Brochure La Reforma Procesal Laboral - Arisol … La Reforma Procesal... · El significativo cambio...
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LA REFORMA PROCESAL LABORAL:Impacto, Alcance y Retos
8:30 a.m. a 12:30 p.m.
125,000
Hotel Park Inn
22, 29 y 31 de mayo
Directivos, gerentes, jefaturas y profesionales de entidades públicas y empresas privadas vinculados con la administración del recurso humano. Profesionales, consultores, emprendedores y público en general.
Que los participantes tengan una visión de los cambios sustantivos de la Reforma Procesal Laboral, que rige a partir del 25 de julio del 2017, el impacto, retos y acciones inmediatas para la puesta en marcha y ajustes de las nuevas disposiciones en las organizaciones públicas y privadas.
OBJETIVO GENERAL
A QUIÉN VA DIRIGIDO
NUESTRO CAPACITADOR
Ana Lidia Retana Acevedo. Licenciada en Ingeniería Química, Máster en Recursos Humanos y Mercadeo, Abogada especialista en Derecho Laboral y mediadora en resolución alterna de conflictos laborales. Cuenta con amplia experiencia en posiciones ejecutivas de Gerencia de Talento Humano en compañías grandes y multinacionales. Docente universitaria, 19 años brindando capacitación, asesoría en cálculos y derecho laboral, metodologías de Recursos Humanos y en mediación de casos laborales. Autora del libro "Guía de Cálculos Laborales en Costa Rica", en tercera edición y del libro "Reforma Procesal Laboral: Implicaciones, Retos y Acciones Prioritarias en la Gestión del Talento Humano", a publicarse en abril del 2017.
El significativo cambio que tiene el Código de Trabajo a partir de la entrada en vigencia de la Ley 9343 sobre la Reforma Procesal Laboral, en julio del 2017, supone una ardua tarea de conocimiento y análisis de sus más de 370 artículos modificados, para entender la repercusión y las medidas a implementar por la sociedad costarricense y cada uno de nosotros en sus diferentes frentes: gobierno, parte empleadora, parte trabajadora, entidades educativas, y otros sectores. Esta capacitación procura brindar una información sencilla y amigable de los alcances de la nueva normativa laboral, con respuestas propositivas sobre qué nos corresponde hacer y ajustar al interior de nuestras organizaciones o a nivel individual, preparándonos para asumir los retos de inmediato.
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2248-1264