Congres "de Intelligente Overheid"
of 8
/8
-
Upload
anja-feijen -
Category
News & Politics
-
view
924 -
download
3
Embed Size (px)
description
Op woensdag 10 december 2008 organiseerde het Center for Public Innovation haar eerste lustrumcongres in de vergaderzaal van de Eerste Kamer in Den Haag met als thema: ‘DE INTELLIGENTE OVERHEID’ De discussie over de omvang en werkwijze van de Rijksdienst is niet nieuw en met het programma Vernieuwing van de Rijksdienst ook nog lang niet beëindigd. In 2007 presenteerde het Center for Public Innovation de contouren van een nieuw kennis-ontwikkelingsprogramma ‘Second Society, over vernieuwing in de staat, de stad en de straat’. Bij de uitvoering van dit kennisontwikkelingsprogramma is in het afgelopen jaar een basis gelegd voor nieuwe inzichten over het functioneren van het openbaar bestuur. Op de eerste lustrumbijeenkomst van het Center for Public Innovation werd deze kennis gedeeld en er over gediscussieerd.
Transcript of Congres "de Intelligente Overheid"
Kenmerken Web 2.0
Web 1.0 Web 2.0
EncyclopedieBrittannica
Wikipedia
Persoonlijkewebsites
Blogs
Publiceren Participatie
Directories(“taxonomy”)
Tagging(“folksonomy”)
Netscape Google(bijv. Earth)
Digitale snelweg
Virtuele communities
Consumeren Coproduceren
Functie Web 2.0 Voorbeelden
Informeren Internationaal: Podcast, YouTubeNationaal: www.mijnalbum.nl
Mobiliseren Internationaal: filmpjesAmerikaanse presidentskandidatenop YouTubeNationaal: www.landroof.nl
Ontmoeten Internationaal: MySpace, SecondLife, Nationaal: www.hyves.nl
Faciliteren Internationaal: www.huizenonderzoekbrugge.beNationaal: procedures online(Nijmegen)
Transacties Internationaal: E-Bay, Nationaal: www.marktplaats.nl
Burgers nemen patiëntendossier in
eigen beheer
burgers nemen handhaving over
burgers nemen beleidsontwikkeling over
burgers nemen toezicht over door leveren van
betrouwbare infoVoorbeelden
bedrijfsvoering
toezichtbeleidsontwikkeling
dienstverlening ?Wat is de invloed van
Web 2.0 op (duurzame) organisatie ontwikkeling
Hoe kan Web 2.0 gebruikt worden bij
beleidsontwikkeling
Welke maatregelen zijn mogelijk om processen te
beschermen
Slimme vormen van handhaving en toezicht
Hoe kan sturing info voorziening verbeteren
Welke werkomgeving is gewenst
Wat is de invloed van Web 2.0 op beleidsvoornemens
Actuele vragen binnen de overheid
SecondSocietySecondSociety
Virtuele
wereld
Fysieke
wereld
Technologischeinnovatie
Maatschappelijke en bestuurlijkevernieuwing
De wereld van het internet De staat
De stad
De straat
Programma vernieuwing RijksdienstSlank en Fit
Burgerinitiatieven: vergelijkingssites, opsporingsinitiatieven, geluidsnet
herverdeling van invloed
Blogs, wikis, Hyves, YouTube, Skype, google, RFID
Social-web, semantisch-webIT All pervasive
cybercrime
beroving
gaming
voetbal
De intelligente stad
De intelligente
overheid
Een voorlopig denkkader
bedrijfsvoering
toezichtbeleidsontwikkeling
Overheid 2.0
Ambtenaar 2.0 Werkplek 2.0
Hebben deze ontwikkelingen dezelfdeimplicaties voor alle rijksambtenaren of moeteen nadere nuancering worden gemaakt(onderscheid beleidsmedewerkers,uitvoerende ambtenaren en ondersteunendeambtenaren)?
Hoe gaat het werken bij de Rijksoverheid zichnaar verwachting ontwikkelen in de komende(tien) jaren en wat zijn de mogelijke implicatiesdaarvan voor de rijksambtenaren?
Aanzet voor een antwoord op de vragen
• Geen techniek maar ontwikkeling van andere relaties
• ‘en–en’ ontwikkeling
• Alle verschillen worden vergroot
• Van buiten naar binnen
• Geen techniek maar ontwikkeling van andere relaties
• ‘en–en’ ontwikkeling
• Alle verschillen worden vergroot
• Van buiten naar binnen
Fundamentelere Kennisvragen
• Zelforganisatie in en door communicatie en delen: condities en processen
• Nieuwe organisatiepatronen– Grensvervaging– Grensverlegging– Hybridisering
• Organisatieontwikkeling en verandering
Jurisdicties in beweging: Grenzeloze overheid
Protest 1040 norm
Fundamentelere Kennisvragen
• Web 2.0 en de belofte van institutionele innovatie– Betekenis van web 2.0 voor beleid,
bestuur en politiek: wat maakt web 2.0 anders?
– Integratie van technologie en cultuur– Lering trekken uit het verleden en
realistische verwachtingen– Aansluiten bij leerstukken over
institutionele veranderingen
