The  ACR  HealthCare  Group  provides  high  quality  

healthcare,  assistance,  and  companion  care  for  people  with  disabilities  and  for  the  elderly,  either  in  their  own  homes  or  in  one  of  ACR’s  residential  care  

   ACR  has  unique  and  rewarding  career  opportunities  for  those  looking  to  make  a  difference  in  the  lives  of  some  very  special  people.  We  hire  caring,  dependable  individuals  to  work  with  us  in  providing  the  best  quality  of  life  possible  to  the  people  we  support.      

• Program  Counselor,  $10.84  -­‐  $17.27/hr  • Elderly  Services,  $12  -­‐  $15.50/hr  • Live-­‐in  Residential  Supervisor,  $30,390  plus  benefits:  

o 2-­‐3  bedroom  rent-­‐free  housing  o Medical  Insurance  for  you  &  your  family  (up  to  3  

dependents)  o Retirement  Plans,  Matching  Savings  Plan,  and  

Commitment  Bonus  options  • LPN,  $20.62-­‐$31.49/hr  • Case  Manager  RN,  $51,000+  

www.acrhealthcaregroup.com  www.acrhomes.com  

www.arthurswhitepines.com  

651.415.9991  888.558.9991  2437  Rice  Street  Roseville,  MN  55113  lindsay.zweber@acrhomes.com  

ACR  currently  has  54  group  homes  located  in  the  following  cities:  

   

Andover       4  Arden  Hills       4  Brooklyn  Center     1  Brooklyn  Park     5  Burnsville       1  Coon  Rapids       1  Eagan         1  Eden  Prairie       1  Golden  Valley       3  Inver  Grove  Heights     1  Lakeville       1  Little  Canada       1  Maple  Grove       2  Maplewood       2  Mounds  View       1  New  Brighton       6  Plymouth       2  Robbinsdale       1  Roseville       8  Shoreview       2  St.  Anthony       1  Stillwater       1  White  Bear  Lake     1  Woodbury       3  

 

Requirements    

• ACR  is  a  drug-­‐free  environment  and  performs  drug  testing  • You  must  be  16  yrs  old  for  the  Jr.  Program  Counselor  

position,  18  for  the  Program  Counselor  • You  must  have  a  valid  US  driver’s  license  and  a  reliable  car  • You  may  have  no  more  than  2  moving  violations  or  

accidents  in  the  past  3  yrs,  or  a  conviction  for  DWI,  reckless/careless  driving,  drug-­‐related  offenses,  suspension  or  revocation  of  license  

• PT  staff  are  required  to  work  a  minimum  of  2  shifts/week  or  two  24  hr  shifts/month  

• FT  staff  are  required  to  work  at  least  38  hours/week  • You  must  be  able  to  lift  70  lbs  • ACR  is  looking  for  people  who  are  willing  to  make  at  least  a  

6-­‐month  commitment  • ACR  is  legally  required  to  run  a  Background  Criminal  

Apprehension  check  on  all  employees  and  is  prohibited  by  law  from  hiring  anyone  who  has  been  convicted  of  a  felony  

• ACR  is  a  tobacco-­‐free  environment,  so  tobacco  may  not  be  used  at  any  time  during  your  shift  (in  the  home,  on  the  premises,  on  a  community  outing,  in  a  company  or  personal  vehicle  or  on  breaks)  

• You  must  be  able  to  read,  write,  speak,  understand  and  hear  the  English  language  

• ACR  Homes  is  an  EEO/AA  Employer      

Positions,  Rates  of  Pay,  Shift  Info,  and  Applications  available  on  our  website!  

www.acrhealthcaregroup.com  www.acrhomes.com  

www.arthurswhitepines.com  

Be  a  part  of  the  ACR  HealthCare  Group  and  make  a  difference!  

Ø No  experience  necessary  

Ø Paid  training  

Ø Flexible  FT  &  PT  hours  

Ø Morning,  day,  evening,  night,  &  weekend  shifts  

Ø 54  metro  locations  

Ø Comprehensive  benefits  for  FT  employees  

The  ACR  HealthCare  Group  has  over  900  staff  who  are  touching  lives  and  building  friendships  as  they  work  with  the  elderly  and  people  who  have  disabilities.  Our  commitment  to  quality  requires  high  standards  for  staffing.  We  have  a  thorough  hiring  and  training  process  with  

excellent  supervision  and  support  for  our  staff.    

651.415.9991  888.558.9991  2437  Rice  Street  Roseville,  MN  55113  lindsay.zweber@acrhomes.com