CARLOS MOLINA SANDOVALCARLOS MOLINA SANDOVAL

Córdoba, 15 de Abril de 2015

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EMPRESA FAMILIAR COMO ENFOQUE METODOLÓGICO• El matiz afectivo, de confianza y familiar (y junto a ello, una serie de principios y Valores que suelen presentarse) como elementos superadores de otras formas empresariales.• El enfoque de los tres círculos• Profesionalización de los distintos enfoques

IMPORTANCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR• En la República Argentina hay cerca de un millón de empresas familiares• Las EF constituyen una mayoría cercana al ochenta por ciento. • Casi un tercio de las empresas más importantes del mundo están controladas por una o varias familias• Las EF generan aproximadamente el ochenta por ciento del empleo• La incidencia de la EF en el PBI de cada país es sumamente significativa. • El papel central de la empresa familiar se relaciona con su rol activo y sustancial en la generación de riquezas y de empleo (lo que importa oportunidades de progreso de los distintos sujetos relacionados a la empresa familiar, léase empleados, propietarios, administradores, asesores e incluso el mismo Estado).

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IMPACTO DEL CÓDIGO CIVIL SOBRE LAS EMPRESAS FAMILIARES

•Reconocimiento de nuevas formas familiares

•Flexibilización del derecho de familia

•Modificación del régimen societario

•Régimen patrimonial de bienes en el matrimonio

•Planificación sucesoria y los fideicomisos

CONCEPTO DE FAMILIA

• Énfasis en intención y afecto más que en lo sanguíneo

• Igualdad de sexos en el matrimonio

• Protección de la vivienda familiar

•La noción del adolescente

•Uniones convivenciales

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Principales modificaciones societarias

•Teoría general de la persona jurídica•Atributos de la personalidad•Supresión de la sociedad civil•Regulación de la asociación civil y fundaciones•Personalidad de los consorcios de propietarios y conjuntos inmobiliarios•Incorporación de la sociedad anónima unipersonal•Modificación del régimen de sociedades de hecho

Una de las novedades es al aceptación de las sociedades unipersonales. Sólo pueden ser sociedades anónimas y deben tener una estructura orgánica de directores y síndicos. No puede haber sociedades de responsabilidad limitada unipersonales ni otras sociedades.

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LEY GENERAL DE SOCIEDADES

•Sociedades entre cónyuges: cualquier tipo societario

•Sociedad anónima puede participar de una SRL

•Sociedades simples o innominadas

•Sociedades unipersonales

SOCIEDADES SIMPLES O INNOMINADAS

• Derogación del régimen de sociedades de hecho e irregulares, de sociedades civiles y de las sociedades atípicas

• El contrato social es oponible entre los socios e incluso frente a terceros

• El régimen de representación puede ser esgrimido entre los socios

• Es libre (cualquier obliga) salvo que se pruebe conocimiento del tercero

• Pueden adquirir bienes registrables

• Libertad de prueba

• Responsabilidad de los socios mancomunada

• Posibilidad de subsanación

• Disolución

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SOCIEDAD UNIPERSONAL

• Nuevo concepto de sociedad

• Tipo societario para la sociedad unipersonal

• Unipersonalidad originaria

• Unipersonalidad de sociedades innominadas

• Unipersonalidad derivada

• Sociedades colectivas y de responsabilidad limitada

"Artículo 1º.— Concepto. Habrá sociedad si una o más personas en forma organizada conforme a uno de los tipos previstos en esta ley, se obligan a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios, participando de los beneficios y soportando las pérdidas.La sociedad unipersonal sólo se podrá constituir como sociedad anónima.La sociedad unipersonal no puede constituirse por una sociedad unipersonal.”

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PLANIFICACIÓN DEL PATRIMONIO FAMILIAR

•Planificación patrimonial y sucesoria de bienes

•Imposibilidad de pactos conyugales

•Posibilidad de optar por un régimen de separación de bienes

•Pactos de herencia futura con ciertas limitaciones

•Fideicomiso sobre acciones y empresas

•Mayores posibilidades en el testamento y en el Protocolo

•Reducción de la porción indisponible

•Refuerzo del regimen de indivision forzosa hereditaria

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Fin de la exposición

Muchas gracias por su atención

Carlos Molina SandovalMail: cmolina@canac.com.arTel: (0351) 5700030 / 31Dirección: Tucumán 25, piso 9 (Torre Este) -Córdoba

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