MasterValue PackModuli

• Master Universitario di 1° livello• Value Pack Internal Auditing

• Moduli Formativi Professionalizzanti

www.iacmaster.itinfo.internalauditing@gmail.com

univr.iacmaster

Università degli Studidi Verona

Dipartimento di Economia aziendale

Con il contributo di:DirezioneProf. Paolo Roffia

Comitato scientificoProf. Bettina CampedelliProf. Sebastiano MessinaProf. Paolo RoffiaProf. Francesco RossiProf. Rob MelvilleDott. Floriano FasoliDott. Ahmed LaroussiDott. Stefano Romagnoli

IscrizioniUfficio Post-Lauream per Master e Corsi di Perfezionamento, Chiostro Via S. Francesco, 22 - 37129 VeronaE-mail: segreteria.master@gmail.comTelefono: 045-8028023-024

Organizzazione e direzioneE-mail: info.internalauditing@gmail.comFax: 045-8028012Tutte le informazioni e la documentazione sono inoltredisponibili ai siti internet:• www.univr.it (sezione Master e Corsi di Perfezionamento)• www.iacmaster.it

InformazioniStrutture

Internal Auditing

L’Internal Auditing è un’attività indipendente ed obiettiva di assurance, nor-mativa e procedurale. Fornisce consulenza per il miglioramento dell’efficien-za e dell’efficacia aziendale.

Supporta l’organizzazione nel perseguimento degli obiettivi, sviluppa l’at-titudine al controllo dei processi, contribuisce alla corporate governance. Previene, con un’adeguata analisi delle attività aziendali, l’insorgenza di par-ticolari situazioni di rischio.

La trasversalità della professione dell’internal auditor sviluppa una conoscenza a tuttotondo dei processi amministrativi e di controllo delle aziende.

L’attività è riconosciuta dal D.lgs 58/1998 - Legge Draghi, dal D.lgs 231/01 - Di-sciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, dal Co-dice di Autodisciplina delle società quotate, dai Principi di comportamento del Collegio Sindacale nelle società di capitali con azioni quotate nei mercati regolamentati, dai Principi di Revisione (ISA).

L’attività di Compliance verifica la conformità operativa alle normative di rife-rimento, riscontra l’applicazione delle direttive interne, assicura nell’ambito dei gruppi il rispetto dei principi comuni in tema di organizzazione e gestione.

Offerta formativa e sbocchi professionali

Sono previsti tre percorsi didattici indirizzati a specifici bisogni formativi:

Master (M) - 318 orePer formare figure professionali complete, con competenze teoriche, acquisite in aula e nello studio individuale, ed abilità operative, testate nei project work e nel periodo di stage o di internship in azienda.Si rivolge a:- neolaureati intenzionati a professionalizzarsi nell’internal auditing, grazie an-

che al periodo di stage, che introduce al mondo del lavoro;- internal auditors, che mirino ad affinare la propria preparazione ed esperienza

applicata, con progetti definiti nella realtà aziendale di provenienza.

Value Pack 1 (VP1) e Value Pack 2 (VP2) - 192 ore cad.Affrontano rispettivamente i temi: 1. l’Internal Auditing e le frodi aziendali, 2. l’Internal Auditing ed il controllo di gestione.Si rivolgono a operatori del settore e professionisti nell’ambito del controllo interno, intenzionati ad approfondire le proprie com-petenze come Internal Auditors, Dirigenti, Sindaci.

Moduli Didattici Professionalizzanti (MDP) - 24/48 orePer affrontare con metodo definite aree tematiche tecniche del controllo in-terno. Sono destinati a direttori di funzione, dirigenti e consulenti aziendali.

Corporate GovernanceRisk Assessment

Controlli interni

Internal Auditing90% PLA

CEMENT

Con il patrocinio di:

inizio lezioni22-01-2016

Iscrizioni Master& Compliance

XIII edizione

01/2016-01/2017

anche onlinevia Skype

disponibile ancheonline via Skype

scadenzaiscrizioni20-11-2015

Metodologia didatticaLa metodologia didattica coniuga efficacemente:• lezioni frontali di inquadramento teorico;• lezioni frontali di metodologia e tecnica applicativa;• case study aziendali;• project work ed esercitazioni;• lavoro applicativo finale di gruppo;• stage/internship.

Organizzazione

Periodo di svolgimentoIl Master ed i Value Pack 1 e 2 si svolgono nel periodo gennaio - dicembre 2016, seguendo l’articolazione rappresentata in tabella:

2016 2017Gen. Feb. Mar. Apr. Mag. Giu. Lug.- Ago. Sett. Ott. Nov. Dic. Gen.

Lezioni Lezioni ProvafinaleStage/Intership

Lezioni Lezioni Provafinale

LezioniModuli 1, 2 e 7

LezioniModulo 11

LezioniModuli 7, 11 e 12

Legenda: Master Value Pack 1 e 2 Modulo

FrequenzaLe lezioni si svolgono presso il palazzo di Economia dell’Università di Verona. La frequenza minima obbligatoria per il Master e il CP è dell’80%. Per residenti oltre 30 Km da Verona è possibile frequentare il 20% del Master o interamente i VP1 e VP2 online attraverso e-learning via Skype. È previsto il servizio di tutorship d’aula e di counselling di orientamento al lavoro.

ArticolazioneLe lezioni si articolano in unità didattiche di 4 ore ciascuna. Si tengono preva-lentemente il venerdì pomeriggio (14.30-18.30) ed il sabato mattina (9.00-13.00).- Master: si suddivide in 79,5 unità didattiche raggruppate in 13 aree tematiche.

A cadenze regolari sono previsti alcuni moduli di project work il sabato pomerig-gio (14.00 - 18.00) e 4 settimane di lezioni full immersion (dal giovedì al sabato). La didattica si svolge nel periodo gennaio-giugno 2016 e settembre-dicembre 2016.

- VP: si suddivide in 48 unità didattiche raggruppate in 5/7 aree tematiche. A cadenze regolari sono previsti project work il sabato pomeriggio. La didat-tica si svolge nel periodo gennaio-giugno 2016 e settembre-dicembre 2016. È possibile frequentare online.

- Moduli: alcune aree tematiche costituiscono modulo didattico. I moduli 1, 2 e 7 si svolgono da gennaio ad aprile 2016. I moduli 11 e 12 da maggio a dicembre 2016.

- Stages: per i partecipanti al Master, è obbligatorio un periodo di stage di 3 mesi presso aziende/società di revisione (la direzione supporta la ricerca individuale) ovvero lo sviluppo di un progetto formativo nella propria azienda (internship), nel periodo estivo/autunnale.

Iscrizioni

Domande di iscrizionePer il Master ed i Value Pack 1 e 2 consegnate a mano o spedite per posta entro il 20 novembre 2015 all’Ufficio Post-Lauream per Master e Corsi di Perfeziona-mento, Chiostro Via S. Francesco, 22 - 37129 Verona. Per i moduli entro l’inizio delle lezioni.Il numero massimo dei partecipanti è stabilito in:

Master: 30 partecipantiVP1 e VP2: 30 partecipanti in totale

Si procederà a selezione dei candidati valutando il curriculum scolastico, i tito-li, la motivazione e l’esperienza lavorativa.

Titoli di ammissioneI titoli validi ai fini dell’ammissione al Master e ai VP1 e VP2 sono le lauree trien-nali e quadriennali in discipline economico-aziendali, giurisprudenza, scienze politiche, ingegneria, informatica, scienze statistiche conseguite entro apri-le 2016. La partecipazione ai VP1, VP2 e Moduli è inoltre aperta anche ai di-plomati, che abbiano maturato una comprovata esperienza quinquennale nel campo. Per questi ultimi l’accesso è subordinato al parere favorevole espresso dal Comitato Scientifico.

Contenuti del Master, dei VP e dei Moduli

Aree tematiche Ore M VP1 VP2 MDP

1L’attività di Internal Auditing[Ambiente di Controllo, Attività, Struttura, Ruolo Internal Auditing, Tecniche di conduzione Audit, Standard Professionali, Ciclo di Audit, Aiia, Esame Cia, Diffusione in Italia]

30

2

Corporate governance, SCI e valutazione dei rischi[Sistema ed Attori del Controllo Interno, Etica, COSO Report, Valutazione del Sci, Mappatura Processi e Rischi Aziendali, Erm, Csa, Security Manager]

48

3Fondamenti statistici e tecniche finanziarie[Strumenti Statistici per la Revisione, Modelli di Valutazione del Rischio, Valutazione del Rischio Finanziario]

12

4 ERP e EDP auditing[Erp, Edp Auditing, Software per l’Auditing Team Mate] 18

5 Privacy[Normativa e procedure di controllo] 6

6 Diritto societario e tributario[Diritto Societario e Tributario e relativi controlli] 24

7

Principi di redazione e revisione dei bilanci[Principi contabili Nazionali ed Internazionali, Bilancio di Esercizio e Consolidato, Reporting e Auditing Sociale, Informativa Finanziaria al Pubblico, Principi di Revisione, Due Diligence]

30

8

Audit ai processi[Standard Professionali nei processi, Audit A: Cassa e Banche, Crediti e Debiti, Magazzino, Immobilizzazioni, Personale, Acquisti, Vendite, Produzione, Commesse, Rengineering Processi, Corporate Governance]

60

9Audit alla qualità e sicurezza sul lavoro[Principi e Applicazione. Sistemi ISO 9000. D. Lgs. 81/2008 Sicurezza sui luoghi di lavoro]

6

10 Auditing legale[Principi e Procedure] 6

11

Modelli di prevenzione delle frodi e dei reati aziendali[D. Lgs. 231/01, Sox ’02, L. 262/05, Frodi, Crisi e Risanamento d’Impresa]

36

12Controllo di gestione[Cogest e Kpi, Audit al Business Plan, Programmazione e controllo di Sistemi di Attività SAP e Oracle]

24

13 Auditing in contesti specifici[Banche, Assicurazioni] 18

Ore complessive di didattica 318 192 192 24/48

Docenti

Cognome Nome Ente di appartenenza

ACC

AD

EMIC

I

Berardi Andrea Università di VeronaCantele Silvia Università di VeronaCorbella Silvano Università di VeronaGrossi Luigi Università di VeronaLai Alessandro Università di VeronaMelchiori Michele Università di BresciaMelville Rob Cass Business School (UK)Meruzzi Giovanni Università di VeronaMoggi Sara Università di VeronaRoffia Paolo Università di VeronaRossi Francesco Università di Verona

AZI

END

ALI

Alfonsi Enrico 21 Partners SpAAntonini Vito KPMGAzzolini Paolo FedrigoniAzzoni Pier Valter DeloitteBacchini Edoardo Alfa SistemiBenettin Michele GSKBonomo Alberto Finanziaria InternazionaleBorrelli Elio Agenzia EntrateCandotti Antonio KPMGCasanna Giorgio AleniaCatasso Daniele CNHChiavegatti Gian Andrea Studio Chiavegatti Combatti Giovanna NIEDERDORF ItaliaDal Lago Massimo PWCDe Girolamo Silvio AutogrillDe Luca Francesco Aldo ConsulenteDelfini Francesca PWCDi Casoli Manuel ConsulenteDi Domenico Tonio TeamMateFasoli Floriano Studio FasoliGaffuri Luigi Studio GaffuriGazzani Massimo Studio GazzaniGrigoli Federico Studio Pirola Pennuto Zei & Ass.Iorio Alfonso BDOLamberti Bruno ConsulenteLaroussi Ahmed SEAMercati Giovanni Ria Grant ThorntonMagri Michele ConsulenteMarchiani Lara TEAMazzola Mario GSKOntini Mario AscopiavePagani Dario RCSPalmieri Giuseppe ConsulentePegoraro Alessandro SistemaFisco Ass.Poffo Michele TecanRomagnoli Stefano Nestlè ItalianaRossi Fabrizio Agusta-WestlandSnichelotto Marco SistemaFisco Ass.Solimando Bettina Studio Pirola Pennuto Zei & Ass.Todisco Luca MarzottoTroiani Marco Ria Grant ThorntonVial Ennio ConsulenteZucchetti Antonio Campari

CostiLa quota di iscrizione dà diritto alla frequenza, ai materiali didattici, all’accesso all’area riservata del portale elearing.univr.it alla biblioteca ed alle strutture dell’Università, all’attestato di frequenza ed alla partecipazione alle iniziative proposte. È da corrispondere come da comunicazione Ufficio Master.- Master: la quota è pari a 4.900 €*

(2.500 € entro il 16/12/2015 e 2.400 € entro il 31/05/2016).- VP1 e VP2: la quota è pari a 3.900 €* per il VP1 e 3.900 €* per il VP2

(entro il 18/12/2015).- Moduli: la quota per modulo è pari a 960 € (entro data di inizio modulo).Il costo di iscrizione al Master può essere finanziato attraverso il prestito fiduciario universitario. Per informazioni www.esu.vr.it.*Al momento dell’iscrizione va versato un contributo fisso di € 31 per diritti di segreteria.PremiAl termine del percorso formativo Master è attribuito al partecipante più meri-tevole un premio del valore netto di 4.400 € (rimborso quota iscrizione). Stages retribuitiLo stage o il progetto formativo in azienda è obbligatorio per tutti i partecipanti al master. La direzione favorisce i contatti per stages presso gli sponsor del progetto. Sono disponibili per i neolaureati ad alte potenzialità stages retribuiti con impegno full time.Crediti Formativi Universitari (CFU)Master: 73 CFU VP1, VP2 e Moduli: da 4 a 32 CFUIl Master è titolo riconosciuto nelle selezioni per l’impiego pubblico.Formazione Continua Dottori CommercialistiLe attività formative sono accreditate ai fini professionali dall’Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Verona (CFP).