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營業秘密輔導服務 - TIPS · 秘密管理機制,後續依照企業發...
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INNOVATION & INTELLECTUALPROPERTY CENTER
※服務項目可依廠商需求客製化規劃報價
營業秘密輔導服務
‧從無到有逐步建立
建立重要的、必要的小成本營業
秘密管理機制,後續依照企業發
展逐步建立相關制度。
輔導對象
‧零散規定到完整整合
協助完善整體機制規定,完整建
置營業秘密管理機制。
已有營業秘密
管理機制
‧檢視落實程度補強機制
提供檢視服務,協助企業發覺制
度運作弱點,並補強營業秘密管
理機制。
無營業秘密
管理機制
有零散
管理規定
‧確認管理目的
‧使員工瞭解管理目標及重要性
‧作為管理制度建置的依準
輔導內容
‧盤點公司營業秘密
‧確認保護管理的程度
‧跨部門橫向溝通/凝聚共識
‧確保營業秘密受到完善保護管理
‧使員工得以依循
‧符合法律要件
‧確認管理政策目標是否調整
‧確認管理機制是否落實
‧確認管理機制是否缺失並修正
設定管理
政策目標
指定營業
秘密並分級
建置
管理措施
定期
檢視稽核
‧ 未盤點機密、標示機密或控管取用權限
‧ 未設置門禁或設備使用限制
‧ 員工營業秘密管理觀念不足
‧ 未簽定保密條款、保密範圍不清
‧ 未追蹤監控員工機密資訊使用狀況
‧ 與他人合作時不慎洩漏機密資訊
‧ 客戶稽核廠房不當竊取產線相關機密資訊(如機台型號、參數)
‧ 員工將客戶未上市產品拍照公開,遭客戶撤銷訂單並請求鉅額賠償
‧ 高階管理人員攜帶大量機密資料,跳槽至競爭企業或設立新公司
‧ 人事資料遭員工竊取,並銷售給競爭企業
如果企業… 企業可能面臨…
經濟部