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André BOYER Professeur Émérite en Sciences de Gestion Laboratoire GRM (EA 4711) IAE de Nice Université Nice Sophia Antipolis Membre d’Université Côte d’Azur Pôle universitaire Saint Jean d’Angély 24 avenue des diables bleus 06300 Nice - France Mail : boyer@unice.fr

Etudiant puis enseignant depuis une cinquantaine d’années à l’IAE de Nice, son attachement à cette équipe et cette institution demeurent vivants et son engagement dans son métier d’universitaire reste intact, quelle que soit ses fonctions, professeur, chercheur, encadrant de thèses, concepteur et responsable de formations, directeur d’École et désormais Professeur Émérite. I FONCTIONS Depuis 2014 : Professeur Émérite en Sciences de Gestion, IAE de Nice, Université de Nice Sophia-Antipolis, membre du Groupe de Recherche en Management (GRM). 1987-2013 : Professeur à l'Université de Nice (IAE de Nice). 1983-1987 : Professeur à l'Université de Nice (IUT. de Nice). 1980-1983 : Professeur agrégé en Sciences de Gestion, détaché à l'Université de Dakar (Sénégal). 1972-1980 : Assistant à l'I.A.E. de Nice. 1971-1972 : Cadre commercial de la Mobil Oil Française. 1969-1971 : Professeur d'Économie et de Mathématiques au Lycée Lyautey à Casablanca (SNA). II FORMATION UNIVERSITAIRE ET DIPLOMES Licence de Mathématiques, Faculté de Sciences, Nice, 1968 Licence de Sciences Économiques, Faculté de Droit et de Sciences Économiques, Nice, 1969. Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises, I.A.E. de Nice, 1969. Diplôme d'Études Supérieures en Sciences Économiques, Faculté de Droit et de Sciences Économiques de Nice, 1971. Doctorat d'État des Sciences de Gestion, Université de Nice, décembre 1978.

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Admis au Concours de recrutement de Maître-Assistant sur un poste de Sciences de Gestion de l'Université de Nice. Comité Consultatif des Universités, Paris, 21 janvier 1980. Admis au Concours de recrutement de Professeur de Sciences de Gestion par arrêté du Ministre des Universités, le 29 avril 1980. Professeur Émérite, Université de Nice Sophia-Antipolis, 2014. Professeur Associé, ENAP, Université de Montréal, 2014. III ENSEIGNEMENTS, RESPONSABILITES PEDAGOGIQUES et INSTITUTIONNELLES A) Enseignements Enseignements actuels : Séminaire de Recherche en Marketing, Master Recherche, IAE de Corte. Tendances Marketing, Master Marketing, IAE de Corte. Séminaire de Recherche en Marketing, Master Recherche et DBA1, IAE de Nice et Mundiapolis. Séminaire de Recherche approfondie, DBA2 et DBA 3, IAE de Nice et Mundiapolis. Séminaire de Recherche en Marketing et Management, EDBA, Casablanca. Marketing Interne et Management, IAE de Nice et Mundiapolis, Casablanca. B) Responsabilités pédagogiques et institutionnelles Responsabilités actuelles : Co directeur de la Revue Management du Tourisme. Membre du Laboratoire GRM, Équipe d'Accueil de l'Université de Nice Sophia-Antipolis (EA 4711) Membre d’IPAG LAB. Membre du Laboratoire Athena, CNA di Terni. Membre du Comité Directeur du Réseau PGV (Réseau des Pays du Groupe de Vysegrad), Université de Grenoble. Membre du Conseil Scientifique de l’IPAG. Membre du Comité de rédaction de la Revue Canadienne d’études du développement. Membre du Comité de rédaction de la Revue Management et Avenir Membre du Comité scientifique de la Revue Marocaine de Commerce et de Gestion Responsabilités passées : 2014-2016 Professeur associé auprès de l’ENAP, Université du Québec, Québec, Canada 2012 Projet d’une formation en gestion Master 2, à Kiev (KNEU). 2008 Délocalisation du Master Marketing de l’Université de Nice Sophia-Antipolis auprès de Mundiapolis à Casablanca. 2005 Membre du jury du Concours d’Agrégation de Sciences de Gestion réservé aux Maîtres de Conférences 2004-2005 Chargé de Mission pour la Communication de l’Université de Nice Sophia-Antipolis. 2001-2011 Membre du CEVU de l’Université de Nice Sophia-Antipolis. 1999-2013 Responsable du Master Marketing, Études de Marché et Commercialisation. 1996 Concepteur des programmes professionnels et doctoraux de gestion à Djakarta, Indonésie. 1993 Mission pour la création des trois Écoles Nationales de Commerce et de Gestion (ENCG) de Tanger, Settat et Agadir. 1992-1995 Directeur de l'IECS Strasbourg.

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1990-1995 Concepteur et coresponsable scientifique de la première école française de gestion à Prague. 1989-1992 Organisation et mise en place de MARCOM, le premier programme de formation à la gestion franco-bulgare à Sofia. 1989-1992 Conception et organisation de la première formation française de gestion en Chine, à Pékin. 1989-1992 Chargé par le Ministère des Affairés Étrangères d’organiser un cycle de formation à la gestion au sein du Ministère de l’Équipement à Alger. 1988-1992 Chargé par le Ministère de la Coopération d’organiser, en collaboration avec l’Agence Canadienne de Développement International, de la mise en place d’une école supérieure de gestion à Madagascar (INSCAE). 1987-2013 Professeur à l'Université de Nice (IAE de Nice). 1985-1988 Président du Jury "Gestion Publique" de l'E.N.A., Paris. 1983-1992 Directeur du Laboratoire de Gestion et Cultures Africaines. 1983-1987 Professeur à l'Université de Nice (IUT. de Nice). 1983 Membre du premier jury d’Agrégation de Sciences Économiques et de Gestion du Conseil Africain et Mauricien pour l'Enseignement Supérieur à Abidjan. 1980-1983 Professeur agrégé en Sciences de Gestion, détaché à l'Université de Dakar (Sénégal). 1980 Admis au Concours de recrutement de Professeur de Sciences de Gestion. 1977-1979 Chargé de Mission du Centre d'Éducation Permanente de l'Université de Nice 1975-1980 Concepteur et Chargé de Mission du Centre Universitaire du Troisième Age. 1972-1980 Assistant à l'I.A.E. de Nice. 1971-1972 Cadre stagiaire, puis Directeur Commercial de la région Bourgogne de la Mobil Oil Française. 1969-1971 Professeur coopérant au Lycée Lyautey à Casablanca. 1968-1969 Enseignant vacataire à la Faculté de Droit et de Sciences Économiques de Nice. IV RAYONNEMENT et ATTRACTIVITE ACADEMIQUE Co directeur de la Revue Management du Tourisme. Membre du Laboratoire GRM, Équipe d'Accueil de l'Université de Nice Sophia-Antipolis (EA 4711) Membre d’IPAG LAB. Membre du Laboratoire Athena, CNA di Terni. Membre du Comité Directeur du Réseau PGV (Réseau des Pays du Groupe de Vysegrad), Université de Grenoble. Membre du Conseil Scientifique de l’IPAG. Membre du Comité de rédaction de la Revue Canadienne d’études du développement. Membre du Comité de rédaction de la Revue Management et Avenir Membre du Comité scientifique de la Revue Marocaine de Commerce et de Gestion Encadrement passé de doctorants : McDonald J. (2015), The Role of Ethics on Tourist Destination Image Formation : An

Analysis of the French Student Market.

Lazzarini R. (2015) L’effet de l’orientation marché sur l’établissement de la stratégie de segmentation-ciblage-positionnement : le cas de la Société Marseillaise de Crédit. Bounaouas M. (2013), La perception de l’image des marques de luxe via une approche

expérientielle 3

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Maumon N. (2013), L’intention du consommateur de s’immerger dans les mondes virtuels.

L’influence de la présence d’interactions sociales, de la persistance et de l’avatar: le cas

d’une cible jeune grand public

Farzaneh F. (2013), L’effet de l’insécurité de l’emploi sur le comportement innovateur des

personnels : le rôle des attentes en matière de performance et d’image.

Dalloz S. (2012), De la défaillance de service touristique à la perception d’injustice. Approche par la disconfirmation. Fiorello A. (2011), Le comportement de tri des déchets ménagers : une approche marketing.

Chakroun R. (2011), Publicité trompeuse des médicaments : la place de la régulation par les prescripteurs et les consommateurs au regard de la régulation par la tutelle. Bergé O. (2010), Séance Cinéma ou soirée télévision ? Le rôle médiateur de l’expérience sur l’intention des consommateurs Bailet C. (2009), Le choix d’un roman sur le point de vente : influences des caractéristiques du consommateur et des variables situationnelles sur le processus de décision utilisé. Ben Halima R. (2009), Impact de l’orientation marché sur la satisfaction du client : pour une contribution au paradigme orientation marché performance. Scotto M.J. (2008), Les processus de féminisation et d’égalité professionnelle dans les métiers dits masculins : une analyse qualitative bi-sectorielle. Dogor Di Nuzzo B. (2008), Recherche des déterminants de la relation entre la motivation du personne, la compétence organisationnelle et la qualité de service intangible : application à l’hôtellerie. Essid W. (2008), Les variables explicatives de l’achat impulsif : une application dans les GMS. Nefzi A.(2007), Perception de la qualité et fidélité : le cas du secteur hôtelier en Tunisie. Aussilhou-Papetti C. (2006), L’influence des facteurs situationnels sur la perception de l’étendue du choix. Application au rayon vin d’un hypermarché. Cissé-Depardon K. (2006), La décision individuelle de participation à une action de boycott de consommation : contribution à l’étude des déterminants. Hichri M. (2006), Contribution à l’étude des déterminants du comportement relationnel du client : une application aux relations clients opérateurs de téléphonie mobile. Dereumaux R-M. (2006), Le luxe, application à l’industrie du meuble. Durand-Carrier E. (2006), Le management éclaté des organismes et activités sportives. Application à la théorie de la contingences Regalado-Pezua O. (2005), L’impact des NTIC sur les canaux de distribution des services touristiques : les acteurs du tourisme au Pérou. Chailan C. (2005), Portefeuille de marques, meta-structure stratégique : application dans l'univers des produits cosmétiques. Alavoine C. (2002), L’influence du facteur culturel sur la négociation d’affaires internationale : une étude exploratoire des orientations distributives ou intégratives à l’aide d’une simulation. Dourai R. (2001), L’image-Prix dans la stratégie de différenciation d’un hypermarché : identification et modélisation. Harrar F. (2000), La Coopération Verticale : le cas de l’internationalisation de la grande distribution. Rouby-Ravera E. (1998), Contribution à une relecture de la théorie de l'agence : une approche relationnelle du contrôle des dirigeants des grandes sociétés par actions. Concession-Dejoux C. (1997), La Gestion des Compétences individuelles et organisationnelles: Approches GRH et Stratégiques Multi-Sectorielles. Poisson C. (1997), Le Management Environnemental. Alexis H. (1995), Les Stratégies des PME face au Management Public Local.

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Ferrandi J.-M. (1994), Les effets de la culture sur le comportement de consommation : complexité du concept et limites de la mesure Sinda A. (1993), La Stratégie de l'Entreprise Agricole : Application à la gestion de la petite entreprise agricole en France. Qazi G. (1993), Stratégie de développement des petites et moyennes entreprises industrielle : le cas de l'Irak. El Madjeri D. (1992), Les joint-ventures et le processus d'innovation. Ben Fadhel A.(1992), Culture et Gestion d'Entreprise : Le cas de la Tunisie. Arruda D. (1992), La franchise au Brésil Chae L. W. (1991), La stratégie publicitaire des entreprises coréennes Molina N. (1990), Examen d'un processus d'analyse typologique. Dromain M. (1989), Les associations rotatives d'épargne et de crédit au Sénégal. El Idrissi A. (1988), L'intermédiation financière et la problématique du financement dans les économies en développement. Cas d'exemple : Le Maroc. Azzi L. (1987), Sur la qualité des services publics en France. Tidjani B. (1984), Éléments pour la gestion du personnel: les salaires. Ahounou L.(1983), La problématique du financement des entreprises dans les Etats de. l'U.M. Encadrement en cours de doctorants : Adrian Gafton, Analyse marketing de la communication politique, 2013. Encadrement de DBA Mohsin Berrada, L’attitude de la dirigeance face au risque de fraude interne : le cas de la moyenne entreprise familiale marocaine, 2016. Raouf Amdouni, L’impact de la perception de la qualité de service en ligne sur la qualité globale perçue de service. Le cas des banques de détail, 2016. Hicham Squalli, Etude Comparative de l’utilisation par les managers des outils de marketing numérique pour l’acquisition de clients au Maroc et aux EAU, 2018. Youssef Agouirar, Le Paiement Mobile et les établissements de paiement au Maroc : perspectives, modèles d’affaires et le cadre réglementaire, 2017 Faycal Marek, La perception par le consommateur casablancais de la banque participative des particuliers, 2016. Imane M’hamdi, Perception et rôle de l’éthique dans le leadership : application à l’entreprise marocaine, 2016. Hamza Mahni, Erosion de la presse écrite quotidienne nationale au Maroc, 2016. Latifa El Yacoubi, Modélisation de l’acceptabilité des services de paiements mobiles au Maroc, 2016. Meryem Dkierallah, Relation entre dynamiques familiales et gouvernance des entreprises familiales marocaines : rôle de l’entrepreneur familial, 2016. V LISTE DES PUBLICATIONS DEPUIS 2008 A) ARTICLES A1) Articles dans revues à comités de lecture référencées Farzaneh F., Boyer A. (2018). La motivation des employés à innover : bilan et perspective, À paraître, 18 pages, Management & Avenir 98. Scotto M-J., Prince L., Chakroun R., Boyer A., Comparaison des formations à la diversité : la perception des étudiants et des professionnels est-elle un aiguillon vers l’action ? Revue Management & Avenir, No 28, pp 250- 267, 2015. Scotto M-J, Tiffon H., Boyer A., Deacken N., De la diversité des âges à la gestion

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intergénérationnelle. Le développement des politiques intergénérationnelles dans les entreprises en France : le cas de trois banques françaises, 19 pages, Question de Management. Boyer A., Scotto M-J., Gouvernance d’entreprise et responsabilité sociale au Maroc : l’évolution de l’OCP, Management & Avenir, 2013/5 - N° 63, pages 165 à 186. Scotto M-J, Boyer A., Sappe R., Réussir la diversité du genre : une expérience du développement de l’Egalité Professionnelle femme/homme dans le secteur de la Construction, souvent considéré comme masculin. L’exemple de CARI, entreprise de BTP dans les Alpes Maritimes, Revue Management et avenir, n°18, pp.18-41, 2010 Boyer A., Nefzi A., La perception de la qualité dans le domaine des services : vers une clarification des concepts, La Revue des Sciences de Gestion, pp 43-54 mai août 2009, numéro 237-238 Boyer A., Nefzi A. relation entre la perception de la qualité et la fidélité : Une application aux sites web commerciaux, La Revue des Sciences de Gestion, pp 37-54 novembre décembre 2008, numéro 234. A2) Articles dans revues à comités de lecture non référencées Boyer A., La problématique du Bitcoin, 8 pages, Laboratorio Athena, 6 fevrier 2018, www.laboratorioathena.org. Boyer A., Féminisation des métiers masculins, le choc des cultures ? Revue Management & Gouvernance, Juillet-Décembre 2012, 16 pages. Boyer A., Farzaneh F., Les limites d’une imbrication durable des acteurs de la mondialisation, Management & Gouvernance, Juillet-Décembre 2010, 15 pages. Boyer A., Ben Halima R., L'orientation marché, déterminant de la performance clients, Revue Marocaine de Commerce et de Gestion de décembre 2008, n°4, pp.1-22. A3) Articles dans revues de praticiens Boyer A., Huit cas de gestion industrielle à l’OCP et leurs analyses associées, Marché Indien, Fly up, Concurrence Internationale, Redevance sur les Phosphates, Système D, Ingénieur, Processus Budgétaire, Agrifos, 182 pages, OCP, Casablanca , Décembre 2009 B) OUVRAGES, MANUELS, CHAPITRES d’OUVRAGES B1) Ouvrages de recherche Boyer A. Le phosphate, enjeu de la sécurité alimentaire mondiale, 278 pages, ouvrage remis à l’OCP, décembre 2016. Boyer A., Phosphate, a Challenge of World Food Safety, 268 pages, ouvrage remis à l’OCP, décembre 2016 B3) Chapitres d’ouvrages collectifs Boyer A. Les limites du transfert des services publics au secteur privé : le cas de l’OCP, in Governance et réforme administrative, Mélanges en l’honneur de Marc Debene, pp 215-230, Presses Universitaires d’Aix-Marseille, 2018. Boyer A., Faranak Farzaneh, Le leader et l’autorité in Chapitre 6 de l’ouvrage collectif Réinventer le leadership, sous la direction de Soufyane Frimousse et Yves La Bihan, EMS Éditions, 14 pages avril 2017 Boyer A., Préface de l’ouvrage L’Audit Interne tout simplement, Mohsin Berrada, deuxième édition, Afrique Challenge Éditions, avril 2017. Farzaneh F., Boyer A., Un management sans chefs : de l’utopie aux coopératives, Manageor, 3e édition, Les nouvelles pratiques du management, pp 191-194, 2015. Boyer A., Farzaneh F., Les principes de la gouvernance appliqués à une entreprise marocaine en voie de globalisation, , 8 pages, participation à l’ouvrage collectif « Ressources

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humaines et responsabilités sociétales », en hommage au Professeur Jean-Marie Peretti, EMS, 2014. Boyer A., Scotto M-J., Tiffon H., La diversité, une routine innovatrice, in Diversité & innovation en milieux socioprofessionnels, pp. 131-140, sous la direction d’Ahmed Ghouati et Éric Agbessi, Presses Universitaires Blaise Pascal, Clermont-Ferrand, 2013. Boyer A., Vers une économie hybride, 65 pages, in Une Ambition Marocaine, 223 pages, Koutoubia, avril 2009. Boyer A., Le creuset historique du doute scientifique, pp 157-176 in « Les métamorphoses du droit », ouvrage collectif en hommage à Jean-Marie Rainaud, L’Harmattan, 459 pages, 2009. C) COMMUNICATIONS C1) Communications dans congrès internationaux Boyer A., Le concept d’une école européenne de gestion : le cas de l’école Euragile, 24e Conférence du Réseau PGV, Cracovie, Pologne, 20-21 Septembre 2018, communication en cours de validation. Scotto M.J., Lefebvre K., Boyer A., Neel A., Modalité de la relation entre mentore et mentorée au sein d’un réseau féminin social « ouvert » dans un contexte de création d’entreprise: le mode digital peut-il s’imposer ? Le cas du programme Mentoring du réseau PWN Nice Côte d’Azur (Professional Women’s Network), 4ème rencontres entre Acteurs des Réseaux d’Accompagnement et Chercheurs : Regards croisés sur les pratiques d’accompagnement entrepreneurial, 10 Juillet 2018, Institut Montpellier Management, Communication acceptée. Farzaneh F. Boyer A., Vacillate between humans and robots in the workplace: the role of ecological factors, IRMBAM 2018, 5 au 7 juillet 2018, Nice. Communication acceptée. Boyer A., Sociétés inclusives : la situation en Amérique du Nord, 16 pages, 13e Rencontres internationales de la diversité à l’Université Laval, Québec, les 5 et 6 octobre 2017 Boyer A., Les frontières de l’Union Européenne, 21 pages, 23° Conférence Scientifique Internationale du Réseau PGV, Casablanca, 14-16 septembre 2017. Dunet J, Boyer A., Scotto M-J., Bien-être au travail et absentéisme : une approche exploratoire au sein des salariés du secteur du Fast Food en France, 28 pages, IRMBAM 2017, Nice, juillet 2017. Scotto M-J., Dang R., Guechtouli M., Houanti L., Boyer A., La main d’œuvre féminine dans les entreprises algériennes : étude du cas d’un groupe algérien industriel, 40 pages, 12eme Rencontres Internationales de la Diversité, La Rochelle, 29 & 30 Septembre 2016. Boyer A., Farzaneh F., La Gouvernance de l’Innovation Française au sein de l’UE, 18 pages, XXIIe Conférence Scientifique Internationale du Réseau PGV, Varsovie, 14-16 septembre 2016. Farzaneh F., Boyer A., La motivation des employés à innover en perspective, 19 pages, 7th International Research Meeting in Business and Management, IRMBAM Nice, 11-12 Juillet 2016. Puccio S., Scotto M-J., Boyer A. De quelle manière le mentorat et sa déclinaison moderne le E- mentorat peuvent –ils contribuer au développement de la carrière entrepreneuriale des femmes ? Une étude de femmes entrepreneures en France et aux Pays de Galles, 20 pages, Journées Georges Doriot, 19-20 mai 2016, Mons, Belgique. Meddane A., Scotto M.J., Guechtouli M., Boyer A., Les technologies du numérique dans la fonction RH : Quelle valeur ajoutée pour la conduite du changement ? Le Cas SNCF, 9 pages, 18ème Université de Printemps de l’IAS, Sofia, Bulgarie, 5-6 mai 2016. Boyer A. Les données de la géopolitique européenne, 10 pages, Conférence franco-russe, 2-3 mai 2016, Nice. McDonald J., Boyer A., The Perception of Ethics on Tourist Destination Image Formation: An Analysis of the French Student Travel Market, 23 pages, 7eme Journées Scientifiques du

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Développement Durable, Institut des Hautes Études, Tunis, 27-29 avril 2016. Boyer A., Boyer B., Les déséquilibres des taux de change réels provoqués par la zone Euro, 12 pages, Conférence Internationale sur les grandes tendances actuelles de l’Économie mondiale, Irkoutsk, 15 et 16 mars 2016 Farzaneh F., Boyer A., L’insécurité de l’emploi et la motivation des employeurs à innover, XXIe Conférence du Réseau PGV, 33 pages, Banska Bystrica, Slovaquie, septembre 2015. Farzaneh F., Boyer A., L’insécurité perçue de l’emploi et le comportement innovateur des employés: une approche fondée sur la motivation des employés à innover, communication sélectionnée en vue d’une publication pour le Congrès AGRH 2014, 32 pages, Chester, Grande-Bretagne. Boyer A., Divergence des taux de change réels dans la zone Euro : évaluation et effets, XXe

Conférence Scientifique Internationale du Réseau PGV,Timisoara, 11-12 septembre 2014, La cohésion européenne en question, 12 pages Maumon N., Boyer A., Les antécédents de l’intention du consommateur de jeux vidéo : le cas des MMO/MMORPG, 13thInternational Marketing Trends Conference, Venise, 24 et 25 Janvier 2014, 23 pages. Boyer A., Chat C., Scotto M-J., Tiffon H. Les réseaux sociaux internes d’entreprise : l’expérience du Women in France Lab d’IBM, 19 pages, 5th International Research Meeting in Business and Management (IRMBAM-2014), July 7-8-2014, Nice. Boyer A., Analyse exploratoire des univers virtuels, XIX° Conférence Scientifique Internationale du Réseau PGV, 19-21 septembre 2013, Katowice, 17 pages. Boyer A., Scotto M-J., Le management doit-il être malveillant ? 16 pages, XXIIeme congrès de l’AGRH, Marrakech, 26-28 octobre 2011. Boyer A., La diversité, entre outil de performance et nécessité sociétale, 79e congrès de l’ACFAS, Sherbrooke, mai 2011, 21 pages. Boyer A., Scotto M-J., De la convergence entre la finalité et l’éthique dans l’entreprise, 13 pages, 4eme Journée de Recherche du CEDAG-Gestion, 27 mai 2011. Maumon N., Boyer A., Les univers virtuels : un potentiel marketing à explorer, 21 pages, 27eme congrès de l’AFM, 18-20 mai 2011. Scotto M-J., Boyer A., Sappe R., Iconographie de la diversité du genre : Les femmes sur les chantiers, mirage ou réalité ?, 26 pages 6emes Rencontres Internationales de la Diversité, 30 septembre 1er octobre 2010, Corte. Scotto M-J., Boyer A., Processus de féminisation et d’égalité professionnelle femmes/hommes : évaluation des politiques et des pratiques d’égalité professionnelle dans les entreprises appartenant à des secteurs « masculins » : l’exemple des secteurs de la production d’eau et du bâtiment, Colloque AGRH, printemps 2009. Scotto M-J., Boyer A., Morin C., Les questions d’égalité professionnelle et de diversité ne sont-elles que des préoccupations de riches ? Comment transférer les bonnes pratiques de l’égalité professionnelle et de la diversité que mettent en place les grandes entreprises au sein des PME, qui constituent l’essentiel du tissu économique français ? Colloque sur la diversité, EME Strasbourg, décembre 2009. Scotto M-J., Sappe R., Boyer A., Les femmes dans les métiers d’hommes en France : le secteur du bâtiment est-il en passe de créer un business model original intégrant la diversité du genre ?, Les quatrièmes rencontres internationales de la diversité, Corte, 2 au 4 octobre 2008. Boyer A., Nefzi A., La perception de la qualité dans le cadre d’une consommation de type expérientiel et la fidélité : le cas du secteur hôtelier en Tunisie, Congrès de l’AFM, Paris, 15-16 mai 2008. Boyer A., Labourdette B., L’impact d’Internet sur le marketing-mix des compagnies aériennes classiques : le cas de la France, Agifors Revenue Mangement 2008, Papeete, 6-9 mai 2008

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Dalloz S., Boyer A., Destination et sentiment d’injustice : un cadre exploratoire des étapes émotionnelles qui mènent à la naissance du sentiment d’injustice durant une expérience touristique, 20 pages, International Marketing Trends Conference, Venise, décembre 2009. Barth I., Boyer A., Le défi éthique du marketing ethnique, communication 7e Congrès International des Tendances du Marketing des 25-26 Janvier 2008, Venise. Boyer A., Nefzi A., Perception de la qualité des services autour d’un produit et fidélité : le cas des sites Web marchands», communication 7e Congrès International des Tendances du Marketing des 25-26 Janvier 2008. C2) Communications dans congrès nationaux Boyer A., La prise en compte du capital dans la stratégie fiscale de l’entreprise , Colloque sur « L’imposition du capital : entre mythes et réalités », 15 pages, Faculté de Droit de Nice, 30 et 31 janvier 2014. Communication retenue pour publication. Farzaneh F., Boyer A., L’insécurité de l’emploi et l’innovation des entreprises, 16 pages, 11ème journées Humanisme et Gestion, KEDGE Bordeaux, 03 et 04 Avril 2014 McDonald J., Scotto M-J., Boyer A., Corporate Social Responsability and Ethics in Tourist Destination Brand Image, 7eme Congrés de l’ADERSE, La Rochelle, 24-26 mars 2010. Maumon N., Boyer A., Etat de l'art des univers virtuels : perspectives de recherche en marketing, 20 pages, Congrès des IAE à Strasbourg, septembre 2010 Dalloz S., Boyer A., Destination et sentiment d’injustice : Une analyse exploratoire des étapes émotionnelles qui mènent à la naissance du sentiment d’injustice durant une expérience touristique, 17 pages, communication, , Congrès de La Rochelle, mars 2009.

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