Community labs vn 2009 jpn

Corporate IntroductionCommunity-Labs Vietnam

Jan. 2009

Some right Reserved by Community-Labs Co.,Ltd.


Corporate Profile

Registers Name : Community Labs Vietnam Co.,Ltd.　　　　　　　　　：日本語）コミュニティラブベトナム株式会社

Management Partners : Yuich Sato (CEO) 　　　　　　　　　　 Shusaku Hayakawa (COO)

　　　　　　　　　 Ngo Van Tau (CIO)

Business Outline：Retail Business

　　　　　　　　 Global Consulting

　　　　　　　 System Solution

Established : Jan - 2009

Initial Capitalization : 55.000$

Total Stocks Issued : 55000 stocks

Office Place : 355 Doi Can, Ba Dinh Dist., Hanoi, Vietnam (in Run System Office)

Tel: +84-4-3772-4304 Fax: +84-4-3772-5204

Url : www.community-labs.com

http://www.community-labs.com

http://www.community-labs.com

私たちのミッションは、”激流の中でコミュニティをつくる”ことです。 “Community Labs” という名前には、そういった思いが込められています。

“コミュニティをつくる”とは、テレパシー的に人と人とを繋いで行くこと。“激流”とは、変化の激しい市場（マーケット）を指します。

社会は未だに問題だらけ。しかし、誰も”正確な解答”を持っている訳ではありません。

私たちの”解答”は“Labs”（とにかくやってみること）

変化の激しい時代において、最も確からしい行動こそが、この“Labs”（とにかくやってみること）ではないでしょうか？

2009年元旦


激流の中でコミュニティをつくる。

Mission

Advisory Board Introduction

Management Board Buck born

Born In 1964 (44 years old in 2008)1988: Graduated from Waseda University. Majored in Politics and Economics. 1988: Recruit Cosmos, Co. Ltd. real-estate company. Assignments in PR, the president’s office, and shop development. 1993: Worked in Kenichi Ohmae’s management consultancy as a chief political analyst 1995: Opened first restaurant; started restaurant operations; management of 3 restaurants in Tokyo. 1998: Established “Style Development Co. Ltd.,”as CEO. 2001: Established “Community & Stores Co. Ltd.,” as CEO; the company became “Cafe Company Co. Ltd.”in 2004.

Shujiro Kusumoto

Ngo Van Tau

Yuich SatoBoston Consulting Group

Business Analyst

Run System Co.,Ltd.President & CEO

Born In 1982 (26 years old in 2008)2004: Graduated from Nagoya University. Majored in Engineer Science.2006: Graduated from Tokyo Graduate School. Majored in Space Engineering. 2006: Boston Consulting Group Co.,Ltd. Assignment in Consulting Division.

Born In 1977 (31 years old in 2008)1996: Graduated from Hanoi University of Technology. Majored in Engineering Science. 2004: Graduated from Electric & Technology Graduate School Major in Information & Network.2004: Digital Research Co.,Ltd. Assignment in Development Division.2005: Established “Run System Co.,Ltd. ” as CEOAwards: HIgh School Physical Science Contest of Vietnam 3rd place. Higher Professional School Mathematics Contest ofHokkaido Champion／Concurrent Programming Contest 3rd place.

Born In 1981 (27 years old in 2008)1997: Graduate from Kokutaiji Junior High School.1998: Complete Circle, Co. Ltd. Food Business company. Assignments in Food Business Devision, 2000: Work for Restaurants & IT Company.2004: Complete Circle Co.,Ltd. Sales Manager.2005: Established “ρRetail Entertainment Co. Ltd.,” as CEO, the company became “Community Labs Co. Ltd.”in 2006.

Shusaku HayakawaCommunity Labs Co.,Ltd.

President & CEO

Cafe Company Co.,Ltd.President & CEO

Marketing & Development

Yoshimasa OhtaB&Company Co.,Ltd.

President & CEOStrategy & Consulting

Born In 1968 (40 years old in 2008)1993: Graduated from Tokyo Graduate School. Majored in Mathematics.1993: McKinsey & Company Co.,Ltd. Assignment in Consulting Division.1995: Care net Co.,Ltd. Sale Division Manager, and incubating for this company.2001: Established “Buoyancy Co. Ltd.,” as CEO; the company became “B&Company Co. Ltd.”in 2004.

Management Boards


( @Dec 2008 )

Business Outline


Retail Business

Global Consulting

System Solution

Store DirectionStore Management

Strategy & Finance Oversea Expansion

System DevelopmentDatabase Innovation

それぞれのバックボーンが、「網羅性」「革新性」「具体性」を担保し、同一のビジョンに向けて、絶妙なシナジーを発揮すれば、世界レベルの社会貢献が実現出来るのではないかと考えております。

Social Data

Consulting Fact

Incubation

SystemDevelopment

SI

System Vender

「具体性」

「網羅性」

「革新性」

Vision

Sync the world


GoogleやTwitterは、世界の脳みそを可視化したが、人類は未だに世界の胃袋を見ることは出来ない。私たちは、まさにその世界胃袋の可視化にチャレンジして行きたい。

世界の胃袋データベースがあれば、世の中のヘルスバランスを良好に保ち続ける可能性がある。私たちは、そのデータベースこそ、次のイノベーションの価値があると信じています。

世界を１つに。

Retail Business

Global Consulting

System SolutionSocial Data

System

Development

Consulting Fact

Incubation

SI

System vender


World Stomach Database

Vision

Seed

IPO

MBO

Global Standard

Buyout

First Round

PLレベルで健全な状態を保ちつつも、海外コンサルティング部門とシステム開発部門を立ち上げておきます。それらが安定稼働する時期を見て、次の大型ファイナンスを実行し、洗練されたPOSシステムをただ同然で世界中に配布する戦略を実行して行きます。

やがて、配布したPOSシステムからデータを大量に蓄積し、新しいデータイノベーションを設計出来る時期がやってきます。（世界胃袋の可視化）その時期になると積極的にIRや広報活動に力を入れて、IPOもしくは、プラットフォームカンパニーへのバイアウトを模索します。もし、それらのレベルにまで付加価値が集中しなかった場合でも、ディフェンシブな経営から、ビジネスリスクを貪欲に見直し、何回でもチャレンジして行くことで、根性ある経営を目指します。

初期段階は、成長市場での外食コンテンツ展開で、営業キャッシュフローを安定させます。


Value

33%

33%

33%専門性

徹底力

直感力

時間厳守成果物の品質達成思考、粘り腰信頼感

洞察力感性、センス論理的思考力スピード

前向きな思考柔軟性効果的な行動選択情熱

目的のシェアコミュニケーションバランス前向きな影響力素直さ

感謝力

Labs = Try & Error で前に進んで行きます。

私たちの仕事の価値観は、Labs（とにかくやってみること）です。変化の激しい時代において、100%正しい解答など存在しません。そんな中で最も確からしい行動が Labs（とにかくやってみること）です。私たちはこの価値観を元に、何事も粘り強くチャレンジしていきます。

ビジョンの達成価値観

50% 50%


Financial Commitments

33%

33%

33%企画／販売

開発／生産

経営／財務

今回のケースでは、資本、執行、共に必要不可欠な要素であると判断し、資本、執行が半々の価値になるように設計しています。

ファイナンスは株主、経営陣、従業員、顧客などのステークホルダー全員が納得する比率で行うのが最も望ましい姿。

その理想を反映するために、資本家の持株比率が50%。執行者の持株比率が50%になるように、増資やSO等で調整することを前提とします。資本家、労働者が「資本提供」と「労働能力」を出し合い、「顧客の価値」を高めることで、両者とも貪欲にリターンを得ようとする。その結果、ビジネスの成功が上がる。そして最終的に、ステークホルダーみんなが「やって良かった」と思える分配比率を目指しています。

資本の価値仕事の価値

顧客の価値

労働提供リスク

資本提供リスク

投資家執行者

リスクプレミアム

ベトナムマーケット Concept Direction Marketing Plan Service / Store Management HRM / Employment Place Development Promotion / PR / CRM

Store Direction System Architect / Development Product / Quality Management HCM / Training SCM Menu Development

Financing Activity Strategy / Business Model Accounting / Regal MaterOrganization Intranet IR


Financial Commitments

ワーキングバリューは、機能別に下図18項目に設定しています。執行者は担当した機能とコミットメント具合に応じて、妥当な株式分配を主張し、簿価で株式を第三者から取得することが出来ます。

続き。

100%

Board MemberCompany

FundPrivate Equity

50% 50%

Board MemberCapitalist

¥ 50,000,000¥ 5,000,000

Management BoardAdvisory Board

<Now Portfolio> <After Portfolio>

Finance Marketing Development

Core Function 資金計画、調達活動販売計画、予実管理店舗設計、施行Competency 戦略／ビジネスモデル業態開発システム設計、構築

Contents 会計／法務サービス／店舗管理商品／品質管理Community 組織形成人材管理、採用人材育成、ES向上Commerce キャッシュフロー管理立地開発調達物流管理

Communication 社内社外への情報共有管理宣伝広告メニュー／商品開発


　以上です。

Jan. 2009

Shusaku Hayakawa

Community Labs Vietnam

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