COCKTAIL CORPORATION BARrepositorio.usil.edu.pe/bitstream/USIL/3029/3/2017... · 2019. 2. 18. ·...
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UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA
COCKTAIL CORPORATION BAR
Trabajo de Investigación para optar el Grado Académico de
Bachiller en las siguientes carreras:
LESLIE CHAVEZ FLORES –
Administración de Empresas
OSCAR MONTOYA MEOÑO –
Administración de Empresas
CESAR QUISPE MUÑOICO –
Administración de Empresas
GINA MILAGROS TORRES ESPINOZA–
Contabilidad
NANCY VARGAS NAVELO –
Contabilidad
Asesor:
Cesar Augusto Huamán Bohórquez
Lima – Perú
2017
2
ÍNDICE DE CONTENIDO
INDICE DE CONTENIDO ............................................................................................................ 1
Capítulo I: Información General ................................................................................................... 11
1.1 Nombre de la Empresa Horizonte de Evaluación ............................................................... 11
1.2. Actividad Económica, Código CIIU, Partida Arancelaria ................................................. 12
1.3. Definición del Negocio y Modelo CANVAS .................................................................... 13
1.4 Descripción del Producto Servicio...................................................................................... 17
1.5. Oportunidad de Negocio .................................................................................................... 17
1.6. Estrategia Genérica de la Empresa .................................................................................... 21
Capítulo II: Análisis de entorno .................................................................................................... 23
2.1. Análisis del Marco Entorno ............................................................................................... 23
2.1.1. Del País (últimos 5 años o ultimo año según corresponda). ....................................... 23
2.1.2. Del Sector (últimos 5 años o último año según corresponda). ............................... 32
2.2 Análisis del Micro Entorno ................................................................................................. 36
2.2.1. Competidores actuales. .............................................................................................. 36
2.2.2. Fuerza negociadora de los clientes. ........................................................................... 36
2.2.3. Fuerza negociadora de los proveedores. .................................................................... 36
2.2.4. Amenaza de productos sustitutos. .............................................................................. 37
2.2.5. Competidores potenciales barreras de entrada. .......................................................... 37
Capítulo III: Plan Estratégico ........................................................................................................ 38
3.1. Visión y misión de la empresa .......................................................................................... 38
3.2. Análisis FODA ............................................................................................................... 38
3.3. Objetivos ........................................................................................................................ 40
Capítulo IV: Estudio de Mercado ................................................................................................. 42
4.1. Investigación de mercado .................................................................................................. 42
4.1.1 Criterios de segmentación. ...................................................................................... 42
4.1.2. Marco Muestral. ...................................................................................................... 43
4.1.3. Entrevistas a profundidad. ...................................................................................... 44
4.1.4 Focus Group. ........................................................................................................... 48
4.1.5 Encuestas................................................................................................................. 54
4.2 Demanda y oferta ................................................................................................................ 55
4.2.1. Estimación del mercado potencial. ......................................................................... 55
4.2.2 Estimación del mercado disponible. ............................................................................ 56
3
............................................................................................................................................... 56
4.2.3 Estimación del mercado efectivo. ........................................................................... 57
4.2.4. Estimación del mercado objetivo. ........................................................................... 58
4.2.5. Frecuencia de compra. ............................................................................................ 60
4.2.6. Cuantificación anual de la demanda. ...................................................................... 61
4.2.7. Estacionalidad. ........................................................................................................ 64
4.2.8. Programa de Ventas en unidades y valorizado. ...................................................... 64
4.3. Mezcla de marketing .......................................................................................................... 66
4.3.1 Producto. ................................................................................................................. 66
4.3.2. Precio. ..................................................................................................................... 67
4.3.3 Plaza. ....................................................................................................................... 68
4.3.4 Promoción. .............................................................................................................. 68
Capítulo V: Estudio Legal y Organizacional ................................................................................ 71
5.1. Forma societaria ................................................................................................................. 71
5.1.1. Forma societaria. ......................................................................................................... 71
5.1.2. Registro de marcas y patentes. ................................................................................... 73
5.1.3. Licencias y autorizaciones. ......................................................................................... 75
5.1.4. Legislación laboral. ..................................................................................................... 76
5.1.5. Legislación tributaria .................................................................................................. 78
5.2 Estudio organizacional ........................................................................................................ 79
5.2.1 Organigrama funcional. ............................................................................................... 79
5.2.2 Servicios tercerizados. ................................................................................................. 80
5.2.3 Descripción de puestos de trabajo................................................................................ 80
5.2.4 Aspectos laborales ....................................................................................................... 84
Capítulo VI. Estudio Técnico ...................................................................................................... 88
6.1 Tamaño del proyecto ........................................................................................................... 88
6.1.1 Capacidad instalada. .................................................................................................... 88
6.1.2 Capacidad máxima. ...................................................................................................... 89
6.1.3 Capacidad utilizada. ..................................................................................................... 91
6.2 Procesos .............................................................................................................................. 92
6.2.1. Diagrama de Flujo de Proceso de Producción. ........................................................... 92
............................................................................................................................................... 95
6.2.1. Programa de producción. ............................................................................................ 96
6.2.2. Necesidad de materias primas e insumos.................................................................... 99
4
6.2.3. Programa de compras de materias primas e insumos. .............................................. 103
6.2.4. Requerimiento de mano de obra directa. .................................................................. 108
6.3 Tecnología para el proceso: .............................................................................................. 109
6.3.1Maquinarias................................................................................................................. 109
6.3.2 Equipos. ..................................................................................................................... 109
6.3.3 Herramientas. ............................................................................................................. 109
6.3.4 Mobiliario. ................................................................................................................. 109
6.3.5 Utensilios. .................................................................................................................. 111
6.3.6 Útiles de oficina. ........................................................................................................ 111
6.4 Localización ...................................................................................................................... 119
6.4.1 Macro localización. .................................................................................................... 119
6.4.2 Micro localización. .................................................................................................... 122
6.4.3Gastos de adecuación. ................................................................................................. 124
6.4.5 Plano del Centro de operaciones. .......................................................................... 128
6.4.6 Descripción de centro de operaciones. ....................................................................... 129
Fuente: Elaboración propia ..................................................................................................... 129
6.5 Responsabilidad social frente al entorno .......................................................................... 129
6.5.1. Impacto Ambiental.................................................................................................... 129
6.5.2. Con los trabajadores. ................................................................................................. 130
6.5.3. Con la comunidad. .................................................................................................... 131
Capítulo VII: Estudio Económico y Financiero .......................................................................... 132
7.1 Inversiones ........................................................................................................................ 132
7.1.1 Inversión en Activo Fijo Depreciable. ....................................................................... 132
7.1.2 Inversión Activo Intangible. ...................................................................................... 133
7.1.3 Inversión en Gastos Pre-Operativos. .......................................................................... 134
7.1.4 Inversión en Inventarios Iniciales. ............................................................................. 135
7.1.5 Inversión en capital de trabajo (método déficit acumulado) ...................................... 136
7.1.6 Liquidación del IGV. ............................................................................................ 138
7.1.7 Resumen de estructura de inversiones. ................................................................. 139
7.2 Financiamiento .................................................................................................................. 140
7.2.1 Estructura de Financiamiento. ................................................................................... 140
7.2.2 Financiamiento del activo fijo. .................................................................................. 141
7.2.3 Financiamiento del capital de trabajo. ....................................................................... 142
7.3 Ingresos anuales ................................................................................................................ 143
5
7.3.1 Ingresos por ventas. ................................................................................................... 143
7.3.2 Recuperación de Capital de trabajo. .......................................................................... 143
7.3.3 Valor de Desecho Neto del activo fijo. ...................................................................... 144
7.4 Costos y gastos anuales ................................................................................................ 145
7.4.1 Egresos desembolsables. ............................................................................................ 145
7.4.2 Presupuesto de materia prima e insumos. .................................................................. 145
7.4.3 Presupuesto de mano de obra directa. ............................................................................ 147
7.4.4 Presupuestos de costos indirectos. ................................................................................. 148
7.4.5 Presupuestos de gastos de administración. .................................................................... 150
7.4.6 Presupuesto de gasto de ventas ...................................................................................... 153
7.5 Egresos no desembolsables. .............................................................................................. 155
7.5.1 Depreciación. ............................................................................................................ 155
7.5.2 Amortización de intangibles. .................................................................................... 156
7.5.3 Costo de producción unitario y costo total unitario. .................................................. 157
7.5.4 Costos fijos y variables unitarios. .............................................................................. 158
Capítulo VIII: Estados Financieros Proyectados ........................................................................ 160
8.1 Premisas del Estado de Ganancias y Pérdidas y del Flujo de Caja ................................... 160
8.2 Estado de Ganancias y Pérdidas sin gastos financieros .................................................... 160
8.3 Estado de Ganancias y Pérdidas con gastos financieros y escudo fiscal .......................... 161
8.4 Flujo de Caja Operativo .................................................................................................... 162
8.5 Flujo de Capital ................................................................................................................. 162
8.6 Flujo Caja Económico ....................................................................................................... 162
8.7 Flujo del Servicio de la deuda ........................................................................................... 163
8.8 Flujo de Caja Financiero ................................................................................................... 163
Capítulo IX: Evaluación Económico Financiera ........................................................................ 164
9.1 Cálculo de la Tasa de Descuento ...................................................................................... 164
9.1.1 Costo de Oportunidad. ............................................................................................... 164
9.1.2 CAPM. ....................................................................................................................... 164
9.1.3 COK propio. ............................................................................................................... 164
9.1.4 Costo Promedio Ponderado de Capital (WACC)....................................................... 164
9.2 Evaluación Económica Financiera .................................................................................... 165
9.2.1 Indicadores de Rentabilidad ....................................................................................... 165
9.2.2 VANE y VANF.......................................................................................................... 165
9.2.3 TIRE y TIRF, TIR modificado .................................................................................. 165
6
9.2.4 Periodo de Recuperación descontado ........................................................................ 165
9.2.5 Análisis Beneficio/Costo (B/C) ................................................................................. 165
9.3 Análisis del Punto de equilibrio ........................................................................................ 166
9.3.1 Costos Variables, Costos Fijos. ................................................................................. 166
9.3.2 Estado de Resultados (costeo directo). ...................................................................... 166
9.3.3 Estimación y análisis del punto de equilibrio en unidades. ....................................... 166
9.3.4 Estimación y análisis del punto de equilibrio en nuevos soles. ................................. 166
9.4 Análisis de Sensibilidad y de riesgo ................................................................................. 168
9.4.1 Variables de Entrada. ................................................................................................. 168
9.4.2 Variables de Salida. ................................................................................................... 168
9.4.3 Análisis Unidimensional. ........................................................................................... 168
9.4.4 Análisis Multidimensional. ........................................................................................ 168
9.4.5 Variables criticas del proyecto. .................................................................................. 168
9.4.6 Perfil de riesgo. .......................................................................................................... 168
Anexos ........................................................................................................................................ 171
Referencias bibliográficas ........................................................................................................... 182
7
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1: Oferta y demanda global trimestral y anual del PBI ...................................................... 19
Tabla 2 Tasas de crecimiento geométrico anual según departamentos 1995-2015 ...................... 27
Tabla 3 Distritos con mayor densidad poblacional ....................................................................... 33
Tabla 4: Proveedores de Bebidas ................................................................................................. 34
Tabla 5 Analisis FODA ............................................................................................................... 39
Tabla 6 Perú empresas según actividades economicas,2014-15 .................................................. 42
Tabla 7 Empresas según segmento empresarial 2014-15 ............................................................. 43
Tabla 8 Ficha del estudio técnico cuantitativo ............................................................................. 55
Tabla 9 Mercado potencial (Número de instituciones) ................................................................ 56
Tabla 10 Cálculo del mercado disponible .................................................................................... 56
Tabla 11 Cálculo del mercado efectivo ....................................................................................... 57
Tabla 12: Mercado efectivo (Instituciones) .................................................................................. 57
Tabla 13 Cálculo del mercado objetivo ....................................................................................... 58
Tabla 14 Estimación de la demanda ............................................................................................ 61
Tabla 15 Ventas anuales .............................................................................................................. 63
Tabla 16 Pronóstico de participación en el mercado por 3 años .................................................. 64
Tabla 17 Ventas anuales en unidades .......................................................................................... 65
Tabla 18 Rango de precios ........................................................................................................... 67
Tabla 19 Actividades de lanzamiento primer año ........................................................................ 70
Tabla 20 Aporte por socio ............................................................................................................ 71
Tabla 21 Constitución legal de la empresa .................................................................................. 72
Tabla22 Procedimiento de registro de marcas. ............................................................................. 74
Tabla 23 Licencias y autorizaciones. ............................................................................................ 76
Tabla 24 Detalle de actividades y beneficios ............................................................................... 77
Tabla 25 Cargos y remuneraciones .............................................................................................. 78
Tabla 26 Legislación tributaria .................................................................................................... 78
Tabla 27: Remuneración por cargos ............................................................................................ 79
Tabla 28: Descripción de puesto Gerente general ....................................................................... 80
Tabla 29 : Descripción de puesto Administración y Contabilidad ............................................... 81
Tabla 30 Descripción de puesto Logística .................................................................................... 82
Tabla 31 Descripción de puesto Marketing y Ventas .................................................................. 83
Tabla 32 Descripción de puesto Bartender .................................................................................. 83
Tabla 33 Régimen laboral Régimen laboral de puestos de trabajo .............................................. 84
Tabla 34 Horarios de trabajo ........................................................................................................ 85
Tabla 35 Beneficios de la microempresa ...................................................................................... 85
Tabla 36 Planilla por años............................................................................................................ 86
Tabla 37 Prestación de mozos ...................................................................................................... 87
Tabla 38 Capacidad instalada ...................................................................................................... 89
Tabla 39 Horas hombre requeridas .............................................................................................. 90
Tabla 40 Capacidad máxima ........................................................................................................ 90
Tabla 41 Porcentaje de utilización de la capacidad instalada ...................................................... 91
Tabla 42 Descripción del proceso ................................................................................................ 93
Tabla 43 Distribución de producción por tragos .......................................................................... 96
Tabla 44 Programa de producción de tragos por años ................................................................. 97
Tabla 45 Programa de producción año 2020 .............................................................................. 98
8
Tabla 46 Necesidad de materia prima e insumos sin merma ....................................................... 99
Tabla 47 Porcentaje de merma por insumo ................................................................................ 100
Tabla 48 Necesidad de materia prima e insumos con merma .................................................... 101
Tabla 49 Necesidad de materias primas e insumos valorizado .................................................. 102
Tabla 50 Necesidad de compra total .......................................................................................... 103
Tabla 51 Necesidad de compra de materia prima e insumos en unidades ................................. 104
Tabla 52 Inventario final ............................................................................................................ 105
Tabla 53 Inventario inicial ......................................................................................................... 106
Tabla 54 Programa de compras anual en unidades .................................................................... 107
Tabla 55 Programa de compras valorizado ................................................................................ 108
Tabla 56 Requerimiento de MOD .............................................................................................. 108
Tabla 57 Maquinaria, Equipos, Herramientas y Mobiliarios necesarios por áreas ................... 109
Tabla 58 Equipos requeridos ..................................................................................................... 110
Tabla 59 Requerimiento de herramientas .................................................................................. 110
Tabla 60: Requerimiento de mobiliarios ..................................................................................... 110
Tabla 61 Requerimiento de utensilios........................................................................................ 111
Tabla 62 Requerimiento de útiles de oficina áreas de ventas y marketing ................................ 113
Tabla 63 Requerimiento de útiles de oficina área de administración y Finanzas ...................... 115
Tabla 64 Requerimiento de uniformes ....................................................................................... 116
Tabla 65 Requerimiento de materiales de limpieza ................................................................... 117
Tabla 66 Distribución de requerimientos de limpieza según tipo de gasto ............................... 118
Tabla 67 Requerimiento de uniformes para todo el horizonte del proyecto ............................... 119
Tabla 68 Análisis de la macro localización ............................................................................... 121
Tabla 69 Análisis de la micro localización ................................................................................ 122
Tabla 70 Gastos de adecuación del local ................................................................................... 124
Tabla 71 Detalle de consumo y costo de agua y luz .................................................................. 125
Tabla 72 Distribución anual de gastos de servicios por áreas ................................................... 126
Tabla 73 Distribución de áreas por metraje ............................................................................... 129
Tabla 74 Gastos de responsabilidad social ................................................................................ 131
Tabla 75 Inversión en activos fijos ............................................................................................ 132
Tabla 76 Inversión en activos intangibles .................................................................................. 133
Tabla 77 Inversión en gastos pre operativos .............................................................................. 134
Tabla 78 Inversión en inventarios iniciales ............................................................................... 135
Tabla 79 Inversión en capital de trabajo .................................................................................... 136
Tabla 80 Liquidacion del IGV ................................................................................................... 138
Tabla 81 Estructura de inversiones ............................................................................................ 139
Tabla 82 Estructura de financiamiento ...................................................................................... 140
Tabla 83 Financiamiento del activo fijo .................................................................................... 141
Tabla 84 Cronograma de financiamiento del capital de trabajo ................................................ 142
Tabla 85 Ventas en unidades y valorizado ................................................................................ 143
Tabla 86 Recuperación del capital de trabajo ............................................................................ 143
Tabla 87 Valor de desecho neto del activo fijo .......................................................................... 144
Tabla 88 Materias primas en unidades....................................................................................... 145
Tabla 89 Presupuesto de materias primas .................................................................................. 146
Tabla 90 Presupuesto de MOD .................................................................................................. 147
Tabla 91 Costos indirectos del servicio ..................................................................................... 148
9
Tabla 92 Gastos administrativos ................................................................................................ 150
Tabla 93 Gastos de ventas.......................................................................................................... 153
Tabla 94 Gastos por depreciación ............................................................................................... 155
Tabla 95 Amortización de intangibles ....................................................................................... 156
Tabla 96 Costo de operación unitario ........................................................................................ 157
Tabla 97 Costo total unitario....................................................................................................... 157
Tabla 98 Margen bruto y operativo ........................................................................................... 158
Tabla 99 Costos variables .......................................................................................................... 158
Tabla 100 Costos fijos ............................................................................................................... 159
Tabla 101 Resumen y márgenes anuales ................................................................................... 159
Tabla 102 Estado de ganancias y pérdidas sin gastos financieros ............................................. 160
Tabla 103 Estado de ganancias y pérdidas con gastos financieros y escudo fiscal ................... 161
Tabla 104 Flujo de caja proyectado ........................................................................................... 162
Tabla 105 Flujo del servicio de la deuda ................................................................................... 163
Tabla 106 Flujo de caja financiero ............................................................................................. 163
Tabla 107 Calculo del Costo de Oportunidad con datos mercado EEUU – Modelo CAPM .... 164
Tabla 108 Calculo del Costo de Oportunidad con datos mercado EEUU – Modelo CAPM .... 165
Tabla 109 Indicadores de rentabilidad ....................................................................................... 166
Tabla 110 Análisis el punto de equilibrio .................................................................................. 167
Tabla 111 Análisis unidimensional ............................................................................................ 168
Tabla 112 Análisis unidimensional variación costo de materia prima ...................................... 169
Tabla 113 Análisis unidimensional variación costo de personal ............................................... 170
Tabla 114 Análisis multidimensional ........................................................................................ 170
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1 : Modelo CANVAS de COCKTAIL CORPORATION BAR ....................................... 16
Figura 2: Las tres estrategias genéricas de Porter (Porter, p.81). ................................................ 22
Figura 3: Población Económicamente activa, ocupada general en miles de personas ................. 28
Figura 4: Densidad poblacional. ................................................................................................... 32
Figura 5 : Matriz PEYEA ............................................................................................................ 41
Figura 7. Entrevista a experto Iván Alvarado. .............................................................................. 44
Figura 8. Entrevista a experto Richard Rojas. .............................................................................. 45
Figura 9 Registro gráfico de los Focus Group realizados ............................................................ 48
Figura 10 Celebraciones realizadas en las empresas de los encuestados. .................................... 60
Figura 11 Constitución legal de la empresa ................................................................................. 72
Figura 12 Organigrama funcional. ............................................................................................... 79
Figura 13. Flujo grama del proceso de prestación del servicio I. ................................................ 94
Figura 14. Flujo grama del proceso de prestación de servicios II. .............................................. 95
Figura 15 Bar instalado. Extraído de Bar portátil Source. ......................................................... 112
Figura 16. Herramientas y utensilios para el bar ........................................................................ 112
Figura 17. Macrolocalización Ate/Santa Anita. .......................................................................... 120
Figura 18. Plano de ubicación de la oficina. .............................................................................. 123
Figura 19. Plano del centro de operaciones. ............................................................................... 128
10
Figura 20. Estructura de inversiones. ......................................................................................... 139
Figura 21. Estructura de financiamiento. ................................................................................... 140
ANEXO
ANEXO 1 : CUESTIONARIO ................................................................................................... 171
ANEXO 2 :Perfil del cliente ....................................................................................................... 172
ANEXO 3: Mercado disponible .................................................................................................. 174
ANEXO 4: Hoja de préstamo de Interbank ................................................................................ 176
11
Capítulo I: Información General
1.1 Nombre de la Empresa Horizonte de Evaluación
El nombre de la empresa es, COCKTAIL CORPORATION BAR, y tiene como principal
ventaja competitiva él envió de cocteles a nivel corporativo en las diferentes ocasiones que se
presenten “In House”, considerando el Facebook y una página web acondicionada como
principales referencias para la presentaciones, promociones y publicidad; además de, una
aplicación App personalizada que trace nuestro trayecto desde el punto de partida hasta la
ubicación del cliente ( geo referencia) para la estimación de los tiempos. Las modalidades de
pagos presentadas serán a través de un POS, efectivo y cargo en cuenta y el pago sea a través de
la plataforma POS.
El horizonte de evaluación se encuentra en la innovación tecnológica constante en los
negocios concéntricos que en base a cambios en el comportamiento del cliente / consumidor
logran cubrir una necesidad latente luego de una evaluación se ha podido concluir que el “el
poder de negociación de los proveedores” es bajo, ya que se cuenta con una amplia oferta en el
mundo de insumos para la elaboración de los tragos y personal que elaboraría los productos que
nosotros ofrecemos a nuestro público objetivo.
Además, las empresas que a la fecha mantienen un alto poder de negociación con las
empresas de bebidas y alimentos, pues, son informales y en su mayoría pueden brindar los
insumos a un precio más bajo en el mercado y crea barreras de acceso a debido a los altos niveles
de inversión.
Dentro de los principales problemas sociales que se presentan actualmente en nuestras
realidad nacional, vemos con frecuencias conductores que manejan en estado de ebriedad,
teniendo como consecuencia accidentes fatales o colisiones constante entre vehículos generando
que tanto el gobierno local como central creen políticas que establecen ciertas leyes que
12
restringe a los centros nocturnos (solo pueden estar abiertos hasta las 3:00 am. Denominados
plan Zanahoria) y las licorerías (solo pueden estar abiertas hasta las 11:00 pm y la venta no se
puede realizar a menores de edad).
Estas normativas han creado nuevas alternativas de negocios concéntricos que algunas
empresas han visionado como la oportunidad ideal de venta y distribución de licores a domicilio;
sin embargo, en muchas ocasiones se generan la demanda insatisfecha, dado que, algunos
clientes requieren que las bebidas alcohólicas sean preparadas en el momento para su consumo.
Es por ello la mejora en la disposición tanto del producto como del servicio a nivel corporativo;
además de la correcta utilización de las redes sociales y los sistemas electrónicos como las APP y
las alternativas de pago distintas a solicitud del cliente.
Actualmente las diversas ofertas en restaurantes y bares han rediseñado sus negocios, creando
barreras de ingreso a otros de empresas de similar origen; sin embargo , dichas complicaciones
han originado nuevas alternativas de negocio dentro del mercado, como son las barras cocteleras
móviles con responsabilidad social que se acondicionan a cinco variables: Ubicación, marca,
presentación, calidad del servicio y precio, “ In House”: pensada para momentos especiales y
demás, día del trabajo, fiestas patrias, día de la madre, día del padre, cumpleaños , año nuevo ,
aniversario de empresas entre otros.
1.2. Actividad Económica, Código CIIU, Partida Arancelaria
El negocio se encuentra enmarcado en las actividades comerciales de restaurantes, bares y
cantinas, en el código de identificación internacional único N 55205. El diseño de negocio no
dispone de partida arancelaria; ya que, no se exportará y su constitución está contemplada dentro
de la normativa de empresas jurídicas nacionales.
13
1.3. Definición del Negocio y Modelo CANVAS
El objetivo es la venta de cocteles para el consumo personalizado a clientes del segmento
corporativo in house, considerando como valor agregado la diversa gama de combinaciones con
frutas exóticas y tradicionales a cargo de nuestro bar tender que demuestre la calidad de nuestro
producto final; a través de una minuciosa calidad de nuestro producto final; a través de una
minuciosa preselección de los insumos por cada tipo de coctel de acuerdo a lo que se podrá
visualizar por nuestra interfaz online y aplicativo a disposición de nuestros clientes.
La idea principal es brindar el servicio de coctelera moderna con licores Premium y
extensas cartas de presentación atractivas al gusto y deleite de nuestros clientes
Reflexionando sobre el pilar de satisfacción al cliente:
La regla principal es considerar al cliente como lo primordial en la empresa: Este concepto
va a ser considerado como elemento diferenciador acompañado de la coctelera con productos
peruanos como el Aguaymanto, Camu Camu entre otros.
Modelo CANVAS del negocio:
Cliente: El cliente se define como las organizaciones donde laboran, principalmente, oficinistas
y ejecutivos, tanto del sector público como del privado. El proyecto de negocio está dirigido a
organizaciones que contratan o tercerizan el servicio de cocteles o barman en días de eventos
importantes como día del trabajador, fiestas navideñas, celebraciones, entre otros con el
propósito de la integración empresarial.
Propuesta de valor: La venta y distribución de cocteles, para el consumo personalizado a
clientes del segmento corporativo in-house, considerando como valor agregado la diversa gama
de combinaciones con frutas exóticas y tradicionales a cargo de nuestro bar tender que demuestre
la calidad de nuestro producto final; a través de una minuciosa preselección de los insumos por
14
cada tipo de coctel de acuerdo a lo que se podrá visualizar por nuestra interfaz online y aplicativo
a disposición de nuestro clientes.
La promoción de productos exóticos y tradicionales peruanos en coctelera es usado en la
actualidad por algunos bares como cocodrilo verde, Ayahuasca, entre otros; sin embargo, este
concepto aún no ha sido llevado a cabalidad en el diseño de los productos; dado que, los costos
de alquiler y equipos especializados representan una inversión muy onerosa para las empresas
que ofrezcan este servicio.
Canal de comunicación: Los canales seleccionados para la comunicación directa con nuestros
clientes son Facebook y una página Web acondicionada para las presentaciones promociones y
publicidad además de una aplicación móvil personalizada.
Relación con los clientes: Los clientes serán comunicados a través de entrevistas y visitas
empresariales para hacer llegar nuestras promociones corporativas y ofertas de bebidas
alcohólicas; así como el servicio que ofrecemos.
Fuentes de ingresos: Los principales ingresos se derivan de la venta de los siguientes servicios:
Servicios de cocteles exóticos: los clientes dispondrán de una diversa gama de
combinaciones de frutas como son el Aguaymanto, Camu camu, Frambuesa, entre otras,
asentado cuidadosamente con aguardiente y licores Premium para el deleite del paladar
más exquisito.
Servicio de cocteles tradicionales: Los clientes dispondrán de combinaciones de frutas
tradicionales para su deleite, como son: la piña colada, daiquiri, mojitos y licores
naturales como el whisky, coñac, entre otros.
Por otro lado, se contará con diversas opciones de pagos para la elección de nuestros clientes:
cargo directo en cuenta (Safety), efectivo y POS.
15
Recursos claves:
- Administración: Colaboradores dedicados a canalizar y organizar adecuadamente los
recursos, así como, de distribuir las unidades a los lugares de destino de manera eficiente,
supervisión, calidad del servicio y logística (compras).
- Bartender: Colaborador encargado de realizar las combinaciones de los licores Premium
con frutas exóticas y tradicionales; a través, de la minuciosa preselección de insumos por
cada tipo de coctel.
- Plataforma tecnológica: Dispositivo electrónico que efectuara la consolidación de los
pedidos por tipo de coctel y zona, para la distribución organizada de los recursos.
Actividades Claves: Los cocteles promocionales se consolidarán como las actividades claves de
la organización, ya que, dispondrán de una diversa gama de combinaciones de frutas tanto
tradicionales como exóticas, asentado cuidadosamente con aguardientes y licores Premium para
el deleite del paladar más exquisito.
Socio claves: Los socios claves que formarían parte del proyecto son:
Proveedores claves de licores y frutas: la elección, tanto del proveedor de licor como el de frutas,
es fundamental para el desarrollo del negocio, dado que, influye directamente en la presentación
y calidad de nuestros cocteles. En el largo plazo, este hecho, generaría un incremento en la
participación de mercado del producto por el reconocimiento de nuestra marca.
- Bar tender: La elección del bartender es esencial dentro del desarrollo del negocio; ya
que, por medio de sus combinaciones y creaciones con frutas exóticas y tradicionales
impulsara nuestra marca, generando la aceptación y crecimiento de nuestros cocteles en
el mercado por la calidad y rapidez en la elaboración de los mismos.
16
En tal sentido, se seleccionará una gama de institutos de excelente reputación para que nos
ofrezcan al bartender que hayan destacado por su creatividad e innovación dentro de su
promoción y que en el largo plazo pueda impulsar a la descentralización del negocio en las
demás provincias del litoral peruano.
Estructura de Costes: Costo comercial, los costos de comercialización son el precio de los
licores y las frutas (insumos de los cócteles), esenciales en la presentación y calidad de nuestro
producto final. Costos operativos, estos costos son representados por la administración y el
bartender que opera la organización.
Estructura tecnológica, estos costos están representados por el mantenimiento de la interfaz
online y el aplicativo a disposición de nuestros clientes.
Figura 1 :
Modelo CANVAS de COCKTAIL CORPORATION BAR
Fuente: Elaboración propia.
17
1.4 Descripción del Producto Servicio
Consiste en llevar un bar a eventos corporativos, donde se sirvan los cocktails tradicionales y
adicionalmente se tenga una carta de bebidas exóticas. Este servicio incluye el mobiliario del bar,
insumos, preparación, bartenders, mozos, así como servicio adicional de flair bartender o show.
1.5. Oportunidad de Negocio
Oferta:
Si bien es cierto, en el mercado actual no se encuentran propuestas que ofrezcan los cocteles con
sabores exóticos y tradicionales en delivery corporativo, existen sistemas de servicio de
alimentos y bebidas, llamados catering, que se concentran en actividades masivas como
reuniones, aniversarios, cumpleaños, matrimonios, entre otros, los cuales realizan en espacios
abiertos, sin embargo, dada la masividad del rubro y sector, se genera informalidad, tanto del
cliente como del proveedor, al no presentar facturas ni boletas que sustenten el servicio ofrecido.
Por lo mencionado en el párrafo precedente, no existe un registro real de los negocios que
ofrecen dicho servicio ni de las actividades que realizan, dejando una brecha considerable en la
demanda especializada de cocteles preparados para organizaciones.
Por otro lado, empresas como hoteles y restaurantes pueden ofrecer sus locales para la
realización de distintos eventos incluyendo el servicio de cocteles, pero con una elaboración
básica y poco especializada, además de precios por encima del mercado, dado que, el servicio se
considera como adicional y no como su principal actividad.
Según el banco central de reserva del Perú (2015), “En el informe del reporte de inflación
panorama actual y proyecciones macroeconómicas 2014-2016, el producto bruto interno del
sector hoteles y restaurantes registraron un crecimiento de 7.5%, fruto de la mayor actividad
turística, lo que provocó una creciente inversión en dicho sector”.
18
Entre los años 2015 y 2017, el Perú viene atravesando un mayor dinamismo en el sector
turismo gracias a la promoción del país como potencial destino turístico, y al incremento en el
poder adquisitivo de la población a nivel interno. Estos sucesos desencadenaron en el
crecimiento de la sin versiones tanto internas como externas, en el sector hoteles y restaurants,
reflejados en la mayor cantidad de proyectos de construcción de hoteles en los principales
destinos turísticos del país.
La actividad promotora del estado a través del ministerio de turismo y comercio exterior
también ha contribuido al dinamismo del turismo y con ello al impulso del sector hoteles y
restaurantes con su agresiva campaña para la elección de Machu Picchu como una de las nueve
siete maravillas del mundo moderno. La mayor inversión privada en el sector Hoteles y
Restaurantes, y la política de promoción del turismo llevadas a cabo por el estado se refleja en
las mayores tasas de crecimiento real que experimento el PBI hotelero en el periodo 2015 –
2016, cuyo promedio alcanzo el 6.0%, a pesar de la tendencia ascendente del PBI del sector
Hoteles y restaurantes, su participación en el PBI global no ha variado. Si entre 1995 y 2001 la
tasa de participación en el PBI global fue de 4%, para los años 2002 – 2004 dicha participación
se mantuvo en 3.9% y en el 2005, alcanzo de 2.8%. Los problemas que ha enfrentado el sector de
hoteles y restaurantes a estado relacionado con conflictos sociales (huelgas, paros etc.) hecho que
han ocasionado pérdida económica en el sector.
El reto de la industria hotelera en el Perú es el aprovechar el crecimiento del turismo tanto de
lujo como de medianos ingresos, invirtiendo en la remodelación de sus instalaciones y en la
construcción de nuevos complejos turísticos adecuados al turismo de lujo. La propiedad de las
empresas hotelera proviene, en su mayor parte, de capitales peruanos y una menor proporción de
capitales mixtos (peruanos y extranjeros), pero en el último año, grandes cadenas internacionales
19
provenientes de EEUU y Europa, orientadas al segmento de turismo de altos ingresos, se
encuentra invirtiendo en el Perú, tales como el JW Marriot Starwood, Accor, Hilton, entre otros.
Demanda:
Según el banco central de reserva del Perú (2015), en el informe del reporte de inflación
panorama actual y proyecciones macroeconómicas 2014 – 2016, la economía del Perú se ha
convertido en una de las más sólidas, consolidada en un crecimiento constante y una de las
mejores opciones para inversionistas nacionales y extranjeros (INEI, 2016).
EL PBI en el último trimestre del 2015 obtuvo un crecimiento de 5.9%, y en promedio anual
de 6.3% respecto al año anterior (INEI, 2015).
Tabla 1:
Oferta y demanda global trimestral y anual del PBI
OFERTA Y DEMANDA
GLOBAL
2014/2015 2016/2017
Oferta global 8.4 7.7
Producto bruto interno 6.9 6.3
Importaciones 14.6 12.8
Demanda global 8.4 7.7
Consumo final privado 6.2 6
Consumo de gobierno 6.2 9.2
Formación bruta interna de capital 11.9 13.2
Formación bruta de capital fijo 15.4 15.1
Exportaciones 11.9 3.9
Fuente: Adaptado de “indicadores Económicos INEI en cifras 2013”, Por INEI, 2013
El sector hoteles y restaurantes comprende dos actividades económicas: la actividad hoteles:
campamentos y otros tipos de hospedaje temporal; y la actividad restaurantes: bares y cantinas.
La primera actividad incluye a aquellos establecimientos, que mediante una retribución,
promocionan hospedaje temporal, así como lugares y servicios para acampar, tanto en público
20
general, como afiliados a una determinada organización. La actividad restaurantes incluye la
venta de comida y bebidas preparadas para el consumo inmediato.
Ambas actividades conforman el sector de hoteles y restaurantes, los cuales representan el
3.9% en la estructura porcentual del PBI y tiene un multiplicador del ingreso de 2,272 por cada
dólar adicional producido por este servicio. De otro lado, el crecimiento de este sector está
vinculado al dinamismo del turismo. La mayor afluencia de turista incrementa la demanda por
servicios de hotel en los principales centros históricos – culturales del país, generando mayor
empleo en la cadena de actividades ligadas al sector turismo.
La economía nacional experimento un panorama favorable con un crecimiento de 6.3% del
PBI en el 2014. Este crecimiento se sustentó en el incremento de la formación de capital bruta
(15.1%) fruto del aumento del consumo privado (6%) y el gasto público (9.2%). La reactivación
de la economía se desarrolló en un contexto de baja inflación, un manejo fiscal prudente, y un
entorno internacional favorable propiciado por los elevados precios de las exportaciones
tradicionales (comodines, precios de los metales preciosos y no preciosos), y no tradicionales.
Estos hechos desencadenaron el crecimiento continuo de la actividad económica reflejada en
el mayor ingreso nacional disponible (12% en el 2014), el cual contribuyo al crecimiento de la
capacidad adquisitiva y la capacidad de ahorro de la población. Fue representativo también el
superávit fiscal de 2.1% del producto bruto interno en el 2014.
Asimismo, la demanda interna en el 2014 creció en 10.4% debido al incremento del consumo
privado, el consumo público y la inversión. El mayor consumo privado (6.5%) se sustentó en el
creciente acceso al crédito consumo y acceso a las remesas enviadas del exterior. El consumo
público se incrementó en 8.6% en el 2014, como consecuencia del mayor gasto de la planilla del
21
gobierno central y de los gobiernos regionales, además de las mayores compras de bines y
servicios a cargo del gobierno central
El dinamismo de los sectores económicos se reflejó en un resultado positivo de la balanza
comercial, la cual en el 2014 alcanzó la cifra de 10 853 millones de US$. Las exportaciones
registraron un incremento de 43% y las importaciones de 25 % respecto al nivel alcanzado en el
2013. En el 2014, lo ingresos por servicios aumentaron en 9 % alcanzando a cifra de US$ 5 451
millones, mientras que en el primer trimestre de 2015se tuvo un crecimiento de 5 % respecto al
periodo análogo del 2014. Este crecimiento es explicado por el aumento de la venta de pasajes en
el exterior por las líneas aéreas nacionales ante el mayor número de visitantes del exterior, tanto
por el aeropuerto como por las fronteras. Los egresos por servicios o importaciones de servicio,
en el 2014, fueron US$ 6,542 millones, lo que significó un incremento de 11 % respecto al calor
alcanzado en el 2013. En el primer trimestre de 2014, los egresos por servicios fueron de US$ 1
825 millones, lo que represento un aumento de 12 % respecto al primer trimestre del 2014.
1.6. Estrategia Genérica de la Empresa
La estrategia de diferenciación, tal como podemos ver en la Figura 2, la empresa debe
producir servicios/ productos exclusivos que sean percibidos por los consumidores, quienes están
en disposición de pagar más por tenerlos.
Nuestra empresa ofrece un servicio “Diferenciación” tomando en cuenta que el servicio que
incluye es exclusivo para corporativo y ofrece algo único, show de barman y atención de
primera.
22
Figura 2:
Las tres estrategias genéricas de Porter (Porter, p.81).
Fuente: Elaboración propia
23
Capítulo II: Análisis de entorno
2.1. Análisis del Marco Entorno
2.1.1. Del País (últimos 5 años o ultimo año según corresponda).
Las tendencias macroeconómicas, “Las condiciones de financiamiento y decisiones de
inversión, teniendo incidencia directa en el poder adquisitivo de los clientes de la organización y
son de especial importancia para las actividades relacionadas al comercio internacional”
(exportación / importación) (D’ Alessio, planeamiento estratégico razonado. Aspectos
conceptuales y aplicados, 2014).
Se considera a los siguientes factores como los de mayor impacto: Evolución del Producto
Bruto Interno (PBI) y del poder adquisitivo del consumidor. Durante las últimas décadas, se ha
incrementado en Perú el PBI nacional (en 2014 se creció 2,8% del PIB, en 2015 crecimos 3,26
del PBI y en el 2016 según el FMI las cifras podrían alcanzar 3,7 del PBI) lo cual genera una
“mayor oferta de las mercancías en el mercado” y si se considera que todo lo demás permanece
constante, tendrá como “segundo efecto una menor escasez de bienes y servicios”, suponiendo
“suficiente poder adquisitivo en las manos de los consumidores”, lo cual tendrá como “tercer
efecto” un mayor consumo y, por lo tanto como “efecto final en un mayor bienestar”.
Respecto a las tasas de interés, los analistas esperan una inflación del 3% para el 2016 y de un
2,8 % para el 2017.
El desempeño de la inflación y las expectativas son claves para que el Banco Central de
Reserva tome decisiones de política monetaria. As expectativas continúan estables pese a que la
inflación anualizada a noviembre fue de un 2,25%, de la mano de un repunte de las tarifas
eléctricas (el comercio, 2017).
24
La economía peruana viene dando señales de recuperación apoyada por el vitar sector minero,
pero la caída de la inversión privada podría frenar el avance de la actividad productiva. Por su
parte, los costos de producción es una empresa, son de suma importancia y por ello es que debe
tenerse muyen cuenta ya que influyen en la rentabilidad de un negocio. El “costo de mano de
obra”, juntamente con “costo de materia prima”, costo de insumos costo de servicios y costos de
energía forman parte de los costos operativos al que finalmente hay que agregarle los gastos
generales y administrativos para obtener el costo unitario de producción. Este, como es natural
debe ser menor que el precio unitario de venta.
2.1.1.1. Capital, ciudades importantes, superficie, número de habitantes.
Al 30 de junio del 2014, el 55,5% dela población vive en 32 ciudades principales del país.
Cajamarca (3,39%), Moyobamba (3,23%), Puerto Maldonado (3,11%), Huaraz (2,56%), son
ciudades que presentan un mayor incremento de su población ente os años 2013 y 2014. Las
ciudades con mayor población –lima Metropolitana con 9 millones 735 mil 587 y Arequipa con
861 mil 145.
LA superficie del territorio peruano es de 1 millón 285 mil 216 Km2. El Perú es uno de los
19 países más extensos del Mundo.
Los cinco departamentos más grandes, Loreto Ucayali, Madre de Dios, Cusco y Puno,
abarcan la mayor parte del territorio nacional, 55% de la superficie total del país.
Los tres más extensos se ubican en la Selva, sin embargo, por lo inhóspito e su territorio hay
una escasa concentración poblacional. Si dividimos la superficie de estos departamentos entre su
población actual, a cada persona le corresponde cerca de 34 Hrs.
Al otro extremo, tenemos la provincia Constitucional del Callao, donde a cada persona le
corresponde solo 147 m2.
25
A mitad del año 2014, la población del país alcanza los 30 millones 814 mil 175 habitantes,
de los cuales 15 millones 438 mil son hombres y 15 millones 375 mil son mujeres. Se estima que
durante este año el crecimiento natural o vegetativo es de 13 personas por mil habitantes. El
saldo neto migratorio internacional (inmigrantes menos emigrantes) arroja una pérdida de 70 mil
46 personas, por lo que finalmente el crecimiento anual al año 2014 asciende a 338 mil 673
personas, representa una tasa de crecimiento total de 11 personas por mil habitantes.
2.1.1.2 Tasa de crecimiento de la población. Ingreso per cápita. Población
económicamente activa.
En el 2015 a nivel nacional, la densidad poblacional es de 24,2 hab/Km2, siendo mayor en
departamentos ubicados en costa: “Provincia Constitucional del Callao” (6,949,0 hab /Km2)
seguido del departamento de “Lima (282,4 hab. /km²), Lambayeque, (87,1 hab. /km²), La
Libertad, (72,9 hab. /km²), Piura (51,7 hab. /km²), y Tumbes (50,9 hab. /km²)”. Los
departamentos de la selva presentan la menor densidad poblacional: “Madre de Dios, (1,6 hab.
/km²), Loreto (2,8 hab. /km²), Ucayali (4,8 hab. /km²) y Amazonas, (10,8 hab. /km²)”, debido a
que la extensión territorial y los accesos a las principales vías de comunicación son remotas.
Si bien, la cantidad de población se encuentra baja, se debe al proceso migratorio en que este
se prefiere zonas de mayor crecimiento económico.
El crecimiento demográfico de los departamentos en comparación usando el método de los
“quinquenios 1995-2000 y 2010-2015 son presentados en el Tabla 3.2, dichas tasas serán
descendentes en todos los casos, excepto en los departamentos de Apurímac (de 0.9% pasa a
1.0%) y Ayacucho (de 0.1% pasa a 0.4%), coincidentemente zonas de mayor pobreza en el
Perú”. Durante el quinquenio 1995 – 2000, alcanzan “tasas de crecimiento anual superiores al
promedio nacional” (1.7% anual) en la costa.” Callao, Lambayeque, La libertad, Lima, Tacna y
Tumbes, en la Sierra: Arequipa y Huánuco”.
26
Los departamentos en el lapso comprendido entre “los quinquenios 1995 – 2000 y 2010 –
2015, alcanzan las variaciones relativas, en sus respectivas tasas de crecimiento anual, por debajo
del -30% serán Ica, Lima, Piura, San Martin y Ucayali”. Los dela al quinquenio 2010-2015
alcanzan tasas de crecimiento anual iguales o superiores al 2% serán Tacan, Tumbes, Ucayali,
San Martin y Madre de Dios”. En dicho quinquenio son 10 de 24 departamentos que alcanzan
“tasas de crecimiento anual” menores o iguales al 1 % será Piura (0.9%) en la Costa y casi todos
los de la Sierra, con Excepción de Arequipa y Huánuco.
Las tasas de crecimiento anual más bajas (0,4%), muy cercanos a un estado estacionario,
estarán en los departamentos de Pasco, Ayacucho, explicable por el futuro comportamiento de
sus tasas netas de migración hacia el quinquenio 2010-2015; que se espera serán altamente
negativas (-22po mil y -23 por mil, respectivamente) (Ver tabla 3)
Compensadoras de sus considerables tasas anuales de crecimiento natural (de 15.6 por mil y 15.8
por mil, respectivamente) (ver tabla 3).
27
Tabla 2
Tasas de crecimiento geométrico anual según departamentos 1995-2015
Fuente: Extraído de INEI, 2016.
Tasas de desempleo y subempleo:
Según el informe “situación del mercado laboral en lima metropolitana” realizado en
septiembre por el “instituto nacional de estadística e informática (INEI)” LA “población
económicamente activa (PEA)” en lima fue de 4´930,400 en el trimestre móvil de junio y agosto,
un 1.1% más en comparación con el periodo del 2013.
En el 2015, la “población económicamente activa (PEA)” llegaría a 17 millones 62,000
personas, significaría “tasa de crecimiento anual” de 1.71% para el periodo 2010 – 2015,
informo el “Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI)”.
28
De acuerdo con el documento “Perú: Estimaciones y Proyecciones de población
Económicamente activa urbana y rural por sexo y Grupos de edad, según departamento, 2000 –
2015” presentado por el I.N.E.I., la P.E.A. tendría un avance de 1.70% en el periodo 2012 –
2015.
La “Población económicamente activa” ocupada general 2010-2013, como observar en el
gráfico, la P.E.A. “ocupada ha ido creciendo gradualmente durante los últimos años,
evidenciando la política laboral que el gobierno ha ido ejerciendo durante los últimos años”.
Conforme al 2010 la “P.E.A. ocupa fue de 15, 089,871 y al 2013 la PEA ocupada fue de 15,
683,616, la variación fue del 3.93%”.
Fuente: Extraído de INEI, 2016.
La economía del Perú viene creciendo a ritmo constante y ascendente desde hace 20 años, lo
que la ha convertido en una de las más sólidas de la región y en una de las mejores alternativas
para los inversionistas nacionales y extranjeros.
En el caso del ingreso promedio per cápita real mensual, se tiene que “al 2011 a nivel
nacional ascendió a 721.2 nuevos soles, lo que representó un incremento de 2.6%, respecto al
Figura 3:
Población Económicamente activa, ocupada general en miles de personas
29
ingreso obtenido el año anterior y esto se explica por el mayor crecimiento en el área rural con
6.8%, seguido del resto urbano con 2.3%”.
En lo referente a la inflación, después del pico más alto que alcanzo en 1990 con 7,649.6,
comenzó a descender en 1991 a 139.2 y de ahí en adelante se ha mantenido generalmente por
debajo de 5% anual. En cuanto a las proyecciones, según informe publicado en el diario gestión,
la tasa promedio de inflación en Perú durante el periodo 2011 – 2015 será de 2.1%, según el
análisis del portal Latín Business Chronicle, con sede en florida, EE.UU., dicho portal basado en
proyecciones del fondo monetario internacional (FMI), con lo que será la más baja inflación de
la región, Igualmente este año la tasa de la inflación en Perú, proyectada en 1.7%, también será
la más baja de América Latina.
Los niveles socioeconómicos A y B es la población con mayor poder adquisitivo que se
encuentra diseminada en 5 distritos: Miraflores, San Isidro, Surco, San Borja y la Molina. Con
respecto al aspecto socio cultural, la penetración del servicio de bares se ha diversificado en
diferentes segmentos, haciéndolo casi un micro clima de negocio según la ubicación del local
comercial. Este punto es importante, siendo que considera aspectos como oficinas, centros
comerciales, fabricas, entre otros.
Según el informe del INEI, titulado “Estimaciones y proyecciones de la población
económicamente activa 2000 – 2015”, las estimaciones demográficas de la población económica
activa PEA, tienen por finalidad establecer no solo el tamaño futuro de la fuerza de trabajo con la
cual podrá contar la sociedad, sino que también se puedan establecer los impactos que puedan
provocar las condiciones que limitan las posibilidades de obtener un empleo.
La PEA constituye la oferta laboral del país. Considera a todas las personas de 14 años a más
de edad que en la semana de referencia se encontraban: i) trabajando; ii) no trabajaron, pero
30
tenían trabajo; iii) o se encontraban buscando activamente un trabajo. Según resultados del
informe se estima que la PEA en el año 2010 alcanzo a 15 millones 676 mil 329 personas, que
representan el 53.2% de la población total. En el periodo 2010 -2015 se estima que la oferta
laboral aumentara a un ritmo de aproximadamente de 277 mil personas por año, con una tasa de
crecimiento promedio anual de 1.71% (superior al de la población total 1,37%). Adicionalmente,
se deben considerar los siguientes aspectos; preferencia por parte de las personas en asistir a
bares en su tiempo libre, disfrutar de un buen ambiente y un buen servicio.
Descontento de las personas por no encontrar lugares donde una pueda tranquilamente
tomarse una bebida, una buena comida sin la molestia de la bulla estruendosa de una discoteca o
la cantidad de personas situadas en el lugar.
2.1.1.3 Balanza comercial: Importaciones y exportaciones.
La balanza comercial es el registro de las exportaciones e importaciones de un país durante un
periodo. El saldo de la balanza comercial es la diferencia entre las importaciones y
exportaciones, es lo mismo, entre el valor de los bienes que un país vende al exterior y el de los
que compra a otros.
Para el caso de nuestro proyecto de negocio no se contempla balanza comercial en servicios,
pues nuestra estrategia es la diferenciación y no hay competencia en el mercado internacional
que actualmente ofrezca el mismo servicio que el nuestro en nuestro mercado.
2.1.1.4 PBI, Tasa de inflación, tasa de interés, tipo de cambio, riesgo país.
Dicho portal también informa que el crecimiento económico de Perú en los próximos cinco
años (hasta 2018) será de 5.8% en promedio, lo que ubica al país entre los tres mejores de
América Latina, detrás de Panamá y República Dominicana. Con respecto al PBI, este se ha
mantenido en aumento constante desde el año 1994 hasta el año 2011, según datos del INEI.
31
Durante el cuarto trimestre de 2012, el Producto Bruto Interno (PBI) a precios constantes de
1994, creció en 5,9%, acumulando trece trimestres consecutivos de crecimiento económico,
como resultado del dinamismo de la demanda interna. Todas estas variables económicas son
favorables para que en los distritos que componer en su mayoría el Nivel socioeconómico A y B
puedan abrir sus negocios y hacer empresa, ya que se cuenta con la estabilidad económica
necesaria. Adicionalmente, se deben considerar los siguientes aspectos:
El Cercado de Lima, Miraflores y San Isidro conforman el espacio económico con la mayor
concentración de producción, al nivel de toda la ciudad (44.4%) y del país. Además, el valor de
dicha variable para estos distritos se halla comprendido en un rango superior a los S/. 15,000
millones. El dinero destinado a gastos de entretenimiento per cápita de la población de los
distritos elegidos como mercado objetivo es considerable para la apertura de un negocio
destinado a ese rubro.
2.1.1.5 Leyes o reglamentos generales vinculados al proyecto.
El Plan de Ordenamiento Territorial, prohíbe expendios de licor a menos de 200 metros de los
centros educativos.
Los departamentos con mayor oferta de establecimientos de hospedaje y restaurantes hasta el
año 2012 fueron, Lima Metropolitana (2481), Cusco (804), Arequipa (680), La Libertad (522),
Ancash (492), Piura (464), los cuales concentran el 65% de la capacidad total del país, poseen
además centros de diversión y ofrecen una variedad de platos típicos de reconocida calidad. Los
departamentos que no cuentas con una oferta importante de establecimientos como Ayacucho
recibe a los miles de turistas que lo visitan en sus fiestas en casa de albergue, que son
precisamente casas de familias lugareñas que acogen a los turistas cuando los hoteles están
copados.
32
2.1.2. Del Sector (últimos 5 años o último año según corresponda).
2.1.2.2 Mercado del consumidor.
En Lima Metropolitana, existe un incremento significativo del nivel socioeconómico A y B,
debido a la mejora económica en los últimos diez años. El potencial de clientes que alcanzaría el
negocio se encuentra respaldado por el incremento según cifras del Instituto Nacional de
Estadística e Informática (2014).
Según el informe de Ipsos Apoyo Opinión y mercado del informe gerencial de marketing
(2014), acerca de las estadísticas poblacionales en Lima Metropolitana se estima una población
total de 9´588,985 habitantes, donde incluye la zona urbana de 43 distritos de provincia de Lima.
Lima Norte y Lima Este son las zonas con mayor población en la zona urbana, pues superan
los dos millones de habitantes. Son alrededor de dos millones de hogares limeños, donde más de
la mitad lo conforman los niveles socioeconómicos C y D. En los distritos de Surquillo, La Perla,
Breña, La Victoria y Carmen de la Legua Reynoso siguen siendo los cinco distritos con mayor
densidad; es decir, cuentan con el más alto número de habitantes por kilómetro cuadrado.
Figura 4:
Densidad poblacional.
Fuente: Elaboración propia
33
Estos serán en un futuro, potenciales clientes, por lo cual se analiza la población de los 05
distritos de Lima Metropolitana más importantes utilizando indicadores de población estimada, y
hogares estimados.
Tabla 3
Distritos con mayor densidad poblacional
Fuente: Extraído de IPSOS (2013).
No existe una alimentación equilibrada ideal que se pueda extrapolar en una población,
debido que varía en cada persona, sea según las condiciones socioeconómicas, la disponibilidad
de alimentación, estilos de vida, las creencias religiosas, la existencia de alguna enfermedad,
situaciones fisiológicas especiales y sin lugar a duda la edad, el sexo y la antropometría del
individuo.
2.1.2.3 Mercado de proveedores.
El actual mercado de ofertas de proveedores se encuentra cubiertos por empresas formales e
informales, sin embargo, se tiene una lista de proveedores formales que se dedican a este
servicio:
34
Tabla 4:
Proveedores de Bebidas
Empresas Sector
Perufarma Bebidas alcohólicas
Lindley Gaseosas y aguas
Backus Cervezas, gaseosas y aguas
Deageo Bebidas alcohólicas
Panuts Vinos y aguas Premium.
Armenáriz Bebidas alcohólicas y otros.
Fuente: Elaboración Propia.
Estas empresas, poseen una serie de atributos tales como:
Tienen años en el mercado nacional, proveen a varias empresas similares.
Poseen formalidad, es decir que tienen seriedad en las entregas.
Las formas de pago pueden ser por canales regulares como cuentas corrientes.
Entregan facturas.
Sus productos son de calidad.
Entregas a domicilio.
2.1.2.4 Mercado competidor.
Si bien, actualmente no existen empresas que ofrezcan el sistema de envió corporativo de
cocteles a las organizaciones, los negocios concéntricos son aquellos que pueden cambiar su
modelo de negocio y generar un valor agregado. En estos casos, son las empresas que llevan
licores a domicilio (insumos). Este negocio, si bien no es el mismo y no logran generar una
propuesta de valor; dada, la simplicidad de sus procesos y la poca especialización de sus equipos
para la preparación de los cocteles, podría mejorar incorporando gradualmente las soluciones que
solicitan los clientes, para a satisfacción plena de servicio.
35
Otro canal por el cual podrían competir con el negocio de delivery corporativo de cocteles
son las licorerías, en las que con anticipación podrían elaborar combinaciones empíricas
personalizadas y poco innovadoras en sus presentaciones a solicitud del cliente. Por último, se
puede mencionar a las organizaciones que en su mayoría son naturales y carecen de formalidad
denominada catering, que poseen los equipos para la realización de un evento y personal
capacitado para ello; sin embargo, carecen de especialización en la elaboración de cocteles a
media y gran escala, enfocándose principalmente en la organización y preparación de buffet para
los comensales.
2.1.2.5 Mercado distribuidor.
El mercado distribuidor será la plataforma virtual llamada App y la interfaz online que se
desarrollara tanto para el navegador como para los Smartphone, y los clientes efectúen sus
pedidos “Just in time”, la realización de la estructura tecnológica incorporará la medición de la
cantidad y ubicación satelital personalizada que trace nuestro proyecto desde el punto de partida
hasta la ubicación del cliente (geo referencia) para la estimación de tiempos. Las modalidades de
pago presentadas serán a través de por medio de POS, efectivo y cargo en cuenta y el pago sea a
través de la plataforma o POS.
2.1.2.6 Leyes o reglamentos del sector vinculados al proyecto.
La ley N° 28681, Ley que regula la comercialización de consumo y publicidad de bebidas
alcohólicas, tiene como marco normativo, la regularización en la comercialización del consumo
y publicidad de bebidas alcohólicas de toda graduación a efectos de advertir y minimizar los
daños que perjudican a la salud integral del ser humano, a la desintegración de la familia y los
riesgos para terceros, priorizando la prevención de su consumo, a fin de proteger a los menores.
Ley N° 124 (1994), prohíbe la venta de alcohol a menores de edad (menores de 18 años).
36
2.2 Análisis del Micro Entorno
2.2.1. Competidores actuales.
Se ha podido concluir que el poder de negociación de los competidores es bajo, en primer
lugar la competencia no es muy numerosa; dado que, no existe competencia directa que ofrezca
servicios de preparación de cocteles y tragos corporativos con show de flair bartender, sin
embargo, las empresas de Catering se constituye como nuestra competencia indirecta por lo cual
se desarrollarán estrategias en base a diversidad de cocteles y tragos innovadores con una extensa
gama de variedad entre lo amazónico y tradicional para superar los precios bajos de las empresas
de Catering, primando el costo / beneficio.
2.2.2. Fuerza negociadora de los clientes.
Luego de una evaluación se ha podido concluir que el poder de negociación de los clientes es
alto ya que, de acuerdo a la actividad analizada, existe una gama de ofertas que podrían generar
competencia: catering que se especialicen en envíos a domicilio, bares que promocionan
diversión, discotecas, si bien, estas pueden encontrarse por encima del promedio, genera que el
consumo del servicio con empresas confiere valor agregado por ello sería difícil de atender.
2.2.3. Fuerza negociadora de los proveedores.
Luego de una evaluación se ha podido concluir que el “poder de negociación de los
proveedores” es bajo, ya que, se cuenta con una amplia oferta en el mundo de insumos para la
elaboración de los cocteles, tragos.
En tal sentido, se desarrollarán combinaciones de cocteles y tragos con hierbas aromáticas
que mantengan su esencia y sabor en el paladar de nuestros clientes más asiduos (marcando
diferencia) y que a su vez generen un incremento en nuestra participación del mercado objetivo,
consecuente al crecimiento corporativo de nuestros sectores meta.
37
2.2.4. Amenaza de productos sustitutos.
La amenaza de los productos sustitutos es variable de acuerdo al sector, en el caso de nuestra
empresa la amenaza de estos productos es considerada alta, ya que, si bien no existen negocios
similares al nuestro, si existe la venta de tragos delivery y el servicio que te puede brindar una
empresa de catering, ellos te pueden brindar todo un servicio completo dándole muchas
facilidades al cliente; sin embargo, nuestra variedad de cocteles y tragos, tanto exóticos como
tradicionales, ponderará la especialización y calidad sumado al show de flair bartender, sobre el
menor precio de la competencia.
2.2.5. Competidores potenciales barreras de entrada.
Luego de una evaluación se ha podido concluir que el “Poder de Negociación de los
Proveedores” es bajo, ya que, se cuenta con una amplia oferta en el mundo de insumos para la
elaboración de los tragos y personal que elaboraría los productos que nosotros ofrecemos a
nuestro público objetivo.
Además, las empresas que a la fecha mantienen un alto poder de negociación con las
empresas de bebidas y alimentos son informales en su mayoría las cuales estos pueden brindar
los insumos a un precio más bajo en el mercado y crea, que barreras de acceso debido a los altos
niveles de inversión.
Capítulo III: Plan Estratégico
3.1. Visión y misión de la empresa
La visión se construye luego de observar cómo se genera la idea principal y se brinda el valor
agregado y la diferenciación en la estrategia del proyecto.
“Posicionarnos como proveedores de servicios de preparación de bebidas alcohólicas de alta
calidad para eventos corporativos, fidelizando a nuestros clientes manteniendo una buena
relación y ampliando nuestras fortalezas”.
La misión del servicio, es buscar momentos agradables y exclusividad del servicio para las
empresas.
“Proveer servicio de preparación de cocteles adaptando nuestro producto final acorde a los
eventos a los que asistimos; además, fidelizamos a nuestros clientes generando confianza, ya que
para nosotros ellos y personal son nuestra razón de ser”.
3.2. Análisis FODA
En el análisis FODA, se ha elegido los principales factores que afectan directa e
indirectamente el análisis del negocio, conduciendo a establecer indicadores de trabajo acorde a
las circunstancias:
Nota:
Fuente: Elaboración propia
Tabla 5
Análisis FODA
3.3. Objetivos
Objetivo general
Analizar la viabilidad y sostenibilidad para el desarrollo e implementación de un cocktail
corporativo, implementado para los eventos empresariales.
Objetivos específicos
Implementar el proyecto en el lapso de 8 meses (primer año).
Definir las estrategias funcionales (marketing, operaciones, recursos humanos) para
el desarrollo de un cocktail corporativo (primer año).
Incrementar nuestra participación de mercado en un periodo de dos años (segundo
año).
Durante los dos primeros años tener participación en los eventos corporativos de las
pequeñas y medianas empresas y posteriormente en las principales organizaciones
del país (segundo año).
Realizar una revisión anual de las estrategias planteadas, de manera que en un
periodo de tres años (tercer año), se implemente una estrategia de integración vertical
hacia adelante (distribución).
41
Fuente: Elaboración propia
Figura 5 :
Matriz PEYEA
42
Capítulo IV: Estudio de Mercado
4.1. Investigación de mercado
4.1.1 Criterios de segmentación.
Industria: El proyecto va estar enfocado en todos los sectores empresariales, sean Retail,
Minería, Financiero, Administrativo, etc.
Tabla 6
Perú empresas según actividades economicas,2014-15
ACTIVIDAD ECONOMICA 2014 2015 Var %
Absoluto Porcentaje 2015/14
TOTAL 1,883,531 2,042,992 100.0 8.5 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 36,435 36,570 1.7 0.4 Explotación de minas y canteras 15,660 11,894 0.6 -24.0 Industria manufacturera 161,887 167,647 8.2 3.6 Electricidad, gas y agua 4,399 4,253 0.2 -3.3 Construcción 49,747 53,364 2.6 7.3 Comercio y reparación de vehículo automotores y motocicletas 879,475 929,231 45.5 5.7 Transporte y almacenamiento 90,687 97,795 4.8 7.8
actividades de alojamiento y de servicio de comidas 155,174 169,195 8.3 9.0 Información y comunicación 53,987 54,651 2.7 1.2 Servicios profesionales, técnicos y de apoyo empresarial 188,732 220,001 10.8 16.6 Otros servicios 247,348 298,391 14.6 20.6 Nota: Incluye financieras, seguros, inmobiliarias, administración pública enseñanza, salud, artística, entretenimiento
y otros servicios
Fuente: INEI
Tamaño de empresa: Nuestro servicio de Bar Corporativo se encuentra dirigido a las
empresas Top de Lima - Perú, entre ellas tenemos las empresas medianas y grandes empresas
(apróx. 12494 empresas) y las de administración pública (apróx 6980 empresas).
43
Tabla 7
Empresas según segmento empresarial 2014-15
SEGMENTO EMPRESARIAL 2014 2015 Var % 2015/14 Absoluto Porcentaje
TOTAL 1,883,531 2,042,992 100.0 8.5 Micro empresas 1,787,857 1,933,525 94.6 8.1 Pequeña empresa 77,503 89,993 4.4 16.1 Gran y mediana empresa 11,380 12,494 0.6 9.8 Administrador publico 6,791 6,980 0.4 2.8
Fuente: INEI
4.1.2. Marco Muestral.
La selección de muestra de la presente investigación es de tipo probabilística, puesto que
todos los elementos de la población, estos son todas las empresas legalmente constituidas, tienen
la misma probabilidad de ser elegidos para ser encuestados y estudiados. De este tipo de
muestreo, se tomará una muestra aleatoria simple, que consistirá en tomar de la población
objetivo, que son las empresas del rubro privado y público de Lima Metropolitana.
Para el proceso de las encuestas nuestra empresa trabajara con un marco muestral de
diferentes empresas de lima Metropolitana la cual se considera se deben de contar con 72
encuestas que estén conformadas por el mercado disponible y por el mercado especifico. Se
considerará que el 100% de los estudios el 95% contará con un porcentaje de aceptabilidad y con
un rango de error de +/- 5%. Adicionalmente se considera 14 empresas de diferentes rubros para
realizar una investigación de focus group.
44
4.1.3. Entrevistas a profundidad.
Entrevistado: Iván Alvarado
Lugar de la entrevista: citado en su domicilio, Pueblo libre
Día: 09/09/2017
Sobre el Negocio:
El tema de tragos y la preparación, en la actualidad está enfocado a que los clientes son más
exigentes y en muchas oportunidades, prefieren mandar a hacer las cosas o evitarse el trajín de
esto, queriendo contratar a una persona encargada del trabajo. Y también con la finalidad de
brindar una mejor calidad a sus trabajadores o clientes.
Sobre nuestra idea:
Me parece interesante, ahora las empresas se preocupan bastante por los climas laborales, o su
ambiente de trabajo, es como que les dan un plus a sus trabajadores, y por ahí no nos habíamos
enfocado, generalmente en los eventos que trabajo son cumpleaños, matrimonios o días
específicos, muy aparte de las discotecas y centros de entretenimiento en los que estoy por horas.
Sobre la carta:
Ayudó a mejorar las fusiones, referente a los tragos exóticos, nos dijo que era bastante
interesante, y que, si fluyen en los diferentes eventos en los que se ha presentado, tiene
aceptación, por las personas que ya lo probaron y adicionales personas que tienen la curiosidad
de saber o probar. Nos indicó también que era importante en tema de las Onzas por cada vaso, si
nos enfocamos al ámbito empresarial, y con el fin de ser un compartir para determinada ocasión,
se podrían bajar las onzas. Y acomodarlo referente a qué tipo de bebida sea, es decir un Pisco
quebranta o un acholado, y ver los grados de alcohol que tengan cada uno.
Figura 6. Entrevista a
experto Iván Alvarado.
45
Sugirió también promover las frutas nutricionales, y oriundas del país, es algo que por su
experiencia llama la atención a los clientes, y que si fuera una reunión con algunos extranjeros
les resulta bastante llamativo, ya que en su atención con ellos, siempre le preguntan ello.
Entrevistado: Richard Paul Rojas, Persona Natural con
Negocio de “Fiestas VIP”.
Lugar de la entrevista: Distrito de la Molina
Día: 10/09/2017 -Hora: 7:00pm
Preguntas:
1. Basado en tu experiencia ¿cuáles son los tipos tragos que más demandan los eventos
corporativos y en qué cantidades se sirve a los consumidores finales?
La persona que te contrata el servicio tiene que aceptar una de las propuestas que les presenta
la empresa que quieren contratar, lo que más piden las empresas y el público en general son
tragos largos, ya que son más suaves y ligueros, por ejemplo: Cuba libre, Chilcano, Mojito, Gin
Tonic, Piscina, las cantidades servidas contienen entre 8 y 11 onzas de licor.
2. ¿Cuáles son los tipos de licores más usados para la preparación de cócteles? De lo
que conoces.
Los tragos en general para todo tipo de cócteles son hechos con Pisco, Vodka y Ron - el trago
más pedido por los hombres es el Mojito – Hay un término que usamos para los tragos elaborado
de las bebidas mencionadas, el cual es “Los destilados”.
Figura 7. Entrevista a
experto Richard Rojas.
46
3. ¿Cómo el servicio de cócteles a las empresas u organizaciones que contratan este
tipo de servicio y cuánto se debe cobrar?
La Contratación es en base a lo que pide el cliente, es decir en base a su requerimiento, una
variable es el número de personas, ya que en eventos medianos a pequeños se suele dar entre 4 y
5 vasos, pero para eventos grandes el número cambia de 5 a 6 vasos por persona.
4. Para el servicio que ofreces, ¿Tú llevas todas las variedades de licores y tragos que
consideras necesario o el cliente pide lo que hay que ofrecer?
Hay dos modalidades para ellos, todas las empresas que trabajan en este entorno lo hacen de
la misma forma, existe el “Open bar” y solamente el servicio de “Barra” servicio barra libre u
open bar: Incluye todo el servicio completo; es decir, barman más licores más hielo más juegos
más bartender más anfitrionas; ósea, todo incluido; por otro lado, se cobra entre 20 o 25 soles por
persona – a la empresa que nos contrata -, siempre a partir de 100 personas.
El servicio de “Barra”: Solamente incluye recursos humanos y el material de trabajo, es decir
la barra acolchada para servir los tragos, el barman, meseros, licuadora, el refrigerador. En
necesario, en base a la cantidad de personas que van a ir al evento, decirles a las empresas cuánta
cantidad de botellas de licor deben proporcionarnos.
La barra puede o no puede ser necesaria, ya que hay locales que cuenta con barra o algo
parecido. Los licores corren a cuenta de la empresa que contrata.
5. Respecto al número de personas bartender que hay que contratar, el tiempo y la
variación del precio que debemos cobrar ¿Qué más tenemos que tener en cuenta?
Por cada 100 personas que van a ir al evento debes contratar 3 bartender como mínimo para la
atención. Los eventos son por lo general entre las 9 de la noche y 3 de la mañana, es decir, entre
3 a 5 horas aproximadamente; por otro lado el precio depende mucho del tipo de licores que la
47
empresa quiera que se sirva, mira el precio por persona puede varias, considerando el precio base
que te dije anteriormente, entre 5 a 30 soles dependiendo la gama de licores si son cócteles más
un poco más premium el precio ya no sería entre 20 y 25, sino entre 25 y 30 soles por persona –
esto, si es open bar-.
6. Paul qué otro servicio podemos ofrecer considerando nuestro modelo de negocio, tú
cuales ofreces ¿Cuáles son los que más piden las empresas?
Sí hay otros servicios, si quieren puedes dar un show temático, también se puede incursionar a
un Flayer – Se escribe tal como suena – es el que hace malabares con la botella. Yo lo he hecho
varias veces en eventos privados o chiquitos, por un corto tiempo entre 5 a 15 minutos.
Un servicio adicional también puede ser dar cócteles temáticos; por ejemplo, la despedida de
soltero o soltera, por eso se hace cócteles medios “cachondos”- jajajaja - decoraciones alusivas a
la sexualidad - hay un tragos que se llaman Amor en Llamas - también lo que más se emplea en
empresas son las fiestas Luau ahí se incorpora todo tipo de tragos por ejemplo cócteles tipo
hawaiano, en base a piña, en base a coco, con cañita y sombrita, esto le da un toque más festivo
¡más playero!
Gracias Paul, existe algún adicional, una información importante que consideres necesario.
Respecto a las fiestas Luau las personas van vestido de negro y blanco, se les llama Black and
White. Como caso particular puedes añadir este tema a tu oferta, es muy común a partir de enero
y febrero, las fiestas Luau siempre se dan con barra libre, que incluye cócteles clásicos:
Hawaiano, Piña Colada, Coco loco, Sexo On The Beach y todo tipo de trago de playa.
Para empresas m… hace tiempo hice una publicación en mi muro de Facebook, ya que
ocurrió que una empresa me contrato e hizo como una dinámica con los contadores que querían -
Lo que se quería crear unos juegos dentro de la empresa – entonces se les hacía preparar unos
48
cócteles como si fueran barman, un concurso bien amateur entre ellos mismo, el que resultaba
ganador se ganaba la copa y unos piscos.
Para las empresas también podrías ofrecer el servicio de preparar juegos dinámicos para sus
trabajadores, ya que hay muy buena oportunidad.
4.1.4 Focus Group.
Como primer paso de nuestra investigación se ha realizado un focus group, constituido como
una investigación cualitativa, dirigido a empresas de todos los rubros para poder identificar
elementos importantes acerca de las preferencias de nuestro mercado objetivo.
Nuestra metodología consistió en una dinámica de grupo conformada por 6 personas en cada
focus, el cuál conforma nuestra población objetiva, con el objetivo averiguar las preferencias del
mercado objetivo, el total de focus realizados fueron dos (Ver figuras 7).
Para llevar a cabo el proceso se contó con la colaboración de una, especialista en marketing,
quien dio las pautas para el proceso y realizo las preguntas.
Fuente: Elaboración propia.
Figura 8
Registro gráfico de los Focus Group realizados
49
Entre las preguntas realizadas, acerca del segmento de mercado, característica del producto,
exposición de la idea de negocios, hemos podido obtener un feedback donde evidenciamos cual
es la información más relevante a investigar en la encuesta.
Esta investigación de focus group tuvo la participación de representante de 6 empresas de
Lima Metropolitana de diferentes rubros entre banca, retail, servicios, etc. Esta metodología
estuvo dividida de la siguiente manera:
- Presentación
- Reglas del juego
- Rompimiento de Hielo
- Preguntas acerca de la realización de eventos en sus respectivas empresas
- Preguntas acerca del consumo de bebidas alcohólicas en eventos corporativos.
- Preguntas acerca del servicio de bar cocktail de bebidas alcohólicas
- Propuesta del negocio
Entre las principales preguntan y sus respectivos resultados están:
1. ¿Qué celebraciones hacen en tu empresa?
Respecto a la primera pregunta los resultados fueron:
- Día del trabajador
- Día de la madre
- Día del padre
- 28 de Julio
- Navidad
- Año Nuevo
50
Así mismo se realizan otro tipo de celebraciones particulares de cada una de las organizaciones
como:
- Aniversario de las empresas
- Aniversario de Sucursales
- Eventos de clientes en general
- Eventos para clientes Vip o clientes corporativos
- Presentación de productos, marcas
- Lanzamientos de productos
- Agasajos por tiempo de servicio
- Cumpleaños
- Fiestas por Ventas, campañas de ventas
- Evento por algún negocio
Estos eventos se realizan tanto en las sucursales o tiendas, como también hay eventos que
juntan varias oficinas, sucursales o tiendas en un solo evento.
2. ¿Cómo son los eventos?
Respecto a la segunda pregunta los resultados fueron:
Los eventos que se hacen en las diferentes empresas, por lo general son de dos tipos, los
eventos pequeños que son aquellos por tienda, sucursal u oficina, y los macro eventos o eventos
grandes que son aquellos que convocan para todo el personal de la empresa independiente del
área, locación u ubicación. Se realizan eventos informales como salidas a centros de
esparcimientos donde hay parrillas, piscinas, concursos, orquesta, personajes de la farándula,
barra libre de trago, cerveza; también se realiza cenas formales por diferentes motivos, brindis.
Se alquilan locales, se van a clubes, discotecas, bares. Hasta se quedan de un día a otro en
51
aquellas salidas a centros de esparcimiento. También hacen recepciones con cenas y brindis
formales e informales. Estos eventos son mayormente para el personal de la empresa, ya que lo
que se busca es motivarlos.
En algunos eventos grandes también hay food trucks, etc. Algún evento para clientes tiene
una duración de dos horas, donde se contrata animadoras, parlantes, merchandising, bocaditos,
piqueo, etc. Reuniones con estrado, comida, tragos y música
3. ¿Para quienes enfocan sus eventos? (Trabajadores, clientes, clientes VIP, ETC)
Respecto a la tercera pregunta los resultados fueron:
La mayoría de las empresas enfocan sus eventos de dos formas, los que son para un público
interno, es decir para empleados o colaboradores, sean empleados en general, así como eventos
para plana mayor. Estos eventos pueden ser para empleados como para los empleados y sus
familias. Así mismo se realizan eventos para los clientes en general y clientes VIP o frecuentes,
corporativos.
4. ¿Qué área de tu empresa es la encargada de organizar los eventos?
Respecto a la cuarta pregunta los resultados fueron:
Cada una de las empresas tiene una o varias áreas encargadas de la organización o ejecución de
los diferentes tipos de eventos. Estas áreas por lo general son:
- Área de Recursos Humanos
- Marketing
- Contabilidad
- Administrador de tienda (Sucursales)
- Jefe de operaciones (Sucursales)
- Área de eventos
52
- Jefes de cada área
5. ¿Ustedes hacen o contratan el servicio o tercerizan?
Respecto a la quinta pregunta el resultado fue:
Por lo general lo tercerizan el servicio, buscan empresa que proveen la comida, trago,
infraestructura, etc. Muchas veces cada uno de estos servicios son de distintas empresas. Por otro
lado, hay empresas que la organización y ejecución de sus eventos es mixta es decir las ideas
acerca del evento viene de adentro y el servicio viene de afuera. Sin embargo, hay empresas que
si lo hacen ellos mismo, pero estarían dispuestos a delegar dichas actividades a otras y contratar
los servicios.
6. En los eventos que ya has tenido ¿Para qué capacidad son?
Respecto a la sexta pregunta el resultado fue:
Que para los eventos grandes o macro su capacidad es de 1000 a 1500 personas, mientras que
los eventos medianos son 500 personas y los pequeños se consideran entre 100 a 150 personas.
Así mismo hay pequeñas celebraciones por áreas u oficinas de 15 a 50 personas.
7. ¿Dentro de los eventos que realizan se sirve bebidas alcohólicas?
Respecto a la séptima pregunta el resultado fue:
En la mayoría de los eventos se consume bebidas alcohólicas, en eventos grandes, por lo
general. En especial aniversario y día del trabajador. Así mismo en eventos pequeños también se
acostumbra por tema de personalización de los eventos.
8. ¿Las bebidas alcohólicas son importantes para tus eventos corporativos?
Respecto a la octava pregunta el resultado fue:
Sí, se consideran que es importante servir bebidas alcohólicas, ya que genera cercanía entre la
gente, en especial eventos de camaradería por permite que personas de distintos rangos o niveles
53
puedan a acceder a intercambiar conversaciones. Así mismo en eventos de clientes también es
muy importante, servir bebidas alcohólicas, más que todo, los cócteles finos porque le da cierto
grado de importancia al evento. El consumo del alcohol en un evento permite que las personas se
suelten y puedan conversar fluidamente.
9. ¿Cómo su empresa contrata el servicio? Influye contar con el servicio de catering
Respecto a la novena pregunta los resultados principales fueron:
Mediante conocidos que pasan o compartes los números telefónicos de empresas que
recomiendan, se pide opiniones, así como pregunta a varias empresas y elegir a la que se ajuste
mejor a tus preferencias y presupuesto.
Normalmente en los eventos hay bocaditos, comida, cenas, platos de fondo, tragos y/o
cerveza. Lo común es que varias empresas provean los diferentes requerimientos que se
necesitan en los eventos. Muy pocas veces una sola empresa brinda la comida y bebidas a la vez,
por lo general este servicio son para eventos o celebraciones pequeñas.
Puesto que la mayoría de empresas lo que se busca es diversidad por ello contratan varias
empresas que proveen diferentes cosas y cada una en su especialidad ya que lo dan y hacen
mejor. Así mismo están dispuestos a contratar un servicio de bebidas alcohólicas.
10. ¿Qué es lo que más se valora cuando contratas un servicio de bebidas alcohólicas?
Respecto a la décima primera pregunta el resultado principal fue:
El servicio y la atención, ya que muchas veces el tiempo de espera es lo que no le gusta a la
mayoría de personas, porque genera largas colas de 5 minutos y la gente se pone tensa. Por ello
la mayoría de empresas piden que los que brinden el servicio de bebidas sean eficiente so tengan
un stock listo para entregar. En cuestión de variedad es dependiendo del evento, pero por lo
54
general que existan opciones, para que las personas no se aburran, y que se brinde trago y
cerveza. La rapidez es un punto muy importante que se considere en los eventos.
11. ¿Qué opinas de la existencia de un cocktail que llegue a tu evento y además te
proporcione a tus invitados una carta de Bebidas Exóticas?
Respecto a la décima primera pregunta el resultado principal fue:
Se considera que es algo novedoso tanto el hecho que te lleven el trago a tu evento e instalen
una barra, como tener la opción de una carta de bebidas exóticas, que ello te saca de lo aburrido
y tradicional. En especial lo exótico, ya que genera un tema de conversación, distracción y la
gente e invitados de los eventos se sentirían muy bien. Es muy interesante por la variedad y
diversidad. Pero se considera mucho el tema de presupuesto, y la cantidad de onzas por
consumo, ya que muchos tragos exóticos son fuertes. Esta existencia de la idea, es muy atractiva
porque tienes un servicio que te lo trae a tu gusto y evitas el tiempo de testar organizándote con
el tema de la preparación, las consultas de precios y presupuestos, etc.
4.1.5 Encuestas.
Luego de realizar las encuestas pudimos evidenciar cuales son los puntos necesarios para
formular las encuestas.
Como ciertas características de nuestro mercado objetivo, cabe resaltar que dado nuestro
modelo de negocio B2B hemos utilizado la fórmula de población finita para poder hallar la
cantidad de personas para la muestra.
55
Tabla 8
Ficha del estudio técnico cuantitativo
Objetivo de estudio:
Identificar el mercado potencial, disponible, efectivo y objetivo, para la idea de
negocio “COCKTAIL CORPORATION BAR” en Lima Metropolitana.
Universo investigado:
Hombres y Mujeres en edades entre 25 y 49 años
Nivel Socio Económico A/B
Técnica de la encuesta: Encuesta personal con aplicación de un cuestionario virtual
Nivel de Satisfacción de los colaboradores: 95%
Margen de error: 5%
Nivel de confianza: 95%
Tamaño de Muestra: 72 personas
Fecha de trabajo: Entre el 2 y el 13 de Setiembre.
Fuente: Elaboración Propia.
4.2 Demanda y oferta
4.2.1. Estimación del mercado potencial.
Criterio de segmentación
Tenemos como mercado potencial 22, 434 empresas para nuestro servicio de cocktail
corporativo, cifra aproximada a la información de la Encuesta Permanente de Empleo (EPE) del
INEI.
Puesto que al analizar nuestro mercado nos damos cuenta de que existe la necesidad en los
centros laborales, especialmente en fechas especiales como días festivos y aniversario de la
institución.
56
Tabla 9
Mercado potencial (Número de instituciones)
N° 2017 2018 2019 2020
1 Empresas grandes / medianas 9.8% 15,060 16,534 18,153 19,930
2 Administración pública 2.8% 7,374 7,579 7,790 8,007
Mercado Potencial 22,434 24,113 25,943 27,936
Fuente: Elaboración propia.
4.2.2 Estimación del mercado disponible.
La encuesta fue digitalizado en el formulario de google (Link:
https://goo.gl/forms/f1O2eF3X3ILjQpun2).
Tabla 10
Cálculo del mercado disponible
Preg F2. ¿En su empresa realiza algún tipo de evento o celebración durante el año?
Respuesta %
Si 85.4%
No 14.6%
Total general 100.0%
Preg F3. ¿En los eventos que se realiza en su empresa usualmente brindan entre los presentes?
Respuesta %
Si 44.2%
No 55.8%
Total general 100.0%
Preg ¿Estaría dispuesto a tercerizar o contratar algún tipo de servicio relacionado con la
organización y ejecución de su evento?
Respuesta %
Si 67.7%
No 32.3%
Total general 100.0%
Fuente: elaboración propia
57
4.2.3 Estimación del mercado efectivo.
Hemos identificado que nuestro mercado efectivo para nuestro servicio, indistintamente de si
es “Barra Libre” o “Solo Barra”, corresponde al 56.7% que respondieron que las empresas para
las que trabajan sí están dispuestas a contratar el servicio de preparación de bebidas alcohólicas
para eventos.
Tabla 11
Cálculo del mercado efectivo
Preg ¿Contratarías nuestro servicio?
Respuesta
%
Definitivamente si 12.40% 56.70%
Si contrataría 44.30%
Podría ser 36.10%
No contrataría 3.50%
Definitivamente no 3.70%
Total, general 100.00%
Preg ¿Qué precio piensa Ud. ¿Que se pueda manejar en el mercado el servicio de delivery
corporativo?
Respuesta %
De S/. 25 a S/. 35 40.00%
De S/. 35 a S/. 45 40.00% 60.00%
De S/. 45 a S/. 55 20.00%
Total general 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Tabla 12:
Mercado efectivo (Instituciones)
N° Instituciones de Lima Metropolitana 2018 2019 2020
1 Empresas grandes / medianas 1,437 1,578 1,733
2 Administración pública 659 677 696
Mercado Efectivo 2,096 2,255 2,429
Fuente: Elaboración propia
58
4.2.4. Estimación del mercado objetivo.
Para la estimación de nuestro mercado objetivo, tenemos en cuenta lo siguiente:
Participación actual de mercado de los competidores.
Crecimiento de nuestro mercado en base a la especialización de nuestro servicio.
Nuestra competencia a nivel corporativo está conformada por las empresas de Catering que
ofrecen el servicio de preparación de cocteles y tragos en los eventos de manera complementaria,
más no, especializada, por lo cual nuestro mercado objetivo está orientado a las medianas y
grandes empresas, y administración pública que deseen adquirir nuestro servicio especializado y
de calidad en nuestras variedades de cocteles y tragos, tanto tradicionales como exóticos,
reflejándose en un incremento natural de mercado en el primer año del proyecto.
Tabla 13
Cálculo del mercado objetivo
2018 2019 2020 PARTICIPACION DE MERCADO 2.00% 2.05% 2.10%
MERCADO OBJETIVO (instituciones)
N° Instituciones de Lima Metropolitana 2018 2019 2020
1 Empresas grandes / medianas 29 33 37
2 Administración pública 14 14 15
Mercado Objetivo 43 47 52
Participación de Mercado 2.00%
Crecimiento de Mercado 2.50%
Fuente: Elaboración Propia.
59
Viabilidad de canales:
Basado en nuestra entrevista de profundidad, proponemos llegar a los oídos del 30% de los
colaboradores de las empresas de nivel socio económico A y B.
60
4.2.5. Frecuencia de compra.
Planteamos tener una frecuencia de compra de mínimo 6 días festivos y como máximo 11
días festivos al año; por otro lado, como resultado de la encuesta sobre las celebraciones
realizadas en las empresas se obtuvo como resultados principal (Ver figura 18):
Aniversario de la empresa con 63.9% (G)
Navidad con 61.9% (E)
Día del Trabajo con 58.8% (A)
Entonces, considerando el número de actividades por años y cuáles son las actividades que
más se festejan en las organizaciones; podemos concluir que nuestra intención en la frecuencia
de compras es acorde a lo detectado en el mercado.
Figura 9
Celebraciones realizadas en las empresas de los encuestados.
Fuente : INEI
61
4.2.6. Cuantificación anual de la demanda.
Para poder realizar la proyección real de la demanda del servicio y obtener una participación
de mercado objetivo se considera la cantidad eventos que realizan las empresas y contratarían el
servicio de nuestra empresa.
Entonces nuestra planificación en el primer año proponemos satisfacer aproximadamente 128
eventos brindando un total de 23,552 servicios personales en todo el 2018, en el 2019 siendo este
nuestro segundo año de negocio sería un total de 144 eventos brindando un total de 26496
servicios y en el tercer año satisficiéramos un total de 156 eventos brindando 28704 servicios
personales.
Tabla 14
Estimación de la demanda
Preg ¿Qué capacidad tienen tus eventos?
Respuesta % Capacidad por evento Promedio
Menos de 50 personas 55.80% 50 27.9
Entre 50 y 200 25.60% 125 32
Entre 200 y 1000 15.50% 600 93
Más de 1000 3.10% 1000 31
Total general 100.00%
Personas promedio por evento 184
Preg ¿Cuántas celebraciones grandes o calendarizadas realiza al año su empresa?
Respuesta % Eventos por año Promedio
Menos de 5 55.80% 4 2.23
Entre 5 y 10 38.30% 4.5 1.72
Más de 10 5.90% 8 0.47
Total general 100.00%
Eventos promedio por año/empresa. 4
Una institución en promedio contrataría 736 servicios individuales
Servicios DEMANDA ANUAL (eventos)
2018 2019 2020
Eventos 192 209 230
Total, eventos 192 209 230
Servicios DEMANDA ANUAL (UNIDADES)
2018 2019 2020
62
Servicios personales 35,328 38,476 42,377
Total servicios personales 35,328 38,476 42,377
Fuente: Elaboración propia.
63
Tabla 15
Ventas anuales
Producto Precio de
venta IGV Valor venta
Servicio personal 35.00 S/.
5.34
S/.
29.66
PRODUCTOS PROGRAMA DE VENTAS 2018
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Servicios personales S/. 41,852 S/. 52,381 S/. 62,852 S/. 73,322 S/. 85,958 S/. 104,703 S/. 127,572 S/. 101,737 S/. 73,352 S/. 104,110 S/. 104,703 S/. 115,322 S/. 1,047,864
Total unidades S/. 41,852 S/. 52,381 S/. 62,852 S/. 73,322 S/. 85,958 S/. 104,703 S/. 127,572 S/. 101,737 S/. 73,352 S/. 104,110 S/. 104,703 S/. 115,322 S/. 1,047,864
IGV S/. 7,533 S/. 9,429 S/. 11,313 S/. 13,198 S/. 15,472 S/. 18,847 S/. 22,963 S/. 18,313 S/. 13,203 S/. 18,740 S/. 18,847 S/. 20,758 S/. 188,616
Ventas (con IGV) S/. 49,385 S/. 61,810 S/. 74,165 S/. 86,520 S/. 101,430 S/. 123,550 S/. 150,535 S/. 120,050 S/. 86,555 S/. 122,850 S/. 123,550 S/. 136,080 S/. 1,236,480
PRODUCTOS PROGRAMA DE VENTAS 2019
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Servicios personales S/. 42,898 S/. 53,691 S/. 64,423 S/. 75,155 S/. 113,335 S/. 107,321 S/. 143,034 S/. 104,281 S/. 75,185 S/. 106,713 S/. 107,321 S/. 153,990 S/. 1,178,847
Ventas (sin IGV) S/. 42,898 S/. 53,691 S/. 64,423 S/. 75,155 S/. 113,335 S/. 107,321 S/. 143,034 S/. 104,281 S/. 75,185 S/. 106,713 S/. 107,321 S/. 153,990 S/. 1,178,847
IGV S/. 7,722 S/. 9,664 S/. 11,596 S/. 13,528 S/. 20,400 S/. 19,318 S/. 25,746 S/. 18,771 S/. 13,533 S/. 19,208 S/. 19,318 S/. 27,718 S/. 212,192
Ventas (con IGV) S/. 50,620 S/. 63,355 S/. 76,019 S/. 88,683 S/. 133,735 S/. 126,639 S/. 168,780 S/. 123,051 S/. 88,719 S/. 125,921 S/. 126,639 S/. 181,708 S/. 1,391,039
PRODUCTOS PROGRAMA DE VENTAS 2020
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Servicios personales S/. 43,970 S/. 55,033 S/. 66,034 S/. 77,034 S/. 149,432 S/. 110,004 S/. 160,369 S/. 106,888 S/. 77,065 S/. 109,381 S/. 110,004 S/. 205,622 S/. 1,277,085
Ventas (sin IGV) S/. 43,970 S/. 55,033 S/. 66,034 S/. 77,034 S/. 149,432 S/. 110,004 S/. 160,369 S/. 106,888 S/. 77,065 S/. 109,381 S/. 110,004 S/. 205,622 S/. 1,277,085
IGV S/. 7,915 S/. 9,906 S/. 11,886 S/. 13,866 S/. 26,898 S/. 19,801 S/. 28,867 S/. 19,240 S/. 13,872 S/. 19,689 S/. 19,801 S/. 37,012 S/. 229,875
Ventas (con IGV) S/. 51,885 S/. 64,939 S/. 77,920 S/. 90,900 S/. 176,330 S/. 129,805 S/. 189,236 S/. 126,128 S/. 90,937 S/. 129,069 S/. 129,805 S/. 242,634 S/. 1,506,960
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
64
Respecto a la cuantificación de la demanda anual es soles se está considerando el precio
base, es decir que bajo el escenario que una empresa nos contrate lo que cobraremos será de
S/35.00 soles peruanos por persona.
Como se puede ver sobre el pronóstico de la demanda a satisfacer en los próximo 3 años,
cabe resaltar que se utilizó la tasa de crecimiento en el mercado catering equivalente a 2.5%.
Tabla 16
Pronóstico de participación en el mercado por 3 años
MERCADO OBJETIVO ATENDIDO
Aniversario de la empresa con 63.9% (G)
Navidad con 61.9% (E)
Día del Trabajo con 58.8% (A)
Fuente: Elaboración propia.
4.2.7. Estacionalidad.
El servicio presenta estacionalidad en los meses de Mayo, Julio y Diciembre principalmente;
dado que, se celebran fechas festivas como el día del trabajo, fiestas patrias y navidad en el cual
el consumo del servicio será aun mayor significativamente a razón de los demás meses, no
obstante la estacionalidad se consideraría para el nombre de las bebidas y cócteles.
4.2.8. Programa de Ventas en unidades y valorizado.
Cabe resaltar que nuestro servicio está dirigido a organizaciones, ya que es un servicio B2B,
considerando en un análisis y bajo un escenario moderado buscamos satisfacer el 2% de
Nuestro mercado objetivo, es decir 31,648 colaboradores anual, lo que equivale a un ingreso
aproximado de S/ 1, 107,680 soles anual.
65
Tabla 17
Ventas anuales en unidades
SERVICIOS PROGRAMA DE VENTAS 2018
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Estacionalidad 2.50% 2.50% 2.50% 2.50% 31.85% 2.50% 12.12% 2.50% 2.50% 2.50% 2.50% 33.53% 100.00%
Servicios personales 1,411 1,766 2,119 2,472 2,898 3,530 4,301 3,430 2,473 3,510 3,530 3,888 35,328
Total servicios 1,411 1,766 2,119 2,472 2,898 3,530 4,301 3,430 2,473 3,510 3,530 3,888 35,328
Total eventos 8 10 12 13 16 19 23 19 13 19 19 21 192
SERVICIOS PROGRAMA DE VENTAS 2019
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Estacionalidad 2.50% 2.50% 2.50% 2.50% 31.85% 2.50% 12.12% 2.50% 2.50% 2.50% 2.50% 33.53% 100.00%
Servicios personales 1,446 1,810 2,172 2,534 3,821 3,618 4,822 3,516 2,535 3,598 3,618 5,192 38,746
Total servicios 1,446 1,810 2,172 2,534 3,821 3,618 4,822 3,516 2,535 3,598 3,618 5,192 38,746
Total eventos 8 10 12 14 21 20 26 19 14 20 20 28 209
SERVICIOS PROGRAMA DE VENTAS 2020
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Estacionalidad 2.50% 2.50% 2.50% 2.50% 31.85% 2.50% 12.12% 2.50% 2.50% 2.50% 2.50% 33.53% 100.00%
Servicios personales 1,482 1,855 2,226 2,597 5,038 3,709 5,407 3,604 2,598 3,688 3,709 6,932 42,377
Total servicios 1,482 1,855 2,226 2,597 5,038 3,709 5,407 3,604 2,598 3,688 3,709 6,932 42,377
Total eventos 8 10 12 14 27 20 29 20 14 20 20 38 230
Programa ventas 2018 2019 2020
Servicios personales 35,328 38,746 42,377
Total servicios 35,328 38,746 42,377
Total eventos 192 209 230
12.5% 8.3%
Nota: Montos expresados en nuevos soles. Elaboración propia
66
4.3. Mezcla de marketing
4.3.1 Producto.
Cocktail Corporation Bar realizara cocteles exóticos y tradicionales, adicionalmente show
bartender y anfitriones, exclusivamente para medianas y grandes empresas que sienten que sus
colaboradores son parte importante de la corporación y merecen días especiales donde puedan
disfrutar de momentos de relajo y distracción con toda la familia corporativa. De tal manera
que se fortalezca el lazo de unión entre todos los miembros de la empresa y aprendan a
divertirse y trabajar de manera conjunta.
Servicio Bar: Tenemos una serie de bebidas tradicionales para cada gusto del cliente:
Pisco Sour
Maracuyá sour
Chilcano
Perú libre
Manhattan en las rocas
Cuba libre
Personas:
Bartender: 6 personas especializadas en preparar los tragos y ofrecer un show de malabares en
la barra
Mozos: Los mozos tendrán el uniforme de nuestra empresa y de esta manera promocionen el
logo de la empresa.
67
4.3.2. Precio.
El precio de nuestro cocteles tradicionales y exóticos tendrán un costo de 35 soles por
persona esto puede aumentar o disminuir dependiendo de la cantidad de asistentes por la cual
fuimos contratados, además de las cantidades de Bebidas que soliciten, es decir los tipos
(tradicionales o exóticos) y la mezcla de ellas, esto va estar orientado a medianas y grandes
empresas que sienten que sus colaboradores son parte importante de la corporación y merecen
días especiales donde puedan disfrutar de momentos de relajo y distracción con toda la familia
corporativa. Sin dejar de lado a sus clientes, por lo que en muchas ocasiones se puede brindar el
servicio para la presentación de algún producto o algunos clientes puntuales que tenga la
empresa, que ellos quieran hacerlos sentir especiales.
Cabe resaltar que una competencia serían las empresas de catering, y estos tienen costos
aproximados a S/85 por persona y va ser a partir de la contratación de 100 personas para su
evento.
Tabla 18
Rango de precios
Fuente: Elaboración propia
RANGO DE
PRECIOS
PERSONAS
ENCUESTADAS
PORCENTAJES
DE 10 a 20 12 16%
De 25 a 35 23 32%
De 35 a 45 27 37%
De 45 a 55 6 8%
De 55 a 65 5 7%
TOYAL 73 100%
68
4.3.3 Plaza.
El servicio se desarrollará en las instalaciones donde se realicen los eventos de la mediana
y/o gran empresa que sienten que sus colaboradores son parte importante dentro de su
estructura organizacional, agasajándolos en eventos de distracción principalmente junto a los
demás trabajadores que la integran:
La comercialización del producto será ejecutada de forma directa por COCKTAIL
CORPORATION BAR, es decir, el proceso de distribución será asumido en su totalidad por la
empresa:
- Venta directa a empresas.
- Recepción de solicitudes de pedidos.
- Almacenaje.
- Distribución de los insumos y el bar móvil.
- Servicio post venta.
- De acuerdo a los resultados de la encuesta y focus group, hemos determinado para el
negocio que nuestro canal de venta será CANAL DE EMPRESAS.
4.3.4 Promoción.
4.3.4.1. Campaña de lanzamiento.
Objetivos:
Lograr la preferencia y fidelidad de los clientes.
Procurar seguir siendo referencia de un determinado mercado generando retentiva de
marca.
Viralizar nuestra marca en la web y redes sociales.
Provocar la atención e interés del cliente hacia nuestro producto.
69
Estrategia de lanzamiento:
La estrategia del proyecto está orientada a captar el mercado objetivo constituidos por
las empresas de lima metropolitana que soliciten nuestra propuesta.
Tenemos una campaña especial de lanzamiento que consta de un descuento especial del
20% por los 2 primeros meses de inauguración.
Para el efecto se desarrollará un plan de marketing que involucre diversas líneas de
acción tales como:
- Eventos de lanzamientos.
- Publicidad en las revistas empresariales.
- Promociones para los clientes.
- Visita y envió de brochure a las empresas.
En su conjunto se pretende desarrollar un mensaje y lograr tener una atención continua a
efectos de poder mantener un nivel creciente del negocio y conseguir que sea reconocido por el
público objetivo.
- Revista somos del Comercio
- Revista la cámara de la Cámara del Comercio.
Publicidad en WEB:
- Crear la página web para detallar entre otros lo siguiente.
- Quienes somos misión visión.
- Información de nuestros productos.
- Información sobre los insumos utilizados para la elaboración de los tragos.
- Exposición del producto y promociones.
Buzón de sugerencias e hipervínculo para que los interesados en recibir información. sobre
nuestro producto puedan dejar sus datos y así ser conectados posteriormente.
70
Tabla 19
Actividades de lanzamiento primer año
CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES PARA EL PRIMER AÑO
ACTIVIDADES
DE
LANZAMIENTO
Oct-
17
Nov-
17
Dic-
17
Ene-
18
Feb-
18
Mar-
18
Abr-
18
May-
18
Jun-
18
Jul-
18
Ago-
18
Set-
18
AUSPICIO X X X X
REVISTAS X X X X X X X X X X X X
FERIAS
CORPORATIVAS
X X X X
REDES
SOCIALES
X X X X X X X X X X X X
Fuente: Elaboración propia.
71
Capítulo V: Estudio Legal y Organizacional
5.1. Forma societaria
5.1.1. Forma societaria.
a) Actividades
Cocktail Corporation Bar, será una sociedad anónima cerrada, según la Ley General de
Sociedades (ley 26887), puesto que se presentará las siguientes características:
Seremos una empresa que contará con la participación activa con socios, estos seremos
cinco (5), y no superaremos el máximo de veinte accionistas que señala este tipo de sociedad
(SAC).
La sociedad se desarrollará bajo principios democráticos, es decir todos los socios poseerán
la misma cantidad de acciones y todos participarán de forma activa de todas las decisiones
organizacionales para manifestar la voluntad social.
Las acciones de Cocktail Corporation Bar SAC, no estará inscrita en el registro público e
mercado de valores.
En la organización, se ha determinado no contar con un Directorio, es por ello que será el
Administrador, quien asuma las facultades de la organización.
El capital social de Cocktail Corporation Bar SAC estará formado de la siguiente manera:
Tabla 20
Aporte por socio
CAPITAL SOCIAL
Accionistas %
Chávez Flores Leslie 20
Quispe Muñoico Cesar 20
Montoya Meoño Oscar 20
Torres Espinoza Gina 20
Vargas Navelo Nancy 20
72
TOTAL 100 %
Fuente: Elaboración propia.
b) Valorización
Los trámites de constitución de empresas en SUNARP se pueden realizar en 72 horas, esto
debido al programa de fomento del estado por la constitución legal y formal de una empresa.
Tabla 21
Constitución legal de la empresa
ACTIVIDADES DETALLES TIEMPO DE DURACION
VALOR VENTA
IGV 18%
PRECIO VENTA
Búsqueda de nombre Se realizara en SUNARP 3º días hábiles
S/5.00 0.9 5.9
Reserva de Nombre Reserva del nombre por 30 días en SUNARP
3º días hábiles
18 3.25 21.24
Minuta de constitución y escritura publica
Elaboración de la minuta de la constitución de empresa.
3º días hábiles
450 81 531
Elaboración de escritura pública ente el notario y los accionistas
3º días hábiles
Inscripción registros públicos y entrega de testimonio de la empresa
Inscripción en SUNARP 30 días hábiles
90 16.2 106.2
Obtención del RUC Inscripción como persona jurídica en SUNAT.
1 día hábil Gratis Gratis gratis
MONTO TOTAL 563 101.34 664.34
Fuente: Adaptado de SUNARP, 2017.
En primer lugar, es en SUNARP será hacer una búsqueda de manera gratuita de la Razón
social, por la Web en caso se encuentre libre deberemos reservar el nombre, documento que
nos
brinda 30 días la reserva del nombre y tiene un costo de S/18.00.
Fuente: Sunarp.gop.pe
Figura 10
Constitución legal de la empresa
73
La elaboración del testimonio de constitución de la empresa será realzado por la Notaria en
este caso hemos seleccionado la notaria Higa Nakamura, el notario da fe de la identidad,
capacidad y conocimiento de los socios y valida la identidad del representante legal y socios a
través de la RENIEC en línea para efectos del RUC.
Después de realizada el trámite RUC en SUNAT, esto deberá hacerse de manera presencial
en una oficina de atención, el representante legal deberá acercarse con: Vigencia de Poder,
Testimonio de Constitución de la Empresa, DNI, copia de recibo. La activación es automática,
ah se solicita la clave sol, que sirve para utilizarlo de manera electrónica por web. Para las
facturaciones.
5.1.2. Registro de marcas y patentes.
a. Actividades y valorización
Para el registro de nuestras marcas y patentes se realizará el trámite correspondiente ante la
autoridad competente, Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la
Propiedad Intelectual – INDECOPI, a fin de proteger nuestra marca “COCKTAIL
CORPORATION”, logo y slogan “Un compartir”. La vigencia del mismo tiene un periodo de
diez años a partir de la fecha en que se expide la resolución aprobatoria.
74
Tabla22
Procedimiento de registro de marcas.
ACTIVIDADES DETALLES TIEMPO DE DURACION
VALOR VENTA
IGV PRECIO
Búsqueda fonética figurativa
Búsqueda en Indecopi, según clase que corresponda y verificar que no exista otro igual o similar
todo el tramite
dura entre 60 y
90 días
S/31.00 S/5.58 S/36.58
Solicitud de registro Solicitar a Indecopi registro de marca. El registro de logotipo se realiza con 3 copias de los ejemplares o colores
S/556.71 S/100.20 S/656.91
Publicación en el diario oficial obtención del título de propiedad intelectual
Después de recibido el título de propiedad de la marca, se solicita la publicación en el diario El Peruano (se solicita por vez única y en un periodo no mayor de 30 días luego de recibido dicho título)
S/200.00 S/36.00 S/236.00
Fuente Elaboración propia
El proceso inicia con la presentación de solicitud en la mesa de partes de INDECOPI, la cual
debe estar dirigida a la Dirección de Signos Distintivos, adjuntando 03 copias de los detalles de
nuestra marca, logo y eslogan.
Registro de nombre comercial: Se debe señalar el primer día el uso del nombre, además
acompañar los medios de prueba que acrediten cada una de las actividades que pretendamos
distinguir. El trámite tiene un costo del 13.90% de UIT (534.99 nuevos soles).
Registro de eslogan Comercial: Se indicará el signo al cual se asociará nuestro lema
comercial indicando el número de expediente de la solicitud de registro en trámite.
El trámite tiene un costo del 13.90% de UIT (534.99 nuevos soles).
El plazo del trámite es de 15 días hábiles, una vez emitida la aprobación se otorgará la orden de
publicación, con lo cual tendremos que acercarnos a las oficinas del diario El Peruano y
solicitar su divulgación por única vez. El precio de la publicación varía entre S/. 260.00 – S/.
400.00, dependiendo del tamaño.
75
5.1.3. Licencias y autorizaciones.
a. Actividades y valorización
Licencia de Funcionamiento: Para este caso, la oficina que se pretende alquiler cuenta con
licencia de funcionamiento por la Municipalidad de Ate.
Indeci: Se deben de contar con los planos del local, estos deben haber sido hechos por un
arquitecto. Además el personal tendrá que estar capacitado en primeros auxilios, y acciones en
caso de siniestros. Debe estar todo señalizado, salidas de emergencia en caso de siniestros o
zonas seguras.
- Adjuntar copia de licencia de funcionamiento.
- Declaración jurada de observancia de condiciones de seguridad
- Ficha de registro de Sunat Vigente
- Plano de distribución indicando uso real de cada ambiente
- Plan de seguridad, donde debe indicarse las acciones a tomar en
caso de emergencia
- Recibo de pago en caja municipal
.
76
DIGESA y Registros Sanitarios: Debido a que nuestro proceso es recibir de nuestros proveedores las bebidas alcohólicas, así como
también las frutas e insumos a utilizar, nuestros proveedores son quien deben contar con este permiso.
Tabla 23
Licencias y autorizaciones.
licencia de funcionamiento Sera atendida en la municipalidad de Ate y se debe presentar 1. Declaración Jurada (incluir número de ruc) 2. Vigencia de poderes 3. Inspección técnica de defensa civil
12 días hábiles
S/136.00 S/24.48 S/160.48
Inscripción de seguridad en defensa Civil
Tener habilitado las condiciones de seguridad exigidas y estar aprobadas por INDECI (Duración aprox 12 días útiles)
15 días hábiles
S/76.00 S/13.68 S/89.68
5.1.4. Legislación laboral.
a. Actividades y valorización
Con respecto a la legislación laboral, la empresa efectuará contratos con renovación anual y periodo de prueba de tres meses, según
lo estipulado en el DS003-97-TR referente a la Ley de la Productividad y la Competitividad Laboral.
77
Tabla 24
Detalle de actividades y beneficios
Fuente: Elaboración propia.
COCKTAIL CORPORATION. Esta dentro de las características de una micro y pequeña
empresa, contarán con 15 días de vacaciones remuneradas al año y al pago de gratificaciones
equivalente a medio sueldo en los meses de Julio y diciembre.
Las remuneraciones propuestas son:
ACTIVIDADES DETALLES VALORIZACION
PLANILLAS Los empleados deben ser registrados en
planillas de la empresa en un plazo no mayor a
72 horas de haber empezado la jornada laboral.
Solicita autorización de la planilla, presentar al
ministerio de trabajo una solicitud. Con copia
de RUC y el comprobante de pago del banco
de la Nación
JORNADA DE
TRABAJO
Será de 48 horas semanales para todos los
empleados.
VACACIONES Se otorgará un mes de vacaciones pagadas
equivalente a un mes de sueldo y deberá
efectuarse dentro de las siguientes 360.
Se pagarán vacaciones truncas en forma
proporcional al tiempo laborado.
GRATIFICACION Se pagará dos gratificaciones al año, en los
meses de Julio y Diciembre
CTS Beneficio social de previsión de las
contingencias que origina el cese de trabajo.
Se devenga desde el primer mes de iniciado el
vínculo laboral.
ES SALUD La empresa se hace cargo del pago a
ESSAALUD es un % del sueldo del empleado
9%
SISTEMA NACIONAL
DE PENSIONES
Parte del sueldo del empleado se le retendrá
para guardarlo en un fondo común al cual
accederá cuando se genere su jubilación
El empleado podrá optar por utilizar una AFP
o Sistema privado de pensiones.
13%
78
Tabla 25
Cargos y remuneraciones
CARGO SUELDO
GERENTE GENERAL S/.2500
JEFE DE LOGISTICA S/.1500
JEFE DE FINANZAS S/.1500
MARKETING Y VENTAS S/.1500
BLAIR BARTENDERS S/.1000
Fuente: Elaboración propia.
5.1.5. Legislación tributaria
a. Actividades y valorización
Tabla 26
Legislación tributaria
ACTIVIDADES DETALLES VALORIZACION%
Impuesto General a las
Ventas (IGV)
Este impuesto grava a las ventas al por
mayor y menor de las mayar parte de
bienes y servicios en función del valor
del producto vendido.
18%
Impuesto a la Renta Cocktail Corporation SAC, realizará
actividad comercial y le corresponde el
impuesto a la renta de tercera categoría.
El monto a pagar se calcula al tener las
ganancias ya deducidas de todo gasto.
30%
El pago es anual y el plazo para realizar
la declaración vende el 31 de marzo del
año posterior al del ejercicio a declarar.
Impuestos a las
transacciones financieras
(ITF)
Se generará cada vez que se realiza una
transacción en la cuenta corriente de la
empresa, ya sea de depósito o retiro y el
% se aplica sobre el monto transado.
0.01%
Fuente: Elaboración propia
79
5.2 Estudio organizacional
5.2.1 Organigrama funcional.
Tabla 27:
Remuneración por cargos
CARGO AREA TIPO DE COSTO
Y GASTO
CANTIDAD SUELDO
MENSUAL
Gerencia General Administrativa G. Administración 1 S/. 4,000.00
Marketing / Ventas Ventas G. Ventas 1 S/. 3,000.00
Logística Producción MOI 1 S/. 3,000.00
Flair Bartenders Producción MOD 6 S/. 1,500.00
Total 9 11,500.00
Fuente: Elaboración propia.
Durante el primer año de ejecución del proyecto se plantea tener a 9 colaboradores,
distribuidos de la siguiente manera:
Fuente: Elaboración propia.
Junta Directiva
Gerente General
Asesor Legal
Logística Marketing / Ventas
Contabilidad / Finanzas
Flair Bartenders
Mozos / Azafatas
Figura 11
Organigrama funcional.
80
5.2.2 Servicios tercerizados.
COCKTAIL CORPORATION BAR, tercerizará el servicio de los mozos y azafatas de
modo que se optimice y promueva la cultura de servicio de primer nivel a nuestros clientes
corporativos, como es:
Mozos Perú
De este modo, elevaremos el concepto de atención in sito, convirtiéndose en una imagen de
confianza y profesionalismo impecable a toda escala.
5.2.3 Descripción de puestos de trabajo.
Tabla 28:
Descripción de puesto Gerente general
Gerencia General
Descripción y perfil de puestos
Nombre del puesto Gerente General
Competencias
Grado de instrucción Título Profesión
Educación Universitaria Administrador o carreras a fines Administrador de Empresas
Experiencia 4 años Reporta Junta Directiva
Funciones y
resultados esperados
Liderar la gestión estratégica.
Liderar la formulación y aplicación del plan de negocios.
Alinear y las distintas áreas que conforman la organización.
Dirigir y controlar el desempeño de las jefaturas.
Representar a la empresa antes las instituciones públicas y privadas del entorno nacional,
desarrollando y manteniendo relaciones político - diplomáticas.
Velar por el respeto de las normativas y reglamentos vigentes, actuando en coherencias
con los valores organizacionales.
Perfil del puesto
Deberá liderar la gestión estratégica, dirigiendo y coordinando con las distintas áreas que
conforman la organización para asegurar la rentabilidad, competitividad, continuidad y
sustentabilidad de la empresa, cumplimiento con los lineamientos estratégicos y
normatividad vigente.
Fuente: Elaboración propia
81
Tabla 29
Descripción de puesto Administración y Contabilidad
Fuente: Elaboración propia
Administración / Contabilidad
Descripción y perfil de puestos
Nombre del puesto Contador / Finanzas
Competencias
Grado de instrucción Título Profesión
Educación Universitaria Contador o carreras a fines Contador
Experiencia 2 años Reporta Gerente General
Funciones y
resultados
esperados
Será responsable de liderar el área de Administración en coordinación con la Gerencia
General y cuyas funciones las deberá cumplir en forma ética y responsable persiguiendo los
objetivos de la organización.
Será responsable de coordinar con cada Jefe de área para el desarrollo y cumplimiento de los
programas o planes trazados por la organización.
Identificará y propondrá estrategias cuyo fin sea de mantener un adecuado clima laboral,
trabajo en equipo e integración de todas las áreas que permitan el desarrollo personal y
profesional del talento humano.
Promover medidas tendentes al mejoramiento continuo de los procesos realizados en el
ámbito de su competencia, además de propiciar la cultura de la calidad en los colaboradores
de la organización.
Establecer los procedimientos contables y la dinámica de cuentas para ser aplicadas en
función a las operaciones de la Empresa.
Garantizar la correcta interpretación y aplicación de las normas tributarias, asegurando el
pago oportuno de los tributos y contribuciones sociales.
Cumplir con la elaboración y presentación de los Estados Financieros de acuerdo a las
normas y principios contables establecidos por la las entidades pertinentes.
Perfil del puesto
Planificar, supervisar, controlar, optimizar y coordinar junto con la Gerencia General todas
las actividades y planes desarrollados por cada una de las áreas que componen la
organización.
Garantizar el registro y contabilización de todas las operaciones de la empresa, elaborando
los estados financieros, analizando y preparando los informes de gestión para la toma de
decisiones.
82
Tabla 30
Descripción de puesto Logística
Logística
Descripción y perfil de puestos
Nombre del puesto Logístico
Competencias
Grado de instrucción Título Profesión
Educación Universitaria Ingeniería industrial o a fines Ingeniero Industrial
Experiencia 2 años Reporta Gerente General
Funciones y resultados
esperados
Deberá garantizar el abastecimiento de los insumos para la eficaz y eficiente
elaboración de los cocteles atendiendo las necesidades de la organización.
Mantendrá una comunicación efectiva con los jefes de área para planificar las
requisiciones y aprovisionamiento de insumos y otros de modo que dichos
requerimientos sean en cantidades precisas y entregas oportunas.
Realizará indicadores de gestión con la finalidad de diseñar estrategias que le permitan
superar las metas trazadas, asimismo deberá elaborar data que permitan identificar
proveedores, precios, insumos, etc. y gestionar una integración que beneficie a la
organización.
Administrar adecuadamente la información confidencial de alto valor sobre
adquisiciones que realiza la Empresa e identificar prácticas comerciales que puedan
impactar adversamente a nuestras políticas, procedimientos y normas.
Perfil del puesto
Deberá liderar, planificar, coordinar y administrar el abastecimiento o
aprovisionamiento de los insumos, etc. proporcionando un flujo ininterrumpido en los
procesos, diseñando estrategias que permitan cumplir los objetivos trazados y
contribuyendo al beneficio económico de la organización.
Fuente: Elaboración propia
83
Tabla 31
Descripción de puesto Marketing y Ventas
Marketing / Ventas
Descripción y perfil de puestos
Nombre del puesto Marketing / Ventas
Competencias
Grado de instrucción Título Profesión
Educación Universitaria Marketing y Gestión Comercial Marketing y Gestión Comercial
Experiencia 2 años Reporta Gerente General
Funciones y
resultados esperados
Generar estrategias corporativas B to B, que promuevan el incremento del volumen de las
ventas de la organización.
Responsable del desarrollo, innovación y cumplimiento del plan de Marketing.
Propiciar ideas de inversión para la promoción y colocación de acuerdo al segmento de
cada cliente corporativo en cartera.
Administración del servicio Post-Venta para aplicación de estrategias de gestión y
fidelización de clientes potenciales.
Perfil del puesto
Planificar, supervisar, controlar, optimizar y coordinar todas las actividades y planes
desarrollados con el fin de generar estrategias que promuevan el crecimiento de las ventas
en la empresa con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas propuestas.
Fuente: Elaboración propia
Tabla 32
Descripción de puesto Bartender
Fuente: Elaboración propia
Flair Bartender
Descripción y perfil de puestos
Nombre del
puesto Flair Bartender
Competencias
Grado de
instrucción Título Profesión
Educación Técnica
Bartender, Administración
Hotelera
Bartender, Administración
Hotelera
Experiencia 1 año Reporta Marketing / Ventas
Funciones y
resultados
esperados
Preparar cocteles y bebidas, de acuerdo a lo solicitado por el cliente.
Mantener un clima dinámico y amigable en todo momento.
Apoyar en el desarrollo de actividades indoors and outdoors
Perfil del puesto
El Flair Bartender desarrolla su labor directamente con los colaboradores que se encuentren
en el evento de la organización desarrollando un show de acrobacias y demás en la barra, de
acuerdo al tipo de coctel solicitado.
84
5.2.4 Aspectos laborales
Forma de contratación de puestos de trabajo y servicios tercerizados: La forma de
contratación iniciará mediante un filtro a través de bolsas laborales como Bumerang y Aptitud.
Luego del análisis y selección de los currículos vitae, se procederá a la concertación de la
entrevista laboral para evaluar las actitudes y aptitudes del mejor talento para la organización y
cubrir la posición.
Se realizará el siguiente tipo de contratación:
Planilla:
En nómina se encontrarán los colaboradores que laboren una jornada de ocho horas diarias
(cuarenta y ocho horas semanales), gozando de los beneficios laborales contemplados en el
régimen general.
Locación de servicios:
Se encontrarán los Flair Bartender; dado que, su labor será solicitada únicamente para un
trabajo determinado en las fechas programadas por nuestros clientes corporativos.
Tabla 33
Régimen laboral Régimen laboral de puestos de trabajo
Fuente: Elaboración propia
PUESTOS DE TRABAJO TIPOS DE CONTRATO
Gerencia General Contrato a plazo indeterminado
Administración / Finanzas Contrato de naturales temporal (Necesidades de Mercado)
Marketing / Ventas Contrato de naturales temporal (Necesidades de Mercado)
Logística Contrato de naturales temporal (Necesidades de Mercado)
Flair Bartenders Contrato de locación de servicios
85
Tabla 34
Horarios de trabajo
AREA CLASIFICACION HORARIO DE TRABAJO
Gerencia General M.O. Indirecta De lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 pm
Administración /Finanzas M.O. Indirecta De lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 pm
Marketing M.O. Indirecta De lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 pm
Logística M.O. Indirecta De lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 pm
Flair Bartenders M.O. Directa No tiene horario establecido
Fuente: Elaboración propia
Tabla 35
Beneficios de la microempresa
BENEFICIOS LABORALES DE LA MICROEMPRESA
Remuneración Mínima Vital (RMV)
Jornada laboral de ocho horas
Descanso semanal y en días feriados
Remuneración por trabajo en sobretiempo
Descanso vacacional de 30 días por año completo laborado
Compensación por tiempo de servicios de una remuneración por año completo laborado,
depositadas en dos oportunidades semestrales (mayo y noviembre)
Gratificaciones de una remuneración por semestre completo laborado, depositadas en dos
oportunidades (julio y diciembre)
Seguro de salud, aportación del 9% del sueldo del colaborador a cargo del empleador.
Indemnización por despido injustificado o arbitrario (una remuneraciones y media por cada año
de trabajo en caso sea un contrato indeterminado con un máximo de doce remuneraciones)
86
Tabla 36
Planilla por años
Fuente: Elaboración propia.
AÑO 2017 (Diciembre) 100% 100%
POR TRABAJADOR
CARGO AREA TIPO DE COSTO Y
GASTO CANTIDAD
SUELDO
MENSUAL Bono
SUB-TOTAL
MENSUAL
SUB-TOTAL
ANUAL
GRATIFICACIO
N (JUL-DIC)
ESSALUD CTS
Remuneración
Anual
por trabajador
Gerencia General Administrativa G. Administración 1 S/. 4,000.00 S/. 0.00 S/. 4,000.00 S/. 4,000.00 S/. 360.00 S/. 4,360.00 S/. 4,360.00
Marketing / Ventas Ventas G. Ventas 1 S/. 3,000.00 S/. 0.00 S/. 3,000.00 S/. 3,000.00 S/. 270.00 S/. 3,270.00 S/. 3,270.00
Logística Producción MOI 1 S/. 3,000.00 S/. 0.00 S/. 3,000.00 S/. 3,000.00 S/. 270.00 S/. 3,270.00 S/. 3,270.00
Flair Bartenders Producción MOD 6 S/. 1,500.00 S/. 0.00 S/. 1,500.00 S/. 1,500.00 S/. 135.00 S/. 1,635.00 S/. 9,810.00
Total 9 11,500.00 - 11,500.00 11,500.00 - 1,035.00 - 12,535.00 S/. 20,710.00
AÑO 2018
POR TRABAJADOR
CARGO AREA TIPO DE COSTO Y
GASTO CANTIDAD
SUELDO
MENSUAL Bono
SUB-TOTAL
MENSUAL
SUB-TOTAL
ANUAL
GRATIFICACIO
N (JUL-DIC)
ESSALUD CTS
Remuneración
Anual
por trabajador
Gerencia General Administrativa G. Administración 1 S/. 4,000.00 S/. 0.00 S/. 4,000.00 S/. 48,000.00 S/. 8,720.00 S/. 4,320.00 S/. 4,666.67 S/. 65,706.67 S/. 65,706.67
Marketing / Ventas Ventas G. Ventas 1 S/. 3,000.00 S/. 500.00 S/. 3,500.00 S/. 42,000.00 S/. 7,630.00 S/. 3,780.00 S/. 4,083.33 S/. 57,493.33 S/. 57,493.33
Logística Producción MOI 1 S/. 3,000.00 S/. 0.00 S/. 3,000.00 S/. 36,000.00 S/. 6,540.00 S/. 3,240.00 S/. 3,500.00 S/. 49,280.00 S/. 49,280.00
Flair Bartenders Producción MOD 6 S/. 1,500.00 S/. 0.00 S/. 1,500.00 S/. 18,000.00 S/. 3,270.00 S/. 1,620.00 S/. 1,750.00 S/. 24,640.00 S/. 147,840.00
Total 9 11,500.00 500.00 12,000.00 144,000.00 26,160.00 12,960.00 14,000.00 197,120.00 S/. 320,320.00
AÑO 2019
POR TRABAJADOR
CARGO AREA TIPO DE COSTO Y
GASTO CANTIDAD
SUELDO
MENSUAL Bono
SUB-TOTAL
MENSUAL
SUB-TOTAL
ANUAL
GRATIFICACIO
N (JUL-DIC)
ESSALUD CTS
Remuneración
Anual
por trabajador
Gerencia General Administrativa G. Administración 1 S/. 4,000.00 S/. 0.00 S/. 4,000.00 S/. 48,000.00 S/. 8,720.00 S/. 4,320.00 S/. 4,666.67 S/. 65,706.67 S/. 65,706.67
Marketing / Ventas Ventas G. Ventas 1 S/. 3,000.00 S/. 500.00 S/. 3,500.00 S/. 42,000.00 S/. 7,630.00 S/. 3,780.00 S/. 4,083.33 S/. 57,493.33 S/. 57,493.33
Logística Producción MOI 1 S/. 3,000.00 S/. 0.00 S/. 3,000.00 S/. 36,000.00 S/. 6,540.00 S/. 3,240.00 S/. 3,500.00 S/. 49,280.00 S/. 49,280.00
Flair Bartenders Producción MOD 6 S/. 1,500.00 S/. 0.00 S/. 1,500.00 S/. 18,000.00 S/. 3,270.00 S/. 1,620.00 S/. 1,750.00 S/. 24,640.00 S/. 147,840.00
Total 9 11,500.00 500.00 12,000.00 144,000.00 26,160.00 12,960.00 14,000.00 197,120.00 S/. 320,320.00
AÑO 2020
POR TRABAJADOR
CARGO AREA TIPO DE COSTO Y
GASTO CANTIDAD
SUELDO
MENSUAL Bono
SUB-TOTAL
MENSUAL
SUB-TOTAL
ANUAL
GRATIFICACIO
N (JUL-DIC)
ESSALUD CTS
Remuneración
Anual
por trabajador
Gerencia General Administrativa G. Administración 1 S/. 4,000.00 S/. 0.00 S/. 4,000.00 S/. 48,000.00 S/. 8,720.00 S/. 4,320.00 S/. 4,666.67 S/. 65,706.67 S/. 65,706.67
Marketing / Ventas Ventas G. Ventas 1 S/. 3,000.00 S/. 500.00 S/. 3,500.00 S/. 42,000.00 S/. 7,630.00 S/. 3,780.00 S/. 4,083.33 S/. 57,493.33 S/. 57,493.33
Logística Producción MOI 1 S/. 3,000.00 S/. 0.00 S/. 3,000.00 S/. 36,000.00 S/. 6,540.00 S/. 3,240.00 S/. 3,500.00 S/. 49,280.00 S/. 49,280.00
Flair Bartenders Producción MOD 6 S/. 1,500.00 S/. 0.00 S/. 1,500.00 S/. 18,000.00 S/. 3,270.00 S/. 1,620.00 S/. 1,750.00 S/. 24,640.00 S/. 147,840.00
Total 9 11,500.00 500.00 12,000.00 144,000.00 26,160.00 12,960.00 14,000.00 197,120.00 S/. 320,320.00
Total S/. Planilla
Anual
Total S/. Planilla
Anual
Total S/. Planilla
Anual
Total S/. Planilla
Anual
87
Tabla 37
Prestación de mozos
Fuente: Elaboración propia.
AÑO 2018 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
Número de servicios personales 1,413 1,766 2,120 2,473 2,826 3,533 3,533 3,533 3,533 3,533 3,533 3,533 35,328
Número de servicios de mozo 24 29 35 41 47 59 59 59 59 59 59 59 589
AÑO 2019 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
Número de servicios personales 3,312 3,312 3,312 3,312 3,312 3,312 3,312 3,312 3,312 3,312 3,312 3,312 39,744
Número de servicios de mozo 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 662
AÑO 2020 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
Número de servicios personales 3,588 3,588 3,588 3,588 3,588 3,588 3,588 3,588 3,588 3,588 3,588 3,588 43,056
Número de servicios de mozo 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 718
COSTO DE MOZO C/U = S/140.00
AÑO 2018 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
Servicio mozo (sin IGV) S/2,794 S/3,493 S/4,191 S/4,890 S/5,589 S/6,986 S/6,986 S/6,986 S/6,986 S/6,986 S/6,986 S/6,986 S/69,858
IGV S/503 S/629 S/754 S/880 S/1,006 S/1,257 S/1,257 S/1,257 S/1,257 S/1,257 S/1,257 S/1,257 S/12,574
Servicio mozo (con IGV) S/3,297 S/4,122 S/4,946 S/5,770 S/6,595 S/8,243 S/8,243 S/8,243 S/8,243 S/8,243 S/8,243 S/8,243 S/82,432
AÑO 2019 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
Servicio mozo (sin IGV) S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/6,549 S/78,590
IGV S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/1,179 S/14,146
Servicio mozo (con IGV) S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/7,728 S/92,736
AÑO 2020 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
Servicio mozo (sin IGV) S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/7,095 S/85,139
IGV S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/1,277 S/15,325
Servicio mozo (con IGV) S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/8,372 S/100,464
CONCEPTO Año 2018 Año 2019 Año 2020 TOTAL
Servicio mozo (sin IGV) S/69,858 S/78,590 S/85,139 S/233,586
IGV S/12,574 S/14,146 S/15,325 S/42,046
Servicio mozo (con IGV) S/82,432 S/92,736 S/100,464 S/275,632
88
Capítulo VI. Estudio Técnico
6.1 Tamaño del proyecto
El objetivo de este estudio es verificar la posibilidad técnica de la preparación de los
cocteles y la prestación de servicio que pretendemos realizar con el proyecto. Además, de
analizar y determinar el tamaño óptimo, la localización optima, las inversiones y la
organización requerida para realizar la producción.
6.1.1 Capacidad instalada.
El tamaño de un proyecto es su capacidad instalada y se expresa en unidades de producción
por año. La importancia de definir el tamaño, se manifiesta principalmente en su incidencia
sobre el nivel de las inversiones y costos que se calculen y por tanto, sobre la estimación de la
rentabilidad que podría generar su implementación.
Cocktail corporativo, contara con un local de aproximadamente 120 m2, espacio suficiente
para todo el mobiliario que se utilizara en la prestación del servicio y elaboración de cocteles.
Nuestro mercado objetivo en el 2018 es 172 eventos entre empresas grandes/medianas y de
administración pública, los cuales tienen 4 eventos por año, que van hacer 31,648.00 personas.
89
Tabla 38
Capacidad instalada
4 eventos por año por institución
184 personas por evento
Servicios DEMANDA ANUAL (eventos)
2018 2019 2020
Eventos 192 209 230
Total eventos 192 209 230
Servicios DEMANDA ANUAL (UNIDADES)
2018 2019 2020
Servicios personales 35,328.00 38,476.00 42,377.00
Total servicios personales 38,328.00 38,476.00 42,377.00
Fuente: Elaboración propia
6.1.2 Capacidad máxima.
El tamaño máximo de producción responde a la capacidad máxima que una planta puede
producir.
Sin embargo, debido a que nuestra empresa Cocktail corporativo, va acompañado de un
servicio, no contara con una planta de producción, ya que los productos (cocteles) se prepararan
in situ.
Número de unidades máximas a atender y producir.
Los servicios de mozos y serán tercerizados por una empresa externa, con alianzas
estratégicas con la empresa “mozos Perú”.
90
Tabla 39
Horas hombre requeridas
Fuente: Elaboración propia
Tabla 40
Capacidad máxima
Fuente: Elaboración propia
Número de tragos por persona = 3
Horas hombre requeridos cantidad de cocteles
preparados
minuto por
coctel
minutos M.o.D total horas
2018 2018
Camu Camu Sour 28,483.20 5 142,416.00 2,373.60
Maracuyá sour 23,736.00 4 94,944.00 1,582.40
Chilcano 16,140.48 4 64,561.92 1,076.03
Perú libre 5,696.64 4 22,786.56 379.78
Manhattan 4,747.20 3 14,241.60 237.36
En las Rocas 4,747.20 3 14,241.60 237.36
Cuba Libre 11,393.28 5 56,966.40 949.44
show cada 15 min. 516 8.60
Total horas hombre requerido 94,944.00 28 410,674.08 6,845
6 FLAIR BARTENDER 4 MOZOS
TERCERIZADOS
Horas hombre efectivas laboradas por
persona al día
8 5
Días laborados al mes 26 3
Meses laborados al año 11 12
Horas hombre por operario al año 2288 180.00
TOTAL MINUTOS 137,280.00 10,800.00
TOTAL HORAS UNI. 13,728.00 720.00 14,448.00
Centro de operaciones Año 1 Año 2 Año 3
Operarios - MOD 13,728.00 13,728.00 13,728.00
mozos - MOI 720.00 920.00 1,120.00
TOTAL MO 14,448.00 14,648.00 14,848.00
91
6.1.3 Capacidad utilizada.
Porcentaje de utilización de la capacidad instalada:
En cuestiones administrativas la empresa trabajara a un 100% de capacidad por citar que no
se trabaja a toda máquina, pero si se tiene una labor agresiva en la búsqueda de clientes,
atención a cliente y aspectos relacionados.
Tabla 41
Porcentaje de utilización de la capacidad instalada
PORCENTAJE DE UTILIZACION
Año 2018 2019 2020
Tamaño normal (horas hombre) 6,845 6,845 6,845
Capacidad instalada máxima (horas hombre) 14,448 14,648 14,848
% de utilización 47.4% 46.7% 46.1%
Fuente: Elaboración propia.
Proceso y tecnología:
Para el proyecto a desarrollarse se necesita una tecnología media, ya que el proyecto no
necesita muchos avances tecnológicos, un factor importante serán las necesidades del mercado
para la adquisición de nuevos equipos, es importante mencionar que existe una gran cantidad
de ofertantes de productos relacionados.
Financiamiento:
Es muy importante para el proyecto los recursos financieros ya que esto determina el éxito
o fracaso de la ejecución del mismo, nuestro proyecto estará financiado tanto por recursos
propios como ajenos, los mismos que se realizan mediante la entidad financiera que
proporcione la tasa de intereses más baja y las facilidades de financiamiento, para de esta
manera poder cumplir con el compromiso adquirido.
92
6.2 Procesos
6.2.1. Diagrama de Flujo de Proceso de Producción.
Proceso de Solicitud de Compra: Proceso el cual será realizada por el área de
Compras quien recibirá toda la información de las negociaciones realizadas por el área
de Ventas, quienes lo realizaran 48 antes, para la coordinación y entrega.
Recepción de la materia prima o insumos: Para este proceso contaremos con una
persona capacitada quien hará la recepción de la mercadería de los proveedores durante
un horario establecido el cual empezara a partir de las 8 am en la cual es el horario de
inicio del encargado de logística.
Verificación del ingreso de la materia prima: En la cual la persona encargada de
logística verificara si la materia prima está llegando en adecuadas condiciones. Donde
hará la devolución de los insumos defectuosos.
Clasificación de la materia prima: La persona encargada colocara los diferentes
insumos en sus respectivos estantes y colocación del material perecible en un área de
refrigeración para su conservación, clasificándolo de acuerdo al tipo de producto.
Rotación de los productos perecibles: Después de la clasificación se realizará la
verificación de los productos que llegaron, para poder rotar la mercadería que ya se
tenga en almacén.
Preparación de la materia prima según el pedido: En esta etapa separaremos todos
los insumos que serán usados en el evento que ya fue acordado con nuestro cliente.
Empaquetamiento de los insumos: Colocaremos todos los insumos en varios
empaques para que llegue en buen estado y no generen ningún contratiempo.
93
Adicionalmente los productos frágiles, serán empaquetados de manera adecuada, para
evitar su deterioro.
Despacho del pedido: Finalmente se subirán todos los insumos preparados y
empaquetados, a la movilidad, para ser enviado al destino del cliente.
Tabla 42
Descripción del proceso
PROCESO TIEMPO MINUTOS
Recepción de la materia prima o insumos 25
Verificación del ingreso de la materia prima 20
Clasificación de la materia prima 20
Rotación de los productos perecibles 15
Preparación de la materia prima según el pedido 40
Empaquetamiento de los insumos 30
Despacho del pedido: 20
Abastecimiento de la móvil 25
Duración de tiempo minutos 195
Duración de tiempo horas 3.25
Fuente: Elaboración propia.
94
Figura 12.
Flujo grama del proceso de prestación del servicio I.
Fuente: Elaboración propia.
No
No
Si
Si
Solicitud del servicio
Inicio
Se definen las condiciones de prestación de servicios
y formas de pago
Se comunican las condiciones al cliente
corporativo
¿El cliente las acepta?
Se negocian nuevas contractuales con el cliente
corporativo
Elaboración y firma del contrato
¿El cliente las acepta?
Fin Prestación del
servicio de Cócteles y tragos en la
empresa
Cobro del servicio al cliente corporativo
Recibir pago de parte del cliente corporativo
Fin
Contrato firmado
Cuenta de cobro o facturación
95
Definición de los cocteles y tragos a preparar
Inicio
Compra de insumos (Licores y frutas) y demás
complementos
Carta de cocteles y tragos exóticos o tradicionales
Preparación de cocteles y tragos exóticos o
tradicionales por parte de los flair bartender
Limpieza y recojo de mermas de insumos y demás complementos
Traslado hacia local de la empresa de barras móviles,
mermas de insumos y demás complementos para
almacenaje
Fin
Empaquetamiento y alistamiento de onzas con néctar de frutas y demás insumos para preparación
de cocteles y tragos
Instalación de barras móviles en el evento de la
empresa
Distribución de cocteles y tragos exóticos o
tradicionales por parte de los mozos
Abastecimiento de la móvil
Figura 13.
Flujo grama del proceso de prestación de servicios II.
Fuente: Elaboración propia.
96
6.2.1. Programa de producción.
Tabla 43
Distribución de producción por tragos
Fuente: Elaboración propia.
Tragos %
Pisco Sour 30%
Maracuyá sour 25%
Chilcano 17%
Perú libre 6%
Manhattan 5%
En las Rocas 5%
Cuba Libre 12%
Total 100%
97
Tabla 44
Programa de producción de tragos por años
Programa producción
tragos
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Pisco Sour (unidad) 1,272 1,590 1,908 2,226 2,544 3,180 3,180 3,180 3,180 3,180 3,180 3,180 31,795
Maracuyá sour
(unidad)
1,060
1,325
1,590
1,855
2,120
2,650
2,650
2,650
2,650
2,650
2,650
2,650
26,496
Chilcano (unidad) 721 901 1,081 1,261 1,441 1,802 1,802 1,802 1,802 1,802 1,802 1,802 18,017
Peru libre (unidad) 254 318 382 445 509 636 636 636 636 636 636 636 6,359
Manhattan (unidad) 212 265 318 371 424 530 530 530 530 530 530 530 5,299
En las Rocas (unidad) 212 265 318 371 424 530 530 530 530 530 530 530 5,299
Cuba Libre (unidad) 509 636 763 890 1,017 1,272 1,272 1,272 1,272 1,272 1,272 1,272 12,718
Total (unidades) 4,239 5,299 6,359 7,419 8,479 10,598 10,598 10,598 10,598 10,598 10,598 10,598 105,984
Programa producción
tragos 2019
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
2019
Pisco Sour (unidad) 2,981 2,981 2,981 2,981 2,981 2,981 2,981 2,981 2,981 2,981 2,981 2,981 35,770
Maracuyá sour
(unidad)
2,484 2,484 2,484 2,484 2,484 2,484 2,484 2,484 2,484 2,484 2,484 2,484 29,808
Chilcano (unidad) 1,689 1,689 1,689 1,689 1,689 1,689 1,689 1,689 1,689 1,689 1,689 1,689 20,269
Perú libre (unidad) 596 596 596 596 596 596 596 596 596 596 596 596 7,154
Manhattan (unidad)
497
497
497
497
497
497
497
497
497
497
497
497
5,962
En las Rocas (unidad)
497
497
497
497
497
497
497
497
497
497
497
497
5,962
Cuba Libre (unidad)
1,192
1,192
1,192
1,192
1,192
1,192
1,192
1,192
1,192
1,192
1,192
1,192
14,308
Total (unidades) 9,936 9,936 9,936 9,936 9,936 9,936 9,936 9,936 9,936 9,936 9,936 9,936 119,232
Fuente: Elaboración propia
98
Tabla 45
Programa de producción año 2020
Programa producción
tragos 2020 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2020
Pisco Sour (unidad) 3,229 3,229 3,229 3,229 3,229 3,229 3,229 3,229 3,229 3,229 3,229 3,229 38,750
Maracuyá sour (unidad) 2,691 2,691 2,691 2,691 2,691 2,691 2,691 2,691 2,691 2,691 2,691 2,691 32,292
Chilcano (unidad) 1,830 1,830 1,830 1,830 1,830 1,830 1,830 1,830 1,830 1,830 1,830 1,830 21,959
Perú libre (unidad) 646 646 646 646 646 646 646 646 646 646 646 646 7,750
Manhattan (unidad) 538 538 538 538 538 538 538 538 538 538 538 538 6,458
En las Rocas (unidad) 538 538 538 538 538 538 538 538 538 538 538 538 6,458
Cuba Libre (unidad) 1,292 1,292 1,292 1,292 1,292 1,292 1,292 1,292 1,292 1,292 1,292 1,292 15,500
Total (unidades) 10,764 10,764 10,764 10,764 10,764 10,764 10,764 10,764 10,764 10,764 10,764 10,764 129,168
Programa producción
tragos 2018 2019 2020
Pisco Sour (unidad) 31,795 35,770 38,750
Maracuyá sour (unidad) 26,496 29,808 32,292
Chilcano (unidad) 18,017 20,269 21,959
Perú libre (unidad) 6,359 7,154 7,750
Manhattan (unidad) 5,299 5,962 6,458
En las Rocas (unidad) 5,299 5,962 6,458
Cuba Libre (unidad) 12,718 14,308 15,500
Total (unidades) 105,984 119,232 129,168
Fuente: Elaboración propia.
99
6.2.2. Necesidad de materias primas e insumos.
Tabla 46
Necesidad de materia prima e insumos sin merma
Necesidad de Materia Prima e insumos por unidad (sin merma)
Materiales Unidad Pisco Sour Maracuya sour Chilcano Peru libre Manhattan En las Rocas Cuba Libre
Pisco onzas 2.50 2.50 2.00 2.00
Limón Kg 0.08 0.05 0.05
Jarabe de goma onzas 1.00 1.00
Huevo Unidades 0.50 0.50
Amargo de angostura ml 2.00 2.00 4.00 1.00
Everest onzas 6.00
Coca cola onzas 4.00 6.00
Concentrado de maracuyá ml 3.00
hielo cubos 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 4.00 2.00
Whisky J. W. Red onzas 2.00 3.00
Vermutde rojo onzas 0.33
Cereza marrasquino Unidades 1.00
Ron Havana Club añejo onzas 2.00
Vaso Unidad 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
Portavaso Unidad 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
Sorbete Unidad 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
Fuente: Elaboración propia.
100
Tabla 47
Porcentaje de merma por insumo
Materiales Merma
Pisco 10%
Limón 10%
Jarabe de goma 10%
Huevo 10%
Amargo de angostura 10%
Everest 10%
Coca cola 10%
Concentrado de maracuyá 10%
hielo 10%
Whisky J. W. Red 10%
Vermutde rojo 10%
Cereza marrasquino 10%
Ron Havana Club añejo 10%
Vaso 10%
Portavaso 10%
Sorbete 10%
Nota: Elaboración propia.
101
Tabla 48
Necesidad de materia prima e insumos con merma
Necesidad de Materia Prima e insumos por unidad (con merma)
Materiales Unidad Pisco Sour Maracuyá Sour Chilcano Perú Libre Manhatan En las Rocas Cuba Libre
Pisco onzas 2.78 2.78 2.22 2.22 0.00 0.00 0.00
Limón Kg 0.09 0.00 0.06 0.06 0.00 0.00 0.00
Jarabe de goma onzas 1.11 1.11 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Huevo Unidades 0.56 0.56 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Amargo de angostura ml 2.22 2.22 4.44 0.00 1.11 0.00 0.00
Everest onzas 0.00 0.00 6.67 0.00 0.00 0.00 0.00
Coca cola onzas 0.00 0.00 0.00 4.44 0.00 0.00 6.67
Concentrado de maracuyá ml 0.00 3.33 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
hielo cubos 2.22 2.22 2.22 2.22 2.22 4.44 2.22
Whisky J. W. Red onzas 0.00 0.00 0.00 0.00 2.22 3.33 0.00
Vermutde rojo onzas 0.00 0.00 0.00 0.00 0.37 0.00 0.00
Cereza marrasquino Unidades 0.00 0.00 0.00 0.00 1.11 0.00 0.00
Ron Havana Club añejo onzas 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.22
Vaso Unidad 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11
Portavaso Unidad 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11
Sorbete Unidad 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11 1.11
Fuente: Elaboración propia.
102
Tabla 49
Necesidad de materias primas e insumos valorizado
Materiales Unidad compra Costo con IGV IGV Costo sin IGV Unidad necesidad Equivalencia
Pisco Botella 750ml S/. 28.25 S/. 4.31 S/. 23.94 onzas 25
Limón Kg S/. 3.85 S/. 0.59 S/. 3.26 Kg 1
Jarabe de goma Botella 750ml S/. 7.30 S/. 1.11 S/. 6.19 onzas 25
Huevo kg S/. 7.00 S/. 1.07 S/. 5.93 Unidades 16
Amargo de angostura Botella 75ml S/. 12.73 S/. 1.94 S/. 10.79 ml 75
Everest Botella 1.5lt S/. 5.00 S/. 0.76 S/. 4.24 onzas 50
Coca cola Botella 3lt S/. 9.00 S/. 1.37 S/. 7.63 onzas 100
Concentrado de maracuyá Bolsa 2lt S/. 18.00 S/. 2.75 S/. 15.25 ml 2000
hielo Bolsa 4kg S/. 6.20 S/. 0.95 S/. 5.25 cubos 90
Whisky J. W. Red Botella 750ml S/. 47.97 S/. 7.32 S/. 40.65 onzas 25
Vermutde rojo Botella 750ml S/. 27.22 S/. 4.15 S/. 23.07 onzas 25
Cereza marrasquino Frasco S/. 12.00 S/. 1.83 S/. 10.17 Unidades 60
Ron Havana Club añejo Botella 750ml S/. 27.16 S/. 4.14 S/. 23.02 onzas 25
Vaso Ciento S/. 20.00 S/. 3.05 S/. 16.95 Unidad 100
Portavaso Ciento S/. 15.00 S/. 2.29 S/. 12.71 Unidad 100
Sorbete Ciento S/. 6.00 S/. 0.92 S/. 5.08 Unidad 100
Fuente: Elaboración propia.
103
6.2.3. Programa de compras de materias primas e insumos.
Tabla 50
Necesidad de compra total
MATERIA PRIMA E INSUMOS Unidad Dic-16 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2018 Total 2019 Total 2020
Pisco Botella 750ml 17.3 350.1 436.5 522.9 609.4 700.1 864.4 864.4 864.4 864.4 864.4 864.4 864.4 8669.5 9729.4 10538.4
Limón Kg 8.7 175.8 219.2 262.6 306.0 351.6 434.1 434.1 434.1 434.1 434.1 434.1 434.1 4353.7 4885.9 5292.2
Jarabe de goma Botella 750ml 5.2 104.9 130.8 156.7 182.6 209.8 259.1 259.1 259.1 259.1 259.1 259.1 259.1 2598.5 2916.2 3158.7
Huevo kg 4.0 82.0 102.2 122.5 142.7 163.9 202.4 202.4 202.4 202.4 202.4 202.4 202.4 2030.1 2278.3 2467.7
Amargo de angostura Botella 75ml 5.7 116.4 145.1 173.8 202.6 232.7 287.3 287.3 287.3 287.3 287.3 287.3 287.3 2882.0 3234.3 3503.2
Everest Botella 1.5lt 4.8 97.3 121.3 145.3 169.4 194.6 240.2 240.2 240.2 240.2 240.2 240.2 240.2 2409.5 2704.1 2928.9
Coca cola Botella 3lt 2.3 45.8 57.1 68.4 79.7 91.6 113.0 113.0 113.0 113.0 113.0 113.0 113.0 1133.9 1272.5 1378.3
Concentrado de maracuyá Bolsa 2lt 0.1 1.8 2.2 2.7 3.1 3.6 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 44.3 49.7 53.8
hielo Bolsa 4kg 5.5 111.3 138.8 166.2 193.7 222.6 274.8 274.8 274.8 274.8 274.8 274.8 274.8 2756.0 3092.9 3350.1
Whisky J. W. Red Botella 750ml 2.4 47.7 59.5 71.2 83.0 95.4 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 1181.1 1325.5 1435.8
Vermutde rojo Botella 750ml 0.2 3.2 4.0 4.7 5.5 6.4 7.9 7.9 7.9 7.9 7.9 7.9 7.9 78.7 88.4 95.7
Cereza marrasquino Frasco 0.2 4.0 5.0 5.9 6.9 7.9 9.8 9.8 9.8 9.8 9.8 9.8 9.8 98.4 110.5 119.6
Ron Havana Club añejo Botella 750ml 2.3 45.8 57.1 68.4 79.7 91.6 113.0 113.0 113.0 113.0 113.0 113.0 113.0 1133.9 1272.5 1378.3
Vaso Ciento 2.4 47.7 59.5 71.2 83.0 95.4 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 1181.1 1325.5 1435.8
Portavaso Ciento 2.4 47.7 59.5 71.2 83.0 95.4 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 1181.1 1325.5 1435.8
Sorbete Ciento 2.4 47.7 59.5 71.2 83.0 95.4 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 117.8 1181.1 1325.5 1435.8
Fuente: Elaboración propia.
104
Tabla 51
Necesidad de compra de materia prima e insumos en unidades
MATERIA PRIMA E INSUMOS Unidad Dic-16 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total 2018 Total 2019 Total 2020
Pisco Botella 750ml 18 350 436 523 610 700 864 865 864 864 865 864 864 8,669 9,730 10,539
Limón Kg 9 176 219 263 306 351 434 435 434 434 434 434 434 4,354 4,886 5,293
Jarabe de goma Botella 750ml 6 105 130 157 183 210 259 259 259 259 259 259 259 2,598 2,917 3,159
Huevo kg 5 82 102 122 143 164 202 203 202 202 203 202 203 2,030 2,279 2,468
Amargo de angostura Botella 75ml 6 117 145 174 202 233 287 288 287 287 288 287 287 2,882 3,235 3,504
Everest Botella 1.5lt 5 98 121 145 170 194 240 241 240 240 240 241 240 2,410 2,705 2,929
Coca cola Botella 3lt 3 46 57 68 80 91 113 113 113 113 114 113 113 1,134 1,273 1,379
Concentrado de maracuyá Bolsa 2lt 1 1 3 2 3 4 4 5 4 5 4 4 5 44 50 54
hielo Bolsa 4kg 6 111 139 166 194 223 274 275 275 275 274 275 275 2,756 3,093 3,351
Whisky J. W. Red Botella 750ml 3 48 59 71 83 96 117 118 118 118 117 118 118 1,181 1,326 1,436
Vermutde rojo Botella 750ml 1 3 4 5 5 6 8 8 8 8 8 8 7 78 89 96
Cereza marrasquino Frasco 1 4 5 6 6 8 10 10 10 10 9 10 10 98 111 120
Ron Havana Club añejo Botella 750ml 3 46 57 68 80 91 113 113 113 113 114 113 113 1,134 1,273 1,379
Vaso Ciento 3 48 59 71 83 96 117 118 118 118 117 118 118 1,181 1,326 1,436
Portavaso Ciento 3 48 59 71 83 96 117 118 118 118 117 118 118 1,181 1,326 1,436
Sorbete Ciento 3 48 59 71 83 96 117 118 118 118 117 118 118 1,181 1,326 1,436
Fuente: Elaboración propia.
105
Tabla 52
Inventario final
MATERIA PRIMA E INSUMOS Unidad Dic-16 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Pisco Botella 750ml 0.7 0.6 0.1 0.2 0.8 0.7 0.3 1.0 0.6 0.3 0.9 0.6 0.2
Limón Kg 0.3 0.5 0.3 0.7 0.7 0.1 0.0 1.0 0.9 0.9 0.8 0.7 0.7
Jarabe de goma Botella 750ml 0.8 0.9 0.1 0.3 0.7 0.8 0.8 0.7 0.6 0.5 0.5 0.4 0.3
Huevo kg 1.0 1.0 0.8 0.3 0.6 0.7 0.3 0.9 0.5 0.1 0.7 0.3 0.9
Amargo de angostura Botella 75ml 0.3 0.9 0.8 0.9 0.4 0.6 0.3 1.0 0.6 0.3 1.0 0.6 0.3
Everest Botella 1.5lt 0.2 0.9 0.6 0.2 0.9 0.3 0.1 0.8 0.6 0.4 0.1 0.9 0.7
Coca cola Botella 3lt 0.7 1.0 0.9 0.5 0.8 0.2 0.1 0.1 0.0 0.0 1.0 0.9 0.9
Concentrado de maracuyá Bolsa 2lt 0.9 0.1 0.9 0.2 0.1 0.5 0.1 0.7 0.3 0.9 0.5 0.0 0.6
hielo Bolsa 4kg 0.5 0.2 0.5 0.2 0.5 0.9 0.2 0.4 0.6 0.8 0.1 0.3 0.5
Whisky J. W. Red Botella 750ml 0.6 1.0 0.5 0.2 0.2 0.8 0.1 0.3 0.6 0.8 0.0 0.3 0.5
Vermutde rojo Botella 750ml 0.8 0.7 0.7 0.9 0.4 0.1 0.2 0.4 0.5 0.7 0.8 1.0 0.1
Cereza marrasquino Frasco 0.8 0.8 0.9 0.9 0.0 0.1 0.3 0.4 0.6 0.8 0.0 0.2 0.4
Ron Havana Club añejo Botella 750ml 0.7 1.0 0.9 0.5 0.8 0.2 0.1 0.1 0.0 0.0 1.0 0.9 0.9
Vaso Ciento 0.6 1.0 0.5 0.2 0.2 0.8 0.1 0.3 0.6 0.8 0.0 0.3 0.5
Portavaso Ciento 0.6 1.0 0.5 0.2 0.2 0.8 0.1 0.3 0.6 0.8 0.0 0.3 0.5
Sorbete Ciento 0.6 1.0 0.5 0.2 0.2 0.8 0.1 0.3 0.6 0.8 0.0 0.3 0.5
Fuente: Elaboración propia.
106
Tabla 53
Inventario inicial
MATERIA PRIMA E INSUMOS Unidad Dic-16 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Pisco Botella 750ml 0.7 0.6 0.1 0.2 0.8 0.7 0.3 1.0 0.6 0.3 0.9 0.6
Limón Kg 0.3 0.5 0.3 0.7 0.7 0.1 0.0 1.0 0.9 0.9 0.8 0.7
Jarabe de goma Botella 750ml 0.8 0.9 0.1 0.3 0.7 0.8 0.8 0.7 0.6 0.5 0.5 0.4
Huevo kg 1.0 1.0 0.8 0.3 0.6 0.7 0.3 0.9 0.5 0.1 0.7 0.3
Amargo de angostura Botella 75ml 0.3 0.9 0.8 0.9 0.4 0.6 0.3 1.0 0.6 0.3 1.0 0.6
Everest Botella 1.5lt 0.2 0.9 0.6 0.2 0.9 0.3 0.1 0.8 0.6 0.4 0.1 0.9
Coca cola Botella 3lt 0.7 1.0 0.9 0.5 0.8 0.2 0.1 0.1 0.0 0.0 1.0 0.9
Concentrado de maracuyá Bolsa 2lt 0.9 0.1 0.9 0.2 0.1 0.5 0.1 0.7 0.3 0.9 0.5 0.0
hielo Bolsa 4kg 0.5 0.2 0.5 0.2 0.5 0.9 0.2 0.4 0.6 0.8 0.1 0.3
Whisky J. W. Red Botella 750ml 0.6 1.0 0.5 0.2 0.2 0.8 0.1 0.3 0.6 0.8 0.0 0.3
Vermutde rojo Botella 750ml 0.8 0.7 0.7 0.9 0.4 0.1 0.2 0.4 0.5 0.7 0.8 1.0
Cereza marrasquino Frasco 0.8 0.8 0.9 0.9 0.0 0.1 0.3 0.4 0.6 0.8 0.0 0.2
Ron Havana Club añejo Botella 750ml 0.7 1.0 0.9 0.5 0.8 0.2 0.1 0.1 0.0 0.0 1.0 0.9
Vaso Ciento 0.6 1.0 0.5 0.2 0.2 0.8 0.1 0.3 0.6 0.8 0.0 0.3
Portavaso Ciento 0.6 1.0 0.5 0.2 0.2 0.8 0.1 0.3 0.6 0.8 0.0 0.3
Sorbete Ciento 0.6 1.0 0.5 0.2 0.2 0.8 0.1 0.3 0.6 0.8 0.0 0.3
Fuente: Elaboración propia.
107
Tabla 54
Programa de compras anual en unidades COMPRA MATERIA PRIMA E INSUMOS
(unidades) Unidad
Dic-
17
Total
2018
Total
2019
Total
2020
Pisco Botella
750ml 18 8,669 9,730 10,539
Limón Kg 9 4,354 4,886 5,293
Jarabe de goma Botella
750ml 6 2,598 2,917 3,159
Huevo kg 5 2,030 2,279 2,468
Amargo de angostura Botella 75ml 6 2,882 3,235 3,504
Everest Botella 1.5lt 5 2,410 2,705 2,929
Coca cola Botella 3lt 3 1,134 1,273 1,379
Concentrado de maracuyá Bolsa 2lt 1 44 50 54
hielo Bolsa 4kg 6 2,756 3,093 3,351
Whisky J. W. Red Botella
750ml 3 1,181 1,326 1,436
Vermutde rojo Botella
750ml 1 78 89 96
Cereza marrasquino Frasco 1 98 111 120
Ron Havana Club añejo Botella
750ml 3 1,134 1,273 1,379
Vaso Ciento 3 1,181 1,326 1,436
Portavaso Ciento 3 1,181 1,326 1,436
Sorbete Ciento 3 1,181 1,326 1,436
Fuente: Elaboración propia
108
Tabla 55
Programa de compras valorizado
COMPRA MATERIA PRIMA E INSUMOS (soles) Dic-17 Total 2018 Total 2019 Total 2020
Pisco S/. 431 S/. 207,542 S/. 232,943 S/. 252,311
Limón S/. 29 S/. 14,206 S/. 15,942 S/. 17,270
Jarabe de goma S/. 37 S/. 16,072 S/. 18,046 S/. 19,543
Huevo S/. 30 S/. 12,042 S/. 13,519 S/. 14,641
Amargo de angostura S/. 65 S/. 31,091 S/. 34,900 S/. 37,802
Everest S/. 21 S/. 10,212 S/. 11,462 S/. 12,411
Coca cola S/. 23 S/. 8,649 S/. 9,709 S/. 10,518
Concentrado de maracuyá S/. 15 S/. 671 S/. 763 S/. 824
hielo S/. 32 S/. 14,481 S/. 16,251 S/. 17,607
Whisky J. W. Red S/. 122 S/. 48,011 S/. 53,905 S/. 58,377
Vermutde rojo S/. 23 S/. 1,799 S/. 2,053 S/. 2,215
Cereza marrasquino S/. 10 S/. 997 S/. 1,129 S/. 1,220
Ron Havana Club añejo S/. 69 S/. 26,101 S/. 29,301 S/. 31,740
Vaso S/. 51 S/. 20,017 S/. 22,475 S/. 24,339
Portavaso S/. 38 S/. 15,013 S/. 16,856 S/. 18,254
Sorbete S/. 15 S/. 6,005 S/. 6,742 S/. 7,302
Costo materia prima e insumos (sin IGV) S/. 1,011 S/. 432,909 S/. 485,995 S/. 526,372
Costo materia prima e insumos (con IGV) S/. 1,193 S/. 510,833 S/. 573,474 S/. 621,119
Nota: Monto expresa en nuevos soles
Fuente: Elaboración propio
6.2.4. Requerimiento de mano de obra directa.
Tabla 56
Requerimiento de MOD
ASISTENTES PROMEDIO POR EVENTO = 184
NUMERO DE PERSONAS POR FLAIR BARTENDERS = 35
NUMERO DE FLAIR BARTENDERS POR EVENTO = 6
Nota: Elaboración propia.
109
6.3 Tecnología para el proceso:
6.3.1Maquinarias.
6.3.2 Equipos.
6.3.3 Herramientas.
6.3.4 Mobiliario.
Tabla 57
Maquinaria, Equipos, Herramientas y Mobiliarios necesarios por áreas
DESCRIPCION MAQUINARIA EQUIPOS HERRAMIENTAS MOBILIARIO
Oficina Gerencia General No tiene 1 pc Pentium - Iv,
impresora, telefonía fija.
Útiles de oficina, tacho de basura, pizarra
acrílica.
1 Silla giratoria, 2 muebles, 1
escritorio.
Administración / Finanzas No tiene 1 laptop Core i7, 1
impresora compartida
Útiles de oficina, tacho de basura. 3 sillas tamaño medio, 1 escritorio.
Marketing / Ventas No tiene 1 laptop Core i7, 1
impresora compartida
Útiles de oficina, tacho de basura. 2 sillas tamaño medio, 1 escritorio.
Logística No tiene 1 pc Pentium - Iv,
impresora compartida.
Útiles de oficina, tacho de basura. 2 sillas tamaño medio, 1 escritorio.
Flair Bartenders No tiene No tiene Útiles de oficina, tacho de basura. 1 silla tamaño medio, 1 escritorio.
Oficina compartida No tiene Impresora compartida,
felonía fija compartida.
Útiles de oficina, tacho de basura. 3 sillas tamaño medio, 1 escritorio.
Sala de espera No tiene 1 tv Smart. 49" No tiene 1 juego de sillones 3 -2- 1, 4 sillas.
Almacén No tiene 1 congelador 14 pies Escoba, recogedor, Insumos de limpieza,
menaje.
3 estantes de acero inox. De 150 x
180. 2 ventiladores de pared, 3
sillas, 1 plataforma.
Baño No tiene Micro - extractor de aire Artículos de higiene Personal, tacho de basura. Espejo, mueble vanitorio lagoa
100x46x50 cm
Fuente: Elaboración propia
110
Tabla 58
Equipos requeridos EQUIPOS CANTID C.UNITARIO VALOR VENTA IGV PRECIO V
Pc Pentium - IV 2.00 S/. 1,300.00 S/. 2,203.39 S/. 396.20 S/. 2,600.00
Impresora 3.00 S/. 550.00 S/. 1,398.31 S/. 251.69 S/. 1,650.00
laptop Core i7 2.00 S/. 1,600.00 S/. 2,711.86 S/. 488.14 S/. 3,200.00
Tv Smart. 49" 1.00 S/. 1,640.00 S/. 1,389.83 S/. 250.17 S/. 1,640.00
Refrigerado de 2 puertas 1.00 S/. 3,500.00 S/. 2,966.10 S/. 533.90 S/. 3,500.00
Micro - extractor de aire 1.00 S/. 280.00 S/. 237.29 S/. 42.71 S/. 280.00
TOTAL S/. 12,008.47 S/. 2,161.53 S/. 14,170.00
Fuente: Elaboración propia . Tabla 59
Requerimiento de herramientas HERRAMIENTAS CANTIDA
D
COSTO
UNITARIO
VALOR
VENTA
IGV PRECIO
VENTA
Útiles de oficina. 1.00 S/. 4,632.00 S/. 3,925.42 S/. 706.58 S/. 4,632.00
Tacho de basura 6.00 S/. 36.00 S/. 183.05 S/. 32.95 S/. 216.00
Pizarra Acrílica 1.00 S/. 122.50 S/. 103.81 S/. 18.69 S/. 122.50
Escoba 2.00 S/. 11.00 S/. 18.64 S/. 3.36 S/. 22.00
Recogedor 2.00 S/. 5.00 S/. 8.47 S/. 1.53 S/. 10.00
insumo de
limpieza
1.00 S/. 3,000.00 S/. 2,542.37 S/. 457.63 S/. 3,000.00
TOTAL S/. 6,781.78 S/.
1,220.72
S/. 8,002.50
Fuente: Elaboración propia
Tabla 60:
Requerimiento de mobiliarios
MOBILIARIOS CANTIDAD COSTO
UNITARIO
VALOR
VENTA
IGV PRECIO
VENTA
Escritorios 6.00 S/. 146.00 S/. 742.37 S/. 133.63 S/. 876.00
Sillas giratorias tamaño medio 12.00 S/. 65.00 S/. 661.02 S/. 118.98 S/. 780.00
Silla de espera 4.00 S/. 35.00 S/. 118.64 S/. 21.36 S/. 140.00
Juego de sillón 1.00 S/. 1,600.00 S/. 1,355.93 S/. 244.07 S/. 1,600.00
Estantes de acero inox. De 150 x
180
3.00 S/. 175.00 S/. 444.92 S/. 80.08 S/. 525.00
Ventiladores de pared 2.00 S/. 199.00 S/. 337.29 S/. 60.71 S/. 398.00
Plataforma 1.00 S/. 400.00 S/. 338.98 S/. 61.02 S/. 400.00
Espejo 1.00 S/. 50.00 S/. 42.37 S/. 7.63 S/. 50.00
Mueble vanitorio lagoa
100x46x50 cm
1.00 S/. 250.00 S/. 211.86 S/. 38.14 S/. 250.00
botiquín 2.00 S/. 38.00 S/. 64.41 S/. 11.59 S/. 76.00
Extintores 6 kgs. 3.00 S/. 70.00 S/. 177.97 S/. 32.03 S/. 210.00
TOTAL S/. 4,495.76 S/. 809.24 S/. 5,305.00
111
6.3.5 Utensilios.
6.3.6 Útiles de oficina.
Tabla 61
Requerimiento de utensilios
SERVICIO FLAIR BANTENDERS (Compra anual) (Utensilios)
Descripción Unidad Cantidad Costo unitario
S/.
Total Costo (sin
IGV)
IGV 18 % Total Costo (con
IGV)
Área de lavado de 2 pozos piezas 2 S/. 450.00 S/. 900.00 S/. 162.00 S/. 1,062.00
Kit De Coctelera Profesional 16 Piezas 25oz Bar tender piezas 10 S/. 180.00 S/.1,800.00 S/. 324.00 S/. 2,124.00
Ducha a presión Unidad 4 S/. 33.00 S/. 132.00 S/. 23.76 S/. 155.76
llave de agua Unidad 4 S/. 18.00 S/. 72.00 S/. 12.96 S/. 84.96
Basureros industriales Unidad 2 S/. 25.00 S/. 50.00 S/. 9.00 S/. 59.00
Rebanadora Unidad 4 S/. 10.00 S/. 40.00 S/. 7.20 S/. 47.20
Licuadora Unidad 4 S/. 180.00 S/. 720.00 S/. 129.60 S/. 849.60
Olla 32 lt. Unidad 2 S/. 38.00 S/. 76.00 S/. 13.68 S/. 89.68
Espátula de palo Unidad 4 S/. 12.00 S/. 48.00 S/. 8.64 S/. 56.64
Cucharas Caja de 12 unid. 2 S/. 15.00 S/. 30.00 S/. 5.40 S/. 35.40
Espátula de chocolate Unidad 4 S/. 14.00 S/. 56.00 S/. 10.08 S/. 66.08
Pinzas Unidad 8 S/. 5.00 S/. 40.00 S/. 7.20 S/. 47.20
Peladores Unidad 4 S/. 4.00 S/. 16.00 S/. 2.88 S/. 18.88
Extractor de jugo Unidad 4 S/. 300.00 S/.1,200.00 S/. 216.00 S/. 1,416.00
Recipientes de vidrio Unidad 16 S/. 8.00 S/. 128.00 S/. 23.04 S/. 151.04
Cristal copa lisa caja. Caja de 6 unid. 50 S/. 18.00 S/. 900.00 S/. 162.00 S/. 1,062.00
Cristal hielera Unidad 16 S/. 8.00 S/. 128.00 S/. 23.04 S/. 151.04
Bandeja blanca Unidad 8 S/. 6.00 S/. 48.00 S/. 8.64 S/. 56.64
Derby copa margarita Caja de 6 unid. 50 S/. 24.00 S/.1,200.00 S/. 216.00 S/.1,416.00
Cristal liso Montecarlo Caja de 6 unid. 50 S/. 25.00 S/.1,250.00 S/. 225.00 S/.1,475.00
Cristal vaso van gogh Caja de 6 unid. 50 S/. 28.00 S/.1,400.00 S/. 252.00 S/.1,652.00
Cristal copa martini Caja de 6 unid. 50 S/. 22.00 S/.1,100.00 S/. 198.00 S/.1,298.00
Cristal jarra venecia Unidad 16 S/. 8.00 S/. 128.00 S/. 23.04 S/. 151.04
Barra de bar portátil unidad 4 S/.2,500.00 S/.10,000.00 S/. 1,800.00 S/.11,800.00
TOTAL OPERACIONES S/. 21,462.00 S/. 3,863.16 S/. 25,325.16
Fuente: Elaboración propia.
112
Figura 15. Herramientas y utensilios para el bar
FFuente: Elaboración propia.
.
Figura 14
Bar instalado. Extraído de Bar portátil Source.
NFuente: Elaboración propia.
113
Tabla 62
Requerimiento de útiles de oficina áreas de ventas y marketing
Fuente: Elaboración propia
UTILES DE OFICINA (Compra bimensual)
Descripción Unidad Cantidad Costo unitario
S/.
Total Costo
(sin IGV)
IGV 18 % Total Costo
(con IGV)
VENTAS /MARKETING
Papel fotocopia 80gr a-4 Millar 2 S/. 23.20 S/.46.40 S/. 8.35 S/.54.75
Archivador de palanca grande Unidad 2 S/. 5.30 S/.10.60 S/. 1.91 S/.12.51
Cinta adh 3m 1/2"x36yds amari plus n 550 Unidad 1 S/. 4.90 S/.4.90 S/. 0.88 S/.5.78
114
Cuad cargo 100h pagoda Unidad 1 S/. 4.50 S/.4.50 S/. 0.81 S/.5.31
Etiq pegafan p file 36102 blc (sbrx100) Caja 1 S/. 2.10 S/.2.10 S/. 0.38 S/.2.48
Pegamento barra x 40gr 3m Unidad 1 S/. 3.50 S/.3.50 S/. 0.63 S/.4.13
Folder manila A4 x25 Paquete 2 S/. 4.41 S/.8.82 S/. 1.59 S/.10.41
Sobre manila A4 x 50 Paquete 2 S/. 33.51 S/.67.02 S/. 12.06 S/.79.08
Grapas 26/6 x 5000 rápido Unidad 1 S/. 8.00 S/.8.00 S/. 1.44 S/.9.44
Blist bolígrafo Unidad 2 S/. 2.56 S/.5.12 S/. 0.92 S/.6.04
Lápiz de grafito Caja 2 S/. 2.00 S/.4.00 S/. 0.72 S/.4.72
Corrector t/lapic p met Unidad 2 S/. 2.56 S/.5.12 S/. 0.92 S/.6.04
Regla 30 cm transp fab. Unidad 2 S/. 1.80 S/.3.60 S/. 0.65 S/.4.25
Resaltador amarillo faber Castell Unidad 2 S/. 1.86 S/.3.72 S/. 0.67 S/.4.39
Botellas de Tinta (Black, cyan, yellow, y magenta) Unidad 1 S/. 25.42 S/.25.42 S/. 4.58 S/.30.00
TOTAL VENTAS S/.202.82 S/.36.51 S/.239.33
115
Tabla 63
Requerimiento de útiles de oficina área de administración y Finanzas
Fuente: Elaboración propia
ADMINISTRACION /FINANZAS
Papel fotoc 80 gr a-4 Millar 1 S/. 23.20 S/.23.20 S/. 4.18 S/. 27.38
Cinta adh 3m 1/2"x36yds amari plus n 550 Unidad 1 S/. 4.90 S/.4.90 S/. 0.88 S/. 5.78
Cuad cargo 100h pagoda Unidad 1 S/. 4.50 S/.4.50 S/. 0.81 S/. 5.31
Grapas 26/6 x 5000 rapid Unidad 1 S/. 8.00 S/.8.00 S/. 1.44 S/. 9.44
Lápiz HB Faber 2B Caja 1 S/. 18.00 S/.18.00 S/. 3.24 S/. 21.24
Corrector t/lapic p met Unidad 1 S/. 2.56 S/.2.56 S/. 0.46 S/. 3.02
Botellas de Tinta (Black, cyan, yellow, y magenta) Unidad 1 S/. 33.50 S/.33.50 S/. 6.03 S/. 39.53
Cuadernos espiral minerva Unidad 1 S/. 7.90 S/.7.90 S/. 1.42 S/. 9.32
Folder manila A4 x25 Paquete 1 S/. 4.41 S/.4.41 S/. 0.79 S/. 5.20
Sobre manila A4 x 50 Paquete 1 S/. 33.51 S/.33.51 S/. 6.03 S/. 39.54
Archivador Plastificado lomo ancho A4 Unidad 2 S/. 6.00 S/.12.00 S/. 2.16 S/. 14.16
Corrector t/lapic p met Caja 1 S/. 28.49 S/.28.49 S/. 5.13 S/. 33.62
Resaltador amarillo faber castell Caja 1 S/. 19.20 S/.19.20 S/. 3.46 S/. 22.66
TOTAL ADMINISTRACION S/.200.17 S/.36.03 S/.236.20
116
Tabla 64
Requerimiento de uniformes
COMPRAS BIMENSUALES
SERVICIO FLAIR BANTENDERS (OPERACIONES)
Descripción Unidad Cantidad Costo unitario S/. Total Costo (sin IGV) IGV 18 % Total Costo (con IGV)
camisa con el logo de la empresa Unidad 2 S/. 57.00 S/.114.00 S/. 20.52 S/.134.52
pantalón tipo sastre Unidad 2 S/. 63.00 S/.126.00 S/. 22.68 S/.148.68
delantal color negro Unidad 2 S/. 32.00 S/.64.00 S/. 11.52 S/.75.52
Corbatín Unidad 2 S/. 15.00 S/.30.00 S/. 5.40 S/.35.40
Chaleco Unidad 2 S/. 55.00 S/.110.00 S/. 19.80 S/.129.80
TOTAL S/.444.00 S/. 79.92 S/. 523.92
Fuente: Elaboración propia
117
Tabla65
Requerimiento de materiales de limpieza
Materiales de limpieza de compra bimensual
Descripción Unidad de Medida Cantidad mensual PRECIO UNITARIO IGV COSTO
UNITARIO (SIN IGV)
COSTO TOTAL(SIN IGV)
Detergente (15KG) KG 2 S/. 55.00 S/. 8.39 S/. 46.61 S/. 93.22
Trapeador UND 4 S/. 4.00 S/. 0.61 S/. 3.39 S/. 13.56
Franela UND 4 S/. 2.00 S/. 0.31 S/. 1.69 S/. 6.78
Esponjas PACK X 6 UNID. 6 S/. 15.00 S/. 2.29 S/. 12.71 S/. 76.27
Papel Higiénico CAJA X 6 UNID. 4 S/. 20.00 S/. 3.05 S/. 16.95 S/. 67.80
Jabón Liquido LT 4 S/. 5.00 S/. 0.76 S/. 4.24 S/. 16.95
Ácido Muriático GL 1 S/. 8.00 S/. 1.22 S/. 6.78 S/. 6.78
Escoba y recogedor UND 1 S/. 28.00 S/. 4.27 S/. 23.73 S/. 23.73
Lejía GL 2 S/. 9.00 S/. 1.37 S/. 7.63 S/. 15.25
Valor venta S/. 320.34
IGV 18% S/. 57.66
Monto Total S/. 378.00
Fuente: Elaboración propia
118
Tabla 66
Distribución de requerimientos de limpieza según tipo de gasto
Fuente: Elaboración propia
MATERIALES DE LIMPIEZA %
Asig.
Enero Marzo Mayo
Julio Septiembre Noviembre 2018 2019 2020
MAT. LIMP. – OPERACIONES 70.00% S/. 224.24 S/. 224.24 S/. 224.24 S/. 224.24 S/. 224.24 S/. 224.24 S/. 1,345.42 S/. 1,345.42 S/. 1,345.42
MAT. LIMP. - GASTOS DE VENTAS 20.00% S/. 64.07 S/. 64.07 S/. 64.07 S/. 64.07 S/. 64.07 S/. 64.07 S/. 384.41 S/. 384.41 S/. 384.41
MAT. LIMP. - GASTOS
ADMINISTRATIVOS
10.00% S/. 32.03 S/. 32.03 S/. 32.03 S/. 32.03 S/. 32.03 S/. 32.03 S/. 192.20 S/. 192.20 S/. 192.20
TOTAL COSTO DE MAT. LIMP. (SIN IGV) S/. 320.34 S/. 320.34 S/. 320.34 S/. 320.34 S/. 320.34 S/. 320.34 S/. 1,922.03 S/. 1,922.03 S/. 1,922.03
IGV S/. 57.66 S/. 57.66 S/. 57.66 S/. 57.66 S/. 57.66 S/. 57.66 S/. 345.97 S/. 345.97 S/. 345.97
TOTAL COSTO DE MAT. LIMP. (CON IGV) S/. 378.00 S/. 378.00 S/. 378.00 S/. 378.00 S/. 378.00 S/. 378.00 S/. 2,268.00 S/. 2,268.00 S/. 2,268.00
119
Tabla 67
Requerimiento de uniformes para todo el horizonte del proyecto
Trabajadores 2018 2019 2020
Flair bartenders 6 6 6
Uniforme (unidades) Unidad Dic-17 2018 2019 2020
Camisa con el logo de la empresa Unidad 12 12 24 24
Pantalón tipo sastre Unidad 12 12 24 24
Delantal color negro Unidad 12 12 24 24
Corbatín Unidad 12 12 24 24
Chaleco Unidad 12 12 24 24
Uniformes (soles)
Costo unitario (sin
IGV) Dic-17 2018 2019 2020
Camisa con el logo de la empresa S/. 57.00 S/. 684.00 S/. 684.00 S/. 1,368.00 S/. 1,368.00
Pantalón tipo sastre S/. 63.00 S/. 756.00 S/. 756.00 S/. 1,512.00 S/. 1,512.00
Delantal color negro S/. 32.00 S/. 384.00 S/. 384.00 S/. 768.00 S/. 768.00
Corbatín S/. 15.00 S/. 180.00 S/. 180.00 S/. 360.00 S/. 360.00
Chaleco S/. 55.00 S/. 660.00 S/. 660.00 S/. 1,320.00 S/. 1,320.00
Total uniformes (Sin IGV) S/. 2,664.00 S/. 2,664.00 S/. 5,328.00 S/. 5,328.00
IGV S/. 479.52 S/. 479.52 S/. 959.04 S/. 959.04
Total uniformes (Con IGV) S/. 3,143.52 S/. 3,143.52 S/. 6,287.04 S/. 6,287.04
Fuente: Elaboración propia
6.4 Localización
Es indispensable realizar un análisis de factores que nos permita ubicar el lugar donde
almacenaríamos el producto, los insumos, y el stand para la elaboración de los cocteles, con el
fin de obtener las mejores condiciones de trabajo y de distribución. A continuación se presentan
los principales factores de localización y su respectivo análisis.
6.4.1 Macro localización.
La macro localización comprende la ubicación de nuestras oficinas y almacén dentro de un
contexto geográfico, de esta manera Cocktail Corporation Bar se va a encontrar ubicado en el
departamento de Lima, Provincia de Lima Distrito de Ate como lo veremos a continuación en
el mapa.
120
Para elegir el distrito de Ate vitarte hemos tomado en cuenta ciertos criterios como los que
se describe en el siguiente cuadro.
Figura 16. Macrolocalización Ate/Santa Anita.
Fuente:Extraído de Google Maps.
121
Tabla 68
Análisis de la macro localización
CALIFICACION MUY MALO MALO REGULAR BUENO MUY BUENO
ESCALA 1 2 3 4 5
Distritos Evaluados Santa Anita Ate El Agustino
Criterios Pesos Calificación ponderado Calificación ponderado Calificación ponderado
Cercanía a los
proveedores
0.2 3 0.6 4 0.8 2 0.4
Cercanía a los
clientes
0.2 2 0.4 3 0.6 2 0.4
Rápido acceso a las
vías principales
0.1 3 0.3 4 0.4 3 0.3
Licencia de
funcionamiento
0.2 4 0.8 4 0.8 4 0.8
Seguridad 0.3 4 1.2 3 0.9 2 0.6
TOTAL 1 3.3 3.5 2.5
Fuente: Elaboración propia.
Cercanía a los proveedores: A la Cercanía de los proveedores le hemos dado un peso del 30%
ya que lo consideramos un criterio importante para la decisión del lugar donde vamos a ubicar
nuestra oficina y almacén, de manera que esto nos facilite los tiempos para la recepción de los
insumos y los proveedores puedan ubicar el lugar con rapidez y facilidad.
Cercanía a los clientes: A este criterio le hemos dado un peso de 40% Consideramos
importante estar ubicados cerca a nuestros clientes, motivo por el cual debemos ubicarnos en
un lugar donde podamos llegar rápidamente a nuestros clientes.
Seguridad: A este criterio le hemos dado un porcentaje del 30% ya que lo consideramos
importante para que de esa manera evitáramos perdidas futuras.
Licencia de Funcionamiento: Se ha evaluado el tiempo y costos de la licencia de
funcionamiento que ofrecen los distritos y este nos resulta más conveniente.
122
Rápido acceso a las vías principales Es muy importante tener acceso rápido a las vías para así
poder llegar con mayor rapidez a nuestros clientes y tener acceso a las principales vías de Lima.
Nuestra ponderación se tomó del 1 al 5, y estas ponderaciones mostradas son los
resultados de la ponderación por su respectivo peso, la cual nos resulta que el mejor distrito a
ubicar nuestra planta seria Ate.
6.4.2 Micro localización.
Para el desarrollo de la Micro localización se ha tomado en cuenta los siguientes factores
como costo del alquiler, facilidades a los accesos viales, seguridad.
Tabla 69
Análisis de la micro localización
Distritos Evaluados Miguel Grau Quechuas Salamanca
Criterios Pesos Calificación ponderado Calificación ponderado Calificación ponderado
Costo de Alquiler 0.3 4 1.2 3 0.9 3 0.9
Facilidades a los
accesos viales
0.2 4 0.8 4 0.8 2 0.4
Costos de servicios
básicos
0.2 3 0.6 2 0.4 2 0.4
Seguridad 0.3 4 1.2 3 0.9 4 1.2
TOTAL 1 3.8 3 2.9
Fuente: Elaboración propia.
Costo de alquiler: Al ser una empresa que recién se está constituyendo debemos optar por la
opción con costos más bajos para así disminuir gastos.
Facilidades a los accesos Viales: El local se encuentra en un punto céntrico donde el cliente y
los proveedores pueden llegar con mayor facilidad.
123
Seguridad: La seguridad es muy importante para toda empresa, de esa manera evitaríamos
perdidas futuras.
Costos de servicios básicos: La oficina deberá contar con la disponibilidad de servicios
básicos para su funcionamiento como son agua, luz, internet.
Según los criterios analizados para la Micro localización el lugar donde tendríamos nuestras
oficinas administrativas y de almacén seria en la Urbanización Miguel, exactamente en la calle
Conchaque 157.
Figura 17.
Plano de ubicación de la oficina.
124
6.4.3Gastos de adecuación.
Según el área para la remodelación del local donde será nuestra oficina administrativa y
almacén son los que se detalla a continuación:
Tabla 70
Gastos de adecuación del local
ITEM DESCRIPCION UND CANT M.O PARCIAL PARCIAL TOTAL
EQUI. MO/EQUI. MAT. S/.
1.00 Trabajos preliminares
S/. 700.00
Revisión de Planos del local original y propuesta
gl 1.00 400.00 S/. 400.00
S/. 400.00
Planos de evacuación gl 1.00 300.00 S/. 300.00
S/. 300.00
2.00 Drywall
S/. 120.00
Muros de Drywall e instalación m2 10.00 12.00 S/. 120.00
S/. 120.00
3.00 Carpintería Oficinas y almacén
S/. 360.00
Puertas con chapa und 4.00 90.00 S/. 360.00
S/. 360.00
4.00 Oficinas y Almacén
S/. 150.00
Instalación de cables de teléfono und 2.00 30.00 S/. 60.00
S/. 60.00
Instalación de computadoras unid 3.00 30.00 S/. 90.00
S/. 90.00
5.00 Pintura Interior + Materiales
S/. 1,800.00
Pintura interior m2 60.00 30.00 S/. 1,800.00
S/. 1,800.00
6.00 instalaciones
S/. 1,850.00
Instalación de EEAA Unid. 1.00 900.00 S/. 900.00
S/. 900.00
Sensores de humo uni 2.00 120.00 S/. 240.00
S/. 240.00
Instalación de extintor unn 2.00 150.00 S/. 300.00
S/. 300.00
Luces de emergencia Unid 3.00 120.00 S/. 360.00
S/. 360.00
Señales de seguridad Unid 5.00 10.00 S/. 50.00
S/. 50.00
SUB-TOTAL
S/.4,980.00 S/. 9,960.00
COSTO S/. 9,960.00
IGV 18%
S/. 1,792.80
TOTAL
S/. 11,752.80
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
125
6.4.4 Gastos de servicios
Tabla 71
Detalle de consumo y costo de agua y luz
Costo sin IGV IGV Costo con IGV
Costo de servicio transporte por evento S/. 150 S/. 27 S/. 177
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. Año 1 Año 2 Año 3
numero de eventos 8 10 12 13 15 19 19 19 19 19 19 19 192 216 234
Costo servicio transporte (sin IGV)
S/. 1,152
S/. 1,440
S/. 1,728
S/. 2,016
S/. 2,304
S/. 2,880 S/. 2,880
S/. 2,880
S/. 2,880
S/. 2,880
S/. 2,880
S/. 2,880
S/. 28,800 S/. 32,400 S/. 35,100
SERVICIO DE LUZ Y AGUA
Equipos Cantidad Watts / hora por unidad Kilowatts / hora Día/Hrs Mes/Hrs (Kwh/Mes) Costo S/. x Kw Costo Total S/.
Computadoras 4 250 1 8 208 208 S/. 0.55 S/. 114.40
Aire acondicionado 1 450 0.45 8 208 94 S/. 0.55 S/. 51.48
refrigeradora 1 200 0.2 8 208 42 S/. 0.55 S/. 22.88
congeladora 1 250 0.25 8 208 52 S/. 0.55 S/. 28.60
Local (puntos de luz) 6 130 0.78 8 208 162 S/. 0.55 S/. 89.23
S/. 306.59
Agua Unidad Cantidad Consumo diario en litros m3 de agua por día m3 totales al mes Costo x m3 Costo Total S/.
Personas Persona 9 180 litros por persona 1.62 38.88 S/. 6.77 S/. 263.22
Limpieza local m2 120 5 litros por m2 0.6 14.4 S/. 6.77 S/. 97.49
Limpieza utensilios 0.6 14.4 S/. 6.77 S/. 97.49
67.68 S/. 458.19
Fuente: Elaboración propia
126
6.4.1.1 Distribución de gastos servicios
Tabla 72
Distribución anual de gastos de servicios por áreas SERVICIOS GENERALES % Asignación Año 1 Año 2 Año 3
Energía Eléctrica 100% S/. 3,679 S/. 3,679 S/. 3,679
Agua 100% S/. 8,477 S/. 9,193 S/. 9,729
Arbitrios 100% S/. 600 S/. 600 S/. 600
Servicio de teléfono - internet 100% S/. 1,800 S/. 1,800 S/. 1,800
Alquiler local 100% S/. 24,000 S/. 24,000 S/. 24,000
Servicio de contabilidad 100% S/. 9,600 S/. 9,600 S/. 9,600
Servicio de limpieza facturado 100% S/. 12,203 S/. 12,203 S/. 12,203
Recarga de extintores 100% S/. 120 S/. 120 S/. 120
Mantenimiento 100% S/. 1,500 S/. 1,500 S/. 1,500
Capacitación de personal 100% S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000
Prosegur 100% S/. 1,344 S/. 1,344 S/. 1,344
Servicio transporte 100% S/. 28,800 S/. 32,400 S/. 35,100
Total Costo Servicios (sin IGV) S/. 96,123 S/. 100,439 S/. 103,676
IGV S/.11,146 S/.11,923 S/.12,506
Total Costo Servicios (con IGV) S/. 107,269 S/. 112,362 S/. 116,182
SERVICIOS - Operaciones % Asignación Año 1 Año 2 Año 3
Energía Eléctrica 50% S/. 1,840 S/. 1,840 S/. 1,840
Agua 50% S/. 5,727 S/. 6,443 S/. 6,980
Arbitrios 50% S/. 300 S/. 300 S/. 300
Servicio de teléfono - internet 20% S/. 360 S/. 360 S/. 360
Alquiler local 50% S/. 12,000 S/. 12,000 S/. 12,000
Servicio de contabilidad 0% S/. 0 S/. 0 S/. 0
Servicio de limpieza facturado 50% S/. 6,102 S/. 6,102 S/. 6,102
Recarga de extintores 50% S/. 60 S/. 60 S/. 60
Mantenimiento 50% S/. 750 S/. 750 S/. 750
Capacitación de personal 100% S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000
Prosegur 50% S/. 672 S/. 672 S/. 672
Servicio transporte 100% S/. 28,800 S/. 32,400 S/. 35,100
Total Costo Servicios (sin IGV) S/. 60,611 S/. 64,927 S/. 68,164
IGV S/.8,696 S/.9,473 S/.10,055
Total Costo Servicios (con IGV) S/. 69,307 S/. 74,399 S/. 78,219
SERVICIOS -admi % Asignación Año 1 Año 2 Año 3
Energía Eléctrica 25% S/. 920 S/. 920 S/. 920
Agua 25% S/. 1,375 S/. 1,375 S/. 1,375
Arbitrios 25% S/. 150 S/. 150 S/. 150
Servicio de teléfono - internet 30% S/. 540 S/. 540 S/. 540
Alquiler local 25% S/. 6,000 S/. 6,000 S/. 6,000
Servicio de contabilidad 100% S/. 9,600 S/. 9,600 S/. 9,600
Servicio de limpieza facturado 25% S/. 3,051 S/. 3,051 S/. 3,051
Recarga de extintores 25% S/. 30 S/. 30 S/. 30
Mantenimiento 25% S/. 375 S/. 375 S/. 375
Capacitación de personal 0% S/. 0 S/. 0 S/. 0
Prosegur 25% S/. 336 S/. 336 S/. 336
Servicio transporte 0% S/. 0 S/. 0 S/. 0
Total Costo Servicios (sin IGV) S/. 22,376 S/. 22,376 S/. 22,376
IGV S/.1,193 S/.1,193 S/.1,193
Total Costo Servicios (con IGV) S/. 23,569 S/. 23,569 S/. 23,569
127
SERVICIOS GENERALES % Asignación Año 1 Año 2 Año 3
SERVICIOS - VENTAS % Asignación Año 1 Año 2 Año 3
Energía Eléctrica 25% S/. 920 S/. 920 S/. 920
Agua 25% S/. 1,375 S/. 1,375 S/. 1,375
Arbitrios 25% S/. 150 S/. 150 S/. 150
Servicio de teléfono - internet 50% S/. 900 S/. 900 S/. 900
Alquiler local 25% S/. 6,000 S/. 6,000 S/. 6,000
Servicio de contabilidad 0% S/. 0 S/. 0 S/. 0
Servicio de limpieza facturado 25% S/. 3,051 S/. 3,051 S/. 3,051
Recarga de extintores 25% S/. 30 S/. 30 S/. 30
Mantenimiento 25% S/. 375 S/. 375 S/. 375
Capacitación de personal 0% S/. 0 S/. 0 S/. 0
Prosegur 25% S/. 336 S/. 336 S/. 336
Servicio transporte 0% S/. 0 S/. 0 S/. 0
Total Costo Servicios (sin IGV) S/. 13,136 S/. 13,136 S/. 13,136
IGV S/.1,258 S/.1,258 S/.1,258
Total Costo Servicios (con IGV) S/. 14,394 S/. 14,394 S/. 14,394
Nota: Monto expresa en nuevos soles
Fuente: Elaboración propio
Tabla 72.1 Distribución anual de gastos de servicios por áreas
128
6.4.5 Plano del Centro de operaciones.
En el caso de Cocktail Corporation Bar, tendremos una oficina en el distrito de Ate que estará distribuido tal como se muestra en el plan
Figura 18.
Plano del centro de operaciones.
129
6.4.6 Descripción de centro de operaciones.
El local donde nosotros nos instalaremos tendrá un área de 120 metros cuadrados la cual
tendrá una distribución que contara con 02 oficinas 01 almacén, 01 sala de recepción ,01 baño
que son de las siguientes medidas:
Tabla 73
Distribución de áreas por metraje
largo ancho
oficina compartida 12 5
oficina 5 3
baño 4 2
sala de recepción 6 4
almacén 33 6
Total 60 20
Fuente: Elaboración propia
6.5 Responsabilidad social frente al entorno
6.5.1. Impacto Ambiental.
El plan de manejo ambiental es básico dentro del estudio del Impacto Ambiental, puesto
que, está relacionado con la gestión ambiental de cualquier actividad que genere afectaciones a
un ecosistema, entre sus objetivos principales están:
La proporción al ejecutor del proyecto, un plan de manejo ambiental sencillo de aplicar,
donde se establecerán los límites permisibles de acuerdo a las normativas ambientales para la
mitigación, minimización o anulación de los impactos negativos, así como para potenciar los
impactos positivos al ambiente
Plan de Análisis de Riesgo y de Alternativas de Prevención
Programa de almacenamiento y manejo adecuado de materia prima.
Plan de comunicación, capacitación y educación ambiental
Programa de capacitación y aprendizaje.
130
Plan de señalización y monitoreo ambiental
Toda nuestra instalación estará debidamente señalizada son sus respectivas normas.
6.5.2. Con los trabajadores.
El respeto total en el horario establecido, con el fin de velar por sus derechos laborales, tanto
como los pagos puntuales de los sueldos y beneficios sociales:
- CTS
- ESSALUD
- GRATIFICACION
- VACACIONES
Buscaremos la transparencia en los niveles jerárquicos de la empresa de los diferentes
cargos en el cual todos podrán dar su opinión y no tener el miedo de cualquier represalia.
Todos nuestros colaboradores recibirán un sueldo justo por las funciones que tendrán que
realizar en la empresa.
131
6.5.3. Con la comunidad.
Dado el formato del negocio, involucra estar muy conectada con la comunidad por lo que generaremos el programa de
Consumo Responsable, en el cual por medio comunicaciones (folletos) incentivaremos el no consumo excesivo de bebidas
alcohólicas y las consecuencias del mismo.
Tabla 74
Gastos de responsabilidad social
EVENTO Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic TOTAL
entrega de reciclaje de vidrios a empresa recicladora
EMAUS- transporte semanal
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
400.00
S/.
4,800.00
S/. 0.00
S/. 0.00
Total sin IGV S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 4,800
IGV S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 864
Total con IGV S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 5,664
Fuente: Elaboración propia.
132
Capítulo VII: Estudio Económico y Financiero
7.1 Inversiones
7.1.1 Inversión en Activo Fijo Depreciable.
Tabla 75
Inversión en activos fijos
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
ACTIVOS FIJOS - INVERSION AÑO 0
Descripción Cantidad Costo unitario (sin IGV) Costo total (sin IGV) IGV 18 % Costo total (con IGV)
OPERACIONES
Barra de bar portátil 4 S/. 2,500 S/. 10,000 S/. 1,800 S/. 11,800
Refrigeradora 1 S/. 1,300 S/. 1,300 S/. 234 S/. 1,534
Congelador 1 S/. 2,500 S/. 2,500 S/. 450 S/. 2,950
Pc pentium - Iv 1 S/. 1,300 S/. 1,300 S/. 234 S/. 1,534
TOTAL ACTIVOS FIJOS - OPERACIONES S/. S/. 7,600 S/. 15,100 S/. 2,718 S/. 17,818
VENTAS
Pc pentium - Iv 1 S/. 1,300 S/. 1,300 S/. 234 S/. 1,534
tv smart. 49" 1 S/. 1,640 S/. 1,640 S/. 295 S/. 1,935
Juego de sillón 1 S/. 1,600 S/. 1,600 S/. 288 S/. 1,888
TOTAL ACTIVOS FIJOS - VENTAS S/. S/. 4,540 S/. 4,540 S/. 817 S/. 5,357
ADMINISTRATIVA
Pc pentium - Iv 1 S/. 1,300 S/. 1,300 S/. 234 S/. 1,534
Impresora 1 S/. 1,144 S/. 1,144 S/. 206 S/. 1,350
TOTAL ACTIVOS FIJOS - ADMINISTRATIVA S/. S/. 2,444 S/. 2,444 S/. 440 S/. 2,884
TOTAL ACTIVOS FIJOS S/. S/. 22,084 S/. 3,975 S/. 26,059
133
7.1.2 Inversión Activo Intangible.
Tabla 76
Inversión en activos intangibles
N
ota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
ACTIVOS INTANGIBLES
DESCRIPCION Cant. Costo unitario S/. Total Valor Venta IGV 18 % Total Precio de Venta
CONSTITUCION DE LA EMPRESA
búsqueda de nombre 1 S/. 5.00 S/. 5.00 S/. 5.00
Reserva de nombre 1 S/. 18.00 S/. 18.00 S/. 18.00
Elaboración de minuta 1 S/. 450.00 S/. 450.00 S/. 81.00 S/. 531.00
Inscripción en registros públicos 1 S/. 90.00 S/. 90.00 S/. 16.20 S/. 106.20
Obtención del RUC S/. - S/. - S/. -
Impresión de comprobante de pago 1 S/. 180.00 S/. 180.00 S/. 32.40 S/. 212.40
Legalización libros contables 1 S/. 80.00 S/. 80.00 S/. 14.40 S/. 94.40
TOTAL CONSTITUCION DE LA EMPRESA S/. 823.00 S/. 144.00 S/. 967.00
REGISTRO DE MARCAS O PATENTES
Búsqueda fonética - figurativa 1 S/. 31.00 S/. 31.00 S/. 5.58 S/. 36.58
Solicitud de registro 1 S/. 556.71 S/. 556.71 S/. 100.20 S/. 656.91
Publicación en Diario El Peruano/ Obtención del título de propiedad intelectual 1 S/. 200.00 S/. 200.00 S/. 36.00 S/. 236.00
TOTAL REGISTRO DE MARCAS O PATENTES S/. 787.71 S/. 141.78 S/. 929.49
LICENCIAS Y AUTORIZACIONES
Licencia de Funcionamiento 1 S/. 136.00 S/. 136.00 S/. 136.00
Inscripción de seguridad en Defensa Civil 1 S/. 76.00 S/. 76.00 S/. 76.00
TOTAL LICENCIAS Y AUTORIZACIONES S/. 212.00 S/. - S/. 212.00
SOFTWARE
Antivirus 3 S/. 147.50 S/. 442.50 S/. 79.65 S/. 522.15
TOTAL SOFTWARE S/. 442.50 S/. 79.65 S/. 522.15
TOTAL ACTIVOS INTANGIBLES S/. 2,265.21 S/. 365.43 S/. 2,630.64
134
7.1.3 Inversión en Gastos Pre-Operativos.
Tabla 77
Inversión en gastos pre operativos
GASTOS PRE-OPERATIVOS
Descripción Cantidad Costo unitario S/. Total Valor Venta IGV 18 % Total Precio de
Venta
ACONDICIONAMIENTO LOCAL
Acondicionamiento de planta de operaciones y oficina
administrativa
1 S/. 9,960.00 S/. 9,960.00 S/. 1,792.80 S/. 11,752.80
ALQUILER Y GARANTÍA PRE OPERATIVO
Adelanto alquiler 1 S/. 2,000.00 S/. 2,000.00 S/. 2,000.00
MARKETING
Campañas de difusión 1 S/. 1,000.00 S/. 1,000.00 S/. 180.00 S/. 1,180.00
INVENTARIOS INICIALES
Bienes no depreciables 1 S/. 5,423.50 S/. 5,423.50 S/. 976.23 S/. 6,399.73
Material directo 1 S/. 1,011.14 S/. 1,011.14 S/. 182.00 S/. 1,193.14
Utensilios de operaciones 1 S/. 10,562.00 S/. 10,562.00 S/. 1,901.16 S/. 12,463.16
Uniformes 1 S/. 2,664.00 S/. 2,664.00 S/. 479.52 S/. 3,143.52
OTROS GASTOS PRE-OPERATIVOS
Personal (planilla de dic 2017) 1 S/. 19,000.00 S/. 19,000.00 S/. 19,000.00
Servicios (diciembre 2017) 1 S/. 2,843.73 S/. 2,843.73 S/. 511.87 S/. 3,355.61
TOTAL GASTOS PRE-OPERATIVOS S/. 54,464.37 S/. 6,023.59 S/. 60,487.96
Descripción Cant. Costo unitario S/. Total Valor Venta IGV 18 % Total Precio Venta
Garantía alquiler local 2 S/. 2,000.00 S/. 4,000.00 S/. 4,000.00
S/. 4,000.00 S/. - S/. 4,000.00
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
135
7.1.4 Inversión en Inventarios Iniciales.
Tabla 78
Inversión en inventarios iniciales
BIENES NO DEPRECIABLES
Descripcion Cantidad Costo unitario
S/.
Total Valor
(Sin IGV)
IGV 18 % Total Valor
(Con IGV)
Area de lavado de 2 pozos 2 S/. 550 S/. 1,100 S/. 198 S/. 1,298
Micro - extractor de aire 1 S/. 280 S/. 280 S/. 50 S/. 330
Tacho de basura 6 S/. 36 S/. 216 S/. 39 S/. 255
Pizarra Acrilica 1 S/. 123 S/. 123 S/. 22 S/. 145
Escritorios 6 S/. 146 S/. 876 S/. 158 S/. 1,034
Sillas giratorias tamaño medio 12 S/. 65 S/. 780 S/. 140 S/. 920
Silla de espera 4 S/. 35 S/. 140 S/. 25 S/. 165
Estantes de acero inox. De 150 x 180 3 S/. 175 S/. 525 S/. 95 S/. 620
Ventiladores de pared 2 S/. 199 S/. 398 S/. 72 S/. 470
Plataforma 1 S/. 400 S/. 400 S/. 72 S/. 472
Espejo 1 S/. 50 S/. 50 S/. 9 S/. 59
Mueble vanitorio lagoa 100x46x50 cm 1 S/. 250 S/. 250 S/. 45 S/. 295
Botiquin 2 S/. 38 S/. 76 S/. 14 S/. 90
Extintores 6 kgs. 3 S/. 70 S/. 210 S/. 38 S/. 248
TOTAL BIENES NO DEPRECIABLES S/. 5,424 S/. 976 S/. 6,400
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
136
7.1.5 Inversión en capital de trabajo (método déficit acumulado)
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente:Elaboración propia.
VENTAS AÑO 1: S/. 1,047,864
INGRESOS Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10 Mes 11 Mes 12 Mes 13 Mes 14 Mes 15
Servicios personales S/. 41,915 S/. 52,393 S/. 62,872 S/. 73,351 S/. 83,829 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 98,237 S/. 98,237 S/. 98,237
Ventas mensuales S/. 41,915 S/. 52,393 S/. 62,872 S/. 73,351 S/. 83,829 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 104,786 S/. 98,237 S/. 98,237 S/. 98,237
IGV Ventas S/. 7,545 S/. 9,431 S/. 11,317 S/. 13,203 S/. 15,089 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 17,683 S/. 17,683 S/. 17,683
Total VENTAS S/. 49,459 S/. 61,824 S/. 74,189 S/. 86,554 S/. 98,918 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 115,920 S/. 115,920 S/. 115,920
Cobranza a 30 dias S/. 49,459 S/. 61,824 S/. 74,189 S/. 86,554 S/. 98,918 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 115,920 S/. 115,920
TOTAL INGRESOS EFECTIVO S/. 0 S/. 49,459 S/. 61,824 S/. 74,189 S/. 86,554 S/. 98,918 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 123,648 S/. 115,920 S/. 115,920
EGRESOS EFECTIVO Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10 Mes 11 Mes 12 Mes 13 Mes 13 Mes 13
Materiales S/. 21,606 S/. 25,669 S/. 31,154 S/. 36,387 S/. 41,667 S/. 53,985 S/. 51,865 S/. 50,936 S/. 51,332 S/. 51,389 S/. 51,319 S/. 63,397 S/. 51,846 S/. 47,751 S/. 48,129
Material directo S/. 17,504 S/. 21,753 S/. 26,082 S/. 30,433 S/. 34,991 S/. 43,086 S/. 43,230 S/. 43,166 S/. 43,182 S/. 43,147 S/. 43,171 S/. 43,165 S/. 40,467 S/. 40,467 S/. 40,467
Utensilios S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 10,562 S/. 0 S/. 0 S/. 0
Uniformes S/. 2,664 S/. 2,664
Material de oficina S/. 486 S/. 0 S/. 0 S/. 403 S/. 0 S/. 0 S/. 403 S/. 0 S/. 0 S/. 403 S/. 0 S/. 0 S/. 486 S/. 0 S/. 0
Material de limpieza S/. 320 S/. 0 S/. 320 S/. 0 S/. 320 S/. 0 S/. 320 S/. 0 S/. 320 S/. 0 S/. 320 S/. 0 S/. 320 S/. 0 S/. 320
IGV Materiales S/. 3,296 S/. 3,916 S/. 4,752 S/. 5,551 S/. 6,356 S/. 8,235 S/. 7,912 S/. 7,770 S/. 7,830 S/. 7,839 S/. 7,828 S/. 9,671 S/. 7,909 S/. 7,284 S/. 7,342
Personal S/. 21,210 S/. 21,255 S/. 21,255 S/. 21,255 S/. 24,505 S/. 21,255 S/. 31,005 S/. 22,133 S/. 21,255 S/. 21,255 S/. 26,536 S/. 31,005 S/. 22,133 S/. 21,255 S/. 21,255
Gerencia General S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000
Marketing / Ventas S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000
Logística S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000
Flair Bartenders S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000 S/. 9,000
Bono S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500 S/. 500
Gratificación S/. 9,750 S/. 9,750
CTS S/. 3,250 S/. 5,281
ESSALUD S/. 1,710 S/. 1,755 S/. 1,755 S/. 1,755 S/. 1,755 S/. 1,755 S/. 1,755 S/. 2,633 S/. 1,755 S/. 1,755 S/. 1,755 S/. 1,755 S/. 2,633 S/. 1,755 S/. 1,755
Tabla 79
Inversión en capital de trabajo
137
Servicios S/. 10,018 S/. 11,100 S/. 12,332 S/. 13,713 S/. 14,795 S/. 19,619 S/. 17,409 S/. 17,259 S/. 17,259 S/. 17,409 S/. 19,619 S/. 19,170 S/. 16,714 S/. 16,541 S/. 16,541
Mozos (tercerizados) S/. 2,794 S/. 3,493 S/. 4,191 S/. 4,890 S/. 5,589 S/. 6,986 S/. 6,986 S/. 6,986 S/. 6,986 S/. 6,986 S/. 6,986 S/. 6,986 S/. 6,549 S/. 6,549 S/. 6,549
Energía Eléctrica S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307 S/. 307
Agua S/. 458 S/. 515 S/. 573 S/. 630 S/. 687 S/. 802 S/. 802 S/. 802 S/. 802 S/. 802 S/. 802 S/. 802 S/. 752 S/. 752 S/. 752
Arbitrios S/. 150 S/. 0 S/. 0 S/. 150 S/. 0 S/. 0 S/. 150 S/. 0 S/. 0 S/. 150 S/. 0 S/. 0 S/. 150 S/. 0 S/. 0
Servicio de teléfono - internet S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150 S/. 150
Alquiler local S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000
Servicio de contabilidad S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800 S/. 800
Servicio de limpieza facturado S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017 S/. 1,017
Recarga de extintores S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 120 S/. 0 S/. 0 S/. 0
Mantenimiento S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 1,500 S/. 0 S/. 0 S/. 0
Capacitacion de personal S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 2,000 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 2,000 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0
Prosegur S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112 S/. 112
Servicio transporte S/. 1,152 S/. 1,440 S/. 1,728 S/. 2,016 S/. 2,304 S/. 2,880 S/. 2,880 S/. 2,880 S/. 2,880 S/. 2,880 S/. 2,880 S/. 2,880 S/. 2,700 S/. 2,700 S/. 2,700
IGV Servicios S/. 1,078 S/. 1,266 S/. 1,454 S/. 1,642 S/. 1,830 S/. 2,566 S/. 2,206 S/. 2,206 S/. 2,206 S/. 2,206 S/. 2,566 S/. 2,497 S/. 2,177 S/. 2,155 S/. 2,155
Promocion y Publicidad S/. 0 S/. 7,080 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 7,080 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 7,080 S/. 0
Cockteles con los encargados corporativos S/. 0 S/. 6,000 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 6,000 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 6,000 S/. 0
IGV Promocion y Publicidad S/. 0 S/. 1,080 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 1,080 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 0 S/. 1,080 S/. 0
Responsabilidad Social S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472 S/. 472
entrega de reciclaje de vidrios a empresa recicladora EMAUS- transporte semanalS/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400 S/. 400
IGV Responsabilidad Social S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72 S/. 72
Impuestos S/. 0 S/. 419 S/. 524 S/. 1,499 S/. 6,672 S/. 7,670 S/. 9,037 S/. 9,720 S/. 8,782 S/. 9,801 S/. 9,793 S/. 9,443 S/. 7,669 S/. 8,507 S/. 8,074
Pago IGV (al estado) - Del módulo de IGV S/. 0 S/. 0 S/. 870 S/. 5,939 S/. 6,831 S/. 7,989 S/. 8,672 S/. 7,734 S/. 8,754 S/. 8,745 S/. 8,396 S/. 6,622 S/. 7,525 S/. 7,092
PAGO A CUENTA IMPUESTO RENTA (1%) S/. 419 S/. 524 S/. 629 S/. 734 S/. 838 S/. 1,048 S/. 1,048 S/. 1,048 S/. 1,048 S/. 1,048 S/. 1,048 S/. 1,048 S/. 982 S/. 982
Prestamo S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794
Cuotas prestamo S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794 S/. 3,794
Total egresos efectivo S/. 57,101 S/. 69,789 S/. 69,531 S/. 77,120 S/. 91,906 S/. 106,795 S/. 113,582 S/. 111,394 S/. 102,894 S/. 104,120 S/. 111,534 S/. 127,282 S/. 102,627 S/. 105,400 S/. 98,266
Saldo de caja (ingresos - egresos) -S/. 57,101 -S/. 20,330 -S/. 7,707 -S/. 2,931 -S/. 5,352 -S/. 7,876 S/. 10,066 S/. 12,254 S/. 20,754 S/. 19,528 S/. 12,114 -S/. 3,634 S/. 21,021 S/. 10,520 S/. 17,654
Saldo de caja inicial S/. 0 -S/. 57,101 -S/. 77,431 -S/. 85,138 -S/. 88,070 -S/. 93,422 -S/. 101,298 -S/. 91,232 -S/. 78,978 -S/. 58,224 -S/. 38,696 -S/. 26,582 -S/. 30,216 -S/. 9,196 S/. 1,324
Saldo de caja final (acumulado) -S/. 57,101 -S/. 77,431 -S/. 85,138 -S/. 88,070 -S/. 93,422 -S/. 101,298 -S/. 91,232 -S/. 78,978 -S/. 58,224 -S/. 38,696 -S/. 26,582 -S/. 30,216 -S/. 9,196 S/. 1,324 S/. 18,978
Máximo deficit acumulado S/. 101,298
Caja minima (5 dias de caja) S/.9,517
Capital de trabajo necesario S/.110,815
Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
Ventas 1,047,864S/. 1,178,847S/. 1,277,085S/.
Capital de trabajo necesario 110,815S/. 124,667S/. 135,055S/. Ratio = 10.58%
Inversion capital de trabajo -110,815S/. -13,852S/. -10,389S/.
Recuperacion de capital de trabajo 135,055S/.
LIQUIDACION DEL IGV Año 0 Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10 Mes 11 Mes 12 Mes 13 Mes 14
IGV Ventas 7,545S/. 9,431S/. 11,317S/. 13,203S/. 15,089S/. 18,862S/. 18,862S/. 18,862S/. 18,862S/. 18,862S/. 18,862S/. 18,862S/. 17,683S/. 17,683S/.
IGV Materiales -3,296S/. -3,916S/. -4,752S/. -5,551S/. -6,356S/. -8,235S/. -7,912S/. -7,770S/. -7,830S/. -7,839S/. -7,828S/. -9,671S/. -7,909S/. -7,284S/.
IGV Servicios -1,078S/. -1,266S/. -1,454S/. -1,642S/. -1,830S/. -2,566S/. -2,206S/. -2,206S/. -2,206S/. -2,206S/. -2,566S/. -2,497S/. -2,177S/. -2,155S/.
IGV Promocion y Publicidad -S/. -1,080S/. -S/. -S/. -S/. -S/. -S/. -1,080S/. -S/. -S/. -S/. -S/. -S/. -1,080S/.
IGV Responsabilidad Social -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/. -72S/.
IGV Activos tangibles -3,975S/.
IGV Activos intangibles -365S/.
IGV Gastos preoperativos -6,024S/.
IGV Neto -10,364 3,099 3,097 5,039 5,939 6,831 7,989 8,672 7,734 8,754 8,745 8,396 6,622 7,525 7,092
Credito fiscal -10,364 -7,266 -4,169 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Pago de IGV 0 - - 870 5,939 6,831 7,989 8,672 7,734 8,754 8,745 8,396 6,622 7,525 7,092
CAPITAL DE TRABAJO (Anual)
Tabla 79.1 :Inversión en capital de trabajo
138
7.1.6 Liquidación del IGV.
Tabla 80
Liquidación del IGV
LIQUIDACION DEL IGV Año 0 Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6
IGV Ventas S/. 7,545 S/. 9,431 S/. 11,317 S/. 13,203 S/. 15,089 S/. 18,862
IGV Materiales S/. -3,296 S/. -3,916 S/. -4,752 S/. -5,551 S/. -6,356 S/. -8,235
IGV Servicios S/. -1,078 S/. -1,266 S/. -1,454 S/. -1,642 S/. -1,830 S/. -2,566
IGV Promoción y Publicidad S/. - S/. -1,080 S/. - S/. - S/. - S/. -
IGV Responsabilidad Social S/. -72 S/. -72 S/. -72 S/. -72 S/. -72 S/. -72
IGV Activos tangibles S/. -3,975
IGV Activos intangibles S/. -365
IGV Gastos preoperativos S/. -6,024
IGV Neto -10,364 3,099 3,097 5,039 5,939 6,831 7,989
Crédito fiscal -10,364 -7,266 -4,169 0 0 0 0
Pago de IGV 0 - - 870 5,939 6,831 7,989
LIQUIDACION DEL IGV Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10 Mes 11 Mes 12 Mes 13 Mes 14
IGV Ventas S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 18,862 S/. 17,683 S/. 17,683
IGV Materiales S/. -7,912 S/. -7,770 S/. -7,830 S/. -7,839 S/. -7,828 S/. -9,671 S/. -7,909 S/. -7,284
IGV Servicios S/. -2,206 S/. -2,206 S/. -2,206 S/. -2,206 S/. -2,566 S/. -2,497 S/. -2,177 S/. -2,155
IGV Promoción y Publicidad S/. - S/. -1,080 S/. - S/. - S/. - S/. - S/. - S/. -1,080
IGV Responsabilidad Social S/. -72 S/. -72 S/. -72 S/. -72 S/. -72 S/. -72 S/. -72 S/. -72
IGV Activos tangibles
IGV Activos intangibles
IGV Gastos preoperativos
IGV Neto 8,672 7,734 8,754 8,745 8,396 6,622 7,525 7,092
Crédito fiscal 0 0 0 0 0 0 0 0
Pago de IGV 8,672 7,734 8,754 8,745 8,396 6,622 7,525 7,092
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
139
7.1.7 Resumen de estructura de inversiones.
Tabla 81
Estructura de inversiones
INVERSIÓN AÑO 0
Inversión Inversión sin IGV IGV Inversión con IGV %
Activo Fijos 22,084 3,975 26,059 13%
Activo Intangibles 2,265 365 2,631 1%
Gastos pre-operativos y garantía 58,464 6,024 64,488 32%
Capital de Trabajo 110,815 110,815 54%
Total 193,628 10,364 203,993 100% Nota: Montos expresados en nuevos soles
Fuente: Elaboración propia
Figura 19.
Estructura de inversiones.
Fuente: Elaboración propia.
Activo Fijos 13%
Activo Intangibles
1%
Gastos pre-operativos
32%
Capital de Trabajo
54%
Estructura de Inversiones
140
7.2 Financiamiento
7.2.1 Estructura de Financiamiento.
Tabla 82
Estructura de financiamiento
Inversión Inversión SIN IGV IGV Inversión CON IGV Capital propio Deuda
Activo Fijo 22,084 3,975 26,059 108,993 95,000
Activo Intangibles 2,265 365 2,631
Gastos pre-operativos 58,464 6,024 64,488
Capital de Trabajo 110,815 - 110,815
TOTAL 193,628 10,364 203,993 108,993 95,000
53.43% 46.57%
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
Figura 20.
Estructura de financiamiento.
Fuente: Elaboración propia
141
7.2.2 Financiamiento del activo fijo.
Tabla 83
Financiamiento del activo fijo
PRESTAMO S/. 95,000.00
TEA 26.00%
TCEA 28.50%
TEM 2.11%
PLAZO 3 años
CUOTA MENSUAL S/. 3,794.27
Deuda Interés Amortización Cuota
Año 1 95,000 21,396 24,135 45,531
Año 2 70,865 14,518 31,013 45,531
Año 3 39,852 5,679 39,852 45,531
TOTAL 41,594 95,000 136,594
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
142
7.2.3 Financiamiento del capital de trabajo.
Tabla 84
Cronograma de financiamiento del capital de trabajo
Periodo Deuda Interés Amortización Cuota
1 95,000 2,006 1,788 3,794
2 93,212 1,968 1,826 3,794
3 91,386 1,930 1,865 3,794
4 89,521 1,890 1,904 3,794
5 87,617 1,850 1,944 3,794
6 85,673 1,809 1,985 3,794
7 83,688 1,767 2,027 3,794
8 81,661 1,724 2,070 3,794
9 79,591 1,681 2,114 3,794
10 77,478 1,636 2,158 3,794
11 75,319 1,590 2,204 3,794
12 73,116 1,544 2,250 3,794
13 70,865 1,496 2,298 3,794
14 68,567 1,448 2,346 3,794
15 66,221 1,398 2,396 3,794
16 63,825 1,348 2,447 3,794
17 61,379 1,296 2,498 3,794
18 58,880 1,243 2,551 3,794
19 56,329 1,189 2,605 3,794
20 53,725 1,134 2,660 3,794
21 51,065 1,078 2,716 3,794
22 48,349 1,021 2,773 3,794
23 45,576 962 2,832 3,794
24 42,744 903 2,892 3,794
25 39,852 842 2,953 3,794
26 36,899 779 3,015 3,794
27 33,884 716 3,079 3,794
28 30,805 650 3,144 3,794
29 27,662 584 3,210 3,794
30 24,451 516 3,278 3,794
31 21,174 447 3,347 3,794
32 17,826 376 3,418 3,794
33 14,409 304 3,490 3,794
34 10,918 231 3,564 3,794
35 7,355 155 3,639 3,794
36 3,716 78 3,716 3,794
TOTAL
41,594 95,000 136,594
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
143
7.3 Ingresos anuales
7.3.1 Ingresos por ventas.
Tabla 85
Ventas en unidades y valorizado PROGRAMA VENTAS (UNIDADES)
PRODUCTO 2018 2019 2020
Servicios personales 35,328 39,744 43,056
Total servicios personales 35,328 39,744 43,056
Total eventos 192 216 234
PRODUCTO Precio venta IGV Valor venta
Servicio personal S/. 35.00 S/. 5.34 S/. 29.66
PROGRAMA VENTAS (SOLES)
PRODUCTO 2018 2019 2020
Servicios personales S/. 1,047,864 S/. 1,178,847 S/. 1,277,085
Total Ventas (sin IGV) S/. 1,047,864 S/. 1,178,847 S/. 1,277,085
IGV S/. 188,616 S/. 212,193 S/. 229,875
Ventas (con IGV) S/. 1,236,480 S/. 1,391,040 S/. 1,506,960
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
7.3.2 Recuperación de Capital de trabajo.
Tabla 86
Recuperación del capital de trabajo Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
Ventas S/. 1,047,864 S/. 1,178,847 S/. 1,277,085
Capital de trabajo necesario S/. 110,815 S/. 124,667 S/. 135,055
Inversión capital de trabajo S/. -110,815 S/. -13,852 S/. -10,389
Recuperación de
capital de trabajo
S/. 135,055
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
144
7.3.3 Valor de Desecho Neto del activo fijo.
Tabla 87
Valor de desecho neto del activo fijo
VALOR DE DESECHO NETO DEL ACTIVO FIJO
Activo fijo Valor Adquisición
Depreciación acumulada
Valor en libros al 3er
año
Valor de mercado al
3er año
Valor residual al 3er año
(Valor de desecho neto)
OPERACIONES S/. 15,100 S/. 5,115 S/. 9,985 S/. 5,780 S/. 7,020 VENTAS S/. 4,540 S/. 1,947 S/. 2,593 S/. 1,556 S/. 1,862 ADMINISTRATIVO S/. 2,444 S/. 1,833 S/. 611 S/. 489 S/. 525
TOTAL S/. 22,084 S/. 8,895 S/. 13,189 S/. 7,825 S/. 9,407 IGV por venta (sobre el valor comercial) S/. 1,408
VALOR Desecho con IGV S/. 10,816
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
145
7.4 Costos y gastos anuales
7.4.1 Egresos desembolsables.
7.4.2 Presupuesto de materia prima e insumos.
Tabla 88
Materias primas en unidades
INSUMOS UNIDAD 2018 2019 2020
Pisco Botella 750ml 8,669 9,730 10,539
Limón Kg 4,354 4,886 5,293
Jarabe de goma Botella 750ml 2,598 2,917 3,159
Huevo kg 2,030 2,279 2,468
Amargo de angostura Botella 75ml 2,882 3,235 3,504
Everest Botella 1.5lt 2,410 2,705 2,929
Coca cola Botella 3lt 1,134 1,273 1,379
Concentrado de maracuyá Bolsa 2lt 44 50 54
hielo Bolsa 4kg 2,756 3,093 3,351
Whisky J. W. Red Botella 750ml 1,181 1,326 1,436
Vermutde rojo Botella 750ml 78 89 96
Cereza marrasquino Frasco 98 111 120
Ron Havana Club añejo Botella 750ml 1,134 1,273 1,379
Vaso Ciento 1,181 1,326 1,436
Portavaso Ciento 1,181 1,326 1,436
Sorbete Ciento 1,181 1,326 1,436
Fuente: elaboración propia.
146
Tabla 89
Presupuesto de materias primas
MATERIA PRIMA Costo unitario por unidad de compra 2018 2019 2020
S/. 23.94 S/. 207,542 S/. 232,943 S/. 252,311
Limon S/. 3.26 S/. 14,206 S/. 15,942 S/. 17,270
Jarabe de goma S/. 6.19 S/. 16,072 S/. 18,046 S/. 19,543
Huevo S/. 5.93 S/. 12,042 S/. 13,519 S/. 14,641
Amargo de angostura S/. 10.79 S/. 31,091 S/. 34,900 S/. 37,802
Everest S/. 4.24 S/. 10,212 S/. 11,462 S/. 12,411
Coca cola S/. 7.63 S/. 8,649 S/. 9,709 S/. 10,518
Concentrado de maracuyá S/. 15.25 S/. 671 S/. 763 S/. 824
hielo S/. 5.25 S/. 14,481 S/. 16,251 S/. 17,607
Whisky J. W. Red S/. 40.65 S/. 48,011 S/. 53,905 S/. 58,377
Vermutde rojo S/. 23.07 S/. 1,799 S/. 2,053 S/. 2,215
Cereza marrasquino S/. 10.17 S/. 997 S/. 1,129 S/. 1,220
Ron Havana Club añejo S/. 23.02 S/. 26,101 S/. 29,301 S/. 31,740
Vaso S/. 16.95 S/. 20,017 S/. 22,475 S/. 24,339
Portavaso S/. 12.71 S/. 15,013 S/. 16,856 S/. 18,254
Sorbete S/. 5.08 S/. 6,005 S/. 6,742 S/. 7,302
Total materia prima (sin IGV) S/. 432,909 S/. 485,995 S/. 526,372
IGV S/. 77,924 S/. 87,479 S/. 94,747
Total materia prima (con IGV) S/. 510,833 S/. 573,474 S/. 621,119
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
147
7.4.3 Presupuesto de mano de obra directa.
Tabla 90
Presupuesto de MOD
PLANILLA ANUAL
CARGO AREA Tipo costo
CANT. SUELDO MENSUAL
Bono SUB-TOTAL MENSUAL
SUB-TOTAL ANUAL
GRATIFICACION (JUL-DIC)
ESSALUD CTS TOTAL GASTO REMUNERACIÓN POR TRABAJADOR
TOTAL PLANILLA
Flair Bartenders
Producción MOD 6 S/. 1,500 S/. -
S/. 1,500 S/. 18,000 S/. 3,270 S/ 1,620 S/.1,750 S/. 24,640 S/. 147,840
Total S/. 147,840
Planilla 2018 2019 2020
Flair Bartenders S/. 147,840 S/. 147,840 S/. 147,840
PERSONAL DIRECTO S/. 147,840 S/. 147,840 S/. 147,840
Tercerizado 2018 2019 2020
Mozos S/. 69,858 S/. 78,590 S/. 85,139
Personal directo (Sin IGV) S/. 69,858 S/. 78,590 S/. 85,139
IGV S/. 12,574 S/. 14,146 S/. 15,325
Personal directo (Sin IGV) S/. 82,432 S/. 92,736 S/. 100,464
MANO DE OBRA DIRECTA 2018 2019 2020
Flair Bartenders (planilla) S/. 147,840 S/. 147,840 S/. 147,840
Mozos (tercerizado) S/. 69,858 S/. 78,590 S/. 85,139
Personal directo (Sin IGV) S/. 217,698 S/. 226,430 S/. 232,979
IGV S/. 12,574 S/. 14,146 S/. 15,325
Personal directo (Sin IGV) S/. 230,272 S/. 240,576 S/. 248,304
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
148
7.4.4 Presupuestos de costos indirectos.
Tabla 91
Costos indirectos del servicio
POR TRABAJADOR
CARGO CANTIDAD SUELDO
MENSUAL
Bono SUB-
TOTAL
MENSUAL
SUB-
TOTAL
ANUAL
GRATIFICACION
(JUL-DIC)
ESSALUD CTS Total Gasto
Remuneración
Anual por
trabajador
Total
Planilla
Anual
Logística 1 S/. 3,000.00 S/.0.00 S/. 3,000.00 S/.36,000.00 S/. 6,540.00 S/.3,240.00 S/.3,500.00 S/. 49,280.00 S/.49,280.00
TOTAL S/.49,280.00
MATERIAL INDIRECTO Año 1 Año 2 Año 3
Utensilios de operaciones S/. 10,562 S/. 21,124 S/. 42,248
Uniformes de personal S/. 2,664 S/. 5,328 S/. 5,328
Material de limpieza S/. 1,345 S/. 1,345 S/. 1,345
Total S/. (SIN IGV) S/. 14,571 S/. 27,797 S/. 48,921
IGV S/. 2,623 S/. 5,004 S/. 8,806
Total S/. (CON IGV) S/. 17,194 S/. 32,801 S/. 57,727
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
149
EGP
CIS Año 1 Año 2 Año 3
MANO DE OBRA INDIRECTA S/. 49,280 S/. 49,280 S/. 49,280
MATERIAL INDIRECTO S/. 14,571 S/. 27,797 S/. 48,921
SERVICIOS S/. 60,611 S/. 64,927 S/. 68,164
DEPRECIACION ACTIVOS
FIJOS
S/. 1,705 S/. 1,705 S/. 1,705
AMORTIZACION ANUAL S/. 12,999 S/. 12,999 S/. 12,999
TOTAL CIS S/. 139,166 S/. 156,708 S/. 181,069
FLUJO DE CAJA
CIS Año 1 Año 2 Año 3
MANO DE OBRA INDIRECTA S/. 49,280 S/. 49,280 S/. 49,280
MATERIAL INDIRECTO S/. 14,571 S/. 27,797 S/. 48,921
SERVICIOS S/. 60,611 S/. 64,927 S/. 68,164
TOTAL CIS (SIN IGV) S/. 124,462 S/. 142,004 S/. 166,365
IGV S/. 11,319 S/. 14,476 S/. 18,861
TOTAL CIS (CON IGV) S/. 135,781 S/. 156,480 S/. 185,226
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
SERVICIOS Año 1 Año 2 Año 3
Energía Eléctrica S/. 1,840 S/. 1,840 S/. 1,840
Agua S/. 5,727 S/. 6,443 S/. 6,980
Arbitrios S/. 300 S/. 300 S/. 300
Servicio de teléfono - internet S/. 360 S/. 360 S/. 360
Alquiler local S/. 12,000 S/. 12,000 S/. 12,000
Servicio de contabilidad S/. 0 S/. 0 S/. 0
Servicio de limpieza facturado S/. 6,102 S/. 6,102 S/. 6,102
Recarga de extintores S/. 60 S/. 60 S/. 60
Mantenimiento S/. 750 S/. 750 S/. 750
Capacitación de personal S/. 4,000 S/. 4,000 S/. 4,000
Prosegur S/. 672 S/. 672 S/. 672
Servicio transporte S/. 28,800 S/. 32,400 S/. 35,100
Total Costo Servicios (sin IGV) S/. 60,611 S/. 64,927 S/. 68,164
IGV S/. 8,696 S/. 9,473 S/. 10,055
Total Costo Servicios (con IGV) S/. 69,307 S/. 74,399 S/. 78,219
Tabla 91.1Costos indirectos del servicio
Tabla 91.1 :
Costos indirectos del servicio
150
7.4.5 Presupuestos de gastos de administración.
Tabla 92
Gastos administrativos
POR TRABAJADOR
CARGO CANT SUELDO
MENSUAL
ASIGNACION
FAMILIAR
MENSUAL
Bono SUB-
TOTAL
ANUAL
GRATIFICACION
(JUL-DIC)
ES
SALUD
CTS Total Gasto
Remuneración
Anual por
trabajador
Total
Planilla
Anual
Gerencia
General
S/. 1 S/. 4,000 S/. 0 S/.4,000 S/. 48,000 S/. 8,720 S/.4,320 S/.4,667 S/. 65,707 S/.65,707
TOTAL S/. 65,707
MATERIALES Año 1 Año 2 Año 3
Material de oficina S/. 853 S/. 853 S/. 853
Material de limpieza S/. 192 S/. 192 S/. 192
Total S/. (SIN IGV) S/. 1,045 S/. 1,045 S/. 1,045
IGV S/. 188 S/. 188 S/. 188
Total S/. (CON IGV) S/. 1,233 S/. 1,233 S/. 1,233
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
151
SERVICIOS Año 1 Año 2 Año 3
Energía Eléctrica S/. 920 S/. 920 S/. 920
Agua S/. 1,375 S/. 1,375 S/. 1,375
Arbitrios S/. 150 S/. 150 S/. 150
Servicio de teléfono - internet S/. 540 S/. 540 S/. 540
Alquiler local S/. 6,000 S/. 6,000 S/. 6,000
Servicio de contabilidad S/. 9,600 S/. 9,600 S/. 9,600
Servicio de limpieza facturado S/. 3,051 S/. 3,051 S/. 3,051
Recarga de extintores S/. 30 S/. 30 S/. 30
Mantenimiento S/. 375 S/. 375 S/. 375
Capacitación de personal S/. 0 S/. 0 S/. 0
Prosegur S/. 336 S/. 336 S/. 336
Servicio transporte S/. 0 S/. 0 S/. 0
Total Costo Servicios (sin IGV) S/. 22,376 S/. 22,376 S/. 22,376
IGV S/. 1,193 S/. 1,193 S/. 1,193
Total Costo Servicios (con IGV) S/. 23,569 S/. 23,569 S/. 23,569
RESPONSABILIDAD SOCIAL Año 1 Año 2 Año 3
entrega de reciclaje de vidrios a empresa
recicladora EMAUS- transporte semanal
S/. 4,800 S/. 4,800 S/. 4,800
Total Costo Responsabilidad Social (sin
IGV)
S/. 4,800 S/. 4,800 S/. 4,800
IGV S/. 864 S/. 864 S/. 864
Total Costo Responsabilidad Social (con
IGV)
S/. 5,664 S/. 5,664 S/. 5,664
EGP
GASTOS ADMINISTRATIVOS Año 1 Año 2 Año 3
PERSONAL S/. 65,707 S/. 65,707 S/. 65,707
MATERIALES S/. 1,045 S/. 1,045 S/. 1,045
SERVICIOS S/. 22,376 S/. 22,376 S/. 22,376
RESPONSABILIDAD SOCIAL S/. 4,800 S/. 4,800 S/. 4,800
DEPRECIACION ACTIVOS FIJOS S/. 611 S/. 611 S/. 611
AMORTIZACION ANUAL S/. 2,762 S/. 2,762 S/. 2,762
TOTAL GASTOS ADMINISTRATIVOS S/. 97,301 S/. 97,301 S/. 97,301
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
Tabla 92.1 :
Gastos Administrativos
152
FLUJO DE CAJA
GASTOS ADMINISTRATIVOS Año 1 Año 2 Año 3
PERSONAL S/. 65,707 S/. 65,707 S/. 65,707
MATERIALES S/. 1,045 S/. 1,045 S/. 1,045
SERVICIOS S/. 22,376 S/. 22,376 S/. 22,376
RESPONSABILIDAD SOCIAL S/. 4,800 S/. 4,800 S/. 4,800
TOTAL GASTOS ADMINISTRATIVOS (SIN IGV) S/. 93,928 S/. 93,928 S/. 93,928
IGV S/. 2,245 S/. 2,245 S/. 2,245
TOTAL GASTOS ADMINISTRATIVOS (CON IGV) S/. 96,173 S/. 96,173 S/. 96,173
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia.
Tabla 92.2 :
Gastos Administrativos
153
7.4.6 Presupuesto de gasto de ventas
Tabla 93
Gastos de ventas
POR TRABAJADOR
Total Planilla
Anual
CARGO CAN
TIDA
D
SUELDO
MENSUAL
Bono SUB-TOTAL
MENSUAL
SUB-
TOTAL
ANUAL
GRATIFICA
CION (JUL-
DIC)
ESSALU
D
CTS Total
Gasto
Remunera
ción Anual
por
trabajador
Marketing / Ventas 1 S/. 3,000 S/.500 S/.3,500 S/.42,000 S/.7,630 S/.3,780 S/. 4,083 S/. 57,493 S/.57,493
Total 1 S/.57,493
. MATERIALES Año 1 Año 2 Año 3
Material de oficina S/. 842 S/. 842 S/. 842
Material de limpieza S/. 384 S/. 384 S/. 384
Total S/. (SIN IGV) S/. 1,226 S/. 1,226 S/. 1,226
IGV S/. 221 S/. 221 S/. 221
Total S/. (CON IGV) S/. 1,447 S/. 1,447 S/. 1,447
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
154
SERVICIOS Año 1 Año 2 Año 3
Energía Eléctrica S/. 920 S/. 920 S/. 920
Agua S/. 1,375 S/. 1,375 S/. 1,375
Arbitrios S/. 150 S/. 150 S/. 150
Servicio de teléfono - internet S/. 900 S/. 900 S/. 900
Alquiler local S/. 6,000 S/. 6,000 S/. 6,000
Servicio de contabilidad S/. 0 S/. 0 S/. 0
Servicio de limpieza facturado S/. 3,051 S/. 3,051 S/. 3,051
Recarga de extintores S/. 30 S/. 30 S/. 30
Mantenimiento S/. 375 S/. 375 S/. 375
Capacitacion de personal S/. 0 S/. 0 S/. 0
Prosegur S/. 336 S/. 336 S/. 336
Servicio transporte S/. 0 S/. 0 S/. 0
Total Costo Servicios (sin IGV) S/. 13,136 S/. 13,136 S/. 13,136
IGV S/. 1,258 S/. 1,258 S/. 1,258
Total Costo Servicios (con IGV) S/. 14,394 S/. 14,394 S/. 14,394
MARKETING Y PUBLICIDAD Año 1 Año 2 Año 3
cócteles con los encargados corporativos S/. 12,000 S/. 12,000 S/. 12,000
Total Costo Publicidad (sin IGV) S/. 12,000 S/. 12,000 S/. 12,000
IGV S/. 2,160 S/. 2,160 S/. 2,160
Total Costo Publicidad (con IGV) S/. 14,160 S/. 14,160 S/. 14,160
EGP
GASTOS VENTAS Año 1 Año 2 Año 3
PERSONAL S/. 57,493 S/. 57,493 S/. 57,493
MATERIALES S/. 1,226 S/. 1,226 S/. 1,226
SERVICIOS S/. 13,136 S/. 13,136 S/. 13,136
MARKETING Y PUBLICIDAD S/. 12,000 S/. 12,000 S/. 12,000
DEPRECIACION ACTIVOS FIJOS S/. 649 S/. 649 S/. 649
AMORTIZACION ANUAL S/. 3,149 S/. 3,149 S/. 3,149
TOTAL GASTOS VENTAS S/. 87,654 S/. 87,654 S/. 87,654
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
Tabla 93.1 :
Gastos Venta
155
FLUJO DE CAJA
GASTOS VENTAS Año 1 Año 2 Año 3
PERSONAL S/. 57,493 S/. 57,493 S/. 57,493
MATERIALES S/. 1,226 S/. 1,226 S/. 1,226
SERVICIOS S/. 13,136 S/. 13,136 S/. 13,136
MARKETING Y PUBLICIDAD S/. 12,000 S/. 12,000 S/. 12,000
TOTAL GASTOS VENTAS (SIN IGV) S/. 83,856 S/. 83,856 S/. 83,856
IGV S/. 3,638 S/. 3,638 S/. 3,638
TOTAL GASTOS VENTAS (CON IGV) S/. 87,494 S/. 87,494 S/. 87,494
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
7.5 Egresos no desembolsables.
7.5.1 Depreciación.
Tabla 94
Gastos por depreciación
EGRESOS NO DESEMBOLSABLES 2018 2019 2020
DEPRECIACION ACTIVOS FIJOS S/. 2,965 S/. 2,965 S/. 2,965
Producción (CIF) S/. 1,705 S/. 1,705 S/. 1,705
Gastos Administrativos S/. 611 S/. 611 S/. 611
Gastos Ventas S/. 649 S/. 649 S/. 649
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuete: Elaboración propia
Tabla 93.2 :
Gastos Venta
156
7.5.2 Amortización de intangibles.
Tabla 95
Amortización de intangibles
AMORTIZACION INTANGIBLES Y PRE-
OPERATIVOS
S/.
18,910
S/.
18,910
S/.
18,910
Producción (CIF) S/.
12,999
S/.
12,999
S/.
12,999
Gastos Administrativos S/. 2,762 S/. 2,762 S/. 2,762
Gastos Ventas S/. 3,149 S/. 3,149 S/. 3,149
TOTAL EGRESOS NO DESEMBOLSABLES S/.
21,875
S/.
21,875
S/.
21,875
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuete: Elaboración propia
157
7.5.3 Costo de producción unitario y costo total unitario.
Tabla 96
Costo de operación unitario Año 1 Año 2 Año 3
Servicios personales 35,328 39,744 43,056
COSTOS DE OPERACIONES
MATERIAL DIRECTO S/. 432,909 S/. 485,995 S/. 526,372
MANO DE OBRA DIRECTA S/. 217,698 S/. 226,430 S/. 232,979
CIS S/. 139,166 S/. 156,708 S/. 181,069
TOTAL COSTOS DE OPERACIÓN S/. 789,773 S/. 869,133 S/. 940,420
COSTOS DE OPERACIÓN UNITARIO S/.22.36 S/.21.87 S/.21.84
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
Tabla 97
Costo total unitario Año 1 Año 2 Año 3
Servicios personales 35,328 39,744 43,056
COSTOS TOTALES
MATERIAL DIRECTO S/. 432,909 S/. 485,995 S/. 526,372
MANO DE OBRA DIRECTA S/. 217,698 S/. 226,430 S/. 232,979
CIS S/. 139,166 S/. 156,708 S/. 181,069
GASTOS ADMINISTRACION S/. 97,301 S/. 97,301 S/. 97,301
GASTOS VENTAS S/. 87,654 S/. 87,654 S/. 87,654
TOTAL COSTOS S/. 974,728 S/. 1,054,088 S/. 1,125,375
COSTO TOTAL UNITARIO S/.27.59 S/.26.52 S/.26.14
Resumen de costos de operación unitarios Año 1 Año 2 Año 3
MATERIAL DIRECTO S/.12.25 S/.12.23 S/.12.23
MANO DE OBRA DIRECTA S/.6.16 S/.5.70 S/.5.41
CIS S/.3.94 S/.3.94 S/.4.21
Total costo de operación unitario S/.22.36 S/.21.87 S/.21.84
Resumen de costo total unitario Año 1 Año 2 Año 3
MATERIAL DIRECTO S/.12.25 S/.12.23 S/.12.23
MANO DE OBRA DIRECTA S/.6.16 S/.5.70 S/.5.41
CIS S/.3.94 S/.3.94 S/.4.21
GASTOS ADMINISTRACION S/.2.75 S/.2.45 S/.2.26
GASTOS VENTAS S/.2.48 S/.2.21 S/.2.04
Total costo unitario S/.27.59 S/.26.52 S/.26.14
Fuente: Montos expresados en nuevos soles. Elaboración propia
158
Tabla 98
Margen bruto y operativo
MARGEN BRUTO UNITARIO Año 1 Año 2 Año 3
SERVICIO PERSONAL
Valor venta promedio S/. 29.66 S/.29.66 S/29.66
Costo de operación unitario S/. 22.36 S21.87 S/. 21.84
Margen de operación unitario S/. 7.31 S/. 7.79 S/. 7.82
Margen bruto % 25% 26% 26%
MARGEN OPERATIVO UNITARIO Año 1 Año 2 Año 3
SERVICIO PERSONAL
Valor venta promedio S/. 29.66 S/. 29.66 S/. 29.66
Costo total unitario S/. 27.59 S/. 26.52 S/. 26.14
Marge de operación unitario S/. 2.07 S/. 3.14 S/. 3.52
Margen operativo % 7% 11% 12%
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
7.5.4 Costos fijos y variables unitarios.
Tabla 99
Costos variables
Año 1 Año 2 Año 3
Servicios personales 35,328 39,744 43,056
COSTOS VARIABLES
MATERIAL DIRECTO S/. 432,909 S/. 485,995 S/. 526,372
MANO DE OBRA DIRECTA S/. 217,698 S/. 226,430 S/. 232,979
CIS - VARIABLE (utensilios, agua, transporte) S/. 45,089 S/. 59,967 S/. 84,328
TOTAL COSTOS VARIABLES S/. 695,696 S/. 772,392 S/. 843,680
COSTOS VARIABLE UNITARIO S/.19.69 S/.19.43 S/.19.59
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
159
Tabla 100
Costos fijos
Año 1 Año 2 Año 3
Servicios personales 35,328 39,744 43,056
COSTOS FIJOS
CIS FIJO S/. 94,076 S/. 96,740 S/. 96,740
GASTOS ADMINISTRACION S/. 97,301 S/. 97,301 S/. 97,301
GASTOS VENTAS S/. 87,654 S/. 87,654 S/. 87,654
TOTAL COSTOS FIJOS S/. 279,031 S/. 281,695 S/. 281,695
COSTO FIJO UNITARIO S/.7.90 S/.7.09 S/.6.54
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
Tabla 101
Resumen y márgenes anuales
Resumen de costos por servicio Año 1 Año 2 Año 3
Costo total por servicio personal S/.27.59 S/.26.52 S/.26.14
Costo variable unitario S/.19.69 S/.19.43 S/.19.59
Costo fijo unitario S/.7.90 S/.7.09 S/.6.54
MARGEN DE CONTRIBUCIÓN Año 1 Año 2 Año 3
SERVICIO PERSONAL
Valor venta promedio S/. 29.66 S/. 29.66 S/. 29.66
Costo variable unitario S/. 19.69 S/. 19.43 S/ 19.59
Margen de contribución unitario S/. 9.97 S/. 10.23 S/. 10.07
Margen contribución % 34% 34% 34%
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
160
Capítulo VIII: Estados Financieros Proyectados
8.1 Premisas del Estado de Ganancias y Pérdidas y del Flujo de Caja
8.2 Estado de Ganancias y Pérdidas sin gastos financieros
Tabla 102
Estado de ganancias y pérdidas sin gastos financieros
2018 2019 2020
VENTAS S/. 1,047,864 S/. 1,178,847 S/. 1,277,085
COSTO DE VENTAS (OPERACIONES) S/. (789,773) S/. (869,133) S/. (940,420)
(-) Material Directo S/. (432,909) S/. (485,995) S/. (526,372)
(-) Personal Directo S/. (217,698) S/. (226,430) S/. (232,979)
(-) Otros costos indirectos del servicio S/. (139,166) S/. (156,708) S/. (181,069)
UTILIDAD BRUTA S/. 258,092 S/. 309,715 S/. 336,665
GASTOS OPERATIVOS S/. (184,955) S/. (184,955) S/. (184,955)
(-) GASTOS ADMINISTRATIVOS S/. (97,301) S/. (97,301) S/. (97,301)
(-) GASTOS VENTAS S/. (87,654) S/. (87,654) S/. (87,654)
EBIT O UTILIDAD OPERATIVA S/. 73,137 S/. 124,760 S/. 151,710
(-) IMPUESTO A LA RENTA S/. (9,729) S/. (24,958) S/. (32,908)
UTILIDAD OPERATIVA DESPUES DE IMPUESTOS S/. 63,408 S/. 99,802 S/. 118,802
2018 2019 2020
UTILIDAD ANTES IMPUESTOS
S/. 73,137 S/. 124,760 S/. 151,710
Hasta 15UIT S/. 60,750 S/. 60,750 S/. 60,750
Más de 15UIT S/. 12,387 S/. 64,010 S/. 90,960
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
161
8.3 Estado de Ganancias y Pérdidas con gastos financieros y escudo fiscal
Tabla 103
Estado de ganancias y pérdidas con gastos financieros y escudo fiscal 2018 2019 2020
VENTAS S/. 1,047,864 S/. 1,178,847 S/. 1,277,085
COSTO DE VENTAS S/. (789,773) S/. (869,133) S/. (940,420)
(-) Material Directo S/. (432,909) S/. (485,995) S/. (526,372)
(-) Personal Directo S/. (217,698) S/. (226,430) S/. (232,979)
(-) Otros costos indirectos del servicio S/. (139,166) S/. (156,708) S/. (181,069)
UTILIDAD BRUTA S/. 258,092 S/. 309,715 S/. 336,665
(-) GASTOS ADMINISTRATIVOS S/. (97,301) S/. (97,301) S/. (97,301)
(-) GASTOS VENTAS S/. (87,654) S/. (87,654) S/. (87,654)
EBIT O UTILIDAD OPERATIVA S/. 73,137 S/. 124,760 S/. 151,710
GASTOS FINANCIEROS S/. (21,396) S/. (14,518) S/. (5,679)
UTILIDAD ANTES IMPUESTOS S/. 51,740 S/. 110,242 S/. 146,030
(-) IMPUESTO A LA RENTA S/. (5,174) S/. (20,675) S/. (31,233)
UTILIDAD NETA S/. 46,566 S/. 89,567 S/. 114,798
ESCUDO FISCAL S/. 4,555 S/. 4,283 S/. 1,675
2018 2019 2020
UTILIDAD ANTES IMPUESTOS S/. 51,740 S/. 110,242 S/. 146,030
Hasta 15UIT S/. 51,740 S/. 60,750 S/. 60,750
Más de 15UIT S/. 0 S/. 49,492 S/. 85,280
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
162
8.4 Flujo de Caja Operativo
8.5 Flujo de Capital
8.6 Flujo Caja Económico
Tabla 104
Flujo de caja proyectado
Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
VENTAS S/. 1,236,480 S/. 1,391,040 S/. 1,506,960
(-) MATERIAL DIRECTO S/. (510,833) S/. (573,474) S/. (621,119)
(-) PERSONAL DIRECTO S/. (230,272) S/. (240,576) S/. (248,304)
(-) CIS S/. (135,781) S/. (156,480) S/. (185,226)
(-) GASTOS ADMINISTRATIVOS S/. (96,173) S/. (96,173) S/. (96,173)
(-) GASTOS VENTAS S/. (87,494) S/. (87,494) S/. (87,494)
(-) IMPUESTO A LA RENTA (Sin deuda) S/. (9,729) S/. (24,958) S/. (32,908)
(-) PAGO IGV (Estado) S/. (70,552) S/. (90,208) S/. (96,467)
FLUJO DE CAJA OPERATIVO S/. 95,647 S/. 121,677 S/. 139,268
Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
(-) INVERSION ACTIVOS FIJOS S/. (26,059)
(-) INVERSION ACTIVOS INTANGIBLES S/. (2,631)
(-) GASTOS PRE-OPERATIVOS S/. (64,488) S/. 4,000
(-) INVERSION CAPITAL DE TRABAJO S/. (110,815) S/. (13,852) S/. (10,389)
(+) VALOR DE DESECHO ACTIVOS FIJOS S/. 10,816
(+) VALOR DE RECUPERO CAPITAL DE TRABAJO S/. 135,055
FLUJO DE CAPITAL O INVERSION TOTAL S/. (203,993) S/. (13,852) S/. (10,389) S/. 149,871
FLUJO DE CAJA DE LIBRE DISPONIBILIDAD
(ECONOMICO)
S/. (203,993) S/. 81,795 S/. 111,288 S/. 289,139
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
163
8.7 Flujo del Servicio de la deuda
Tabla 105
Flujo del servicio de la deuda
Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
FLUJO DE CAJA DE LIBRE DISPONIBILIDAD (ECONÓMICO)
S/. (203,993)
S/. 81,795 S/. 111,288 S/. 289,139
WACC 26.71%
VAN Económico 72,020
TIR Económico 45.06%
Beneficio/Costo 1.35
PERIODO DE RECUPERACIÓN DESCONTADO
Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
Flujo de caja descontado S/. -203,993 S/. 64,555 S/. 69,319 S/. 142,139
Flujo de caja acumulado S/. -203,993 S/. 139,438 S/. -70,119 S/. 72,020
Periodo de recuperación descontado 2.49 años
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
8.8 Flujo de Caja Financiero
Tabla 106
Flujo de caja financiero
Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
FLUJO DE CAJA FINANCIERO S/. (108,993)
S/. 40,819 S/. 70,039 S/. 245,283
COK 32.47%
VAN Financiero 67,245
TIR financiera 62.38%
Beneficio/Costo 1.62
TIRM 55.48%
PERIODO DE RECUPERACIÓN DESCONTADO
Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
Flujo de caja descontado S/. -108,993 S/. 30,813 S/. 39,912 S/. 105,513
Flujo de caja acumulado S/. -108,993 S/. -78,179 S/. 38,268 S/. 67,245
Periodo de recuperación descontado 2.36 años
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
164
Capítulo IX: Evaluación Económico Financiera
9.1 Cálculo de la Tasa de Descuento
9.1.1 Costo de Oportunidad.
9.1.2 CAPM.
9.1.3 COK propio.
9.1.4 Costo Promedio Ponderado de Capital (WACC)
Tabla 107
Calculo del Costo de Oportunidad con datos mercado EEUU – Modelo CAPM
Costo de oportunidad del capital (COK) - Según modelo CAPM
Rendimiento del mercado (rm) 11.42% Damodaran 1928-2016 (S&P 500)
Tasa libre de riesgo (rf) 5.18% Damodaran 1928-2016 (10-year T. Bond)
Prima de riesgo (rm - rf) 6.24%
Beta desapalancada (sin deuda) 0.82 Business & Consumer Services
%D 46.57%
%E 53.43%
Riesgo pais Peru 1.16% JP Morgan (noviembre 2017)
Impuesto a la renta 29.5%
Beta Apalancado (con deuda) 1.324 con la razón D/E y la tasa de IR
COK (ke) 14.60% COK = Rf + B x (Rm - Rf) + Rp
Riesgo por tamaño de negocio
FTIPMN 3.21% SBS - Octubre 2017
FTAMN 21.08% SBS - Octubre 2017
Spread Bancario (FTAMN - FTIPMN) 17.87%
COK propio 32.47% COK propio = COK + Spread Bancario
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
165
COSTO DE LA DEUDA
Costo de la deuda 28.50%
Costo neto de la deuda (menos los impuestos) 20.09%
COSTO PROMEDIO PONDERADO DE CAPITAL (WACC)
Financiamiento Proporción Costo de
Capital
Deuda 46.57% 20.09%
Patrimonio 53.43% 32.47%
Costo Promedio Ponderado de Capital (WACC) 26.71%
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
9.2 Evaluación Económica Financiera
9.2.1 Indicadores de Rentabilidad
9.2.2 VANE y VANF
9.2.3 TIRE y TIRF, TIR modificado
9.2.4 Periodo de Recuperación descontado
9.2.5 Análisis Beneficio/Costo (B/C)
CD
CK
CD
DtKWACCCPPC ed
)1(
Tabla 108
Calculo del Costo de Oportunidad con datos mercado EEUU – Modelo CAPM
166
Tabla 109
Indicadores de rentabilidad Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
FLUJO DE CAJA DE LIBRE DISPONIBILIDAD
(ECONÓMICO) (203,993) 81,795 111,288 289,139
WACC 26.71%
VAN Económico 72,020
TIR Económico 45.06%
Beneficio/Costo 1.35
PERIODO DE RECUPERACIÓN DESCONTADO Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
Flujo de caja descontado -203,993 64,555 69,319 142,139
Flujo de caja acumulado -203,993 -139,438 -70,119 72,020
Periodo de recuperación descontado 2.49 años
Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
FLUJO DE CAJA FINANCIERO (108,993) 40,819 70,039 245,283
COK 32.47%
VAN Financiero 67,245
TIR financiera 62.38%
Beneficio/Costo 1.62
TIRM 55.48%
PERIODO DE RECUPERACIÓN DESCONTADO Año 0 Año 1 Año 2 Año 3
Flujo de caja descontado -108,993 30,813 39,912 105,513
Flujo de caja acumulado -108,993 -78,179 -38,268 67,245
Periodo de recuperación descontado 2.36 años
Fuente: Elaboración propia
9.3 Análisis del Punto de equilibrio
9.3.1 Costos Variables, Costos Fijos.
9.3.2 Estado de Resultados (costeo directo).
9.3.3 Estimación y análisis del punto de equilibrio en unidades.
9.3.4 Estimación y análisis del punto de equilibrio en nuevos soles.
167
Tabla 110
Análisis el punto de equilibrio PUNTO DE EQUILIBRIO
Año 1 Año 2 Año 3
VENTAS (EN SOLES) S/. 1,047,864 S/. 1,178,847 S/. 1,277,085
VENTAS (servicios personales) 35,328 39,744 43,056
Valor de venta promedio S/. 29.66 S/. 29.66 S/. 29.66
COSTOS VARIABLES
MATERIAL DIRECTO S/. 432,909 S/. 485,995 S/. 526,372
PERSONAL DIRECTO S/. 217,698 S/. 226,430 S/. 232,979
CIS - VARIABLE (utensilios, agua, transporte) S/. 45,089 S/. 59,967 S/. 84,328
COSTOS VARIABLES S/. 695,696 S/. 772,392 S/. 843,680
COSTOS VARIABLE UNITARIO S/. 19.7 S/. 19.4 S/. 19.6
COSTOS FIJOS
CIS FIJO S/. 94,076 S/. 96,740 S/. 96,740
GASTOS VENTAS FIJOS S/. 87,654 S/. 87,654 S/. 87,654
GASTOS ADMINISTRATIVOS FIJOS S/. 97,301 S/. 97,301 S/. 97,301
COSTOS FIJOS S/. 279,031 S/. 281,695 S/. 281,695
PUNTO DE EQUILIBRIO (EN SERVICIOS) 27,991 27,545 27,985
PUNTO DE EQUILIBRIO (EN SOLES) S/. 830,248 S/. 817,005 S/. 830,052
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
ESTADO DE RESULTADO (COSTEO DIRECTO)
Año 1 Año 2 Año 3
VENTAS S/. 1,047,864 S/. 1,178,847 S/. 1,277,085
(-) COSTOS VARIABLES -S/. 695,696 -S/. 772,392 -S/. 843,680
MARGEN DE CONTRIBUCION S/. 352,168 S/. 406,455 S/. 433,405
(-) COSTOS FIJOS -S/. 279,031 -S/. 281,695 -S/. 281,695
UTILIDAD OPERATIVA S/. 73,137 S/. 124,760 S/. 151,710
(-) GASTOS FINANCIEROS -S/. 21,396 -S/. 14,518 -S/. 5,679
UTILIDAD ANTES IMPUESTOS S/. 51,740 S/. 110,242 S/. 146,030
(-) IMPUESTOS -S/. 5,174 -S/. 20,675 -S/. 31,233
UTILIDAD NETA S/. 46,566 S/. 89,567 S/. 114,798
168
9.4 Análisis de Sensibilidad y de riesgo
9.4.1 Variables de Entrada.
9.4.2 Variables de Salida.
9.4.3 Análisis Unidimensional.
9.4.4 Análisis Multidimensional.
9.4.5 Variables criticas del proyecto.
9.4.6 Perfil de riesgo.
Tabla 111
Análisis unidimensional
VARIACION PRECIOS = 0.00%
Variable de entrada - Precios
Base VAN F = 0
Disminución máxima del precio
-3.85%
Servicio personal S/. 35.00 S/. 33.65
Variables de salida
VANF S/. 67,245 S/. 0.00
TIRF 62.38% 32.16%
COK 32.47% 32.16% VANF 67,245
TIRF 62.38%
COK 32.47%
VARIACION DEMANDA = 0.00%
Variable de entrada - demanda
Base VAN F = 0
Disminución máxima de la demanda (cantidades) -12.68%
Servicio personal - Cantidad 118,128 103,147
Variables de salida
VANF S/. 67,245 S/. -
TIRF 62.38% 32.50%
COK 32.47% 32.50%
Fuente: Elaboración propia
169
Tabla 112
Análisis unidimensional variación costo de materia prima
VARIACION COSTOS DE MATERIA PRIMA = 0.00%
Variable de entrada - Costo de la materia prima
Base VAN F = 0
Aumento máximo del costo de materia prima 8.93%
Pisco S/. 28.25 S/. 30.77
Limón S/. 3.85 S/. 4.19
Jarabe de goma S/. 7.30 S/. 7.95
Huevo S/. 7.00 S/. 7.63
Amargo de angostura S/. 12.73 S/. 13.87
Everest S/. 5.00 S/. 5.45
Coca cola S/. 9.00 S/. 9.80
Concentrado de maracuyá S/. 18.00 S/. 19.61
hielo S/. 6.20 S/. 6.75
Whisky J. W. Red S/. 47.97 S/. 52.25
Vermutde rojo S/. 27.22 S/. 29.65
Cereza marrasquino S/. 12.00 S/. 13.07
Ron Havana Club añejo S/. 27.16 S/. 29.59
Vaso S/. 20.00 S/. 21.79
Portavaso S/. 15.00 S/. 16.34
Sorbete S/. 6.00 S/. 6.54
Variables de salida
VANF S/. 67,245 S/. -
TIRF 62.38% 32.06%
COK 32.47% 32.06%
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
170
Tabla 113
Análisis unidimensional variación costo de personal
VARIACION COSTOS DE PERSONAL = 0.00%
Variable de entrada - Costo de personal
Base VAN F = 0
Aumento máximo del costo de personal 10.48%
Gerencia General S/. 4,000.00 S/. 4,419.04
Marketing / Ventas S/. 3,000.00 S/. 3,314.28
Logística S/. 3,000.00 S/. 3,314.28
Flair Bartenders S/. 1,500.00 S/. 1,657.14
Mozo S/. 140.00 S/. 154.67
Variables de salida
VANF S/. 67,245 S/. -
TIRF 62.38% 32.01%
COK 32.47% 32.01%
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
Tabla 114
Análisis multidimensional
Nota: Montos expresados en nuevos soles.
Fuente: Elaboración propia
PESIMISTA BASE OPTIMISTA
VARIABLES ENTRADA
PRECIOS -5% 0% 5%
DEMANDA -5% 0% 5%
COSTOS MATERIA PRIMA 5% 0% 0%
COSTOS PERSONAL 5% 0% 0%
VARIABLES DE SALIDA
VANF S/. -92,734 S/. 67,245 S/. 189,714
TIRF -0.34% 62.38% 139.95%
COK 31.91% 32.47% 33.23%
ESCENARIOS PROBABILIDADES 15% 60% 25%
VAN FINANCIERO ESPERADO S/. 73,865.47
171
Anexos
ANEXO 1 : CUESTIONARIO
CUESTIONARIO
Marque con una ( X ), donde corresponda su respuesta.
SEGMENTACION
F1. ¿El rubro al cual se dedica su empresa, es de catering,
organización de eventos u algún otro que brinde servicio de bebidas
alcohólicas? SI NO
F2. ¿En su empresa realizan algún tipo de evento o celebración durante el
año? SI NO
F3. ¿En los eventos que realiza su empresa, usualmente brindan
entre los presentes? SI NO
172
ANEXO 2 :Perfil del cliente
PERFIL DEL CLIENTE
PC1. ¿Cuantos años tiene su empresa en el
mercado?
PC8. ¿Adicionalmente su empresa realiza
eventos o celebraciones más pequeñas?
A. ( ) Menos de 5 años A. Si
B. ( ) Entre 5 y 10 años B. No
C. ( ) Más de 11 años.
PC9. ¿La mayoría de sus eventos para que
público está enfocado?
PC2. En que rubro se desempeña su
empresa. A. Colaboradores o empleados
A. ( ) Menos de 5 años B. Cliente en general
E. ( ) Retail C. Clientes Vip
F. ( ) Salud D. Clientes corporativos
G. ( ) Educación E. Otros: __________________
H. ( ) Construcción y minería
P10. ¿Si hacen eventos, que tipos de tragos
estaría dispuesto a contratar?
I. ( ) Publicidad y comunicación
J. ( ) Otro: ________________
P11. Incluiría Ud. A su carta la opción de tragos
exóticos?
PC4. Aproximadamente cuanto personal
tiene su empresa A. Si
A. Menos de 50 colaboradores B. No
B. Entre 50 y 500 colaboradores
C. Entre 500 y 1000 colaboradores
PC12. ¿Qué persona o área está encargada de la
organización y ejecución de sus eventos? (Puede
marcar más de 1 repuesta.)
D. Más de 1000 colaboradores A. Área de Recursos Humanos
PC6. ¿Cuantas celebraciones grandes o
calendarizadas realizan al año su
empresa? B. Área de Marketing
A. Menos de 5 C. Área de Contabilidad
B. Entre 5 y 10 celebraciones D. Área de eventos
C. Más de 10 celebraciones E. Administrador de tienda (Sucursales)
PC7. ¿Qué celebraciones realiza su
empresa? (Puede marcar más de 1
repuesta.) F. Jefe de operaciones (Sucursales)
A. Día del trabajador G. Jefes de cada área
B. Día de la madre H. Otros
C. Día del padre
173
D. Año Nuevo
A. Día del trabajador
F. Eventos de clientes en general
G. Eventos para clientes Vip o clientes
corporativos
H. Cumpleaños
I. Otras _______________
174
ANEXO 3: Mercado disponible
MERCADO DISPONIBLE
MD1.1 ¿Estaría dispuesto a tercerizar o contratar algún tipo de servicio relacionado con la
organización y ejecución de su evento, si es que se ajusta a sus preferencias y presupuesto?
SI NO
PREFERENCIAS DEL SERVICIO
PS1. ¿Qué es lo que más valora cuando contrata un servicio de bebidas alcohólicas?
A. Servicio
B. Rapidez
C. Variedad
D. Calidad y sabor
E. Precio
F. Otro: __________________
PROPUESTA DE NEGOCIO
A continuación, te presentaremos nuestra idea de negocio:
Consiste en llevar un bar a eventos corporativos, donde se sirvan los cocktails tradicionales y
adicionalmente se tenga una carta de bebidas exóticas. Este servicio incluye el mobiliario del
bar, insumos, preparación, bar mans, mozos, así como servicio adicional de Flair Bartender o
show.
PN1. ¿En general, Como calificarías esta idea de negocio?
Totalmente
Interesante
Muy
Interesante
Interesante Poco
Interesante
Nada
Interesante
PN2. ¿Qué tan novedoso es para ti esta idea?
Totalmente
Novedosa
Muy Novedosa Novedosa Poco novedosa Nada novedosa
PN3. ¿Contratarías nuestros servicios?
Definitivamente
Si
Si Contrataría Podría ser No contrataría Definitivamente
No
175
PN4. ¿Qué cantidad o variedad de tragos considerarías por carta?
Variedad 2 Tragos 3 Tragos 4 Tragos 5 Tragos
Carta
Tradicional
Carta Exótica
PN5. ¿Qué opinas acerca del show de Flair Bartender?
Muy Buenos Buenos Ni malo ni
bueno
Malos Muy Malos
PN6. Qué precio piensa Ud. que se pueda manejar en el mercado, el servicio delivery
corporativo?
De S/.25 a S/35
De S/35 a S/45
De S/45 a S/55
176
ANEXO 4: Hoja de préstamo de Interbank
177
178
179
180
181
182
Referencias bibliográficas
Arellano, R. (2014). Extraído de: Las mejores prácticas del marketing. Casos
BCRP (2017). Estadísticas macroeconómicas. Recuperado de
https://estadisticas.bcrp.gob.pe/estadisticas/ series/cuadros/memoria/MEM_035
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BCRP. (2017). www.bcrp.gob.pe. Obtenido de
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Ministerio de trabajo. (2017). Legislación laboal. Recuperado de
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Nassir Sapag Chain, Proyectos de Inversión, Formulación y Evaluación, Primera
Panorama económico actual y proyecciones al 2018. Diario Gestión. Obtenido de:
https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib0015/cap-
52.htm.
Paúl Lira Briceño, Evaluación de Proyectos de Inversión, Primera Edición,2013,
SBS. (2017). Tasa de interés. Recuperado de http://www.sbs.gob.pe/app/retasas/paginas/
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SUNAT (2017). Legislación tributaria. Recuperado de http://www.sunat.gob.pe/
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
183