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Caso de Estudio :Corp. Lindley

• Diagnostico• Marco teórico• Aplicación practica• Conclusiones• Bibliografía

UNPRG-INGENIERIA DE SISTEMASGESTION DE RECURSOS HUMANOS

Alumnos:• Gílmer Silva Díaz• Eric Cubas Villegas

La corporación Lindley es una empresa peruana dedicada a ELABORACION DE BEBIDAS NO ALCOHOLICAS fundada porJosé R. Lindley y su esposa en 1910.en el año 1935 , se lanza al mercado el producto INCA KOLA. En 1960 se crea Corporación José R. Lindley S.A.Cabe destacar la creación en 1997 de Corporación Inca Kola, empresa que es propietaria y otorgante de derechos de uso de la marca Inca Kola y propiedad luego de la adquisición que hizo Coca Cola de la marca. Actualmente Corporación Ica Kola es propiedad al 99.99% de The Coca-Cola Company.

I. Diagnostico

Corporación José R. Lindley SA fabrica, botellas, distribuye y vende bebidas no alcohólicas en el Perú. Sus productos incluyen las bebidas gaseosas y no gaseosas, los jugos de frutas, bebidas energéticas y bebidas gaseosas. La empresa ofrece bebidas gaseosas en el marco del Inca Kola, Inca Kola Light, Coca-Cola, Sprite, Zero Sprite, Fanta, Crush y Kola Inglesa nombres de marca, y las bebidas no carbonatadas en el marco del San Luis, frugos, Powerade, Burn, Aquarius y nombres de marca Hugo. Tiene una alianza estratégica con The Coca-Cola Company. La compañía era conocida anteriormente como José R. Lindley e Hijos SA y cambió su nombre a la Corporación José R. Lindley SA en el año 2004.

Competidores:

AJEPER S.AAJEPER DEL ORIENTE S.A SOCOSANI S.A EMBOTELLADORA SAN MIGUEL DEL SUR S.A.C ENRIQUE CASSINELLI E HIJOS S.A.C EMBOTELLADORA LA SELVA S.A CIA EMBOTELLADORA PEDRO M. ARANDA S.A.EMBOTELLADORA JULIACA S.A EMBOTELLADORA DEMESA S.A

“Las personas son el elemento común en todas las organizaciones, crean los objetivos, las innovaciones y realizaciones por las que, se alaba a las organizaciones, cuando se ven desde el punto de éstas.”

II.1 Propósitos:Proporcionar a las organizaciones una fuerza laboral eficiente.

Mejorar la eficiencia de los recursos humanos de los organismos sociales.

Que los objetivos de la Administración de Recursos humanos debe reconocer los desafíos de la sociedad, la organización, la función de personal y las personas afectadas.

II. Marco Teórico

Los objetivos pueden definirse como parámetros para medir las acciones llevadas a cabo por los administradores de Recursos Humanos.

Objetivos Sociales. Objetivos de Organización.Objetivo Funcional. Objetivo Personal

II.2 Objetivos:

Objetivos Administración

O. Sociales

O. De Organización

responsable ante las

necesidades y desafíos de la

sociedad

el papel de la Administración

de Recursos humanos es el

de servir al resto de la

organización.

O. funcional

Mantener la contribución de

los Recursos Humanos en un nivel adecuado

a las necesidades de la compañía.

Mantener la contribución de

los Recursos Humanos en un nivel adecuado

a las necesidades de la compañía.

O. funcional

II.3 Actividades de administración de recursos humanos:Plantación de los recursos humanosReclutamientoSelección de personalOrientación y capacitaciónDesarrolloEvaluaciónCompensación

Administración de Talento

ColaboradoresAtracción de

Talento

Nuestra Gente

Gestión de Talento

Compromiso de los lideresPara desarrollar el potencial de sus equipos, a través de una efectiva gestión del desempleo y constante comunicación

Con las siguientes competencias:

• Orientación al cliente• Orientación a resultados• Orientación a la calidad• Trabajo en equipo

• Busca ser el mejor lugar para trabajar en el Perú

• Colaboradores motivados y comprometidos

• Ofrece conocimientos y habilidades

• Mejores practicas de gestión de personas

III. Aplicación Practica

IV. Conclusiones

La corporación Lindley trata a sus empleados como colaboradores.Sus procesos están enfocados a mejorar el entorno laboral yA potenciar la capacidad de innovación y creatividad

V. Bibliografía

http://www.answers.com/topic/corporaci-n-jos-r-lindley-s-ahttp://investing.businessweek.com/research/stocks/snapshot/snapshot.asp?ticker=CORLINI1:PEhttp://www.datosperu.org/peru-corporacion-lindley-sa.phphttp://www.lindley.pe

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