CAEN • LE HAVRE • PARIS • OXFORD · * Langue ou introduction à la logistique ... rappel des...

CAEN • LE HAVRE • PARIS • OXFORD

3 - PROGRAMME GRANDE ÉCOLE - 2016/17PROGRAMME GRANDE ÉCOLE - 2016/17 - 2

L’EM NORMANDIE détient pour 5 ans : le grade de Master,l’accréditation AACSB et pour son Programme Grande Écoleen formation initiale, l’accréditation EPAS.Ces accréditations internationales distinguent les formations d’excellence au management pour :

• La qualité académique du programme.• Le caractère innovant des méthodes d’apprentissage.• La sélectivité du recrutement des étudiants.• L’originalité et la cohérence de la pédagogie et de la recherche.• Les liens renforcés avec les entreprises partenaires.

L’EM NORMANDIE est classée 69ème dans le Financial Times et a également reçu le label BSIS (Business School Impact Survey) qui mesure l’impact et l’attractivité des écoles de Management sur leurs territoires.

L’EM NORMANDIE est membre du Chapitre des Écoles de Management de la Conférence des Grandes Écoles, de l’EFMD et de l’AACSB.

UNE ÉCOLE RECONNUE

UNE ÉCOLE QUI INNOVE• Développement du campus de Paris avec l’ouverture à la rentrée 2016

de 100 places en 1ère année (U1) du Programme Grande École.• Extension du campus d’Oxford ouvert depuis 2014.

Possibilité d’y suivre le U2, U3 et M1 100% en anglais.• Déploiement de tracks 100% en anglais.• Développement de la pédagogie SmartEcole® (voir page 18)• Renforcement du Parcours Carrière afin de favoriser l’insertion

professionnelle (voir pages 8 et 9)• Ouverture de nouvelles spécialisations de M2 à Paris.• Opportunité de choisir parmi plus de 14 accords de doubles

diplômes avec l’université de Caen Basse-Normandie.• Possibilité de suivre des spécialisations exclusives de M2 grâce

aux accords signés avec l’ESC Dijon et Grenoble École de Management, et obtenir, en plus du diplôme de l’EM NORMANDIE, un diplôme MS, MSc ou 3ème cycle de l’un de ces partenaires.

• Développement de 3 instituts de formation et d’expertise : IDét, InsIDE, IPER.

ÉDITO

L’EM NORMANDIE, UNE VALEUR SÛRE POUR VOTRE AVENIR !

Le Programme Grande École de l’EM NORMANDIE constitue pour vous l’assurance de suivre une formation de très haut niveau revêtue des meilleurs gages de reconnaissance nationale - visa bac+5 et grade de Master -, et internationale avec les accréditations EPAS et

AACSB obtenues pour 5 ans. Décrochée en 2014, AACSB fait entrer l’école dans le cercle très fermé des 5% de Business Schools titulaires de ce label d’excellence dans le monde. L’EM NORMANDIE confirme cette année sa reconnaissance à l’international en rentrant à la 69ème place du prestigieux classement Financial Times.Grâce à ce programme pluridisciplinaire et sa pédagogie différenciée fondée sur trois piliers essentiels -l’international, la professionnalisation et le développement personnel -, vous allez acquérir les savoirs et les compétences nécessaires à votre épanouissement et à votre progression dans le monde professionnel. Opérationnels, capables d’agir et de vous adapter, vous apprendrez à maîtriser la complexité d’un monde globalisé où tout évolue en permanence. Managers de demain, vous saurez inventer de nouveaux modes de management et vous positionner comme des acteurs du changement : tel est notre projet d’avenir pour vous !

Afin d’optimiser votre insertion professionnelle, le Parcours Carrière, dispositif d’accompagnement et de coaching individualisé, vous aidera à clarifier, à chaque étape de votre cursus, vos compétences personnelles, vos valeurs et vos ambitions professionnelles. Proactive, réfléchie et croisée avec les attentes des recruteurs, cette démarche vous permettra d’orienter efficacement vos recherches de stages, d’alternance et d’emploi, et de construire naturellement un projet de carrière cohérent et pragmatique.Tournée vers l ’ innovat ion et les TICE, La SmartEcole® et sa pédagogie multimodale, stimulant le travail collaboratif et la créativité, vous initiera à de nouveaux modes d’acquisition des connaissances. À partir de l’année U3, vous utiliserez les ressources numériques les plus performantes, MOOCs, Serious Games, web-conférences, web-tv, blogs et chats dans des salles de co-working et à distance, en e-learning et blended-learning. Bienvenue à l’EM NORMANDIE, l’école tournée vers le futur !

Jean-Guy BERNARD Directeur Général EM NORMANDIE

ÉDITO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

ATOUTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

PARCOURS ACADÉMIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4-7

PROFESSIONNALISATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8-9

EMPLOYABILITÉ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10-11

INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12-15

VIE ASSOCIATIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16-17

INNOVATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18

INFRASTRUCTURES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19

VIE PRATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20-21

CORPS PROFESSORAL ET RECHERCHE . . . . . . . . .22

ADMISSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

PROFESSIONNALISATION + L’alternance en 1 ou 2 ans

(Caen, Le Havre, Paris).

+ Missions et challenges en entreprise.

+ Jusqu’à 26 mois de stage.

+ Un Réseau EM NORMANDIE de 13 100 membres.

+ Plus de 450 alternants.

+ Parcours Carrière : coaching personnalisé vers l’emploi...

INTERNATIONAL + 2 semestres minimum

dans une université partenaire ou sur notre campus à Oxford.

+ Possibilité de suivre 100% de votre cursus en anglais.

+ De 1 à plus de 4 ans, selon les parcours, passés à l’étranger.

+ 6 spécialisations de 5ème année (M2) 100% en anglais.

+ 17 doubles diplômes.

+ 3 langues vivantes parmi 9 langues vivantes enseignées.

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL + Projets associatifs,

vie associative, sports.

+ Cours de culture générale.

+ La SmartEcole®.

+ Parcours manager responsable : Responsabilité Sociale des Organisations, éthique des affaires, développement durable...

+ Intelligence Économique...

LES ATOUTS

SOMMAIRE

Pour le Programme Grande Ecole en Formation Initiale.

Master in ManagementRanking 2015


COMPRENDRE L’ENTREPRISE, SE CONSTRUIRE UN PROFIL MULTICULTUREL

U1Caen ou Paris

1ère année

U2Caen, Paris (à partir de 2017) ou Oxford

2ème année

U3Caen, Le Havre,

Paris (à partir de 2018) ou Oxford3ème année

M1Caen, Le Havre ou Oxford

4ème année

ANNÉEOPTIONNELLE

M25ème année

SEMESTRE 2Approfondissementdes fondamentaux de gestion.

2 x 6 mois de stage en entreprise en France et/ou à l’étranger.Permet d’acquérirune expérience supplémentaire d’une année en entreprise.

SEMESTRE 1Développement des connaissances managériales.

Enseignement en lien avec l’une des 16 spécialisations. Certaines sont accessibles en alternance**.

Double Diplôme dans une université ou une école partenaire (en France ou à l’international).

STAGE6 mois entre avril et octobre en France ou à l’étranger.

MISSION + CHALLENGE***

Liés à la spécialisation.

CHALLENGEVeille concurrentielle.

MISSIONCréation d’entreprise.

Acquisition de compétences managériales.Approfondissement des langues et préparation au départ à l’étranger en M1.

Acquisition des fondamentaux de gestion.Enseignement renforcé en langues et préparation au départ à l’étranger en U2.

STAGEDévelopper une vision stratégique de l’entreprise et acquérir une expérience professionnelle.

6 mois minimum en France ou à l’étranger avant le M2.

SEMESTRE 1à l’étranger en université partenaire.*

FILIÈRE ALTERNANCE EN 2 ANS EN 4ÈME ANNÉE (M1) ET 5ÈME ANNÉE (M2) - CAEN - LE HAVRE - PARIS

ou

ou

* Nombre de places limitées, sélection selon le niveau académique et de langue. ** Consulter la liste en page 7. *** Deux missions et deux challenges en spécialisation M2 Entrepreneurs. Enseignements 100% en anglais à l’EM NORMANDIE.

L’ALTERNANCE À L’EM NORMANDIE LE PARCOURS EN ALTERNANCE EST ACCESSIBLE SOIT :

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SEMESTRE 2à l’étranger en université partenaire.*

ou ouou ou

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100%

en anglais à Caen*

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais au Havre ou à Oxford*

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais à Oxford*

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais à Oxford*

À PARTIR DU M1 CURSUS NON-SPÉCIALISÉ EN 2 ANS • 1 rythme adapté aux besoins des entreprises :

1 semaine à l’École et 3 semaines en entreprise.• 2 types de contrats négociables : contrat d’apprentissage

ou contrat de professionnalisation.• 3 campus dédiés : Caen, Le Havre et Paris.• Des promotions constituées exclusivement d’étudiants

en alternance avec qui vous partagez vos expériences.• Un contenu pédagogique multi-spécialiste (marketing,

finance, droit, management…) et des intervenants qui s’adaptent aux problématiques rencontrées en entreprise.

À PARTIR DU M2CURSUS SPÉCIALISÉ EN 1 AN • Ce parcours est à privilégier si vous avez déjà trouvé un

employeur, suite à une année optionnelle ou à un stage.• Les campus et calendriers dépendent de la spécialisation

choisie.• Le contrat de professionnalisation est proposé.• Les promotions mixent des étudiants en parcours

alternance et des étudiants en parcours spécialisé classique.

• Découvrez P.7 toutes les spécialisations ouvertes à l’alternance (elles sont signalées par un P).

• Plus de 450 alternants, un nombre doublé en 2 ans !• Des relations entreprises fortes, plus de 500 entreprises nous

ont déjà fait confiance :

• Une équipe à votre écoute pour vous a ider dans vos démarches : mise à disposition de plus de 650 offres exclusives à l’EM NORMANDIE, mise en relation avec nos entreprises partenaires, coaching CV et entretiens, organisation de Jobdatings avec des recruteurs et d’un forum virtuel alternance, négociation des contrats…

• Des missions et des secteurs très variés.• L’exonération de tout ou partie des frais de scolarité

et un salaire mensuel moyen de 1 250 $ brut.• La meilleure manière de s’insérer dans le monde

professionnel : 95% des alternants ont obtenu un contrat d’embauche avant la fin de leur sortie de l’École. Les contrats d’alternance sont un réel pré-recrutement.


U1Caen, Paris

1ère année

U2Caen, Paris (à partir de 2017) ou Oxford

2ème année

U3Caen, Le Havre, Paris (à partir de 2018)

ou Oxford3ème année

M25ème année

SEMESTRE 2• Comptabilité, Finance,

Systèmes d'Information Analyse des coûts, analyse financière, statistiques appliquées à la gestion.

• Économie, Droit, Supply Chain, Entrepreneuriat Gestion de la relation client, marketing interculturel, techniques de commerce international et logistique, droit des obligations.

• Intelligence économique, développement durable, PMR (Parcours Manager Responsable)Développement durable.

• Développement personnel, parcours-carrière, culture générale Revue de presse, culture générale.

• Langues, management interculturel 2 langues obligatoires et 1 optionnelle (à choisir parmi 9 langues enseignées).* Langue du business, communication orale...

• Développement personnel Sport (optionnel).

• Comptabilité, Finance, Systèmes d'Information Analyse budgétaire, gestion financière, contrôle de gestion, codage, EXCEL.

• Économie, Droit, Supply Chain, Entrepreneuriat Fiscalité, politiques économiques, droit des sociétés, droit du travail et rappel des obligations, séminaire de préparation à la mission création et développement d'activités nouvelles.

• Marketing, Négociation, Vente Comportement du consommateur, vente complexe, statistiques descriptives appliquées à la gestion, marketing stratégique et opérationnel, analyse étude de marché.

• RH, Management, Stratégie Stratégie d'entreprise, management d'équipe, management de projet

• Intelligence économique, développement durable, PMR (Parcours Manager Responsable)Intelligence culturelle, green business et développement durable, géopolitique.

• Développement personnel, parcours-carrière, culture générale Projets associatifs/ sport/ théâtre, culture générale, gestion de carrière, développement personnel.

• Langues, management interculturel (LV1, LV2, LV3*).

• Préparation au départ à l’étranger.

• Partez à l’étranger et revenez avec un double diplôme ! M2 dans l’une de nos universités partenaires à l’étranger.

• Suivez une spécialisation chez un de nos partenaires en France avec la possibilité d’obtenir un double diplôme ! 18 programmes avec l’Université de Caen Basse-Normandie, l’ESC Dijon et Grenoble Ecole de Management.

• Professionnalisez-vous avec 16 spécialisations au choix en M2 !

• Comptabilité, Finance, Systèmes d'Information États financiers , comptabilité générale, EXCEL.

• Économie, Droit, Supply Chain, Entrepreneuriat Micro économie, conjoncture économique, culture juridique.

• Marketing, Négociation, Vente, méthodologie Méthodologie d'étude de marché, vente, démarche marketing, statistiques appliquées à la gestion.

• RH, Management, Stratégie L'entreprise et son environnement.

• Intelligence économique, développement durable, PMR (Parcours Manager Responsable) Challenge collecte d'informations, introduction au développement durable.

• Développement personnel, parcours-carrière, culture générale Techniques de communication orale, préparation aux stages, amélioration des écrits professionnels, culture générale.

• Langues, management interculturel 2 langues obligatoires et 1optionnelle (à choisir parmi 9 langues enseignées)*. Aptitudes communicatives, langage économique, grammaire, actualités sociopolitiques et culturelles, langue et culture...

• Préparation au départ à l’étranger.

AUDIT ET FINANCE D’ENTREPRISE D P

CROSS CULTURAL MARKETING AND NEGOTIATION

DÉVELOPPEMENT, INNOVATIONS ET MARKETING TERRITORIAL P

DIGITAL BUSINESS STRATEGY P En partenariat avec Grenoble EM

ENTREPRENEURS

FINANCE DES GROUPES D

INTERNATIONAL BUSINESS

INTERNATIONAL EVENTS MANAGEMENT

INTERNATIONAL LOGISTICS AND CRISIS MANAGEMENT P

MANAGER DES SYSTÈMES D’INFORMATION P En partenariat avec l’EMSI GrenobleGroupe GEM

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES P

MANAGEMENT DU NUMÉRIQUE

MARKETING, COMMUNICATION ET INGÉNIERIE DES PRODUITS AGROALIMENTAIRES En partenariat avec l’Esitpa Rouen

MARKETING ET STRATÉGIE COMMERCIALE P

START-UP ET DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT P

FILIÈRE ALTERNANCE EN 2 ANS

EN 4ÈME ANNÉE (M1) ET 5ÈME ANNÉE (M2) CAEN - LE HAVRE - PARIS

P Spécialisations pouvant être suivies en contrat de professionnalisation. Enseignements 100% en anglais à l’EM NORMANDIE. * Ouverture d’un groupe de langue sous réserve d’un nombre minimum d’étudiants inscrits. Obligation de choisir l’anglais parmi les 2 langues obligatoires ** Nombre de places limitées, sélection selon le niveau académique et de langues. D Spécialisations permettant d’obtenir 3 dispenses d’épreuves pour l’examen du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).

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UN SUIVI PERMANENT, GAGE DE QUALITÉ ET DE SÉRIEUX

DES ÉTUDIANTS IMPLIQUÉS DANS LE FONCTIONNEMENT DE L’ÉCOLE

Afin de s’assurer de la bonne acquisition des enseignements dispensés, un dispositif de contrôles continus et de partiels est en place tout au long du cursus. La validation de chaque année est ainsi régie par l’obtention minimum de 60 crédits européens (ECTS). Vous devrez alors acquérir, en 5 ans, 300 crédits ECTS pour être diplômé(e) du Programme Grande École de l’EM NORMANDIE qui confère le Grade de Master. Un score TOEIC de 750 minimum et la validation d’un mémoire académique sont nécessaires pour l’obtention du diplôme.

Plusieurs fois par an, la parole est donnée aux étudiants lors de réunions rassemblant les délégués de chaque promotion, l’équipe pédagogique et le directeur du campus, afin d’échanger sur la vie de l’École et de suggérer des améliorations sur le programme. Par ailleurs, le conseil de la vie étudiante se réunit également pour discuter de la vie associative ou de la vie du campus. Il est composé des principaux responsables d’associations étudiantes et de représentants de divers services de l’École.

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SEMESTRE 1à l’étranger en université partenaire.**

SEMESTRE 2à l’étranger en université partenaire.**

* Ouverture d’un groupe de langue sous réserve d’un nombre minimum d’étudiants inscrits. Obligation de choisir l’anglais parmi les 2 langues obligatoires. ** Nombre de places limitées, sélection selon le niveau académique et de langue

DÉTAILS DES ENSEIGNEMENTS

M1Caen, Le Havre ou Oxford

4ème année

SEMESTRE 1• Comptabilité, Finance, Systèmes

d'Information Modélisation des données, pilotage de la performance, pilotage financier.

• Économie, Droit, Supply Chain, Entrepreneuriat Droit Européen de la concurrence, droit pénal des affaires.

• Marketing, Négociation, Vente Gestion de la relation client.

• RH, Management, Stratégie Strategic choices, gestion des ressources humaines et responsabilité sociétale de l'entreprise.

• Intelligence économique, développement durable, PMR (Parcours Manager Responsable)Enjeux et pratiques de l'Intelligence Économique, innovation et protection du patrimoine immatériel de l'entreprise.

• Développement personnel, parcours-carrière, culture générale Gestion de carrière.

• Matières électives (1 matière au choix). Finance et responsabilité sociétale ou management du web ou introduction à la logistique ou trade marketing.

• Langues, management interculturel (LV1, LV2, LV3*).

ou ou

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ou

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais à Caen**

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais à Oxford**

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais à Oxford**

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais au Havre ou à Oxford**

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AdeccoAuchanBellot Müllenbach et AssociésBNP ParibasBoschBRED Banque PopulaireCadbury FranceCaisse d’EpargneCanonCarrefourCastoramaCMA CGMCoffeaCrédit Agricole Crédit Mutuel Danone

DecathlonDresser RandHiltiHPHSBC FranceKPMG LCLNestlé PurinaNoyonOracleRenault TrucksSDVSociété GénéraleSoficomSt Gobain (Point P)Whirlpool…

5 000 ENTREPRISESétroitement associées à l’École

LE PARCOURS CARRIÈRE, UN DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT DES ÉTUDIANTS VERS L’EMPLOI Personnalisé et progressif, cet accompagnement permet aux étudiants de clarifier leurs compétences et leurs aptitudes. Ils peuvent ainsi élaborer un projet de carrière concret et pragmatique, en adéquation avec leurs ambitions et les perspectives du marché de l’emploi.

Animé par une vingtaine d’experts en RH et des coachs professionnels, ce dispositif multimodal intègre des cours en présentiel : analyse du parcours professionnel et personnel, développement d’une démarche réseau, rédaction de candidatures en français et en anglais, préparation des entretiens individuels et collectifs, maîtrise des outils de recrutement web 2.0, …

Il comprend également des ateliers de retours d’expériences et de la formation à distance avec des modules en visio-formation et en e-learning ainsi que des podcasts d’experts du recrutement.

Il est complété par des tests de personnalité : Myers Briggs Type Indicator (MBTI) pour les étudiants du cycle Graduate, TalentToday pour les plus jeunes. Des séances de coaching en groupe et individuel viennent compléter le dispositif.

L’ESPRIT ENTREPRENEURIAL• Les missions HEC Entrepreneurs vous immergent

dans une entreprise par groupes de 3 à 4 en qualité de “consultant junior” pendant 4 à 8 semaines afin d’analyser leur problématique et proposer des axes stratégiques de développement.

• Les challenges vous confrontent par équipes de 3 à 4 autour d’une même problématique confiée par l’entreprise à l’ensemble d’une promotion. Une seule équipe est désignée victorieuse, ce qui crée de l’émulation et stimule votre esprit de compétition.

LES STAGESGrâce à notre réseau d’entreprises, multipliez tout au long de votre parcours vos expériences professionnelles afin de découvrir le monde de l’entreprise, gagner en compétences et acquérir un regard d’expert dans le domaine qui vous passionne (voir périodes page 4).

L’ALTERNANCELa meilleure manière de s’insérer dans le monde professionnel : 95% des alternants ont obtenu un contrat d’embauche avant la fin de leur sortie de l’École. Les contrats d’alternance sont un réel pré-recrutement.

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Les occasions de rencontres et de recrutement entre les entreprises et les étudiants sont organisées de façon ciblée en fonction de leurs objectifs.

• Des Jobdatings « Alternance » : les entreprises se dé-placent sur les campus et rencontrent les étudiants qui ont candidaté sur des offres spécifiques et qu’elles ont présélectionnés pour des contrats d’apprentissage ou contrats de professionnalisation.

• Des Jobdatings « métiers » : sur le même principe, les entreprises rencontrent des étudiants de dernière année pour leur proposer un stage de fin d’étude, un CDD ou un CDI.

• Des forums virtuels : des forums virtuels par type de métiers sont organisés tout au long de l’année. Chaque forum a une durée de plusieurs jours et offre la possibilité aux étudiants de candidater pour des stages ou CDI à distance et d’être recrutés par l’entreprise depuis la France ou l’étranger. Dans le cadre du Parcours Carrière, les étudiants sont formés durant leur année de M1 aux entretiens vidéo.

• Des forums thématiques : un forum des métiers de la logistique est organisé avec l’ensemble des établissements supérieurs havrais afin de permettre aux entreprises de communiquer sur leur activité, sur les métiers émergents et débouchés en logistique.

DES ÉVÈNEMENTS PROFESSIONNALISANTS SUR MESURE !

SE DÉVELOPPER PERSONNELLEMENT

TALENTODAY (outil de développement personnel)• Mieux se connaître

pour mieux s’orienter• Cibler les métiers• Identifier ses leviers

de motivation

MBTI • Mieux se connaître pour adapter

ses comportements aux diverses situations• Valoriser ses préférences

comportementales• Développer son efficacité

relationnelle

SE FORMER FORMATION EN PRÉSENTIEL• Année U1/U2/U3/M1/M2

FORMATION EN E-LEARNING

ÉCHANGER/PARTAGER SON EXPÉRIENCE

JOB BOARD/ JOBTEASER.COM• Participer à des chats avec les recruteurs

SE RENSEIGNER SUR LE MARCHÉ

DE L’EMPLOI

CONFÉRENCES• Les réseaux sociaux• Rémunération• VIE*• Métiers* Volontariat International en Entreprise

JOB BOARD / JOBTEASER.COM• Découvrir les métiers

et les entreprises

ÊTRE ACCOMPAGNÉ COACHING COLLECTIFET INDIVIDUEL• Année U3/M2

DOYOUBUZZ• Rédiger ses candidatures• Créer des CVthèques

ATELIER• Réaliser des CV Vidéo• S’entraîner à réaliser

des entretiens vidéo et à distance

TROUVER UN STAGE/ UN APPRENTISSAGE/

UN EMPLOI

SITE RÉSEAU EM NORMANDIE• Offres stages, alternance,

emplois

JOB BOARD/ JOBTEASER.COM• Identifier les journées

de recrutement• Postuler aux offres

(stage, alternance, emploi)

ATELIER• Le marketing de soi• Développer

son assertivité en entretien• Développer

une démarche réseau• Gérer les relations

avec les cabinets de recrutement


Les résultats de l’enquête d’insertion professionnelle des jeunes diplômés du Programme Grande École EM NORMANDIE confirment la politique de l’École avec une bonne résistance au contexte économique incertain.

LA PROFESSIONNALISATIONET LE COACHING PERSONNALISÉ

CLAUDE CHANGARNIER

Vice-Président International Finance Microsoft International Président du Réseau EM NORMANDIE depuis septembre 2013.

MYRIAM DESCHAMPS

Promotion 1998,Responsable Ressources Humaines, Christian Dior Couture.“Saisir les opportunités, c’est s’ouvrir à des centres d’intérêts et des fonctionsque l’on ne soupçonnait peut-être pas...”

NICOLAS DELPLACE

Promotion 2012,Assurance Staff, Ernst & Young, Miami USA“ N’hésitez pas à utiliser toutes les ressources qui s’offrent à vous à l’EM NORMANDIE pour réussir votre projet. “

VINCENT PORQUET

Promotion 2011Créateur et CEO de la société FIZZER“Profitez de l’EM NORMANDIE, ce sont des années merveilleuses avec de très belles rencontres.”

PARCOURS DE DIPLÔMÉSE

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“ Présider le Réseau EM NORMANDIE est pour moi une véritable fierté et un challenge qu’il m’importe de relever avec détermination. Je poursuis les nombreux projets initiés par mon prédécesseur et m’attache à développer de nouvelles réalisations.

Je compte pour cela sur les compétences et l’enthousiasme de l’équipe du CA, et, plus largement, sur l’implication et le soutien de tous les membres de l’association pour renforcer notre communauté puissante et solidaire.

La clé de notre succès réside dans la force de notre collaboration.

À nous de faire du Réseau EM NORMANDIE le reflet de ce que nous sommes : des femmes et des hommes de toutes les générations, riches de parcours variés et réunis autour de valeurs fortes telles que la solidarité, le respect, et la fidélité vis-à-vis de l’École qui nous a formés. “

Découvrez d’autres parcours de diplômé(e)s de l’EM NORMANDIE sur notre site internet : parcours-diplomes.em-normandie.fr

+

Consultez l’intégralité de notre enquête d’insertion sur notre site internet : insertion.em-normandie.fr

❝Nous avons les moyens de nos ambitions, à nous de les concrétiser !

AUDE THOREL

Promotion 1998,Directrice Adjointedes Ressources Humaines,Médecins Sans Frontières Suisse.“Continuez à apprendre ! L’École est juste le début de l’aventure.”

€33 555 ESALAIRE ANNUEL BRUT MOYEN HORS PRIMES. 36 277E EN INCLUANT LES PRIMES.

3 MOIS86% DES DIPLÔMÉS EN ACTIVITÉ ONT TROUVÉ LEUR 1ER EMPLOI DANS LES 4 MOIS SUIVANT LEUR SORTIE DE L’ÉCOLE ET 91% DANS LES 6 MOIS

1/5 DIPLÔMÉS DÉBUTE À L’ INTERNATIONAL

52% DES DIPLÔMÉSONT TROUVÉ UN EMPLOIAVANT LA SORTIE DE L’ÉCOLE

89% DES JEUNES DIPLÔMÉS SE DÉCLARENT TRÈS SATISFAITS DE LEUR 1ER EMPLOI

<250 39%250 - 5 000 28% >5 000 33% TAILLE DE L’ENTREPRISE

74% DES DIPLÔMÉS ONT UN STATUT CADRE

“ Dès votre entrée à l’École, vous intégrez une communauté de près de 13 100 membres qui portent les couleurs de l’EM NORMANDIE et revendiquent avec fierté les valeurs qui nous sont chères : solidarité, professionnalisme et convivialité. La mission du Réseau EM NORMANDIE est de créer des liens étroits entre générations pour développer tout au long de la vie le sentiment d’appartenance à l’École et de participer à son rayonnement.

Vous avez accès à l’annuaire électronique et aux nombreuses offres d’emplois et de stages mises en ligne quotidiennement sur le site du Réseau. Vous pouvez également participer aux nombreuses occasions de rencontres professionnelles ou festives en France et à l’étranger et rencontrer des diplômés prêts à partager avec vous leurs expériences et vous conseiller. Au programme : conseils emplois/carrières, business drinks, rencontres sportives et culturelles, conférences thématiques, anniversaires de promotion, Nuit du Grand Chl’EM…“

SOLÈNE HEURTEBISDéléguée GénéraleRéseau EM NORMANDIE.

PLUS D’INFOS SURwww.reseau-emnormandie.fr

❝Rejoindre l’École, c’est rejoindre un Réseau actif pour la vie !

22%

19%

16%15%

14%

5%

5%2%2%

INDUSTRIE

FINANCE, BANQUE, ASSURANCE

COMMERCE, DISTRIBUTION

AUDIT, CONSEIL, ÉTUDES

LUXE

AUTRESBTP

TIC, SERVICES

MEDIA, ART, CULTURE

RÉPARTITIONPAR SECTEUR D’ACTIVITÉS


LE MONDE À DOMICILE LE MONDE POUR DOMICILEL’INTERNATIONAL TRACKL’International Track permet aux étudiants d’effectuer la totalité de leur cursus (U1 à M2) intégralement en langues étrangères avec une forte dimension multiculturelle :

M14ème année

U33ème année

• International Management Programme 100% en anglais au Havre

• Semestre 2 à l’étranger* en université partenaire ou à Oxford

• Une année 100% en anglais selon la pédagogie anglo-saxonne sur le campus d’Oxford*

• Acquisition de compétences managériales 100% en anglais sur le campus du Havre ou à Oxford.

• 2 x 6 mois de stage en entreprise en France et/ou à l’étranger

• 6 spécialisations 100% en anglais

• 17 accords de doubles diplômes avec des universités partenaires

• Approfondissement des fondamentaux de gestion : 1er semestre en expatriation*.

• Une année 100% en anglais selon la pédagogie anglo-saxonne sur le campus d’Oxford *.

• Cours 100% en anglais sur le campus de Caen.

Annéeoptionnelle

M25ème année

U22ème année

U11ère année

• 2 langues obligatoires

• 3ème langue possible**

• 1/3 des professeurs permanents est d’origine internationale et ou a résidé à l’étranger.

• Près de 70 “visiting professors” internationaux sur les campus.

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MAIS AUSSI• Des stages à l’étranger ou dans des entreprises

internationales.

• Cours en anglais tout au long du cursus.

• 9 langues vivantes enseignées en 1ère, 2ème et 3ème (optionnelle) langue** : anglais, allemand, arabe, chinois, espagnol, italien, russe, japonais ou portugais.

• Cours de culture, de civilisation, de management interculturel.

LA MAÎTRISE DES LANGUESAfin d’être cohérente avec les attentes des recruteurs, l’École impose un niveau d’anglais équivalent à un score minimum de 750 au TOEIC pour être diplômé. Un niveau de 790 au TOEIC vous sera demandé pour suivre les cours 100% en anglais sur nos campus du Havre et d’Oxford.

Les étudiants sont sélectionnés en fonction de leur moyenne générale avant rattrapages et de leur niveau de langue.

Des programmes adaptés seront proposés aux étudiants n’ayant pas le niveau minimum requis en langue et/ou en Business sous conditions spéciales.

Pendant leurs études à l’étranger, les étudiants ont tous une obligation de résultat. Ceux dont les résultats sont insuffisants devront suivre des cours à distance (e-learning) à leurs frais.

WELCOME TO OXFORD !POSSIBILITÉ DE SUIVRE VOS COURS SUR LE CAMPUS D’OXFORD DÈS LA 2ÈME ANNÉE (U2)*

de 700 ÉTUDIANTS INTERNATIONAUXSUR NOS CAMPUS

+ 100% DES ÉTUDIANTSVIVENT UNE EXPÉRIENCEÀ L’INTERNATIONAL

ENGLISH SPOKEN POSSIBILITÉ DE SUIVRE LA TOTALITÉ DU CURSUS EN ANGLAIS*

* Les places sont attribuées en fonction du classement et du niveau de langue des étudiants avant le départ. * * Ouverture d’un groupe de langue sous réserve d’un nombre minimum d’étudiants inscrits.

*Nombre de places limitées. Choix selon critères académiques et niveaux de langues. Pour connaître les années concernées par le campus d’Oxford, consultez notre site internet. **Ouverture d’un groupe de langue sous réserve d’un nombre d’étudiants minimum inscrits.


OCÉANIEAUSTRALIECALLAGHAN •MELBOURNE •

VENLO

NIJMEGEN

LIÈGE

LOMÉ

REGENSBURG

AUGSBURG

MÜNCHENWIEN

BAMBERG

BERLIN

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BREMEN

CÓRDOBA

LIMA

WINNIPEGCALGARY

VANCOUVERBELLINGHAM

LOS ANGELES

RIVERSIDE

JACKSONVILLE

SANTIAGOBUENOS AIRES

CONCEPCIÓN

VIÑA DEL MARVALPARAÍSO

SHANGHAÏ

SHANTOU

HONG KONG

CHENGDU

ISTANBUL SILE

TBILISSI

IZMIR

NICOSIA

BOGOTÁ

SÉOUL

GONGJU DAEJEON

GWANGJU

SEJONG YONGIN

BEIJING

ODENSE

SØNDERBORG

VÄXJÖ

OXFORD

LEEDS

EXETER

HATFIELD

LONDON

PORTSMOUTH

REYKJAVĺK

GÖTEBORG

KARLSTAD

LILLEHAMMER

ALEXANDRIE

CARTHAGE

PORTO

LISBOA

MADRID

LLEIDA

VALENCIA

BILBAO

TALLINN

RIGA

OULU

VAASA

JYVÄSKYLÄ

LAPPEENRANTA

DEBRECEN

IASI

NAGPUR

INDORE

MUMBAI

KASHIPUR

UDAIPUR

GHAZIABAD

VELLORE

ANTANANARIVO

KYOTO

NISHINOMIYA

OSAKA

PUEBLA

MONTERREY

MEXICO

GUADALAJARA

GUANAJUATO

MANILA

TORÚN

KATOWICE

WARSZAWA

BRNO

PRAHA KRAKÓW

GYÖR

BUDAPEST

SZEGED

MOSCOW

TOMSK

ALMATY

KUWAIT

JOUNIEH

SAINT PETERSBURG

MARIBOR

LJUBLJANA

SARAJEVO

ZAGREBPAVIA

MILANO

LIECHTENSTEINOLTEN

GRANADA

TAIPEI

BANGKOK

KUALA LUMPUR

HANOÏ

HỒ CHĺ MINH

CALLAGHAN

MELBOURNE

NEW-YORKWEST CHESTER

BRATISLAVA KOŠICE

NEW ORLEANSLAKE CHARLES

RIO DE JANEIRO

CARTAGENA DE INDIAS

SÃO PAULO

RIBEIRÃO PRETO

CURITIBA

MONCTON

QUÉBEC

FRANKFURT

DALIAN

ABIDJAN

BANGALORE

NEW DELHI

CHANDIGARH

CASABLANCA

CLUJ-NAPOCA

DAKAR

TAINAN

NASHVILLE

DUBAÏ

OSNABRÜCK

MÜNSTER

AMÉRIQUE DU NORDASIE

AMÉRIQUE DU SUD

EUROPE

AFRIQUE

CANADACALGARY •QUÉBEC ••MONCTON •VANCOUVER •WINNIPEG •

USABELLINGHAM •JACKSONVILLE •LAKE CHARLES •LOS ANGELES •NASHVILLE ••NEW ORLEANS •NEW-YORK •RIVERSIDE •WEST CHESTER •

••••••

CHINEBEIJING •CHENGDU •DALIAN ••HONG KONG •SHANGHAÏ •SHANTOU •

CORÉE DU SUDDAEJEON •GONGJU •GWANGJU •SEJONG •SÉOUL •YONGIN •

ÉMIRATS ARABES UNISDUBAÏ ••

GEORGIETBILISSI •

INDECHANDIGARH ••BANGALORE •GHAZIABAD •INDORE •KASHIPUR •MUMBAI •NAGPUR •NEW DELHI •UDAIPUR •VELLORE •

JAPONKYOTO •NISHINOMIYA •OSAKA •

KAZAKHSTANALMATY •

KOWEITKUWAIT •

LIBANJOUNIEH •

MALAISIEKUALA LUMPUR •

PHILIPPINESMANILA •

TAÏWANTAINAN ••TAIPEI •

THAÏLANDEBANGKOK •

VIETNAMHANOÏ •HỒ CHĺ MINH •

ARGENTINEBUENOS AIRES •CÓRDOBA •

BRÉSILCURITIBA •RIBEIRÃO PRETO •RIO DE JANEIRO ••SÃO PAULO •

CHILICONCEPCIÓN •SANTIAGO •VALPARAÍSO •VIÑA DEL MAR •

COLOMBIEBOGOTÁ •CARTAGENA DE INDIAS ••

MEXIQUEGUADALAJARA •GUANAJUATO •MEXICO •MONTERREY •PUEBLA •

PÉROULIMA •

CÔTE D’IVOIREABIDJAN •

ÉGYPTEALEXANDRIE •

MADAGASCARANTANANARIVO •

MAROCCASABLANCA ••

SÉNÉGALDAKAR ••

TOGOLOMÉ •

TUNISIECARTHAGE •

ALLEMAGNEAUGSBURG •BAMBERG •BERLIN •BREMEN •FRANKFURT ••KÖLN •MÜNCHEN •MÜNSTER ••OSNABRÜCK ••REGENSBURG •

AUTRICHEWIEN •

BELGIQUELIÈGE •

BOSNIEHERZÉGOVINESARAJEVO •

CHYPRENICOSIA •

CROATIEZAGREB •

DANEMARKODENSE •SØNDERBORG • ESPAGNEBILBAO •GRANADA •LLEIDA •MADRID •VALENCIA •

ESTONIETALLINN •

FINLANDEJYVÄSKYLÄ •LAPPEENRANTA •OULU •VAASA •

HONGRIEBUDAPEST •DEBRECEN •GYÖR •SZEGED ••

ISLANDEREYKJAVIK •

ITALIEMILANO •PAVIA •

LETTONIERIGA •

LIECHTENSTEINLIECHTENSTEIN •

NORVÈGELILLEHAMMER •

PAYS-BASNIJMEGEN •VENLO •

POLOGNEKATOWICE •KRAKÓW •TORÚN •WARSZAWA •

PORTUGALLISBOA •PORTO •

RÉPUBLIQUETCHÈQUEBRNO •PRAHA •

ROUMANIECLUJ-NAPOCA ••IASI • ROYAUME-UNIEXETER •HATFIELD •LEEDS •LONDON •OXFORD •PORTSMOUTH •

RUSSIEMOSCOW •SAINT PETERSBURG •TOMSK •

SLOVAQUIEBRATISLAVA •KOŠICE • SLOVÉNIELJUBLJANA •MARIBOR • SUÈDEGÖTEBORG •KARLSTAD •VÄXJÖ ••

SUISSEOLTEN •

TURQUIEISTANBUL •IZMIR •SILE •

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Universités partenaires en 2ème année (U2) ou en 4ème année (M1)

Universités partenaires double diplôme en 5ème année (M2)

RÉSEAUX INTERNATIONAUX

PLUS D’INFOS SUR : univ-partenaires.em-normandie.fr

PLUS DE 200 UNIVERSITÉSPARTENAIRESDANS PLUS DE 60 PAYSListe indicative, évolutive et non contractuelle.


VIE

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VIE

AS

SO

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TIV

ERESPONSABILITÉ SOLIDAIRE

BUREAUX DES INITIATIVESDéveloppement de projets à vocation humanitaire, sociale et solidaire : don du sang, collectes de nourriture, sensibilisation au handicap, langue des signes, développement durable…

SUP’ DE CŒURProjet EDRESUP (cordées de la réussite), projet arbre de Noël, projet sécurité et handicap, projet Pâques…

PÔLE HUMANITAIRESoleil Indien (Inde), Lama’ttitude (Pérou), African Spirit, Zazasoa (Madagascar).

ARTS, CULTURE ET MULTIMEDIA

BUREAUX DES ARTSProjet gastronomie, projet Gal’Art, cours de cusine,cours de danses, journée artistique…

BUREAU DE LA CULTUREDéveloppement de projets culturels, événementiels à vocation culturelle dans et en dehors de l’École :Xpress Yourself, campus comedy tour…

L’HAVRAIS RADIORadio des étudiants de l’École sur le campus du Havre.

25 ASSOCIATIONSAU SEIN DE L’ÉCOLE

100 ÉVÉNEMENTSTOUT AU LONGDE L’ANNÉE !

60 PROJETS SPORTIFS, SOCIAUX ET HUMANITAIRES, ARTISTIQUES, CULTURELS PROFESSIONNELS...

+ de+ de

LES ASSOCIATIONS ET PROJETSVIE ÉTUDIANTE

BUREAUX DES ÉLÈVESÉlaboration du planning évènementiel de la vie étudiante de l’École, organisation de soirées et événements (Bal, Gala…), mise en place de partenariats, WEI, campagnes…

AHJAVRoute des vins, Gala, initiation à l’œnologie…

GLOBAL VILLAGEAccueil des étudiants étrangers qui séjournent en France et étudient à l’EM NORMANDIE.

PROJET PROMO LES EM’BASSADORSGestion des évènements de promotion de l’EM Normandie, participation à l’élaboration des outils de communication en partenariat avec le service Communication/Promotion, organisation des admissibles…

SPORT ET AVENTURE

BUREAUX DES SPORTSProjet karting, campagnes, journées et compétitions sportives, challenges, organisation des événements sportifs, participations aux compétitions universitaires, initiation et gestion du sport de loisir, plus de 10 sports proposés toutes les semaines sous forme d’entraînements…

CLUB VOILECourse Croisière EDHEC, Trophée Terre, Rider Cup, passage permis bateau…

BUSINESS ET ENTREPRENEURIAT

EM NORMANDIE BOURSE CLUBSensibilisation et initiation des étudiants au monde de la bourse.

NORMANDIE JUNIOR CONSEILRéalisation d’études de marché et audit pour les entreprises…

JOBS SERVICESProposition de jobs, missions rémunérées pour les étudiants…

LA VIE ASSOCIATIVE À L’EM NORMANDIE• Les associations étudiantes sont placées sous le régime de la loi de 1901 et administrées

par des étudiants élus.

• L’engagement associatif est encouragé.

• Le projet associatif est un lieu d’expression et un moyen de réalisation personnelle.

Chaque semaine, un temps dédié est consacré à la réalisation de vos projets artistiques, sportifs, professionnels ou humanitaires. Pour les mener à bien, vous êtes coachés par un responsable pédagogique et bénéficiez en parallèle de cours de gestion de projet. Véritable mise en application pratique de connaissances théoriques, ce travail permet de se confronter aux réalités d’un projet collectif.

L’EM NORMANDIE accorde une place importante à la vie associative et à la gestion de projets pédagogiques, en l’incluant dans son programme comme une matière à part entière au sein du module Développement Personnel, ouvrant droit à des crédits ECTS.


INFRASTRUCTURES

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UNE ÉCOLE QUI AVANCE

PLUS D’INFOS SUR : www.em-normandie.fr

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La SmartEcole®

Dispositif pédagogique utilisant les technologies numériques, destiné à favoriser le travail collaboratif en vue de la production de ressources pédagogiques partagées par l’ensemble de la communauté.

La SmartEcole®, c’est enseigner différemment pour apprendre différemment. Ce dispositif repose sur un travail collaboratif à 2 niveaux :

• Collaboration entre les étudiants : favoriser le travail de groupe dans le processus d’acquisition des contenus.

• Collaboration entre les étudiants et l’enseignant : l’enseignant s’appuie sur les contenus créés ou proposés par les étudiants pour animer son cours et produire de nouvelles ressources pédagogiques.

Objectifs :

• Augmenter la qualité des enseignements.• Impliquer davantage les étudiants dans le processus

d’apprentissage : rendre les étudiants acteurs de leur formation en utilisant les mécanismes de la pédagogie inversée.

• Favoriser l’autonomie des étudiants dans le processus d’apprentissage.

• Faire travailler les étudiants en amont du cours.• Utiliser les outils numériques actuels.• Augmenter l’efficacité pédagogique sans pour autant

réduire les contenus, mais en faisant travailler les étudiants autrement.

Le parcours manager responsableCe programme permet aux étudiants, de comprendre les enjeux du développement durable, de la Responsabilité Sociale des Organisations et de l’Intelligence Economique. Ils acquièrent des outils pour développer une pratique innovante du management dans les entreprises.

Il est complété par des conférences et débats, animés par des experts et des professionnels de rang national et international avec lesquels les étudiants peuvent se former et échanger.

L’EM NORMANDIE est la 3ème École de Management à rejoindre l’expérimentation nationale du référentiel “ Intelligence Économique et nouveaux risques du 21ème siècle ”, lancée par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle (DGESIP). Ce référentiel a pour but de sensibiliser les étudiants aux enjeux économiques et de leur faire acquérir les compétences nécessaires. L’EM NORMANDIE développe ainsi un parcours manager responsable de 120 heures au sein de son Programme Grande École.

L’observatoire de la pédagogie et des métiers de demainCréé par l’EM NORMANDIE, cet observatoire a pour objectif de recenser et décrypter les évolutions des métiers de l’entreprise et celles liées à la fonction managériale pour en tirer des implications au niveau de la pédagogie, en termes de contenus, de méthodes et de rythmes.L’observatoire accompagne les transformations pédagogiques ambitieuses menées dans le cadre de la SmartEcole®, par un dispositif de veille auquel s’associent des enseignants-chercheurs, des représentants d’entreprises spécialisés dans le e-commerce et de sociétés adoptant de nouvelles formes d’organisation du travail, des responsables de cabinets de recrutement et des DRH.

Campus EM NORMANDIE à Paris

L’ÉCOLE MET À VOTRE DISPOSITION DES MOYENS PERFORMANTS :

• Plus de 23 100 m2 à Caen, Le Havre, Oxford et Paris.

• 11 amphithéâtres.

• 2 complexes sportifs.

• 5 espaces détente.

• 3 cafétérias.

• 2 médiathèques dotées de 33 500 ouvrages, 530 revues nationales et internationales et 9 bases de données accessibles par tous les étudiants.

• 10 salles informatiques et multimédia.

• 280 PC en libre-service.

• 4 réseaux internet à très haut débit.

• 25 salles équipées SmartEcole®.

• Accès Wi-Fi sur les campus.


FINANCEMENTS

LE LOGEMENTVous pouvez louer des chambres chez l’habitant, des appartements auprès de particuliers ou dans des résidences universitaires, situés entre 200 m et 1,5 km des campus. L’EM NORMANDIE est membre de l’association havraise pour le logement étudiant www.ahloet.fr

Il existe également pour chaque campus un groupe privé Facebook : EM Normandie-colocations/appartements Plus d’informations sur :

www.em-normandie.fr - > Notre école > Vie de l’étudiant

L’ACCOMPAGNEMENT SOCIALSensible au bien-être des étudiants, l’École propose une politique de suivi personnel. Une assistante sociale et une psychologue sont ainsi présentes ½ journée par semaine sur chacun des campus afin de recevoir les étudiants, les écouter et les aider à trouver des solutions à leurs problèmes personnels ou familiaux.

SCHOOLBOXGrâce à cet espace en ligne, vous avez accès en permanence à votre emploi du temps, votre messagerie, vos notes et aussi à des supports de cours et des corrigés. SchoolBox est un portail convivial que vous pouvez consulter aussi bien à l’intérieur de l’établissement qu’à l’extérieur. Votre espace de travail est sécurisé. Cet outil vous permet de visualiser les groupes d’étudiants auxquels vous appartenez et facilite vos échanges avec les enseignants et le personnel de l’École.

COÛT DES ÉTUDESAttentive à vos préoccupations, l’École s’engage sur le montant ferme et non révisable des frais de scolarité. Le coût de la scolarité dans les universités partenaires est inclus dans les frais de scolarité versés à l’École.* À cela, s’ajoutent un droit d’entrée à vie au Réseau EM NORMANDIE (association regroupant étudiants et diplômés) et une cotisation annuelle “vie associative” reversée aux associations.

En cas de redoublement, le tarif appliqué est celui de la nouvelle promotion de l’étudiant.

Vous pouvez consulter les coûts de scolarité pour la prochaine rentrée sur notre site internet : cout-etudes-postbac.em-normandie.fr

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* Sauf exception de quelques universités. Nous consulter pour plus d’informations.

Les différentes modalités :

• Des bourses : enseignement supérieur, Région, bourses de voyages ou de stages.

• Des prêts bancaires : accords entre l’École et des banques.

• La filière alternance qui permet une exonération totale ou partielle pendant 1 ou 2 ans des frais de scolarité pris en charge par l’entreprise.

• Des “jobs” étudiants rémunérés, proposés par la Junior Entreprise de l’École et les associations Easy Job et Jobs Services.

PLUS D’INFOSsur comment financerses études (liste des banques partenaires) : financement.em-normandie.fr

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Le concours SESAME (Session d’Épreuves Spécifiques à l’Admission au Management Européen et international) regroupe des Écoles de Commerce et de Management international dont l’EM NORMANDIE. Le concours d’entrée est ouvert aux bacheliers, aux candidats au baccalauréat ou équivalent.

ÉPREUVES ÉCRITESLes épreuves écrites sont communes à l’ensemble des écoles : analyse et synthèse, logique et langues.

ÉPREUVES ORALESElles sont spécifiques à l’EM NORMANDIE, et se composent d’un entretien d’une durée de 20 minutes en langue étrangère, (anglais, allemand ou espagnol en fonction de la LV1 choisie à l’écrit par l’étudiant) et d’un entretien de motivation et de personnalité d’une durée de 20 minutes.

PRÉPARATIONLe niveau des épreuves est adapté aux enseignements de classe de terminale de séries générales.

Afin de vous aider à préparer le concours, des annales sont disponibles en librairie ou auprès des écoles membres de SESAME.

Les candidats inscrits au concours SESAME en recevront un exemplaire gratuit par courrier.

Inscription : www.concours-sesame.net

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LA QUALITÉ DES ENSEIGNANTS DÉTERMINE LA RICHESSE DE LA PÉDAGOGIE ET DE LA RECHERCHE

PLUS D’INFOSprofesseurs-recherche.em-normandie.fr

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LE CONCOURS SESAME

LES TÉMOIGNAGES

RENCONTRES

« J’ai eu mon premier contact avecl’EM NORMANDIE sur un salon à Rouen. L’enthousiasme des élèvesprésents sur le stand m’a donné envied’en savoir plus sur l’École. C’est lors d’un forum organisé par mon lycée que ma volonté d’intégrerl’EM NORMANDIE s’est confirmée.Des étudiants étaient là pourprésenter le Programme GrandeÉcole. Un élève de 1ère annéem’a expliqué le cursus, a insisté sur le temps consacré aux études à l’étranger et m’a détailléles différents stages en entreprise.

Le fait d’échanger avec des élèvesde l’École permet de se sentir plus à l’aise et de poser plus de questions qu’avec un professeur. »

« Pendant mon année de terminalej’ai pris soin de préparer les écritsdu concours SESAME.

En y participant j’ai pu recevoirde précieux conseils permettantde gagner du temps pendantles épreuves.Chaque épreuve a été expliquéepar un professeur, dissipant les doutespar rapport aux écrits, et les QCMen langues m’ont été très utilespour le test. Par ailleurs, la présence des étudiants de 1ère année était, elle aussi, rassurante. Ce qui m’a vraiment plu dans cette journée a été l’ambiance de l’École, le sens de l’écoute et le dynamisme des étudiants. »

« J’avais déjà rencontré l’EM NORMANDIE lors d’un salon et de la Journée du Lycéen mais la Journée Portes Ouvertes a été décisive dans mon choix d’école.Lors de cette journée, j’ai tout de suite ressenti l’ambiance familiale de l’École. J’ai perçu une forte cohésion entre les étudiants.

Aujourd’hui, je ne regrette pas mon choix. Je suis fier de mon école et je participerai à la prochaine JPO comme l’on fait ceux qui m’ont donné envie de venir à L’EM NORMANDIE »

FIONADEGRAVEÉtudiante en M1,EM NORMANDIE.

ANTOINELEGOUBEYÉtudiant en U3EM NORMANDIE.

CLÉMENTLECLUZEÉtudiant en U2EM NORMANDIE.

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J’ai été convaincue par la qualité de l’enseignement et la vie associative.

L’École, mobilisée pour l'avenir de ses futurs étudiants, proposait une journée de préparation aux écrits.

La rencontre avec les professeurs et la présentation de l’École en amphi m’ont rassuré sur le sérieux et la reconnaissance du diplôme.

CONTACT

Laurence LIOTTél. : +33 (0)2 31 46 78 94Fax. : +33 (0)2 31 43 81 01E-mail : [email protected]

Pour inviter des étudiantsde l’EM NORMANDIE à venir partager leur expérience dans votre lycée, contactez le02 31 46 78 94

L’EM NORMANDIE vous propose différentes opportunités de rencontres au cours de l’année selon vos envies, vos questions, vos disponibilités.Venez nous rendre visite !

Journée du Lycéen, Journées Portes Ouvertes, Journées de Présentation et d’Entraînement... Demandez notre flyer événements ou consultez notre sitewww.em-normandie.fr

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Une équipe pédagogique, experte et qualifiée pour vous accompagner au quotidien !

• 66 professeurs permanents dont 71% de docteurs.

• 857 intervenants extérieurs et professionnels qui apportent leurs compétences à l’enseignement.

Depuis plus de 10 ans, l’EM NORMANDIE a mis en place une démarche de dynamisation de ses activités de recherche en créant un laboratoire : Métis. La recherche s’est ainsi inscrite dans une approche sérieuse et progressive de développement et d’encouragement du corps professoral.

Aujourd’hui, la recherche conduite à l’École obéit à trois principes forts :

• L’intelligence pratique, symbolisée par le nom choisi au laboratoire Métis, en considérant que le lien entre pratique et réflexion académique est nécessaire et fructueux,

• Une vocation transdisciplinaire, en reconnaissant la diversité des compétences nécessaires et à l’œuvre dans une Business School,

• L’ouverture aux professionnels, en fournissant un lieu d’échange entre monde professionnel et communauté académique.

Les thématiques de recherche du laboratoire Métis se situent à l’articulation de la mission de l’École, de ses compétences en matière pédagogique et des attentes de ses partenaires économiques. L’École a ainsi dégagé 3 axes de recherche prioritaires :

• Management et Entrepreneuriat

• Management des Interactions Culturelles

• Logistique Terre Mer Risque

Dans le cadre et au-delà de ces axes, l’École mène des activités de recherche académique qui se traduisent notamment par un accroissement significatif et continu des articles publiés dans des revues académiques. Une “ fabrique pédagogique “ a également été mise en place. Elle est dédiée à la conception de cas pédagogiques, au partage des innovations pédagogiques entre professeurs et à la circulation des connaissances entre pédagogie et recherche.

Les contributions intellectuelles à destination directe des professionnels sont également encouragées. Par ce biais, l’EM NORMANDIE apporte des réponses aux acteurs économiques de son territoire et met son expertise au service des praticiens en développant de la recherche appliquée (contrats de recherche, missions de consulting, chaires, etc.).

SÉSAMETél. : +33 (0)2 31 46 78 94Fax. : +33 (0)2 31 43 81 01

E-mail : [email protected]

CAEN9, rue Claude Bloch - 14052 CAEN CEDEX 4

Tél. : +33 (0) 2 31 46 78 78 - Fax : +33 (0)2 31 43 81 01

LE HAVRE30, rue de Richelieu - 76087 LE HAVRE CEDEX

Tél. : +33 (0)2 32 92 59 99 - Fax : +33 (0)2 35 42 11 16

PARIS64, rue du Ranelagh - 75016 PARIS

Tél. : +33 (0)1 75 00 00 76 - Fax : +33 (0)1 75 00 00 79

OXFORDBritish Study Centres Ltd - Oxenford House

13-15 Magdalen street - Oxford OX1 3AE UKTél. : +44 18 65 24 00 38

CONTACT PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

ÉCOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIEAssociation à but non lucratif (loi 1901) sous contrat de droit privé

POUR EN SAVOIR PLUSwww.em-normandie.fr

Pour le Programme Grande Ecole en Formation Initiale.

LE HAVRE

PARISCAEN

OXFORD

COSPIRIT - 11/2015 - Service Communication EM NORMANDIE - N° SIREN : 479 806 630 - Code NAF : 8542Z - Crédits Photographiques : © EM NORMANDIE / © Maryvonne Desdoits - À vue d’œil / © thenounproject.com / Groupe Lecaux Imprimerie / Certification de la gestion durable des forêts. - Tirage : 11 000 ex. Document non contractuel. Ne pas jeter sur la voie publique.

L’École de Management de Normandie a été créée par les CCI du Havre et de Caen.Membre du Chapitre des Écoles de Management de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) • Membre de la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) • Membre actif de l’Union des Grandes Écoles Indépendantes (UGEI) • Membre de Campus France • Membre de l’European Foundation for Management Development (EFMD) • Membre de l’Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) Accréditation EPAS pour le Programme Grande École EM NORMANDIE en formation initiale • Accréditation AACSB

L’EM NORMANDIE agit en faveur du développement durable.

CAEN • LE HAVRE • PARIS • OXFORD · * Langue ou introduction à la logistique ... rappel des...

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