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8/13/2019 BADS-C
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BADS Behavioural
Assessment ofDysexecutive Syndrome
for Children
http://www.google.com.mx/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&docid=Lb6-GyDOH6StzM&tbnid=u1ga-4owtxedhM:&ved=0CAUQjRw&url=http://pearsonassess.ca/haiweb/Cultures/en-CA/Products/Product+Detail.htm?CS_ProductID=749129301&CS_Category=ot-cognitive-functioning&CS_Catalog=TPC-CACatalog&ei=8J7xUtz8GIWY2gWmn4GgBw&bvm=bv.60799247,d.aWc&psig=AFQjCNGV_OjTQbO7UrkmhGYcJAvEocFoXg&ust=1391652973825488 -
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Sndrome Disejecutivo (SDE)
Este sndrome evoca lo queanteriormente se llam Sndrome
Frontal y que se utilizaba para
describir un variado grupo de dficitsresultado de diversas etiologas, con
diferentes localizaciones y con
alteraciones distintas.
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Alteraciones en los pacientes
con dao frontal Rylander (1939): El sndrome frontal
produce alteraciones en la atencin,incremento de la distraccin, dificultad
para captar una realidad compleja Shallice (1982): Considera que estas
dificultades pueden ser descritascomo una alteracin de la atencin.
Lo explica con un modelo de atencindonde el Sistema Supervisor realizauna funcin ejecutiva.
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Badedeley (1986) considera que elsistema supervisor es anlogo al
ejecutivo central de su modelo de
memoria de trabajo. Hitch (1974) sugiere el trmino de
sndrome disejecutivo como la
caracterizacin funcional de lospacientes con un patrn particular de
dficits.
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Problemas con los tests
existentesAlgunos de los comportamientos de
los pacientes con SDE es que pueden
ser impulsivos, distrados, que
presenten dificultades para laretroalimentacin y que presenten
conductas inapropiadas en
situaciones sociales.
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La evaluacin de estos pacientes
presenta algunas dificultades debido aque las habilidades bsicas para
realizar una tarea estn intactas.
Las alteraciones se presentan en la
habilidad para iniciar la tarea,
monitorear su ejecucin y usar esainformacin para ajustar su conducta
(Burgess & Alderman, 1990).
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En los tests Neuropsicolgicos sesolicita a los pacientes resolver unproblema explcito, los ensayos soncortos y los aciertos estn claramentecaracterizados.
Rara vez se solicita al paciente laorganizacin o planeacin de suconducta en perodos largos o queestablezcan prioridades para solucionar
varias tareas competitivas. Este tipo de habilidades ejecutivas son
un componente fundamental en lasactividades de la vida diaria.
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Los tests que actualmente se utilizanpara evaluar funciones ejecutivas
como el Stroop, el Trail Making o el
WCST no son suficientementesensibles para detectar el SDE, ya
que pueden ser realizados
exitosamente por pacientes con daofrontal. (Eslinger y Damasio, 1985)
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Evaluacin del sistema
supervisor El test de los 6 elementos
desarrollado por Shallice y Burguess(1991) requiere que los sujetos
organicen sus actividades pararealizar 6 tareas en un tiempo lmite ysin romper ciertas reglas.
El test de las diligencias mltiples se
realiza en un centro comercial yrequiere que los pacientes comprenciertos objetos, encuentren ciertainformacin y sigan ciertas reglas.
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Es una batera que evala elfuncionamiento ejecutivo, incluyendo
memoria, planeacin, la habilidad
para monitorear la ejecucin propia,as como comportamientos
adaptativos y de organizacin.
Est dirigido a nios de 7 a 15 aos.
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Tarjetas de cambio de reglas:(Wilson, Alderman, Burguess, Emslie y Evans)
Explora la habilidad de respondercorrectamente a una regla y a cambiar deuna regla a otra. La regla est escrita en unatarjeta y se deja a la vista del examinado
todo el tiempo. Se registra el tiempo ynmero de errores.
En la primera parte el sujeto tiene queresponder SI a una carta roja y NO a una
carta negra. En la segunda parte de la tarea la regla
cambia, ahora debe responder SI slo si lacarta es del mismo color que la anterior y
NO si es de un color diferente.
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La prueba del Agua(Adaptacin del test descrito por Klosowska, 1976)
Su objetivo es proporcionar una tareanovedosa y prctica que requiere del
desarrollo de un plan de accin para
resolver un problema. Consta de 5 etapas y demanda la
manipulacin de materiales (agua,
alambre y corcho).
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El bote se llena de agua en sus 2/3
partes.
Se solicita a los sujetos que saquen elcorcho del tubo utilizando todos los
objetos que tienen enfrente pero sin
levantar la base, el tubo ni el bote y sin
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Quitar la tapa del bote con el bastn.
Poner la tapa al tubo de plstico
Llenarlo de agua
Vaciarla en el tubo delgado tantas
veces como sea necesario
Lograr que el nivel del agua suba y
sacar el corcho con la mano
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Bsqueda de la llave
(Influenciado por el test originalmente descrito por Terman & Merril,
1937)
Evala la capacidad de planear y demonitorear la accin propia.
Ir inmediatamente al centro es una
falla, checar que el trazo no seaazaroso, la nica forma de
encontrarlas es tomar como referencia
los lmites del campo: caminar demanera paralela, de izquierda a
derecha, es decir realizando trazos
verticales dentro del cuadrado.
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Quiero que imagines que este
cuadrado es un gran campo donde
has perdido tus llaves.
Dibuja una lnea con la pluma desde
el punto para mostrarme cmo
buscaras la llave.
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Mapa del Zoolgico(Alderman, Evans, Emslie, Wilson y Burgess).
Evala la planeacin. Se le solicita que visiten una serie de
lugares en un mapa de un zoolgico
de acuerdo a ciertas reglas. El mapa ylas reglas fueron construidos de talmanera que slo 4 variaciones de unaruta permiten alcanzar la meta sin
violar las reglas. Hay dos ensayos, enambos se tienen que visitar 6 de 12lugares identificados en el mapa.
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Mapa del Zoolgico
Versin 1:
Imagina que ests visitando un
zoolgico. Tu tarea es planear la ruta
para visitar todos los animales ylugares que aparecen en seguida.
Puedes visitarlos en el orden que
quieras.
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Mapa del Zoolgico
Versin 2: Imagina que ests visitando un
zoolgico. Tu tarea es planear la ruta
para visitar todos los animales ylugares que aparecen en seguida.
Debes visitarlos en el mismo orden
que las imgenes
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En el primer ensayo la lista de lugares
se da en desorden y el sujeto debeplanear la secuencia para visitarlas.
En el segundo ensayo se dan la lista
en orden para producir una ejecucin
libre de errores. En ambos ensayos si
una regla es rota se da
retroalimentacin para que el sujeto
adecue su conducta y esto esevaluado .
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Los seis elementos
Consta de tres tareas: Sumas,denominacin y organizacin. Cadatarea est dividida en dos partes.
Se solicita al sujeto que trate de haceralgo de las tareas en cinco minutos,aclarndole que no puede hacer lasmismas tareas de forma consecutiva.
Si hizo matemticas tendr quecambiar a denominar imgenes o bienorganizar el material.
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El objetivo es evaluar la organizacin
del sujeto mediante tres criterios:1. Nmero de tareas intentadas.
Mximo 6
2. Nmero de veces que la regla fuerota. Mximo 3
3. Tiempo mximo gastado en una de
las tareas. Mximo 5 minutos
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Este ejercicio demanda planificacin,
organizacin y monitoreo de
conducta.
Evala tambin la memoria
prospectiva, que es la habilidad para
recordar llevar a cabo una accin en
el futuro.
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Calificaciones
El mtodo de calificacin est basadoen el anlisis de la ejecucin de los
sujetos control.
Se utiliza un puntaje de 0 a 4 en cadatest.
En la hoja de calificacin se pide al
examinador que registre variosaspectos de la ejecucin del sujeto en
cada test.
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Cambio de reglas
El puntaje se calcula sobre laejecucin del segundo ensayo,
registrando los errores cometidos y el
tiempo.Errores Puntaje del perfil0 41 a 3 34 a 6
2
7 a 9 110 o ms 0Reste un punto del puntaje del perfil si el
tiempo total es mayor a 67 segundos.
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Programa de accin
Nmero de etapas
completadas
correctamente
Puntaje
del
perfil5 44 33
2
2 11 o menos 0
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Bsqueda de las llaves
Puntaje
crudoPuntaje del perfil
14 a 16 411 a 13 38 a 10 25 a 7 14 o menos 0Reste un punto del puntaje del perfil si
el tiempo total es mayor a 95
segundos.
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Mapa del Zoolgico
El puntaje mximo es de 16 y serestan los errores que se cometieron.
Puntaje crudo Puntaje del perfil16 411 a 15 36 a 10 21 a 5 10 o menos 0Reste un punto del puntaje del perfil si el tiempo de
planeacin en la versin 2 es mayor a 15 segundos.
Reste un punto del puntaje del perfil si el tiempo de
realizacin en la versin 2 es mayor a 123 segundos.
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6 elementos versin
modificada El puntaje est basado en el nmero
de tareas completadas menos el
nmero de tareas donde la regla fue
rota.Puntaje crudo Puntaje del perfil6 44 o 5 32 o 3 21 o menos 1Reste un punto del puntaje del perfil si el tiempo
mximo de una tarea es mayor a 271 segundos.