Bulletin PHAREV # 1

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Bulletin Trimestriel de PHAREV

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  • 7/17/2019 Bulletin PHAREV # 1

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    PL TEFORME H ITIENNE

    POUR LE RENFORCEMENT DE L V CCIN TION

    Novembre 2014

    NumroNumro 1

    SOMMAIRE

    PLATEFORME HAITIENNE

    POUR LE RENFORCEMENT DE LA VACCINATION

    PHAREV, une plateforme des OSCs

    pour le renforcement de la vaccination.

    Cration de la Plateforme 1

    Sigle de la plateforme 1

    Cest quoi GAVI / CRS 2

    Rle de CRS 2

    Rle de l'INHSAC 3

    Partenaire de l'INHSAC dans ce projet 3

    Objectif de l'INHSAC pour ce projet 3

    Vision 4

    Mission 4

    Objectif 4

    Devise 4

    Slogan 4

    Logo et couleur de la plateforme de PHAREV 4

    Dure de vie de la plateforme 4

    Sige social de PHAREV 5

    Catgories de membres 5

    Dfinition 5

    Condition d' admission 5

    Admistration 5

    Membres du Conseil d'administration 6

    Activites ralises 6,7,8

    Perspectives 2014 - 2015 8

    La Plateforme a pour sigle : PHAREV

    A l'initiative de GAVI/CRS, la plateforme

    hatienne pour le renforcement de la

    vaccination a t fonde le mercredi 6

    novembre 2013, lors d'une crmonie spciale

    tenue l'Institut Haitien de Sant

    Communautaire (INHSAC), sis Ption-ville.

    CREATION DE LA PLATEFORMECREATION DE LA PLATEFORME

    SIGLE DE LA PLATEFORMESIGLE DE LA PLATEFORME

    PHAREV, UNE PLATEFORME DES OSC HATIENNESPOUR LE RENFORCEMENT DE LA VACCINATION

    Bulletin

    d information

    Bulletin

    d'information

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    C EST QUOI, GAVI/CRS ?C'EST QUOI, GAVI/CRS ?

    L'Alliance mondiale pour les vaccins et la

    vaccination (GAVI) est une organisation

    qui prend en charge l'accs accru aux

    vaccins salvateurs au sein des populations

    les plus dfavorises de la plante. Elle

    reconnat que de nombreux acteurs sont

    impliqus dans le travail de la vaccination

    et, bien que la socit civile est souvent un

    acteur majeur dans la prestation des

    services, ils manquent souvent d'une

    p la teforme pour un engagement

    significatif dans le dialogue sur les

    politiques. En tant que tel, un des quatre

    objectifs stratgiques du Conseil

    d'Administration de GAVI pour la priode

    2011-2015 es t de contr ibuer au

    renforcement de la capacit des systmes

    de sant intgrs pour offrir la vaccination

    en rsolvant les contraintes des systmes

    de sant, en favorisant l'augmentation du

    niveau de l'quit dans l'accs aux services

    et renforcer l'engagement de la socit

    civile dans le secteur de la sant.

    Catholic Relief Services (CRS) est le

    gestionnaire du Fonds de soutien de GAVI

    pour renforcer les rseaux nationaux de la

    socit civile.

    Ce projet bnficie aux pays en veillant ce

    qu'ils aient une plateforme de la socit

    civile fonctionnelle capable de se livrer au

    renforcement du systme de sant et du

    processus de vaccination, et que cette

    plateforme soit capable d'influencer et de

    collaborer avec les gouvernements des pays

    et des partenaires au dveloppement, et, en

    fin de compte, faire la liaison avec les

    communauts et les systmes de vaccination

    et de sant.

    L'Institut Hatien de Sant Communautaire

    (INHSAC) a t mandat par CRS comme

    organisation facilitatrice pour assumer la

    responsabilit d'augmenter la capacit de la

    plateforme des OSCs locales s'engager

    dans les discussions et s'impliquer dans les

    processus de renforcement de la vaccination

    et du systme de sant hatien.

    ROLE DE CRSROLE DE CRS

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    L ' I n s t i t u t H a t i e n d e S a n t

    Communautaire est un organisme non-

    gouvernemental local dont la principale

    mi s s i on e s t de pa r t i c i pe r au

    dveloppement des ressources humaines

    et la promotion de la sant en Hati. Et,

    compte tenu de la longue histoire de

    partenariat entre l'INHSAC et le MSPP

    en gnral et de son intrt particulier

    pour la sant communautaire et la

    promotion de la vaccination, cette

    institution est bien place pour

    rassembler et habiliter des organisations

    de la socit civile hatienne en vue du

    renforcement de la rforme du secteur

    s an t , pa r t i cu l i r emen t de l a

    vaccination.

    En dehors de CRS, l'INHSAC travaillera en troite

    collaboration avec l'UNICEF et l'OMS dans la

    finalisation des stratgies d'intervention, dans le suivi et

    l'valuation de ce projet d'appui au MSPP et plus

    particulirement au PEV.

    Objectif 1: Augmenter la capacit de PHAREV

    s'impliquer dans les processus de

    renforcement de la vaccination et du

    systme de sant hatien.

    Objectif 2: Augmenter la capacit de PHAREV

    s'engager dans les discussions autour des

    activits de renforcement de la vaccination

    et du systme de sant hatien.

    Objectif 3:Encourager l'acceptation et l'intgration de

    PHAREV dans les prises de dcision en

    matire de vaccination.

    Objectif 4 :Habiliter PHAREV faire la liaison entre la

    communaut et les points de prestation de

    services de vaccination.

    ROLE DE L INHSAC

    ROLE DE L'INHSAC

    PARTENAIRES DE L INHSAC

    DANS CE PROJET

    PARTENAIRES DE L'INHSACDANS CE PROJET

    LES OBJECTIFS DE L INHSACLES OBJECTIFS DE L'INHSAC

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    La vision de PHAREV, au moment de sa

    cration est que d'ici 2020, 85 % des enfants

    d'Haiti et des femmes en ge de procrer soient

    vaccins selon les normes du PEV, avec un

    financement adquat, dans un systme de

    sant organis et rpondant aux besoins de la

    population.

    Leader dans le plaidoyer, PHAREV s'engage

    contribuer une couverture vaccinale efficace

    et quitable visant l'amlioration de la sant

    maternelle et infantile et le renforcement du

    systme de sant.

    Les objectifs de PHAREV sont les suivants :

    a) Faire le plaidoyer pour que la

    vaccination soit une priorit dans les

    politiques publiques, d'ici 2016 et pour

    un meilleur systme de sant.

    b) Favoriser l'implication de toutes les

    collectivits territoriales et des leaders

    authentiques dans la mobilisation

    communautaire pour la vaccination.

    c) Sensibi l i ser les famil les sur

    l'importance de la vaccination

    complte des enfants de moins d'un an

    et des femmes en ge de procrer.

    d) Travailler pour que la vaccination

    redevienne une activit regulire et

    routinire.

    PHAREV a pour devise :

    Une vaccination de routine pour une meilleure sant

    Son slogan est :

    Ann Vaksinen pou n ret an Sante.

    A)Le logo de la plateforme symbolise Hati couverte de

    prestation de services de sant/Vaccination entoure

    du slogan

    B) Les couleurs de PHAREV sont :

    vert et rouge sur fond blanc

    La PHAREV a une dure de vie illimite. Elle dure

    autant que le besoin de se faire vacciner existe.

    DUREE

    DUREE

    OBJECTIFS DE PHAREVOBJECTIFS DE PHAREV

    MISSION DE PHAREVMISSION DE PHAREV

    VISION DE PHAREV

    VISION DE PHAREV DEVISE DE PHAREVDEVISE DE PHAREV

    SLOGAN

    SLOGAN

    LOGO ET COULEURS

    LOGO ET COULEURS

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    La PHAREV a son sige social au sige de

    l'INHSAC au:

    Local INHSAC

    83, angle rues Rigaud et Lambert, Ption ville, Hati WI.

    Code postal : HT 6142

    Site Web:

    Facebook: pharev.haiti

    Adresse lectronique:

    Tlphone : (509) 2940-2516 / 2940-2517

    www.pharev-hati.org

    [email protected]

    La PHAREV se compose de trois (3)

    catgories de membres issus des

    organisations de la socit civile :

    1. Membre fondateurs

    2. Membres adhrents

    3. Les ParrainsLes membres fondateurs sont les organisations

    de la socit civile qui ont particip la

    cration de la PHAREV, ont sign l'acte

    constitutif et les prsents statuts.

    Les membres adhrents sont des organisations

    de la socit civile qui sont inscrits dans les

    registres du Ministre des Affaires Sociales et du Travail

    (MAST) comme tant des organisations structures et

    qui effectuent un travail caractre social, ayant pris

    connaissance de l'acte constitutif et des prsents statuts,

    font une demande d'adhsion qui est agre par le

    Conseil d'Administration.

    Les parrains sont des organisations de la socit civile,

    des ONGs et des individus reconnus pour leur crdibilit

    qui fournissent la PHAREV leur appui sur le plan

    technique et/ou financier.

    Pour tre membre de la PHAREV, il faut :

    Etre une Organisation structure et lgalement

    reconnue

    Etre une organisation intervenant dans le

    domaine social

    Etre prt observer les statuts et rglements

    rgissant la plateforme

    Avoir t agre par le conseil d'Administration

    Avoir sign le formulaire d'Adhsion

    Avoir vers la cotisation annuelle fixe par

    l'Assemble Gnrale.

    La PHAREV est administre par un conseil de neuf (9)

    membres comprenant :

    1 prsident

    1 vice-prsidente

    1 secrtaire gnrale

    1 secrtaire gnrale adjointe

    1 trsorire

    1 dlgue

    3 conseillers dont 2 femmes et un homme

    CATEGORIES DE MEMBRES

    ET CONDITIONS D ADMISSION

    CATEGORIES DE MEMBRESET CONDITIONS D'ADMISSION

    CONDITION D ADMISSIONCONDITION D'ADMISSION

    ADMINISTRATIONADMINISTRATION

    SIGE SOCIALSIGE SOCIAL

    5

    http://www.pharev-hati.org/mailto:[email protected]://www.pharev-hati.org/mailto:[email protected]:[email protected]://www.pharev-hati.org/
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    MEMBRES DU CONSEILMEMBRES DU CONSEIL

    INHSAC

    CEPFHA

    GPEGPOFEBAPLAC

    COSOFH

    INHSAC

    CDS

    AISFH

    GANVIH

    Prsident

    Vice-prsident

    Secrtaire GnraleSecrtaire Gnrale adjointe

    Dlgu

    Trsorire

    Conseillre

    Conseillre

    Conseillre

    Dr Paul Andr Carrenard

    Dr Ginette Rivire

    Mme Judith N. Millien Mtellus

    Mme Minouche Pierre Toussaint Louis

    Mme Anne Micheline Danel Lexima

    Mme Marie Claude Fidle

    Mme Ricarda L. Germain

    Mme Yves Carmelle Fanfan

    Mr Pierre Yves Jean-Charles

    CTIVITES RE LISEES

    P R PH REV DEPUIS S CRE TION

    ACTIVITES REALISEES

    PAR PHAREV DEPUIS SA CREATION

    rsentation de la plateformePrsentation de la plateforme

    A) Rencontres

    Novembre 2013 : Atelier pour la

    dfinition d'un nom pour la

    plateforme

    Dcembre 2013:Atelierd'laboration des statuts de la

    plateforme

    Fvrier 2014 :Atelier de validation

    des statuts de PHAREV.

    Dans le cadre d'une consultation

    mondiale en faveur de GAVI,

    l'Institut Hatien de Sant

    Communautaire (INHSAC) a

    organis une runion nationale, le vendredi 28

    Fvrier 2014, en vue d'obtenir l'avis de PHAREV

    sur le fonctionnement de l'Alliance. Les opinions

    obtenues seront inclus dans le prochain Plan

    stratgique de l'Alliance GAVI 2016-2020.

    Juin-Aot 2014:Tournes dans les

    Dpartements Sanitaires

    Septembre-Octobre 2014 :Sances de

    sensibilisation l'intention des membres

    des OSCs appartenant PHAREV

    B) Formation

    Dcembre 2013:Orientation en plaidoyer et

    en Mobilisation Communautaire

    Janvier 2014: Atelier pour les

    organisations de la socit civile sur le

    processus d'accs au financement du GAVI

    RSS

    Mai 2014: Stratgie de Plaidoyer

    Mai 2014 : Monitoring et Evaluation.

    Juillet 2014: Mdia de masse et

    Communication

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    Les objectifs de cet atelier taient de :

    a.Renforcer les capacits des membres de

    PHAREV en communication et techniques

    de plaidoyer

    b.Elaborer les grandes lignes d'une stratgie

    de plaidoyer pour la vaccination et le

    renforcement du systme de sant

    Pour un travail de si grande valeur et d'envergure,

    PHAREV doit tre prsente et connue au niveau de la

    plus petite entit des collectivits territoriales ; et il n y a

    pas comme les organisations de la socit civile (OSC)

    pour lui permettre d'y arriver ; et puisque PHAREV n'a

    pas la prtention de faire un travail contraire celui du

    ministre de la sant publique (MSPP), les rencontres

    avec les Directeurs des Directions Sanitaires

    Dpartementales et les points focaux de PEV qui

    reprsentent l'lment cls des actions de sensibilisation

    et de mobilisation communautaire, sont d'une importante

    capitale. C'est pour cette raison que depuis le mois de

    juin 2014, des tournes sont entreprises travers tout le

    pays.

    La premire tourne a lieu, dans le Grand Nord

    (Artibonite, Nord-Ouest, Nord et Nord-Est), La 2me

    dans le Plateau Central, la 3me dans le Grand Sud (Sud-

    Est, Nippes, Sud et Grande-Anse) et la 4me dans le

    Dpartement de l'Ouest. Les directeurs dpartementaux

    et les points focaux du PEV ont trs bien reu la

    dlgation de PHAREV compose des membres de

    l'INHSAC (Institut Hati de Sant Communautaire) et

    membres du Conseil d' Administration, ils ont promis

    d'intgrer les OSC de la rgion dans les discussions

    relatives la vaccination et de les utiliser pour la

    sensibilisation de la population dans les activits qui

    concernent non seulement la vaccination, mais aussi

    dans d'autres activits de sant.

    Rencontre Directeur Sanitairedu Nord-Est et du Point Focal du PEV

    MAI 2014

    FORMATION SUR LE PLAIDOYER

    POUR LA PLATEFORME

    ORIENT TION EN MOBILIS TION

    ET PL IDOYER POUR L V CCIN TION

    Le but de l'atelier est de renforcer la capacit

    des membres de PHAREV :

    Fournir des information spcifiques sur leprogramme Elargi de Vaccination

    (PEV)

    Mobiliser les Communauts et

    Mener des activits de plaidoyer en faveur

    de la vaccination

    Vue densemble de latelier

    ORIENTATION EN MOBILISATION

    ET PLAIDOYER POUR LA VACCINATION

    TOURNES DANS LES

    DPARTEMENTS SANITAIRES

    TOURNES DANS LESDPARTEMENTS SANITAIRES

    MAI 2014

    FORMATION SUR LE PLAIDOYERPOUR LA PLATEFORME

    7

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    Ces trois jours de formation ont permis aux

    participants de maitriser des techniques en

    laboration et diffusion de matriels de

    communication visant des groupes cible

    divers. A travers des ateliers trs pratiques, ils

    ont pu aussi concevoir et laborer un plan de

    campagne mdiatique comprenant toutes les

    composantes relatives aux caractristiques du

    groupe cible.

    Formation Media et Communication

    JUILLET 2014 :

    FORMATION EN MEDIA

    ET COMMUNICATION

    Des activi ts de plaidoyer auprs des

    dcideurs seront entreprises

    Des poursuites sances de sensibilisation sur la

    Vaccination seront organises l'intention de la

    population

    Des rencontres avec les Responsables de la

    DPEV et avec les Partenaires, au besoin

    Des tournes dans les Dpartements sanitaires, au

    besoin

    Des sessions de formation sur des sujets intressant

    la vaccination et la sant

    Des visites d'autres plateformes d'OSCs

    [email protected]

    pharev haiti

    http://www.pharev-haiti.org

    JUILLET 2014 :

    FORMATION EN MEDIA

    ET COMMUNICATION

    CATOLIC RELIEF SERVICES MSPP

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    PERSPECTIVES 2014 2015PERSPECTIVES 2014 2015