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CC 2017/18 155 Brochure ne 3137 Convention collective nationale IDCC : 614. – INDUSTRIES DE LA SÉRIGRAPHIE ET DES PROCÉDÉS D’IMPRESSION NUMÉRIQUE CONNEXES AVENANT DU 17 MARS 2017 RELATIF AUX RÉFÉRENTIELS DES CERTIFICATS DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE NOR : ASET1750423M IDCC : 614 Entre FESPA France D’une part, et FILPAC CGT F3C CFDT CGT-FO Livre IP CFE-CGC D’autre part, il a été convenu ce qui suit : Les parties signataires valident la création des référentiels des certificats de qualification profes- sionnelle suivants : – imprimeur numérique grand format ; – applicateur de films adhésifs et de produits imprimés. Les parties signataires conviennent de déposer les présents référentiels au registre national des cer- tifications professionnelles. La partie patronale se chargera des formalités de dépôt. Cette délibération sera déposée à la direction générale du travail. Fait à Paris, le 17 mars 2017. (Suivent les signatures.) MINISTÈRE DU TRAVAIL CONVENTIONS COLLECTIVES

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Brochure n 3137

Convention collective nationale

IDCC : 614. – INDUSTRIES DE LA SÉRIGRAPHIEET DES PROCÉDÉS D’IMPRESSION NUMÉRIQUE CONNEXES

AVENANT DU 17 MARS 2017

RELATIF AUX RÉFÉRENTIELS DES CERTIFICATS DE

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

NOR : ASET1750423MIDCC : 614

Entre

FESPA France

D’une part, et

FILPAC CGT

F3C CFDT

CGT-FO Livre

IP CFE-CGC

D’autre part,

il a été convenu ce qui suit :

Les parties signataires valident la création des référentiels des certificats de qualification profes-sionnelle suivants :

– imprimeur numérique grand format ;– applicateur de films adhésifs et de produits imprimés.

Les parties signataires conviennent de déposer les présents référentiels au registre national des cer-tifications professionnelles. La partie patronale se chargera des formalités de dépôt.

Cette délibération sera déposée à la direction générale du travail.

Fait à Paris, le 17 mars 2017.

(Suivent les signatures.)

MINISTÈRE DU TRAVAIL

CONVENTIONS COLLECTIVES

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Dossier n° : Page 1 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 1 PRÉSENTATION DE LA DEMANDE

Première demande Libellé du CQP : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Applicateur de Films Adhésifs et de Produits Imprimés

Codes NSF : 233s Exécution des travaux de finition : plâtrerie, peinture, carrelage, sols plastique 233v Réalisation de décor d'intérieur, finitions à caractère artistique

Commission paritaire technique formation et emploi de référence

N° et libellé de la ou des CCN de référence : Convention collective N° 3137 des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes

Autorité délivrant le CQP : Commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes

Date de transmission de la demande à l’autorité de saisine : 08/12/2016

Date de première délivrance du CQP : 2016, il s’agit d’une création.

Interlocuteur en charge du dossier

Nom :Prénom :Courriel :Fonction :Téléphone :Télécopie :Adresse postale :

Nom :Prénom :Courriel :Fonction :Téléphone :

Numéro de dossier attribué par la CNCP :

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Dossier n° : Page 2 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 2IDENTIFICATION DE L’ AUTORITÉ DÉLIVRANT LE CQP

1) Dénomination juridique complète de l’autorité délivrant le CQP(statut)

Nom de l’autorité délivrant le CQP : Commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes

Adresse : FESPA France 68 Boulevard Saint Marcel 75005 PARIS

Téléphone : 01 44 08 64 22 Télécopie :

Courriel : [email protected] Site Internet (le cas échéant) : http://www.fespa-france.fr

2) Représentée par

Nom :Prénom : Courriel : Fonction : Téléphone :Télécopie :

3) Si besoin, désignation de la structure chargée, au sein de l’instance,de ce CQP (et sigle utilisé)

4) Autres certifications octroyées par l’autorité délivrant le CQP

La branche possède déjà 4 CQP en sérigraphie :

CQP clicheur en sérigraphie

CQP conducteur en sérigraphie

CQP coloriste en sérigraphie

CQP façonnier en sérigraphie

Ils ne sont pas inscrits au RNCP.

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FICHE 3PRÉSENTATION DU DISPOSITIF DE BRANCHE

1) Accords ou textes conventionnels définissant le dispositif debranche

Le contexte économique et social ainsi que l'évolution des techniques et des procédés utilisés en sérigraphie ont amené les entreprises à repenser leurs modes d'organisation et leur façon de travailler.

Ce constat implique la continuité de la politique de modernisation de la branche impulsée par les négociations sur les classifications professionnelles. L'effort de formation apparaît aujourd'hui comme un volet essentiel de cette politique.

Les parties signataires ont décidé de créer le 15 novembre 2004 une commission paritaire technique formation et emploi dont l'objet sera la prise en considération des questions liées aux domaines de la formation professionnelle et de l'évolution de la situation de l'emploi dans la branche des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes. Les travaux de cette commission sont motivés par la construction d'une politique nationale de formation professionnelle durable destinée à favoriser les anticipations et à assurer les adaptations nécessaires pour faire face aux mutations technologiques et organisationnelles. A ce titre, la commission définit notamment la liste des certificats de qualification professionnelle (CQP) à mettre en œuvre et assure leur suivi. L’objectif étant de répondre à la fois aux besoins en qualification liés à l’évolution des technologies et de favoriser l’insertion et l’évolution des carrières des professionnels du secteur.

2) Date de création du CQP et éventuellement texte de référence

Il s’agit d’une création.

3) Descriptif du dispositif de construction des CQP mis en œuvre dansla branche professionnelle

Le métier d’applicateur de films adhésifs et de produits imprimés est apparu depuis quelques années avec l’évolution des technologies, l’association FESPA France s’est donc engagée à agir sur le volet formation afin de faire reconnaître ce métier. Cette démarche de la branche des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes permet de restructurer la cartographie des compétences que nous voulons formaliser au travers de nouveaux CQP ainsi que des anciens CQP, en vue d’une inscription au RNCP.

Ce renouvellement et cette redéfinition de nos CQP au sein de la Branche visent plusieurs objectifs :

1. reconnaître les qualifications des personnels en place notamment avec la VAE et accompagner lesévolutions de carrière

La profession veut placer les CQP au cœur de sa politique emploi formation. Elle soutiendra toutesles initiatives qui inciteront les professionnels en place à passer un examen professionnel CQPconsécutivement à des parcours de formation continue. Ceci en vue de reconnaître et mettre à jourla relation qualification – compétences.

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2. d’accompagner les situations de reconversion professionnelle ainsi que la mobilité professionnelle

Les activités des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexescorrespondent à un secteur très dynamique sur les plans technologique et marketing. Cettedynamique exige de la part des salariés en place une importante capacité d’adaptation, voire demobilité professionnelle.

3. d’aider à l’insertion professionnelle des jeunes, des demandeurs d’emploi

Les CQP peuvent être proposés à un public large ce qui participe de l’effort d’insertion pour ceux quicherchent une reconnaissance professionnelle avec une spécialisation.

4. devenir précurseur au niveau européen

En effet, la Branche de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes est inscritedans un réseau européen, FESPA (Federation of European Screen Printers Associations), danslequel elle tient un rôle de leadership. La mise en place des nouveaux CQP, et leur inscription auRNCP est une initiative très suivie par ce réseau.

5. d’accompagner les évolutions de la profession et de devenir sur ce champ de compétences, référentdes autres professions voisines des nôtres

ANNEXES :

Accord du 15 novembre 2004 relatif à la création de la commission paritaire technique formation et emploi

Avenant du 6 mai 2008 relatif aux référentiels des contrats de qualification professionnelle concernant lamise en place de Certificats de Qualification Professionnelle

Accord du 10 décembre 2014 relatif à la création des Certificats de Qualification Professionnel

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Dossier n° : Page 5 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 4MÉTIER, FONCTIONS ET ACTIVITÉS VISÉ(ES)

PAR LA QUALIFICATION

1) Désignation du métier ou des fonctions en lien avec la qualification

Applicateur de films adhésifs et de produits imprimés.

Il travaille seul ou en collaboration avec 1 ou 2 autres applicateurs en fonction des chantiers à réaliser

Poseur de films adhésifs Poseur d’adhésifs polyvalentTechnicien poseur

2) Description de la qualification

L’applicateur de films adhésifs et de produits imprimés assure 5 activités principales :

Préparation d’un chantier d’application ou d’installation chez un clientOrganisation et conduite des chantiers d’application ou d’installation chez les clientsPréparation du support et application de films adhésifsInstallation d’habillage ou décoration, pose de supports imprimésTransmission informations et consignes

Ces activités sont détaillées dans le glossaire des activités de la Fiche 5.

3) Fiche(s) ROME la ou les plus proches

F1609 : pose de revêtements souples

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4) Cadres d’exercice les plus fréquents

A. Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs

Le secteur de la communication graphique demeure très dynamique. Il offre une immense diversité de productions graphiques, notamment de grand format, et mobilise des technologies en forte évolution.

Le cœur de métier de la sérigraphie, c’est l’impression grand format, sur des supports variés. La sérigraphie est un procédé d’impression spécifique (transfert d’encre au travers d’un écran), qui est actuellement progressivement complété, et parfois remplacé par le procédé d’impression numérique grand format.

En prolongement de ce cœur de métier, la pose des produits imprimés est une activité clé : elle consiste à appliquer les produits imprimés sur des destinations diverses : façades, panneaux, véhicules, mobiliers ou objets de toutes formes et supports de toutes natures. L’activité de pose peut être intégrée aux entreprises des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes et peut être réalisée par des opérateurs indépendants. Il existe également des réseaux de pose.

B. Responsabilité et autonomie caractérisant les types d’emploi ciblés

Aujourd’hui les travaux d’application de films adhésifs et de produits imprimés sont réalisés par des « poseurs » d’origines très diverses.

La formation initiale n’offre aujourd’hui pas de diplôme qui intègre complètement cette activité. C’est dans ce contexte que la commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes a décidé de créer et de procéder au référencement de ce nouveau CQP intitulé « Applicateur de films adhésifs et de produits imprimés ».

Le titulaire du CQP « Applicateur de Films Adhésifs et de Produits Imprimés » est appelé à être autonome sur son poste. Il doit pouvoir assurer seul la responsabilité complète de son travail. Il organise ses activités et gère son temps.

5) Réglementation d’activités (le cas échéant)

Pas d'habilitation nécessaire.

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Dossier n° : Page 7 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 5INGÉNIERIE :

RÉFÉRENTIEL D’ACTIVITES ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Documents à tenir à disposition de la CNCP Grilles d’évaluation, procès-verbaux, feuilles d’émargement, comptes rendus des délibérations des jurys...

Les référentiels d’activités et de certification sont présentés en deux tableaux :

Tableau 1 : Référentiel activités et compétences de l’applicateur de films adhésifs et de produitsimprimésTableau 2 : Compétences, modalités et critères d’évaluation du candidat au CQP applicateur defilms adhésifs et de produits imprimés

Tableau 1 : Référentiel activités et compétences de l’applicateur de films adhésifs et de produits imprimés

Le Tableau 1 présente la liste des compétences mobilisées au regard des activités. Les compétences sont présentées en trois familles :

Compétences techniquesCompétences organisationnellesCompétences relationnelles

Chaque famille est subdivisée en groupe de compétences. Chacune des cases cochées indique la correspondance entre compétences et activités.

1. Glossaire des activités

L’applicateur de films adhésifs et de produits imprimés assure 5 activités principales :

Préparation d’un chantier d’application ou d’installation chez un client

L'application des produits imprimés est souvent réalisée sur site, chez le client destinataire. L'Applicateur de Films adhésifs et de Produits Imprimés peut être amené à se déplacer quotidiennement et sur des distances très variables, en véhicule léger ou camionnette. Le titulaire du CQP "Applicateur de Films adhésifs et de Produits Imprimés" prépare et organise son chantier d'application. Il réalise une étude détaillée en prenant en compte toutes les possibilités et les contraintes techniques liées au lieu de pose, au support, au type de films ou de produits à installer. Il peut être amené à produire un rapport complet (plan, photographies, mesures...), ceci afin de permettre au donneur d'ordre d'imprimer et découper le film ou le produit à installer au bon format et en adéquation avec le lieu de pose. Il doit rendre compte au client ou au donneur d'ordre des difficultés ou non-conformités qui pourraient nuire à la qualité de la pose.

Organisation et conduite des chantiers d’application ou d’installation chez les clients

Le titulaire du CQP "Applicateur de Films adhésifs et de Produits Imprimés" prépare et organise sa tournée en optimisant ses chantiers et ses déplacements. Il prépare le matériel nécessaire à la réalisation du chantier. Il prend en compte les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques pour chaque chantier, notamment celles qui sont liées aux activités du client. Il prend en compte les horaires et les rythmes du client et fait attention à perturber le moins possible son activité. Il veille à laisser le lieu de chantier en parfait état. Il entretien son matériel, organise et suit la maintenance de son véhicule.

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Dossier n° : Page 8 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

Préparation du support et application de films adhésifs

Le titulaire du CQP "Applicateur de Films adhésifs et de Produits Imprimés" prépare le support ou surface à recouvrir (le cas échéant, dépose de film en place, rebouchage, ponçage, dégraissage ou nettoyage). Il définit la technique de pose la plus adaptée compte tenu des contraintes techniques. Il réalise l'application de films adhésifs (de communication, décoratifs, ou techniques), sur des supports variés en 2D (à plat, notamment sur des panneaux ou vitrages), ou en 3D (supports en reliefs, notamment covering de véhicules).

Installation d’habillage ou décoration, pose de supports imprimés

Le titulaire du CQP "Applicateur de Films adhésifs et de Produits Imprimés" intervient en décoration ou habillage d'espaces intérieurs ou extérieurs, lieux publics ou stands d'exposition. Pour cela, il procède à la mise en place ou l'installation de toiles ou films tendus ou de bâches, sur des surfaces unitaires inférieures à 20 m², et à la fixation de supports ou panneaux rigides.

Transmission informations et consignes

Parce qu’elles participent de la qualité et du bon déroulement des chantiers, la transmission des informations (aux collègues ou autres intervenants, au commanditaire, au client...), est un élément important qui fait partie de la mission confiée à un Applicateur. Celui-ci est très souvent le lien opérationnel entre le client et les différents services ou intervenants du commanditaire.

2. Référentiel d’activités et de compétences

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Page 13: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 167

Dossier n° : Page 12 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

Tableau 2 : Compétences, modalités et critères d’évaluation du candidat au CQP applicateur de films adhésifs et de produits imprimés

Le Tableau 2 présente la liste des compétences évaluées, les modalités d’évaluation et les critères utilisés.

Modalités d’évaluation

L’examen du CQP « Applicateur de Films Adhésifs et de Produits Imprimés » se décompose en plusieurs épreuves qui permettent de procéder à une évaluation globale du candidat. Chaque épreuve permet de tester un certain nombre de compétences du référentiel.

L’épreuve pratique constitue le moyen privilégié de repérer chez le candidat un certain nombre de savoir-faire techniques indispensables. Elle ne permet cependant pas d’évaluer toutes les compétences. C’est pourquoi elle est complétée par un mémoire, une épreuve écrite ou un QCM. En lui demandant de relater des situations professionnelles vécues au cours de son stage, le mémoire amène le candidat à formaliser et démontrer ses capacités. L'épreuve écrite ou le QCM permettent d'évaluer certaines connaissances indispensables à l’exerc ice du métier.

L’Epreuve pratique : Mise en situation et Oral

Elle est systématiquement composée de deux temps : la mise en situation et l'oral. Le candidat est mis en situation réelle de réalisation.Le candidat se verra remettre un dossier composé de plusieurs documents constituant chacun une « commande de réalisation ». A partir de ces commandes, il devra réaliser l’application de films adhésifs en2D et en 3D et fixer un support panneau ou cadre destiné à recevoir un produit imprimé.

Le matériel nécessaire est mis à sa disposition et il doit organiser son temps et son espace de production pour démontrer sa capacité à réaliser ces différentes applications.

Un temps d'échange oral avec le jury est prévu pour compléter l'évaluation effectuée. Cette modalité permet de positionner le candidat sur des points qui peuvent difficilement être appréhendés en situation, car peu ou pas visibles, mais aussi de revenir sur les difficultés rencontrées pour préciser l’évaluation.

Epreuve écrite ou QCM

Certaines situations ne peuvent être rencontrées dans des épreuves pratiques. L'épreuve écrite ou le QCM permettent d’évaluer les connaissances et les savoir-faire du candidat dans ces situations.

Mémoire : Présentation écrite et orale

Le mémoire écrit est l’occasion d’évaluer les compétences mises en œuvre par le candidat dans l’entreprise où il a effectué son stage. Il s’agit de décrire certaines situations rencontrées pour illustrer sa capacité à appréhender l’environnement et à s’y inscrire. Il est guidé dans la rédaction de son mémoire par une trame qui lui indique les éléments à aborder. Le candidat doit en outre participer à une soutenance orale de son écrit dans laquelle il devra réagir aux remarques du jury.

Critères

Chaque compétence donne lieu à un ou plusieurs critères. Chacun de ces critères sera noté par le jury à l’aide de la grille de notation portée en annexe.

Page 14: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

168 CC 2016/18

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atio

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atio

n de

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atio

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1.1.

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x

1.1.

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atio

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Page 15: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 169

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sier

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age

14 s

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6D

ate

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QP

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1.3.

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parti

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1.3.

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1.3.

6C

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1.3.

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onna

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1.3.

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des

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hési

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chni

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n"x

Page 16: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

170 CC 2016/18

Dos

sier

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15 s

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6D

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er C

QP

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tre d

émon

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1.4

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poss

ibili

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ux

diff

éren

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pes

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s

1.4.

1C

onna

issa

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ux ty

pes

de b

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âche

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1.4.

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x

2.R

EA

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2.1

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2.1.

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le

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er

x

2.1.

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atio

nx

2.2

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liser

des

ph

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ies

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niqu

es

2.2.

1P

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e sé

rie d

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inst

alla

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sion

info

rmat

ions

et c

onsi

gnes

2.2.

2R

éalis

atio

n d'

un d

ocum

ent i

llust

ré d

e ph

otos

po

ur la

qua

lific

atio

n du

cha

ntie

rx

2.2.

3P

rise

d'un

e sé

rie d

e ph

otos

ada

ptée

s de

la

pose

réal

isée

(pou

r le

clie

nt)

x

Page 17: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 171

Dos

sier

: P

age

16 s

ur 3

6D

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ossi

er C

QP

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eur d

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ms

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hési

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t de

prod

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impr

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16

Com

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nces

éva

luée

sN

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ritèr

es

Epr

euve

pr

atiq

ue

Mis

e en

si

tuat

ion

Epr

euve

pr

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ue

Ora

l

Epr

euve

éc

rite

QC

MM

émoi

reA

ctiv

ités

pend

ant l

esqu

elle

s la

co

mpé

tenc

e pe

ut ê

tre d

émon

trée

2.3

Prép

arer

le s

uppo

rt

avan

t l'a

pplic

atio

n d'

un

film

adh

ésif

2.3.

1C

onna

issa

nce

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prod

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netto

yage

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e le

urs

diffé

rent

es a

pplic

atio

nsx

Pré

para

tion

du s

uppo

rt et

app

licat

ion

de

film

s ad

hési

fs

2.3.

2U

tilis

atio

n de

la te

chni

que

appr

oprié

e po

ur

enle

ver u

n an

cien

film

adh

ésif

x

2.3.

3C

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du

prod

uit d

e ne

ttoya

ge o

u so

lvan

t ad

apté

en

fonc

tion

du s

uppo

rtx

2.3.

4C

hoix

de

l'out

il de

net

toya

ge a

dapt

é en

fonc

tion

du s

uppo

rtx

2.3.

5M

ise

en œ

uvre

des

tech

niqu

es d

e ne

ttoya

ge e

n fo

nctio

n de

s di

ffére

nts

supp

orts

x

2.4

Prép

arer

un

véhi

cule

ger p

our l

e co

verin

g

2.4.

1La

vage

com

plet

d'u

n vé

hicu

le lé

ger

x

Pré

para

tion

du s

uppo

rt et

app

licat

ion

de

film

s ad

hési

fs

2.4.

2M

anœ

uvre

et p

ositi

onne

men

t d'u

n vé

hicu

le e

t am

énag

emen

t de

l'esp

ace

néce

ssai

re p

our l

e co

verin

gx

2.4.

3P

ositi

onne

men

t du

véhi

cule

sur

un

pont

de

leva

ge fi

xex

2.4.

4U

tilis

atio

n d'

un p

ont d

e le

vage

fixe

en

resp

ecta

nt le

s m

esur

es d

e sé

curit

éx

2.4.

5U

tilis

atio

n de

s ou

tils

de le

vage

mob

iles

en

resp

ecta

nt le

s m

esur

es d

e sé

curit

éx

2.4.

6D

émon

tage

et r

emon

tage

de

certa

ins

élém

ents

d'

un v

éhic

ule

: ant

enne

, ess

uie

glac

es,

rétro

vise

ur, p

ortiè

re, c

apot

x

2.6

Déf

inir

la te

chni

que

et le

s ou

tils

adap

tés

2.6.

1C

onna

issa

nce

de la

list

e de

s ou

tils

et le

ur

utilis

atio

n (d

écap

eur t

herm

ique

, rac

lette

, cut

ter,

mèt

re…

)x

Org

anis

atio

n et

con

duite

des

cha

ntie

rs

d'ap

plic

atio

n ou

d'in

stal

latio

n ch

ez le

s cl

ient

s

Page 18: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

172 CC 2016/18

Dos

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17 s

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ate

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ossi

er C

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App

licat

eur d

e fil

ms

d’ad

hési

fs e

t de

prod

uits

impr

imés

17

Com

péte

nces

éva

luée

sN

°C

ritèr

es

Epr

euve

pr

atiq

ue

Mis

e en

si

tuat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

Ora

l

Epr

euve

éc

rite

QC

MM

émoi

reA

ctiv

ités

pend

ant l

esqu

elle

s la

co

mpé

tenc

e pe

ut ê

tre d

émon

trée

pour

l'ap

plic

atio

n de

fil

ms

adhé

sifs

2.6.

2C

onna

issa

nce

des

diffé

rent

s ty

pes

de ra

clet

te

xP

répa

ratio

n du

sup

port

et a

pplic

atio

n de

fil

ms

adhé

sifs

2.6.

3C

onna

issa

nce

des

diffé

rent

s ou

tils

de c

oupe

(c

utte

r, fil

de

coup

e)x

2.6.

4C

hoix

de

la te

chni

que

d'ap

plic

atio

n (s

ec o

u hu

mid

e) e

t des

out

ils e

n fo

nctio

n du

sup

port

et

du fi

lm a

dhés

ifx

2.7

App

lique

r un

film

ad

hési

f en

2D

2.7.

1O

ptim

isat

ion

de la

déc

oupe

d'u

ne p

ortio

n de

fil

m a

dhés

if en

fonc

tion

de s

a de

stin

atio

nx

Pré

para

tion

du s

uppo

rt et

app

licat

ion

de

film

s ad

hési

fs2.

7.2

Pré

sent

atio

n et

aju

stem

ent c

orre

ct d

'un

film

ad

hési

f sur

le s

uppo

rt x

2.7.

3A

dapt

atio

n de

la ré

gula

rité,

de

la v

itess

e et

de

la p

ress

ion

de la

racl

ette

en

fonc

tion

du ty

pe d

e po

se, d

u su

ppor

t et d

u fil

m a

dhés

ifx

2.8

App

lique

r un

film

ad

hési

f tei

nté

mas

se s

ur

un s

uppo

rt e

n 3D

2.8.

1C

onna

issa

nce

des

tech

niqu

es d

e dé

form

atio

n et

d'é

long

atio

n de

s fil

ms

adhé

sifs

tein

tés

mas

sex

Pré

para

tion

du s

uppo

rt et

app

licat

ion

de

film

s ad

hési

fs2.

8.2

App

licat

ion

d'un

film

adh

ésif

tein

té m

asse

ave

c "m

émoi

re d

e fo

rme"

sur

une

par

tie c

onve

xe d

e m

oins

de

1 m

²x

2.8.

3A

pplic

atio

n d'

un fi

lm a

dhés

if te

inté

mas

se a

vec

"mém

oire

de

form

e" s

ur u

ne p

artie

con

cave

de

moi

ns d

e 1

x

Page 19: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 173

Dos

sier

: P

age

18 s

ur 3

6D

ate

: D

ossi

er C

QP

App

licat

eur d

e fil

ms

d’ad

hési

fs e

t de

prod

uits

impr

imés

18

Com

péte

nces

éva

luée

sN

°C

ritèr

es

Epr

euve

pr

atiq

ue

Mis

e en

si

tuat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

Ora

l

Epr

euve

éc

rite

QC

MM

émoi

reA

ctiv

ités

pend

ant l

esqu

elle

s la

co

mpé

tenc

e pe

ut ê

tre d

émon

trée

2.9

App

lique

r un

film

ad

hési

f im

prim

é su

r un

supp

ort e

n 3D

2.9.

1C

onna

issa

nce

des

tech

niqu

es d

e dé

form

atio

n et

d'é

long

atio

n de

s fil

ms

adhé

sif i

mpr

imés

x

Pré

para

tion

du s

uppo

rt et

app

licat

ion

de

film

s ad

hési

fs

2.9.

2A

pplic

atio

n d'

un fi

lm a

dhés

if im

prim

é av

ec

"mém

oire

de

form

e" s

ur u

ne p

artie

con

vexe

x

2.9.

3A

pplic

atio

n d'

un fi

lm a

dhés

if im

prim

é av

ec

"mém

oire

de

form

e" s

ur u

ne p

artie

con

cave

x

2.9.

4C

alag

e de

s lé

s en

fonc

tion

de l'

imag

ex

2.9.

5R

éalis

atio

n d'

un c

over

ing

com

plet

ave

c ra

ccor

ds d

'un

élém

ent d

e ca

rross

erie

de

voitu

rex

2.9.

6A

naly

se d

'un

BA

T po

ur le

cov

erin

g co

mpl

et d

'un

élém

ent d

e ca

rros

serie

de

voitu

rex

2.10

Aju

ster

un

mot

if,

text

e ou

lettr

age

adhé

sif

2.10

.1P

ositi

onne

men

t d'u

n m

otif,

text

e ou

lettr

age

x

Pré

para

tion

du s

uppo

rt et

app

licat

ion

de

film

s ad

hési

fs2.

10.2

Aju

stem

ent d

es lè

s x

2.10

.3R

éalis

atio

n de

l'éc

heni

llage

d'u

n le

ttrag

ex

2.11

Réa

liser

les

coup

es

de fi

nitio

n

2.11

.1R

éalis

atio

n de

s co

upes

de

finiti

on e

n bo

rdur

e (a

rase

men

t ou

rem

bord

emen

t) av

ec u

n cu

tter

xP

répa

ratio

n du

sup

port

et a

pplic

atio

n de

fil

ms

adhé

sifs

2.11

.2R

éalis

atio

n d'

une

coup

e de

film

adh

ésif

en

plei

ne s

urfa

ce s

ur u

n vé

hicu

le

x

Page 20: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

174 CC 2016/18

Dos

sier

: P

age

19 s

ur 3

6D

ate

: D

ossi

er C

QP

App

licat

eur d

e fil

ms

d’ad

hési

fs e

t de

prod

uits

impr

imés

19

Com

péte

nces

éva

luée

sN

°C

ritèr

es

Epr

euve

pr

atiq

ue

Mis

e en

si

tuat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

Ora

l

Epr

euve

éc

rite

QC

MM

émoi

reA

ctiv

ités

pend

ant l

esqu

elle

s la

co

mpé

tenc

e pe

ut ê

tre d

émon

trée

2.12

Fix

er u

n su

ppor

t pa

nnea

u ou

cad

re

dest

iné

à re

cevo

ir un

pr

odui

t im

prim

é

2.12

.1C

onna

issa

nce

des

tech

niqu

es d

e fix

atio

ns s

ur

diffé

rent

s él

émen

ts d

e m

açon

nerie

ou

de

seco

nd œ

uvre

x

Inst

alla

tion

d'ha

billa

ge o

u dé

cora

tion,

po

se d

e su

ppor

ts im

prim

és

2.12

.2U

tilis

atio

n de

s m

atér

iels

éle

ctro

por

tatif

s et

ou

tils

cour

ants

de

perç

age

et d

e vi

ssag

ex

2.12

.3R

éalis

atio

n de

s re

péra

ges

de n

ivea

u et

d'

éque

rrag

e av

ec le

s ou

tils

man

uels

cla

ssiq

ues

x

2.12

.4R

éalis

atio

n de

s re

péra

ges

de n

ivea

u,

d'éq

uerr

age

et d

e pl

anéi

té a

vec

un n

ivea

u la

ser

x

2.12

.5U

tilis

atio

n de

s te

chni

ques

et p

rodu

its d

e co

llage

en

bât

imen

tx

2.12

.6Fi

xatio

n su

r un

mur

d'u

n pa

nnea

u de

2 m

2x

2.12

.7In

stal

latio

n su

r un

mur

d'u

ne g

rille

cad

re d

e 10

m

2x

3.C

ON

TRO

LER

3.1

Con

trôl

er le

sup

port

av

ant a

pplic

atio

n ou

in

stal

latio

n

3.1.

1C

ontrô

le d

e l'é

tat d

e su

rface

du

supp

ort d

estin

é à

rece

voir

un fi

lm a

dhés

ifx

Pré

para

tion

du s

uppo

rt et

app

licat

ion

de

film

s ad

hési

fs3.

1.2

Con

trôle

de

la p

ropr

eté

du s

uppo

rt de

stin

é à

rece

voir

un fi

lm a

dhés

ifx

3.1.

3C

ontrô

le d

u bo

n ét

at d

u su

ppor

t en

vue

de fi

xer

un c

adre

ou

un p

anne

au (s

tabi

lité,

sol

idité

, hu

mid

ité)

x

Page 21: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 175

Dos

sier

: P

age

20 s

ur 3

6D

ate

: D

ossi

er C

QP

App

licat

eur d

e fil

ms

d’ad

hési

fs e

t de

prod

uits

impr

imés

20

Com

péte

nces

éva

luée

sN

°C

ritèr

es

Epr

euve

pr

atiq

ue

Mis

e en

si

tuat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

Ora

l

Epr

euve

éc

rite

QC

MM

émoi

reA

ctiv

ités

pend

ant l

esqu

elle

s la

co

mpé

tenc

e pe

ut ê

tre d

émon

trée

3.2

Vérif

ier l

a co

nfor

mité

et

le b

on é

tat d

u pr

odui

t à

appl

ique

r ou

à in

stal

ler

3.2.

1V

érifi

catio

n, a

vant

l'ap

plic

atio

n, d

e la

réfé

renc

e du

film

adh

ésif

et d

e sa

cor

resp

onda

nce

avec

le

trava

il à

réal

iser

x

Pré

para

tion

du s

uppo

rt et

app

licat

ion

de

film

s ad

hési

fs3.

2.2

Vér

ifica

tion

avan

t l'in

stal

latio

n de

la ré

fére

nce

du p

rodu

it à

inst

alle

r, de

s do

nnée

s te

chni

ques

et

de

leur

cor

resp

onda

nce

avec

le tr

avai

l à

réal

iser

x

3.2.

3C

ontrô

le v

isue

l et t

actil

e de

la q

ualit

é du

pro

duit

à in

stal

ler (

coul

eur,

impr

essi

on, s

oupl

esse

...)

x

3.3

Con

trôl

er la

qua

lité

de l'

appl

icat

ion

ou d

e l'i

nsta

llatio

n

3.3.

1C

onna

issa

nce

et re

péra

ge d

es p

rinci

paux

faut

s d'

appl

icat

ion

d'un

film

adh

ésif

xP

répa

ratio

n du

sup

port

et a

pplic

atio

n de

fil

ms

adhé

sifs

Inst

alla

tion

d'ha

billa

ge o

u dé

cora

tion,

po

se d

e su

ppor

ts im

prim

és3.

3.2

Con

nais

sanc

e de

s pr

inci

paux

déf

auts

d'

inst

alla

tion

d'un

e to

ile te

ndue

ou

bâch

e, e

t les

re

pére

rx

4.EN

TRET

ENIR

4.1

Mai

nten

ir en

éta

t son

m

atér

iel

4.1.

1M

aint

ien

du c

onte

nu a

dapt

é de

sa

cais

se à

ou

tils

et d

e l'e

nsem

ble

de s

on é

quip

emen

tx

Org

anis

atio

n et

con

duite

des

cha

ntie

rs

d'ap

plic

atio

n ou

d'in

stal

latio

n ch

ez le

s cl

ient

s4.

1.2

Pos

sess

ion

de l'

ense

mbl

e de

s ou

tils

de p

ose

adap

tés

x

4.2

Ass

urer

le s

uivi

de

l'ent

retie

n de

son

hicu

le

4.2.

1C

onna

issa

nce

de la

list

e de

s op

érat

ions

d'

entre

tien

régu

lier d

'un

véhi

cule

(vér

ifica

tion

des

nive

aux,

pre

ssio

n de

s pn

eus…

)x

Org

anis

atio

n et

con

duite

des

cha

ntie

rs

d'ap

plic

atio

n ou

d'in

stal

latio

n ch

ez le

s cl

ient

s4.

2.2

Org

anis

atio

n et

sui

vi d

e la

mai

nten

ance

du

véhi

cule

x

Page 22: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

176 CC 2016/18

Dos

sier

: P

age

21 s

ur 3

6D

ate

: D

ossi

er C

QP

App

licat

eur d

e fil

ms

d’ad

hési

fs e

t de

prod

uits

impr

imés

21

Com

péte

nces

éva

luée

sN

°C

ritèr

es

Epr

euve

pr

atiq

ue

Mis

e en

si

tuat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

Ora

l

Epr

euve

éc

rite

QC

MM

émoi

reA

ctiv

ités

pend

ant l

esqu

elle

s la

co

mpé

tenc

e pe

ut ê

tre d

émon

trée

CO

MPE

TEN

CES

OR

GA

NIS

ATI

ON

NEL

LES

5.O

RG

AN

ISER

5.1

Plan

ifier

son

trav

ail

5.1.

1E

valu

atio

n du

tem

ps n

éces

saire

pou

r les

di

ffére

nts

chan

tiers

d'a

pplic

atio

n ou

d'

inst

alla

tion

à ré

alis

erx

Org

anis

atio

n et

con

duite

des

cha

ntie

rs

d'ap

plic

atio

n ou

d'in

stal

latio

n ch

ez le

s cl

ient

s5.

1.2

Org

anis

atio

n de

sa

tour

née

de p

ose,

op

timis

atio

n de

s dé

plac

emen

ts p

ar u

ne

plan

ifica

tion

quot

idie

nne

et h

ebdo

mad

aire

des

vi

site

s, in

terv

entio

ns e

t cha

ntie

rs

x

5.1.

3P

rise

en c

ompt

e de

s ho

raire

s d'

ouve

rture

, d'

accè

s au

x ch

antie

rs d

e po

sex

5.2

Org

anis

er s

on tr

avai

l, gé

rer s

on c

hant

ier

d'ap

plic

atio

n ou

d'

inst

alla

tion

5.2.

1

Réa

lisat

ion

pour

cha

que

chan

tier d

'une

che

ck-

list d

es c

hose

s à

empo

rter :

mat

érie

ls e

t out

ils,

prod

uits

de

netto

yage

et d

'éva

cuat

ion

des

déch

ets

; film

s ou

toile

s à

appl

ique

r ou

inst

alle

r

x

Org

anis

atio

n et

con

duite

des

cha

ntie

rs

d'ap

plic

atio

n ou

d'in

stal

latio

n ch

ez le

s cl

ient

s5.

2.2

Réa

lisat

ion

d'un

e lis

te d

es m

atér

iels

cess

aire

s à

l'acc

ès e

t not

amm

ent a

ccès

en

haut

eur

x

5.2.

4N

etto

yage

et r

ange

men

t du

chan

tier a

près

la

pose

x

Page 23: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 177

Dos

sier

: P

age

22 s

ur 3

6D

ate

: D

ossi

er C

QP

App

licat

eur d

e fil

ms

d’ad

hési

fs e

t de

prod

uits

impr

imés

22

Com

péte

nces

éva

luée

sN

°C

ritèr

es

Epr

euve

pr

atiq

ue

Mis

e en

si

tuat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

Ora

l

Epr

euve

éc

rite

QC

MM

émoi

reA

ctiv

ités

pend

ant l

esqu

elle

s la

co

mpé

tenc

e pe

ut ê

tre d

émon

trée

5.3

App

lique

r les

règl

es

rela

tives

à la

séc

urité

da

ns le

s op

érat

ions

d'

appl

icat

ion

5.3.

1C

onna

issa

nce

des

règl

es d

'hyg

iène

et d

e sé

curit

é lié

es a

ux a

ctiv

ités

x

Pré

para

tion

d'un

cha

ntie

r d'a

pplic

atio

n ou

d'

inst

alla

tion

chez

un

clie

nt

Org

anis

atio

n et

con

duite

des

cha

ntie

rs

d'ap

plic

atio

n ou

d'in

stal

latio

n ch

ez le

s cl

ient

sP

répa

ratio

n du

sup

port

et a

pplic

atio

n de

fil

ms

adhé

sifs

Inst

alla

tion

d'ha

billa

ge o

u dé

cora

tion,

pose

de

supp

orts

impr

imés

Tran

smis

sion

info

rmat

ions

et c

onsi

gnes

5.3.

2C

onna

issa

nce

des

règl

es d

e sé

curit

é po

ur le

tra

vail

en h

aute

urx

5.3.

3A

pplic

atio

n du

pro

toco

le d

e sé

curit

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180 CC 2016/18

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CC 2016/18 181

Dossier n° : Page 26 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 6ACCÈS A LA CERTIFICATION

1) Voies d’accès

VOIES D’ACCES OUI NONAprès un parcours de formation continue X

En contrat de professionnalisation X

Par candidature individuelle X

Par expérienceDate de mise en place : 2016 (Il s’agit d’une création.) X

Attention, les CQP ne sont pas accessibles par la voie de la formation initiale ou du contrat d’apprentissage.

2) Existe-t-il un dispositif d’agrément établi par la brancheprofessionnelle pour préparer au CQP ?

Il existe un dispositif d’agrément établi par la branche professionnelle des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes, pour que des organismes de formation soient habilités par la commission paritaire technique formation et emploi pour être centres logistiques d’examen compte tenu de leur expertise et des moyens techniques et matériels dont ils disposent pour organiser les épreuves.

3) Conditions particulières éventuelles d’accès à la certification

Il n’y a pas de certification formellement exigée pour être candidat au CQP. Le demandeur se rapproche d’un centre logistique d’examen. Il présente sa démarche et son parcours professionnel. Le centre logistique d’examen lui explique la procédure visant à la certification du CQP. Le centre présente également le contenu du référentiel et les exigences de celui-ci. Une évaluation préalable du candidat est proposée. Le parcours de formation professionnelle continue peut être ajusté sur mesure en fonction du besoin. Le candidat rassemble les éléments demandés sur le dossier de candidature, notamment ceux qui présentent leur parcours professionnel et de formation. Le candidat se présente à l’examen professionnel ainsi que devant le jury d’examen CQP.

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182 CC 2016/18

Dossier n° : Page 27 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 7VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE)

1) Préciser les conditions spécifiques de recevabilité de la demande descandidats

Une demande de Validation des Acquis de l’Expérience pour le CQP Applicateur de films adhésifs et deproduits imprimés est recevable dans les conditions suivantes :

Présenter au minimum trois ans d’expérience professionnelle dans un service ou réseau de pose /application, d’une entreprise liée au secteur des industries de la sérigraphie et de l’impressionnumérique grand format, au cours des cinq dernières années. (Fournir les attestations circonstanciées décrivant les emplois occupés)

Donner l’assurance de la prise en charge financière :des coûts d’examen et de gestion du Dossier d’Inscriptiondes coûts d’évaluation du Dossier Mémoire et de sa présentation à un jury agréédes coûts d’accompagnement au parcours VAE (3 jours minimum)

soit par un organisme externe ou à titre individuel

2) Description de la procédure de VAE

1. Inscription

Afin de s’inscrire dans un parcours VAE, le candidat doit renseigner le Dossier d’Inscription (Livret 1).

Le Dossier d’Inscription comporte :

une identification du candidat (nom, coordonnées)une identification de la demande : motivations du candidat ; parcours de formation et parcoursprofessionnel en lien avec la certification viséeune présentation des attestations justifiant de ces parcoursun récapitulatif des principales activités réalisées dans chacune des expériences mentionnées,correspondant au référentiel du CQP Applicateur de films adhésifs et de produits imprimés

Le Dossier d’Inscription est à retirer auprès de l’un des organismes de formation.

Une fois renseigné et transmis à l’organisme de formation, il sera examiné par la commission des Inscriptions VAE désignée par la commission paritaire technique formation et emploi de la Branche des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes.

La commission des Inscriptions VAE se réunit tous les 6 mois.

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CC 2016/18 183

Dossier n° : Page 28 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

2. Elaboration du Dossier Mémoire

Dans la mesure où le Dossier d’Inscription (Livret 1), atteste de la recevabilité de la demande du candidat, le Livret 2 ou Dossier Mémoire, lui est remis.

Le Dossier Mémoire permet au candidat de démontrer la bonne maîtrise des différentes compétences duréférentiel. Il montre aussi la capacité du candidat à formaliser par écrit la description du métier, des activités et des compétences mises en œuvre.

Le Dossier Mémoire est composée de 2 documents :

1 document contenant 6 fiches qui renvoient chacune à un groupe de compétences du référentiel decertification

Fiche 1 : Analyser Fiche 2 : Réaliser Fiche 3 : Contrôler Fiche 4 : Entretenir Fiche 5 : Organiser Fiche 6 : Communiquer

Les fiches doivent être personnelles, et relater les expériences vécues du candidat. Elles doivent permettre au jury d’appréhender sa façon de travailler et ainsi attester de ses compétences.

Le candidat est guidé dans ses descriptions, ses récits et ses démonstrations par des questions ciblées auxquelles il devra répondre de façon détaillée. Les descriptions ou récits trop peu étayés qui manqueraient de précisions, ne pourront constituer une preuve pour valider les acquis.

1 document ANNEXE :

Annexe 1 : Outil de positionnement Sur cette grille, le candidat peut effectuer une « auto-évaluation », en début et au cours de son

parcours VAE. En fin de parcours, il devra indiquer lequel des travaux ou expériences présentés justifie le mieux son positionnement.

Annexe 2 : Support sur lequel le candidat peut présenter au moins cinq de ses travaux ou projets réalisés.

Le candidat peut bénéficier d’un appui ou accompagnement d’un minimum de trois jours qui lui permettra d’être guidé pour la rédaction du Dossier Mémoire par l’organisme de formation. Il s’agit de permettre au candidat de se familiariser avec la mise en mots de sa pratique.

Les Dossiers Mémoires sont examinés par un jury spécialement constitué pour l’examen des candidats en parcours de VAE. Comme pour les épreuves classiques du CQP, il est composé d’un représentant patronal, d’un représentant des salariés et d’un représentant d’un organisme de formation, dont un membre FESPA France.

Si le contenu du Dossier Mémoire est validé par le jury, le candidat est alors convoqué pour une présentation orale.

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184 CC 2016/18

Dossier n° : Page 29 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

3. Présentation orale du dossier mémoire

Devant ce jury, le candidat devra effectuer une présentation orale de son dossier. Elle permettra de confirmer les compétences du candidat ou au contraire de repérer d'éventuelles limites. Il s'agit au travers de cet échange de procéder à une évaluation des acquis du candidat qui soit la plus objective possible.

3) Au regard des compétences décrites (Fiche 5), donner quelquesexemples de preuves sur lesquelles se base le jury.

Exemple 1 :

Pour s'assurer que le candidat est en mesure d’intégrer les possibilités et les contraintes liées aux différents types de films adhésifs (compétence 1.3), il lui est demandé de présenter un ou plusieurs travaux d’application qu'il a réalisés au cours de ses expériences professionnelles et qui démontrent cette capacité.

Pour cela, le candidat devra Présenter au moins une application

d’un film transparent, coloré ou noird’un film structuréd’un film micro-perforéd’un film adhésif technique « solaire »d’un film adhésif technique « de sécurité »d’un film adhésif technique « de protection »

Décrire pour chaque travail présenté le type de films adhésifs utilisés et ses caractéristiques(possibilités et contraintes) et comment il en a tenu compte dans l'organisation et la réalisation deson travail.

Exemple 2 :

Pour attester de sa capacité à définir la technique et les outils de pose adaptés pour l’application de films adhésifs (compétence 2.6), il est demandé au candidat de choisir 2 réalisations qu’il a présentées dans la Fiche 1 (partie 1) et de décrire pour chacune d’elles :

Les outils utilisés et pourquoiLes outils de coupe utilisés et pourquoiLa technique d’application choisie et pourquoi

4) En cas de validation partielle

Compte tenu de son niveau opérationnel, le CQP Applicateur de films adhésifs et de produits imprimés ne fait pas l’objet d’unités de valeurs distinctes. Il ne donne donc pas lieu à validation partielle.

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CC 2016/18 185

Dossier n° : Page 30 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 8COMPOSITION DU JURY DÉLIVRANT LE CQP

Remarque : informer la CNCP pour toute modification intervenant dans la composition des jurys indiqués

1) Règles de constitution du jury (à préciser selon la voie d’accès)

Le jury d’examen ou le jury VAE répondent aux mêmes règles présentées ci-dessous :

Qualité du président du jury et mode de désignation

Le Président du jury est désigné par un représentant de FESPA France.

Nombre de personnes composant le jury

3 personnes obligatoires au minimum.

Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif conduisant au CQP

100%. C’est le centre logistique d’examen qui est chargé de constituer le jury. Les personnes conduisant à la préparation du CQP ne participent pas aux décisions du jury.

Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage

Le premier membre du jury représente le collègue patronale.

Le deuxième membre du jury représente le collège salarié.

Le troisième membre du jury représente un organisme de formation. (Autre que celui ayant dispensé la formation ou accompagné le candidat.)

Un représentant de FESPA France doit être présent, ou auquel cas un membre du jury doit être adhérent ou partenaire de FESPA France.

Les membres du jury doivent avoir une expérience professionnelle et une compétence reconnue en application de films adhésifs ou de produits imprimés.

2) Document remis aux lauréats

Il existe un document « Certificat de Qualification Professionnelle » qui est remis aux lauréats.

Voir la copie du document en annexe.

Page 32: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

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Dossier n° : Page 31 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 9SYSTÈME DE VEILLE

ET LIENS AVEC D’AUTRES CERTIFICATIONS

1) Existe-t-il un dispositif de veille permettant de suivre les évolutionsdes métiers et des qualifications de la branche professionnelle ?

A. Description du système de veille (observatoire, contrats d’études prospectives…)

Un représentant de FESPA France siège au comité de l’IDEP ; l’Institut de Développement et d’Expertise du Plurimédia qui produit notamment le guide « Statistiques Emploi-Formation dans les secteurs de la Communication graphique » et le guide « Regards sur les marchés de la Communication graphique ». Ce guide permet à la branche des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes de suivre les évolutions des métiers et des qualifications.

B. Indication d’instances de concertation pour la construction ou le développementdes CQP

La commission paritaire technique formation et emploi est chargée d’assurer le suivi des CQP. Elle se réunit une fois par an au minimum.

C. Existe-t-il un dispositif de suivi des titulaires de CQP ?

Il n’en existe pas car il s’agit d’une création 2016.

2) Dans le cas où ce CQP a déjà été mis en œuvre…

A. Préciser les évolutions du CQP depuis sa création jusqu’à sa forme actuelle

Création 2016

B. Quelle est la répartition des titulaires selon les voies d’accès ?

Effectifs Formation continuedont contrat de professionnalisation

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Cumulés depuis le…

Création 2016Lors de la dernière année d’attributionAnnée : …..Moyenne annuelle

C. Analyse globale

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Page 33: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 187

Dossier n° : Page 32 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

3) Comment les conseils préconisés par la CNCP lors du dernierenregistrement ont-ils été pris en compte ?

Il s’agit ici de notre première demande d’enregistrement.

4) Identification des certifications comparables existantes

Il n’y a pas de certifications comparables existantes.

5) Équivalence instituée totale ou partielle avec d’autres certifications

Il n’existe pas d’équivalence avec d’autres certifications.

Page 34: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

188 CC 2016/18

Dossier n° : Page 33 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

FICHE 10RÉSUMÉ DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE RÉPERTOIRE)

Intitulé (cadre 1)

Applicateur de films adhésifs et de produits imprimés

(cadre 2) Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification (cadre 3)

Commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes

Adresse :FESPA France69 Boulevard Saint-Marcel75005 PARIS

Représentée par :

Monsieur AUSSENAC ChristophePrésident

Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)Niveau :

Convention collective : Convention collective N°3137 des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes

Code NSF :233s Exécution des travaux de finition : plâtrerie, peinture, carrelage, sols plastique233v Réalisation de décor intérieur, finitions à caractère artistique

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Dossier n° : Page 34 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat ;

1- Préparation d’un chantier d’application ou d’installation chez un client2- Organisation et conduite des chantiers d’application ou d’installation chez les clients3- Préparation du support et application de films adhésifs4- Installation d’habillage ou décoration, pose de supports imprimés5- Transmission informations et consignes

Compétences ou capacités évaluées

Analyser

Identifier les possibilités et les contraintes du lieu d’application :- liées aux différents supports de destination pour l’application d’un film adhésif- liées aux différents types de film adhésifs- liées aux différents types de toiles, bâches et supports rigides

Réaliser

- Réaliser un plan projet et prendre des photographies techniques,- Préparer le support avant l’application d’un film adhésif, dont un véhicule pour lecovering- Définir la technique et les outils adaptés pour l’application de films adhésifs- Appliquer un film adhésif en 2D ainsi que sur un support en 3D- Ajuster un motif texte ou lettrage adhésif- Réaliser les coupes de finition- Fixer un support panneau ou cadre destiné à recevoir un produit imprimé

Contrôler- Contrôler le support avant application ou installation- Vérifier la conformité et le bon état du produit à appliquer ou à installer- Contrôler la qualité de l’application ou de l’installation

Entretien - Maintenir en état son matériel- Assurer le suivi de l’entretien du véhicule professionnel

Organiser

- Planifier son travail- Organiser son travail, gérer son chantier d’application ou d’installation- Appliquer les règles relatives à la sécurité dans les opérations d’application- Appliquer les règles relatives à la sécurité pour le déplacement et la manutention devéhicules- Appliquer les règles relatives à l’hygiène et à la sécurité liées aux produits utilisés- Appliquer les règles et normes environnementales

Communiquer- Présenter clairement une situation en restant à l’écoute de ses interlocuteurs- Communiquer avec le commanditaire- Communiquer avec le client

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Dossier n° : Page 35 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)

Secteurs d’activitésEntreprises des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexeOpérateurs indépendants voire appartenant à des réseaux de pose

Types d’emplois accessiblesLe titulaire du CQP « Applicateurs de films adhésifs et de produits imprimés » est appelé à être autonome sur son poste. Il doit pouvoir assurer seul la responsabilité complète de son travail et donc organiser ses activités et gérer son temps.Il travaille seul ou en collaboration avec 1 ou 2 autres applicateurs en fonction des chantiers à réaliser.Poseurs de films adhésifsPoseur d’adhésifs polyvalentTechnicien poseur

Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) :F1609 : pose de revêtements souples

Réglementation d’activités

Modalités d’accès à cette certification (cadre 7)

Descriptif des composantes de la certification :A ce jour, le CQP ne fait l’objet d’aucune unité de valeurs distincte. Il ne donne donc pas lieu à validation partielle.

Conditions d’inscription à la certification

Oui Non Indiquer la composition des jurys

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

En contrat d’apprentissage XAprès un parcours de formation continue XEn contrat de professionnalisation XPar candidature libre XPar expérienceDate de mise en place : 2016 (création)

X

Liens avec d’autres certifications (cadre 8) Accords européens ou internationaux (cadre 9)

Aucune Aucun

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Dossier n° : Page 36 sur 36Date : Dossier CQP Applicateur de films d’adhésifs et de produits imprimés

Base légale (cadre 10)

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :

Références autres :

Pour plus d’information (cadre 11)

Statistiques : Aucune information car création

Autres sources d'informations :-

Lieu(x) de certification :Commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes

FESPA France68 Boulevard Saint-Marcel75 005 PARIS

Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur :Centres d’examen en cours d’agrément

Historique : Aucune information car création

Liste des liens sources (cadre 12)

Site Internet de l’autorité délivrant la certification

http://www.fespa-france.fr

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Dossier n° : Page 1 sur 35Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 1 PRÉSENTATION DE LA DEMANDE

Première demande Libellé du CQP : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Imprimeur Numérique Grand Format Codes NSF : 322u Conduite, surveillance de machines : impression 322r Techniques de l'imprimerie et de l'édition : contrôle, prévention, entretien 322v Production à caractère artistique : impression artistique (gravure, lithographie...)

Commission paritaire technique formation et emploi de référence

N° et libellé de la ou des CCN de référence : Convention collective N° 3137 des industries de la sérigraphie et des procédés d'impression numérique connexes

Autorité délivrant le CQP : Commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes

Date de transmission de la demande à l’autorité de saisine : 08/12/2016

Date de première délivrance du CQP : 2016, il s’agit d’une création.

Interlocuteur en charge du dossier

Nom :Prénom :Courriel :Fonction :Téléphone :Télécopie :Adresse postale :

Nom :Prénom :Courriel :Fonction :Téléphone :

Numéro de dossier attribué par la CNCP :

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Dossier n° : Page 2 sur 35Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 2IDENTIFICATION DE L’ AUTORITÉ DÉLIVRANT LE CQP

1) Dénomination juridique complète de l’autorité délivrant le CQP (statut)

Nom de l’autorité délivrant le CQP : Commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes

Adresse : FESPA France 68 Boulevard Saint Marcel 75 005 PARIS

Téléphone : 01 44 08 64 22 Télécopie :

Courriel : [email protected] Site Internet : http://www.fespa-france.fr

2) Représentée par

Nom : Prénom : Courriel : Fonction :Téléphone :Télécopie :

3) Si besoin, désignation de la structure chargée, au sein de l’instance, de ce CQP(et sigle utilisé)

4) Autres certifications octroyées par l’autorité délivrant le CQP

La branche possède déjà 4 CQP en sérigraphie : CQP clicheur en sérigraphieCQP conducteur en sérigraphieCQP coloriste en sérigraphieCQP façonnier en sérigraphie

Ils ne sont pas inscrits au RNCP.

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Dossier n° : Page 3 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 3

PRÉSENTATION DU DISPOSITIF DE BRANCHE 1) Accords ou textes conventionnels définissant le dispositif de branche Le contexte économique et social ainsi que l'évolution des techniques et des procédés utilisés en sérigraphie ont amené les entreprises à repenser leurs modes d'organisation et leur façon de travailler.

Ce constat implique la continuité de la politique de modernisation de la branche impulsée par les négociations sur les classifications professionnelles. L'effort de formation apparaît aujourd'hui comme un volet essentiel de cette politique.

Les parties signataires ont décidé de créer le 15 novembre 2004 une commission paritaire technique formation et emploi dont l'objet sera la prise en considération des questions liées aux domaines de la formation professionnelle et de l'évolution de la situation de l'emploi dans la branche des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes. Les travaux de cette commission sont motivés par la construction d'une politique nationale de formation professionnelle durable destinée à favoriser les anticipations et à assurer les adaptations nécessaires pour faire face aux mutations technologiques et organisationnelles. A ce titre, la commission définit notamment la liste des certificats de qualification professionnelle (CQP) à mettre en œuvre et assure leur suivi. L’objectif étant de répondre à la fois aux besoins en qualification liés à l’évolution des technologies et de favoriser l’insertion et l’évolution des carrières des professionnels du secteur.

2) Date de création du CQP et éventuellement texte de référence Il s’agit d’une création. 3) Descriptif du dispositif de construction des CQP mis en œuvre dans la branche professionnelle Depuis quelques années, le métier d’impression numérique grand format est en constante mutation en terme de technologies. L’association FESPA France s’est donc engagée à agir sur le volet formation afin de faire progresser la reconnaissance des métiers de la convention collective nationale des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes. Cette démarche au sein de la branche permet de restructurer la cartographie des compétences que nous voulons formaliser au travers de nouveaux CQP ainsi que des anciens CQP, en vue d’une inscription au RNCP.

Ce renouvellement et cette redéfinition de nos CQP au sein de la Branche visent plusieurs objectifs :

1. reconnaître les qualifications des personnels en place notamment avec la VAE et accompagner les évolutions de carrière

La profession veut placer les CQP au cœur de sa politique emploi formation. Elle soutiendra toutes les initiatives qui inciteront les professionnels en place à passer un examen professionnel CQP consécutivement à des parcours de formation continue. Ceci en vue de reconnaître et mettre à jour la relation qualification – compétences.

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Dossier n° : Page 4 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

2. d’accompagner les situations de reconversion professionnelle ainsi que la mobilité professionnelle

Les activités des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes correspondent à un secteur très dynamique sur les plans technologique et marketing. Cette dynamique exige de la part des salariés en place une importante capacité d’adaptation, voire de mobilité professionnelle.

3. d’aider à l’insertion professionnelle des jeunes, des demandeurs d’emploi

Les CQP peuvent être proposés à un public large ce qui participe de l’effort d’insertion pour ceux qui cherchent une reconnaissance professionnelle avec une spécialisation.

4. devenir précurseur au niveau européen

En effet, la Branche de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes est inscrite dans un réseau européen, FESPA (Federation of European Screen Printers Associations), dans lequel elle tient un rôle de leadership. La mise en place des nouveaux CQP, et leur inscription au RNCP est une initiative très suivie par ce réseau.

5. d’accompagner les évolutions de la profession et de devenir sur ce champ de compétences, référent des autres professions voisines des nôtres

Les entreprises de la branche des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes ne sont pas les seules à imprimer des supports de toutes natures. On peut citer entre autres : la plasturgie, les nombreuses entreprises de packaging, de grandes entreprises industrielles et textiles, qui intègrent des postes ou des ateliers d’impression…

ANNEXES :

Accord du 15 novembre 2004 relatif à la création de la commission paritaire technique formation et emploi

Avenant du 6 mai 2008 relatif aux référentiels des contrats de qualification professionnelle concernant la mise en place de Certificats de Qualification Professionnelle

Accord du 10 décembre 2014 relatif à la création des Certificats de Qualification Professionnel

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Dossier n° : Page 5 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 4 MÉTIER, FONCTIONS ET ACTIVITÉS VISÉ(ES)

PAR LA QUALIFICATION 1) Désignation du métier ou des fonctions en lien avec la qualification Imprimeur Numérique Grand Format Conducteur impression numérique grand format Conducteur de machine d’impression Opérateur numérique grand format Opérateur sur machine numérique Fonctions en lien avec la qualification : opérateur PAO, conducteur en sérigraphie, opérateur façonnage, chef de production… 2) Description de la qualification

L’Imprimeur Numérique Grand Format produit, en utilisant une imprimante numérique grand format, des imprimés conformes à un modèle de référence élaboré par ailleurs. Il doit pouvoir déterminer la faisabilité technique de l'impression et de la finition compte tenu des supports à imprimer et de la machine dont il dispose.

Les supports à imprimer sont de nature très variable : films adhésifs de différentes catégories, textiles, films synthétiques souples, papiers ou cartons de différents types, panneaux rigides de différentes matières... Aussi doit-il connaître et intégrer les caractéristiques physiques de ces supports, tant pour les opérations d’impression que pour les opérations de découpe. Le traitement de ces supports variés, le rapport encre / support et les techniques de colorimétrie constituent un axe fort de cette qualification.

Il contrôle les éléments informatiques reçus, intervient sur les fichiers PDF et les intègre dans le logiciel RIP destiné à piloter l’impression numérique grand format. Il lance l'impression et peut être amené à piloter la machine de découpe en effectuant les réglages nécessaires. Il participe à la maintenance de l’imprimante et de la machine de découpe.

L’Imprimeur Numérique Grand Format n'exerce pas de fonction d'encadrement d'équipe. Il est en relation avec les différents acteurs internant en amont comme en aval. Il rend compte de ses activités à ses supérieurs hiérarchiques, aux différents acteurs du processus de production, et aux clients. L’Imprimeur Numérique Grand Format assure 6 activités principales :

Vérification du dossier et des éléments reçus Paramétrage des fichiers pour l’impression Vérification, préparation du support à imprimer Préparation de la machine et de ses composantes et lancement de l’impression et de la découpe Surveillance et ajustement des réglages en cours de production Entretien de l’imprimante et du poste de travail

Ces activités sont détaillées dans le glossaire des activités de la fiche 5. 3) Fiche(s) ROME la ou les plus proches E1301 : conduite de machine d’impression H 2408 : conduite de machine d’impression textile

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Dossier n° : Page 6 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

4) Cadres d’exercice les plus fréquents

A. Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs Dans la communication, l’impact visuel occupe une place prépondérante. C’est lui qui va faire vendre le produit. Il est aussi devenu de plus en plus important de voir les choses en grand.

Il n’est donc plus étonnant de voir tout un mur rempli d’une affiche publicitaire géante ou encore la bâche d’un camion qui porte haut les couleurs d’une marque.

La technologie de l’impression numérique grand format répond en grande partie à cette demande car elle permet :

• D’imprimer 1 ou 2 exemplaires seulement sans surcoût

• D’utiliser des supports très variés en termes de matières et de formats (de 1 à 200 m²)

Par convention, en impression numérique, le grand format est indiqué lorsqu’il s’agit d’une impression comptée en m².

1 à 20 m² = grand format ; 20 m² à 200 m² = très grand format ; supérieur à 200 m² = monumental

Les supports peuvent être classés en deux types : 1) souples : papier, textile, film adhésif et bâche… 2) rigides : carton plume, PVC, l’aluminium, plexiglas et bois…

Les produits réalisés grâce aux imprimantes numériques grand format sont nombreux et très présents au quotidien :

• Les films adhésifs imprimés utilisés pour l’habillage d’espaces (vitrine, signalétique) ou de véhicules, • Les bâches publicitaires qui recouvrent les vitrines, les façades, • Les enseignes ou panneaux publicitaires intérieurs et extérieurs, • Les kakémonos, les banderoles utilisés entre autres sur les expositions et stand, • Les affiches (plus ou moins grandes), • etc.

B. Responsabilité et autonomie caractérisant les types d’emploi ciblés

Aujourd'hui, les travaux d'impression numérique grand format sont conduits par des conducteurs d'origines très diverses.

La formation initiale dans les industries graphiques est peu adaptée à l'impression numérique grand format et n'intègre pas ou peu ses spécificités.

C'est dans ce contexte que la commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes a décidé de créer et de procéder au référencement du ce nouveau CQP intitulé "Impression numérique grand format".

Le titulaire du CQP impression numérique grand format est appelé à être autonome sur son poste. Il doit pouvoir assurer seul la responsabilité complète de son travail d'impression et de découpe.

Sur la base des informations figurant sur le dossier de fabrication, il organise son travail, intervient sur le paramétrage des fichiers, réalise la préparation de la machine et de ses composantes et la conduite de la production. Il suit et organise la maintenance de la presse en relation avec les techniciens de maintenance.

5) Réglementation d’activités (le cas échéant) Pas d'habilitation nécessaire

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198 CC 2016/18

Dossier n° : Page 7 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 5 INGÉNIERIE : RÉFÉRENTIEL D’ACTIVITES ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Documents à tenir à disposition de la CNCP

Grilles d’évaluation, procès-verbaux, feuilles d’émargement, comptes rendus des délibérations des jurys... Les référentiels d’activités et de certification sont présentés en deux tableaux : Tableau 1 Référentiel d’activités et de compétences du CQP « Imprimeur Numérique Grand Format »

Tableau 2 Compétences, modalités et critères d’évaluation du candidat au CQP « Imprimeur Numérique

Grand Format » Tableau 1 : Référentiel d’activités et des compétences du CQP

« Imprimeur Numérique Grand Format » Le Tableau 1 présente la liste des compétences mobilisées au regard des activités. Les compétences sont présentées en trois familles :

Compétences techniques Compétences organisationnelles Compétences relationnelles

Chaque famille est subdivisée en groupe de compétences. Chacune des cases cochées indique la correspondance entre compétences et activités. 1. Glossaire des activités

L’Imprimeur Numérique Grand Format assure 6 activités principales :

Vérification du dossier et des éléments reçus

Le titulaire du CQP « Imprimeur Numérique Grand Format » a pour rôle de concrétiser une commande traitée en amont conformément aux attentes d'un client. Ces attentes sont transcrites dans un dossier de fabrication qui informe le conducteur des caractéristiques du produit à réaliser.

Il contrôle la conformité des éléments reçus en fonction de la nature du produit et du matériel dont il dispose. Il vérifie la faisabilité technique de l'impression et de la découpe.

Paramétrage des fichiers pour l’impression

En cas de non-conformité du ficher, il fait appel au service prépresse ou retourne le fichier à son client.

Il ne modifie pas le fichier natif. Il peut intervenir sur le format (débord, layer, point de découpe, recouvrement) via le logiciel de RIP. Il crée ou modifie les profils colorimétriques dans le RIP en fonction du support. Il réalise la composition et l'assemblage des images.

Vérification, préparation du support à imprimer

Il vérifie le stock, la quantité de produits à imprimer et la largeur de laize requises.

Il vérifie la référence (ancienneté, date de vétusté du support), les qualités physiques du support (souplesse, élasticité du support flexible - équerrage, dimension, épaisseur du support rigide, etc.). Il optimise l'utilisation des produits entamés.

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Dossier n° : Page 8 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

Préparation de la machine et de ses composantes et lancement de l’impression et de la découpe

Il prépare et contrôle les encres. Il règle les paramètres de l'imprimante (séchage, avancement du support, hauteur des têtes d’impression…). Il règle les paramètres de la machine de découpe. Il adapte les réglages jusqu'à l'obtention d'une impression conforme à la demande du client.

Surveillance et ajustement des réglages en cours de production

Une fois la production lancée, l’Imprimeur Numérique Grand Format s'assure du maintien de la qualité des produits imprimés et découpés et de leur conformité avec la commande. Il repère les défauts d'impression et en identifie l'origine : défaut de support, d'encre, ou de machine.

Entretien de l’imprimante et du poste de travail

L'entretien de l'imprimante et du poste de travail est nécessaire pour la poursuite de la production, l’Imprimeur Numérique Grand Format organise et suit la maintenance de son imprimante. Il est en relation avec le service maintenance et leur rend compte des incidents rencontrés. Il doit anticiper et prévoir les opérations d'entretien et de maintenance afin de perturber le moins possible le planning de fabrication et d'assurer la relève en production.

2. Référentiel d’activités et de compétences

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x

3. C

ON

TRO

LE

R

3.1

Con

trôl

er le

s fic

hier

s re

çus

en fo

nctio

n de

leur

util

isat

ion

x

x

3.2

Con

trôl

er le

s m

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res

d'œ

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x

3.3

Con

trôl

er la

con

form

ité d

e l'i

mpr

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avec

le m

odèl

e de

réf

éren

ce (d

ossi

er d

e fa

bric

atio

n, B

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AT

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x x

3.4

Con

trôl

er la

con

som

mat

ion

d'en

cre

x

4. E

NTR

ETE

NIR

4.1

Mai

nten

ir en

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t son

pos

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e tr

avai

l

x

4.2

Ass

urer

l'en

tret

ien

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ilisa

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impr

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te

x

CO

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ET

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RG

AN

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R

5.1

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l x

x

x x

Page 48: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

202 CC 2016/18

D

ossi

er n

° :

P

age

11 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur N

umér

ique

Gra

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11

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ts re

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s fic

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achi

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com

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lanc

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t de

l'impr

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on e

t de

la d

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pe

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nce

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ajus

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ent d

es

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en

cour

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pr

oduc

tion

Entre

tien

de

l'impr

iman

te

et d

u po

ste

de tr

avai

l

5.2

Gér

er l'

appr

ovis

ionn

emen

t des

con

som

mab

les

x

5.3

Org

anis

er e

t sui

vre

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aint

enan

ce

x

5.4

App

lique

r les

règl

es re

lativ

es à

l'hy

gièn

e et

à la

séc

urité

x

x x

x x

x

5.5

Inté

grer

les

enje

ux li

és a

u re

spec

t de

l'env

ironn

emen

t dan

s sa

pro

duct

ion

x x

x x

x x

5.6

App

lique

r les

pro

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res

qual

ité

x x

x x

x x

CO

MPE

TEN

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6. C

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NIQ

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6.1

Tran

smet

tre u

ne p

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ctio

n et

pre

ndre

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relè

ve

x

6.2

Pré

sent

er c

laire

men

t une

situ

atio

n à

un te

chni

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mai

nten

ance

x

x

6.3

Ass

urer

l'in

terfa

ce a

vec

les

serv

ices

inte

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x

x x

x x

x

6.4

Ass

urer

l'in

terfa

ce a

vec

le c

lient

x

x x

x x

x

Page 49: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 203

Dossier n° : Page 12 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

Tableau 2 : Compétences, modalités et critères d’évaluation du candidat au

CQP « Imprimeur Numérique Grand Format » Le Tableau 2 présente la liste des compétences évaluées, les modalités d’évaluation et les critères utilisés.

Modalités d’évaluation L’examen du CQP « Imprimeur Numérique Grand Format » se décompose en plusieurs épreuves qui permettent de procéder à une évaluation globale du candidat. Chaque épreuve permet de tester un certain nombre de compétences du référentiel. L’épreuve pratique constitue le moyen privilégié de repérer chez le candidat un certain nombre de savoir-faire techniques indispensables. Elle ne permet cependant pas d’évaluer toutes les compétences. C’est pourquoi elle est complétée par un mémoire, une épreuve écrite ou un QCM. En lui demandant de relater des situations professionnelles vécues au cours de son stage, le mémoire amène le candidat à formaliser et démontrer ses capacités. L'épreuve écrite ou le QCM permettent d'évaluer certaines connaissances indispensables à l’exerc ice du métier.

L’Epreuve pratique : Mise en situation et Oral Elle est systématiquement composée de deux temps : la mise en situation et l'oral. Le candidat est mis en situation réelle de production. Le candidat se verra remettre un dossier de fabrication à partir duquel il devra réaliser un tirage imposé. Le matériel nécessaire est mis à sa disposition et il doit organiser son temps et son espace de production pour démontrer sa capacité à conduire une presse numérique. Un temps d'échange oral avec le jury est prévu pour compléter l'évaluation effectuée. Cette modalité permet de positionner le candidat sur des points qui peuvent difficilement être appréhendés en situation, car peu ou pas visibles, mais aussi de revenir sur les difficultés rencontrées pour préciser l’évaluation.

Epreuve écrite ou QCM

Certaines situations ne peuvent être rencontrées dans des épreuves pratiques. L'épreuve écrite ou le QCM permettent d’évaluer les connaissances et les savoir-faire du candidat dans ces situations.

Mémoire : Présentation écrite et orale Le mémoire écrit est l’occasion d’évaluer les compétences mises en œuvre par le candidat dans l’entreprise où il a effectué son stage. Il s’agit de décrire certaines situations rencontrées pour illustrer sa capacité à appréhender l’environnement et à s’y inscrire. Il est guidé dans la rédaction de son mémoire par une trame qui lui indique les éléments à aborder. Le candidat doit en outre participer à une soutenance orale de son écrit dans laquelle il devra réagir aux remarques du jury.

Critères Chaque compétence donne lieu à un ou plusieurs critères. Chacun de ces critères sera noté par le jury à l’aide de la grille de notation portée en annexe.

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204 CC 2016/18

D

ossi

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° :

P

age

13 s

ur 3

5 D

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:

Dos

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CQ

P Im

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MPE

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R

1.1

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u pr

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t à

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iser

et

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ier l

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isab

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te

chni

que

1.1.

1 C

onna

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nce

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chni

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e,

de l'

impr

essi

on e

t du

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Vér

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on

Vér

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tion,

pré

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du s

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P

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n de

la m

achi

ne e

t de

ses

com

posa

ntes

et l

ance

men

t de

l'impr

essi

on e

t de

la d

écou

pe

1.1.

2 C

onna

issa

nce

des

poss

ibili

tés

et c

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inte

s éc

onom

ique

s et

tech

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ique

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x

1.1.

3 C

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issa

nce

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istiq

ues

des

impr

iman

tes

num

ériq

ues

gran

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lat e

t en

roll

to ro

ll

x

1.1.

4 C

onna

issa

nce

des

type

s de

fini

tion

réal

isab

les

sur

les

supp

orts

gra

nds

form

ats

impr

imés

en

num

ériq

ue

x

1.1.

5 A

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se d

e l'a

déqu

atio

n de

s in

form

atio

ns d

u do

ssie

r de

fabr

icat

ion

avec

le p

rodu

it à

réal

iser

x

Page 51: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 205

D

ossi

er n

° :

P

age

14 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur N

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ique

Gra

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14

Com

péte

nces

éva

luée

s N

° C

ritèr

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Epr

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M

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Epr

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pr

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O

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E

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ve

écrit

e Q

CM

Mém

oire

Act

ivité

s pe

ndan

t les

quel

les

la c

ompé

tenc

e pe

ut ê

tre

éval

uée

1.2

Inté

grer

les

poss

ibili

tés

et le

s co

ntra

inte

s lié

es

aux

diffé

rent

s su

ppor

ts u

tilis

és

en im

pres

sion

nu

mér

ique

gra

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form

at

1.2.

1 C

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issa

nce

des

diffé

rent

s ty

pes

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tique

s de

film

s ad

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x

Vér

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du d

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men

ts

reçu

s P

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chie

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l'impr

essi

on

Vér

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tion,

pré

para

tion

du s

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P

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n de

la m

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ne e

t de

ses

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ance

men

t de

l'impr

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on e

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la d

écou

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Surv

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nce

et a

just

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t des

régl

ages

en

cou

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e pr

oduc

tion

1.2.

2 C

onna

issa

nce

des

diffé

rent

s ty

pes

et c

arac

téris

tique

s de

pap

iers

spé

ciau

x

x

1.2.

3 C

onna

issa

nce

des

diffé

rent

s ty

pes

et c

arac

téris

tique

s de

car

tons

x

1.2.

4 C

onna

issa

nce

des

cara

ctér

istiq

ues

de te

xtile

s po

ur la

su

blim

atio

n

x

1.2.

5 C

onna

issa

nce

des

diffé

rent

s ty

pes

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es

x

1.2.

6 C

onna

issa

nce

des

prin

cipa

ux ty

pes

et

cara

ctér

istiq

ues

des

supp

orts

syn

thét

ique

s so

uple

s

x

1.2.

7 C

onna

issa

nce

des

prin

cipa

ux ty

pes

et

cara

ctér

istiq

ues

de s

uppo

rts re

cycl

able

s

x

1.2.

8 C

onna

issa

nce

des

tem

péra

ture

s de

séc

hage

ad

apté

es a

ux d

iffér

ents

type

s de

sup

ports

x

1.3

Inté

grer

les

poss

ibili

tés

et le

s co

ntra

inte

s lié

es

aux

encr

es

1.3.

1 C

onna

issa

nce

des

diffé

rent

es c

atég

orie

s d'

encr

es e

t le

urs

cara

ctér

istiq

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x

Vér

ifica

tion

du d

ossi

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élé

men

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s Pa

ram

étra

ge d

es fi

chie

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our

l'impr

essi

on

Vér

ifica

tion,

pré

para

tion

du s

uppo

rt à

impr

imer

P

répa

ratio

n de

la m

achi

ne e

t de

ses

com

posa

ntes

et l

ance

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t de

l'impr

essi

on e

t de

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écou

pe

Surv

eilla

nce

et a

just

emen

t des

régl

ages

en

cou

rs d

e pr

oduc

tion

Ent

retie

n de

l'im

prim

ante

et d

u po

ste

de

trava

il

1.3.

2 C

onna

issa

nce

des

tem

péra

ture

s de

séc

hage

s su

ppor

tées

par

les

diffé

rent

s ty

pes

d'en

cres

x

1.3.

3 C

onna

issa

nce

des

prin

cipe

s de

la s

ublim

atio

n et

ap

plic

atio

ns ty

pes

x

1.3.

4 C

onna

issa

nce

des

cara

ctér

istiq

ues

et d

es

appl

icat

ions

type

s de

s en

cres

UV

x

1.3.

5 C

onna

issa

nce

des

cara

ctér

istiq

ues

et d

es

appl

icat

ions

type

s de

s en

cres

ave

c so

lvan

t

x

Page 52: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

206 CC 2016/18

D

ossi

er n

° :

P

age

15 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur N

umér

ique

Gra

nd F

orm

at

15

Com

péte

nces

éva

luée

s N

° C

ritèr

es d

'éva

luat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

M

ise

en

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atio

n

Epr

euve

pr

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ue

O

ral

E

preu

ve

écrit

e Q

CM

Mém

oire

Act

ivité

s pe

ndan

t les

quel

les

la c

ompé

tenc

e pe

ut ê

tre

éval

uée

1.3.

6 C

onna

issa

nce

des

cara

ctér

istiq

ues

et d

es

appl

icat

ions

type

s de

s en

cres

late

x

x

1.4

Inté

grer

les

poss

ibili

tés

et

cont

rain

tes

des

diffé

rent

es

tech

niqu

es d

e dé

coup

e

1.4.

1 C

onna

issa

nce

des

tech

niqu

es d

e co

upe

sur t

able

x

V

érifi

catio

n du

dos

sier

et d

es é

lém

ents

re

çus

Par

amét

rage

des

fich

iers

pou

r l'im

pres

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V

érifi

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répa

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n du

sup

port

à im

prim

er

Pré

para

tion

de la

mac

hine

et d

e se

s co

mpo

sant

es e

t lan

cem

ent d

e l'im

pres

sion

et d

e la

déc

oupe

S

urve

illan

ce e

t aju

stem

ent d

es ré

glag

es

en c

ours

de

prod

uctio

n

1.4.

2 C

onna

issa

nce

des

tech

niqu

es d

e co

upe

en ro

ll to

roll

x

1.4.

3 C

onna

issa

nce

des

tech

niqu

es d

e fra

isag

e et

de

rain

age

x

1.5

Pren

dre

en

com

pte

la m

ise

en

œuv

re o

u la

de

stin

atio

n du

pr

odui

t im

prim

é

1.5.

1 C

hoix

d'u

n fil

m a

dhés

if en

fonc

tion

de s

a de

stin

atio

n

x

V

érifi

catio

n du

dos

sier

et d

es é

lém

ents

re

çus

Par

amét

rage

des

fich

iers

pou

r l'im

pres

sion

V

érifi

catio

n, p

répa

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n du

sup

port

à im

prim

er

Pré

para

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de la

mac

hine

et d

e se

s co

mpo

sant

es e

t lan

cem

ent d

e l'im

pres

sion

et d

e la

déc

oupe

S

urve

illan

ce e

t aju

stem

ent d

es ré

glag

es

en c

ours

de

prod

uctio

n

1.5.

2 C

hoix

d'u

n su

ppor

t syn

thét

ique

sou

ple

en fo

nctio

n de

sa

des

tinat

ion

x

1.5.

3 C

hoix

d'u

n ty

pe d

e pl

aque

en

fonc

tion

de s

a de

stin

atio

n

x

1.5.

4 C

onna

issa

nce

des

tech

niqu

es d

e re

péra

ge p

our

l'app

licat

ion

de fi

lms

adhé

sifs

x

Page 53: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 207

D

ossi

er n

° :

P

age

16 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur N

umér

ique

Gra

nd F

orm

at

16

Com

péte

nces

éva

luée

s N

° C

ritèr

es d

'éva

luat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

M

ise

en

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atio

n

Epr

euve

pr

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ue

O

ral

E

preu

ve

écrit

e Q

CM

Mém

oire

Act

ivité

s pe

ndan

t les

quel

les

la c

ompé

tenc

e pe

ut ê

tre

éval

uée

2. P

REP

AR

ER E

T C

ON

DU

IRE

2.1

Util

iser

l'e

nviro

nnem

ent

info

rmat

ique

2.

1.1

Util

isat

ion

de l'

envi

ronn

emen

t Win

dow

s et

Mac

x

Vér

ifica

tion

du d

ossi

er e

t des

élé

men

ts

reçu

s P

aram

étra

ge d

es fi

chie

rs p

our

l'impr

essi

on

Pré

para

tion

de la

mac

hine

et d

e se

s co

mpo

sant

es e

t lan

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e l'im

pres

sion

et d

e la

déc

oupe

S

urve

illan

ce e

t aju

stem

ent d

es ré

glag

es

en c

ours

de

prod

uctio

n

2.2

Gér

er e

t st

ocke

r des

fic

hier

s

2.2.

1 C

onna

issa

nce

des

diffé

rent

es n

orm

es d

'arc

hiva

ge

des

fichi

ers

x

Vér

ifica

tion

du d

ossi

er e

t des

élé

men

ts

reçu

s P

aram

étra

ge d

es fi

chie

rs p

our

l'impr

essi

on

2.2.

2 E

nreg

istre

men

t des

élé

men

ts a

u fo

rmat

ada

pté

pour

le

ur e

xplo

itatio

n ul

térie

ure

x

2.2.

3 Ar

chiv

age

des

fichi

ers

au fo

rmat

ada

pté

en v

ue d

e le

ur e

xplo

itatio

n ul

térie

ure

x

2.2.

4 R

espe

ct d

es c

onsi

gnes

ou

prot

ocol

e de

séc

uris

atio

n du

sto

ckag

e de

s fic

hier

s

x

2.3

Para

mét

rer l

e lo

gici

el d

e R

IP

2.3.

1 C

onna

issa

nce

des

fonc

tionn

alité

s gé

néra

les

des

logi

ciel

s de

RIP

x

Par

amét

rage

des

fich

iers

pou

r l'im

pres

sion

P

répa

ratio

n de

la m

achi

ne e

t de

ses

com

posa

ntes

et l

ance

men

t de

l'impr

essi

on e

t de

la d

écou

pe

2.3.

2 M

ise

en c

onfo

rmité

du

fichi

er P

DF

selo

n le

s co

nditi

ons

d'im

pres

sion

x

2.3.

3 G

estio

n de

s re

couv

rem

ents

ou

supe

rpos

ition

s

x

2.3.

4 P

aram

étra

ge d

e la

sur

impr

essi

on

x

Page 54: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

208 CC 2016/18

D

ossi

er n

° :

P

age

17 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur

Num

ériq

ue G

rand

For

mat

17

Com

péte

nces

éva

luée

s N

° C

ritèr

es d

'éva

luat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

M

ise

en

situ

atio

n

Epr

euve

pr

atiq

ue

O

ral

E

preu

ve

écrit

e Q

CM

Mém

oire

Act

ivité

s pe

ndan

t les

quel

les

la c

ompé

tenc

e pe

ut ê

tre

éval

uée

2.4

Gér

er la

co

uleu

r

2.4.

1 C

onna

issa

nce

des

syst

èmes

col

orim

étriq

ues

et d

es

synt

hèse

s ad

ditiv

es e

t sou

stra

ctiv

es

x

Par

amét

rage

des

fich

iers

pou

r l'i

mpr

essi

on

Pré

para

tion

de la

mac

hine

et d

e se

s co

mpo

sant

es e

t lan

cem

ent d

e l'i

mpr

essi

on e

t de

la d

écou

pe

Sur

veill

ance

et a

just

emen

t des

régl

ages

en

cou

rs d

e pr

oduc

tion

2.4.

2 G

estio

n de

s to

ns d

irect

s

x

2.4.

3 R

espe

ct d

es rè

gles

(nor

mes

) de

gest

ion

de la

co

uleu

r

x

2.4.

4 C

réat

ion,

impo

rtatio

n, u

tilis

atio

n d'

un p

rofil

ada

pté

et

reca

libra

ge d

’un

prof

il

x

2.4.

5 R

éalis

atio

n de

s pr

é ré

glag

es e

n fo

nctio

n de

s su

ppor

ts u

tilis

és s

ur l'

impr

iman

te g

rand

form

at

x

2.5

Réa

liser

une

co

mpo

sitio

n ou

un

asse

mbl

age

dans

le

RIP

2.5.

1 R

éalis

atio

n d'

un a

mal

gam

e po

ur l'

optim

isat

ion

de la

su

rfac

e d'

impr

essi

on

x

Par

amét

rage

des

fich

iers

pou

r l'i

mpr

essi

on

2.5.

2 A

just

emen

t du

déco

upag

e d'

une

imag

e en

pan

neau

x ou

en

lés,

en

fonc

tion

de s

a de

stin

atio

n

x

2.6

Pré

pare

r et

ch

arge

r le

sup

port

à

impr

imer

2.6.

1 U

tilis

atio

n du

mat

érie

l app

ropr

ié p

our c

harg

er u

ne

bobi

ne g

rand

e la

rgeu

r

x

P

répa

ratio

n de

la m

achi

ne e

t de

ses

com

posa

ntes

et l

ance

men

t de

l'im

pres

sion

et d

e la

déc

oupe

2.

6.2

Util

isat

ion

du m

atér

iel a

ppro

prié

pou

r cha

rger

un

supp

ort r

igid

e gr

and

form

at p

our

impr

essi

on à

pla

t

x

2.6.

3 U

tilis

atio

n de

s bo

nnes

pos

ture

s et

tech

niqu

es d

e m

anut

entio

n

x

Page 55: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 209

D

ossi

er n

° :

P

age

18 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur N

umér

ique

Gra

nd F

orm

at

18

Com

péte

nces

éva

luée

s N

° C

ritèr

es d

'éva

luat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

M

ise

en

situ

atio

n

Epr

euve

pr

atiq

ue

O

ral

E

preu

ve

écrit

e Q

CM

Mém

oire

Act

ivité

s pe

ndan

t les

quel

les

la c

ompé

tenc

e pe

ut ê

tre

éval

uée

2.7

Rég

ler e

t pi

lote

r une

im

prim

ante

nu

mér

ique

gra

nd

form

at

2.7.

1 C

onna

issa

nce

des

diffé

rent

s m

oyen

s de

séc

hage

de

s en

cres

sur

les

supp

orts

x

Sur

veill

ance

et a

just

emen

t des

régl

ages

en

cou

rs d

e pr

oduc

tion

2.7.

2 U

tilis

atio

n du

pan

neau

de

com

man

de

x

2.7.

3 P

aram

étra

ge d

u sé

chag

e pa

r air

(am

bian

t ou

chau

ffé, p

ulsé

ou

non)

x

2.7.

4 R

égla

ge d

e l'a

vanc

e du

sup

port

par r

appo

rt à

la

vite

sse

d'im

pres

sion

x

2.7.

5 R

égla

ge d

e la

hau

teur

des

tête

s d'

impr

essi

on

x

2.7.

6 R

égla

ge d

e la

hau

teur

des

org

anes

de

séch

age

x

2.8

Rég

ler e

t pi

lote

r une

tabl

e de

déc

oupe

2.8.

1 C

onna

issa

nce

des

prin

cipa

ux p

ilote

s et

pa

ram

étra

ges

des

dépl

acem

ents

du

plot

ter

x

Pré

para

tion

de la

mac

hine

et d

e se

s co

mpo

sant

es e

t lan

cem

ent d

e l'im

pres

sion

et d

e la

déc

oupe

S

urve

illan

ce e

t aju

stem

ent d

es ré

glag

es

en c

ours

pro

duct

ion

2.8.

2 R

éalis

atio

n de

s di

ffére

nts

régl

ages

sur

une

tabl

e de

coup

e gr

and

form

at

x

2.8.

3 C

hoix

de

l'out

il en

fonc

tion

du s

uppo

rt

x

2.8.

4 C

hoix

du

pilo

te d

e pl

otte

r

x

2.8.

5 P

aram

étra

ge e

t con

trôle

du

dépl

acem

ent d

u pl

otte

r

x

2.8.

6 P

aram

étra

ge d

e la

déc

oupe

par

por

tions

x

2.8.

7 P

aram

étra

ge d

e la

déc

oupe

par

cou

leur

s

x

Page 56: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

210 CC 2016/18

D

ossi

er n

° :

P

age

19 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur N

umér

ique

Gra

nd F

orm

at

19

Com

péte

nces

éva

luée

s N

° C

ritèr

es d

'éva

luat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

M

ise

en

situ

atio

n

Epr

euve

pr

atiq

ue

O

ral

E

preu

ve

écrit

e Q

CM

Mém

oire

Act

ivité

s pe

ndan

t les

quel

les

la c

ompé

tenc

e pe

ut ê

tre

éval

uée

2.9

Réc

eptio

nner

le

s pr

oduc

tions

en

sort

ie

d'im

prim

ante

2.9.

1 E

vacu

atio

n de

s su

ppor

ts à

la s

ortie

de

l'impr

iman

te

num

ériq

ue

x

Sur

veill

ance

et a

just

emen

t des

régl

ages

en

cou

rs d

e pr

oduc

tion

2.9.

2 C

ondi

tionn

emen

t des

pro

duits

fini

s

x

2.10

Inte

rven

ir su

r un

e im

prim

ante

en

cas

d'in

cide

nt

2.10

.1

Rep

érag

e d'

un d

ysfo

nctio

nnem

ent

x

Pré

para

tion

de la

mac

hine

et d

e se

s co

mpo

sant

es e

t lan

cem

ent d

e l'im

pres

sion

et d

e la

déc

oupe

S

urve

illan

ce e

t aju

stem

ent d

es ré

glag

es

en c

ours

de

prod

uctio

n

2.10

.2

Dia

gnos

tic d

e l'o

rigin

e du

pro

blèm

e

x

2.10

.3

Rés

olut

ion

de l'

inci

dent

de

prod

uctio

n se

lon

les

proc

édur

es d

e l'e

ntre

pris

e

x

3. C

ON

TRO

LER

3.1

Con

trôl

er le

s fic

hier

s re

çus

en

fonc

tion

de le

ur

utili

satio

n

3.1.

1 C

ontrô

le d

e la

con

form

ité d

u fic

hier

(tai

lle e

t for

mat

) pa

r rap

port

au d

ossi

er d

e fa

bric

atio

n

x

Vér

ifica

tion

du d

ossi

er e

t des

élé

men

ts

reçu

s P

aram

étra

ge d

es fi

chie

rs p

our

l'impr

essi

on

3.1.

2 C

ontrô

le d

e la

con

form

ité d

u fic

hier

(déf

initi

on e

t qu

alité

du

fichi

er) p

ar ra

ppor

t au

doss

ier d

e fa

bric

atio

n

x

3.1.

3 C

ontrô

le d

es s

urim

pres

sion

s et

des

fond

s pe

rdus

x

3.1.

4 C

ontrô

le d

es re

père

s de

déc

oupe

ou,

le c

as é

chéa

nt

du tr

acé

de d

écou

pe

x

3.2

Con

trôl

er le

s m

atiè

res

d'œ

uvre

3.2.

1 C

ontrô

le d

u su

ppor

t

x

V

érifi

catio

n, p

répa

ratio

n du

sup

port

à im

prim

er

3.2.

2 C

ontrô

le d

es c

arto

uche

s d'

encr

e

x

Page 57: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 211

D

ossi

er n

° :

P

age

20 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur N

umér

ique

Gra

nd F

orm

at

20

Com

péte

nces

éva

luée

s N

° C

ritèr

es d

'éva

luat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

M

ise

en

situ

atio

n

Epr

euve

pr

atiq

ue

O

ral

E

preu

ve

écrit

e Q

CM

Mém

oire

Act

ivité

s pe

ndan

t les

quel

les

la c

ompé

tenc

e pe

ut ê

tre

éval

uée

3.3

Con

trôl

er la

co

nfor

mité

de

l'im

prim

é av

ec le

m

odèl

e de

fére

nce

(dos

sier

de

fabr

icat

ion,

BAR

- B

AT)

3.3.

1 C

ontrô

le d

es d

éfor

mat

ions

éve

ntue

lles

du s

uppo

rt

x

Pré

para

tion

de la

mac

hine

et d

e se

s co

mpo

sant

es e

t lan

cem

ent d

e l'im

pres

sion

et d

e la

déc

oupe

S

urve

illan

ce e

t aju

stem

ent d

es ré

glag

es

en c

ours

de

prod

uctio

n

3.3.

2 C

ontrô

le v

isue

l de

la c

onfo

rmité

col

orim

étriq

ue d

e l'im

prim

é

x

3.3.

3 C

ontrô

le d

e la

con

form

ité c

olor

imét

rique

de

l'impr

imé

avec

un

spec

troph

otom

ètre

x

3.3.

4 C

ontrô

le d

u re

péra

ge e

t du

regi

stre

x

3.3.

5 C

ontrô

le d

e la

con

form

ité d

e la

déc

oupe

x

3.3.

6 C

ontrô

le d

e l'a

déqu

atio

n po

ur le

s op

érat

ions

de

finiti

on u

ltérie

ures

x

3.3.

7 C

ontrô

le d

e l'a

déqu

atio

n en

cre

/ sup

port

aprè

s sé

chag

e au

niv

eau

de l'

abso

rptio

n du

sup

port

x

3.3.

8 C

ontrô

le d

e l'a

déqu

atio

n en

cre

/ sup

port

aprè

s sé

chag

e au

niv

eau

de la

rési

stan

ce à

l'ab

rasi

on

x

3.3.

9 C

ontrô

le d

e l'a

déqu

atio

n en

cre

/ sup

port

aprè

s sé

chag

e au

niv

eau

de la

rési

stan

ce à

la c

hale

ur

x

3.4

Con

trôl

er la

co

nsom

mat

ion

d'en

cre

3.4.

1 C

ontrô

le d

es n

ivea

ux d

'enc

re

x

Ent

retie

n de

l'im

prim

ante

et d

u po

ste

de

trava

il 3.

4.2

Com

pte

rend

u de

la q

uant

ité im

prim

ée /

quan

tité

d'en

cre

utili

sée

x

Page 58: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

212 CC 2016/18

D

ossi

er n

° :

P

age

21 s

ur 3

5 D

ate

:

Dos

sier

CQ

P Im

prim

eur N

umér

ique

Gra

nd F

orm

at

21

Com

péte

nces

éva

luée

s N

° C

ritèr

es d

'éva

luat

ion

Epr

euve

pr

atiq

ue

M

ise

en

situ

atio

n

Epr

euve

pr

atiq

ue

O

ral

E

preu

ve

écrit

e Q

CM

Mém

oire

Act

ivité

s pe

ndan

t les

quel

les

la c

ompé

tenc

e pe

ut ê

tre

éval

uée

4. E

NTR

ETEN

IR

4.1

Mai

nten

ir en

ét

at s

on p

oste

de

trav

ail

4.1.

1 N

etto

yage

et r

ange

men

t de

son

envi

ronn

emen

t de

trava

il

x

Ent

retie

n de

l'im

prim

ante

et d

u po

ste

de

trava

il

4.2

Ass

urer

l'e

ntre

tien

d'ut

ilisa

tion

de

l'im

prim

ante

4.2.

1 N

etto

yage

ou

rem

plac

emen

t des

piè

ces

pouv

ant

impa

cter

la q

ualit

é de

l'im

pres

sion

x

E

ntre

tien

de l'

impr

iman

te e

t du

post

e de

tra

vail

4.2.

2 C

hang

emen

t des

car

touc

hes

d'en

cre

x

CO

MPE

TEN

CES

OR

GA

NIS

ATIO

NN

ELLE

S

5. O

RG

AN

ISER

5.1

Org

anis

er s

on

trav

ail

5.1.

1 E

valu

atio

n du

tem

ps n

éces

saire

à la

réal

isat

ion

des

diffé

rent

es o

péra

tions

x

Vér

ifica

tion

du d

ossi

er e

t des

élé

men

ts

reçu

s P

aram

étra

ge d

es fi

chie

rs p

our

l'impr

essi

on

Pré

para

tion

de la

mac

hine

et d

e se

s co

mpo

sant

es e

t lan

cem

ent d

e l'im

pres

sion

et d

e la

déc

oupe

S

urve

illan

ce e

t aju

stem

ent d

es ré

glag

es

en c

ours

de

prod

uctio

n

5.2

Gér

er

l'app

rovi

sion

nem

ent

des

co

nsom

mab

les

5.2.

1 A

ntic

ipat

ion

de l'

appr

ovis

ionn

emen

t des

pro

duits

à

impr

imer

x

Pr

épar

atio

n de

la m

achi

ne e

t de

ses

com

posa

ntes

et l

ance

men

t de

l'impr

essi

on e

t de

la d

écou

pe

5.2.

2 A

ntic

ipat

ion

de l'

appr

ovis

ionn

emen

t des

enc

res

et

autre

s co

nsom

mab

les

x

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CC 2016/18 215

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216 CC 2016/18

Dossier n° : Page 25 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 6 ACCÈS A LA CERTIFICATION

1) Voies d’accès VOIES D’ACCES OUI NON Après un parcours de formation continue X

En contrat de professionnalisation X

Par candidature individuelle X

Par expérience Date de mise en place : 2016 (Il s’agit d’une création.) X

Attention, les CQP ne sont pas accessibles par la voie de la formation initiale ou du contrat d’apprentissage. 2) Existe-t-il un dispositif d’agrément établi par la branche professionnelle pour préparer au CQP ? Il existe un dispositif d’agrément établi par la branche professionnelle des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes, pour que des organismes de formation soient habilités par la commission paritaire technique formation et emploi pour être centres logistiques d’examen compte tenu de leur expertise et des moyens techniques et matériels dont ils disposent pour organiser les épreuves. 3) Conditions particulières éventuelles d’accès à la certification Il n’y a pas de certification formellement exigée pour être candidat au CQP. Le demandeur se rapproche d’un centre logistique d’examen. Il présente sa démarche et son parcours professionnel. Le centre logistique d’examen lui explique la procédure visant à la certification du CQP. Le centre présente également le contenu du référentiel et les exigences de celui-ci. Une évaluation préalable du candidat est proposée. Le parcours de formation professionnelle continue peut être ajusté sur mesure en fonction du besoin. Le candidat rassemble les éléments demandés sur le dossier de candidature, notamment ceux qui présentent leur parcours professionnel et de formation. Le candidat se présente à l’examen professionnel ainsi que devant le jury d’examen CQP.

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CC 2016/18 217

Dossier n° : Page 26 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 7 VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE)

1) Préciser les conditions spécifiques de recevabilité de la demande des candidats Une demande de Validation des Acquis de l’Expérience pour le CQP impression numérique grand format est recevable dans les conditions suivantes :

Présenter au minimum trois ans d’expérience professionnelle dans une entreprise liée au secteur de l’impression numérique grand format, au cours des cinq dernières années. (Fournir les attestations circonstanciées décrivant les emplois occupés)

Donner l’assurance de la prise en charge financière : des coûts d’examen et de gestion du Dossier d’Inscription des coûts d’évaluation du Dossier Mémoire et de sa présentation par un jury agréé des coûts d’accompagnement au parcours VAE (3 jours minimum)

soit par un organisme externe ou à titre individuel

2) Description de la procédure de VAE

1. Inscription Afin de s’inscrire dans un parcours VAE, le candidat doit renseigner le Dossier d’Inscription (Livret 1). Le Dossier d’Inscription comporte :

une identification du candidat (nom, coordonnées) une identification de la demande : motivations du candidat ; parcours de formation et parcours

professionnel en lien avec la certification visée une présentation des attestations justifiant de ces parcours un récapitulatif des principales activités réalisées dans chacune des expériences mentionnées,

correspondant au référentiel du CQP Applicateur de films adhésifs et de produits imprimés Le Dossier d’Inscription est à retirer auprès de l’un des organismes de formation. Une fois renseigné et transmis à l’organisme de formation, il sera examiné par la commission des Inscriptions VAE désignée par la commission paritaire technique formation et emploi de la Branche des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes. La commission des Inscriptions VAE se réunit tous les 6 mois.

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218 CC 2016/18

Dossier n° : Page 27 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

2. Elaboration du Dossier Mémoire Dans la mesure où le Dossier d’Inscription (Livret 1), atteste de la recevabilité de la demande du candidat, le Livret 2 ou Dossier Mémoire, lui est remis. Le Dossier Mémoire permet au candidat de démontrer la bonne maîtrise des différentes compétences du référentiel. Il montre aussi la capacité du candidat à formaliser par écrit la description du métier, des activités et des compétences mises en œuvre. Le Dossier Mémoire est composée de 2 parties :

1 partie contenant 6 fiches qui renvoient chacune à un groupe de compétences du référentiel de certification

Fiche 1 : Analyser Fiche 2 : Préparer et conduire Fiche 3 : Contrôler Fiche 4 : Entretenir Fiche 5 : Organiser Fiche 6 : Communiquer

Les fiches doivent être personnelles, et relater les expériences vécues du candidat. Elles doivent permettre au jury d’appréhender sa façon de travailler et ainsi attester de ses compétences. Le candidat est guidé dans ses descriptions, ses récits et ses démonstrations par des questions ciblées auxquelles il devra répondre de façon détaillée. Les descriptions ou récits trop peu étayés qui manqueraient de précisions, ne pourront constituer une preuve pour valider les acquis.

1 partie ANNEXE :

Annexe 1 : Outil de positionnement Sur cette grille, le candidat peut effectuer une « auto-évaluation », en début et au cours de son parcours VAE. En fin de parcours, il devra indiquer lequel des travaux ou expériences présentés justifie le mieux son positionnement. Annexe 2 : Support sur lequel le candidat peut présenter au moins quinze de ses travaux ou projets réalisés.

Le candidat peut bénéficier d’un appui ou accompagnement d’un minimum de trois jours qui lui permettra d’être guidé pour la rédaction du Dossier Mémoire par l’organisme de formation. Il s’agit de permettre au candidat de se familiariser avec la mise en mots de sa pratique. Les Dossiers Mémoires sont examinés par un jury spécialement constitué pour l’examen des candidats en parcours de VAE. Comme pour les épreuves classiques du CQP, il est composé d’un représentant patronal, d’un représentant des salariés et d’un représentant d’un organisme de formation, dont un membre FESPA France. Si le contenu du Dossier Mémoire est validé par le jury, le candidat est alors convoqué pour une présentation orale.

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CC 2016/18 219

Dossier n° : Page 28 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

3. Présentation orale du dossier mémoire Devant ce jury, le candidat devra effectuer une présentation orale de son dossier. Elle permettra de confirmer les compétences du candidat ou au contraire de repérer d'éventuelles limites. Il s'agit au travers de cet échange de procéder à une évaluation des acquis du candidat qui soit la plus objective possible. 3) Au regard des compétences décrites (Fiche 5), donner quelques exemples de preuves sur lesquelles se base le jury. Exemple 1 : Pour s'assurer que le candidat est en mesure d’intégrer les possibilités et les contraintes liées aux différents supports utilisés en impression numérique (compétence 1.2), il lui est demandé de présenter un ou plusieurs travaux d’impression qu'il a réalisés au cours de ses expériences professionnelles et qui démontrent cette capacité. Pour cela, le candidat devra :

Présenter un travail d’impression sur les supports suivants : - film adhésif (3 films différents) - papier (3 papiers différents) - carton (3 cartons différents) - plaque (3 plaques différentes) - bâche (3 bâches différentes) - textile (en option)

Décrire pour chaque travail présenté le type et les caractéristiques du support utilisé, les possibilités et les contraintes liées à ce support et comment il en a tenu compte lors de l’impression.

Exemple 2 : Pour attester de sa capacité à réaliser une composition ou un assemblage dans le RIP (compétence 2.5), il est demandé au candidat décrire la procédure de réalisation (méthode, contrôles réalisés et erreurs à éviter) pour les 2 opérations suivantes :

- Réaliser un amalgame pour l’optimisation de la surface d’impression - Ajuster le découpage d’une image en panneaux ou lés en fonction de sa destination

4) En cas de validation partielle Compte tenu de son niveau opérationnel, le CQP Imprimeur numérique grand format ne fait pas l’objet d’unités de valeurs distinctes. Il ne donne donc pas lieu à validation partielle.

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220 CC 2016/18

Dossier n° : Page 29 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 8 COMPOSITION DU JURY DÉLIVRANT LE CQP

Remarque : informer la CNCP pour toute modification intervenant dans la composition des jurys indiqués 1) Règles de constitution du jury (à préciser selon la voie d’accès) Le jury d’examen ou le jury VAE répondent aux mêmes règles présentées ci-dessous : Qualité du président du jury et mode de désignation Le Président du jury est désigné par un représentant de FESPA France. Nombre de personnes composant le jury 3 personnes obligatoires au minimum. Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif conduisant au CQP 100%. C’est le centre logistique d’examen qui est chargé de constituer le jury. Les personnes conduisant à la préparation du CQP ne participent pas aux décisions du jury. Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage Le premier membre du jury représente le collègue patronale.

Le deuxième membre du jury représente le collège salarié.

Le troisième membre du jury représente un organisme de formation. (Autre que celui ayant dispensé la formation ou accompagné le candidat.)

Un représentant de FESPA France doit être présent, ou auquel cas un membre du jury doit être adhérent ou partenaire de FESPA France.

Les membres du jury doivent avoir une expérience professionnelle et une compétence reconnue en impression numérique grand format. 2) Document remis aux lauréats Il existe un document « Certificat de Qualification Professionnelle » qui est remis aux lauréats. Voir la copie du document en annexe.

Page 67: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 221

Dossier n° : Page 30 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 9 SYSTÈME DE VEILLE

ET LIENS AVEC D’AUTRES CERTIFICATIONS 1) Existe-t-il un dispositif de veille permettant de suivre les évolutions des métiers et des qualifications de la branche professionnelle ?

A. Description du système de veille (observatoire, contrats d’études prospectives…)

Un représentant de FESPA France siège au comité de l’IDEP ; l’Institut de Développement et d’Expertise du Plurimédia qui produit notamment le guide « Statistiques Emploi-Formation dans les secteurs de la Communication graphique » et le guide « Regards sur les marchés de la Communication graphique ». Ce guide permet à la branche des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes de suivre les évolutions des métiers et des qualifications.

B. Indication d’instances de concertation pour la construction ou le développement des CQP

La commission paritaire technique formation et emploi est chargée d’assurer le suivi des CQP. Elle se réunit une fois par an au minimum.

C. Existe-t-il un dispositif de suivi des titulaires de CQP ?

Il n’en existe pas car il s’agit d’une création 2016. 2) Dans le cas où ce CQP a déjà été mis en œuvre…

A. Préciser les évolutions du CQP depuis sa création jusqu’à sa forme actuelle

Création 2016

B. Quelle est la répartition des titulaires selon les voies d’accès ? Effectifs Formation continue

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Candidature individuelle

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Page 68: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

222 CC 2016/18

Dossier n° : Page 31 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

3) Comment les conseils préconisés par la CNCP lors du dernier enregistrement ont-ils été pris en compte ? Il s’agit ici de notre première demande d’enregistrement. 4) Identification des certifications comparables existantes Il n’y a pas de certifications comparables existantes. 5) Équivalence instituée totale ou partielle avec d’autres certifications Il existe deux filières de formation délivrées par l’Education Nationale qui prépare à nos métiers et liées au secteur de l’impression numérique grand format.

CAP Sérigraphie CAP Signalétique Enseigne et Décor

Ils sont enregistrés au RNCP.

Page 69: Convention collective nationale IDCC : 614. … › publications › bocc › ...CONVENTIONS COLLECTIVES 156 CC 2016/18 Dossier n : Page 1 sur 36 Date : Dossier CQP Applicateur de

CC 2016/18 223

Dossier n° : Page 32 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

FICHE 10 RÉSUMÉ DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE RÉPERTOIRE)

Intitulé (cadre 1) Imprimeur numérique grand format Autorité responsable de la certification (cadre 2) Qualité du(es) signataire(s) de la certification

(cadre 3) Commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes Adresse : FESPA France 69 Boulevard Saint Marcel 75005 PARIS

Représentée par : Monsieur AUSSENAC Christophe Président

Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4) Niveau : Convention Collective : Convention collective N°3137 des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes Code NSF : 322u Conduite, surveillance de machines : impression 322r Techniques de l’imprimerie et de l’édition : contrôle, prévention, entretien 322v Production à caractère artistique : impression artistique (gravure, lithographie…)

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224 CC 2016/18

Dossier n° : Page 33 sur 35 Date : Dossier CQP Imprimeur Numérique Grand Format

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) Liste des activités visées par le certificat :

1- Vérification du dossier et des éléments reçus 2- Paramétrage des fichiers pour l’impression 3- Vérification, préparation du support à imprimer 4- Préparation de la machine et de ses composants et lancement de l’impression et de la découpe 5- Surveillance et ajustements des réglages en cours de production 6- Entretien de l’imprimante et du poste de travail

Compétences ou capacités évaluées

Analyser

- Analyser la nature du produit à réaliser, et vérifier la faisabilité technique - Intégrer les possibilités et les contraintes liées aux différents supports utilisés en impression numérique grand format - Intégrer les possibilités et les contraintes liées aux encres - Intégrer les possibilités et les contraintes des différentes techniques de découpe - Prendre en compte la mise en œuvre ou la destination du produit imprimé

Préparer et conduire

- Utiliser l’environnement informatique - Gérer et stocker des fichiers - Paramétrer le logiciel RIP - Gérer la couleur - Réaliser une composition ou un assemblage dans le RIP - Préparer et charger le support à imprimer - Régler et piloter une imprimante numérique grand format - Régler et piloter une table de découpe - Réceptionner les productions en sortie d’imprimante - Intervenir sur une imprimante en cas d’incident

Contrôler

- Contrôler les fichiers reçus en fonction de leur utilisation - Contrôler les matières d’œuvre - Contrôler la conformité de l’imprimé avec le modèle de référence - Contrôler la consommation d’encre

Entretenir - Maintenir en état son poste de travail - Assurer l’entretien d’utilisation de l’imprimante

Organiser

- Organiser son travail - Gérer l’approvisionnement des consommables - Organiser et suivre la maintenance - Appliquer les règles relatives à l’hygiène et à la sécurité - Intégrer les enjeux liés au respect de l’environnement dans sa production - Appliquer les procédures de qualité

Communiquer

- Transmettre une production et prendre une relève - Présenter clairement une situation à un technicien de maintenance - Assurer l’interface avec les services internes - Assurer l’interface avec le client

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Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)

Secteurs d’activités Secteur de la sérigraphie mais au-delà le secteur de la communication. Ce dernier fait régulièrement appel à la technologie de l‘impression numérique grand format car elle permet de produire une large gamme de produits, de films adhésifs imprimés pour l’habillage d’espaces (vitrine, signalétique), voire de véhicules, les bâches publicitaires, les enseignes ou panneaux publicitaires intérieures ou extérieurs, les kakémonos, les banderoles, les affiches… Types d’emplois accessibles Conducteur impression numérique grand format Conducteur de machine d’impression Opérateur numérique grand format Opérateur sur machine numérique Fonctions en lien avec la qualification : opérateur PAO, conducteur en sérigraphie, opérateur façonnage… Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) : E1301 : conduite de machines d’impression H2408 : conduite de machines d’impression textile Réglementation d’activités Modalités d’accès à cette certification (cadre 7) Descriptif des composantes de la certification : A ce jour, le CQP ne fait l’objet d’aucune unité de valeurs distincte. Il ne donne donc pas lieu à validation partielle. Conditions d’inscription à la certification

Oui Non Indiquer la composition des jurys

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

En contrat d’apprentissage X Après un parcours de formation continue X En contrat de professionnalisation X Par candidature libre X Par expérience Date de mise en place : 2016 (création)

X

Liens avec d’autres certifications (cadre 8) Accords européens ou internationaux (cadre 9) Il existe deux titres de formation délivrées par l’Education nationale liées au secteur de l’impression numérique grand format :

- CAP sérigraphie - CAP signalétique enseigne et décor

Aucun

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Base légale (cadre 10)

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : Références autres : Pour plus d’information (cadre 11)

Statistiques : Aucune information car création Autres sources d'informations : - Lieu(x) de certification : Commission paritaire technique formation et emploi des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes, FESPA France 68 Boulevard Saint Marcel 75005 PARIS Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur : Centres d’examen en cours d’agrément Historique : Aucune information car création Liste des liens sources (cadre 12)

Site Internet de l’autorité délivrant la certification http://www.fespa-france.fr