Corporate Profile - agile-lab.co.jp
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Corporate Profile
会社概要
会 社 名 株式会社アジル・ラボ
設 立 2001年10月2日
資 本 金 1,000万円
決 算 期 9月末日
売上実績 4億4700万円(第20期/実績)
従業員数 56名(2021年10月現在)
役 員 代表取締役 長島理生
取引銀行 三井住友銀行 新宿西口支店
みずほ銀行 新宿新都心支店
三菱東京UFJ銀行 新宿中央支店
保有資格 労働者派遣事業
(派13-306745)
プライバシーマーク
(第17002696)
所 在 地 〒164-0011
本 社 東京都中野区中央2-9-1
サンロータスビル4F
TEL : 03-6302-0456
FAX : 03-6302-0457
U R L https://www.agile-lab.co.jp/
都営大江戸線/東京メトロ丸の内線
中野坂上駅A2出口より徒歩2分
会社概要
ネットワークシステムのコンサルティング・設計・構築・導入・プロジェクト管理、
各種サーバの構築・ネットワーク機器類の設定・導入等
大規模、中規模ネットワーク及び各種サーバの運用管理・障害対応等
オープン系・Web系・汎用系システムの設計・製造・ソフトウェア開発等
エンドユーザ向けヘルプデスク及びテクニカルサポート、開発支援業務等
• 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
• 株式会社インテック
• 株式会社インフォメーションクリエーティブ
• 株式会社SRA
• 株式会社エヌアイデイ
• 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
• 株式会社大林組
• サイオス株式会社
• 情報技術開発株式会社
• 相鉄リフォーム株式会社
事業内容
• TDIシステムサービス株式会社
• 株式会社PFU
• 株式会社日立社会情報サービス
• 株式会社日立製作所
• 株式会社日立ソリューションズ
• 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
• 横河レンタ・リース株式会社
• よこはま北部ユースプラザ
• よこはま若者サポートステーション
他(敬称略、五十音順)
会社情報
取引先企業
企業理念
「会社の真ん中にいつも人がいる」
「人あっての会社である事を常に忘れない」
「agile」のロゴの真ん中には、従業員に対する私たちのそんな願いが込められています。
の「i」は人
会社として、従業員に対して当たり前のことを当たり前にやっています。
例えば「サービス残業」という言葉や概念は、私たちの会社にはありません。
設立時より労働基準法など様々な法令を順守し、従業員に対して常に誠実な対応を心がけてきました。
他者に誠実さを求めるのであれば、まず自らがそれを実践すべきと考えています。
当たり前の実践
めまぐるしく変化するお客様のニーズに応えるためには、お客様を十分に理解し、様々な要求に対して
最適な答えを出さなくてはなりません。
その実現のためには私たちが常に自らを見つめ直し変化して行ける柔軟な会社である必要があります。
目先だけの利益にこだわるのでは無く、
最適なサービスや顧客満足度の意味を考えながら、技術力+人間力を兼ね備えた技術者の育成を行って
います。
高付加価値の人材育成
「本当の経営の透明化ってなんだろう?」
企業経営の透明化が議論される中、私たちは出来る事から始めました。
会社の収支は月次単位で全従業員に開示し、ちょっとした思いつきやアイディアなども会議やグループ
ウェアで話し合います。
「未来の大きなビジネスチャンスを産むための、現在の小さなアイディアも尊重する」
設立当初から掲げているこの理念をいまも大切にしています。
全社員による経営参画
ビジョン
開発&ネットワークという会社の骨子となる業務の拡大・品質向上を図ると共に、異業種への参入や業務
提携なども積極的に推進していきます。
会社内に各事業部としての長期的な雇用と、単一的な評価では無く、自らの力を複合的に発揮出来る
「働き続けられる場」を産み出していきます。
終身雇用を目指す会社
「会社って誰のもの?」
株主、経営者、従業員… 人によって、あるいは立場によって答えも変わる永遠のテーマです。
私たちは「会社はそれぞれが存在しないと成り立たない共同体である」という単純な事実に立ち返り、
様々なステークホルダーとの関係を踏まえた経営の実現を心がけ、全従業員に対する「利益還元50%」を
目標として掲げています。
利益還元50%を目指す会社
「会社が好きですか?」
少し照れるような質問かも知れません。
でも、突然誰かに尋ねられたとき、「はい」と答えられる人はどれだけいるのでしょうか?
「人が真ん中」となる会社。
「好きだ」と言われる会社。
私たちはそんな会社を目指しています。
「 が好きだ」と言われる会社
= 機敏性があらわす通り、時代とお客様に対する迅速な対応が私たちのモットーです。
東京でカバー出来ないエリアを、具体的かつ現実的な青写真として中長期計画の中に盛り込みながら、
積極的な支店展開を進めていきます。
全国へ支店展開する会社
教育制度
■マナー研修
・ビジネスマナー(敬語・電話・報連相など)、ビジネス文書、指示計画、リスクマネジメント、
目標設定、メンタルヘルス、アサーティブ、レジリエンスなどをロープレ・ワークを通じて学習
■技術研修 ネットワーク/サーバ
・ネットワークの種類、通信プロトコル(OSI、TCP/IPなど)、サーバや仮想化技術に関する学習
・ Cisco Router/Switch、 Linux/Windows Serverなどの実機を利用したシステム設計構築の演習
■技術研修 プログラミング
・ ITリテラシー(ハード/ソフト/ネットワーク/HTML/RDBなど)、アルゴリズムに関する学習
・ Java、Webアプリケーション、フレームワーク(Spring)などを利用した総合プロジェクト演習
【受講期間】
・ビジネスマナー 4日~5日間
・技術研修 2か月~3か月間
※本人希望などを考慮のうえ、ネットワーク/サーバ、プログラミングのいずれかのコースを選択
■外部機関による研修サービス
テクニカルスキル及びヒューマンスキル向上のための各種研修サービスの導入
※オンライン(eラーニング)、オフライン(会場受講)の選択可能
■資格取得支援
経済産業省による情報処理技術者試験、ITベンダー試験の資格取得に対する受験料援助、
合格時報奨金支給、書籍購入補助、賞与ポイント加算などの実施
■オフサイトミーティング
テクニカルスキル向上のための事例研究・発表、ヒューマンスキル向上のための内部講師及び
外部講師によるセミナー・ミーティングなどの実施
新卒社員研修(4月~6月開催)
既存社員研修(随時・定期開催)
業務実績
• 生命保険会社向けインフラ基盤の設計構築・運用管理(Red Hat Enterprise Linux、Solaris、AIX、Hyper-V、Oracle)
• 鉄道会社向け発券システムサーバ構築(AIX、JP1、HAモニタ、OpenTP1、HiRDB)
• 通信キャリア向けサーバ/ストレージ構築(HPE BladeSystem、HPE 3PAR StoreServ)
• 総合商社向けメールシステムリプレース(Windows Server、Exchange Server、Exchange Online)
• 官公庁向けインターネットサーバ構築(AIX、Windows Server、Apache、IIS)
• 流通系銀行向け送金システム構築(Microsoft Azure、VPN Gateway、Web Apps、API Management)
• 予備校運営会社向け試験システム運用管理(Windows Server、Linux Server、ZABBIX、Alteon、ServerProtect、Skype)
• 生命保険会社向け 統合運用サーバ管理(AIX、 Windows Server、 MQ、 Tivoli 、WebSphere)
• 人材派遣会社向け社内ステム運用管理(Windows Server、Office365、Exchange Online、LanScope Cat)
• ネット銀行向け外貨預金システム運用管理(Linux Server、Systemwalker、Oracle)
• SI企業顧客向け Microsoft製品テクニカルサポート(Exchange Server、Sharepoint Server、Lync Server)
サーバ、ネットワーク構築/運用
システム開発
• 予備校運営会社向け基幹システム再構築(Java、nexacro、Spring、Mybatis)
• SI企業向け電子マネーシステム開発(Java、WebLogic、C)
• 生命保険会社向けオフィシャルホームページ保守開発(Java、JSP、WebSphere、Oracle)
• 運送会社向けホストマイグレーション(COBOL、AIM/NDB)
• 大手通信会社向け ポイント管理システム開発(Java、WebLogic)
• 大手プロバイダ向け カード課金システム開発(PHP、 Oracle )
• 自動車交通会社向け ICカードWebシステム開発(Java、WebLogic、Oracle)
• プロバイダユーザ向け システム開発・保守・改造(Perl、PHP、 Oracle )
• 金融系信用保証会社向け 求償権システム開発(VisualBasic、SQLServer、SP)
• 証券会社向け オンライントレードシステム保守開発(Java、 JSP、 C、COBOL、SQL)
• 特殊法人向け システム統合化開発(Java、COBOL、HiRDB)
その他多数
その他多数