ANÁLISE OCUPACIONAL NO ÁMBITO DO PACTO: Traballo de …...Análise ocupacional no ámbito do Pacto...
Transcript of ANÁLISE OCUPACIONAL NO ÁMBITO DO PACTO: Traballo de …...Análise ocupacional no ámbito do Pacto...
Pacto Territorial de Emprego do Salnés
ANÁLISE OCUPACIONAL NO
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
ANÁLISE OCUPACIONAL NO ÁMBITO DO PACTO: Traballo de campo
Xaneiro de 2010
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Fase documental
Fase experimental
ETA
PAS
DE
ES
TU
DO
- Análise documental- Caracterización dos sectores- Xornadas de traballo
- Traballo de campo
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
Fase experimental
Fase analíticaETA
PAS
DE
ES
TU
DO
- Validación e contrastación
- Redacción do estudo
Fase experimental: Traballo de campo
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
FICHA TÉCNICA
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
Metodoloxía Cualitativa (datos descritivos)
Técnica Entrevistas en profundidade (semiestruturada)
Persoal entrevistado RRHH, xerentes e/ou persoal familiarizado con necesidades formativas e ocupacionais
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
A importancia da metodoloxía cualitativa
� Achega que ten como finalidade investigar a realidade social dende
Fase experimental: Traballo de campo
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
� Achega que ten como finalidade investigar a realidade social dendea perspectiva do “outro”.
� Recóllense as propias palabras das persoas e a súa condutaobservable.
� A través do discurso sistematizado das persoas, conséguese unhainformación máis rica que a obtida cun cuestionario (especialmentecando a investigación se centra en expertos dun ámbitodeterminado).
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Que é unha entrevista en profundidade?
� Reiterados encontros cara a cara entre a persoa que investiga e os
Fase experimental: Traballo de campo
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
� Reiterados encontros cara a cara entre a persoa que investiga e osinformantes clave.
� Conversa fluída (non se trata de que o informante conteste unhapregunta detrás doutra).
� Entrevista semiestruturada: Necesidade de deseñar un guiónflexible e dinámico.
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Como seleccionamos as empresas?
1. Estar en posesión dun listado no que se reflictan as empresas que
Fase experimental: Traballo de campo
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
1. Estar en posesión dun listado no que se reflictan as empresas quepertenzan ao Pacto segundo volume de persoal.
2. Establecer variables de segmentación para asegurar aheteroxeneidade da mostra.
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Sectores de actividade (CNAE a 2 díxitos)
Tamaño das empresas (persoal empregado)
Variables de segmentación para a selección das empresas:
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
Grande Mediana Pequena
2 entrevistas 2 entrevistas 2 entrevistas
Hetereoxenidade dos concellos
6 entrevistas en profundidade por sector
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Guión da entrevista
� Bloque 0 : Datos identificativos da empresa.
Fase experimental: Traballo de campo
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
� Bloque 0 : Datos identificativos da empresa.
� Bloque 1: Caracterización da empresa.
� Bloque 2: Formación.
� Bloque 3: Requirimentos para o desenvolvemento do posto de traballo.
� Bloque 4: Opinión sobre formación.
� Breve cuestionario final.
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Bloque 0 : Datos identificativos da empresa
- Nome
- Concello
- Sector de actividade
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
- CNAE 2009
- Subsector
- Volume de persoal
- Facturación
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Bloque 1 : Caracterización da empresa
-Actividades desenvoltas (ámbitos de actuación sectoriais e territoriais)
- Capital humano (plantilla de persoal)
- I+D+i / Novas tecnoloxías
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
- I+D+i / Novas tecnoloxías
- Exportacións / Internacionalización
- Tendencias e previsións futuras
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Bloque 2 : Formación da empresa
- Promoción de actividades formativas desenvoltas nos últimos dous anos
- Organización e xestión habitual da
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
- Organización e xestión habitual da formación
- Previsión de actividades formativas
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Bloque 3 : Requirimentos para o desenvolvemento do posto de traballo
- Competencias que requiren as ocupacións actuais
- Riscos de perda de competitividade ou problemas legais (tarxetas profesionais)
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
problemas legais (tarxetas profesionais)
- Problemática para cubrir os perfís ocupacionais
- Necesidades futuras
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Bloque 4 : Opinión sobre a formación
-Utilidade /motivos de interese da formación
-Coñecemento da formación impartida no Pacto do Salnés
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
Salnés
- Implicación das empresas do sector na formación do seu persoal
Análise ocupacional no ámbito do Pacto
Estrutura do cuestionario final
1. Factores que poden incidir no feito de que o persoal contratado no sector non poida recibir formación
2. Especialidades formativas necesarias no sector
UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS
3. Crédito de formación