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PRINCIPIOS COMUNES A LOS SISTEMAS DE GESTIN SGA Y SSO.

La incorporacin de materias medioambientales y de prevencin de riesgoslaborales (seguridad y salud laboral) en la empresa, hace necesario adoptar herramientasadicionales, que agrupamos bajo el nombre de Sistema Integrado de Gestin AmbientalSeguridad y salud Ocupacional (SIGASSO).

El SIGASSO se denomina integrado porque segn este sistema organizativo, aligual que ocurre con el sistema de gestin de la calidad, cada mando de la empresa y,cada nivel jerrquico, tiene, como una responsabilidad ms de su labor la de proporcionara sus supervisados un ambiente de trabajo, en el que se adopten las medidas necesariaspara evitar emisiones accidentales de sustancias o de energa, accidentes de trabajo, etc.,minimizando con ello, el efecto de accidentes que pueden producirse y que afecten almedio ambiente, a las instalaciones o a las personas.

En resumen, la toma de decisiones ha de ser coherente respecto a temasmedioambientales y de seguridad y salud laboral. Asimismo, cada mando deberproporcionar a sus supervisados, el entrenamiento idneo que asegure que estnpreparados para el desempeo de su puesto de trabajo, cumpliendo los procedimientos einstrucciones marcados por las polticas medioambientales y de prevencin de riesgos.

El sistema integrado de gestin surge como consecuencia lgica de que cada unode los sistemas individuales se rige por principios que son comunes a ambos. Puesto quetodos los sistemas interactan y se integran, al sistema resultante tambin le sonaplicables los mismos principios.

Los factores esenciales que se encuentran dentro de la organizacin y que deben

ser adecuadamente coordinados para el sistema integrado son:

Las metas que deben alcanzarse.

La estrategia empleada para lograr las metas.

La gente que debe hacer tareas con objetivos establecidos.

Los procesos que deben realizarse.

Los recursos de los cuales se dispone.

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