สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ · Future Management...

สถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอM A N A G E M E N T S Y S T E M C E RT I F I C AT I O N I N S T I T U T E ( T H A I L A N D )

สถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ (สรอ.) เหนถงความส�าคญในการพฒนา

ขดความสามารถของภาคอตสาหกรรมไทยใหทดเทยมกบนานาประเทศและสามารถแขงขน

ไดในตลาดโลก สรอ. จงน�าเสนอความรและถายทอดประสบการณในการพฒนาบคลากร

ดานมาตรฐานระบบการจดการ รวมทงกลมวชาความรตางๆ ทจ�าเปนตอการพฒนา

ความสามารถในการด�าเนนการอยางยงยนใหแกกลมลกคาอตสาหกรรม องคกรภาค

เอกชน และหนวยงานภาครฐ

ดวยประสบการณการใหบรการฝกอบรมมากกวา 18 ป และมผเขาฝกอบรมมากกวา

5,000 คนตอป สรอ. จงพฒนาหลกสตรการฝกอบรมทเหมาะสมตอการยกระดบ

ขดความสามารถขององคกรและบคลากรดานมาตรฐานระบบการจดการ และการบรหาร

จดการเพอความยงยน ซงมหลกสตรฝกอบรมทงแบบ Public และ In-house โดยทม

วทยากรทมความรทนสมย มความสามารถในทางปฏบตและมประสบการณการท�างานท

เกยวของกบหลกสตรโดยตรง เพอใหองคกรธรกจและภาคอตสาหกรรมสามารถเผชญ

กบความทาทาย และพรอมรบมอกบความผนผวนทางเศรษฐกจ สงคม และสงแวดลอม

พรอมทงสามารถปรบตวและก�าหนดทศทางใหมเพอความอยรอดและน�าไปส ความ

ส�าเรจไดอยางยงยน

MANAGEMENTSYSTEM STANDARDSSOLUTIONS to FUTURECHALLENGES

CONTENTMANAGEMENT SYSTEM COURSE

Quality Management System 8Environmental Management System 10Occupational Health and Safety Management System 12 Food Safety Management System 14Energy Management System 16Integrated Management System 18 Supply Chain Security Management ฆSystem 19 Business Continuity Management System 20Chemical Laboratory Safety Management System 21Innovation Management System 22Labour Management System 23Conformity Assessment 24Training & learning Service Providers 26

MANAGING FOR SUSTAINABILITY COURSE Future Management / Scenario Planning 32

Strategy Management 34

Risk Management 36

Social Responsibility 38

Interested Party / Stakeholder Management 40

Sustainable Development Report 41

Sufficiency Economy for Industries 42

Corporate Good Governance 43

MANAGEMENT SYSTEM COURSEห ล ก ส ต ร ร ะ บ บ ก า ร จ ด ก า ร

MANAGEMENT SYSTEM COURSEหลกสตรระบบการจดการ 13 หลกสตร

Quality Management Systemระบบบรหารงานคณภาพ

Food Safety Management System ระบบการจดการ

ความปลอดภยของอาหาร

Energy ManagementSystem ระบบการจดการ

พลงงาน

Integrated Management Systemระบบการจดการ

แบบบรณาการ

Occupational Health and Safety Management System ระบบการจดการ

อาชวอนามยและความปลอดภย

Environmental Management System ระบบการจดการสงแวดลอม

ทกมาตรฐานมโครงสรางเปน PDCA (Plan-Do-Check-Act) เพอใหองคกร

สามารถน�าขอก�าหนดของมาตรฐานตางๆ

ไปจดท�าระบบการจดการ โดยมการก�าหนด

นโยบาย การวางแผน การก�าหนดหนาท

ความรบผดชอบ การควบคมการด�าเนน

งาน การประเมนผลการด�าเนนงาน การ

ตรวจประเมนภายใน และการทบทวนโดย

ฝายบรหาร

MANAGEMENT SYSTEM COURSE ตดตอ คณศณนาฐ / คณจรสศร / คณสภาพร

โทร. 02-6171727 ตอ 801/802/803

โทรสาร 02-6171703

Email [email protected]

[email protected]

[email protected]

TRAINING & LEARNING SERVICE PROVIDERSหนวยฝกอบรมและใหบรการ

ดานการเรยนร

Integrated Management Systemระบบการจดการ

แบบบรณาการ

Business Continuity Mangement System ระบบการบรหาร

ความตอเนองทางธรกจ

Labour Management Systemระบบการจดการแรงงาน

Conformity Assessmentการตรวจสอบรบรอง

Supply Chain Security Management System ระบบการจดการ

ความปลอดภยในโซอปทาน

Chemical Laboratory Safety Management Systemระบบการจดการดานความปลอดภยของหองปฏบตการเกยวกบสารเคม

Innovation Management Systemระบบการจดการ

นวตกรรม

MANAGEMENTSYSTEM STANDARDS

SOLUTIONS to FUTURE

CHALLENGES

MANAGEMENT SYSTEM COURSE ห ล ก ส ต ร ร ะ บ บ ก า ร จ ด ก า ร

8

QUALITY MANAGEMENT SYSTEM ระบบบรหารงานคณภาพ

9MANAGEMENT

SYSTEM STANDARDSSOLUTIONS to

FUTURECHALLENGES

มาตรฐานระบบบรหารงานคณภาพ เปนมาตรฐานพนฐานส�าหรบองคกรทตองการมระบบการจดการคณภาพทด เพอแสดงความสามารถในการสงมอบสนคาและบรการทสอดคลองกบความตองการของลกคาอยางสม�าเสมอและเพมความพงพอใจใหแกลกคา

1. Introduction

1.1 Introduction to ISO 9001:2015ความรเบองตนระบบบรหารงานคณภาพ

หลกสตร 2 วน (มสอบขอเขยน)

จ�านวนไมเกน 40 ทาน / หลกสตร

1.2 Transition to ISO 9001:2015การเปลยนแปลงส ISO 9001:2015

หลกสตร 1 วน (ไมมสอบขอเขยน)


2. Internal Auditor

2.1 ISO 9001:2015 Internal Auditorผตรวจประเมนภายในระบบบรหารงานคณภาพ หลกสตร 2 วน (มสอบขอเขยน)


3. Introduction & Internal Auditor

3.1 ISO 9001:2015 Introduction & Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในระบบบรหารงานคณภาพ



4. Auditor / Lead Auditor

4.1 ISO 9001:2015 Audit Techniqueเทคนคการตรวจประเมนระบบบรหารงานคณภาพ



4.2 IRCA Certified ISO 9001:2015 Auditor Transition Training Course (Module 1&2) (IRCA/9150)(IRCA Reg.No.17924 & A17925) ผตรวจประเมนระบบบรหารงานคณภาพ

(การเปลยนแปลงส ISO 9001:2015)

หลกสตรขนทะเบยนกบ IRCA (International Register of Certificated

Auditors)

** หลกสตรบรรยายเปนภาษาไทย **



4.3 IRCA Certified ISO 9001:2015 Auditor / Lead Auditor Training Course (IRCA/9153)(IRCA Reg. No. A18126) ผตรวจประเมน/หวหนาผตรวจประเมนระบบบรหารงานคณภาพ

(ISO 9001:2015) หลกสตรขนทะเบยนกบ IRCA




คณสมบตเบองตนของผเขารบการอบรม (Pre-Requisite)

• ผสมครฝกอบรมควรมความรเกยวกบแนวคดและหลกการบรหารงานคณภาพ เชน

ระบบการจดการ/วงจร PDCA, การจดการคณภาพ, ขอก�าหนด ISO 9001 เปนตน

ซงอาจเปนความรจากการฝกอบรมหลกสตรพนฐานระบบบรหารงานคณภาพทขน

ทะเบยนกบ IRCA หรอหลกสตรอนๆ ทเกยวของ

5. Professional Development

5.1 ISO 9001:2015 Trainer / Lead Trainerวทยากร/หวหนาวทยากรระบบบรหารงานคณภาพ

หลกสตร 5 วน


5.2 ISO 9001:2015 for Executives / Managers ระบบบรหารงานคณภาพส�าหรบผบรหาร

หลกสตร 0.5 วน


5.3 ISO 9001:2015 for Management Representatives and Working Team ระบบบรหารงานคณภาพส�าหรบผแทนฝายบรหารและคณะท�างาน




10

ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEMระบบการจดการสงแวดลอม

11MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

มาตรฐานระบบการจดการสงแวดลอม มงเนนขอก�าหนดเพอ การปองกน การลด และการควบคมประเดนดานสงแวดลอม เพอปกปอง สงแวดลอมและสงเสรมการพฒนาอยางยงยนในดานสงแวดลอม

1. Introduction

1.1 Introduction to ISO 14001:2015ความรเบองตนระบบการจดการสงแวดลอมหลกสตร 2 วน (มสอบขอเขยน)จ�านวนไมเกน 40 ทาน / หลกสตร

1.2 Transition to ISO 14001:2015การเปลยนแปลงส ISO 14001:2015หลกสตร 1 วน (ไมมสอบขอเขยน)จ�านวนไมเกน 40 ทาน / หลกสตร

2. Internal Auditor

2.1 ISO 14001:2015 Internal Auditorผตรวจประเมนภายในระบบการจดการสงแวดลอม หลกสตร 2 วน (มสอบขอเขยน)จ�านวนไมเกน 40 ทาน / หลกสตร


3.1 ISO 14001:2015 Introduction & Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในระบบการจดการสงแวดลอมหลกสตร 3 วน (มสอบขอเขยน)จ�านวนไมเกน 40 ทาน / หลกสตร


4.1 ISO 14001:2015 Audit Techniqueเทคนคการตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอมหลกสตร 2 วน (มสอบขอเขยน)จ�านวนไมเกน 40 ทาน / หลกสตร

4.2 IRCA Certified ISO 14001:2015 Auditor Transition Training Course - Module 2 (IRCA/14150_V1 7/15)(IRCA Reg.No.A18060) ผตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอม (การเปลยนแปลงส ISO 14001:2015) หลกสตรขนทะเบยนกบ IRCA** หลกสตรบรรยายเปนภาษาไทย **หลกสตร 1 วน (มสอบขอเขยน)จ�านวนไมเกน 20 ทาน / หลกสตร

4.3 IRCA Certified ISO 14001:2015 Auditor / Lead Auditor Training Course (IRCA/14153)(IRCA Reg. No. A18127) ผตรวจประเมน/หวหนาผตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอม (ISO 14001:2015) หลกสตรขนทะเบยนกบ IRCA** หลกสตรบรรยายเปนภาษาไทย **หลกสตร 5 วน (มสอบขอเขยน)จ�านวนไมเกน 20 ทาน / หลกสตรคณสมบตเบองตนของผเขารบการอบรม (Pre-Requisite)

• ผสมครฝกอบรมควรมความรเกยวกบแนวคดและหลกการจดการสงแวดลอม เชน

ระบบการจดการ/วงจร PDCA, การจดการสงแวดลอม, ขอก�าหนด ISO 14001

เปนตน ซงอาจเปนความรจากการฝกอบรมหลกสตรพนฐานระบบการจดการ

สงแวดลอมทขนทะเบยนกบ IRCA หรอหลกสตรอนๆ ทเกยวของ


5.1 ISO 14001:2015 Trainer / Lead Trainerวทยากร/หวหนาวทยากรระบบการจดการสงแวดลอม



5.2 ISO 14001:2015 for Executives / Managers ระบบการจดการสงแวดลอมส�าหรบผบรหาร



5.3 ISO 14001:2015 for Management Representatives and Working Teamระบบการจดการสงแวดลอมส�าหรบผแทนฝายบรหารและคณะท�างาน




12

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEMระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย

13MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

มาตรฐานระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย เปนขอก�าหนดทมงเนนการลดและการควบคมอนตรายและความเสยงทท�าใหเกดการบาดเจบ เจบปวย และการสญเสย แกลกจางและผปฏบตงานในนามองคกร

1. Introduction

1.1 Introduction to TIS 18001 / OHSAS 18001ความรเบองตนระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย



1.2 Introduction to ISO 45001:2016ความรเบองตนระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย

(ISO 45001:2016)



2. Internal Auditor

2.1 TIS 18001 / OHSAS 18001 Internal Auditorผตรวจประเมนภายในระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย




3.1 TIS 18001 / OHSAS 18001 Introduction & Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในระบบการจดการอาชวอนามยและ

ความปลอดภย




4.1 TIS 18001 / OHSAS 18001 Audit Techniqueเทคนคการตรวจประเมนระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย



4.2 Occupational Health & Safety Management System (OHSAS 18001) Auditor / Lead Auditor Conversion Course (IRCA Reg. No. A16834) ผตรวจประเมน/หวหนาผตรวจประเมนระบบการจดการอาชวอนามยและ

ความปลอดภย (OHSAS 18001) (Conversion)

หลกสตรขนทะเบยนกบ IRCA




คณสมบตเบองตนของผเขารบการอบรม (Pre-Requisite)

• ผสมครฝกอบรมควรมความรเกยวกบแนวคดและหลกการจดการอาชวอนามยและ

ความปลอดภย เชน วงจร PDCA, การจดการอาชวอนามยและความปลอดภย,

ขอก�าหนดระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย เปนตน ซงอาจเปน

ความรจากการฝกอบรมหลกสตรพนฐานระบบการจดการอาชวอนามยและความ

ปลอดภยทขนทะเบยนกบ IRCA หรอหลกสตรอนๆ ทเกยวของ

• ผสมครฝกอบรมทประสงคจะขนทะเบยนเปนผตรวจประเมน/หวหนาผตรวจประเมน

OHSAS 18001 ตองส�าเรจหลกสตรผตรวจประเมน/หวหนาผตรวจประเมนระบบ

การจดการอนๆ เชน ISO 9001, ISO 14001 หลกสตร 5 วน ทขนทะเบยนกบ IRCA

มากอน


5.1 TIS 18001 / OHSAS 18001 Trainer / Lead Trainerวทยากร/หวหนาวทยากรระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย



5.2 TIS 18001 / OHSAS 18001 for Executives / Manager ระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภยส�าหรบผบรหาร



5.3 TIS 18001 / OHSAS 18001 for Management Representatives and Working Teamระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภยส�าหรบผแทนฝายบรหารและ

คณะท�างาน




14

FOOD SAFETY MANAGEMENT SYSTEM ระบบการจดการความปลอดภยของอาหาร

15MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

มาตรฐานทเกยวของกบการจดการความปลอดภยของอาหาร

ไดแก ISO 22000, HACCP, GMP เพอการควบคมการผลตอาหาร

ใหมความปลอดภย เหมาะสมตอการบรโภค

1. Introduction

1.1 Introduction to ISO 22000ความรเบองตนระบบการจดการความปลอดภยของอาหาร



1.2 Introduction to GMP (Codex) / HACCP (Codex)ความรเบองตนหลกเกณฑวธการทดในการผลตอาหาร (Codex) และระบบ

การวเคราะหอนตรายและจดวกฤตทตองควบคมในการผลตอาหาร (Codex)



2. Internal Auditor

2.1 ISO 22000 Internal Auditorผตรวจประเมนภายในระบบการจดการความปลอดภยของอาหาร



2.2 GMP (Codex) / HACCP (Codex) Internal Auditorผตรวจประเมนภายในหลกเกณฑวธการทดในการผลตอาหาร (Codex) และ

ระบบการวเคราะหอนตรายและจดวกฤตทตองควบคมในการผลตอาหาร

(Codex)




3.1 ISO 22000 Introduction & Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในระบบการจดการความปลอดภยของ

อาหาร



3.2 GMP (Codex) / HACCP (Codex) Introduction & Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในหลกเกณฑวธการทดในการผลต

อาหาร (Codex) และระบบการวเคราะหอนตรายและจดวกฤตทตองควบคมใน

การผลตอาหาร (Codex)




4.1 ISO 22000 Auditor / Lead Auditorผตรวจประเมน/หวหนาผตรวจประเมนระบบการจดการความปลอดภย

ของอาหาร



5. Other Related Courses

5.1 FSPCA Preventive Controls for Human Foodมาตรการควบคมเชงปองกนส�าหรบอาหารมนษย

(FSPCA: Food Safety Preventive Controls Alliance)

ตามกฎหมายวาดวยการปรบปรงความปลอดภยอาหารใหทนสมยของ

สหรฐอเมรกา (Food Safety Modemization Act: FSMA)

หลกสตร 3 วน (ไมมสอบขอเขยน)



16

ENERGY MANAGEMENT SYSTEM ระบบการจดการพลงงาน

17MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

มาตรฐานระบบการจดการพลงงาน เปนมาตรฐานส�าหรบ

การอนรกษ และบรหารจดการการใชพลงงานภายในองคกร ใหม

ประสทธภาพ ลดคาใชจายและลดผลกระทบตอสงแวดลอม

1. Introduction

1.1 Introduction to ISO 50001ความรเบองตนระบบการจดการพลงงาน



2. Internal Auditor

2.1 ISO 50001 Internal Auditorผตรวจประเมนภายในระบบการจดการพลงงาน




3.1 ISO 50001 Introduction & Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในระบบการจดการพลงงาน




4.1 ISO 50001 Auditor/Lead Auditorผตรวจประเมน/หวหนาผตรวจประเมนระบบการจดการพลงงาน




5.1 ISO 50001 Trainer / Lead Trainerวทยากร/หวหนาวทยากรระบบการจดการพลงงาน



5.2 ISO 50001 for Executives / Managers ระบบการจดการพลงงานส�าหรบผบรหาร



5.3 ISO 50001 for Management Representatives and Working Teamระบบการจดการพลงงานส�าหรบผแทนฝายบรหารและคณะท�างาน



6. Other Related Courses

6.1 Energy Management System (Comply with Energy Law)ระบบการจดการพลงงานตามกฏหมาย



6.2 Introduction to Energy Efficiencyความรเบองตนการเพมประสทธภาพการจดการพลงงาน




18

INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM ระบบการจดการแบบบรณาการ

ระบบการจดการแบบบรณาการ เปนการรวมระบบการจดการ

หลายระบบใหเปนระบบเดยว เพอความเปนเอกภาพของระบบ

ลดขนตอนการด�าเนนงาน ลดปรมาณเอกสาร

1. Integrated Management System Internal Auditor (ISO 9001, ISO 14001 & TIS/OHSAS 18001)ผตรวจประเมนภายในระบบการจดการแบบบรณาการ (ISO 9001,

ISO 14001 & TIS/OHSAS 18001)



2. Integrated Management System Internal Auditor (ISO 9001 & ISO 22000) ผตรวจประเมนภายในระบบการจดการแบบบรณาการ

(ISO 9001 & ISO 22000)



19MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

SUPPLY CHAIN SECURITY MANAGEMENT SYSTEM ระบบการจดการความปลอดภยในโซอปทาน

มาตรฐานระบบการจดการความปลอดภยในโซอปทานเปนแนวทาง

ส�าหรบองคกรในการก�าหนด การน�าไปปฏบต การดแลรกษา และ

การปรบปรงระบบการจดการดานการรกษาความปลอดภย โดยม

เปาหมายเพอรบประกนความปลอดภยใหกบหวงโซอปทาน ปองกน

บคลากร สนคา โครงสรางพนฐานและอปกรณ รวมถงการขนสง

การปองกนอบตเหต และการปองกนผลกระทบทมแนวโนมทจะเกด

ขน โดยมาตรฐานนสามารถน�าไปประยกตใชไดในองคกรทกขนาด

ตงแตองคกรขนาดเลกไปจนถงระดบขามชาต ทงในอตสาหกรรม

การผลต การบรการ การจดเกบสนคา หรอการขนสงในแตละชวง

ของการผลตหรอโซอปทาน

1. Introduction to Supply Chain Security Management System (ISO 28000)ความรเบองตนระบบการจดการความปลอดภยในโซอปทาน หลกสตร 1 วน (มสอบขอเขยน)


2. ISO 28000 Internal Auditor ผตรวจประเมนภายในระบบการจดการความปลอดภยในโซอปทาน




20

BUSINESS CONTINUITY MANGEMENT SYSTEM ระบบการบรหารความตอเนองทางธรกจ

มาตรฐานระบบการบรหารความตอเนองทางธรกจ เปนมาตรฐาน

พนฐานส�าหรบองคกรทตองการระบบการบรหารจดการเพอรองรบ

เหตการณทจะน�าไปสการหยดชะงกของธรกจ พรอมทงท�าใหมนใจ

วาองคกรมแผนงานและกลยทธทจะท�าใหธรกจมความตอเนองเมอ

เผชญกบเหตการณทไมสามารถควบคมได

1. Introduction to ISO 22301 ความรเบองตนระบบการบรหารความตอเนองทางธรกจ



2. ISO 22301 Implementation การน�าระบบการบรหารความตอเนองทางธรกจไปปฏบต



3. ISO 22301 Internal Auditor ผตรวจประเมนภายในระบบการบรหารความตอเนองทางธรกจ



4. ISO 22301 Auditor / Lead Auditor ผตรวจประเมน/หวหนาผตรวจประเมนระบบการบรหารความตอเนองทางธรกจ



21MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

CHEMICAL LABORATORY SAFETY MANAGEMENT SYSTEM ระบบการจดการดานความปลอดภยของ

หองปฏบตการเกยวกบสารเคม

ระบบการจดการดานความปลอดภยของหองปฏบตการ

เกยวกบสารเคม มอก. 2677 เลม 1-2558 เปนระบบทเสรมสราง

ใหผปฏบตงานและผเกยวของกบหองปฏบตการเกยวกบสารเคม

มความปลอดภยมากขน พรอมทงสงเสรมใหหองปฏบตการท

เกยวกบสารเคมมภาพลกษณทด มความนาเชอถอในดานความ

ปลอดภย และไดรบการยอมรบตามแนวทางของมาตรฐานสากล

Introduction to Chemical Laboratory Safety Management Systemความรเบองตนระบบการจดการดานความปลอดภยของหองปฏบตการเกยวกบ

สารเคม มอก. 2677 เลม 1-2558


จ�านวนไมเกน 40 ทาน/หลกสตร


22

ระบบการจดการนวตกรรมจะชวยใหองคกรมแนวทางในการ

จดท�า รกษา และพฒนาแนวปฏบตในการจดการนวตกรรมอยาง

เปนระบบ ซงจะชวยใหองคกรกลายเปนองคกรนวตกรรมและประสบ

ความส�าเรจในการสรางสรรคผลตภณฑ บรการ กระบวนการ

องคกร และรปแบบธรกจใหม พฒนาขดความสามารถในการ

แขงขน และสราง/เพมคณคาใหแกผมสวนไดสวนเสยรวมทงองคกร

Introduction to Innovation Management System CEN/TS 16555-1:2013 ความรเบองตนระบบการจดการนวตกรรม CEN/TS 16555-1:2013



INNOVATION MANAGEMENT SYSTEMระบบการจดการนวตกรรม

23MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

LABOUR MANAGEMENT SYSTEM ระบบการจดการแรงงาน

มาตรฐานระบบการจดการแรงงาน เปนมาตรฐานทเกยวของ

กบกฎเกณฑ การปฏบต การใชแรงงานเกยวกบสภาพการจาง

และสภาพการท�างาน เชน คาจาง ชวโมงท�างาน วนหยด และ

ความปลอดภยในการท�างาน มาตรฐานระบบการจดการแรงงาน

ชวยใหแรงงานไดรบการคมครองอยางทดเทยมเสมอภาค กอให

เกดคณภาพชวต มความปลอดภย มแรงงานสมพนธทด และม

ขวญก�าลงใจในการท�างาน

1. Introduction to TLS 8001ความรเบองตนระบบการจดการแรงงาน



2. TLS 8001 Internal Auditorผตรวจประเมนภายในระบบการจดการแรงงาน




24

CONFORMITY ASSESSMENTการตรวจสอบรบรอง

25MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

มาตรฐานดานการตรวจสอบรบรอง เปนมาตรฐานสากลทพฒนา

ขนส�าหรบหนวยตรวจสอบรบรอง (Conformity Assessment

Body) เชน หนวยตรวจ หนวยรบรองระบบการจดการ หนวย

รบรองผลตภณฑ หนวยรบรอง/จดทะเบยนบคลากร หองปฏบต

การทดสอบและหองปฏบตการสอบเทยบ เพอสรางความเชอมน

และการยอมรบรวมในระดบสากล

1. Introduction

1.1 Introduction to ISO/IEC 17020ความรเบองตนขอก�าหนดส�าหรบหนวยตรวจ



1.2 Introduction to ISO/IEC 17021-1ความรเบองตนขอก�าหนดส�าหรบหนวยตรวจประเมนและรบรอง

ระบบการจดการ



1.3 Introduction to ISO/IEC 17024ความรเบองตนขอก�าหนดทวไปส�าหรบหนวยรบรอง/หนวยจดทะเบยน

บคลากร



1.4 Introduction to ISO/IEC 17025 ความรเบองตนขอก�าหนดทวไปวาดวยความสามารถของหองปฏบตการ

ทดสอบและหองปฏบตการสอบเทยบ



1.5 Introduction to ISO/IEC 17065 ความรเบองตนขอก�าหนดทวไปส�าหรบหนวยรบรองผลตภณฑ กระบวนการ

และการบรการ




2.1 ISO/IEC 17020 Introduction and Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในหนวยตรวจ



2.2 ISO/IEC 17021-1 Introduction and Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในหนวยตรวจประเมนและรบรองระบบ

การจดการ



2.3 ISO/IEC 17024 Introduction and Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในหนวยรบรอง/หนวยจดทะเบยน

บคลากร



2.4 ISO/IEC 17025 Introduction and Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในหองปฏบตการทดสอบและหองปฏบต

การสอบเทยบ



2.5 ISO/IEC 17065 Introduction and Internal Auditorความรเบองตนและผตรวจประเมนภายในหนวยรบรองผลตภณฑ กระบวนการ

และการบรการ




26

TRAINING & LEARNING SERVICE PROVIDERSหนวยฝกอบรมและใหบรการดานการเรยนร

มาตรฐานสากลส�าหรบหนวยฝกอบรมและใหบรการดาน

การเรยนร ทงหนวยฝกอบรมทใหบรการทวไปและหนวยฝกอบรม

ภายในองคกร โดยมงเนนการประกนคณภาพส�าหรบการออกแบบ

การใหบรการฝกอบรม และการตดตามประเมนผลรวมทงการบรหาร

จดการ เชน กลยทธและการจดการธรกจ การบรหารความเสยง

การตรวจประเมนภายในองคกร เปนตน

1. Introduction

1.1 Introduction to ISO 29990ความรเบองตนขอก�าหนดส�าหรบหนวยฝกอบรมและใหบรการดานการเรยนร




SOLUTIONS to FUTURE

CHALLENGES


M A N A G I N G F O R

SUSTAINABILITY COURSEหลกสตรการบรหารจดการเพอความยงยน

MANAGING FOR SUSTAINABILITY COURSEหลกสตรการบรหารจดการเพอความยงยน ประกอบดวยหลกสตรการบรหารจดการ

ในลกษณะบรณาการ 8 หลกสตร

Future Management /Scenario Planning การบรหารอนาคต/

การสรางภาพเหตการณ

จ�าลองอนาคต

Social Responsibility ความรบผดชอบตอสงคม

Interested Party / Stakeholder Management การบรหารผมสวนไดสวนเสย

Risk Managementการบรหารความเสยง

Strategy Management การบรหารกลยทธ

Sufficiency Economy for Industriesเศรษฐกจพอเพยง

ภาคอตสาหกรรม (มอก. 9999)

Sustainable Development Report รายงานการพฒนาอยางยงยน

Corporate GoodGovernanceธรรมาภบาลองคกร

การบรหารจดการเพอความยงยน เปนปจจยส�าคญส�าหรบการสรางการเตบโตและความส�าเรจขององคกร เพอใหองคกรสามารถเพมขดความสามารถในการแขงขน ปรบตว และอย รอดทามกลางความเปลยนแปลงอยางรวดเรวไดอยางมนคงและยงยน โดยเนอหาของหลกสตรการบรหารจดการเพอ ความยงยนไดจดท�าบนพนฐานหลกการของการมงเนนการบรหารอนาคต การบรหารแบบองครวม การมภมคมกนทด และการเคารพตอผลประโยชนของผมสวนไดเสย

เครองมอการบรหารจดการเพอตอบสนองตอหลกการขางตนประกอบดวย การบรหารอนาคต/การสรางภาพเหตการณจ� าลองอนาคต การบร ห ารกลย ทธ การบรหารความเสยง ความรบผดชอบตอสงคม การบรหารผมสวนไดสวนเสย รายงานการพฒนาอยางยงยน การน�าแนวทางเศรษฐกจพอเพยงภาคอตสาหกรรมไปประยกตใช และธรรมาภบาลองคกร จงมความจ�าเปนอยางยงทผบรหาร หวหนางานและพนกงานควรได รบความรในเรองตางๆ เหลาน เพอน�าไปส การสรางขดความสามารถขององคกรทงในดานเศรษฐกจ สงคม และสงแวดลอม

MANAGING FOR SUSTAINABILITY COURSE

ตดตอ คณนนทกา / คณภวนย

โทร. 02-6171727 ตอ 888/811

โทรสาร 02-6171704

Email [email protected]

[email protected]


SOLUTIONS to FUTURE

CHALLENGES

M A N A G I N G F O R S U S TA I N A B I L I T Y C O U R S Eห ล ก ส ต ร ก า ร บ ร ห า ร จ ด ก า ร เ พ อ ค ว า ม ย ง ย น

32

FUTURE MANAGEMENT / SCENARIO PLANNINGการบรหารอนาคต / การสรางภาพเหตการณจ�าลองอนาคต

33MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

หลกสตรการบรหารอนาคต/การสรางภาพเหตการณจ�าลอง

อนาคต ประกอบดวยการน�าเสนอแนวทางและกระบวนการในการ

บรหารอนาคต ซงครอบคลมการพจารณาการเปลยนแปลงของ

บรบทภายในและภายนอก การทบทวนขอมลตางๆ ทเกยวของกบ

การเปลยนแปลงของโลกาภวฒน การวเคราะหและสงเคราะหขอมล

การสรางเหตการณในอนาคต รวมทงกระบวนการขนตอนในการ

สรางภาพเหตการณจ�าลองอนาคต เพอการก�าหนดประเดนกลยทธ

การพฒนานวตกรรม การบรหารความเสยงเชงกลยทธและความ

ไมแนนอนขององคกร

1. Introduction to Future Management ความรเบองตนในการบรหารอนาคต



ประโยชนทจะไดรบ

1. รและเขาใจหลกการคาดการณอนาคตและสามารถน�าไปปฏบต

เพอใหไดประเดนภายในและภายนอก (Internal and External

Issues) พรอมทงสามารถประยกตใชเครองมอการบรหาร

จดการอนาคตเขากบการปรบเปลยนแนวทางในการบรหาร

กลยทธขององคกร

2. รและเขาใจกระบวนการและเทคนคการจดท�าภาพเหตการณ

จ�าลองอนาคต รวมทงศกษาตวอยางภาพเหตการณจ�าลอง

อนาคตขององคกรตางๆ ในระดบสากล

2. Scenario Planningการสรางภาพเหตการณจ�าลองอนาคต หลกสตร 2 วน



1. รและเขาใจหลกการในการก�าหนดภาพเหตการณจ�าลองอนาคต

(Scenario Planning) และการประยกตใชกระบวนการจดท�า

ภาพเหตการณจ�าลองอนาคตในแตละขนตอน ตงแตการหาขอ

ค�าถาม การพจารณาความไมแนนอนทมนยส�าคญ การสราง

ภาพเหตการณจ�าลองอนาคต การเขยนเหตการณในอนาคต

และการเฝาระวงเหตการณจ�าลองอนาคต เพอใชเปนเครองมอ

ชวยในการตดสนใจและรบมอตอสถานการณและอนาคตทม

ความไมแนนอนและเปลยนแปลงอยางรวดเรวซงสงผลกระทบ

ตอธรกจและสภาพแวดลอมขององคกรไดดยงขน

2. ศกษาตวอยางภาพเหตการณจ�าลองอนาคตระดบสากล

คณสมบตเบองตนของผเขารบการฝกอบรม (Pre-Requisite)

• ผสมครฝกอบรมควรมความรเบองตนเกยวกบการบรหารอนาคต และการวเคราะห

สภาพแวดลอมทางธรกจ (Environmental Scanning)


34

STRATEGY MANAGEMENTการบรหารกลยทธ

35MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

หลกสตรการบรหารกลยทธ ครอบคลมการก�าหนดกลยทธ การวางแผนกลยทธ การน�ากลยทธไปปฏบต และการประเมนกลยทธ โดยใชหลกการ Balanced Scorecard (BSC) และหลกการพฒนาอยางยงยน เพอน�าไปสการสรางแผนทกลยทธ การก�าหนดตวชวด เปาหมายและแผนงาน/โครงการเพอการพฒนาอยางยงยน รวมทงการกระจายกลยทธทงในแนวดงและแนวนอน ซงครอบคลมการจดท�ารายงานผลการน�ากลยทธไปปฏบตทวทงองคกร

1. Strategy Development with BSCหลกสตร 2 วน จ�านวนไมเกน 30 ทาน / หลกสตร


1. รและเขาใจภาพรวมของการบรหารกลยทธ ครอบคลมการก�าหนดกลยทธ การวางแผนกลยทธ การน�ากลยทธไปปฏบต การเฝาระวงกลยทธ

2. รและเขาใจกระบวนการและวธการในการก�าหนดกลยทธ ตงแต การศกษา/วเคราะหสภาพแวดลอม การวเคราะหหาประเดนยทธศาสตร การก�าหนด/ทบทวนพนธกจ คานยมและวสยทศน การจดท�าประเดนการเปลยนแปลงตามมมมองของ Balanced Scorecard และการจดท�าแผนงาน/โครงการเชงกลยทธ

3. สรางทกษะผานการฝกปฏบตจากกรณศกษา

2. Strategy Planning with BSCหลกสตร 2 วน จ�านวนไมเกน 30 ทาน / หลกสตร


1. รและเขาใจภาพรวมของการบรหารกลยทธ การก�าหนดกลยทธ การวางแผนกลยทธ การน�ากลยทธไปปฏบต การตดตามและรายงานผล

2. ร และเขาใจวธการจดท�าแผนทกลยทธ ครอบคลมมมมอง วตถประสงคเชงกลยทธ Theme และการพจารณาความสมพนธระหวางวตถประสงคเชงกลยทธ

3. รและเขาใจวธการก�าหนดตวชวดเชงกลยทธ เปาหมายและ แผนงาน/โครงการเชงกลยทธ

3. Strategy Alignment with BSCหลกสตร 2 วน จ�านวนไมเกน 30 ทาน / หลกสตร


1. รและเขาใจภาพรวมของการบรหารกลยทธ ครอบคลมการก�าหนดกลยทธ การวางแผนกลยทธ การน�ากลยทธไปปฏบต

2. รและเขาใจกระบวนการและเทคนคการน�ากลยทธไปปฏบตตงแต การกระจายกลยทธ การก�าหนดผรบผดชอบ การกระจายกลยทธสหนวยงานสนบสนนภายในองคกร และหวงโซคณคา

4. Strategy Executing and Evaluating with BSCหลกสตร 2 วน จ�านวนไมเกน 30 ทาน / หลกสตร


1. ร และเขาใจภาพรวมของการบรหารกลยทธ กระบวนการและวธการในการน�ากลยทธ ไปปฏบตและการเฝาระวง การวเคราะหความพรอมของบคลากร และการน�ากลยทธไปปฎบตใหประสบความส�าเรจ การก�าหนดงบประมาณและแผนงาน/โครงการเชงกลยทธ การรายงานผลการปฏบตงานดานกลยทธ รวมทงบทบาทของหนวยงานบรหารกลยทธ (Office of Strategy Management) และการประเมนผลการบรหารกลยทธตามหลกการของ Strategy Focus Organization (SFO)


5. BSC Practitionerหลกสตร 5 วน จ�านวนไมเกน 30 ทาน / หลกสตร


1. รและเขาใจภาพรวม หลกการ กระบวนการและเทคนคของ การบรหารกลยทธ ครอบคลมการก�าหนดกลยทธ การวางแผนกลยทธ การน�ากลยทธไปปฏบต และการเฝาระวงกลยทธ

2. รและเขาใจวธการจดท�าแผนทกลยทธ ครอบคลมมมมอง วตถประสงคเชงกลยทธ Theme และการพจารณาความสมพนธระหวางวตถประสงคเชงกลยทธ การสราง Scorecard และการจดท�าแผนงาน/โครงการเชงกลยทธ

3. รและเขาใจกระบวนการและวธการในการน�ากลยทธไปปฏบตตงแตการก�าหนดบทบาทและผรบผดชอบในการกระจาย กลยทธ การกระจายกลยทธในแนวดงและแนวนอนไปสหนวยงานสนบสนนภายในองคกร หวงโซอปทานและหวงโซคณคา และระดบบคคล



36

RISK MANAGEMENT การบรหารความเสยง

37MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

หลกสตรการบรหารความเสยง โดยน�าขอก�าหนดแนวทาง

ของการบรหารความเสยงตามมาตรฐาน ISO 31000 มาประยกต

ใช ครอบคลมกระบวนการการบรหารกลยทธ กระบวนการในการ

บรหารความเสยง การชบงความเสยง การวเคราะหความเสยง

การประเมนระดบความเสยง และการจดท�าแผนความเสยงเพอ

ลดความเสยงสระดบทยอมรบได ซงในแตละขนตอนจะมการน�า

เสนอเครองมอและเทคนคในการบรหารจดการความเสยงใหม

ประสทธภาพสงสด

1. Introduction to ISO 31000ความรเบองตนการบรหารความเสยง




1. รและเขาใจแนวคดพนฐานทเกยวของกบการบรหารความเสยง

2. ร และเขาใจการประยกตใชเครองมอการบรหารความเสยง

ภายในองคกร

3. รและเขาใจกระบวนการการบรหารความเสยงทสามารถน�า

ไปประยกตใชในการก�ากบดแล การวางแผน และการบรหาร

ความเสยงทวทงองคกร

2. Risk Management with ISO 31000การบรหารความเสยงตาม ISO 31000




1. รและเขาใจขอก�าหนดของมาตรฐาน ISO 31000 ซงครอบคลม

ภาพรวมของการบรหารความเสยง การบรหารความเสยงใน

การปฏบตงาน (Operational risk) ความเสยงกลยทธ

(Strategy Risk) และความเสยงภายนอก (External Risk)

รวมทงกระบวนการ วธการในการบรหารความเสยงตามมาตรฐาน

ISO 31000 ตงแตการพจารณาบรบทภายนอกและภายใน

บรบทความเสยง การชบงความเสยง การวเคราะหความเสยง

การประเมนความเสยง การจดการความเสยง และการสอสาร

ในกระบวนการบรหารความเสยง

2. สามารถบรณาการการบรหารกลยทธ การบรหารความเสยงเชง

กลยทธ (Strategic Risk Management) และการบรหารความ

ตอเนองทางธรกจ (Business Continuity Management)

3. Risk Management for ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015การบรหารความเสยงส�าหรบ ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015




1. รและเขาใจหลกการของการบรหารความเสยงตามแนวทาง

ISO 9001 และ ISO 14001

2. สามารถน�าไปประยกตใชรวมกบ ISO 9001:2015 และ

ISO 14001:2015


38

SOCIAL RESPONSIBILITY ความรบผดชอบตอสงคม

39MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

หลกสตรมาตรฐานแนวทางความรบผดชอบตอสงคม มงเนน

การก�าหนดแนวทางและกระบวนการเพอใหผประกอบการธรกจ

และอตสาหกรรมมลกษณะสอดคลองกบแนวทางความรบผดชอบ

ตอสงคม ISO 26000 ซงองคกรจะตองแสดงใหเหนวาเปนองคกร

ทมการควบคมภายในและธรรมาภบาลเปนอยางด มการแสดงออก

ถงการดแลสทธมนษยชนดานตางๆ มการปฏบตดานแรงงาน

รวมทงอาชวอนามยและความปลอดภย การดแลรกษาสงแวดลอม

การปฏบตทเปนธรรม การดแลประเดนตางๆ เพอปกปองผบรโภค

ทงสนคาและบรการ รวมทงขอมลตางๆ เพอสรางการมสวนรวมและ

การพฒนาชมชน โดยผประกอบการตองบรณาการประเดนตางๆ

เหลานกบกระบวนการทางธรกจขององคกรใหไดอยางสมบรณ

ซงหลกสตรตางๆ นจดท�าขนเพอพฒนาบคลากรของผประกอบ

การใหสามารถน�ามาตรฐาน ISO 26000 ไปประยกตใชไดจรง รวม

ถงการพฒนาผทวนสอบตามมาตรฐาน ISO 26000

1. Introduction to ISO 26000ความรเบองตนแนวทางความรบผดชอบตอสงคม




1. รและเขาใจหลกการ ขนตอน การเตรยมการ การด�าเนนการ

ของแนวทางตามมาตรฐาน ISO 26000

2. สามารถน�าแนวทางไปประยกตใชภายในองคกร

2. ISO 26000 Implementationการน�าแนวทางความรบผดชอบตอสงคมไปปฏบต




1. ร และเขาใจหลกการและแนวทางเกยวกบหวขอหลกดาน

ความรบผดชอบตอสงคมตามมาตรฐาน ISO 26000

2. สามารถปฏบตและแสดงความสอดคลองกบแนวทางตาม

มาตรฐาน ISO 26000

3. สามารถบรณาการความรบผดชอบตอสงคมตามมาตรฐาน

ISO 26000 เขากบองคกร

3. ISO 26000 Verifier / Lead Verifierผทวนสอบ/หวหนาผทวนสอบความสอดคลองกบแนวทางความรบผดชอบตอสงคม หลกสตร 4 วน (มสอบขอเขยน)



1. รและเขาใจหลกการและแนวทางตามมาตรฐานความรบผดชอบ

ตอสงคม ISO 26000

2. รและเขาใจขนตอนการวางแผน การเตรยมการ และแนวทาง

การทวนสอบความรบผดชอบตอสงคมภายในองคกรตาม

มาตรฐาน ISO 26000

3. รและเขาใจแนวทางในการน�ากฎหมายทเกยวของกบการแสดง

ความรบผดชอบตอสงคมไปปฏบตใหสอดคลองกบการด�าเนน

งานขององคกร


40

INTERESTED PARTY / STAKEHOLDER MANAGEMENTการบรหารผมสวนไดสวนเสย

หลกสตรการบรหารผมสวนไดสวนเสย น�าเสนอแนวทางและกระบวนการสรางการมสวนรวมกบผมสวนไดสวนเสย ตามแนวทางของมาตรฐาน AA 1000 SES โดยน�าหลกการ PDCA มาใชในการสรางกระบวนการและระบบการบรหารการมสวนรวมของผมสวนไดสวนเสย ตงแตการชบงและการจดล�าดบความส�าคญของผม สวนไดสวนเสย การก�าหนดวธการและแนวทางในการสานเสวนากบ ผ มสวนไดสวนเสย การพฒนาบคลากรในการสานเสวนากบ ผมสวนไดสวนเสยแตละกลม การจดท�ารายงานการสรางการม สวนรวมกบผมสวนไดสวนเสย ซงเรองดงกลาวมความส�าคญเปนอยางยง

เพอใหองคกรมกลไกและวธการในการรบรความตองการและ ความคาดหวงของผมสวนไดสวนเสย ซงจะน�าไปสการเชอมโยงขอมลกบการวางแผนกลยทธ การบรหารความเสยง และระบบการบรหารจดการตามมาตรฐานสากล เชน ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001, ISO 22000, ISO 22301 เปนตน

1. Introduction to Interested Party / Stakeholder Management ความรเบองตนการบรหารผมสวนไดสวนเสย




1. ร และเขาใจแนวคดพนฐานใหมใน ISO 9000:2015 และ ขอก�าหนด ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 ทเกยวของกบ Interested Party/Stakeholder

2. รและเขาใจในกระบวนการสรางการมสวนรวมกบผมสวนไดสวนเสย

3. รและเขาใจหลกการในการคนหาความตองการและความคาดหวงทแทจรงของผมสวนไดสวนเสย

41MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

2. Introduction to AA1000 Standard ความรเบองตนการสรางความผกพนกบผมสวนไดสวนเสยอยางยงยน




1. รและเขาใจแนวทางการชบง การวเคราะหและการจดล�าดบ ความส�าคญของผมสวนไดสวนเสยขององคกร

2. รและเขาใจแนวทางการด�าเนนงานรวมกบผมสวนไดสวนเสยขององคกรตามแนวทางสากล

3. ร และเขาใจกระบวนการจดท�าแผนงานรวมกบผ มสวนได สวนเสยขององคกร

SUSTAINABLE DEVELOPMENT REPORT รายงานการพฒนาอยางยงยน

หลกสตรการจดท�ารายงานการพฒนาอยางยงยนตามแนวทางของ Global Reporting Initiatives หรอ GRI เปนแนวทางทเปนทยอมรบในระดบสากล โดยเนอหาสาระของ GRI จะครอบคลมทงในสวนของหลกการในการจดท�ารายงานใหมคณภาพ หลกการของการพฒนาอยางยงยน หวขอและตวชวดตางๆ ทจะตองปรากฏในรายงาน กระบวนการและขนตอนเพอใหองคกรสามารถหาหวขอทงในดานเศรษฐกจ สงคมและสงแวดลอมทส�าคญตอการจดท�ารายงาน การเผยแพรรายงานไปสผมสวนไดสวนเสย

GRI Sustainability Reporting Guidelines: G4 แนวทางการรายงานการพฒนาอยางยงยนตามแนวทาง GRI:G4




1. รและเขาใจในการจดท�ารายงานการพฒนาอยางยงยนตามแนวทาง GRI

2. สามารถน�าแนวทางการจดท�ารายงานในรปแบบสากล ไปประยกตใช


42

SUFFICIENCY ECONOMY FOR INDUSTRIESเศรษฐกจพอเพยงภาคอตสาหกรรม

(มอก. 9999)

หลกสตรการฝกอบรมเพอน�าเสนอแนวทางและกระบวนการเพอ

ใหผประกอบการธรกจและอตสาหกรรมไปสความสมดล มนคง ยงยน

และมความสข โดยน�าหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง และหลก

การบรหารแบบตะวนตก มาประยกตใชใหพรอมรบการเปลยนแปลง

ของสงคม เทคโนโลย เศรษฐกจ สงแวดลอม และการเมอง ซง

บรณาการใหเขากบกระบวนการบรหารขององคกรธรกจแบบ PDCA

ไดแก การน�าองคกร การก�าหนดกลยทธ การวางแผนกลยทธ

การบรหารความเสยง การสอสารกลยทธและความเสยง การน�า

ไปปฏบตทงในระดบปจเจกบคคล และการสนบสนนขององคกร

ผประกอบการ การเฝาระวง การตรวจวดและการปรบปรง

1. Introduction to TIS 9999ความรเบองตนแนวทางเศรษฐกจพอเพยงภาคอตสาหกรรม หลกสตร 1 วน (มสอบขอเขยน)



1. รและเขาใจหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง และ

สาระส�าคญของมาตรฐานแนวทางเศรษฐกจพอเพยงภาค

อตสาหกรรม

2. สามารถน�ามาตรฐานดงกลาวไปประยกตใชภายในองคกรได

2. TIS 9999 Implementationการน�าแนวทางเศรษฐกจพอเพยงภาคอตสาหกรรมไปปฏบต หลกสตร 5 วน (มสอบขอเขยน)



1. รและเขาใจการน�าปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงมาประยกต

ใชในสถานประกอบการอตสาหกรรม

2. สามารถน�าองคความรและทกษะทไดไประยกตใชในการ

บรหารจดการองคกรและบคลากรตามมาตรฐานแนวทาง

เศรษฐกจพอเพยงภาคอตสาหกรรมไดอยางถกตอง

เหมาะสมกบบรบทขององคกร

43MANAGEMENT


FUTURECHALLENGES

CORPORATE GOODGOVERNANCEธรรมาภบาลองคกร

หลกสตรธรรมาภบาลองคกร น�าเสนอแนวทางและกระบวนการ

ในการด�าเนนงานเพอการพฒนารากฐานบรรษทภบาลทชวยค�าจน

การเตบโตขององคกรใหมนคงและยงยน โดยค�านงถงวธการปฏบต

ทไมมงเนนการสรางก�าไรระยะสนซงจะท�าใหขาดความรอบคอบและ

ไมค�านงถงกลไกในการบรหารองคกร อกทง จะกอใหเกดปญหาการ

ขาดความเขาใจในหลกบรรษทภบาลทแทจรง และขาดความเชอมโยง

ทจะแสดงใหเหนถงประโยชนอยางเปนรปธรรมของการปฏบตตาม

หลกธรรมาภบาล หลกสตรธรรมาภบาลองคกรจงเปนหวใจส�าคญ

ของการน�าระบบบรรษทภบาลมาใชกบองคกรใหเกดประสทธผลและ

ประสทธภาพในทสด

1. Introduction to Corporate Good Governanceความรเบองตนแนวทางธรรมาภบาลองคกร


จ�านวน 30 ทาน/หลกสตร


1. รและเขาใจหลกธรรมาภบาลองคกรตามรปแบบสากล

1. สามารถน�าหลกการไปประยกตใชภายในองคกร

2. Corporate Good Governance Implementationการน�าหลกการธรรมาภบาลองคกรไปปฏบต หลกสตร 4 วน (In-house Training)

จ�านวน 30 ทาน/หลกสตร


1. สงผลดตอการท�างานรวมกนระหวางหนวยงานในองคกรและ

การมสวนรวมขององคกรในหวงโซอปทาน (Supply Chain)

ภายใตการด�าเนนงานทโปรงใส มจรยธรรม และค�านงถง

ประโยชนของผมสวนไดเสย

2. สามารถสรางความนาเชอถอตอบคคลภายนอกในการ

บรหารงานขององคกรทใชหลกธรรมาภบาลในการบรหาร

งานทมมาตรฐานในการท�างานสง

สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ · Future Management...

Documents

Transcript of สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ · Future Management...