Develop AwarenessThrough Experience

a c t i o ntrainingnetwork

L’inclusione e l’integrazione di differenti identità professionali legate da valori condivisi

ActionTraining Network è una rete di professionisti esperti di formazione esperienziale, coaching e consulenza per lo sviluppo delle organizzazioni e delle persone, attraverso l’utilizzo di metodologie integrate e tecnologie innovative per l’apprendimento.

Non esiste potere più grande di una comunità che scopre che cosa è importante.

VISION

Essere un Network innovativo ed in continua evoluzione

di professionisti della formazione, che realizza interventi mirati per consentire ad organizzazioni e persone di migliorarsi, attraverso una cultura fondata sullo sviluppo di consapevolezza professionale e responsabilità sociale in grado di generare benessere e conoscenza.

MISSIONFacilitare lo sviluppo e l’integrazione di competenze e comportamenti

attraverso l’attivazione esperienziale, per accrescere consapevolezza e responsabilizzazione,

realizzando obiettivi a beneficio dei singoli individui e delle organizzazioni di cui fanno parte.

Riconosci che ognuno è esperto in qualcosa. Comprendi che le soluzioni creative vengono da nuove connessioni.

Ogni azione ha origine da emozioni e motivazioni che ci guidano verso una meta.

L’azione, una volta messa in atto, genera esperienza che ci consente di poter replicare o meno la stessa dinamica a seconda del risultato ottenuto, rielaborando eventuali atteggiamenti inadeguati e valorizzando i comportamenti costruttivi. ACTION

L’apprendimento generato dall’esperienza viene facilitato da un costante allenamento del sistema mente, corpo e spirito, basato sulla ripetizione e sull’esplorazione, sull’impegno focalizzato e sulla disciplina, come elementi che favoriscono

lo sviluppo e l’integrazione di vecchie e nuove conoscenze, per ridefinire e rimuovere i propri limiti verso nuove possibilità.

TRAINING

Ogni scelta non può prescindere da un confronto.

Il Network offre l’opportunità di confrontare e scegliere coerentemente al fabbisogno formativo tra differenti approcci metodologici che integrano tra loro diversi modelli ed aree di intervento.

Dare fiducia è una scelta, riceverla è una responsabilità.

NETWORK

Sentiti intrigato dalle differenze che avverti. Aspetta di sorprenderti. Fai tesoro delle curiosità piuttosto che delle certezze.

sta l’elemento che fa la differenza nei servizi di consulenza

creando valore per le organizzazioni.

Il rispetto per le risorse umane, la cultura, il clima ed il linguaggio

di una organizzazione, esige una esplorazione sistemica particolareggiata, attraverso un ascolto attivo

ed un’osservazione profonda delle dinamiche e dei processi aziendali interni ed esterni.

CONSULTING

Nel giusto equilibrio fra la sensibilità di una piuma e la consistenza di una pietra

Sviluppare consapevolezza attraverso l’esperienza,

facilitare l’apprendimento trasformazionale attraverso l’integrazione

di azioni ed emozioni che generano cambiamento,

lasciare andare il flusso di conoscenza rielaborando il tutto attraverso

Noi stessi.

TRAINING

l’accesso alle risorse interne e la valorizzazione del potenziale, supportando le persone attraverso una relazione progressiva, per realizzare prestazioni eccellenti in ogni contesto individuale ed organizzativo.

COACHING

Rendere possibile, in piena responsabilità, consapevolezza ed autonomia

Chiedi “cosa è possibile” non “cosa è sbagliato” Considera che molti altri condividono il tuo sogno.

L’esperienza insegna che per ottenere i migliori risultati è necessario sporcarsi le mani.Le esperienze di vita sono oggi sempre più accelerate, frammentate, virtuali, spesso contraddittorie; non trasmissibili, per via generazionale, ma da costruire attraverso uno sforzo creativo.

Spesso le esperienze vissute, mancano di una lettura critica e raramente si trasformano in apprendimenti reali. Non creano né senso né progettualità.

L’apprendimento esperienziale è un sapere profondo che prende forma nella quotidianità; una risorsa fondamentale per essere soggetti attivi del cambiamento.

LEARNINGGOAL

Considera che una conversazione significativa può cambiare il mondo. Il vero ascolto porta sempre le persone più vicine. Stai insieme agli altri.

Contatti | Brench of Representation00040 Pomezia (Rm), Italy

Centro Congressi Hotel SelenePh: +39.06.92948285info@actiontraining.itwww.actiontraining.it

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