Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI...
Transcript of Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI...
![Page 2: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/2.jpg)
Iedereen aan boord…
![Page 3: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/3.jpg)
Introductie
![Page 5: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/5.jpg)
Agenda
• Waarom Change management?
• Aanpak
• Hoe passen we Change management toe?
![Page 6: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/6.jpg)
Waarom?
![Page 7: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/7.jpg)
Maak een eend in éénminuut…
![Page 8: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/8.jpg)
Waarom changemanagement
We schaffen Power BI aan en dan….
![Page 9: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/9.jpg)
We willen een bepaald voordeel behalen…
Current Transition Future Benefits
![Page 10: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/10.jpg)
Organisaties veranderen niet…
F F F
F F
F F
F
F F
F F F F F
F F F F F
F F F F F
F F F F F
F F F F F
C
C C
C
C
C
C
C
C C
C C C
C
C
![Page 11: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/11.jpg)
We build it, why don’t they come…
![Page 12: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/12.jpg)
Aanpak
![Page 13: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/13.jpg)
Aanpak: Medewerker centraal
Adoptie is het willen en kunnen omarmen van een verandering, bijvoorbeeld het in gebruik nemen van software en de daarbij behorende werkwijzen
Het voorbereiden, begeleiden en ondersteunen van individuelemedewerkers op deze verandering.
Dit op basis van een gestructureerde aanpak/methodiek
• Adoptie en change vanaf dag 1
• Steeds vanuit de WIIFM vraag
• Scrum
We bouwen waar de behoefte van de gebruiker ligt en begeleiden dezegebruiker om gebruik te kunnen maken van Power BI
![Page 14: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/14.jpg)
Van huidige situatie naar gewenste situatie…
Huidige situatieVoorbereiden verandering
In veranderingBegeleiden verandering
Gewenste situatieBorging verandering
De verandering &
beoogde waarde centraal
Project & Veranderaanpak
![Page 15: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/15.jpg)
5 stappen bij iedere verandering…
“Ik begrijp
waarom..”
A
Awareness
“Ik wil…”
D
Desire
“Ik kan…”
K
Knowledge
“Ik doe …”
A
Ability
“Ik blijf het
doen…”
R
Reinforce
![Page 16: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/16.jpg)
Een succesvolle verandering maakt optimaal
Gebruik van de kracht van de eigen organisatie
CommunicatieCoachingKennis & Opleiding
Ambassadeursprogramma
Sponsorschap
Voorbereiden | Begeleiden | Borgen
Meten & Aanpassen
![Page 17: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/17.jpg)
Hoe?
![Page 18: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/18.jpg)
“Ik begrijp
waarom..”
A
Awareness
“Ik wil…”
D
Desire
Huidige situatieVoorbereiden verandering
![Page 19: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/19.jpg)
“Ik kan…”
K
Knowledge
“Ik doe …”
A
Ability
In veranderingBegeleiden verandering
![Page 20: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/20.jpg)
“Ik blijf het
doen…”
R
Reinforce
Gewenste situatieBorging verandering
![Page 21: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/21.jpg)
Samenvatting
• Voor wie maak ik het rapport
• Sponsorschap: Betrek sponsors vanaf het begin en maak ze bewust van hun rol
• Feedback, luisteren is erg belangrijk
• Successen vieren
• Beleg eigenaarschap
• Borg de kennis
![Page 22: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/22.jpg)
Vragen?
![Page 24: Change and adoption of Power BI - Power BI Gebruikersgroep · Change and adoption of Power BI Hanane Kassttar Change Consultant Hanane.Kassttar@motion10.com](https://reader034.fdocuments.in/reader034/viewer/2022042417/5f335f9f3bdc4f21086ae342/html5/thumbnails/24.jpg)
© 2018
Reporting and analytics overview
MANAGED BI UNMANAGED BI
REPORT CONSUMER
REPORTANALYST
SELF-SERVICE DATA ANALYST
ADVANCED DATA ANALYST
BASIC DATA ANALYST
High level of control
Low level of experience
Low level of control
High level of experience
Promote