Burnout - Test - Questionnaire de Copenhague (CBI)

8/17/2019 Burnout - Test - Questionnaire de Copenhague (CBI)

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Ce questionnaire explore trois dimensions du burnout: l'épuisement personnel, l'épuisement professionnel et l'épuisement relationnel.

Les qualités psychométriques du test en font un bon outil de diagnostic et de prévention.

CBI vs MBI (Maslach Burnout Inventory)Contrairement au questionnaire du burnout de Maslach (MBI), le CBI est libre de droits. Il aété conçu et validé dans le cadre de programmes de recherche impliquant des échantillonsimportants.

ImportantLa version électronique du questionnaire CBI ( voir encadré 1 ) n'a d'autre vocation quede vous permettre une auto-évaluation prudente de votre état d'épuisement professionnel.Le résultat n'a en aucun cas valeur de diagnostic médical. Il peut toutefois vous renseignerquant à l'opportunité de chercher une aide médicale et/ou psychothérapeutique. Seul votremédecin traitant est compétent pour tout avis concernant l'instauration, lamodification ou l'arrêt d'un traitement médicamenteux.

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nout - Test - Questionnaire de Copenhague (CBI) http://www.therapiebreve.be/plus/tests/burnout-cbi

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Questionnaire

Répondez aux questions en substituant à la notion "clients" le groupe de personnes aveclesquelles vous êtes en contact dans un rôle de prestataire / fournisseur de services. Pourun médecin, il s'agira de patients. Pour un professeur, ce seront les élèves (et leursparents...). Pour un formateur, ce sera l'audience qui assiste à ses séminaires. Pour ungestionnaire, il peut s'agir d'un ensemble de "stakeholders" qui attendent de lui qu'ilproduise une valeur. Pour un travailleur social, ce seront les bénéficiaires de l'aide publique.

1 - Je suis fatigué(e) ...

Tout le temps

Souvent

Tout le temps

...

...

...

clients ...


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3/5


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4/5


5/5

Alerte (Score supérieur à 17)

Les relations professionnelles avec vos clients vous épuisent

physiquement et mentalement.

À propos du Copenhagen Burnout Inventory

Influencé par la psychologie de la santé, le CBI replace[...] la fatigue et l’épuisement au cœur du concept deburnout.

Le CBI a montré de solides qualités psychométriques, àla fois analytiques et prédictives. L’autonomie dechacune de ses trois sous-échelles permet notammentdes approches discriminantes assez fines, par exempleen fonction de la profession étudiée.

(Extrait de: Épuisement professionnel - Approches

innovantes et pluridisciplinaires )

Annexes

Fiche INRS présentant le CBI

publiée en juin 2014 dans la revue Références en Santé au Travail

Télécharger à partir de: www.therapiebreve.be

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