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星期二 本期共二版 2015/07/14 NO.60 主管:中国企业联合会 主办:中国企业联合会 中国企业家协会 新闻热线: 010-687357190543-2127731 http://www.zqcn.com.cn(中国企业网) http://www.huaxing.net (华兴公司网) E-mail:[email protected] 主编:江金骐 E-mail[email protected] 校对:筱华 美编:王祯磊 (作者孙宪华系山东华兴机械 股份公司董事长) 一段时间以来,总是禁不住回忆 过去、反思自己。有句话叫,做企业不 是做今天,而是做十年以后。 企业未 来十年的发展, 说到底要靠年轻人。 年轻人精力旺盛,朝气蓬勃,正是干 事创业的黄金时期。 多给年轻人机 会,成就年轻人才能成就企业。 记得 1998 年,我刚来华兴的时 候,也是面临着经济大萧条、大洗牌 的变革时期, 那时候, 我才四十来 岁,一来到公司就是想着干成点事。 通过对公司情况的深入了解, 我发 现,一个人的力量总是有限的,企业 要能突围,必须有一支特别能吃苦、 特别能战斗的团队, 于是选拔了一 批年富力强,有思想、有觉悟、有知 识、 有能力的年轻人充实到高管团 队中来。 新鲜的血液带来了新的生 机和活力。 面对当时的困境, 我们没有任 何退路和私心杂念, 不知道什么是 苦,什么是累,铆足了劲儿往前冲, 逢山开路,遇水搭桥,总是感觉浑身 有使不完的劲头。 那场风暴是很残 酷的,在那次洗牌中,全县只剩下了 为数不多的几家企业, 老国有企业 就华兴一家。 在这种形势下,公司上 下荣辱与共,风雨同舟互相扶持攻坚克难扛过了这场风暴,到了 今天,现在数一下,能存活 59 的企业,在我们全滨州市也不多。 眨眼近二十年的光阴过了。 现在来这段历程还历历 ,年轻人牛犊怕虎干, 于吃苦,不怕失败,做不是不能的, 十几年前的思行动就了今天的企业。 同今天的思行动将直接影响来十多年的发展,对企业来说,社会的发展,不仅仅需转型还需升级正的升级,在于人才 升级,思想的升级念的升级去, 是为了更好地适应 未来。 下,公司上了国企民营混 发展的路, 这不能不说是一 轮回,我们国企改制企,现 又从民回归到国企, 仿佛了一个这个圈绝不是对简单重复,而多的是开创。 新的 使命呼唤新生力量, 这就要我们 的思想光再长远,大胆启用年轻人,给 多的机会舞台, 这是符合 陈代谢规律的。 我们起责任,去挖掘、培养下面的能人, 让更多的年轻人前, 年轻 人的能量得充分释放机会新使命呼唤新生力量 华玻公司具有专利的“双排风机”高温对流式钢化炉,近 日又被重庆鑫力玻璃公司订购, 这是今年以来第四家重庆客 户购买华兴产品,为“华玻炉”热销山城再创新景象。 华玻公司以客户需求为导向,加大科研投入,研发出高效 节能的“双排风机”高温对流式钢化炉。这种钢化炉的风机,采 取了双排对称放置结构,顶置式风机叶轮主轴受力平衡,震动 频率小,出风均匀,玻璃受热快,内循环管路系统,采用抗高温 氧化、抗变形的耐热合金材料,长期使用不变形。 由于该产品 加热效率高,钢化出的玻璃质量高,深受客户偏爱。 这款钢化 炉打开重庆市场后,华玻公司配备专业服务人员,为客户提供 及时周到的安装调试、技术指导等服务工作,节能产品和周到 的服务,赢得了山城越来越多的客户。 (张小娜) 华玻“双排风机”钢化炉热销山城 速览 远见 俄罗斯地处欧亚大陆腹地,是中国推动“一带一路”建设 的重要伙伴, 做好俄罗斯市场的开发能够更好地起到辐射带 动中亚、东欧市场作用。 6 16 日至 19 日在第十五届俄罗斯国际石材及技术展 览会上,华兴公司展位前场面异常火爆,所准备的宣传样册全 被“ 抢光”,多人聚集展会场,观看华兴产品宣传频。 俄罗斯本土商外,来自哈萨克乌兹别克国客也到展位前了洽谈华兴石材机的订购节,计划下半公司考察2015 年,在整体外贸临巨大压 力的形势下,华兴公司把抢抓 “一一路”战略作为重中 重,在做好亚、东非洲等传统市场的时,依托电子商 务平,利用展会、产品推会等形式,对中亚五国及俄罗斯 做重点突破“一带一路”吸引华兴发力俄罗斯 夏季是用期,电器事故多发节,近日,石材 公司安装车间门请来专业工,车间现场, 员工上了一全课根据夏季电易发的漏电过载、打火等安全隐患培训老师结合案例, 对安使用家用电器以及日常用故障简易并就有效防范日常生活各类电事故处理紧急触电等常进行详细讲解图解形式,员工 们正确掌握设备的使用方法确保(朱肖红) 夏季安全用电“专家”现场开讲 7 3 下午华兴公司经理 公会, 董事孙宪华、 总经理崔洪 各部门公司第一责任。会董事会调改革创各公司有效发展新面的求, 明确了公司工作重,要 各级理者承担责任适应 新的管控办法确保各项工作利推 进并按完成指出,华兴改革展的关键时期,根据董事确定要求, 公司重做好规范经营思想抓班子带队伍等工作。 孙宪调,业发展形,是考验理者经营水平和担责任的重要时期。 各级理者思想承担责任适应新的发展需 要。 孙宪经济下行压外部资源固然重要,经营者、发展理念心态更重要。 要步解思想理创新、产品新、 技术新开围绕 “五化”建设寻找 突破口让生产要素活起来、火起来。 崔洪章要求高人员要担当矛盾积极主动地 挑大梁,发扬钉钉子精神,一 抓到底善始善终善成。以“ 严三实”为内坚定发展信心不动 摇; 以“ 三先三最”为准,发班子 员和员的范带作用以“ 量业论英雄业热精神各部门公司第一责任汇报 前重工作, 提出建意见。会和安排工作。 (胡兴国) 新兴经济下的“华兴 +”模式 华兴 + 智能 “华兴+能”是“ 互联网+”在华 兴的延伸互联网+的提出, 据说最 2013 年的一 言: 互联网加一传统业,意味着 什么呢? 其代表了一种能力,是一种资源和环,对这业的一种提。 ”由话衍出的“ 互联网+”,人调“ 互联网+”的能力和对一业的提作用。 说到这一, 华兴在 2012 拥抱互联网了钢结构业的 。 这一年,华兴研的具有的“中国第 一焊接装备线,这条智能化 的新品, 在钢结构领域掀起了 “节能、节材、绿色、环”的效。这 能化装备, 能够完成上料、 压成组立位、机手焊接料等作, 这不需要工人焊把”的新材料焊接装备,为华兴发展新所以备 受客户青睐,是为客户节工、提高工作效率,加了市场竞争 力。 塔吉客户华兴的一石材 加工 设备, 最让客户在的, 是这设备中 体现 平的 真空 前面一手可完成 地面“ ” 设备输送上, 经过一系加工为“产 品”后一手则负加工后 的石设备 上“ ”来,打 业机械方面 ,华兴“ 能化 施农业装备集成,被2014 年山东新及果转项计划, 华兴充分互联网术,研蔬菜育苗机、起机、 拱棚覆膜机、多移栽机等业装备,填补了国内设施蔬菜 业机空白(下转第十六版) 么是“华兴 +”? 简单说,就是让 华兴的产品在创新发展中产生 更多的附加值, 比如加服务、 加智 能、加节能等,使得华兴各产品在物 理形成过程中发生“化学变化”,让 华兴成就新价值, 同时为用户创造 价值 ,华兴和 客 户“双 赢 ”,华兴才能 走得更远。 特别报道 范振春 华兴公司经理办公会:这是个考验水平的时刻 近日,钢构公司在缅甸钢构中,采用新的打,使包件、更有利于钢构首批 600 件已,准备采用框架橡胶条包边包架采用 镀锌丝绳镀锌花篮螺栓拉紧固,以此避免海运输包架并防止运输途包架松动。为止磕碰掉漆,构件牛腿位,全部毛毡包裹进行。打包件人员件清单与英文 牌无误后,(初汝彬) 首批 600 吨构件新式打包发缅甸 近日,华玻科技公司出规范办公十不准《文明办规定,要求各部门严格执组织专人进行检查规范办 为,提高公效率。 项规定涵盖了员工纪律、工作效率、礼貌境卫10 面,规范员工为,员工工作责任 ,使准化、制度化,提高了员工工作效率。 (袁蕾蕾) “双十”规定为办公行为划定标准 在刚刚结束的“ 2015 中国互联网 + 新”峰会上,与会专家一致认为,“互联 +”就是一种信息能源。“互联网 +”加到 任何一个地方,那个地方就会产生一系列的 化学变化,“会重塑我们的产业,重塑我们的 价值估值,会对我们的商业模式进行重组”。 对此,华兴公司董事长孙宪华认为:“互 联网 +”是一个很综合的概念,是商业运营 在互联网基础上的一种新解构,具体到以制 造为主业的华兴,就是要抓住并形成“互联 + 华兴”,但这还不够,华兴还要借助“互 联网 +”的概念,搞好“华兴 +”的发展模式。 近日,华兴钢构公司组织车间线员工进行了安全培训点让员工流工作安全经验还组织员工观看事故照片救援演练等, 提高了员工安全生平和置安全事故力。 在工作安全经验流中,公司分组进行讨论。在,员工工作际中遇到的安问题纷纷采取的安措施对工作中在的安进行讨论结出“ 伸手线多配合”等 6 工作经验措施涵盖工作导意义中,员工观看业内事故照片学习事故 高的行车机等设备安组织员工 进行了设备、防事故演练,提高了事故后员工的应急处 置能力。 (王健生) 安全经验交流提高安全生产系数 胡兴国制图

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Page 1: (华兴公司网 E-mail:jinrihuaxing@163epaper.zqcn.com.cn/attachement/1/2015-07/14/15/...2015/07/14  · 华玻公司具有专利的“双排风机”高温对流式钢化炉,近

星期二 本期共二版

2015/07/14

NO.60

主管:中国企业联合会

主办:中国企业联合会 中国企业家协会

新闻热线:

010-68735719���0543-2127731

http://www.zqcn.com.cn���(中国企业网)

http://www.huaxing.net���� (华兴公司网)

E-mail:[email protected]

主编:江金骐 E-mail:[email protected] 校对:筱华 美编:王祯磊

(作者孙宪华系山东华兴机械

股份公司董事长)

一段时间以来,总是禁不住回忆

过去、反思自己。有句话叫,做企业不

是做今天,而是做十年以后。 企业未

来十年的发展, 说到底要靠年轻人。

年轻人精力旺盛,朝气蓬勃,正是干

事创业的黄金时期。 多给年轻人机

会,成就年轻人才能成就企业。

记得 1998 年,我刚来华兴的时

候,也是面临着经济大萧条、大洗牌

的变革时期, 那时候, 我才四十来

岁,一来到公司就是想着干成点事。

通过对公司情况的深入了解, 我发

现,一个人的力量总是有限的,企业

要能突围,必须有一支特别能吃苦、

特别能战斗的团队, 于是选拔了一

批年富力强,有思想、有觉悟、有知

识、 有能力的年轻人充实到高管团

队中来。 新鲜的血液带来了新的生

机和活力。

面对当时的困境, 我们没有任

何退路和私心杂念, 不知道什么是

苦,什么是累,铆足了劲儿往前冲,

逢山开路,遇水搭桥,总是感觉浑身

有使不完的劲头。 那场风暴是很残

酷的,在那次洗牌中,全县只剩下了

为数不多的几家企业, 老国有企业

就华兴一家。 在这种形势下,公司上

下荣辱与共,风雨同舟,互相扶持,

攻坚克难,扛过了这场风暴,走到了

今天,现在数落一下,能存活 59 年

的企业,在我们全滨州市也不多。

一眨眼, 近二十年的光阴过去

了。 现在回想起来这段历程还历历

在目,年轻人初生牛犊不怕虎,敢想

敢干,敢于吃苦,不怕失败,做不出

成绩是不可能的, 十几年前的思考

和行动,铸就了今天的企业。 同样,

今天的思考和行动, 将直接影响未

来十多年的发展,对企业来说,随着

社会经济的发展,不仅仅需要转型,

还需要升级,真正的升级,在于人才

的升级,思想的升级,理念的升级。

反思过去, 是为了更好地适应

未来。 眼下,公司走上了国企民营混

合发展的路子, 这不能不说又是一

个轮回,我们从国企改制到民企,现

在又从民企回归到国企, 仿佛是走

了一个圈, 但这个圈绝不是对过去

简单的重复,而更多的是开创。 新的

使命呼唤新生力量, 这就需要我们

的思想再解放一些,再大胆一些,眼

光再长远一些,大胆启用年轻人,给

他们更多的机会和舞台, 这是符合

事物正常新陈代谢规律的。 我们担

起责任,去挖掘、培养下面的能人,

让更多的年轻人走到台前, 让年轻

人的能量获得充分释放的机会。

新使命呼唤新生力量

华玻公司具有专利的“双排风机”高温对流式钢化炉,近

日又被重庆鑫力玻璃公司订购, 这是今年以来第四家重庆客

户购买华兴产品,为“华玻炉”热销山城再创新景象。

华玻公司以客户需求为导向,加大科研投入,研发出高效

节能的“双排风机”高温对流式钢化炉。这种钢化炉的风机,采

取了双排对称放置结构,顶置式风机叶轮主轴受力平衡,震动

频率小,出风均匀,玻璃受热快,内循环管路系统,采用抗高温

氧化、抗变形的耐热合金材料,长期使用不变形。 由于该产品

加热效率高,钢化出的玻璃质量高,深受客户偏爱。 这款钢化

炉打开重庆市场后,华玻公司配备专业服务人员,为客户提供

及时周到的安装调试、技术指导等服务工作,节能产品和周到

的服务,赢得了山城越来越多的客户。 (张小娜)

华玻“双排风机”钢化炉热销山城

速览

远见

俄罗斯地处欧亚大陆腹地,是中国推动“一带一路”建设

的重要伙伴, 做好俄罗斯市场的开发能够更好地起到辐射带

动中亚、东欧市场作用。

6 月 16 日至 19 日在第十五届俄罗斯国际石材及技术展

览会上,华兴公司展位前场面异常火爆,所准备的宣传样册全

部被“抢光”,很多人聚集展会现场,观看华兴产品宣传视频。

除俄罗斯本土客商外,来自哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等

国客商,也到展位前了解和洽谈华兴石材机械的订购细节,并

计划下半年到公司考察。2015年,在整体外贸形势面临巨大压

力的形势下,华兴公司把抢抓“一带一路”战略机遇作为重中

之重,在做好南亚、东盟、非洲等传统市场的同时,依托电子商

务平台,利用展会、产品推介会等形式,对中亚五国及俄罗斯

做重点突破。

“一带一路”吸引华兴发力俄罗斯

夏季是用电高峰期,也是电器事故多发季节,近日,石材

机械公司波腹板安装车间专门请来专业电工,进入车间现场,

给员工上了一堂家庭用电安全课。

根据夏季家庭用电易发的漏电、过载、打火等安全隐患,

培训老师结合实际案例, 对安全使用家用电器以及日常用电

故障的简易排除, 并就有效防范日常生活中各类电力事故及

处理紧急触电等常识,进行详细讲解,并以图解形式,让员工

们正确掌握家电设备的使用方法,确保用电安全。 (朱肖红)

夏季安全用电“专家”现场开讲

7 月 3 日下午华兴公司召开经理

办公会,董事长孙宪华、总经理崔洪

章及各部门、各公司第一责任人参加

会议。 会议传达了董事会调整、改革、

开创各公司有效发展新局面的总要

求, 明确了公司下一步工作重点,要

求各级管理者要敢于承担责任,适应

新的管控办法,确保各项工作顺利推

进并按时完成。

会议指出,华兴当前处于改革发

展的关键时期,根据董事会确定的总

要求, 各公司重点做好规范经营、解

放思想、抓班子带队伍等工作。

孙宪华强调,当前企业发展形势

下,是考验管理者经营水平和敢于承

担责任的重要时期。 各级管理者要解

放思想、承担责任,适应新的发展需

要。 孙宪华说,经济下行压力下,企业

外部资源固然重要,但是经营者的信

心、发展理念和心态更重要。 要进一

步解放思想,从管理创新、产品创新、

技术创新开始,围绕“五化”建设寻找

突破口,让生产要素活起来、火起来。

崔洪章要求高层管理人员要敢

于担当、勇于直面矛盾,积极主动地

扛重担、挑大梁,发扬钉钉子精神,一

抓到底,善始善终,善做善成。 以“三

严三实”为内容,坚定发展信心不动

摇;以“三先三最”为标准,发挥班子

成员和党员的模范带头作用;以“增

量业绩”论英雄,激发创业热情和创

新精神。

各部门、各公司第一责任人汇报

了当前重点、难点工作,并提出建议

和意见。 会议还研究和安排部署了其

他工作。 (胡兴国)

新兴经济下的“华兴 +”模式

华兴 +智能

“华兴+智能”是“互联网+”在华

兴的延伸。

“互联网+”概念的提出,据说最

早出自马化腾在 2013 年的一个发

言:“互联网加一个传统行业,意味着

什么呢? 其实是代表了一种能力,或

者是一种外在资源和环境,对这个行

业的一种提升。 ”由马化腾讲话衍生

出的“互联网+”,人们形成的共识是

意在强调“互联网+”的能力和对一个

行业的提升作用。

说到这一点, 华兴在 2012 年就

拥抱互联网,并促进了钢结构行业的

提升。 这一年,华兴研制的具有自主

知识产权的“中国第一台”波浪腹板

自动焊接装备正式下线,这条智能化

的新品, 从此在钢结构领域掀起了

“节能、节材、绿色、环保”的效应。 这

台智能化装备, 能够自动完成上料、

冷压成型、组立定位、机械手焊接、成

品下料等操作, 这台不需要工人握

“焊把子”的新材料智能焊接装备,迅

速成为华兴发展新增点,它之所以备

受客户青睐,是因为其为客户节约人

工、提高工作效率,增加了市场竞争

力。

塔吉克斯坦客户最近从华兴运

走的一条石材窄板加工成套设备,

最让客户在乎的, 也是这套设备中

体现智能水平的两台“真空机械

手”:前面一台机械手可以自动完成

把石头从地面“搬到” 设备输送带

上, 然后经过一系列加工成为“产

品”;后一台机械手则负责把加工后

的石头从设备上“搬下”来,打包入

库。

在农业机械方面,华兴“智能化

设施农业装备集成” 项目, 被列入

2014 年山东省自主创新及成果转化

专项计划, 华兴充分应用互联网技

术,研制成功了蔬菜育苗机、起垄机、

拱棚覆膜机、多功能移栽机等全程机

械化农业装备,填补了国内设施蔬菜

智能农业机械的空白。

(下转第十六版)

么是“华兴 +”?简单说,就是让

华兴的产品在创新发展中产生

更多的附加值, 比如加服务、 加智

能、加节能等,使得华兴各产品在物

理形成过程中发生“化学变化”,让

华兴成就新价值, 同时为用户创造

价值,华兴和客户“双赢”,华兴才能

走得更远。

特别报道

范振春

华兴公司经理办公会:这是个考验水平的时刻

近日,钢构公司在缅甸工程钢构件打包中,采用新的打包

工艺,使得打包件更牢固、更有利于保护钢构件,首批 600 吨

构件已经打包完毕,准备集港发运。

这次打包,包底采用托盘式框架,橡胶条包边,包架采用

镀锌钢丝绳和镀锌花篮螺栓拉结紧固, 以此避免海上运输时

包架受潮生锈,并防止运输途中包架松动。为防止磕碰、掉漆、

表面漆面划伤,构件牛腿、檩托等部位,全部用毛毡包裹防护,

再进行打包。打包件经质检人员查验,确认构件清单与中英文

标牌无误后,方可发货。 (初汝彬)

首批 600吨构件新式打包发缅甸

近日,华玻科技公司出台《规范办公十不准》、《文明办公室

十规定》,要求各部门严格执行,并组织专人进行检查,规范办

公行为,提高办公效率。

这两项规定,涵盖了员工劳动纪律、工作效率、文明礼貌、

公共环境卫生等 10个方面,规范员工行为,增强员工工作责任

感,使得办公标准化、制度化,提高了员工工作效率。(袁蕾蕾)

“双十”规定为办公行为划定标准

在刚刚结束的“2015中国互联网 + 创

新”峰会上,与会专家一致认为,“互联

网 +”就是一种信息能源。“互联网 +”加到

任何一个地方,那个地方就会产生一系列的

化学变化,“会重塑我们的产业,重塑我们的

价值估值,会对我们的商业模式进行重组”。

对此,华兴公司董事长孙宪华认为:“互

联网 +”是一个很综合的概念,是商业运营

在互联网基础上的一种新解构,具体到以制

造为主业的华兴,就是要抓住并形成“互联

网 + 华兴”,但这还不够,华兴还要借助“互

联网 +”的概念,搞好“华兴 +”的发展模式。

近日,华兴钢构公司组织车间一线员工进行了安全培训,

重点让员工交流工作安全经验,还组织员工观看事故照片、进

行救援演练等, 提高了员工安全生产水平和处置安全事故能

力。

在工作安全经验交流中,公司分组进行了讨论。在剪板机

组,员工就工作实际中遇到的安全问题纷纷发言,介绍了自己

采取的安全措施,并对工作中存在的安全操作细节进行讨论,

最后总结出“伸手不过安全线、启动按钮多配合”等 6 项安全

工作经验措施,涵盖了整个工作过程,很有实践指导意义。 培

训中,员工还观看了行业内已发事故的现场照片,学习了事故

发生率较高的行车、剪板机等设备安全操作规程,并组织员工

进行了设备、消防事故演练,提高了事故发生后员工的应急处

置能力。 (王健生)

安全经验交流提高安全生产系数

胡兴国制图