Bb0136 David Goleman

download Bb0136 David Goleman

of 9

Transcript of Bb0136 David Goleman

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    1/9

    Seminario

    Descubra las competencias que distinguen a un

    directivo por su inteligencia emocional y social

    Introducido porLuis Huete. IESE

    La experiencia de una empresaemocionalmente inteligente

    Enric Casi. GRUPO MANGO

    El enfoque psicolgicoEnrique G Huete

    Madrid, 14 de Octubre de 2008Hotel Husa Princesa

    Inscrbase ahora!

    t. 902 12 10 [email protected] www.iir.es

    Head Sponsor

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    2/9

    Su ltimo bestseller,Social Intelligence: The

    New Science of Human Relationships

    publicado en 2006 analiza la irrupcin de la

    Neurociencia en el estudio de las relaciones

    humanas y lo que esta nueva ciencia supone

    para el xito en la vida.

    El Dr. Goleman es Presidente del Consortium

    for Research on Emocional Intelligence in

    Organizations, perteneciente a la Escuela de

    Psicologa profesional y aplicada en la Rutgers

    University que trabaja para identificar las

    mejores prcticas para el desarrollo de las

    competencias emocionales.

    Daniel Goleman ha definido un nuevo

    estndar para elbenchmarkingdel liderazgo a

    travs de la influencia de sus artculos en el

    Harvard Business Review.

    Como Co-director del consorcio para la

    Investigacin de la Inteligencia Emocional enlas Organizaciones ha desarrollado estudios de

    xito sobre el liderazgo en compaas como

    Johnson & Johnson y American Express.

    Este consorcio ha trasladado todos los

    resultados de sus investigaciones a unas

    guidelines de best practices que se han

    convertido en un referente de desarrollo de

    liderazgo en compaas de todo el mundo.

    Goleman utiliza tanto la base terica como las

    metodologas probadas de susguidelines

    prcticas para mejorar an ms la fortaleza del

    liderazgo de cualquier organizacin , ya sea

    empresa o institucin pblica o privada. Para

    Daniel Goleman la clave de consolidar el xito a

    largo plazo de una organizacin pasa por

    cultivar sus nuevas generaciones de lderes.

    El Dr. Goleman presentar las claves para el

    xito del liderazgo y compartir con los

    directivos espaoles sus metodologas yatestadas para el desarrollo del mismo.

    Daniel Goleman se ha convertido en uno de los

    psiclogos que ms ha aportado a la Ciencia del

    Comportamiento para The New York Times

    con la publicacin de sus numerosos

    bestsellers.

    El libro que public el Dr. Goleman en 1995,

    Emocional Intelligence, fuebestsellerde la

    lista de New York Times durante un ao y

    medio con ms de 5 millones de copias en todo

    el mundo.

    Bestseller igualmente a nivel internacional ha

    sido traducido a ms de 30 idiomas en ms de

    50 pases.

    Su publicacin de 1998, Working with

    Emocional Intelligence, tambinbestseller,

    argumenta el lugar que ocupan las

    competencias basadas en la inteligencia

    emocional como clave para la obtencin de un

    alto grado deperformance para directivos ycompaas.

    El artculo que el Dr. Goleman escribi en el

    Harvard Business Review, What Makes a

    leader? Y su follow-up

    Leadership That

    Gets Results? Se

    convirtieron en

    best-selling reprint

    en 1998 y 2000

    respectivamente.

    Daniel GolemanPonente internacional de reconocido prestigio entre directivos y

    acadmicos.

    2 Regstrese! Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es [email protected]

    Seminario Daniel Goleman

    AGENDA

    9.00h-9.30h Recepcin

    9.30h-9.45h Inauguracin del Evento

    Juan Antonio Esteban

    Director General

    INFOJOBS.NET

    9.45h-10.45h Intervencin

    Luis Huete

    10.45h-11.15h Caf

    11.15h-11.30h Presentacin de Daniel Goleman

    a cargo de

    Luis Huete

    11.30h-14.30h Intervencin

    Daniel Goleman

    14.30h-16.00h Almuerzo ofrecido por gentileza

    de INFOJOBS.NET

    16.00h-16.45h Intervencin

    Enric Casi

    Director General

    MANGO

    16.45h-17.45h Intervencin

    Enrique G Huete

    18.00h Clausura del Evento a cargo de

    Juan Antonio Esteban

    Director General

    INFOJOBS.NET

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    3/9

    HORARIO

    Madrid, martes 14 de Octubre 2008

    Recepcin: 9.00 h.

    Apertura: 9.30 h.

    Almuerzo: 14.30 h. - 16.00 h.

    Fin de la Jornada: 18.00 h.

    Daniel Goleman analizar

    Por qu el Cociente Intelectual y

    los logros acadmicos no predicenun liderazgo de xito?

    Por qu la Inteligencia Emocional

    es cada vez ms importante para los

    directivos?

    El cerebro y la inteligencia

    emocional

    Las relaciones interpersonales y el

    liderazgo de xito

    The optimal work state for work

    performance

    Los cuatro componentes de la

    inteligencia emocional

    Las competencias de losoutstanding leaders

    Los 4 estilos de liderazgo ms

    efectivos y los 2 que hay que evitar

    Lasbest practices para cultivar las

    mejores habilidades de liderazgo

    Y contestar a preguntas

    como estas

    Por qu las personas con alto

    cociente intelectual terminan

    trabajando para personas con un nivel

    de inteligencia medio?

    Cules son las competencias que

    distinguen a un lder estrella de uno

    mediocre?

    Qu diferencia la inteligencia

    emocional del cociente intelectual?

    Cul es el mejor modelo de

    aprendizaje de liderazgo si partimos deuna base cerebral de inteligencia

    emocional?

    Cules son las competencias que

    destacan a las organizaciones a nivel

    mundial por su outstanding

    performance?

    Cules son las claves del desarrollo

    de un estado ptimo de liderazgo para

    conseguir un alto nivel de eficiencia?

    Cmo la autocrtica, la

    autodisciplina, la empata y las

    habilidades sociales estn relacionadas

    con los resultados de negocio?

    En boca de Goleman

    > La Inteligencia Social es un

    compuesto de muchas habilidades.

    Hay gente que es fantstica para

    reconocer lo que los clientes desean

    es otra forma de empata- Hay gente

    que es buensima para hacer nuevos

    contactos. Hay gente excelente para

    entender el devenir de una compaa

    > La mayor parte de las empresas

    cometen los clsicos errores de

    asumir que las personas con una

    fuerte contribucin a nivel individual

    sern excelentes lderes. Si son

    buenos a nivel individual, protege

    esto, mantenlos y dales un aumento.

    Eso es todo! No les pongas a liderar!

    > La escucha activa fomenta la

    inteligencia social. Su enemigo es la

    tecnologa. Necesitas tener ms

    momentos para estar con otras

    personas. Llnate de presente! Deja

    a un lado el porttil, apaga tu

    BlackBerry y pon atencin en los

    dems. Las situaciones multitareasdividen tu atencin.

    > Las mujeres tienen ms

    empata e interpretan mejor las

    situaciones. Los hombres son mejores

    gestionando situaciones de angustia

    > El camino al xito siempre incluye

    inteligencia para ser capaces de

    sacar el trabajo adelante. Pero, en el

    futuro, ser una estrella requerir una

    gran dosis de habilidades sociales

    El Dr. Goleman

    presentar las

    claves para el xito

    del liderazgo y

    compartir con los

    directivos espaoles

    sus metodologas ya

    testadas para el

    desarrollo del

    mismo

    Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es [email protected] Regstrese! 3

    Programa Madrid. 14 de Octubre de 2008

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    4/9

    Atencin! Las personas

    con un alto nivel de

    desempeo no siempre

    son lderes estrella

    Descubre las competencias que deben

    tener los outstanding leaders

    Identifica los 4 estilos de liderazgo

    ms eficientes y considera los 2 que

    haya que evitar

    Utiliza como referente las experiencias

    que te ayudarn a mejorar tus

    habilidades de liderazgo

    Daniel Goleman te

    presenta las 5 clavespara mejorar tu Cociente

    de Inteligencia Social

    Es cierto que nacemos con un

    cociente intelectual, pero podemos

    mejorarlo si lo intentamos. La clave

    est en desarrollar la empata

    1. Preprate para cambiar

    2. Consigue el feedback de lagente que te conoce bien

    3. Presta atencin

    4. Utiliza los errores comooportunidades futuras

    5. Recuerda las experienciasvividas

    Qu papel juega la

    inteligencia social en el

    liderazgo empresarial?

    Un ambiente de trabajo

    emocionalmente txico va en

    detrimento de la eficiencia. Los lderes

    socialmente inteligentes entienden

    que su misin es ayudar a otros a ser

    mejores lo cual genera motivacin,

    entusiasmo e inters.

    Utiliza las metodologa deGoleman para cultivar

    nuevas generaciones de

    lderes

    Descubre cules son las

    competencias que distinguen a un

    lder estrella de uno mediocre

    Identifica el mejor modelo de

    aprendizaje de liderazgo utilizando la

    Neurociencia

    Conoce cules son las

    competencias de las empresas que

    destacan a nivel mundial por su

    outstanding performance

    Analiza cul es el estado ptimo de

    liderazgo que garantiza eficiencia

    Mide la relacin que hay entre las

    habilidades sociales de losindividuos y los resultados de las

    empresas

    Imprescindible para

    Directivos que trabajan por y para las

    personas que forman parte de una

    empresa, organizacin o institucin

    > Directores de Recursos Humanos

    > Directores de Formacin

    > Directores de Comunicacin Interna

    Directivos que lideran reas

    estratgicas dentro de la

    organizacin

    > Director Financiero

    > Director de Marketing

    > Director de Logstica

    > Responsable de Produccin

    > Director de Calidad

    > Director Comercial

    Directivos que lideran equipos y

    fuerzas de trabajo

    > Jefe de Proyecto

    > Jefe de Equipo

    > Team Leader

    Directivos que lideran la relacin de la

    empresa/organizacin con el exterior

    > Director de Relaciones

    Institucionales

    > Director de Comunicacin

    > Responsable de Relaciones con los

    Medios

    Y cualquier profesional que quiera

    mejorar superformance

    4 Regstrese! Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es [email protected]

    Seminario Daniel Goleman

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    5/9

    L

    as necesidades em

    o

    cion

    ales y su

    impacto en los crculos d

    e

    progreso personal e institucion

    al.

    Estrategias de xito p

    ara

    interpretar los d

    eseos em

    o

    cionales

    com

    o base p

    are el desarroll

    o del

    lidera

    zgo

    Las seis voces interiores son deseos

    emocionales

    Cmo interpretar con inteligencia las

    voces interiores. Las estrategias ms

    exitosas. El criterio de funcionalidad

    Cmo priorizar los deseos

    emocionales Cules son los deseos bsicos y las

    personalidades troncales

    Cul es el mejor procedimiento para

    disociarnos de los conflictos y

    adversidades

    Cules son los mecanismos de

    defensa que bloquean emocionalmente

    a las personas

    Cmo utilizar los mecanismos de

    defensa desbloqueadores para nacer

    de nuevo: el segundo nacimiento

    Cmo gestionar el progreso

    personal como fuente de liderazgo

    Cmo desarrollar un crculo de

    progreso institucional basado en el

    anlisis emocional

    Luis Hu

    ete el mejor gur en Espaa

    present

    a sus propias herramient

    asbas

    adas en el anlisis emocional

    Descubre qu son las necesidades

    emocionales

    Aprende a priorizar tus necesidades

    emocionales

    Utiliza los mecanismos

    desbloqueadores que te ayudarn a

    volver a nacer de nuevo

    Aprende a gestionar el progreso

    personal como fuente de liderazgo

    LUIS HUETE

    Luis Huete es profesor de IESE

    Business School desde hace 25 aos

    y profesor invitado en programas deejecutivos en Harvard Business

    School y ESMT (Berlin). A lo largo de

    estos aos ha tenido la ocasin de

    trabajar como consultor o facilitador

    de la alta direccin de ms de 500

    empresas en 50 pases de los cinco

    continentes. En Espaa ha colaborado

    con ms del 50% de las empresas del

    Ibex 35.

    Las publicaciones de Luis Huete se

    han convertido enbest-sellers. Es

    autor de 9 libros publicados en varios

    idiomas, 7 CD-roms y un vdeo. Luis

    Huete es Licenciado en Derecho, MBA

    por el IESE y Doctor por la Universidad

    de Boston. Fue Becario Fullbright y su

    tesis doctoral fue premiada como la

    mejor tesis doctoral finalizada enEstados Unidos el ao 1988. Es

    consejero de Portaventura y de la

    cadena de hoteles de lujo Six Senses

    (Bangkok). Asimismo es patrono de la

    Fundacin de Arte Contemporaneo

    Montenmedio. Sus seminarios han

    sido objeto de mltiples galardones y

    tienen una gran aceptacin entre los

    participantes.

    El mejorgur en

    Espaa:

    Luis Huete

    3 de cada 4

    directivos le

    identifican como el

    mejor gur en

    Espaa

    Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es [email protected] Regstrese! 5

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    6/9

    Enric Casi participa como ponente y

    como profesor en diferentes

    conferencias y programas de MBA

    organizados por universidades y otras

    instituciones. Su inters por lashumanidades, le ha llevado a ampliar

    su formacin en este mbito. Est

    convencido de la gran importancia que

    tiene el respeto por la naturaleza y el

    compatibilizar esta actitud con la

    actividad econmica y social.

    Valores y personas lo ms

    importante de una compaa Cmoutilizar la Inteligencia Emocional

    para disear estrategias

    empresariales

    basadas en valores totalmente

    humanos?

    El caso prctico de Mango

    Descubre losvalores de Mango y lo

    que han significado para la firma en los

    ltimos aos

    Analiza cmo la Inteligencia

    Emocional puede servir de apoyo en la

    gestin de los Recursos Humanos de

    la empresa

    Aprende a utilizar la inteligencia

    emocional y social como fuente de

    generacin de liderazgo

    ENRIC CASI

    Naci en Barcelona en 1956. Inici su

    actividad laboral muy joven,

    compaginndola con sus estudiossecundarios y universitarios. Finaliz

    los estudios de Ciencias Empresariales

    en la Universitat de Barcelona y, aos

    ms tarde, obtuvo el ttulo de auditor e

    ingres en el Instituto de Auditores-

    Censores Jurados de Cuentas de

    Espaa, as como en el Registro Oficial

    de Auditores de Cuentas (R.O.A.C.)

    Con 23 aos, se incorpor a la

    compaa AUREN AUDITORS-

    CONSULTORS, desde donde empez a

    colaborar como consultor en la

    organizacin MANGO en 1983.

    Progresivamente fue desarrollando

    funciones ejecutivas, especialmente en

    el mbito de las operaciones, los

    sistemas de informacin y las

    finanzas, hasta que en 1996 fuenombrado Director General de dicha

    empresa. Actualmente es Socio

    Consejero del Grupo Mango, cuyo

    primer Consejo se constituy a

    principios del ao 2007.

    Desde 2006 es consejero de la

    Asociacin de Investigacin de la

    Industria Textil (AITEX). Ese mismo ao

    fue galardonado con el Premio al Mejor

    Gestor Externo concedido por el

    semanario Actualidad Econmica en la

    segunda edicin de los Premios

    Empresa Familiar. El ao 2007 fue

    elegido Mejor Directivo del Ao 2006

    por la Asociacin Espaola de

    Directivos (AED).

    Un directivo

    excepcional que

    predica con laprctica:

    Enric Casi

    En 2007 fue elegido

    Mejor Directivo del

    Ao 2006 por la

    Asociacin Espaola

    de Directivos (AED)

    6 Regstrese! Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es [email protected]

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    7/9

    El profesor Garca Huete es terapeuta

    especialista de grupos de habilidades

    sociales y comunicacin y autor de

    diferentes libros y colaborador en

    diferentes investigacionesinternacionales. Adems es miembro

    del Comit de Redaccin de varias

    revistas cientficas.

    Participa como ponente invitado en

    diferentes congresos y reuniones

    cientficas y es Miembro de la

    Academia de Ciencias de Nueva York.

    Inteligencia Emocional y

    Automotivacin. La autoestima. El

    autoesfuerzo. La autosuperacin.

    Cmo disear nuestro Plan de Vida

    Personal y Profesional con la ayuda

    de la IE?

    Los 3 stages de tu plan de accin: la

    clave para disear tu plan de vida

    ENRIQUE G HUETE

    Experto en Inteligencia Emocional,

    Autocontrol y Automotivacin

    Director de Quality Psiclogos.

    Profesor Asociado en la Facultad de

    Psicologa en la Universidad

    Complutense de Madrid. Profesor de

    Master de Post-Grado de Psicologa

    Clnica en diferentes Universidades.

    Profesor de Inteligencia Emocional en

    el Instituto de Empresa. Profesor de

    Coaching de Post-grado.

    Enrique Garca Huete es Psiclogo

    especialista en Psicologa Clnica.

    Psiclogo en excedencia del

    Excelentsimo Ayuntamiento de

    Madrid.

    Nuestro instructor es colaborador de

    diferentes medios de comunicacin. Hasido Director de los equipos de

    Psiclogos para la seleccin de

    participantes en programas de

    Telerrealidad. Adems ha realizado

    diferentes colaboraciones con prensa,

    radio y televisin como asesor para

    programas e intervenciones personales

    y es colaborador en el programa Espejo

    Pblico de Antena 3 TV en su seccin

    de Psicologa y Autoayuda.

    En el mbito de la empresa privada es

    especialista en la formacin de

    directivos en diferentes materias para

    la mejora de habilidades directivas,

    siendo especialista en Inteligencia

    Emocional, Automotivacin y

    Autocontrol.

    Experto en

    Inteligencia

    Emocional,Autocontrol y

    Automotivacin:Enrique G

    Huete

    En el mbito de la

    empresa privada es

    especialista en la

    formacin de

    directivos en

    diferentes materias

    para la mejora de

    habilidades

    directivas

    Analiza tu

    pensamiento

    Influye en tu

    pensamiento

    Domina tucomportamiento

    Automotvate

    Autoconcete

    Autocontrlate

    Tel.902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es inscrip@ii r.es Regstrese! 7

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    8/9

    Ms de 120 lneas de negocio distintas

    Ms de 10.000 eventos de formacin e

    informacin a travs de compaas como i iR,

    IBC o Euroforum

    Ms de 2.000 productos de suscripcin que

    incluyen: diarios acadmicos, noticias en tiempo

    real, revistas y boletines de noticias

    Ms de 40.000 ttulos acadmicos en

    catlogo a travs de marcas tan prestigiosas

    como Taylor & Francis o Routledge

    Adems, a travs de marcas tan reconocidas

    como ESI Internacional, Achieve Global, Forum o

    Huthwaite, Informa es el referente mundial en

    soluciones estratgicas de mejora del desarrollo

    o performance improvement.

    En Espaa, iiR cuenta con un equipo de ms de

    120 personas y ofrece a sus clientes un servicio

    de formacin e informacin integral con

    productos innovadores como los Written

    Courses (programas modulares de formacin a

    distancia) adems de:

    Ms de 500 conferencias, congresos y

    seminarios de produccin propia anuales

    Ms de 200 cursos de Formacin InCompany

    Formacin a medida: Nuestra divisin de Formacin

    In Company le ayudar a desarrollar el plan de

    formacin interna que realmente su empresa necesita.

    Solicite ahora ms informacin contactando con:

    Paloma Palencia Tel. [email protected]

    Documentacin: Se perdi la convocatoria de alguno

    de nuestros eventos? Est preparando un

    informe?Necesita de forma inmediata informacin

    precisa, actual y relevante? Consiga a travs de

    nuestro servicio iiR Doc toda la informacin que usted

    necesita contactando con:

    M Rosa Vicente Tel. 91.700.01.79

    Fax. 91.141.36.15 [email protected]

    www.iir.es/doc

    Acciones de patrocinio: Rentabilice sus acciones de

    marketing y comunicacin en los eventos de iiR

    Espaa y Portugal, los nicos enfocados 100% a su

    cliente. Contacte con nosotros para conocer todas las

    opciones posibles:

    Nacho Flores Tel: 91.700.49.05

    Mvil: 609.883.316 [email protected]

    Managed Events: Necesita organizar su propio

    evento? Una presentacin de producto? Una rueda

    de prensa? No encuentra el lugar idneo para la

    celebracin? ... Llmenos y nosotros nos encargamos

    de darle la solucin ms adecuada:

    Departamento de Managed Events

    Tel. 902.12.10.15 [email protected]

    Por qu elegir IIR?

    iiR (Institute for International Research) es lder desde hace 20

    aos en el desarrollo y gestin de contenidos y eventos para

    empresas. Pertenece al Grupo Informa plc, el mayor especialista

    en contenidos acadmicos, cientficos, profesionales ycomerciales a nivel mundial. Cotizado en la Bolsa de Londres,

    Informa plc cuenta con 7.400 empleados y est presente en 43

    pases a travs de 150 unidades operativas

    8 Regstrese! Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es [email protected]

    Publicaciones Oficiales Portal Oficial

    Con agradecimiento a

    Con agradeci-

    IIR ofrece a todos los asistentes una suscripcin gratuita de 3 nmeros a EL PUBLICISTA,

    INVERSVAL , CONTROL y GdR, de 3 meses a MONEDA UNICA y SER EMPRESARIO, de2 nmeros a TRAINING & DEVELOPMENT y de 2 meses a COACHING MAGAZINE, efectivasa partir de la fecha de celebracin de estas Jornadas

    InfoJobs.net es la web de empleo

    lder en Espaa. Creada en 1998,

    la web recibe ms de 4.500

    nuevos currculums de

    candidatos cada da y sirve ms

    de 185.000.000 de pginas vistas

    al ms segn datos de OJD de

    Febrero de 2008.

    Segn la empresa lder en

    investigacin e anlisis de

    Internet Nielsen NetRatings,

    InfoJobs.net es la bolsa de

    empleo privada n1 en Europa,

    incluso superando a la homloga

    del INEM en Alemania.

    InfoJobs.net es la bolsa de

    empleo online lder en el mercado

    espaol, tanto por el trfico de suweb site como por el volumen de

    empresas y candidatos usuarios.

    HEAD SPONSOR

    Con el apoyo de

  • 7/25/2019 Bb0136 David Goleman

    9/9

    FECHA Y LUGAR DE CELEBRACION

    Madrid, 14 de Octubre de 2008

    Hotel Husa Princesa

    Princesa, 40. 28008 Madrid.Tel. 91 542 21 00

    PRECIO

    999 + 16% IVAPrecio especial para Administracin Pblica,

    Hospitales, Universidades y ONG:

    499 + 16% IVAEl precio incluye almuerzo, cafs y

    documentacin disponible

    Precio especial para grupos iiR ofrece precios

    especiales a las empresas que inscriban a 3 o ms

    personas al mismo evento.

    Para informarse,contacte con Diana Mayo, en el

    telfono: 91 700 48 70

    CANCELACION

    Deber ser comunicada por escrito. Si se

    comunica hasta 2 das laborables antes del inicio

    del encuentro, se devolver el importe menos un

    10% en concepto de gastos administrativos.

    Pasado este periodo no se reembolsar el i mporte

    de la inscripcin pero se admite la sustitucin de

    su plaza, que deber ser notificada por escrito

    hasta un da antes de la celebracin del

    encuentro.

    iiR le recuerda que la entrada a este acto

    nicamente estar garantizada si el pago del

    evento es realizado antes de la fecha de su

    celebracin.

    INFORMACION GENERAL

    Alojamiento en Hotel: Para beneficiarse de un

    precio especial en el hotel correspondiente haga

    su reserva directamente por telfono, indicando

    que est Vd. inscrito en el evento de iiR Espaa.

    Certificado de Asistencia: A todos los asistentes

    que lo deseen se les expedir un Certificado

    Acreditativo de Asistencia a este evento.

    Transportista oficial

    Los asistentes a los eventos que iiR Espaa

    celebre en 2008, obtendrn un descuento

    del 30% sobre tarifas completas en

    Business y un 40% sobre tarifas completas

    en Turista en los vuelos con Iberia (excepto

    para vuelos Nacionales por AIR NOSTRUMpara los cuales obtendrn un 25% de

    descuento sobre tarifas completas Business

    y Turista). Para ms informacin contacte

    con Serviberia,

    Tel. 902 400 500 o en cualquier delegacin

    de Iberia y/o Agencia de Viajes Iberia,

    indicndole el Tour Code BT8IB21MPE0014.

    Datos personales: En cumplimiento con elartculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de Diciembre,de Proteccin de Datos de Carcter Personal,leinformamos de que los datos personales que aporte en elpresente formulario sern incorporados a los ficheros deInstitute for Inte rnational Research Espaa, S.L.,

    debidamente inscritos ante la Agencia Espaola deProteccin de Datos, y cuyas finalidades son la gestin ycumplimiento de la relacin establecida comoconsecuencia de la inscripcin en el evento a que hacereferencia, as como la gestin por parte de iiR de laseleccin de los asistentes al mismo, as como larealizacin de envos publicitarios acerca de lasactividades,servicios,ofertas,promociones especiales yde documentacin de diversa naturaleza y por diferentesmedios de informacin comercial,ade ms de la gestin dela informacin de la que se disponga para la promocin deeventos, seminarios, cursos o conferencias que pudieranresultar de inters para los inscritos, de acuerdo con laslabores de segmentacin y obtencin de perfiles relativa alos mismos, todo ello al objeto de personalizar el tratoconforme a sus caractersticas y/o necesidades. Mediantela presente, usted queda informado y consiente que susdatos puedan ser cedidos a patrocinadores, publicaciones,expositores en ferias u otros sujetos en base a la relacin

    que iiR mantiene con los mismos para procurar una mayoreficiencia de la gestin de sus actividades. Para el ejerciciode los derechos de acceso,rectif icacin, cancelacin uoposicin de sus datos por parte de iiR,de ber remitir unescrito identificado con la referencia Proteccin deDatosa Institute for International Research Espaa,S.L., con domicilio social e n la calle Prncipe de Vergaran 109, 28002 Madrid,en el que se concrete la solicitud yal que acompae fotocopia de su Documento Nacionalde Identidad.

    NOMBRE (1 ASISTENTE) CARGO

    EMAIL FAX DIRECTO

    TEL. DIRECTO MOVIL

    NOMBRE (2 ASISTENTE) CARGO

    EMAIL FAX DIRECTO

    TEL. DIRECTO MOVIL

    EMPRESA SECTOR

    CIF EMPLEADOS EN OFICINA: 1-10 11-50 51-100 101-200 201-500 501-1000 >1.000

    DIRECCION DEL ASISTENTE POBLACION

    CP TELEFONO FAX

    QUIEN AUTORIZA SU ASISTENCIA CARGO

    RESPONSABLE DE FORMACION

    DATOS DE FACTURACION

    EMPRESA CIF

    DEPARTAMENTO JEFE DE CONTABILIDAD

    DIRECCION POBLACION

    CP TELEFONO FAX

    FORMA DE PAGO

    TITULAR DE LATARJETA

    NUMERO DE LA TARJETA

    FECHAY FIRMACADUCA

    maneras deinscribirse

    T:902 12 10 15 - 91 700 48 70 www.iir.es [email protected] F:91 319 62 18

    Prncipe de Vergara,109. 28002 Madrid

    S, deseo inscribirme a Daniel Goleman

    Madrid,14 de Octubre de 2008

    Transferencia bancaria a la cuenta 0065-0120-60-0001011755 (Barclays)

    Visa Mastercard American Express Diners Club

    Cheque a nombre de IIR Espaa

    DATOS DE LOS ASISTENTES

    6

    Gracias por su inscripcin!

    Parainspeccin

    postal,abrirporaqu

    Porfavor,rellenetodoslosdatos

    iiR DOC

    No puedo asistir a estas Jornadas

    Estoy interesado en su documentacin

    Busque la informacin estratgica ms relevante de

    su sector en www.iir.es/doc.Ms de 1.500 documentaciones inditas de eventos

    celebrados por IIR disponibles para Vd.

    FORMACION INCOMPANY

    Djenos llevarle la formacin a su

    empresa

    Solicite nuestro catlogo

    Tel.91 700 48 70

    [email protected]

    PDF

    IMPORTANTE> Al realizar el pago indiquen la referencia

    >>BB0136

    (Rellenar slo si la direccin de facturacines distinta a la del asistente)

    Div.

    B/IC/E

    iiR le recuerda que la inscripc in a nuestras jornadas es personal

    Boletn de Inscripcin

    DanielGolemanDeveloping a newgeneration of leaders

    BB0136