3 Marketing Intsernacional 2014-4

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    MARKETING INTERNACIONAL

    Silabo

    1 de

    UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR 

    FACULTAD DE ADMINISTRACION DE

    EMPRESAS 

    CARRERA ADMINISTRACION DEEMPRESAS - CPE

    CARRERA FINANZAS -CPE CARRERA MARKETING

     – CPECARRERA NEGOCIOS INTERNACIONALES - CPE

    I. DATOS GENERALES

    Curso: MARKETING INTERNACIONAL

    Condición Obligatorio

    Código: CPE-305

    Naturaleza Teoría y Prctica

    N! Cr"ditos: 0#

    $e%uisitos: CPE-&0&

    N'(ero de )oras se(anales: Teoría y Prctica

    *orario y +ula,aboratorio .ede CPE

    .e(estre +cad"(ico &01#-/ & O 2OOCiclo ///

    $es4onsable del curso Prot5 Pedro 6loresPro75 8os" 9arcia-o(as

    II. SUMILLA

    El curso 4retende generar un es4íritu de anlisis y actia 4artici4ación a tra"s del estudio de casos 4rcticos

    contrastados con la teoría; con el 4ro4ósito de ealuar y diseecutio actual5

    III. MACROCOMPETENCIAS

    Objetivo Gene!"

    ?rindar al 7uturo 4ro7esional de +d(inistración y 6inanzas; de conce4tos teóricos y 4rcticos %ue 4er(itan co(4etir

    no solo a niel local sino a niel global analizando y desarrollando estrategias si(uladas en cada caso5

    Objetivo# E#$e%&'i%o# ograr %ue el 4artici4ante ad%uiera una consistente base teórica acerca del (ar=eting global5

    9enerar un es4íritu de anlisis a tra"s de casos 4rcticos de si(ulen realidades y se 7o(ente la to(a

    de decisiones en di7erentes situaciones5 *acer conocer la i(4ortancia de internacionalizar la e(4resa o (arca entendiendo este as4ecto co(o

    una estrategia de creci(iento del negocio5 o(inar el desarrollo de un 4lan de (ar=eting con ariables globales; llegando a cuanti7icar la inersión del (is(o5

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    IV.CONTENIDOS

    PRIMERA UNIDAD( Ne)o%io# Inten!%ion!"e#

    Mi%o%o*$eten%i!#(• /denti7icar la a(4litud de los negocios y las o4ortunidades %ue se encuentran en los (ercados

    • /(4ortancia de la Cultura a niel de cada 4aís (eta5

    Se*!n! +.esión 1- /(4eratio de los negocios internacionales.esión &- a Cultura @i(4ortancia de ada4taciónA

    SEGUNDA UNIDAD( Co*e%io , Po"&ti%!# e Inve#i.n

    Mi%o%o*$eten%i!#(• $econoci(iento de las ariables y consideraciones 4ara el diseación Ob>etios estrategia 9lobal5 E3!*en P!%i!"

    4UINTA UNIDAD( P"!n e O$e!tivo e M!5etin)

    Mi%o%o*$eten%i!#(• Ca4acidad de realizar el 4lan o4eratio de (ar=eting global5

    Se*!n! 6.esión F- .elección de 2ercado 2eta.esión 105- Políticas de 4roducto; 4recio; distribución y 4ro(ocional5

    SE7TA UNIDAD( C8!nti'i%!%i.n , e#!o""o e" M9#te P"!n- A#$e%to# e"ev!nte# $!! "! to*! e e%i#ione#

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    Mi%o%o*$eten%i!#(• Cuanti7icar las actiidades 4ara darle solución a los 4roble(as u o4ortunidades encontradas y ealuar el i(4acto

    de inersión en sobre los ob>etios 4lani7icados• Co(4render as4ectos %ue deter(inan la to(a de decisiones en las organizaciones5

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    Se*!n! :.esión 115- Cuanti7icación de actiidades estrat"gicas5 esarrollo del (ster Plan de 2ar=eting y ealuación del i(4acto

    sobre las entas 4royectadas5

    SEPTIMA UNIDAD( Gobieno Co$o!tivo

    Se*!n! ;.esión 1&5- 9obierno Cor4oratio 2edio a(biente Costos $ecursos *u(anos5

    OCTAVA UNIDAD( Ev!"8!%i.n Fin!"Se*!n! <.esión 135- .ustento de Traba>o 6inal5 EGa(en 6inal

    .esión 1#5- .ustitutorio

    V. METODOLOGÍA

    ocente:

    • iseados 4or el docente

    • Casuística seleccionada seg'n unidades te(ticas5

    VII. EVALUACI=N

    EGa(en Parcial &0I

    EGa(en 6inal &0I

    Ealuación Continua B0I

    VIII. >I>LIOGRAFIA DE

    CONSULTA Te3to b!#e(

    • Czin=ota 2ic)aelJ $on=ainen /l==aJ 2o77ett 2ic)aelJ 2ar=eting /nternacionalJ Cengage earning Editores; 2"Gico &00D5

    • Kotler P)ili4; 2ar=eting 2anage(ent: Edición del 2ilenio &00B

    • Kotabe 2asaa=iJ 2ar=eting 9lobal &00D

    • Cateora P)illi4J 2ar=eting /nternacional; &00D

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    I7. PLANA DOCENTE

    ocente : Pro75 Pedro 6lores

    E-2ail : 4747loresLg(ailco(

    ocente : Pro75 8os" 9arcia-o(as

    E-2ail : >(garcialo(asLg(ail5co(

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]