Agile Management hos Sony | Michael Rozenberg | LTG-20
-
Upload
lean-tribe -
Category
Engineering
-
view
139 -
download
4
description
Transcript of Agile Management hos Sony | Michael Rozenberg | LTG-20
VA D I N N E B Ä R D E T ?
A G I L E M A N A G E M E N T H O S S O N Y
Michael Rozenberg / michaelrozenberg.se
APR
IL
START
Uppdraget
START
” H J Ä L P M I N L E D N I N G S G R U P P LY F TA B L I C K E N , A R B E TA S T R AT E G I S K T, B Y G G A T E A M E T O C H D R A N E D B Y X O R N A PÅ O S S N Ä R V I I N T E S K Ö T E R O S S ”
U P P D R A G S B E S K R I V N I N G , M A R S 2 0 1 3
T E A M E T
MAJ
Ruta 1 Nytt team utan process
AUGUSTI
APR
IL
START
Ruta 1 Nytt team utan process
START
1. Lyft blicken
Vad är strategi egentligen och vad skall vi göra med den?Hur vet vi att vi gör ett bra jobb?
Vad är vårt jobb?
VisionStrategy Mission Purpose
4 KPI:er 1 kvartals arbete
Aktiva användare
Medarbetarnöjdhet
Produktivitet
Förutsägbarhet
4 KPI:er 1 kvartals arbete
Aktiva användare
Medarbetarnöjdhet
Produktivitet
Förutsägbarhet
4 KPI:er 1 kvartals arbete
Top secret
MAJ
Ruta 1 Nytt team utan process
AUGUSTI
APR
IL
START
Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er
Vem är vi?
2. Bygg teamet
Ruta 1 Nytt team utan process
START
Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er
Delaktighet - känner jag mig betydelsefull för det här teamet
Rädslor - vad låtsas jag inför mig själv på jobbet?
Feedback
Försvarsbeteenden - hur hanterar jag upplevd konflikt
MAJ
Ruta 1 Nytt team utan process
AUGUSTI
APR
IL
START
Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er
Bygg teamet
NOVEMB
ER
Lev syfte och strategiInvolvera hela organisationen
3. Led organisationen
Ruta 1 Nytt team utan process
START
Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er
Bygg teamet
Hoshin Kanri / Hoshin Planning
Medarbetarnöjdhet
MAJ
Ruta 1 Nytt team utan process
AUGUSTI
APR
IL
START
Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er
Bygg teamet
NOVEMB
ER
Led organisationen
FEBRUARIUtvärdering
Hur har det gått?Vad händer imorgon?
Hur anpassar vi oss till det?
Nästa steg?
Ruta 1 Nytt team utan process
START
Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er
Bygg teamet
Led organisationen
Utvärdering
Utvärdering
Produktivitet
Prediktabilitet
Aktiva användare
Medarbetarnöjdhet
Utvärdering
År 1
START
Ruta 1.5
Lyft blicken Syfte, mål & KPI:er
Led organisationen
Bygg teamet
Utvärdering
Ruta 1 Nytt team utan process
LY F T B L I C K E N , B Y G G T E A M E T, L E D O R G A N I S AT I O N E N
A G I LT L E D A R S K A P 1 . 0
Målstyr - put a stick in the ground!
Involvera hela organisationen & stakeholders
Bygg även era management team
Investera i er strategi
Michael Rozenberg // michaelrozenberg.se
Vi ses april 2015!Tack