AIESEC Craiova

Newsletter

Octombrie 2011

Index

AIESEC 20..........................................................1

Conferinţa de Planificare şi Motivare...........2

Learn to Change the Future..........................4

International Train the Trainers.......................5

Business Academy……...................................6

Parteneriate.....................................................8

IPA CIFATT.........................................................9

La mulţi ani, AIESEC Craiova!

Pe data de 4 iulie am sărbătorit 20 de anide AIESEC Craiova, eveniment căruia am alessă-i oferim o atenţie deosebită acest an şi să îisărbătorim în 2 ocazii:

45 membri

10 alumni

15 parteneri

Pe 1 iulie, la Casa Împăratului, s-au oferit diplome şi cadouri simbolice partenerilor care au fost aproape de AIESEC Craiova şi care i-au susţinut creşterea în aceşti 20 de ani: Grupul CEZ în România, Audit şi Expertiză, Ford Plus Auto, La Fântâna, Cummins Generator Tech, Manpower, Adevărul de Seară, Cuvântul Libertăţii, Radio Sud, Gazeta de Sud, Radio Oltenia Craiova, Primăria Craiova, Casa de Cultură a Studenţilor, Direcţia Judeţeană pentru

Tineret şi Sport, Acces Oltenia.

40 membri

43 alumni

2 parteneri

Pe 23 şi 24 iulie, la Hotel Panoramic, Calafat, a avutloc un eveniment bazat pe activităţi de socializare întremembri şi alumni concretizate sub forma unui concursformat din echipe mixte.

Un moment special a fost acela în care 11 membriau fost numiţi alumni, oameni care au ajutat ladezvoltatea AIESEC Craiova şi la atingerea unor obiectivedin ce in ce mai mari.

1

Conferinţa Locală de Planificare şi Motivare

Pasul 1: Planificarea activităţilor şi a proiectelor pe care le vom realizaîncepând din această toamnă.

Astfel, 6 proiecte şi multe alte iniţiative gândite pentru fiecaredepartament vor ajuta la dezvoltarea organizaţiei, iar impactul în rândultinerilor începând cu elevii de gimnaziu, de liceu şi terminând cu studenţiidin ani terminali/master, va fi unul din ce în ce mai mare.

În fiecare vară, AIESEC Craiova îşi face bagajul şi pleacă pentru o

săptămână la conferinţă.

Proiectele pentru elevi sunt structurate sub forma unor traininguri susţinutede internaţionali.

Proiectul Youth Academy este conceput pentru elevii de gimnaziu şi are ca temă Interculturalitatea, pe când Learn to Change the Future se adreseazăelevilor de liceu şi are la bază tema Ecologiei, finalitatea proiectului fiindecologizarea unor zone poluate din Craiova şi plantarea de copaci.

35 membri

14 internaţionali

18 – 22 iulie

40 ore de pregătire

6 proiecte

25+ iniţiative

2

Pasul 2: Motivarea membrilor pentru ca toate planurile să devină

realitate şi să se concretizeze în iniţiative cât mai calitative.După 3 zile de planificare ne dorim ca membrii să fie motivaţi în

atingerea tuturor obiectivelor, astfel că sesiunile în care comunicarea şicolaborarea permanentă sunt prioritare duc la unirea noastră ca echipă.

Proiectele pentru studenţi sunt împarţite în două categorii:

Proiecte ce implică internaţionali,cum sunt:

Romania Beyond Dracula – Proiectulconţine activităţi turisticedesfăşurate pe timpul verii, cu

scopul de a promova România atâtla nivel naţional, cât şi internaţional.Project Management – Studenţiiîmpreună cu internaţionalii vor creaproiecte ce vor fi implementateulterior.

Proiecte ce implică companii, cumsunt:

Business Academy – Implicăpregătirea studenţilor pe două arii:Antreprenoriat şi IT. Finalitatea

proiectului constă în stagii depractică în companiile partenere.Shape your Future – În urmapregătirii pe tema Career Planning,studenţii vor putea beneficia destagii de practică internaţionale.

Ceea ce face din conferinţele AIESEC adevărate evenimente ce nutrebuie ratate, este atmosfera degajată şi entuziasmul. Acestea sunt pietrede bază ale culturii noastre organizaţionale. Accesând link-ul de mai jos,puteţi vedea un moment frumos dintr-o conferinţă naţionala marca AIESEC:

http://www.youtube.com/watch?v=RGB66s9fjPw

3

Impactul celui mai mare proiect AIESECCraiova s-a văzut şi în acest an. Vizibilitateasusţinută de numărul mare de activităţipractice desfăşurate în spaţiul public, estecea care ne dă încredere că problema

ecologiei va fi conştientizată de cât maimulţi oameni.

7 traininguri

13 activităţi practice

100 apariţii media

15 internaţionali

1500 kg hârtie reciclată

Liceenii au invăţat în cele 2 luni de

traininguri importanţa ecologiei, dar şi aunui stil de viaţă sănătos. Acest lucru s-areflectat în activităţi ca ecologizareaunor locuri din Craiova, dar şi din afaraoraşului, cum este albia râului Jiu, princortul de reciclare amplasat în PiaţaMihai Viteazu, dar şi prin activităţisportive ca Turul Craiovei pe biciclete.

“Carnavalul Naturii”, eveniment realizatîn colaborare cu Direcţia Judeţeanăpentru Tineret şi Sport, a avut loc peesplanada Teatrului Naţional MarinSorescu şi a cuprins un concurs cuelemente vestimentare realizate dinmateriale reciclabile, sport, muzică şidans.

Learn to Change the Future

4

2 module

25 participanţi

8-11 septembrie

Hotel Traian, Căciulata

Având la bază dezvoltarea potenţialului uman, viziunea AIESEC estesusţinută anual de proiecte şi conferinţe care au un impact puternic asupratinerilor. În această toamnă, AIESEC Craiova a organizat Conferinţa Internaţională

de formare a Trainerilor, structurată pe două module: Basic şi Advanced.

International Train the Trainers

Focusul nostru principal

este furnizarea de cursuri de

formare de calitate care se

bazează pe extinderea

cunoştinţelor şi dezvoltarea

abilităţilor.

Tracul, teama de a vorbi în public, mişcările corpului uşor stângace?Acestea sunt probleme pe care un trainer nu le poate avea. În întâmpinarealor vine această conferinţă, care aduce în plus şi un strop deinternaţionalism.

5

Obiectivele proiectului:

2 track-uri

6 companii implicate

200 aplicanţi

65 participanţi

4 studenţi angajaţi

28 octombrie - 16 decembrie

Business Academy

Problema: Discrepanţa dintre cerinţele mediului de afaceri

local şi pregătirea studenţilor

Soluţia: Business Academy

Companiile partenere au posibilitatea de a-şi instruipotenţialii viitori angajaţi în domenii precum antreprenoriatsau IT, astfel încât aceştia să corespundă nevoilorspecifice pieţei în care companiile respective activează.

Care este finalitatea proiectului?

Această ediţie a BusinessAcademy oferă studenţilor craioveniocazia perfectă pentru a dobândiexperienţă în domeniul în care işi vor

exercita profesia prin intermediul unuistagiu de practică de 30 de zile în unadintre companiile implicate în acestproiect.

6

Ce spun participanţii…

“Proiectul Business Academy afost foarte interesant, chiar amavut ce învăţa, mi s-a oferitocazia de a cunoaşte oameni

care şi-au pus amprenta asupramea, iar lucrurile despre caream vorbit au fost cazuri reale dincare am putut trage multeînvăţăminte. După participareala un astfel de proiect simt că mis-au schimbat perspective deviitor şi cred că ar trebui săexiste mult mai multe iniţiativede acest gen care să îi ajute pe

tineri să se dezvolte.“

Georgiana Răcăreanu

În zilele de 3 şi 4 noiembrie, AIESEC Craiova organizează târgul de joburi "ZileleCarierei 2011" în parteneriat cu Primăria Craiova şi compania CumminsGenerator Technologies. Evenimentul va avea loc la Teatrul Naţional "MarinSorescu" din Craiova şi îşi propune implicarea a 30 de companii din mediul local,Pirelli Tyres, Magna, Kautex, Johnson Controls sau Manpower fiind doar câtevadintre cele care au confirmat prezenţa la târg.

*încurajăm implicarea sau recomandarea dvs. în cadrul acestui eveniment

Zilele Carierei 2011

7

Parteneriate

Ne bucurăm de faptul că începând din această toamnă avem un noupartener SILVER: NetRom Software. În plus, alături de grupul nostru local departeneri care ne susţine în fiecare activitate pe care o organizăm,proiectele AIESEC Craiova din această vară au fost sprijinite de:

La FântânaLA CompaniCamara OlteanuluiOriflameDigitalGrafix

Star PanStaff SRLOrganizaţia "Mereu pentru Europa“Top Edge EngineeringSânzianaCasa Dioniscofetăriile Parc, Damarin şi VivienMcDonald’sHotel Emma

8

S.C. IPA S.A.Automatizari industriale si IT

Centrul de Incubare, Formare Antreprenorialasi Transfer Tehnologic

Incubator tehnologic si de afaceri ; Ro4Europe, partener Enterprise Europe Network

Investim in Viitor

IPA CIFATT, Craiova, Romania, 12, Stefan cel Mare street, zipp: 200130,

tel / fax: +40251-412290; +40251-418882, e_mail: office@ipacv.ro; web site: http://www.ipacv.ro

IPA Craiova, unitate infiintata in anul 1980 cu specific de cercetare-dezvoltare, integrator de sisteme indomeniul automatizari industriale si IT; Unitate certificata ISO 9001;

In calitate de integrator de sistem a realizat lucrari complexe de automatizare si IT;

1995 - Centru de Incubare, Formare Antreprenoriala si Transfer Tehnologic

2004 - Incubator Tehnologic si de Afaceri (Autorizatia 1/ 2004 - Ministerul Educatiei si Cercetarii).

1997 - Nod regional Innovation Relay Centres - consultanta finantare prin proiecte UE;

2000 - Centru de Excelenta, Punct Regional de Contact FP5;

2004 - Coordonator Proiect RoDi - retea nationala IT - diseminare, transfer tehnologic;

2004 - IRC Innovation Relay Center pentru Romania (cu ARIES); Reteaua IRC dispune de puncte de contactin regiunile de dezvoltare, 35 multiplicatori regionali, 3000 utilizatori finali;

2004 - Punct regional in reteaua Europeana REGinNET - proiect FP6;

2004 - Punct Regional de Contact FP6 - Ministerul Educatiei si Cercetarii, dec. 1579/30.08.

2004 - Vicepresedinte ARIES, Presedinte ARIES Oltenia - Asociatia Romana pentru Industria Electronica siSoftware;

2004 - Multiplicator de informatie europeama - Reteaua nationala, Ministerul Integrarii Europene;

2005 - Coordoneaza servicii cu scop de informare, diseminare si consultanţă pentru pregătirea participării cuproiecte la obiectivele de cercetare-dezvoltare şi inovare (CDI) ale viitorului Program Operational Sectorial“Creşterea competitivităţii economice şi dezvoltarea unei economii bazate pe cunoastere” (POS CCE), careva fi finanţat din fondurile structurale ale UE.

2006 - Partener institutional al Ministerului Integrarii Europene pentru Programele Nationale de Pregatire

pentru Aderare a Mediului de Afaceri si Institutiilor Administratiei Locale.

2006 - Partener semnatar al Pactului teritorial pentru ocuparea fortei de munca si incluziune sociala in

Regiunea Sud-Vest Oltenia.

2006 - BSP - Business Support Provider, in Reteaua organizatiilor de consultanta in afaceri (proiectBusiness Development Support Services, coordonat de catre MIE).

9

2006 - Membru fondator al ARoTT Asociatia Romana pentru Transfer Tehnologic si Inovare.

2007 - RO 4 Europe, partner Enterprise Europe Network.

Dispune de o baza de date pentru diseminare informatii cu peste 4.500 parteneri regionali (IMM, ONG,

Universitati, Unitati de cercetare si industriale, Administratie Locala, Asociatii);

A realizat incubare de afaceri, transfer tehnologic pentru unitati devenite importante din Oltenia: INDA Eltrac,VIG, CLTTE, Dream Conf., Uranus, Fevrodest, ROM Cablu, SoftExpert, etc;

Ofera consultanta pentru cercetare dezvoltare, transfer tehnologic, formare antreprenoriala, idei inovative,

inventii, management de proiect, implementarea standardelor de calitate ISO;

A coordonat proiecte nationale RELANSIN, MENER, INVENT, CALIST, Orizont 2000.

Membra a comisiilor tehnice IFAC - Federatia Internationala de Control, Automatizari pentru Mineritrespectiv Mediu, Energie;

Co-Organizator Simpozione si Congrese nationale / internationale: Teoria Sistemelor si Automatizari(SINTES) 11 editii, Cercetare Dezvoltare Inovare Valorificare INNOV TT 5 editii, Congresul National de

Chirurgie Pediatrica 5 editii;

Membru onorific E-Learning, E-business strategies - Bucuresti, Conferinta Internationala

A promovat idei inovative si inventii prin proiecte de cercetare aplicativa - transfer tehnologic - introducere in

fabricatie; Premii la Saloanele de Inventica de la Bruxelles, Geneva, Moscova, Kuweit, Varsovia.

2010, “International Trophy for Technology and Quality” oferit de Trade Leaders’ Club.

Projecte internationale (15.03.2003 - present):

No Tip proiect Denumire1. FP6 / IP Increasing the competitiveness of Trans-national Technology Transfer and Innovation in

Romania by creating an Innovation Relay Centre - Romanian IRC 4D

2. FP 6 / SSA Romanian Innovation Days - RoDI network

3. FP 6 / SSA Regional approach towards FP6. Network of contact points in large ACC- RegInNet

4. FP6 / Strep Concepts to reduce environmental impact and attain optimal transport performance byinland navigation - Creating

5. Socrates University Virtual Resource Center based on a Distributed Learning Environment - ViRec

6. EUREKA Supermarket with IT support, e_commerce - SUM

7. FP6 / SSA Energy Sector Innovation-Financial Network - EIFN

8. Riti Access Telecenter for economic development in transborder area - Telecenter

9. CIP Western Romanian Business Support Network, RO 4 Europe

10. FP6/SMEs Development of a cost efficient innovative reusable integrated power supply system,

enabling interference high speed power line based communication architecture - Flexoline

11. Erasmus Enhancing Lifelong Learning for the Electrical and Information Engineering Community -ELLEIEC

12. CIP/Intelligent Fleet Environmental Action and Assessment - FLEAT

Energy IEE

13. FP7/Civitas MObility, Development and Energy use ReductioN - MODERN,

14. FP7/TPT DEveloping the Mobility Credits Integrated Platform Enabling Travellers TO ImproveUrban Transport Sustainability - DEMOCRITOS

IPA CIFATT, 12, Stefan cel Mare street, Craiova, Romania, tel / fax +40-251-418882; +40-251-412290; e_mail: office@ipacv.ro

10

AIESEC Craiova

www.aiesec-craiova.org