Company Proﬁle · Outbound Management Training Pendidikan Budi Pekerti Proses Aliran proses...

Company Profile

Pusat Pendidikan PerilakuUniversitas Wijaya Putra Surabaya

Daftar Isi

Pengantar

Tentang Kami

Layanan

Sumber Daya Manusia

Fasilitas

Peralatan

Klien

Aktivitas

Hubungi Kami

Universitas Wijaya Putra (UWP) mempunyai tugas utama melaksanakan pendidikan,

penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, berpotensi untuk mengelola,

mengembangkan, menciptakan dan mentransferkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang

mampu mendorong dosen dan mahasiswanya dalam membangun akses yang menghasilkan

produk/jasa atau teknologi hasil ciptaannya sendiri. UWP merupakan lembaga Perguruan

Tinggi yang berfungsi mengorganisasikan pembentukan sumber daya manusia, penelitian,

pengembangan, perekayasaan, kreativitas, inovasi, dan difusi teknologi. Sejalan dengan

fungsi kelembagaan, UWP mengemban tanggung jawab meningkatkan pendidikan dan

penyelenggaraan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kemajuan

ilmu pengetahuan dan teknologi. Sebagai lembaga pendidikan tinggi, UWP berpotensi untuk

mempercepat proses pengembangan budaya kewirausahaan di Perguruan Tinggi dalam

upaya menunjang ekonomi kampus Perguruan Tinggi melalui perolehan pendapatan

mandiri serta memberikan kesempatan dan pengalaman kerja kepada mahasiswa dan

mendorong berkembangnya budaya pemanfaatan hasil penelitian bagi masyarakat.

UWP menyadari bahwa setiap organisasi, baik organisasi publik maupun swasta, sumberdaya

yang paling berharga adalah sumber daya manusia. Hal ini disebabkan, berjalan tidaknya

sebuah organisasi sangat ditentukan oleh kapabilitas dan komitmen manusia yang ada

didalam organisasi tersebut (Ulrich, 1987). Berdasarkan hal tersebut maka sangat wajar

apabila setiap organisasi berupaya untuk mendapatkan sumberdaya manusia yang memiliki

kapabilitas dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Untuk memenuhi

kebutuhan tersebut dua kemungkinan yang dilakukan oleh organisasi yaitu; (1) mencari

orang yang memiliki potensi cukup untuk dikembangkan sesuai dengan kebutuhan

organisasi (build), atau (2) mencari orang yang memiliki kemampuan dan kemauan sesuai

dengan yang diharapkan (buy). (Anthony et al., 2009). Langkah yang dilakukan organisasi

untuk masing-masing alternatif tersebut biasanya adalah; (1) mencari orang-orang

berpotensi dari lulusan sekolah atau perguruan tinggi sesuai dengan tugas yang akan

dikerjakan atau (2) mencari orang-orang yang sudah memiliki ketrampilan dan pengalaman

(biasanya didapatkan dari perusahaan lain).

Di sisi lain, berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Henry Mintzberg (1991) tentang

peran dan ketrampilan yang dibutuhkan oleh manajer, menunjukkan bahwa tugas seorang

manajer ternyata hanya 20% berhubungan dengan teknis proses pekerjaan dan 80%

berhubungan dengan teknis perilaku, baik perilaku individu, perilaku antar individu maupun

perilaku individu dengan organisasi.

Menyadari peran dan potensi diatas, pada tahun 2002 UWP menirikan Pusat Pendidikan

Perilaku dengan kegiatan utama sebagai penyedia jasa pendidikan dan pelatihan manajemen

dan perilaku utamanya perilaku dalam proses manajemen di dalam organisasi yang

dilaksanakan di luar ruang (Outdoor Training).

1

Pengantar

IDENTITAS

Nama Lembaga Pusat Pendidikan Perilaku

Alamat Kampus UWP Jajartunggal

Jl. Raya Menganti No. 133 Wiyung Surabaya

Telepon +62 31 562 2378

Faximili +62 31 566 3671

Blog perilakumanajerial.wordpress.com

Email [email protected]

Facebook thebridge.oe

Twitter @thebridgeoe

VISI

Menjadi penyelenggara pelatihan manajemen dan

perilaku manajerial terkemuka dan konsisten pada

pengembangan kualitas sumber daya manusia sesuai

kebutuhan global melalui pengelolaan profesional.

MISI

Menyelenggarakan jasa pelatihan manajemen dan perilaku manajerial yang

professional dan memberikan nilai tambah bagi pengguna jasa

Mendorong penelitian dan pengembangan konsep, teori dan praktek

manajemen dan perilaku manajerial terutama pengembangan sumber daya

manusia

Melakukan kegiatan yang mendukung dan meningkatkan pengetahuan dan

keahlian staf dan dosen UWP sesuai dengan bidang masing-masing.

NILAI DASAR Trust

Asah, Asih, Asuh

Tentang Kami

2

Layanan

Pelatihan Perilaku Manajerial

Outbound Management Training

Pendidikan Budi Pekerti

Proses

Aliran proses pelatihan di Pusat Pendidikan Perilaku UWP dibuat secara

terintegrasi dengan proses pengendalian kualitas sebagai berikut;

Marketing, Promosi produk, sosialisasi dan mengenalkan jasa pelatihan kepada klien;

Assess, Memahami kebutuhan klien melalui gap analysis, Root Cause Analysis dan mencari solusi;

Desain, Menyiapkan materi pelatihan, kurikulum, pemateri dan akomodasi yang diperlukan;

Develop, Menyusun jadual, menyampaikan materi ke fasilitator;

Deliver, Pelaksanaan pelatihan dimulai dengan penyampaian materi; Pembagian dalam kelompok-kelompok kecil (8-12 orang); pelaksanaan pelatihan; diskusi; kuesioner; diskusi pleno; mengisi kuesioner pasca pelatihan sebagai feedback;

Customer Services, Membuat laporan dan evaluasi pelatihan; menyerahkan kepada klien beserta sertifikat;

Result, Mengetahui dampak pelatihan, peningkatan kualitas dan supervisi yang terjadual pasca pelatihan.

4

Layanan

Class; metode ini merupakan metode awal untuk menyampaikan materi untuk

memberikan gambaran awal kerangka konseptual sebagai pijakan awal untuk kajian

berikutnya.

Game; peserta diajak untuk menjalankan suatu kegiatan baik secara kelompok maupun

individual dalam bentuk permainan. Metode permainan dipilih karena dalam permainan

peserta merasakan secara langsung interaksi antar individu, antar individu dan organisasi,

bisa merasakan langsung tentang apa yang menjadi faktor penghambat dan mendorong

keberhasilan team.

Discuss; disini peserta memiliki kesempatan untuk menyampaikan apa yang dilihat,

dirasakan dan dilakukan ketika proses penyelesaian tugas berlangsung dalam satu

kelompok maupun pleno (antar kelompok).

Questioner; metode ini sebagai sarana bagi peserta untuk menyampaikan apa yang

dipahaminya dalam bentuk tertulis. Selain dapat digunakan untuk catatan pemahaman

peserta, metode ini juga sangat bermanfaat bagi peserta yang memiliki hambatan

psikologis untuk menyampaikan pendapat secara verbal.

Metode

5

Materi pelatihan yang diberikan menyesuaikan dengan kebutuhan klien (tailor made),

beberapa materi yang bisa disampaikan antara lain :

Sociological Paradigm;

Communication;

Personality;

Interpersonal Relation;

Motivation;

Team Work dan

Organizational Change

dan lain-lain sesuai kebutuhan klien

Materi

6

Sumber

Daya

Manusia

Kepala Dr. Indra Prasetyo, MM

Administrasi & Representatif Wahyu Nugroho, ST.

Team Leader Suprayoga, SE., M.Si.

Pemasaran Didik Daryanto, SP., MM.

Andi Iswoyo, SE., MM.

Divisi Teknik dan Pengembangan Gandung Istanto, ST.

Hendra Mujiono, ST.

Divisi Pengembangan SDM Nurleila Jum’ati, S.Psi., MM.

Andri Priyono DS., S.Pd., M.Si.

Divisi Perencanaan dan Penelitian Sugeng, S.Pd., M.Si.

Umi Salmami, S.Pd., M.Si.

Pengelola

8

Pusat Pendidikan Perilaku UWP didukung oleh tenaga ahli professional dan fasilitator terpilih

yang memiliki dedikasi dibidangnya. Kondisi ini memungkinkan LMPM-UWP mampu

memberikan jasa pelayanan optimal dan memuaskan kebutuhan bagi klien yang bergerak

dalam usaha apapun.

Fasilitator Indoor :

1 Prof. Dr. Saleh Soegiyanto, M.Sc., Ph.D. 7 Dr. Soenarmi, MM.

2 Prof. Dr. Wasis Budiarto, MS. 8 Dr. Esa Wahyu Endarti, MM.

3 Dr. Fatimah Riswati, MS. 9 Dr. Sri Juni Woro Astuti, M.Com.

4 Dr. Hidayat, MM. 10 Dr. Taufiqurrahman, M.Hum.

5 Dr. Woro Utari, MM. 11 Budi Endarto, SH., M.Hum.

6 Dr. Nugroho Mardi Wibowo, M.Si. 12 Dr. Wahyu Kurniawan, L.LM.

Fasilitator Outdoor :

1 Dr. Indra Prasetyo, MM 10 Wahyu Nugroho, ST.

2 Suprayoga, SE., M.Si. 11 Gandung Istanto, ST.

3 Didik Daryanto, SP., MM. 12 Alianto, S.Pd.

4 Andi Iswoyo, SE., MM. 13 Hendra Mujiono, ST.

5 Umi Salmami, S.Pd., M.Si. 14 Roto Kirono, S.Pd.

6 Nurleila Jum'ati, S.Psi., MM. 15 Risa Arisandi, S.Pd.

7 Andri Priyono DS., S.Pd., M.Si. 16 Sutrisno, SE.

8 Sugeng, S.Pd., M.Si. 17 Dedi Rusniawan, S.Pd.

9 Ikwan Santoso, S.Pd.

Fasilitator

9

Fasilitas

Pusat Pendidikan Perilaku-UWP memiliki Kampus Training yang berada di Dsn. Barsari No. 24

Desa Gambiran Kecamatan Prigen Kabupaten Pasuruan. Kampus ini memiliki luas 3 Ha

dilengkapi sarana yang cukup memadai untuk kegiatan di luar ruangan, antara lain; Wall

Climbing, Flying Fox, Reppeling, Paint Ball, Kolam Renang, Jembatan Udara, Joglo, Gazebo

dan tempat tidur yang representatif, ditunjang dengan suasana kampus yang asri dengan

hutan mini.

1. Kamar tidur 9 kamar / 94 m2

2. Bungalow 2 unit / 72 m2

3. Kamar mandi 24 unit / 42 m2

4. Kolam renang 1 unit / 96 m2

5. Ruang makan 1 unit / 60 org

6. Lapangan rumput 2 unit / 60 org

7. Lapangan paving block 1 unit / 60 org

8. Joglo 1 unit / 78 m2

9. Gazebo 4 unit / 30 m2

10. Ruang administrasi 1 unit / 8 m2

11. Ruang Fasilitator 1 unit / 27.5 m2

12. Mushola 1 unit / 22 m2

13. Paintball Gun 10 set / 40 org

14. LCD Projector 1 set

15. Sound System 2 set

16. Komputer 1 set

17. Karaoke 1 set

18. Peralatan Dokumentasi 3 Set

19. Hutan mini 1 hektar

Fasilitas

11

Pusat Pendidikan Perilaku UWP memiliki asset berupa peralatan pelatihan yang digunakan

untuk mendukung tercapainya tujuan pelatihan. Semua peralatan yang digunakan telah

memenuhi Standar Prosedur Keamanan yang ditetapkan, beberapa diantaranya diimpor.

Peralatan yang kami gunakan antara lain :

1 Peralatan tali temali (high rope) 6 set / 60 orang

2 Peralatan metal (high rope) 6 set / 60 orang

3 Peralatan keamanan 60 set / 60 orang

4 Peralatan kesehatan 1 set / 150 orang

5 Peralatan kemah 6 set / 60 orang

6 Peralatan dokumentasi 2 set / 60 orang

7 Peralatan elektronik 1 set / 60 orang

8 Paintball 10 set / 40 orang

9 ATK 60 set / 60 orang

10 Peralatan Games 40 set / 40 orang

11 Peralatan lainnya 1 set / 60 orang

Peralatan

1212

Klien yang pernah ditangani antara lain berasal dari instansi pemerintahan, lembaga

pendidikan, BUMN, perusahaan swasta dan dari berbagai jenjang mulai dari manajer

menengah, supervisor, kepala sekolah, guru, karyawan, mahasiswa, siswa dan lain-lain.

Diantara klien yang pernah ditangani oleh P3-UWP antara lain:

1 Guru-Guru SMA 20 Surabaya Tahun 2006

2 MGMP BP SMP Kab. Sidoarjo Tahun 2006

3 Yayasan Marsudirini Semarang Tahun 2006

4 Program Pascasarjana UWP Tahun 2006

5 Program Sarjana UWP Tahun 2006

6 SMA IPEMS Surabaya Tahun 2007

7 LDKS SMP Negeri 1 Sidoarjo Tahun 2007

8 BPLSP Reg. IV Surabaya Tahun 2007

9 Anak Jalanan SKB Malang Tahun 2007

10 Perum Pegadaian Tahun 2007

11 BPPLSP Reg. IV Surabaya Tahun 2007

12 Siswa SMP Negeri 1 Sidoarjo Tahun 2007


14 PT. Jamsostek Kanwil V Tahun 2007



17 SMP Negeri 6 Surabaya Tahun 2008

18 Dinas Pendidikan Surabaya Tahun 2008

19 Yayasan Santa Lusia Bekasi Tahun 2008


21 Yayasan PAK Semarang Tahun 2008

22 SMA Don Bosco Semarang Tahun 2008



25 Pemprov. Jawa Timur Tahun 2009

Klien

26 Yayasan Sang Timur Jakarta Tahun 2009

27 SMP Maria Goreti Semarang Tahun 2009


29 Yayasan Sang Timur Tangerang Tahun 2009

30 LDKS SMP Negeri 1 Sidoarjo Tahun 2009

31 IGKTI Kec. Kedamean Gresik Tahun 2009

32 Balai Diklat Agama – Denpasar Tahun 2009



35 Satker PPLP Jawa Timur Tahun 2010

36 Akademi Perikanan Sidoarjo Tahun 2010




40 PT. Baladhika Tangguh Sejati Tahun 2011

41 PT. Jasamarga, Tbk. (Persero) Tahun 2011

42 ASMI Surabaya Tahun 2011



45 PK Partai Golkar Surabaya Tahun 2012

46 PT. Indomarco Adi Prima Tahun 2012

47 Kades dan LPMD Kalitidu Bjg Tahun 2012

48 RS Aisiyah – Bojonegoro Tahun 2012



14

Aktivitas

Change Your ,Attitude

and You Change Your Life

Office:

Alamat Kampus UWP Jajartunggal

Jl. Raya Menganti No. 133 Wiyung Surabaya

Telepon +62 31 562 2378

Faximili +62 31 566 3671

Blog perilakumanajerial.wordpress.com

Email [email protected]

Facebook thebridge.oe

Twitter @thebridgeoe

Training Campus:

Pusat Pendidikan Perilaku – Universitas Wijaya Putra

Dsn. Barsari No. 24 Desa Gambiran Kec. Prigen

Jl. Raya Pandaan – Tretes KM 4

Telp. +62 343 631 848

Pasuruan

Hubungi Kami

Company Proﬁle · Outbound Management Training Pendidikan Budi Pekerti Proses Aliran proses...

Documents

Transcript of Company Proﬁle · Outbound Management Training Pendidikan Budi Pekerti Proses Aliran proses...