C O R P A S I NIT. 900.463.042-0
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Cra. 51 # 44-144 Pasaje Comercial Metro Centro II Local 162 tel. 232-34-08 Email: [email protected] Celulares: 300 494 39 38 – 301 244 00 34 – 318 465 62 95 Medellín - Colombia C O R P A S I C O R P O R A C I O N D E P R O F E S I O N A L E S Y A S E S O R I A S I N T E G R A L E S NIT. 900.463.042-0 Visión. En el año 2020, la Corporación de Profesionales y Asesorías Integrales - CORPASI, será una organización al servicio de las Entidades Estatales y de Carácter Privado, con cobertura en el ámbito local, regional, nacional y con proyección internacional, reconocida por su responsabilidad y seriedad en la ejecución de sus programas y proyectos y con una alta capacidad de gestión y desarrollo de procesos a corto y mediano plazo. Misión. Nuestra misión se traduce en la ejecución y desarrollo integral de proyectos de carácter social, cultural, recreativo, turístico, deportivo, ambiental, educativo, salud, jurídico, comercial, infraestructura, logística, marketing, interventorías, consultorías, auditorias, revisoría fiscal; en el sector público y privado a nivel Nacional e Internacional, la cual llega a los usuarios con propuestas y alternativas de solución a sus necesidades y al mejoramiento en la proyección y desarrollo de sus negocios y/o de su objeto social. Valores Corporativos. 1. Responsabilidad. Asumir con seriedad e idoneidad la labor encomendada en una constante de carácter imperativo en todas las áreas de productos y servicios de la organización. No se compadece la obtención de resultados económicos a costa de la insatisfacción de los usuarios. Ofrecer un producto con la garantía de satisfacción es la prioridad en todas nuestras actuaciones. 2. Espíritu de equipo. Traducida como la unión de esfuerzos, voluntades y estrategias con el propósito de brindar un producto que satisfaga las necesidades de las personas que solicitan nuestros servicios, 3. Respeto. El éxito en las relaciones corporativas, tiene como eje fundamental la no discriminación de las personas. Bien sea naturales o jurídicas sin importar su tamaño o extensión de su objeto, merecen toda nuestra atención y valoración al momento de concretar un proyecto o un servicio. 4. Compromiso. El valor agregado desarrollado por la Corporación está representado en realizar todos los esfuerzos y la gestión para lograr que nuestros abonados obtengan un producto con la calidad y los requerimientos que satisfagan las necesidades en contexto. 5. Confidencialidad. Nuestros clientes tienen la certeza de realizar todos los procedimientos y actuaciones con la plena confianza y la seguridad que la información y documentos que se manejen en los negocios y procesos contractuales, están en absoluta reserva y éstos solo serán usados por su propietario. Consúltenos: http://www.facebook.com/corpasi Email: [email protected] Cel. 318 465 62 95 – 232 34 08
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Visión.
En el año 2020, la Corporación de Profesionales y Asesorías Integrales - CORPASI, será una organización al servicio de las Entidades Estatales y de Carácter Privado, con cobertura en el ámbito local, regional, nacional y con proyección internacional, reconocida por su responsabilidad y seriedad en la ejecución de sus programas y proyectos y con una alta capacidad de gestión y desarrollo de procesos a corto y mediano plazo.
Misión. Nuestra misión se traduce en la ejecución y desarrollo integral de proyectos de carácter social, cultural, recreativo, turístico, deportivo, ambiental, educativo, salud, jurídico, comercial, infraestructura, logística, marketing, interventorías, consultorías, auditorias, revisoría fiscal; en el sector público y privado a nivel Nacional e Internacional, la cual llega a los usuarios con propuestas y alternativas de solución a sus necesidades y al mejoramiento en la proyección y desarrollo de sus negocios y/o de su objeto social.
Valores Corporativos.
1. Responsabilidad. Asumir con seriedad e idoneidad la labor encomendada en una constante de carácter imperativo en todas las áreas de productos y servicios de la organización. No se compadece la obtención de resultados económicos a costa de la insatisfacción de los usuarios. Ofrecer un producto con la garantía de satisfacción es la prioridad en todas nuestras actuaciones.
2. Espíritu de equipo. Traducida como la unión de esfuerzos, voluntades y estrategias con el propósito de brindar un producto que satisfaga las necesidades de las personas que solicitan nuestros servicios,
3. Respeto. El éxito en las relaciones corporativas, tiene como eje fundamental la no discriminación de
las personas. Bien sea naturales o jurídicas sin importar su tamaño o extensión de su objeto, merecen toda nuestra atención y valoración al momento de concretar un proyecto o un servicio.
4. Compromiso. El valor agregado desarrollado por la Corporación está representado en realizar todos
los esfuerzos y la gestión para lograr que nuestros abonados obtengan un producto con la calidad y los requerimientos que satisfagan las necesidades en contexto.
5. Confidencialidad. Nuestros clientes tienen la certeza de realizar todos los procedimientos y actuaciones con la plena confianza y la seguridad que la información y documentos que se manejen en los negocios y procesos contractuales, están en absoluta reserva y éstos solo serán usados por su propietario.
Consúltenos: http://www.facebook.com/corpasi
Email: [email protected] Cel. 318 465 62 95 – 232 34 08
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NIT. 900.463.042-0 SEMINARIO TALLER “NUEVAS DISPOSICIONES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS A PARTIR DE LA GRATUIDAD EDUCATIVA, LA REFORMA TRIBUTARIA Y EL MODELO DE LA RENDICIÓN
DE CUENTAS A LOS ENTES DE CONTROL.”
CONFERENCISTA Doctor ÁLVARO URIBE MORENO, Licenciado en filosofía e historia, abogado de la Universidad de Medellín, especialista en derecho administrativo y gerencia del talento humano de la U.P.B. Se ha desempeñado como profesor del Instituto Conrado González, cofundador del INDEM, subgerente administrativo de CORVIDE, director de personal de la Secretaria de Educación Departamental y asuntos docentes del Departamento de Antioquia, secretario de educación (E) de Antioquia, subdirector técnico de la Contraloría de Medellín, director de gestión y apoyo administrativo de la Secretaria de Educación de Antioquia. Ha sido miembro de las juntas directivas del Hospital General de Medellín, ESE Metrosalud, INDER Medellín, presidente del consejo directivo del Politécnico Jaime Isaza Cadavid y de la Universidad de Antioquia y representante de las Juntas Administradoras Locales en tres ocasiones. Actualmente se desempeña como asesor jurídico de las instituciones educativas. Apoyado por el equipo de trabajo de CORPASI.
OBJETIVO GENERAL Identificar la normativa vigente para la administración de los Fondos de Servicios Educativos en Colombia, y los cambios en materia de adquisición de bienes y servicios a partir del estudio y socialización de los decretos 4791 de 2008, 4807 de 2011, 1510 de 2013.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Reconocer el marco jurídico aplicable a la ejecución de los recursos de gratuidad.
2. Identificar los compromisos y obligaciones paralelos de las Secretarías de Educación e Instituciones Educativas frente a la administración de los fondos de servicios educativos, a partir de la expedición del Decreto 4807 de 2011.
3. Reconocer las instancias de reporte de información y rendición de cuentas, precisar la forma,
corte, responsable y consecuencias derivadas de la omisión en la publicación, presentación y cumplimiento de las entregas.
4. Describir los elementos que integran los sistemas de información propios de la rendición de
cuentas dispuesta en la Ley 1450 de 2011, Ley 715 de 2001, Decreto 4791 de 2008, Decreto 4807 de 2011 y demás normativa vigente.
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JUSTIFICACIÓN
A través de los Fondos de Servicios Educativos se administran los recursos de gratuidad educativa reconocidos por cada estudiante del sistema escolar, el derecho se adquiere por cada alumno matriculado en los niveles de transición a undécimo. Los ingresos transferidos son consignados directamente en las cuentas reportadas por cada Institución Educativa con ocasión de la solicitud efectuada en la Directiva Ministerial 23 de 2011. Aunque el proceso de rendición de cuentas derivada de la ejecución de recursos públicos, si lo es el énfasis que se atribuye a este proceso desde la expedición del Plan Nacional de Desarrollo: Ley 1450 de 2011. La reglamentación de la gratuidad total viene acompañada de la normativa para la rendición de cuentas, y de la interpretación inicial del marco normativo referido se presume un alto riesgo disciplinario por la omisión de entregas. La responsabilidad en la rendición de cuentas, solidariamente establecida para gobernadores, alcaldes y directivos docentes justifica que las Secretarías de Educación coordinen y orienten el proceso de organización de las bases de datos de modo que se logre articulación, sincronización y se obtenga en forma ágil y oportuna la consolidación y compilación de la información contable y financiera.
METODOLOGIA La socialización de la normativa vigente se hará mediante exposiciones magistrales, desde la casuística, durante las cuales se permitirá en forma organizada la interacción de los participantes. La estrategia, requisitos, detalles de la rendición de cuentas se adelantará mediante la orientación de talleres que en forma grupal se desarrollaran con los asistentes. Al final de cada sesión de trabajo se efectuaran las respectivas correcciones y aclaración de dudas.
TEMAS
1. Conceptos básicos en la administración de los Fondos de Servicios Educativos. 2. Reglamentación de la gratuidad educativa: Directiva Ministerial 23 de 2011, Decreto 4807 de
2011 y demás normativa vigente. 3. Procesos de rendición de cuentas:
3.1 De Control Fiscal: Contralorías (Ley 42 de 1993) 3.2 De Control Social: Comunidad educativa, Secretarias de Educación. 3.3 De Control Financiero: Contaduría General de la Nación, Secretarias de Educación. 3.4 De Control Impuestos: Exógena y pagos a la DIAN. 3.5 Reportes Especiales: Gratuidad y Recursos con destinación específica.
4. Proceso de Adquisición de Bienes y Servicios con recursos de los Fondos de Servicios Educativos, según normativa vigente en Colombia.
5. Ley 594 de julio 14 de 2000, por medio de la cual se dicta la Ley General de Archivos.
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Directivos Docentes (Rectores y Coordinadores), miembros del Consejo Directivo, Tesoreros, Contadores y Pagadores, Secretarios de Educación, Funcionarios de la Administración Pública encargados del Control y demás personas interesadas en la temática.
LUGAR - FECHA - HORARIO El Seminario - Taller se realizara en la ciudad de Cali Valle, Carrera 5N No. 61N - 142 Barrio Flora Industrial – Auditorio Nro. 1 INEM Jorge Isaacs, el día viernes 23 de agosto de 2013, en el siguiente…
HORARIO:
07:30 am a 08:00 am Instalación 08:00 am a 09:45 am Sesión 09:45 am a 10:15 am Refrigerio 10:15 am a 12:00 m Sesión 12:00 m a 1:30 pm Descanso 1:30 pm a 3:00 pm Sesión 3:00 pm a 3:20 pm Refrigerio 3:20 pm a 5:20 pm Sesión
INVERSION
Setenta y cinco mil pesos m/l. ($75.000.00), por participante. Incluye: Seminario taller, material, certificado de asistencia, refrigerios, almuerzo y memorias vía correo.
FORMA DE PAGO La consignación debe hacerse a más tardar tres (3) días antes de la fecha del evento y enviarla escaneada a los correos: [email protected]; [email protected] , con el propósito de confirmar la inscripción. Favor consignar en la cuenta de ahorros a nombre de JUDDY ZAMORANO HOLGUIN. Banco DAVIVIENDA Cuenta ahorros No. 016370306926 a nombre de JUDDY ZAMORANO HOLGUIN. Nota: Las personas interesadas en complementar su plan de capacitaciones, CORPASI puede desarrollar este mismo programa u otro que se requiera, directamente en su institución o municipio dirigido a todos los interesados, según sus requerimientos y necesidades.
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EQUIPO DE TRABAJO
El talento humano constituye el principal insumo para CORPASI, por lo que para la prestación del servicio ofrecido, se contará con personal idóneo de la más alta calidad académica, profesional y humana.
Se cuenta con un STAFF de profesionales en el campo de la Contaduría, el Derecho y las Finanzas, y un grupo de asesores externos en las diferentes disciplinas.
Juddy Zamorano Holguín Contador Público
Universidad Central del Valle Asesora Fondos de Servicios Educativos
Diana Katherine Meneses R.
Abogada Titulada Universidad de Medellín Asesorías & Auditorías
Fabio Nemogá Duran
Contador Público Universidad Jorge Tadeo Lozano
Asesor Fondos de Servicios Educativos
Diego Alberto Velásquez Palacio Contador Público
Universidad Autónoma Asesor Fondos de Servicios Educativos
Álvaro Uribe Moreno
Abogado Titulado Universidad de Medellín Asesorías & Auditorías
Martin Alonso Marín García
Arquitecto Universidad Nacional de Colombia
Asesorías & Auditorías
María Yaneth Osorio Sánchez Contador Público
Universidad Autónoma Asesora Fondos de Servicios Educativos
Elizabeth Marín Montoya
Sicóloga Organizacional Institución Universitaria de Envigado
Asesorías & Auditorías
Jairo Alberto Osorio Sánchez Contador Público
Universidad Autónoma Asesor Fondos de Servicios Educativos
Oscar Darío Yepes Flores Diseñador Industrial
Politécnico Marco Fidel Suarez Asesorías & Auditorías
Conrado Gómez Martínez Administrador de Empresas
Universidad Luís Amigó Asesorías & Auditorías
Ever Darío Marín García Administrador de Empresas
Universidad Luís Amigó Auditor y Asesor Fondos de Servicios Educativos
INFORMES, INSCRIPCIONES Y RESERVAS
Juddy Zamorano Holguín Ever Darío Marín Cel. 311 358 08 32 – 316 763 43 52 Cel. 318 465 62 95 – 232 34 08
Email: [email protected] Email: [email protected]
