Auditorias del marketing
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MARKETEROS DE LA
UNESR
Planificació
n Estratég
ica
Mercadeo y
Organizaciones
LA ESTRATEGIA
ES CRECER
AUDITORIAS DEL M
ARKE-
TIPS DE IMPORTANCIA
ANALISIS DE MERCADO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
INVESTIGACION DE MERCADO
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
Auditorias de Marketing
QUE ES:
Una inestimable herramienta
de trabajo que permite analizar y
evaluar los programas y acciones
puestos en marcha, así como su
adecuación al entorno y a la situa-
ción del momento.
También se define como un
examen completo, sistemático, in-
dependiente y periódico del entor-
no del marketing, objetivo estrate-
gias y actividades comerciales de
una empresa o de una unidad de
negocio, con la intención de de-
terminar amenazas y oportunida-
des y recomendar un plan de ac-
ción tendente a mejorar sus actua-
ciones en materia de marketing.
Por esta razón, la auditoría de
marketing debe ser un análisis que
se realice de forma sistemática,
objetiva e independiente, porque
para que nos garantice su fiabili-
dad, sin que tengamos dudas de
que entran en juego intereses per-
sonales por parte de ciertos secto-
res de la empresa
La auditoria de marketing acostumbra a
diferenciarse seis partes: a) Auditoría de Entorno: Es el elemento de la
auditoria del marketing que análisis principales
fuerzas y tendencias del macroentorno, así co-
mo los principales factores del entorno: merca-
dos, clientes, competencia, distribuidores, co-
merciales, suministradores y otros grupos de in-
terés.
b) Auditoría Estratégica de Marketing: Se
basa en revisar los objetivos y estrategias de
marketing para evaluar como se han adaptado al
entorno actual y al anteriormente previsto.
c) Auditoría de Organización de Marketing:
Este elemento pretende evaluar la capacidad de
la organización de marketing para crear y poner
en practica la estrategia necesaria par alcanzar
los objetivos deseados.
d) Auditoria de Sistemas de Marketing: Ele-
mento de la auditoria de marketing que implica
un examen de la calidad de los sistemas de aná-
lisis, planificación y control en el área de mar-
keting, así como del sistema de información y
del desarrollo de nuevos productos.
e) Auditoría de Productividad de Marketing: Consiste en el examen de rentabilidad de dife-
rentes componentes de marketing y en la efecti-
vidad de del costo de los diferentes desembolsos
en este área.
f) Auditoria de Funciones de Marketing: Este
elemento consiste en una evaluación profunda
de ;as funciones principales de los programas de
marketing, que incluyen productos, precios, dis-
tribución, fuerza de ventas, publicidad, promo-
ción y relaciones públicas.
Planificación Estratégica
Es el proceso de
desarrollo e implementación
de planes para alcanzar
propósitos u objetivos.
Se Inicia Cuando Aníbal planeaba conquistar Roma, con la
definición de la misión de su reino, luego formuló
las estrategias, analizó los factores del medio ambiente y los
comparó y combinó con sus propios recursos para determinar
las tácticas, proyectos y pasos a seguir.
Igor Ansoff (1980), gran teórico de la estrategia identifica la
aparición de la Planificación Estratégica con la década de 1960
y la asocia a los cambios en los impulsos y capacidades estraté-
gicas.
Para otros autores, la Planificación Estratégica como sistema
de gerencia emerge formalmente en los años setenta, como re-
sultados natural de la evolución del concepto de Planificación.
Los propósitos y objetivos consisten en identificar cómo
eliminar la deficiencia. Algunos escritores distinguen entre
propósitos (que están formulados inexactamente y con poca
especificación) y objetivos (que están formulados exacta y
cuantitativamente como marco de tiempo y magnitud de
efecto). No todos los autores realizan esta distinción, prefi-
riendo utilizar los dos términos indistintamente. Cuando los
propósitos son utilizados en el área financiera, a menudo se
denominan objetivos.
¿Sabías que no todas las personas logran ver
las imágenes en 3D?
Las imágenes tridimensionales que son emitidas en cines o te-
levisores 3D (sistemas con lentes) funcionan de la siguiente
forma: dos imágenes son generadas simultáneamente y en-
viadas para los lentes, que las separan para que cada ojo vea
apenas una de ellas.
¿Por que no todos logran ver las
imagenes 3D?
Justo porque tienen dificultades en
realizar la fusión binocular, o sea,
las imágenes no llegan al cerebro de
la forma correcta. Antes de explicar la
enfermedad ocular que causa estos
problemas, es necesario entender un
poco más sobre algunos conceptos de
la oftalmología.
¿Sabías que existen las
Impresoras en 3D y todo
lo que puedes hacer con
ellas?
Diagnostico
Organizacional
Se puede definir al diagnóstico como un
proceso analítico que permite conocer la situa-
ción real de la organización en un momento
dado para descubrir problemas y áreas de opor-
tunidad, con el fin de corregir los primeros y
aprovechar las segundas.
El diagnóstico no es un fin en sí mismo,
sino que es el primer paso esencial para perfec-
cionar el funcionamiento comunicacional de la
organización.
Ante un problema es común proceder a su
identificación, después a recolectar informa-
ción de los orígenes del mismo, Con estos da-
tos se efectúa un “diagnostico”, y se traza un
plan de acción, El proceso es continuo, acom-
pañado de una constante evaluación.
¿Avanzamos o, estamos igual?
Aquí se define fundamentalmente, ¿Que
debemos hacer para cambiar?
Métodos de Diagnostico
Organizacional
Existe una gama amplia de méto-
dos que pueden utilizarse para lle-
var a cabo un diagnóstico organiza-
cional, sin embargo tres de ellos
son los más importantes y más fre-
cuentemente utilizados
Observaciones
Entrevistas
Encuestas por cuestionario
Escalona Rafael Correo: [email protected]
Análisis de
Mercado
El estudio de mercado consiste en una ini-
ciativa empresarial con el fin de hacerse una
idea sobre la viabilidad comercial de una ac-
tividad económica. El estudio de mercado
consta de 3 grandes análisis importantes:
Análisis del consumidor:
Estudia el comportamiento
de los consumidores para
detectar sus necesidades de
consumo y la forma de satis-
facerlas, averiguar sus hábi-
tos de compra (lugares, mo-
mentos, preferencias...), etc.
Su objetivo final es aportar
datos que permitan mejorar
las técnicas de mercado para
la venta de un producto o de
una serie de productos que
cubran la demanda no satis-
Análisis de la competencia: Estudia el conjunto de
empresas con las que se comparte el mercado del
mismo producto.
Para realizar un estudio de la competencia es necesa-
rio establecer quienes son los competidores, cuántos
son y sus respectivas ventajas competitivas. El plan
de negocios podría incluir una plantilla con los com-
petidores más importantes y el análisis de algunos
puntos como: marca, descripción del producto o ser-
vicio, precios, estructura, procesos, recursos huma-
nos, costes, tecnología, imagen, proveedores, entre
otros.
El benchmarking o plantilla permite establecer los
estándares de la industria así como las ventajas com-
petitivas de cada empresa. A partir de esta evalua-
ción, se determinará si es factible convivir con la
competencia y si es necesario neutralizarla o si un
competidor puede transformarse en socio a través de
fusión, joint ventures o alianzas estratégicas.
Estrategia: Concepto breve pero
imprescindible que marcará el rum-
bo de la empresa. Basándose en los
objetivos, recursos y estudios del
mercado y de la competencia debe
definirse una estrategia que sea la
más adecuada para la nueva empre-
sa. Toda empresa deberá optar por
dos estrategias posibles:
Liderazgo en costo .- Consiste en
mantenerse competitivo a través de
aventajar a la competencia en mate-
ria de costos.
Diferenciación.- Consiste en crear
Urdaneta Cirilo Correo: [email protected]
Auditorias de Marketing
Desarrollan:
Análisis del entorno de la empresa Análisis de las tendencias del mer-cado Análisis del comportamiento de los compradores Análisis de la estructura competitiva Análisis de la situación de los pro-ductos Análisis de las funciones de marketing de la empresa
Plan de
Marketing
Todo Gerente necesita seleccionar estrategias y programas que sean consistentes con el análisis de la situación y que estén diseñados para lograr objetivos específi-cos. Sin embargo, inclusive una estrategia bien elegida, no será efectiva si no se ejecuta de manera apropiada. Resulta mucho más fácil diseñar estrategias de marketing que ponerlas en acción bajo restric-ciones competitivas, de la empresa y del cliente.
Investigación de
Mercado
Es un proceso que refleja las necesidades, ten-
dencias y perfil del mercado; así como la opi-
nión, conducta y hábitos del consumidor. Esta
metodología puede aplicarse mediante encuestas
(por correo, telefónica o personal), estadísticas,
entrevistas y grupos focales (focus groups).
Existen varios tipos de investigación de merca-
do: cuantitativa, cualitativa, documental y de
marketing. Cada una de ellas arrojará diferentes
resultados, dependiendo de las características y
variables que se deseen estudiar.
Beneficios de la investigación de mercado
- Ayuda a tomar decisiones más
acertadas
- Proporciona resultados confiables,
lo más cercanos a la realidad
- Es una estrategia para conocer al
mercado consumidor y competidor
- Disminuye los riesgos
- Identifica posibles problemas
Para afirmar la organización: Fomentar la vinculación entre los “órganos de decisión” (E.D.) y los distintos grupos de trabajo. Buscar el compromiso de todos.
Para descubrir lo mejor de la organización: El objetivo es hacer participar a las personas en la valoración de las cosas que hacemos mejor, ayudándonos a identificar los problemas y oportunidades.
Aclarar ideas futuras: Muchas veces, las cuestiones cotidianas, el día a día de nuestra empresa, nos absorben tanto que no nos dejan ver más allá de mañana. Este proceso nos va a “obligar” a hacer una “pausa necesaria” para que nos examinemos como organización y si verdaderamente tenemos un futuro que construir.
Plan Estratégico
¿Por qué lo
hacemos?
¿Qué hace un Mercadólogo?
¿Cuál es su rol?
El especialista en el área del Marketing se le conoce como Mercadólogo o Marketer, y las funcio-nes que éste realiza son muy impor-tantes para que una empresa tenga éxito, así como también alcance sus objetivos y metas propuestas, ya que dependiendo de las decisiones que éste tome, puede llevar al triunfo o al fracaso a una empresa.
Pero para que un Mercadólogo logre
cumplir con los objetivos y metas de
una empresa, es necesario que se apo-
ye en las herramientas más importan-
tes, que son las 4p´s o Marketing Mix
siendo es-
tos Producto, Precio, Plaza y Promo
ción. Al realizar una buena mezcla de
ellas, cualquier empresa obtendrá gran-
des beneficios.
A Producto se refiere al bien o servicio
que se va a ofrecer, su empaque, su pre-
sentación, su funcionalidad, su calidad,
en fin, el valor agregado que éste dé al
mercado, el cual haga que se posicione
en él; el Precio va ligado a las estrategias
de precio, decidir si vender barato o caro,
y que margen de utilidad se obtendrá; a
Plaza se refiere a tomar decisiones sobre
los puntos de ventas, anaqueles, hacer
uso de intermediarios, ofrecer productos
vía Internet o visitas a domicilio, entre
otros; y por último está la Promoción,
que está relacionada a crear ofertas como
“2×1″, ofrecer cupones de descuento,
crear concursos o sorteos, crear puestos
de degustación, poner anuncios en televi-
sión, radio, medios escritos, entre otros.
Todo esto es importante que se
haga siempre pensando en el clien-
te primero, así no solo se-
podrá alcanzar sus metas y obte-
ner mayores ganancias si no tam-
bién posicionarse en la mente de
él, que es lo más importante. Pero
todo esto no es una tarea fácil, ya
que conocer las necesidades del
consumidor es todo un reto y más
aún tener relaciones buenas con los
clientes, crear fidelidad en ellos,
hacerlos sentir que son parte im-
portante de la empresa, crear expe-
riencias ligadas a los productos o
servicios ofrecidos, entre otros.
Podemos ver que el rol del
Mercadólogo es imprescindible
para todo tipo de empresas.
UNIVERSDIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMON RODRIGUEZ”
A veces tenemos ideas increíbles, pero la
realidad puede desalentarnos, nadie dice
que emprender (cualquier cosa) sea senci-
llo, sin embargo, lo importante es
HACER, aunque esto sea lo más imposi-
ble del mundo (según uno mismo), lo im-
portante es buscar oportunidades y hacer
un plan A, B, hasta la Z y luego le conti-
nuas con el plan A1, etc., hasta que tus
proyectos sean realidad, aunque si es bue-
na idea, no necesitas tantos intentos…
Marketeros: Álvarez Anthony C.I 21.299.232 Escalona Rafael C.I 19.240.388 Urdaneta Cirilo C.I 18.261.955 Facilitador: Ronald Ordoñez
Planificación Estratégica del
Mercado