder, Swift Media International, Ms Srishti Jindal; Former Ambassador of  India to the Netherlands, Ms Bhaswati Mukherjee; Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam; Founder and Co‐Director, Aarambh India Initiative, Ms Uma Subramanian; Marketing, Branding and Communication Specialist, Prof Shruti Jain; Diet & Lifestyle Specialist, Ms Saumya Hinduja, along with Cancer Specialist, Dr Neerja Gupta.The O P Jindal Group pledged allegiance to the empowerment principles of UN Women. IWD 2019 theme of UN Women  reflects  the  idea  that people should have complete access  to  technology and  finance,  irrespective of  their gender, for them to engage fully in the economy. Such engagement of all genders in an organisation fuels social as well as economic prosperity,  irrespective of the sector. The event aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management and employee ranks, but also to find a solution.  Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam, said, “We are proud to have collaborated with the OP Jindal  conglomerate  to  champion  our  cause  of  empowering women,  and  to  support  the  implementation  of  the  2030 agenda  for  sustainable  development  worldwide. Women  dedicate  almost  3  times more  effort  in  unpaid  work  that contributes significantly to the nation’s GDP. Unfortunately, this is still not considered worthy of monetary payment in the system. There is a need to start measuring this contribution by women. With this year’s theme for International Women’s Day, UN Women  is  focusing on  inclusive  growth;  infrastructure  and  innovation being  key  factors  to developing  smart cities. Out of the 193 countries making up the UN, India has the onus to demolish stereotypes and empower womanhood in its entirety.”Apart from the corporate world, women are making a place for themselves today in some of the major all‐male  bastions,  like  transportation,  masonry,  plumbing,  etc.  However,  a  pool  of  opportunities  in  India  still  remains untapped. Statistics from various sources  indicate that the situation of women  is a graph of multiple highs and  lows. As per  Economic  Survey  2017‐18,  it  is  observed  that  there  has  been  a  notable  progress  in  the  percentage  of  educated women  from 59.4 percent  in 2005‐06 to 72.5 percent  in 2015‐16. However,  in administrative roles, the survey reveals, only 9 percent women are members of legislative assemblies (MLAs) amongst 4,118 members across the country.  Although ‘Women in Business’, a global survey in 2018 by Grant Thornton, ranked India third in business leadership roles held by women  consecutively  for  the  third  year, a  lot  still needs  to be done. Despite unprecedented opportunities  in ‘Innovation and Technology’,  industry  trends  indicate a growing digital gender divide as women continue  to be under‐represented  in  the  fields  of  science,  technology,  engineering,  mathematics,  and  design.  The  gathering  delved  into measures to accelerate progress on this front by breaking the constraints that hinder women’s participation 

Date  11‐03‐2019

Website  Indiaeducationdiary.in  

   News‐Link: http://businessfortnight.com/un‐women‐and‐o‐p‐jindal‐group‐come‐together‐to‐celebrate‐international‐womens‐day/   

   

            UN Women and O P Jindal Group come together to celebrate International Women’s Day The O P Jindal Group of companies collaborated with UN Women, United Nation’s entity dedicated to working towards gender equality and women empowerment, on the occasion of  International Women’s Day (IWD), as the conglomerate hosted a gala event today at India Habitat Centre. The event epitomized this year’s International Women’s Day theme for UN Women, ‘Think equal, Build smart, Innovate for change’, laying focus on advancing women’s leadership in corporate roles  and boosting participation  in  strategy  and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business.  The event witnessed the presence of leading women dignitaries including Kuchipudi artist and President, JSPL Foundation, Ms Shallu Jindal; Managing Director, Jindal SAW Ltd., Ms Sminu Jindal; Founder, Swift Media International, Ms Srishti Jindal; Former Ambassador of  India to the Netherlands, Ms Bhaswati Mukherjee; Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam; Founder and Co‐Director, Aarambh India Initiative, Ms Uma Subramanian; Marketing, Branding and Communication Specialist, Prof Shruti Jain; Diet & Lifestyle Specialist, Ms Saumya Hinduja, along with Cancer Specialist, Dr Neerja Gupta.The O P Jindal Group pledged allegiance to the empowerment principles of UN Women. IWD 2019 theme of UN Women  reflects  the  idea  that people should have complete access  to  technology and  finance,  irrespective of  their gender, for them to engage fully in the economy. Such engagement of all genders in an organisation fuels social as well as economic prosperity,  irrespective of the sector. The event aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management and employee ranks, but also to find a solution.  Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam, said, “We are proud to have collaborated with the OP Jindal  conglomerate  to  champion  our  cause  of  empowering women,  and  to  support  the  implementation  of  the  2030 agenda  for  sustainable  development  worldwide. Women  dedicate  almost  3  times more  effort  in  unpaid  work  that contributes significantly to the nation’s GDP. Unfortunately, this is still not considered worthy of monetary payment in the system. There is a need to start measuring this contribution by women. With this year’s theme for International Women’s Day, UN Women  is  focusing on  inclusive  growth;  infrastructure  and  innovation being  key  factors  to developing  smart cities. Out of the 193 countries making up the UN, India has the onus to demolish stereotypes and empower womanhood in its entirety.”Apart from the corporate world, women are making a place for themselves today in some of the major all‐male  bastions,  like  transportation,  masonry,  plumbing,  etc.  However,  a  pool  of  opportunities  in  India  still  remains untapped. Statistics from various sources  indicate that the situation of women  is a graph of multiple highs and  lows. As per  Economic  Survey  2017‐18,  it  is  observed  that  there  has  been  a  notable  progress  in  the  percentage  of  educated women  from 59.4 percent  in 2005‐06 to 72.5 percent  in 2015‐16. However,  in administrative roles, the survey reveals, only 9 percent women are members of legislative assemblies (MLAs) amongst 4,118 members across the country.  Although ‘Women in Business’, a global survey in 2018 by Grant Thornton, ranked India third in business leadership roles held by women  consecutively  for  the  third  year, a  lot  still needs  to be done. Despite unprecedented opportunities  in ‘Innovation and Technology’,  industry  trends  indicate a growing digital gender divide as women continue  to be under‐represented  in  the  fields  of  science,  technology,  engineering,  mathematics,  and  design.  The  gathering  delved  into measures to accelerate progress on this front by breaking the constraints that hinder women’s participation. 

Date  11‐03‐2019 

Website  Businessfortnight.com 

   

News‐Link: https://www.apnnews.com/un‐women‐and‐o‐p‐jindal‐group‐come‐together‐to‐celebrate‐international‐

womens‐day/   

 

 

 

 

 

 

 

 

UN Women and O P Jindal Group come together to celebrate International Women’s Day The O P Jindal Group of companies collaborated with UN Women, United Nation’s entity dedicated to working towards gender equality and women empowerment, on the occasion of  International Women’s Day (IWD), as the conglomerate hosted a gala event today at India Habitat Centre. The event epitomized this year’s International Women’s Day theme for UN Women, ‘Think equal, Build smart, Innovate for change’, laying focus on advancing women’s leadership in corporate roles  and boosting participation  in  strategy  and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business.  The event witnessed the presence of leading women dignitaries including Kuchipudi artist and President, JSPL Foundation, Ms Shallu Jindal; Managing Director, Jindal SAW Ltd., Ms Sminu Jindal; Founder, Swift Media International, Ms Srishti Jindal; Former Ambassador of  India to the Netherlands, Ms Bhaswati Mukherjee; Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam; Founder and Co‐Director, Aarambh India Initiative, Ms Uma Subramanian; Marketing, Branding and Communication Specialist, Prof Shruti Jain; Diet & Lifestyle Specialist, Ms Saumya Hinduja, along with Cancer Specialist, Dr Neerja Gupta.The O P Jindal Group pledged allegiance to the empowerment principles of UN Women. IWD 2019 theme of UN Women  reflects  the  idea  that people should have complete access  to  technology and  finance,  irrespective of  their gender, for them to engage fully in the economy. Such engagement of all genders in an organisation fuels social as well as economic prosperity,  irrespective of the sector. The event aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management and employee ranks, but also to find a solution.  Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam, said, “We are proud to have collaborated with the OP Jindal  conglomerate  to  champion  our  cause  of  empowering women,  and  to  support  the  implementation  of  the  2030 agenda  for  sustainable  development  worldwide. Women  dedicate  almost  3  times more  effort  in  unpaid  work  that contributes significantly to the nation’s GDP. Unfortunately, this is still not considered worthy of monetary payment in the system. There is a need to start measuring this contribution by women. With this year’s theme for International Women’s Day, UN Women  is  focusing on  inclusive  growth;  infrastructure  and  innovation being  key  factors  to developing  smart cities. Out of the 193 countries making up the UN, India has the onus to demolish stereotypes and empower womanhood in its entirety.”Apart from the corporate world, women are making a place for themselves today in some of the major all‐male  bastions,  like  transportation,  masonry,  plumbing,  etc.  However,  a  pool  of  opportunities  in  India  still  remains untapped. Statistics from various sources  indicate that the situation of women  is a graph of multiple highs and  lows. As per  Economic  Survey  2017‐18,  it  is  observed  that  there  has  been  a  notable  progress  in  the  percentage  of  educated women  from 59.4 percent  in 2005‐06 to 72.5 percent  in 2015‐16. However,  in administrative roles, the survey reveals, only 9 percent women are members of legislative assemblies (MLAs) amongst 4,118 members across the country.  Although ‘Women in Business’, a global survey in 2018 by Grant Thornton, ranked India third in business leadership roles held by women  consecutively  for  the  third  year, a  lot  still needs  to be done. Despite unprecedented opportunities  in ‘Innovation and Technology’,  industry  trends  indicate a growing digital gender divide as women continue  to be under‐

Date  11‐03‐2019 

Website  Apnnews.com 

represented  in  the  fields  of  science,  technology,  engineering,  mathematics,  and  design.  The  gathering  delved  into measures to accelerate progress on this front by breaking the constraints that hinder women’s participation.  

. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 News‐Link: https://thisweekindia.news/article/un‐women‐and‐o‐p‐jindal‐group‐come‐together‐to‐celebrate‐international‐womens‐day/18305  

  

UN Women and O P Jindal Group come together to celebrate International Women’s Day The O P Jindal Group of companies collaborated with UN Women, United Nation’s entity dedicated to working towards gender equality and women empowerment, on the occasion of  International Women’s Day (IWD), as the conglomerate hosted a gala event today at India Habitat Centre. The event epitomized this year’s International Women’s Day theme for UN Women, ‘Think equal, Build smart, Innovate for change’, laying focus on advancing women’s leadership in corporate roles  and boosting participation  in  strategy  and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business.  The event witnessed the presence of leading women dignitaries including Kuchipudi artist and President, JSPL Foundation, Ms Shallu Jindal; Managing Director, Jindal SAW Ltd., Ms Sminu Jindal; Founder, Swift Media International, Ms Srishti Jindal; Former Ambassador of  India to the Netherlands, Ms Bhaswati Mukherjee; Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam; Founder and Co‐Director, Aarambh India Initiative, Ms Uma Subramanian; Marketing, Branding and Communication Specialist, Prof Shruti Jain; Diet & Lifestyle Specialist, Ms Saumya Hinduja, along with Cancer Specialist, Dr Neerja Gupta.The O P Jindal Group pledged allegiance to the empowerment principles of UN Women. IWD 2019 theme of UN Women  reflects  the  idea  that people should have complete access  to  technology and  finance,  irrespective of  their gender, for them to engage fully in the economy. Such engagement of all genders in an organisation fuels social as well as economic prosperity,  irrespective of the sector. The event aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management and employee ranks, but also to find a solution.  Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam, said, “We are proud to have collaborated with the OP Jindal  conglomerate  to  champion  our  cause  of  empowering women,  and  to  support  the  implementation  of  the  2030 agenda  for  sustainable  development  worldwide. Women  dedicate  almost  3  times more  effort  in  unpaid  work  that contributes significantly to the nation’s GDP. Unfortunately, this is still not considered worthy of monetary payment in the system. There is a need to start measuring this contribution by women. With this year’s theme for International Women’s Day, UN Women  is  focusing on  inclusive  growth;  infrastructure  and  innovation being  key  factors  to developing  smart cities. Out of the 193 countries making up the UN, India has the onus to demolish stereotypes and empower womanhood in its entirety.”Apart from the corporate world, women are making a place for themselves today in some of the major all‐male  bastions,  like  transportation,  masonry,  plumbing,  etc.  However,  a  pool  of  opportunities  in  India  still  remains untapped. Statistics from various sources  indicate that the situation of women  is a graph of multiple highs and  lows. As per  Economic  Survey  2017‐18,  it  is  observed  that  there  has  been  a  notable  progress  in  the  percentage  of  educated women  from 59.4 percent  in 2005‐06 to 72.5 percent  in 2015‐16. However,  in administrative roles, the survey reveals, only 9 percent women are members of legislative assemblies (MLAs) amongst 4,118 members across the country.  Although ‘Women in Business’, a global survey in 2018 by Grant Thornton, ranked India third in business leadership roles held by women  consecutively  for  the  third  year, a  lot  still needs  to be done. Despite unprecedented opportunities  in ‘Innovation and Technology’,  industry  trends  indicate a growing digital gender divide as women continue  to be under‐

Date   11‐03‐2019

Website  Thisweekindia.news 

represented  in  the  fields  of  science,  technology,  engineering,  mathematics,  and  design.  The  gathering  delved  into measures to accelerate progress on this front by breaking the constraints that hinder women’s participation.  . 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  News‐Link: http://timeshisociety.com/news_single.php?newsID=392  

 

UN Women and O P Jindal Group come together to celebrate International Women’s Day The O P Jindal Group of companies collaborated with UN Women, United Nation’s entity dedicated to working towards gender equality and women empowerment, on the occasion of  International Women’s Day (IWD), as the conglomerate hosted a gala event today at India Habitat Centre. The event epitomized this year’s International Women’s Day theme for UN Women, ‘Think equal, Build smart, Innovate for change’, laying focus on advancing women’s leadership in corporate roles  and boosting participation  in  strategy  and planning  ranks  right  from  inception,  irrespective of  the business.  The event witnessed the presence of leading women dignitaries including Kuchipudi artist and President, JSPL Foundation, Ms Shallu Jindal; Managing Director, Jindal SAW Ltd., Ms Sminu Jindal; Founder, Swift Media International, Ms Srishti Jindal; Former Ambassador of  India to the Netherlands, Ms Bhaswati Mukherjee; Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam; Founder and Co‐Director, Aarambh India Initiative, Ms Uma Subramanian; Marketing, Branding and Communication Specialist, Prof Shruti Jain; Diet & Lifestyle Specialist, Ms Saumya Hinduja, along with Cancer Specialist, Dr Neerja Gupta.The O P Jindal Group pledged allegiance to the empowerment principles of UN Women. IWD 2019 theme of UN Women  reflects  the  idea  that people should have complete access  to  technology and  finance,  irrespective of  their gender, for them to engage fully in the economy. Such engagement of all genders in an organisation fuels social as well as economic prosperity,  irrespective of the sector. The event aimed at not only providing the right exposure to the  issues and discrepancies faced by women at the management and employee ranks, but also to find a solution.  Deputy Country Representative, UN Women, Ms Nishtha Satyam, said, “We are proud to have collaborated with the OP Jindal  conglomerate  to  champion  our  cause  of  empowering women,  and  to  support  the  implementation  of  the  2030 agenda  for  sustainable  development  worldwide. Women  dedicate  almost  3  times more  effort  in  unpaid  work  that contributes significantly to the nation’s GDP. Unfortunately, this is still not considered worthy of monetary payment in the system. There is a need to start measuring this contribution by women. With this year’s theme for International Women’s Day, UN Women  is  focusing on  inclusive  growth;  infrastructure  and  innovation being  key  factors  to developing  smart cities. Out of the 193 countries making up the UN, India has the onus to demolish stereotypes and empower womanhood in its entirety.”Apart from the corporate world, women are making a place for themselves today in some of the major all‐male  bastions,  like  transportation,  masonry,  plumbing,  etc.  However,  a  pool  of  opportunities  in  India  still  remains untapped. Statistics from various sources  indicate that the situation of women  is a graph of multiple highs and  lows. As per  Economic  Survey  2017‐18,  it  is  observed  that  there  has  been  a  notable  progress  in  the  percentage  of  educated women  from 59.4 percent  in 2005‐06 to 72.5 percent  in 2015‐16. However,  in administrative roles, the survey reveals, only 9 percent women are members of legislative assemblies (MLAs) amongst 4,118 members across the country.  Although ‘Women in Business’, a global survey in 2018 by Grant Thornton, ranked India third in business leadership roles held by women  consecutively  for  the  third  year, a  lot  still needs  to be done. Despite unprecedented opportunities  in ‘Innovation and Technology’,  industry  trends  indicate a growing digital gender divide as women continue  to be under‐

Date  11‐03‐2019 

Website  Timeshisociety.com 

represented  in  the  fields  of  science,  technology,  engineering,  mathematics,  and  design.  The  gathering  delved  into measures to accelerate progress on this front by breaking the constraints that hinder women’s participation.