Accounting Team Escuela Conductista
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IFB CERTUS CARRERA: CONTABILIDAD CURSO: ADMINISTRACIÓN ESCUELA CONDUCTISTA INTEGRANTES: • Cutipa Resinas, Alvaro • Cruz Christian • Lerma Callo, Jhonny • Pilco Cansaya, Henrry Jhonatan • Valdivia Huamani, Juana IFB CERTUS 1
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IFB CERTUSCARRERA: CONTABILIDADCURSO: ADMINISTRACIÓN
ESCUELA CONDUCTISTAINTEGRANTES:
• Cutipa Resinas, Alvaro • Cruz Christian • Lerma Callo, Jhonny• Pilco Cansaya, Henrry Jhonatan• Valdivia Huamani, Juana
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Surgimiento Escuela Conductista:
• Lo clásico no lograba suficiente eficiencia productiva ni armonía en el centro de trabajo.
• Los gerentes sentían frustrados por que las personas no siempre seguían los patrones de conducta pronosticados o esperados.
• Para ayudar a los gerentes con su personal.
• Refuerza la Teoría Clásica.
• Esta escuela considera la sociología y la psicología. 2
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LA ESCUELA CONDUCTISTA?
Psicología y Sociología
Es un enfoque cuya prioridad
son las relaciones
humanas en las empresas
Se basa en la conducta de los Seres Humanos
Esta referida a un grupo de
estudios de la administración
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Teoría de la jerarquía de necesidades
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ABRAHAM MASLOW
1943 – formuló una
jerarquía
• Estas influyen en el comportamiento humano
5 niveles
• Cada nivel se activa , si el nivel inmediatamente inferior está satisfecho
Hombre
• Tiene necesidades por satisfacer en el transcurso de la vida
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Frederick Herzberg
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Herzberg planteó distintos elementos y factores que motivan, desmotivan o no motivan al factor humano dentro de la organización. Él explicó que todo lo que ocurra en la empresa relacionado con el individuo y su forma de sentirse, lo motivará; sin embargo, todo aquello que imponga reglas, políticas de la organización, salarios, entre otros, no lo motivarán pero de no estar lo podrán desmotivar.
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DOUGLAS Mc.GREGOR
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Hipótesis de la mediocridad de las masas
Las necesidades de orden superior dominan a las personas
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Empresa: Waste ManagementIndustria
¿Porqué la elegimos?
Entonces:
¿Porqué la elegimos?
Entonces:
Gestión de residuos
- Se basa en el principio de la teoría de X y Y, EjemploEn la planta de reciclaje, en la hora de refrigerio, al momento de fichar o marcar tarjeta , por cada minuto que llegues tarde te descuentan dos minutos de tu salario.Esto incursiona en el trabajador que tome interés en el trabajo, con un control.- Se basa en la teoría de Frederick Herzberg EjemploLos empleados que recogen la basura en los recolectores en las calles son vigilados generándoles estrés.
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