CALENTAMIENTO DE CRUDO
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DESCRIBIR EL PROCESO DE PLANTA 1DE LA
REFINERIA BAJO GRANDE
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELAEJE GEOPOLÍTICO TERRITORIAL “CACIQUE MARA”
EJE MUNICIPAL MARA-IWOPFG EN HIDROCARBUROS
SEDE ZULIA
DESCRIBIR EL PROCESO DE PLANTA 1 DE LA
REFINERIA BAJO GRANDE
TECNICO SUPERIOR EN GASTUTOR ACADEMICOProf. ARGIMIRO CARREROCI: 9.780.877
TUTOR INDUSTRIALIng. ARINSON PINOCI: 14.976.419
REALIZADO POR:Br. ISILIO LUGOCI: 11.042.240
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RESEÑA HISTORICA
1923 VENEZUELA GULF OIL COMPANY
1946 RICHMOND EXPLORATION COMPANY Posteriormente CHEVRON Se descubre Campo Boscan Creación de la Refinería Bajo Grande
CHEVRON – BOSCAVE
1976 NACIONALIZACION – PDVS
SUBSIDIARIAS MENEVEN -- (Maraven, Lagoven y Corpoven)
PDVSA Petróleo y Gas.
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INTRODUCCION
El propósito del presente informe es describir el proceso de planta 1 de la Refinería Bajo Grande e informar todo lo referente a esta investigación. Se ha esquematizado un conjuntos de actividades basadas en un plan de trabajo que relata la experiencia laboral en tiempo de pasantías, de las cuales se concluye y recomiendan una serie de aspectos considerados pertinentes en la descripción del proceso de Planta 1.
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MISION DE LA EMPRESA
La gerencia de Despacho de Crudo de Coordinación Operacional de la Dirección Ejecutiva de Producción Occidente, tiene como propósito garantizar el manejo eficiente del crudo, derivados y aguas efluentes, a través de los procesos de tratamiento, almacenamiento, medición, transporte y despacho, cumpliendo oportunamente términos de volumen y calidad exigidos por los clientes, mediante el uso de patios de tanques, oleoductos, acueductos y terminal de embarque. Cumpliendo con las normas de seguridad, higiene, ambiente, leyes y normativas corporativas, nacionales e internacionales garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la corporación.
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VISION DE LA EMPRESA
Ser reconocidos como proveedor confiable nacional e internacionalmente y líder en el aseguramiento de los procesos de programación y despacho de crudo y sus derivados, cumpliendo con los volúmenes y los estándares de calidad.
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ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
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UBICACIÓN DEL PASANNTE
EMPRESA: PDVSA
UNIDAD FUNCIONAL: EXPLORACION Y PRODUCCION OCCIDENTTE
GERENCIA: COORDINACION OPERACIONAL
DEPARTAMENTO: COORDINACION OPEERACIONAL
UNIDAD GEOGRAFICA: COSTA OCCIDENTAL DEL LAGO DE MARACAIBO –MUNICIPIO LA CAÑADA – PARROQUIA CHIQUINQUIRA- EDO. ZULIA
UBICACIÓN DEL AREA DE ESTUDIO: AREAS DE PLANTA DE VAPOR –
PLANTA 1 – DESHIDRATACION Y CALENTAMIENTO - SALA DE CALDERAS.
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL : Describir el proceso de planta 1 de la Refinería Bajo Grande. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Visitar las instalaciones de Planta 1. 2. Reconocer los equipos que conforman Planta 1. 3. Indagar la función de planta 1. 4. Explicar la secuencia y el número de etapas del proceso de Planta 1.
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PLAN DE TRABAJO
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DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
SEMANA Nº 1. Período del 15/08/13 al 23/08/13 Objetivos.1 Cumplir con los requerimientos necesarios para el desarrollo de las pasantías.2 Adquirir conocimientos de la normativa y políticas internas que rigen el funcionamiento de la empresa
Actividades detalladas.1.Actividades administrativas.3. Curso Nivel I Básico de Seguridad e Higiene.5.Entrevista con el Ing. Alexis Infante.
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DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
SEMANA Nº 2.Período del 26/08/13 al 30/08/13 Objetivos.1 Conocer acerca de los riesgos existentes en las distintas actividades que se realizan en la empresa.2 Obtener información de los equipos utilizados en Planta 1. Actividades detalladas.1. Charla de notificación de riesgos con la Ingeniero Francis Vásquez2. Recorrido a las instalaciones de Planta 1, con la Ing. Francis Vásquez
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EQUIPOS DE PLANTA 1a) BOMBAS MP-401
b) INTERCAMBIADORES DE CALOR (E-401)MP-402
c) COLUMNA ( C-401)
d) CONDENSADOR (ME-403) e) SEPAEADOR (V-401) f) TK- 34 CRUDO BOSCAN
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PROCESO DE PLANTA 1
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DESARROLLO DE LASACTIVIDADES
SEMANA Nº 3.Período del 02/09/13 al 06/09/13 Objetivos.1. Obtener información de la planta de producción de vapor.2. Organizar las actividades a realizar en el periodo de pasantía.3. Adquirir conocimientos del sistema de monitoreo del proceso de producción y distribución de vapor
Actividades detalladas.1. Visita al área de producción de vapor2. Visita a la sala de Control
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DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
TANQUE DE SALMUERA SUAVISADORES DESAIRDORES
ECONOMIZADOR CALDERA CABEZAL DE 250 psi
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PLANTA DE VAPOR
SALMUERAAGUA + SAL(H2O) (NaCl)
CONTROLDE
DENSIDAD SUAVISADORES
DESAIRADORES
ECONOMIZADORCALDERA
CABEZAL 250 psi
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HONEYWELL
TPS - 1000
CALDERA
SUAVISADORESDESAIRADORES
PARAMETROS
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DESARROLLO DE LASACTIVIDADES
SEMANA Nº 4.Período del 09/09/13 al 13/09/13 Objetivos.1. Recopilar información del banco de bombas de planta 2. 2. Conocer el área de los separadores API
Actividades detalladas.1. Visita guiada al banco de bombas de Planta 2. 2. Visita guiada al área de Separadores API.
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DESARROLLO DE LASACTIVIDADES
BANCO DE BOMBAS PLANTA 2 SEPARADORES API
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DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
SEMANA Nº 5. Período del 16/09/13 al 20/09/13 Objetivos.1. Obtener información de la utilización de los químicos en el proceso de producción de vapor.2. Ubicar la fuente de agua cruda utilizada en planta 1.
Actividades detalladas. 1. Visita al área de dosificación de químicos 2 .Visita al tanque TK-16
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DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
DOSIFICACION DE QUIMICOS
AMINA
FOSFATO
HIDROQUINONADOSIFICADOR
TK-16
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DESARROLLO DE LASACTIVIDADES
SEMANA Nº 6.Período del 23/09/13 al 27/09/13 Objetivos.1. Adquirir destreza en tareas elementales en el proceso de producción de vapor.2. Obtener conocimiento en el área de relaciones humanas.
Actividades detalladas.1. Charla acerca de Toma de Muestras.2. Curso de Valores Humanos Niveles I y II.
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DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES
TOMA DE MUESTRA
TOMA DE MUESTRA
TOMA DE MUESTRA
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DESARROLLO DE LASACTIVIDADES
SEMANA Nº 7.Período del 30/09/13 al 04/10/13 Objetivos.1. Obtener información Básica del proceso de destilación2. Conocer el proceso de aforamiento de tanques de crudo. Actividades detalladas.3. Visita a las instalaciones de Planta 2.
SEMANA Nº 8.Período del 17/10/13 al 23/10/13 Objetivos.4. Recopilar información básica .del proceso de aforamiento.
Actividades detalladas.1. Visita guiada al aforamiento del tanque TK-23.
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PROCESO DEPLANTA 2
FASE I
FASE II
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UTILIZADOS EN AFORAMIENTO
CINTA METRICA ENVASE TOMA MUESTRA
TP-7
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CONCLUSIONES Se desarrollo efectivamente la visita guiada pero se constato la existencia
de fallas eventuales de algunos equipos que conforman la planta de producción de vapor por falta de mantenimiento.
En cuanto a los equipos de Planta 1, se observo que cuenta con: equipos de
bombeo, intercambiadores de calor, columna de fraccionamiento, condensador y un separador, cabe destacar que se observo un incremento en la necesidad de calentamiento del crudo Boscan en Planta 1.
Dentro de la indagación de la función de Planta 1, se constato que esta
cumple la función de acondicionamiento térmico del crudo, ahora bien en cuanto al flujo de salida no es el mas optimo ya que esta por debajo del requerimiento de diseño, además se verifico que las condiciones de deterioro en el techo de los tanques TK-17 y TK-34, requieren de mantenimiento.
En el desarrollo del informe se explico de manera detallada en forma
narrativa y apoyada en imágenes, las etapas del proceso. Es importante señalar la ausencia de un esquema informativo del proceso de Planta 1 en la cartelera de la sala de calderas.
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RECOMENDACIONES Realizar mantenimiento correctivo y reemplazo en algunos equipos utilizados en el
proceso producción de vapor, con la finalidad de mantener niveles de vapor requerido en los intercambiadores de calor de planta 1, indispensable para el calentamiento del crudo.
Incentivar e impulsar proyectos de investigación que permitan la ampliación y
mejoramiento del proceso de Planta 1. Realizar mantenimiento al techo de los tanques TK-17 y TK-34, necesarios para evitar
perturbaciones externas que modifiquen las condiciones de resguardo del crudo residente en ellos.
Publicar esquema de las etapas del proceso en cartelera interna de sala de calderas,
que pueda ser utilizada como guía técnica, a los operadores internos de la empresa y al personal foráneo tales como contratados y visitantes.
Construcción de nuevos pozos utilizados como fuentes de aguas necesarias en los
procesos de planta 1, planta 2 y producción de vapor.
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GRACIAS POR SU ATENCION
“BIEN AVENTURADOS LOS PERFECTOS DE CAMINO,
LOS QUE ANDAN EN LALEY DE JEHOVA”
SALMO 119:1