ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES

Direccin de Formacin Profesional Integral

Haaga-Helia Universidad de Ciencias Aplicadas

Programa de formacin para instructores de educacin tcnica y tecnolgica (10 meses) En ingls

Dirigida y enfocada a Instructores de carrera del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA

1. Acerca del rea que lidera la convocatoria:

La Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martnez Tono busca atraer y formar profesionales de excelencia para que sean instructores del SENA, as como retener e incentivar a quienes ejercen esta labor actualmente, mediante procesos de formacin, capacitacin y/o actualizacin. Para lograr este objetivo y brindarle al pas instructores de excelencia, formados bajo los estndares de calidad ms altos, la Escuela Nacional de Instructores pone a disposicin de los instructores activos en la entidad convocatorias para su capacitacin, formacin y/o actualizacin en competencias pedaggicas, tcnicas y bsicas para procesos de formacin tcnica y tecnolgica.

2. Marco institucional:

Convenio de cooperacin 0065 de 2014 entre el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y HAAGA-Helia University of Applied Sciences con el objeto de aunar esfuerzos para mejorar la calidad de la formacin tcnica y tecnolgica mediante acciones que fomenten la transferencia de conocimientos que contribuyan a mejorar la calidad pedaggica de los instructores del SENA, mediante el desarrollo de un programa en ingls de formacin para instructores de educacin tcnica y tecnolgica.

3. Acerca de la capacitacin:

Duracin: 10 meses equivalentes a 6 mdulos. Los dos primeros mdulos se desarrollarn durante la vigencia 2014 y los 4 mdulos restantes durante la vigencia 2015.

Modalidad: combinada (virtual y presencial). Cada mdulo incluye una semana (5 das hbiles, 8 horas diarias) de trabajo presencial intensivo en la ciudad de Bogot. En el caso del componente virtual, el trabajo individual y/o en grupo ser de aproximadamente 2 horas diarias durante el tiempo de vigencia del curso. Tipo de formacin y certificacin: curso en modalidad combinada (virtual y presencial). Al finalizar el curso, Haaga-Helia, University of Applied Sciences entregar un certificado de asistencia y aprobacin del curso, siempre y cuando los participantes: (1) completen los mdulos programados, (2) cumplan los requisitos establecidos en el plan de estudio, (3) completen las actividades asignadas durante el programa y (4) asistan al 100% de las horas de taller presencial en Bogot y participen activamente de las actividades que hacen parte tanto del componente virtual como presencial del curso. La ceremonia de graduacin se realizar al finalizar el taller presencial del sexto mdulo. Lugar: virtual y 6 semanas de trabajo presencial en Bogot (una semana por mdulo). Vigencia 20141 Primer taller presencial: semana comprendida entre el 25 y el 29 de agosto de 2014 Segundo Taller presencial: Semana comprendida entre el 27 y 31 de octubre de 2014 Vigencia 2015 Las fechas de los talleres presenciales en 2015 sern informadas al comenzar la vigencia siguiente. Contenidos: Mdulo 1: identificando competencias y estableciendo un plan de trabajo. Mdulo 2: Introduccin a la pedagoga Mdulo 3: Competencias para la enseanza, orientacin y asesoramiento (incluye prctica). Mdulo 4: Enseanza en el aula, control de calidad y evaluacin del aprendizaje. Mdulo 5: organizaciones y redes del instructor de formacin para el trabajo, cooperacin en el trabajo y transferencia de conocimiento. Mdulo 6: Desarrollando la labor del instructor y la formacin para el trabajo. Logstica: el SENA asumir los costos de desplazamiento de los instructores a los talleres presenciales, a travs de comisiones de servicio que debern ser tramitadas por cada instructor ante su Centro de Formacin y/o direccin regional respectiva. 1 Estas fechas podrn ser modificadas previo acuerdo entre el SENA y HAAGA-HELIA University of Applied Sciences. Toda modificacin ser informada de manera oportuna a los participantes.

Los costos de alojamiento y gastos de manutencin durante los talleres debern ser cubiertos por cada instructor. La logstica para el desarrollo de los talleres presenciales estar a cargo de la Direccin General del SENA, Direccin de Formacin Profesional, Escuela Nacional de Instructores. Para el desarrollo del componente virtual, cada instructor deber contar con un equipo de cmputo, as como con conexin a internet que permita el acceso a la plataforma virtual y el desarrollo de las actividades asignadas en el plan de estudio. Cupos ofrecidos por Centro: 15 cupos a nivel nacional para instructores de planta que hagan parte de los equipos pedaggicos de las regionales o de los Centros de Formacin.

4. Procesos.

Proceso de inscripcin:

Los candidatos (instructores de carrera administrativa cuyo nombramiento haya ocurrido por lo menos un ao de anterioridad a la apertura de la convocatoria) debern allegar en su totalidad, mediante correo electrnico enviado por el subdirector del centro al que pertenezcan y/o director regional, los documentos relacionados en el numeral 5 de esta convocatoria.

El correo electrnico se dirigir a la Escuela Nacional de Instructores al correo convocatoria_instructores@misena.edu.co, con copia a Edgar Adrin Zambrano Tamayo, Coordinador de Relaciones Internacionales de la Direccin de Promocin y Relaciones Corporativas del SENA.

Una vez se haya revisado que la documentacin recibida este completa y corresponda a lo establecido en esta convocatoria, la Direccin de Formacin Profesional Integral, a travs de la Escuela de Instructores informar a los instructores que cumplan los requisitos y condiciones aqu establecidas, la fecha y condiciones para presentar entrevista.

Los instructores que no entreguen la documentacin solicitada en las condiciones establecidas y dentro de los plazos comunicados, as como aquellos que no se presenten a la entrevista, sern descartados automticamente.

Proceso de convocatoria y seleccin

1. Fecha para allegar la documentacin correspondiente: hasta el viernes 15 de agosto 2014 a las 12:00 pm, hora Colombia, al correo: convocatoria_instructores@misena.edu.co, asunto: convocatoria HAAGA- HELIA.

2. El martes 19 de agosto de 2014, a las 6 pm., se enviar correo electrnico al Subdirector del Centro y/o Director Regional, con los nombres de los instructores que debern presentar la entrevista.

3. Entrevistas el 20 de agosto de 2014. 4. El 21 de agosto se enviarn lo resultados al correo de los Subdirectores de

Centro y/o Director Regional, con el nombre de los instructores seleccionados. Se irn completando los cupos segn calificacin obtenida. Si hay empate en la puntuacin y son instructores de un mismo centro y/o regional se preferir al instructor que acredite mayor nivel de ingls y/o haya obtenido mayor puntaje en la entrevista.

5. Acerca de los postulados

Perfil del postulado: El programa est dirigido a instructores SENA que cuentan con estudios de pregrado y/o posgrado en educacin, docencia o pedagoga, con experiencia docente de por lo menos un ao, que actualmente se desempean como asesores o miembros del equipo pedaggico de su Centro o Direccin Regional y que demuestren conocimiento y fluidez en la lengua inglesa, tanto escrita, como hablada. Requisitos para participar en la convocatoria:

a- Ser instructor de carrera administrativa del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. b- Estar desempeando labores de instruccin en el momento de apertura de la

convocatoria y desde hace por lo menos un ao. c- Nivel de estudio: profesional en educacin, docencia o reas fines o profesional en

cualquier rea con estudios de posgrado en educacin, docencia, pedagoga o afines. d- Experiencia docente: mnimo un ao de experiencia en el SENA como instructor. e- Ser postulado por el subdirector de centro y/o d regional en donde se desempea

como instructor. f- Haber obtenido un puntaje equivalente al nivel B1 en ingls en la prueba de

competencias bsicas o estar en capacidad de proveer una certificacin vlida de su nivel de ingls equivalente al nivel B1.

g- No encontrarse en etapa pre-pensional, es decir, no deber encontrarse a menos de cinco aos para la jubilacin.

h- No deber haber sido sancionado disciplinariamente, ni encontrarse inmerso en procesos disciplinarios.

i- Acreditar nivel de excelencia en la ltima calificacin de la evaluacin del desempeo (consolidado). Evaluacin del desempeo en firme, correspondiente al ao inmediatamente anterior a la fecha de postulacin. Decreto 1227 de 2005 artculo 80.3.

j- Contar con disponibilidad de tiempo para asistir a los talleres presenciales en Bogot. k- Expresar por escrito su inters en participar del proceso, as como su total

compromiso para dedicar el tiempo requerido por el curso, desarrollar las actividades que demande el componente virtual y presencial del programa, tanto a nivel

individual como en equipo y para asistir y participar de manera activa en los talleres presenciales que se desarrollaran en la ciudad de Bogot.

l- Entregar los documentos que soportan los literales anteriores en los plazos establecidos en esta convocatoria.

m- Que el subdirector de centro o director regional y el postulado se comprometan con el trmite de las comisiones.

Responsabilidad del Subdirector del Centro de Formacin y/o del Director Regional El Subdirector del Centro de Formacin y/o Director Regional deber cumplir con los siguientes requisitos:

Postular a los instructores de su centro que cumplan con el perfil establecido en esta convocatoria dentro de los plazos establecidos

Informar oportunamente a los instructores los resultados del proceso, requisitos, plazos y condiciones.

Verificar que los instructores postulados cumplan las condiciones establecidas en esta convocatoria.

Brindar el apoyo logstico y administrativo para que los instructores seleccionados asistan a los talleres presenciales en Bogot, as como facilitar las condiciones para que puedan completar el programa.

Vincular al equipo pedaggico del centro de formacin o direccin regional a los instructores que terminen a satisfaccin el curso.

Compromisos del instructor a postularse:

Disponer del tiempo requerido por el curso para el desarrollo de todas las actividades que demande el componente virtual y presencial del programa, tanto a nivel individual como en equipo, y para asistir y participar de manera activa en los talleres presenciales que se desarrollaran en la ciudad de Bogot.

Disponibilidad para dedicar dos horas diarias a la preparacin y desarrollo de las actividades que hacen parte del curso.

Desarrollar un plan de desarrollo personal de acuerdo a los lineamientos establecidos en el curso e implementarlo durante y al finalizar el curso.

Vincularse o apoyar activamente al equipo pedaggico del centro de formacin o direccin regional al que pertenece.

Participar activamente de los talleres presenciales. Mantener contacto con el consejero, gua o profesor segn las condiciones del

programa. Tramitar de acuerdo a las condiciones establecidas por el Centro de Formacin o

Direccin Regional las comisiones de servicio para asistir a todos los talleres presenciales en Bogot.

Otros compromisos que se crean pertinentes

6. Fechas: Cronogramas: visualizacin prctica y sencilla de las fechas de cada proceso antes mencionado.

7. Responsables:

Manuel Alberto Rivera Daz, Escuela Nacional de Instructores, Direccin de formacin Profesional Integral. mriverad@sena.edu.co, IP 12886 ngela Galeano Colonia, Direccin de Relaciones Internacionales y Corporativas, agaleano70@misena.edu.co, IP 12107. Escuela Nacional de Instructores. convocatorias_instructores@misena.edu.co