13-14-15 oktober/octobre 2010 Brussels Expo HEALTHCARE healthcare, magazine.pdf · Minister Jo...

HEALTHCARE13-14-15 oktober/octobre 2010 Brussels Expo

20.000 m2 vakbeurs20.000 m2 de salon professionnel

ICT side event

Vakbeurs voor de zorgsectorSalon pour le secteur des soins de santé

HEALTHCAREforum voor aankopers en decision makers

forum des acheteurs et décideurs

75 gratis seminaries75 séminaires gratuits

HEALTHCAREHIT

Expertisecentra Dementie VlaanderenBroes - Contact - Foton - Meander - Memo - Orion - Paradox - Sophia - Tandem

HFDV

Hoofden Facilitaire Diensten van Verzorgingsinstellingen

Palindroom

Verdraaid goed in communicatie

S3

Smaak en selectieve Smaaksturing

VIPA

Vlaams Infrastructuurfonds voor Persoonsgebonden Aangelegenheden

vzw VORM

Vorming die blijft hangen

VSDV

Verantwoordelijken Schoonmaak en Dienstverlening in Verzorgingsinstellingen

VTDV

Vereniging van Technische Diensthoofden van Verzorgingsinstellingen

VVAV

Vlaamse Vereniging van Aankoopmanagers inVerzorgingsinstellingen

VVU

Vlaamse Verpleegunie

Hea

lthC

are2

010

HEALTHCARE: VIER PIJLERSQUATRE PILIERS

Met de steun van / Avec l’appui de:

2

(para)medisch • verpleging • verzorgingpara)médical • soins infirmiers • accompagnement

gebouw • inrichting • uitrustingbâtiment • installation • équipement

beheer • administratie • ICTgestion • administration • TIC

facilitair • hoteldiensten • logistiekservices facilitaires • services hôteliers • logistique

Wij danken volgende verenigingenen en organisaties voor hun inbreng in het seminarieprogramma:Nous remercions les associations et organisations suivantes pour leur contribution au programme des séminaires:

AADT Fire & Security

Agfa HealthCare

AKS Benelux

Akzo Nobel Paints Belgium

Alcomel

Allgeier Computer

Alphatron Medical Systems

Alpheios Belgium

Alsico

Ambius

Amy

Arido NV

Ariës

Arjo Huntleigh

Arseus Medical

Artitec

Art Nivo

Ascom Belgium

AVG Catering Equipment

BBAG Plastics NV -

Group Benvitec

Baudet Benelux

Belintra

Besam België NV

Best Deal

Blanco CS Benelux

Boels Portable Kitchens

Boermarke Desserts

Bolidt

Boma

Bravilor Belux

CC&I Engineering

Care Comfort

Care Solutions

Centner

ChipSoft

Chrisal

CLB Benelux

Cleanroom Systems Belgium

Cmed.be

CMS

Coca Cola Enterprises Belgium

Compass Group / Medirest

CompuFit Software

Copper Benelux

Coriotech

Cornet Seating Systems - Belgian

Seating Renovation - Medica

Cotese

DDe Berkel Beroepskleding

De Bruycker

De Eiken Zetel

De Gendt Advocaten

De Meeuw

Dimension Data

Distrac

Diversey

Dometic Benelux B.V.

Dorma Foquin NV

Dörr Kampen

Double Energy GmbH

Douwe Egberts Coffee Systems

Dutra

Dyna-Medical

Dyson

Ee-trinity

EBP

Ecolab

Electro Calorique België

Engels Logistics

ESRI - European Sleep Research Institute

Essec Telecom Systems

Euro-Mousse

Evonik Stockhausen (Stoko Skin Care)

EVVA

FFAAC Benelux

Flexcool Belux

Flora Facto

Fonitel

Forbo Flooring

FSB GmbH + Co KG

GGET

Gohy

HHaelvoet

HD MEDI powered by

Dijkstra Vereenigde

Hessenatie Logistics

HEWI Heinrich Wilke Gmbh

Hezemans Textiel

Hill-Rom

IIbens bouw & ontwikkeling

ID Project

IHC Group

Imlab

Intensia

Exposanten

HealthCare 2010

op 1/08/2010

Exposants

HealthCare 2010

le 1/08/2010

Interco

Intermezzo

Intersan

Intersysto

JJan Snel Belgium

J. Sarens NV

KKaba Belgium

Kusch + Co

LLaboratoire Huckert’s

International

LDL NV - IPSO

Loggere Metaalwerken

LogicalXL

Lopital

MMagec

Marvel

Mediawind

Mercura Industries

Metos

Metra

Miele Professional

MIMS

Moments Furniture

Mondoor Belgium

MSH

Myrtus

NNestlé Belgilux

Newtel

NewVoice

NeXTeL

Niebo Portable Kitchens

Normbau Beschläge &

Ausstattungs GmbH

Nutricia

OObjectflor Art & Design

Belags

Oostwoud België

PPalm E. Möbelwerke

Panasonic Belgium

Partezis voor WZC

Partezis for hospitals

Plasti-Bac

Plasturgie Lazzerini

Polymedis

Potteau Labo

Primus

Probis Corporate

Promediflex

Proxigen

QQ-Food

RRenson

WWW.MEDCARE.BE

DÉ INTERNETVAKBEURS VOOR DE ZORGPROFESSIONAL

MedCare.be is het hele jaar rond hét informatieplatform voor al wie

koopt en verkoopt in de zorgsector. Of eenvoudig én snel een

toeleverancier zoekt.

Met vele honderden bedrijven online schetst MedCare.be een helder

beeld van de markt en de voornaamste aanbieders.

U vindt er uiteraard ook alle deelnemers aan HealthCare. Daarmee is

MedCare.be meteen het medium bij uitstek om uw beursbezoek voor

te bereiden.

SSabemaf-Sechehaye

Salens

Salubris

Sampli NV

SCA Hygiene Products

SCA Tissue Europe,

Away From Home

Scan Modul - Medi Math

Screen Services

SDP

Senior Assist

Service Point Belgium

Signburo

Sita / Molok West Europe

Sodexo België

Somfy

Sortrans

Spronken Orthopedie

Stas Ophangsystemen

TTarkett France Belux

Technogym

Tele-Signal Electronics

Televic

Temp-rite International Holding

Tenacs OHP

TLM Com

Trilux

Tunstall

VVan Herck bvba

Van Hoof

Vanas

Vanerum Sign and Display

Verrax Galand Lamy

Veru-Chemie

Vescom Belgium

Viessmann Belgium

VitaMed NV

VZW Vorm

WWilms

Wissner-Bosserhoff

WM Supplies

WWW.MEDCARE.BE

LE SALON WEB DES PROFESSIONNELS DES SOINS

MedCare.be est LA plate-forme d’information 365/365 et 24/24 à la

fois pour tous ceux qui vendent ou achètent dans le secteur des soins

de santé, ou qui cherchent de manière simple et rapide un

fournisseur.

Avec plusieurs centaines de fournisseurs en ligne, MedCare.be donne

rapidement et efficacement un aperçu du marché et des fournisseurs

les plus marquants.

Naturellement, les exposants HealthCare y sont également repris.

Alors, avec MedCare.be, vous pouvez préparer idéalement votre visite

au salon.

Op www.health-care.be vindt u

bij Bezoeker > HealthCare 2010 > Exposanten steeds een actueel over-

zicht van de deelnemende bedrijven.

Consultez www.health-care.be et

cliquez Visiteur > HealthCare 2010 > Exposants pour un aperçu actuel des

exposants.

6

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s110.30 u. - 11.30 u.U VRAAGT WIJ DRAAIEN??? Een visie op vraaggestuurde zorg.Werner Vanden Eynden p. 10

210.30 h. – 11.30 h.Le forfait INAMI, maîtrise et optimisationJosé Pincé p. 10

310.30 u. – 11.30 u.Omgaan met mensen met psychische problemenDeconinck Koen p. 10

410.30 h. – 11.30 h.La contamination ‘manu portée’: conséquence,prévention et technique efficiente du lavagedes mainsMichèle Bande p. 11

510.30 u. – 11.30 u.Zorgende Architectuur/Architecturale ZorgPeter Swinnen p. 11

610.30 u. – 11.30 u.Ontvangt uw woonzorgcentrum maximale RIZIV-inkomsten?Patrick Laisnez p. 12

711.45 u. – 12.45 u.Actualiteiten in beleid & regelgevingouderenzorg.Minister Jo Vandeurzen, Vlaams Minister van Welzijn,Volksgezondheid en Gezin p. 12

811.45 h. – 12.45 h.Maison de repos et crèche… quels intérêtsIsabelle Courmont p. 12

911.45 u. – 12.45 u.Een Vlaams model voor functiedifferentiatieKris Vaneerdewegh p. 12

1011.45 h. – 12.45 h.Mise en place d’un processus d’amélioration dela prise en charge de la douleurAndré Golin p. 13

1111.45 u. – 12.45 u.Evacuatie van personen met beperkte mobiliteit bij brandHerwig Baert p. 13

1213.00 u. – 14.00 u.Sociale media zijn overal, ook in de zorgDany Daelemans p. 14

1314.15 u. – 15.15 u.Inchecken in ons zorghotel Werner Vanden Eynden p. 14

1414.15 h. – 15.15 h.Mais où est donc passé Mr Dupont?Alexandre Dubus p. 14

1514.15 u. – 15.15 u.De functie van de hoofdverpleegkundige in ver-houding tot het model van functiedifferentiatieLia Huysmans p. 14

1614.15 h. – 15.15 h.Les propriétés antibactériennes du cuivrePaul Becquevort p. 15

1714.15 u. – 15.15 u.HOSPITALITY IN DE ZORGSECTOR reduceert het risico op ondervoedingLieven Goeminne p. 15

1815.30 u. – 16.30 u.Magneetziekenhuizen als antwoord opde schaarsteLudo Meyers p. 16

1915.30 h. – 16.30 h.Paroles sur... la diversité culturelle dans les maisons de reposBernadette Taeymans p. 16

2015.30 u. – 16.30 u.Sofrologie in de zorgsectorNicole Vandeweghe / Paul Fivez p. 16

2115.30 h. – 16.30 h.Le finger food: l'hôtellerie pour nos résidents démentsIsabelle Courmont p. 17

2215.30 u. – 16.30 u.De antibacteriële eigenschappen van het metaalkoperPaul Becquevort p. 17

Woe

nsda

g 13

okt

ober

- M

ercr

edi 1

3 oc

tobr

e

*

2310.30 u. – 11.30 u.Kritiek(e) pad(en) bij de bouw van een WZC:op weg van idee naar realisatie, een getuigenisRosanna Pascariello p. 18

2410.30 u. – 11.30 u.Op weg naar een zorgpad dementie:een niet pluis gevoel?Jurn Verschraegen p. 18

2610.30 u. – 11.30 u.K3 van de wondzorg: KIJKEN-KENNEN-KIEZENFrans Meuleneire p. 19

2710.30 u. – 11.30 u.Bouwen aan een nieuw ziekenhuis:aankooptraject en logistieke organisatieLieven Deproost p. 19

2810.30 u. – 11.30 u.Ontvangt uw woonzorgcentrum maximale RIZIV-inkomsten?Patrick Laisnez p. 20

2911.45 u. – 12.45 u.VIPA: hoe is PPS te verzoenen met de VIPA-regelgeving?Ivan De Boom p. 20

3011.45 u. – 12.45 u.Beste Praktijken uit het buitenland bij het ont-wikkelen en bouwen van woon-zorgoplossingenvoor seniorenJean-Christophe Vanderhaegen p. 20

3111.45 h. – 12.45 h.La Maison de repos en Région Wallonne fait-elle 'peau neuve'?Lucien Delvecchio p. 21

3211.45 u. – 12.45 u.'En dit wou ik ook nog zeggen...'Elke De Proft p. 21

2510.30 h. – 11.30 h.Les réalités qui appartiennent à la fonction dedirecteur de maison de repos et de maison de repos et de soins en Région wallonne etBruxelloiseJulie Rary p. 18

3311.45 u. – 12.45 u.Machinale ruimtedesinfectie: pro’s en contra'sDr. Erwin Ketele p. 21

3411.45 u. – 12.45 u.Een comfortabel, gezond en betaalbaar klimaatin de zorgsectorDr. ir. Ivan Pollet p. 22

3613.00 u. – 14.00 u.Vakantie met zorg in VlaanderenPieter Ghijsels / Dries Vanhaverbeke p. 23

3713.00 u. – 14.00 u.Werken met een zorgdossier, een must of eenuitdaging?Mie Baert p. 23

3813.00 u. – 14.00 u.Warmtekrachtkoppeling (WKK) het duurzame eivan Columbus voor de zorgsector?Tine Stevens / Bruno Vanquaethem p. 24

3913.00 u. – 14.00 u.Sikkens HealthCare, een totale projectaanpakvoor uw schilderprojectPatrick Daems p. 24

4014.15 u. – 15.15 u.Werken met allochtone medewerkersYücel Kahraman p. 24

4114.15 h. – 15.15 h.Eclairage durable et relighting dans le secteurdes soinsArnaud Deneyer / Ingrid Van Steenbergen p. 24

4214.15 h. – 15.15 h.L'accueil: tous impliqués!Marie-Christine Desoer p. 25

4314.15 u. – 15.15 u.Relaxerende interventies in de ouderenzorgKarl Devreese / Inke Urbain p. 26

3511.45 u. – 12.45 u.Dyson: Frustration, Wrong thinking,Perseverance, PerfectionismSebastian Contreras-Briceno p. 22

4414.15 u. – 15.15 u.Veranderende wereld, veranderende hospitalen,veranderende technische departementenIng. Frank Peuteman p. 26

4514.15 u. – 15.15 u.Case Study : het logistieke uitsourcingprojectvan OLV Ziekenhuizen.Marc Drieghe / Luc Pieters p. 26

4715.30 h. – 16.30 h.La cogénération ou production combinée de chaleur et d’électricité (PCCE)Yves Lebbe / Steven De Vroede / Benjamin Devis p. 27

4815.30 h. – 16.30 h.Droit et éthique: Conflit? Ambiguité?...la placedu résident de la famille et des équipesJacques Bocklant p. 28

4915.30 u. – 16.30 u.'Met mijn koffer vol levenservaring....'Elke De Proft p. 28

5015.30 u. – 16.30 u.Duurzame verlichting en relighting in de zorgsectorCatherine Lootens / Guy Geens p. 28

5115.30 u. – 16.30 u.Wat kan gestuurde zonwering voor u en uwpatiënt betekenen?Karen Van den Berghe p. 28

4615.30 u. – 16.30 u.Dementievriendelijk zorg verlenen in je gemeente: er kan meer dan je denkt!Jurn Verschraegen p. 27

Donderdag 14 oktober - Jeudi 14 octobre 7

*

*

* *

*

*

* Geen attesten voor deze seminaries

Vrijdag 15 oktober - Vendredi 15 octobre 8

5210.30 u. – 11.30 u.Panelgesprek: Een nieuwe aanpak van het retentiebeleid in de zorg Moderator Vera Steenwinckel p. 29

5310.30 h. – 11.30 h.La transmission d'informations vecteur de qualitéLaurent Brouillard p. 29

5510.30 h. – 11.30 h.Contention de la personne âgée en maisonde reposJacques Henriquet p. 30

5610.30 u. – 11.30 u.Faci-curityFrank Deckmyn / Daniël De Jaeger p. 30

5710.30 u. – 11.30 uOntvangt uw woonzorgcentrum maximale RIZIV-inkomsten?Patrick Laisnez p. 30

5811.45 u. – 12.45 u.De organisatie en infrastructuur van een WZC:de kip en het ei?Marc Staes p. 31

5911.45 h. – 12.45 h.Manager le changement au sein des équipesChristophe Crevieaux p. 31

6011.45 u. – 12.45 u.Zorgzaam omgaan met collegialiteitRik Wynants p. 32

6111.45 h. – 12.45 h.Pour une communication Soignant-Patient plus efficaceSébastien Nahon p. 32

5410.30 u. – 11.30 u.Op zoek naar 6 Maria's.Aan de slag met competenties voor logistiekefuncties in de zorgIlse Janssens p. 30

6211.45 u. – 12.45 u.Een oplossing voor ouderdomsondervoeding van(wereld)formaat!Edwig Goossens/Geert Roggen p. 32

6313.00 u. – 14.00 u.Teamcoaching: hoe coach ik als operationeel leidinggevende mijn team?Drs. Sikko de Jong p. 32

6513.00 u. – 14.00 u.Op zoek naar de meest duurzame bouwwijzevoor de zorgsectorMarlies Van Holm / Margo Annemans p. 33

6614.15 u. – 15.15 u.PPS in de zorgsector: hoe maak je de “juiste”strategische keuzes op lange termijn?Stijn Knaepen p. 34

6714.15 h. – 15.15 h.Voir et croire différemment comme base à la performance organisationnelleChristophe Crevieaux p. 34

6814.15 u. – 15.15 u.Het verpleegkundig spreekuur:de investering waard!Elsie Decoene p. 34

6914.15 u. – 15.15 u.Van contraproductief werkgedrag naar bevlogenheidPatrick Laisnez p. 34

7014.15 u. – 15.15 u.Duurzame bouwtechnieken voor de zorgsector in een notendopNicolas Bouquet p. 35

7115.30 u. – 16.30 u.Zorgzaam intermediair leiding geven aan het zorgteamRik Wynants p. 35

7215.30 h. – 16.30 h.L'effet bifidus des Institutions de soins, actif àl'intérieur cela se voit à l'extérieurSébastien Nahon p. 36

6413.00 h. – 14.00 h.Les besoins nutritionnels spécifiques de la personne agéeMarc Delwaide p. 33

7315.30 u. – 16.30 u.sTimul: zorg-ethisch lab. Over het stimulerenvan reflectie in de zorgTrees Coucke p. 36

7415.30 h. – 16.30 h.Manutention de la personne âgée en institutionJacques Henriquet p. 36

7515.30 h. – 16.30 h.La construction durable dans le secteur dessoins pour les nuls et les professionnelsKurt Corvers p. 36

*

* Geen attesten voor deze seminaries

9RESERVEREN - RESERVER

Deelnemen aan de seminaries?Reservatie verplicht!

Hoe?Surf naar www.health-care.be/mijnbezoekVul uw registratiecode in en volg de richtlijnenOFBel 0900 10 076 (€ 0,50/min.) en we helpen u graag verder!

Belangrijk!Een registratiecode is nodig om te reserveren.Heeft u nog geen code?Vraag ze aan via www.health-care.be/mijnbezoekof bel 0900 10 076 (€ 0,50/min.)

Attesten?• Bijscholingsattesten zijn persoonlijk en kunnen niet nagestuurd worden,

vergeet ze dus niet af te halen aan de balie tijdens de beurs.• Voor seminaries georganiseerd door exposanten worden geen attesten

uitgereikt.

Let op!• Deelname is gratis, mits inschrijving vooraf (voor 26/09/2010)• Studenten dienen een specifieke aanvraag tot deelname te richten aan

[email protected]• Sylabussen en presentaties zijn, indien beschikbaar, te consulteren na de

beurs op www.health-care.be

Participer aux séminaires?Reservation obligatoire!

Comment?Surfez vers www.health-care.be/mavisiteIdentifiez-vous avec votre code d’enregistrement et suivez les instructionsOUTéléphonez 0900 10 076 (€ 0,50/min.) et nous vous aiderons volontiers!

Important!Un code d’enregistrement est nécessaire pour s’inscrire.Vous n’avez pas encore un code?Enregistrez-vous comme visiteur sur www.health-care.be/mavisiteou téléphonez 0900 10 076 (€ 0,50/min.)

Attestations?• Les attestations sont nominatives et uniquement disponibles sur place,

nous ne pouvons plus envoyer après le salon! • Les attestations ne seront pas attribués pour les séminaires des

exposants.

Attention!• La participation aux séminaires est gratuite sous condition d’inscription

préalable (avant le 26/09/2010)• Les étudiants doivent adresser une demande spécifique à

[email protected]• Après le salon, vous pouvez télécharger les présentations, si disponible,

sur www.health-care.be

Het contactmoment met ICT professionals in de zorgsectorVoor de 2de maal wordt op HealthCare een side-event georganiseerdwaar ICT professionals uit de zorgsector elkaar kunnen ontmoeten enervaringen uitwisselen. HIT@HealthCare zal een geïntegreerd onder-deel uitmaken van de HealthCare beurs.Het seminarieprogramma van HIT@HealthCare kan u bekijken op p. 37, 38 en 39.Deelname is gratis, inschrijving vooraf via www.health-care.be/mijnbezoek is wel verplicht.

Le point de contact avec les professionnels ICT du secteurdes soins de santéPour la 2ième fois HIT@HealthCare est organisé dans le cadre dusalon professionnel HealthCare. C’est une occasion unique pour lesprofessionnels ICT d’y partager leur expertises et expériences.HIT@HealthCare sera un village intégré dans le salon HealthCare.Vous trouvez le programme des séminaires deHIT@HealthCare aux p. 37, 38 et 39.Participer aux séminaires est gratuit, sous condition d’inscription préalable via www.health-care.be/mavisite.

Health Information Technology

HEALTHCAREHIT

INFO p. 37, 38 et 39

Woensdag 13 oktoberMercredi 13 octobre

10

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s1U vraagt, wij draaien??? Een visie op vraaggestuurdezorgVaak denken zorgverleners dat ‘wij’ het wel zullen weten wat best is in de zorgvraag.Vraaggestuurde zorg klinkt als ‘u vraagt, wijdraaien’, maar dat is het niet. Ook begrippenzoals de onderhandelde zorg jagen ons vaakschrik aan. Van zorgaanbod naar zorgvraag ofvraaggestuurde zorg dit is onvoorwaardelijk,zelfs bij nakend levenseinde of gevorderdedementie. Het aanbieden van zorg waarbij decliënt met zijn situatie, mogelijkheden en zorg-vraag centraal staat en de hulp ontvangt dietegemoet komt aan zijn wensen en verwach-tingen en die voldoet aan de professionele stan-daarden. Een ethische reflectie, een noodzaaknaar verbetertrajecten en de mix van zorggerichtwerken, vraag of behoeften; maar vooral hetopzijzetten van onze eigen soms enge ziens-wijze. Vraaggestuurde zorg wordt een professio-neel aanbod, onderhandeld en met wederzijdseinput en vooral met een ethisch accentje naarhet belang van de patiënt.

Werner Vanden EyndenDiensthoofd OCMW Brasschaat

Woensdag 13 oktober, 10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 1i.s.m. vzw Vorm

2Le forfait INAMI, maîtrise et optimisationLe système de financement INAMI a connu denombreuses évolutions depuis 1990. Plus particulièrement, la technique de déterminationd’un “Pdj INAMI“ depuis 2004 a rendu le finan-cement plus adapté mais pas plus simple. Denouvelles modifications récentes nécessitent uneappropriation de notions, règles, mode de déter-mination et optimisation parfois complexes.L’objectif de ce séminaire consiste à “faire lepoint“ du système de financement forfaitaireldans une démarche d'optimisation.

José PincéConsultant

Mercredi 13 octobre, 10.30 h. - 11.30 h.Séminaire n° 2

3Omgaan met mensen met psychische problemenVeel hulpverleners die niet psychiatrisch geschoold zijn, worden vaakgeconfronteerd met dikwijls onbegrijpbaar gedrag van patiënten en bewoners. In deze vorming krijgen we zicht op de leefwereld van de patiënten de bewoner, waardoor het gedrag ook meer begrijpbaar wordt.

Koen DeconinckZelfstandig trainer


Le Besam SW100 est un des

ouvre-portes battantes automatiques

les plus silencieux au monde.

Et aussi un des plus intelligents…

ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions

Très silencieuxTrès silencieux

paleis-palais 11 - stand 11.5.2

De Besam SW100 is één van de stilstedraaideur automaten ter wereld.En meteen ook de slimste ooit...

Héél stilHéél stil

www.besam.be

Advertentie HC beurs 2010_Advertentie SW100 - HealtCarebeurs 21/06/10 08:43 P

11Woensdag 13 oktober - Mercredi 13 octobre

4La contamination “manu portée”: conséquence, prévention et technique efficiente du lavage des mainsEncore, les mains! Mais pas sans savoir que le ministère de la santé,l’institut d’épidémiologie et l’OMS continuent de s’interroger et de mesurerl’ampleur de ce qui demeure un souci y compris dans nos institutions. Despratiques simples mais raisonnées qui permettent d’offrir à nos résidantsdes soins “safe”, base indispensable aux soins de qualité. Toutefois, il m’im-porte que ceux-ci restent personnalisés et que nos lieux de vie ne devien-nent pas aseptisés et stériles au plan humain. La problématique de cettehygiène est sans cesse confrontée à nos réalités de terrain et la logique dupropre bon sens ne s’impose pas toujours de manière prioritaire.L’épouvantail de la grippe A/H1N1 a été une aubaine pour les hygiénistes,mais il nous appartient à tous et à chacun; professionnels, résidants, famil-les et visiteurs de continuer dans cette voie en synergie avec une utilisationrationnelle des antibiotiques. Dans ce cadre, les mesures destinées à finan-cer nos efforts en cette matière constituent un début intéressant pourautant qu’elles soient traduites en pratique professionelle.

Michèle BandeInfirmière hygiéniste,conseillère en qualité Centre pour la (psycho)gériatrie Scheutbos


5Zorgende Architectuur / Architecturale ZorgDe zorgsector is bij uitstek geschikt om de stad van de toekomst mee tehelpen vorm geven. In het verleden stond zorginfrastructuur al te vaaksynoniem voor een architectuur die niet echt in het stedelijk weefsel paste,laat staan het stedelijk weefsel mee vorm gaf.In deze uiteenzetting wordt er aan de hand van concrete voorbeeldengetoond wat de toekomst van de zorgsector kan zijn, van de schaal van eenkamer tot de schaal van een buurt.De stad van morgen zal een zorgende stad zijn of niet.

Peter SwinnenVlaamse Bouwmeester,Architect 51N4E

Woensdag 13 oktober,10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 5


12

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

Geen attesten

voor dit seminarie

6Ontvangt uw woonzorgcentrum maximale RIZIV-inkomsten?In dit seminarie wordt een demonstratie van hetPartnerPlan RIZIV gegeven.Met een nieuw ontwikkeld softwarepakket éngericht advies wenst Probis woonzorgcentra bijte staan in het vooruitrekenen van inkomsten infunctie van de personeelsbezetting.Correct voorspellen, anticiperen en volledig wet-telijk optimaliseren van de inkomsten uit zorgforfait, "derde luik" en eindeloopbaan kun-nen met deze handige tool.Daarnaast voorziet Probis in een periodieke rapportage als extra ondersteuning.Deelnemers aan dit seminarie krijgen handigetips voor een goed beheer van één van debelangrijkste werkingsopbrengsten in woonzorgcentra.

Patrick LaisnezSenior Consultant,Interimmanager Probis


7Actualiteiten in beleid & regelgeving ouderenzorg

Minister Jo VandeurzenVlaams Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin


8Maison de repos et crèche… quels intérêtsL’hébergement des personnes âgées en milieux collectifs a accentué le clivage des générations. Nos équipes de soins et d’hôtellerie sont en majori-té représentées par un personnel féminin. Les liens “Maison de repos-crè-che” sont peut-être le moyen de permettre une cohabitation des âges diffé-rents dans un optique de soin où le personnel s’épanouit professionnelle-ment et personnellement.

Isabelle CourmontDirectrice Les OrchidéesLes p'tits Loups

Mercredi 13 octobre,11.45 h. – 12.45 h.Séminaire n° 8

9Een Vlaams model voor functiedifferentiatieDe Vlaamse Verpleegunie heeft een model ontwikkeld dat de basis vormtvoor een duidelijke differentiatie van de verschillende functies die in hetverpleegkundig beroepsveld aanwezig zijn. Het model vertrekt vanuit eengroeiperspectief voor elke verpleegkundige. Er wordt een duale ladder geïn-troduceerd in de carrièremogelijkheden van de verpleegkundige. Tijdens ditseminarie wordt dit model voorgesteld en geplaatst in een ruimer geheelvan taakherschikking en werkreorganisatie. Dit model is een aanzet waaroptal van toepassingen kunnen gebaseerd worden.

Kris VaneerdeweghHoofd nursing OPZC Rekem

Woensdag 13 oktober, 11.45 u. - 12.45 u.Seminarie nr. 9i.s.m. Vlaamse Verpleegunie


10Mise en place d’un processus d’amélioration de la prise en charge de la douleurLa démarche qualité au sein des institutions pour personnes âgées est uneapproche incontournable dans le souci d’améliorer la prise en soins de nosrésidents.Notre travail s’est orienté sur la prise en charge de la douleur chez les résidants en maison de repos pour personnes âgées et maison de repos etde soins.La question que nous nous sommes posés était: ”Comment améliorer laprise en charge de la douleur de nos résidants?”, pas que nous ne prenionspas en charge la douleur, mais plus, dans la façon de prendre en chargecelle-ci.Nous oublions souvent que “toute personne doit recevoir de la part desprofessionnels de la santé, les soins les plus appropriés, visant à prévenir,écouter, prendre en compte, traiter et soulager la douleur”.Nous avons donc décidé de pencher notre réflexion sur la mise en placed’un processus permettant d’optimaliser la prise en charge de la douleurchez nos résidants, la douleur étant souvent “sous détectée”et insuffisamment traitée dans les milieux de soins de longue durée.

André GolinDistrict Manager Groupe Dell'Aiera et Groupe Koulougli

Mercredi 13 octobre, 11.45 h. – 12.45 h.Séminaire n° 10

Flexibel, bekwaam, barrièrevrij: ErgoSystem®-zitoplossingen van FSB.

Souples, confortables, adaptées aux personnes à mobilité réduite : les solutionsde sièges ErgoSystem®griffées FSB.

FSB is van mening dat barrièrevrij met een mooi design en doordachte

functionaliteit goed samengaan. Of het nu inhangbaar, draaibaar, klapbaar,

wegneembaar of inschuifbaar is: de douchezitjes passen zich flexibel aan de

noden aan en overtuigen door hun look en gebruik. Bezoek ons in Hal 11,

stand 3.4 + 4.4

FSB pense que l’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite devrait

aller de pair avec un excellent design et une fonctionnalité bien pensée.

Qu’ils soient directement fixés au mur ou suspendus dans un système apposé

au mur, qu’ils disposent ou non d’un réglage en hauteur, que ce soit en ver-

sion rabattable ou pivotante : les sièges d’ErgoSystem s’adaptent en souplesse

à vos concepts d’utilisation et se distinguent autant par leur aspect esthétique

que leur usage facile. Visitez-nous au Halle 11, Stand 3.4 + 4.4

Didier Baert, Consultant Belgium

Brugsestraat 151, B-8020 Oostkamp

Téléphone +32 50 822082

Téléfax +32 50 822028

[email protected] · www.fsb.de

),( '5;.*1/4820/71#!"!&+/:698 " "# !% #!"! "%&#$ -27 ,1381 "

11Evacuatie van personen met beperkte mobiliteitbij brand- reglementering omtrent brand en evacuatie - hulpmiddelen en soorten evacuatiematerialen- samenwerking met interventieteams van brandweer, ambulance en MUG- samenhang medisch en lokaal noodplan

Herwig BaertGegradueerd verpleegkundige AZ St. Jan Brugge



14

13Inchecken in ons zorghotel Het klinkt misschien als toekomst maar na de omschakeling van ROB enRVT naar Woonzorghuizen is ook het Zorghotel geen verre toekomst meer.Zorg in combinatie met hoteleconomische diensten waarbij zorg op maaten flexibel aanbod in gepaste zorgen troefwoorden zullen zijn. Het is aan-gewezen voor heel wat tijdelijke noden van verblijf na hospitalisatie, urgentwegvallen van een partner of mantelzorger, crisisopvang, ondersteunendeopvang als die voor de thuiszorg (mantel of professioneel) te zwaar wordt.Maar ook voor een permanent verblijf voor zwaar zorgbehoevendeouderen. In een eigentijdse en ergonomische infrastructuur met aangepastezorgkamers krijgt het welzijn en het comfort van elke bewoner alle aan-dacht. De inzet van een goed opgeleid multidisciplinair team, een maximaalactiviteitenaanbod en het continu stimuleren van de zelfredzaamheid waar-borgen een goede levenskwaliteit. Natuurlijk herkent u ook het ruim animatieaanbod, de uitstappen en het kluisje van een klassiek hotel.Het zou jammer zijn alleen maar de verpakking teveranderen en niet te denken over de inhoud!

Werner Vanden EyndenDiensthoofd OCMW Brasschaat


14Mais où est donc passé Mr Dupont?Commentaire gérer la disparition d’un résidant.

Alexandre Dubus Directeur de maison de repos résidence La Biercée Gottignies


15De functie van de hoofdverpleegkundige in verhouding tot het model van functiedifferentiatieDe hoofdverpleegkundige staat sinds enkele jaren voor heel wat uitdagin-gen. Hij/zij heeft verplichtingen ten opzichte van het KB 2006, maar dienthierbij rekening te houden met de nieuwe ontwikkelingen binnen het ver-pleegkundig beroep. Schaarste aan verpleegkundigen, toenemend aantalzorgvragers en nood tot doorgedreven professionalisering wijzen o.a. deweg naar functiedifferentiatie. Voor de hoofdverpleegkundige een dimensieom vanaf nu rekening mee te houden.

Lia HuysmansCoördinerend hoofdverpleegkundige geriatrie Bestuurslid Vlaamse Verpleegunie / NVKVV


Semin

arie

s -

Sémin

aire

s12Sociale media zijn overal, ook in de zorgThema's m.b.t. gezondheid kennen veel aan-dacht op internet. We googelen naar gezond-heid, we bloggen over gezondheid, we delenervaringen en vragen tips op Facebook, ... overgezondheid.Wat betekent dit voor uw interne of externecommunicatie? Welke opportuniteiten bieden sociale media omuw doelgroepen effectiever te informeren, temotiveren, te overtuigen? Hoe bouwt u aan een sociale media-etiquette,intern en extern?Een sessie die directies, hr- en communicatiema-nagers helpt om het belang van sociale mediain te schatten en hen inspireert om socialemedia op een doordachte manier in te zettenom organisatiedoelstellingen te bereiken.

Dany DaelemansZaakvoerder Think and Touch bvba



17HOSPITALITY IN DE ZORGSECTOR reduceert het risico op ondervoedingDiverse studies tonen aan dat geriatrische patiënten in ziekenhuizen enbewoners van rust- en verzorgingshuizen een verhoogd risico lopen opondervoeding.Een gezellig restaurant, een smakelijke presentatie van de maaltijden en het aanbieden van voedzame tussendoortjes kunnen het risico op ondervoeding echter fors helpen terugdringen.

Lieven GoeminneHoofdverpleegkundige AZ Damiaan Oostende


16Les propriétés antibactériennes du cuivre1.Histoire: Grecs, Romains, Aztèques2.Antimicrobial Copper: L’utilisation du cuivre pour les surfaces de contact

dans les hôpitaux. Hospital trials Birmingham, Hamburg3.Canalisations et qualité de l’eau sanitaire: les propriétés antibactériennes

du cuivre (Legionella: définition, développement, biofilm, endroits à risques, traitements, research, Réglementations Europe)

Paul BecquevortProject Manager Copper Benelux



16

18Magneetziekenhuizen alsantwoord op de schaarsteIn tijden van schaarste aan verpleegkundigen ishet belangrijk om wetenschappelijke inzichtenomtrent het werven en behouden van mede-werkers op een consistente wijze toe te passen.Aan de hand van Amerikaanse literatuuromtrent magneetziekenhuizen en Europeesonderzoek naar het verloop van verpleegkundi-gen worden praktische handvatten aangeboden.De aanwezigen zijn in staat om een eerste toetsop het beleid in de eigen instelling te doen.

Ludo MeyersDirecteur Patiëntenzorg Jessaziekenhuis


19Paroles sur... la diversité culturelle dans les maisons de reposEn Belgique, la population vieillit; une partie decette population âgée vit en maison de repos.Les populations issues de l'immigration vieillis-sent également. On constate par ailleurs, quepeu de pensionnaires d'origines étrangèresséjournent actuellement en maison de repos.Associer ces deux réalités - vieillissement demigrants et maisons de repos - enrichit laréflexion sur l'accompagnement des personnesâgées dans notre société.A partir de paroles et de témoignages récoltéslors de tables-rondes, nous ré-interrogerons lesquestions du vivre ensemble entre générations,entre cultures différentes ainsi que de la qualitéde vie de nos aînés en maison de repos. A lalumière de ces interrogations, des perspectivesde transformations sont souhaitées, à chercher,à développer, à mettre en oeuvre...

Bernadette TaeymansChargée de projets Service communautaireQuestion Santé asbl


20Sofrologie in de zorgsectorSofrologie is een methode om bewuster om te leren gaan met oorzaken engevolgen van spanningen. Eenvoudig uit te voeren oefeningenvinden hun oorsprong in Westerse denk- & relaxatietechnieken én Oostersebewegingsleer. Tijdens de workshop kun je proeven van deze techniekeneerst en vooral voor jezelf, werkzaam in de zorgsector. Je kunt er tevenskennismaken met de diverse toepassingen en resultaten bij de verzorgdecliënt. Slaapproblemen, pijnbehandeling, spannings- & angstklachten,depressie, pre- & postoperatieve toepassingen, traumabegeleiding, psycho-somatische klachten, palliatieve begeleiding, toepassingen in gerontologie,bij kinderen, omgaan met veranderingsprocessen, toepassingen bij psychia-trische problemen, pre- & postnatale begeleiding, relatieproblemen,seksuele problemen, enz.

Nicole VandewegheDirecteur Nederlandstalige school Sofrologie ABZ bvba

Paul FivezDocent vzw Vorm


)*,-+;/43-(1;895.2.<361#!"!-7;:4361 3600 " "% !& #!"! "$'$&'!#

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s


21Le finger food: l'hôtellerie pour nos résidents démentsNe vous ont-ils pas encore étonnés, ces Résidents, lorsqu’ils prennent tantde plaisir à manger leurs tartines au choco du matin? Ils la trempent si cela leur convient ? Ils le font au rythme qui leur convient?Et pourtant lorsque l’usage des couverts est utile, ils requièrent l’aide d’unetierce personne pour la “Becquée”??Le Fingerfood peut leur rendre cette dignité, ce respect de rythme individuel…

Isabelle CourmontDirectrice Les Orchidées - Les p'tits Loups

Mercredi 13 octobre 15.30 h. – 16.30 h.Séminaire n° 21

COPPER BENELUXa member of the European Copper institute

Tel: +32 2 777 70 70

Email: [email protected]

Koper is het meest efficiënte

antibacterieel materiaal voor

contactoppervlakken.

Geen enkel ander product heeft

dezelfde uitgesproken eigenschap.

Het vervangen van armaturen,

deurkrukken, leuningen en andere

aanraakvlakken door “Antimicrobial

Copper”, zal de bacteriegroei

voortdurend onderdrukken.

Wil je meer weten over de antibacteriële

eigenschappen van koper, bezoek de

website: www.antimicrobialcopper.com

Bezoek de stand van “COPPER BENELUX”

op de beurs “HEALTHCARE”, Brussels Expo

13, 14 en 15 okt. 2010: Paleis 11; Stand 10.7

Een toekomst met minder bacteriën?

“In mijn ziekenhuis gebruiken we koper”

“Een gezonde beslissing”

Le cuivre est le matériau antibactérien

le plus efficace pour les surfaces de

contact.

Aucun autre produit n’approche ses

qualités. Le remplacement des

armatures, poignées, rampes, et autres

surfaces de contact, par “Antimicrobial

Copper” réduira de façon permanente

la prolifération des bactéries.

Pour en savoir plus sur les propriétés

antibactériennes du cuivre, visitez le

site: www.antimicrobialcopper.com

Visitez le stand de “COPPER BENELUX” à

l’exhibition “HEALTHCARE”, Brussels Expo ;

le 13,14 et 15 oct. 2010: Palais 11; stand 10.7

Un avenir avec moins de bactéries?

“Dans mon hôpital on utilise le cuivre”

“Une décision saine”

22De antibacteriële eigenschappen van het metaal koper1.Voorgeschiedenis Grieken, Romeinen, Azteken2.Antimicrobial Copper:

de toepassing van koper voor contactoppervlakken in ziekenhuizen.Hospital trials in Birmingham, Hamburg

3.Sanitaire leidingen en de kwaliteit van het drinkwater:de toepassing van koperen buizen.(Legionella in installaties: definitie, risicoplaatsen, behandeling,research, regelgeving Europa)

Paul BecquevortProject Manager Copper Benelux

Woensdag 13 oktober, 15.30 u. - 16.30 u.Seminarie nr. 22

Donderdag 14 oktoberJeudi 14 octobre

18

24Op weg naar een zorgpad dementie: een niet pluis gevoel?In Nederland heet men het ketenzorg dementie. In Vlaanderen spreken weover zorgpaden dementie, het ‘niet pluis gevoel’ en een zorgtraject demen-tie. Onafgezien of de naamkeuze correct is, gezien de uniciteit van elkdementeringsproces, hebben allen tot doel om de communicatie vanaf deeerste tekenen van een mogelijke dementie tot het einde van het ziektepro-ces goed op elkaar af te stemmen, inclusief de overgangsmomenten van deene zorgvorm naar de andere. Het aanbieden van een gecoördineerd zorgaanbod in functie van de vraag is belangrijk, zeker wanneer de ziekteervoor zorgt dat de mantelzorg meer en meer onder druk komt te staan.Langer thuis wonen is dan niet altijd erg evident meer. Aan de hand vanenkele projecten trachten we inzicht te geven in het opzet van dergelijkezorgtrajecten en wordt toelichting gegeven bij de voorlopige praktijk-resultaten. De inzichten werden gebundeld door het ExpertisecentrumDementie Vlaanderen, maar zullen worden toegelicht in een panelgesprekop basis van inzichten en vragen van de aanwezigen.Met: Zorgpad dementie Malle/Zoersel (Familiehulp), Niet PluisProject (Eeklo), 't Punt (OCMW Sint-Niklaas), project van SELMaasmechelen.

Jurn VerschraegenCoördinator Expertisecentrum Dementie Vlaanderen vzw

Donderdag 14 oktober, 10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 24i.s.m. Expertisecentrum Dementie Vlaanderen

25Les réalités qui appartiennent à la fonction de directeur de maison de repos et de maison derepos et de soins en Région Wallonne et BruxelloiseNous avons réalisé une enquête auprès des directeurs de maison de reposen Région Wallonne et Bruxelloise pour en apprendre davantage étantdonné le peu de littérature en la matière.Cette enquête a été élaborée à travers un questionnaire destiné à chaquedirecteur de MR/MRS dans les Région Wallonne et Bruxelloise (COCOF etCOCOM).Ce questionnaire reprenait différentes interrogations sur les fonctions dudirecteur, sa rémunération, ses formations, ses difficultés et cetera.Une fois les questionnaires récoltés, nous avons pu établir certaines analy-ses et ainsi obtenir une multitude de renseignements sur le directeur.

Julie RaryAssistante sociale

Jeudi 14 octobre, 10.30 h. - 11.30 h.Séminaire n° 25

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s23Kritiek(e) pad(en) bij de bouwvan een WZC: op weg van idee naar realisatie,een getuigenis

Het OCMW van Sint-Truiden plant de vernieu-wing van de infrastructuur van het bestaandeWZC 't Meiland. Met het oog op het vrijwarenvan de verdere erkenning en het effectief beko-men van de aangevraagde VIPA-subsidiëring ligter een strak tijdschema voor.De bedoeling van dit seminarie is het kritiek padvan een dergelijk (bouw)project te schetsen. Hetis een praktijkgetuigenis van de weg diewerd/wordt afgelegd van idee en visie tot (detijdige) realisatie van een bovendien duurzaam,financieel haalbaar en kwalitatief hoogstaandproject.Belangrijke aspecten, waarbij wordt stilgestaan,zijn o.m. visie, projectdefiniëring, (interne) com-municatie en draagvlak, budget, besluitvorming,fasering en traject- en projectbewaking.

Rosanna PascarielloSecretaris OCMW Sint-Truiden

Donderdag 14 oktober, 10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 23

19Donderdag 14 oktober - Jeudi 14 octobre

26K3 van de wondzorg: KIJKEN - KENNEN - KIEZENKIJKEN naar de wond, KENNEN van de wondproblematiek en uiteindelijk KIEZEN van een effectief verband vormen de K3 van een boeiende presentatie.We weten dat er nog onvoldoende evidence based literatuur beschikbaar isom goede keuzes te maken. Welke regels moeten we volgen bij het opstel-len van een wondzorgbeleid? Zou er een mogelijkheid zijn om voor elkewonde hetzelfde product te gebruiken? Is er verschil bij de zorg van chronische en acute wonden? Aan de hand van klinische voorbeelden wordt de redenering bij de keuzevan een product naar voor gebracht. Tevens willen we u stimuleren om dezeinformatie in uw dagelijkse praktijk toe te passen.

Frans MeuleneireVerpleegkundig Wondspecialist AZ St Elisabeth Zottegem

Donderdag 14 oktober, 10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 26i.s.m. Vzw Vorm

27Bouwen aan een nieuw ziekenhuis: aankooptraject en logistieke organisatieAZ Groeninge Kortrijk nam in het voorjaar het eerste gedeelte van het nieuwe ziekenhuis in gebruik. Hierbij werden één van de 4 bestaande campussen, samen met enkele strategische diensten van andere campussen,integraal overgebracht naar de nieuwe site.De opbouw, fysieke invulling en logistieke organisatie van een dergelijk project is een heuse vertaalslag van abstracte ideeën naar minuscule detailuitwerking.

Hoe pak je dit op vlak van aankoop en logistiek praktisch aan, wie zijn debetrokken partijen en waar moet je rekening mee houden, hoe hou je hetproces onder controle en wat zijn de risico's, wat zijn de opportuniteiten ende valkuilen, ...Een verslag vanop de eerste rij van deze unieke gebeurtenis.

Lieven DeproostManager aankoop en logistiek AZ Groeninge Kortrijk

Donderdag 14 oktober, 10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 27i.s.m. VVAV


20

30Beste praktijken uit het buitenland bij hetontwikkelen en bouwen van woon-zorgoplossingen voor seniorenMen moet aan de verleiding weerstaan om België en zijn talrijke samenstel-lende delen te beschouwen als een slechte leerling in de Europese klas:tal van in ons land genomen initiatieven kunnen beschouwd worden alsgoede praktijken. Toch zijn er landen zoals Finland of Noorwegen die meerwerk maken van het probleem van de demografische veroudering, en dezeook toepassen in de bouwconcepten voor senioren. Sommige van deze projecten kunnen als inspiratiebron voor onze eigen woon- en zorgoplos-singen dienen. In deze workshop krijgt u concrete voorbeelden uiteengezet,gaande van de individuele appartementen waar men zo lang mogelijk thuiskan verblijven tot de aangepaste centra voor mensen met dementie.In 2005 schreef Jean-Christophe Vanderhaegen de referentiestudie "De demografische veroudering en de nieuwe huisvestingsvormen voor bejaarden".

Jean-Christophe VanderhaegenDirecteur-Generaal Confederatie Bouw Brussel-HoofdstadVice-voorzitter van de European Association of Homes and Services for the Ageing

Donderdag 14 oktober,11.45 u. - 12.45 u.Seminarie nr. 30

v. Gemak+hygie ne 92,5x120 MONDOOR BE.indd 1 08-06-2010 13:26:3

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

Geen attesten

voor dit seminarie

28Ontvangt uw woonzorgcentrum maximale RIZIV-inkomsten?In dit seminarie wordt een demonstratie van hetPartnerPlan RIZIV gegeven.Met een nieuw ontwikkeld softwarepakket éngericht advies wenst Probis woonzorgcentra bijte staan in het vooruitrekenen van inkomsten infunctie van de personeelsbezetting. Correctvoorspellen, anticiperen en volledig wettelijkoptimaliseren van de inkomsten uit zorgforfait,"derde luik" en eindeloopbaan kunnen metdeze handige tool. Daarnaast voorziet Probis ineen periodieke rapportage als extra ondersteu-ning.Deelnemers aan dit seminarie krijgen handigetips voor een goed beheer van één van debelangrijkste werkingsopbrengsten in woon-zorgcentra.

Patrick LaisnezSenior Consultant, Interimmanager Probis


29VIPA: hoe is PPS te verzoenen met de VIPA-regelgeving?De Vlaamse Regering wil voortaan DBF(M)-projecten (Design Build Finance (& Maintain))mogelijk maken voor de door VIPA gesub-sidieerde infrastructuurprojecten binnen de welzijnssector. Dit heeft tot gevolg dat eenwoonzorgcentrum of ziekenhuis niet langer zelfals bouwheer dient op te treden. Deze sessiegaat in op de wijzigingen die aangebracht zijnaan de VIPA-regelgeving om DBFM te faciliteren.In de sessie wordt niet ingegaan op de contrac-tuele relatie tussen devoorziening enerzijds ende bouwpartner anderzijds.

Ivan De BoomAfdelingshoofd VIPA

Donderdag 14 oktober, 11.45 u. - 12.45 u.Seminarie nr. 29i.s.m. VIPA


31La Maison de repos en Région Wallonne fait-elle'peau neuve'?Je montre ici les principales modifications apportées par la nouvelle législa-tion mise en place en Région Wallone depuis décembre 2009. Y sera inclu-se, la législation modifiant les MRS.

Lucien DelvecchioGérant LD.VL Management sprl


32'En dit wou ik ook nog zeggen...'... over inspraak en medezeggenschap van een bewoner in het woonzorg-centrum. Mensen worden steeds mondiger, zo ook de bewoners van eenwoonzorgcentrum. Hoe kunnen we in dialoog komen tot tevredenheid bijalle partners in de zorg...

Elke De ProftOpnameverantwoordelijke WZC Meulenbroek Hamme

Donderdag 14 oktober, 11.45 u. - 12.45 u.Seminarie nr. 32i.s.m. vzw Vorm

10 seconden droogtijd Een luchtstroom van 640 km/u veegt het water van de handen, als in een autowasstraat.

Kost minder in gebruik Droogt 16 paar handen voor de prijs van één enkele papieren handdoek.*

Gebruikt tot 80% minder energie dan warmelucht-handdrogers.

De enige echte hygiënische handdroger Het HEPA filter verwijdert 99,9% van de bacteriën uit de lucht die op de handen wordt geblazen.

Waarom de Airblade™ technologie beter is

WhiteGreySilver

* Berekening is gebaseerd op kosten van € 0,01 per papieren handdoek, op basis van gemiddeld gebruik en elektriciteitskosten van € 0,1405 per kWh (Bron: Eurostat Elektriciteits Prijzen voor het tweede halfjaar 2009 gepubliceerd in Maart 2010).

DYS_AB_BE_NL-HEALTHCARE-AD-LANDSCAPE.indd Job number:36064 Version: 27 Date:17.06.2010 Time: 15:21 Uhr

DYS_AB_BE_NL-HEALTHCARE-AD-LANDSCAPE.indd 1 6/17/10 3:21 PM

6/17/10 3:16 PM C36064_DYS_AB_BE_NL-HEALTHCARE-AD-LANDSCAPE_15_4c0s33Machinale ruimtedesinfectie: pro’s en contra's

Dr. Erwin Ketele zal het voornamelijk hebben over de evolutie(s) in machi-nale desinfectie. Hij zal het tot stand komen van een 4-tal vergelijkende tes-ten uitleggen. Hij zal ook de nadruk leggen op het validatiesysteem dat toe-komstgericht aan belangrijkheid zal winnen.

Dr. Erwin KeteleKlinisch Bioloog Az Sint Blasius Dendermonde

Donderdag 14 oktober, 11.45 u. - 12.45 u.Seminarie nr. 33i.s.m. VSDV


22

Vind je nieuwe job met CareJobs.be!Dé jobsite voor dezorgprofessional.

Trouvez votrenouvel emploi

avecCareJobs.be!LE site emploi des

professionnelsde la santé.

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

Geen attesten

voor dit seminarie

Geen attesten

voor dit seminarie

34Een comfortabel, gezond enbetaalbaar klimaat in de zorgsectorWelke zijn de specifieke comfortnoden binnende zorgsector? Het aanreiken van oplossingen om slechte lucht-kwaliteit, geluidshinder, te veel daglicht, warmteen tochthinder te voorkomen. Het aanbod vanbetaalbare en onderhoudsvriendelijke ventilatie-en zonweringstechnieken & uitwerking vanmaatregelenpakketten voor een laag e-peil.

Dr. ir. Ivan PolletResearch & Development manager RENSONVentilation & Sunprotection


35Dyson: Frustration, Wrong thinking, Perseverance, PerfectionismJames Dyson en hoe dit geleid heeft tot hetoplossen van frustraties binnen het dagelijksleven.

Sebastian Contreras-BricenoProduct Manager Benelux Dyson



37Werken met een zorgdossier, een must of een uitdaging?Het woord "zorgdossier" omvat een heel scala mogelijkheden; van enkelelosse blaadjes papier tot een optimaal opgesteld elektronisch dossier metalles erop en eraan.Kan een zorgdossier het enthousiasme en de arbeidstevredenheid van dewerknemers binnen de non-profit sector verhogen en kan het de inter-disciplinaire samenwerking binnen een organisatie verhogen?Kan een zorgdossier dan ook de kwaliteit van de zorg voor de klant, en zijntevredenheid over uw organisatie verhogen? Toch een punt om over na te denken alvorens een nieuw dossier op te stellen?

Mie BaertZelfstandig docent


NIEUW / NOUVEAUAlpha SanoProtex

Sikkens Healthcare

Een nieuwe totaal-diagnose voor projecten

in de zorgsector.

Un nouveau diagnostic complet pour les projets

du secteur des soins de santé.

STAND

11.9.11

Ad_Health_190x120_NLFR.indd 1 6/21/10 12:34:36 PM36Vakantie met zorg in VlaanderenDe Vlaamse toeristische overheidsdienst Toerisme Vlaanderen werkt al 10jaar actief aan een toegankelijk vakantieaanbod in Vlaanderen. Het actie-plan toegankelijkheid - met als pijlers infrastructuur, sensibilisering en informatie - resulteert in een meetbare verbetering.Een volgende fase omvat een verbreding en verdieping van de inspanningen: het actieplan "vakantie met zorg" neemt alles wat bij eentoegankelijke vakantie komt kijken onder de loep en streeft naar een betereafstemming van het aanbod op de noden van vakantiegangers met eenhogere zorgvraag.

Pieter GhijselsStafmedewerker Toegankelijkheid Toerisme Vlaanderen

Dries VanhaverbekeToegankelijkheidsdeskundige Toerisme Vlaanderen



24

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

Thema

DUURZA

AMHEI

D

Geen attesten

voor dit seminarie

38Warmtekrachtkoppeling (WKK),het duurzame ei van Columbusvoor de zorgsector?Waarom apart energie en warmte opwekken alshet ook samen kan? Dat vormt de succesformu-le van warmtekrachtkoppeling (WKK). Dankzijeen gezamenlijke opwekking van warmte enelektriciteit wordt de brandstof veel beter benutwaardoor een fikse energiebesparing gereali-seerd kan worden. Ook in de zorgsector winnenWKK-installaties sterk aan populariteit. Mogenwe ons binnenkort aan een sterke doorbraakverwachten en onder welke voorwaarden is eenWKK-installatie al dan niet interessant voor eenzorginstelling? Op deze vragen krijgt u tijdensdit seminarie een gefundeerd en duidelijk ant-woord. Eerst zal Tine Stevens van CogenVlaanderen de algemene principes van WKK inde zorgsector toelichten en nadien zal BrunoVanquaethem van VK Engineering een concretecase uit de zorgsector toelichten.

Tine StevensTechnisch wetenschappelijk medewerkerCogen Vlaanderen

Bruno VanquaethemProject engineer VK Engineering

Donderdag 14 oktober,13.00 u. - 14.00 u.Seminarie nr. 38i.s.m. redactiebureau Palindroom

39Sikkens HealthCare, een totaleprojectaanpak voor uw schilder-projectAls specialist in de decoratieve verven heeftSikkens een gamma producten geselecteerd enontwikkeld dat voldoet aan de specifiekebehoeften van de gezondheidssector. AlphaSanoProtex, een binnenmuurverf die ervoorzorgt dat bacteriën zich niet meer kunnen ver-menigvuldigen, is de nieuwste ontwikkeling bin-nen dat assortiment. Vanuit onze technische endecoratieve knowhow creëren we een totaleprojectaanpak, genaamd “SCAN”, die aan alleeisen van de medische sector voldoet.

Patrick DaemsTechnical Support Manager Akzo Nobel


Thème

DURABI

LITE

40Werken met allochtone medewerkersMeer en meer zien wij allochtone personeelsleden in de zorgsector.Werken met mensen in zorgsituaties vereist toch hoge verwachtingen vande medewerkers. Gemotiveerde allochtone kandidaat-sollicitanten warenverbaasd over onze selectie- en opleidingscriteria. Tijdens het seminariekrijgt u een aantal theoretische wenken en praktische ervaringen mee-gedeeld die u enig inzicht kan geven om positieve output te krijgen bij het werken met allochtone medewerkers.

Yücel KahramanCoördinator aanvullende thuiszorg vzw Thuisverzorging De Eerste Lijn


41Éclairage durable et relighting dans le secteur des soinsOn sous-estime fortement la consommation induite par l’éclairage au seindu secteur des soins. Grâce à un plan d’éclairage intelligent, on peut économiser beaucoup sur la facture d’énergie.Dans les bâtiments existants, le relighting est dans la plupart des cas toutsauf un luxe superflu. Au cours de ce séminaire, Arnaud Deneyer du CSTCnous donnera des conseils généraux sur l’éclairage durable dans les institutions de soins et Ingrid Van Steenbergen d’ODID nous présentera unprojet concret de relighting.

Arnaud DeneyerLaboratoire Lumière et Bâtiment CSTC

Ingrid Van SteenbergenAdministrateur Délégué ODIC

Jeudi 14 octobre, 14.15 h. - 15.15 h.Séminaire n°41en collaboration avec Palindroom


42L'accueil: tous impliqués!L'acceuil a pour but d'offrir un cadre de vie sécurisant, convivial et adaptéaux besoins et attentes de chaque résidant entrant en MRPA/MRS.Réussi il constituera dès lors le départ de la fondation d'une bonne relation,point de départ primordial pour une intégration plus rapide de la personneentrante.Pour cela la mise en place d'une démarche qualité liée à l'accueil permet derespecter et de protéger l'environnement propre à chaque personne entran-te en essayant de lui donner un ressenti déjà positif.Cette démarche à adopter, s'établit sur des documents internes, construitset détaillés.L'équipe pluridisciplinaire s'appuie sur ces documents, communément appelés procédures, logigrammes, documents annexes, brochure d'accueil,accueil téléphonique.L'accueil physique du résidant entrant et/ou de sa famille et accompagnants'appuie sur le déroulement d'une visite, la préparation du nouveau lieu devie de chaque résidant, la décoration de celui-ci et la petite attention pourchacun.

La mise en place pratique de cet accueil de qualité ne peut s'appliquersans que l'ensemble de l' équipe soit impliquée et se tienne régulièrementau courant de l'utilisation des procédures et outils d'accueil. Le but étant derester attentif à l'entrée, de créer une dynamique positive avec la personneâgée, de rassurer cette même personne en l'intégrant progressivisementdans une démarche de qualité globale de vie, de lui préserver son rytme etses habitudes de vie et ce afin de préserver au maximum son autonomie etson intimité. C'est à dire agir en étant un professionnel humain.La prise en charge correcte de la personne âgée répondant à l'ensemble deses attentes et de ses beosins passe par un accueil physique réussi!N'attendons pas qu'elle vienne vers nous mais allons tous vers elle dés sonarrivée à l'extérieur de la MRPA/MRS, elle se sentira attendue dans sonnouveau lieu de vie et déjà rassurée.On ne refait jamais un premier accueil!

Marie-Christine DesoerChargée de Relations Les Jardins de Picardie Péruwelz


Rue Moretus 6 / 1370 Jodoigne

010 88 00 23 / [email protected]

Feu vert pour votre organisation?

Le Plan Partenaire Probis est un concept qui vous permet

d’optimiser vos revenus (INAMI et autres) et de gérer votre institu-

tion de soins de manière proactive vers les objectifs recherchés.

En tenant compte des besoins et des attentes du secteur, le Plan

Partenaire Probis est le tableau de bord de référence pour évaluer

de manière constante les signes vitaux de votre institution.

Le Plan Partenaire Probis vous donne le feu vert ou vous

indique où et quand corriger.

En savoir plus? Visitez notre stand 7.0.8 ou

prenez un rendez-vous au n° 010 88 00 23.


26

43Relaxerende interventies in deouderenzorg

Relaxatietherapie heeft al jaren zijn weg gevon-den in de zorg voor senioren. Verschillende kinesitherapeuten slagen erin om met het aan-bieden van relaxerende interventies tegemoet tekomen aan de behoeften van mensen metdementie en bij hen zo de nodige ontspanning,positieve lichaamsbeleving en aangenameregedachtenstroming te creëren.Deze lezing is een echte workshop waarvoor je best met zijn tweeëninschrijft zodat je elk om beurt een voorbeeldvan relaxerende zorg kan ontvangen maar ookkan ondervinden dat het aanbieden van eenrelaxerend moment voor de zorggever een leukeen aangename meerwaarde kan zijn. Vanuit depraktijk worden enkele denkkaders rond deimplementatie van relaxatie in de seniorenzorg voorgesteld.

Karl DevreeseKinesitherapeut WZC Westervier

Inke UrbainKinesitherapeute WZC O.-L.-Vrouw van Lourdes

Donderdag 14 oktober, 14.15 u. - 15.15 u.Seminarie nr. 43i.s.m. Vzw Vorm

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

Geen attesten

voor dit seminarie

44Veranderende wereld - veranderende hospitalen -veranderende technische departementen20 jaar technisch management in de Antwerpse openbare ziekenhuizen

Om de overlevingskansen in een evoluerende wereld te vergroten, heeft hetziekenhuisbeheer 2 keer ‘het roer omgegooid’. De gevolgen voor het technisch departement konden moeilijk overschat worden.

Een korte beschrijving van de drie organisatiemodellen:1.Tot 1991 was het technisch departement een strak gecentraliseerde en

onafhankelijke structuur die ‘top-bottom’ geleid werd. Het management rapporteerde onmiddellijk aan de raad van het O.C.M.W.

2.Deze organisatievorm werd opgegeven en elk hospitaal ontwikkelde een lokaal departement ‘infrastructuur’ met een diensthoofd dat exclusief rapporteerde aan de directie.

3.Na een golf van privatiseringen in de gezondheidszorg d.d. 2003,verloren de lokale directies hun dominantie ten voordele van het overkoepelende management. De lokale infrastructuurdepartementen werden opnieuw gecentraliseerd.

In deze uiteenzetting zal het technisch departement geplaatst worden in detotale organisatie van de openbare gezondheidszorg. Daarna geeft Ing.Peuteman een appreciatie.

Ing. Frank PeutemanProjectingenieur ZNA

Donderdag 14 oktober, 14.15 u. - 15.15 u.Seminarie nr. 44i.s.m. VTDV

45Casestudy: het logistieke uitsourcingproject van OLV ZiekenhuizenHoe logistieke expertise uit de industrie aanwenden om gefaseerd eenlogistiek optimalisatietraject te realiseren in je zorginstelling.En wat zijn de toekomstmogelijkheden eens je een solide basis hebt gelegdvoor je instelling, voor het personeel en vooral voor de patiëntveiligheid.

Marc DriegheAankoopverantwoordelijke OLV Aalst

Luc PietersAankoopverantwoordelijke OLV Aalst

Donderdag 14 oktober,14.15 u. - 15.15 u.Seminarie nr. 45i.s.m. Hessenatie Logistics

Thème

DURABI

LITE


Tom De GendtSteven Matheï

Mieke Goossens

Sint-Geertruiabdij 8 bus 23000 Leuven

T 016 228 664 - F 016 299 404

[email protected] www.degendtadvocaten.be

NIEUWADVOCATENKANTOOR

Nichekantoor met een focus op: > Ziekenhuis & ouderenzorg > Arts & verpleegkundige > Non-profit & vzw > Overheid (lokaal, provinciaal,

regionaal & federaal)

Advies, consulting & bijstand voor:

> Gezondheidsrecht (ziekenhuiswet, woonzorgdecreet,

ziekenhuisfinanciering, erkenning, programmatie, medische

raad, aansprakelijkheid, tucht, K.B. nr. 78, RIZIV/DGEC, VIPA,

geneesmiddelen, patiëntenrechten, euthanasiewet, privacy, OCMW-

verenigingen, fusie, groepering, associatie …)

> Publiekrecht (overheidsopdrachten, PPS, verzelfstandiging,

rechtspositie ambtenaren, OCMW-decreet, gemeentedecreet, EHRM,

Raad van State, autonoom gemeentebedrijf, gemeentelijke vzw …)

> Vennootschapsrecht & vzw-recht (oprichting, reorganisatie,

ontbinding en vereffening, fusie, artsenassociatie, vrijwilligers …)

> Fiscaal recht (fiscale optimalisatie, geschillen met de fiscus, …)

> Intellectueel recht (domeinnaam, logo, merk, auteursrecht,

portretrecht, Sabam, billijke vergoeding …)

47La cogénération ou production combinée de chaleur et d’électricité (PCCE): la solution durablepour le secteur des soins?Pourquoi créer de l’électricité et de la chaleur séparément quand on peut lefaire en même temps? Telle est la formule à succès de la production combinée de chaleur etd’électricité (PCCE). Grâce à une génération simultanée de chaleur etd’électricité, le combustible est beaucoup mieux utilisé, ce qui permet deréaliser une importante économie d’énergie.Les installations de cogénération gagnent également grandement en popularité dans le secteur des soins. Assisterons-nous bientôt à une grossepercée de ce système? Et dans quelles conditions une installation de cogénération est-elle intéressante pour une institution de soins? Ces questions trouveront une réponse claire et fondée lors de ce séminaire.

Yves LebbePCCE faciliteur Bruxelles IBGEBIM

Steven De VroedeProject manager Van Parijs - Maes

Benjamin Devis Sales engineer Van Parijs - Maes

Jeudi 14 octobre, 15.30 h. - 16.30 h.Séminaire n° 47en collaboration avec Palindroom

46Dementievriendelijk zorg verlenen in je gemeente:er kan meer dan je denkt!Toen in 2001 in Schotland de eerste dementievriendelijkegemeente/gemeenschap het licht zag, was dit niet toevallig. Het aantalmensen met dementie stijgt er immers, net als bij ons, en aangezien meerdan 60 procent van hen nog thuis woont, dienen de omstandigheden waar-in mensen leven op de één of andere wijze aangepast te worden. De ban-den aantrekken met de lokale gemeenschap is zo’n mogelijkheid. Maarkunnen zorgorganisaties hierin een rol spelen? En indien ja, hoe dan pre-cies? Hoe pak je dit aan vanuit jouw voorziening, wat zijn de mogelijke val-kuilen hierbij? Deze lezing wordt creatief opgevat met enthousiasmerendegetuigenissen van (mede-) initiatiefnemers werkzaam in de regionale exper-tisecentra dementie.Een organisatie van het Expertisecentrum Dementie Vlaanderen i.s.m. deKoning Boudewijnstichting en VVSG.Introductie: Saïda Sakali, Koning BoudewijnstichtingMet o.m. Katja Van Goethem, Bart Deltour, Herman Wauters, Tanja Everaert,Anneleen Janssens en Jurn Verschraegen (interview)Conclusies en aandachtspunten voor het beleid: Luc Martens, burgemeesterRoeselare, dementievriendelijke gemeente

Jurn VerschraegenCoördinator Expertisecentrum Dementie Vlaanderen vzw

Donderdag 14 oktober, 15.30 u. - 16.30 u.Seminarie nr. 46i.s.m. Expertisecentrum Dementie Vlaanderen vzw

Geen attesten

voor dit seminarie


28

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s48Droit et éthique: Conflit?Ambiguité?...la place du résidentde la famille et des équipesLe résident se trouve au centre de préoccu-pations et d'enjeux familiaux, économiques,organisationnels. Il est souvent "relegué" ausecond rang par rapport à "ces tensions". Ledroit et l'éthique sont-ils ici en conflits perma-nent? Est-il possible de concevoir une éthiquejuridique dans la relation triangulaire "résident-patient-personnel mrs"?

Jacques BocklantConsultant / gérant Bocklant Academie


49“Met mijn koffer vol levens-ervaring...”'...en een beetje persoonlijke spullen...'De impact van een verhuis naar een woonzorg-centrum is groot, niet alleen op de toekomstigebewoner, maar ook op zijn naaste familie.Hoe kan je nieuwe bewoners en hun familieopvangen zodat zij zich zo snel mogelijk THUISvoelen in hun nieuwe HUIS?We bekijken gevoelens en emoties die een rolspelen bij alle partijen.We bieden tips aan die het 'thuisgevoel' kunnenbevorderen.

Elke De ProftOpnameverantwoordelijke WZC Meulenbroek Hamme


Thema

DUURZA

AMHEI

D

50Duurzame verlichting en relighting in de zorgsectorVerlichting is een sterk onderschatte verbruiker in de zorgsector. Dankzij eenintelligent verlichtingsplan kan men fors besparen op de energiefactuur.In bestaande gebouwen is relighting in de meeste gevallen allesbehalveeen overbodige luxe.In dit seminarie zal Catherine Lootens van Groen Licht Vlaanderen algeme-ne tips geven rond duurzame verlichting in zorginstellingen en nadien zalGuy Geens van Ecoworxx een casestudy brengen van een concreetrelightingproject.

Catherine LootensProjectmedewerker Groen Licht Vlaanderen

Guy GeensZaakvoerder Ecoworxx

Donderdag 14 oktober, 15.30 u. - 16.30 u.Seminarie nr. 50i.s.m. redactiebureau Palindroom

51Wat kan gestuurde zonwering voor u en uw patiëntbetekenen?Verblinding tegengaanZon weren in zomermaandenZon toelaten in tussenseizoenen en wintermaandenBesparing op koeling en verwarmingCentraal en zonaal beheer van zonweringen

Karen Van den BergheBusiness Development Manager Somfy


29Vrijdag 15 oktober - Vendredi 15 octobre

52Een nieuwe aanpak van het retentiebeleid in de zorg

De kern van een goed retentiebeleid is een tevreden medewerker op dejuiste plaats. Dit realiseert een zorgorganisatie door aandacht te hebbenvoor en goed te weten wat medewerkers belangrijk vinden: work-life balance, arbeidsvoorwaarden, werkverhoudingen, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, eigen inbreng en werksfeer.Daarbij is het cruciaal dat de rekrutering, het beloningskader en de loop-baanontwikkeling op een geïntegreerde manier functioneren.Een goede communicatie over en het intern besef van de sterktes bij dezorgorganisatie zijn bepalend voor retentie.Het is de bedoeling in het interactief panelgesprek de aanpak van hetretentiebeleid in verschillende zorgorganisaties te belichten.

Panelleden zijn:Ria Vanschoenwinkel (Directie Nursing UZ Brussel) Bart Vandamme (HRM-directeur vzw Familiehulp)Rudi Veekhoven (Directeur HR SOPRIM@)Wouter Benoit (Directeur Personeel en Organisatie OCMW Roeselare)Luc Dekeyser (Directeur Kenniscentrum SD WORX) Veerle Bekaert (HR Manager Armonea)

Vera Steenwinckel (Senior Adviseur Consulting Probis) modereert het panelgesprek.

Vrijdag 15 oktober, 10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 52i.s.m. vzw Vorm

53La transmission d'informations vecteur de qualité- Historique et approche théorique de la communication.- Analyse des flux d'informations.- Analyse de la structure de l'organisation.- Approche systémique de la communication en MR/MRS- Mise en pratique d'un processus qualité selon le modèle EFQM dans

une maison de repos. conclusion.

Laurent BrouillardAdministrateur Résidence Bellevue Jemappes

Vendredi 15 octobre, 10.30 h. - 11.30 h.Séminaire n° 53

Ontdek de zorgomgeving van de toekomst

Découvrez le futur du secteur des soins et santéDécouvrez le futur du sectect

HEALTHCARE 2010

13-14-15 oktober/octobre

Brussels Expo - Paleis/Palais 11

Senior Pavillion

nodigt u uit/vous invite

��

Vrijdag 15 oktoberVendredi 15 octobre

30

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

Geen attesten

voor dit seminarie

57Ontvangt uw woonzorgcentrum maximaleRIZIV-inkomsten?In dit seminarie wordt een demonstratie van het PartnerPlan RIZIV gegeven.Met een nieuw ontwikkeld softwarepakket én gericht advies wenst Probiswoonzorgcentra bij te staan in het vooruitrekenen van inkomsten in functievan de personeelsbezetting.Correct voorspellen, anticiperen en volledig wettelijk optimaliseren van deinkomsten uit zorgforfait, "derde luik" en eindeloopbaan kunnen met dezehandige tool.Daarnaast voorziet Probis in een periodieke rapportage als extra ondersteuning.Deelnemers aan dit seminarie krijgen handige tips voor een goed beheervan één van de belangrijkste werkingsopbrengsten in woonzorgcentra.

Patrick LaisnezSenior Consultant, Interimmanager Probis

Vrijdag 15 oktober, 10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 57

54Op zoek naar 6 Maria'sAan de slag met competenties voor logistiekefuncties in de zorg.5 kapstokken voor het opmaken van competen-tieprofielen voor en samen met logistieke medewerkers in de zorg: een praktijkgetuigenis.

Ilse JanssensCoördinator HR-groep Emmaüs Mechelen


55Contention de la personne âgéeen maison de repos- définition et cadre légal;- aspect éthique et relationnel;- vécu des soignants.

Jacques Henriquet Kinésithérapeute MRPA Résidence Parc Astrid Anderlecht


56Faci-curityMultitasking vindt meer en meer ingang binnenberoepen in de gezondheidszorg. We gaan dieper in op de mogelijkheden die er liggen binnen de taken van de bewakingsagent.Hoe kan het facilitair departement geholpenworden door de security? Tegelijk wordt de vraag gesteld wat eventuelebedreigingen zijn voor het uitvoeren van dekerntaken.Een spanningsveld wordt opgebouwd tussen defacilitair directeur en de preventieadviseur...

Frank DeckmynFacilitair directeur A. Z. Jan Portaels

Daniël De JaegerPreventieadviseur A. Z. Jan Portaels

Vrijdag 15 oktober, 10.30 u. - 11.30 u.Seminarie nr. 56i.s.m. HFDV


59Manager le changement au sein des équipesVivre dans un contexte de changement permanent est devenu le quotidiende toutes les organisations. Dans le monde des soins de santé, il se mani-feste, entre autres, par de nouveaux profils de patients/résidants, par unenouvelle génération de collaborateurs, par une évolution dans l’approchedes soins ou encore par une exigence de qualité plus marquée et un besoinaccru de transparence...Pouvoir engager l’organisation en mobilisant le meilleur de ses compétences nécessite des qualités de leader affirmées, adaptées aux contraintes, aux ressources et à la culture de la maison.Ce séminaire vous propose de découvrir les caractéristiques propres à unedynamique de changement, d’identifier les besoins de vos collaborateurs etd’illustrer des techniques qui guideront vos pas sur le terrain.

Christophe Crevieaux Managing partner Sienne MonsKinésithérapeute MRPA Résidence Parc Astrid Anderlecht


58De organisatie en infrastructuur van een WZC: de kip en het ei?Het OCMW van Sint-Katelijne-Waver plant de verdere uitbouw en diversifiëring van zijn aanbod aan ouderenvoorzieningen. Concreet is het de bedoeling om het huidige Sint-Elisabethrusthuis uit te bouwen tot eenmodern woon- en zorgcentrum met een regulier woonzorgaanbod (92 woongelegenheden) en een centrum voor kortverblijf (3 woongelegen-heden). Voor de herbestemming van het bestaande gebouw wordt gedachtaan een lokaal dienstencentrum en serviceflats. Deze plannen dienen gerealiseerd te worden binnen een strak budgettair kader.In dit seminarie wordt toegelicht op welke wijze de nieuwe organisatie bin-nen deze context is uitgetekend en hoe ze is vertaald in een concept voorde nieuwe infrastructuur. Elementen die aan bod komen zijn o.m. evaluatievan de bestaande dienstverlening en werking, visie op leven, wonen enzorg, het nieuwe organisatiemodel, het traject/proces, de interne en externecommunicatie, de conceptontwikkeling m.b.t de infrastructuur en de besluit-vorming. Tenslotte wordt ook aangegeven hoe en op welke vlakken al isgestart met de implementatie van de nieuwe organisatie.

Marc StaesSecretaris OCMW Sint-Katelijne-Waver

Vrijdag 15 oktober, 11.45 u. - 12.45 u.Seminarie nr. 58


32

60Zorgzaam omgaan met collegialiteitDoorgaans is collegialiteit het criterium waar-mee we collega’s en werksituaties meten. Enmeestal hanteren we daarbij onze persoonlijkekijk op collegialiteit als maatstaf.Daarom gaat dit seminarie op zoek naar de“binnenkant” van collegialiteit.Dikwijls gaat het bij collegialiteit immers nietom grote principes en torenhoge waarden, maarom het juiste woord, dat beetje begrip of omhet samen aanvoelen van een situatie.We moeten dus over het woord kritiek heendurven klauteren. Maar als we zover zijn moeten we het ook nog hebben over communicatie, respect, eigenheid, vertrouwen,grenzen (stellen en respecteren), luisterbereid-heid en nog veel meer.

Rik WynantsOrganisatiecoach Actos Consulting

Vrijdag 15 oktober,11.45 u. - 12.45 u.Seminarie nr. 60i.s.m. vzw Vorm

61Pour une communicationSoignant-Patient plus efficaceDe nombreuses études ont démontré qu'unecommunication efficace entre soignant etpatient diminuait le nombre de plaintes contrel'Institution de soins et accélérait le processusde guérison.Ce séminaire a pour objectif de faire le point surla question et de fournir aux participants destrucs et des astuces afin d'améliorer leur communication.

Sébastien NahonAdministrateur Sienne Saint Symphorien

Vendredi 15 octobre,11.45 h. - 12.45 h.Séminaire n° 61

62Een oplossing voor ouderdomsondervoeding van (wereld)formaat!Koks, diëtisten, verpleegkundigen / zorgkundigen en management speleneen cruciale rol in de preventieve en curatieve bestrijding van niet-ziekte-gerelateerde ouderdomsondervoeding. Koks staan voorop in het lijstjeomdat zij vaak een verwaarloosde groep vormen waarmee in de hoogtech-nologische wereld van de genees- en verpleegkunde weinig of geenrekening wordt gehouden. Een onterechte aanpak!Het S3-project draait derollen om. Niet-ziektegerelateerde ouderdomsondervoeding kan efficiënteren effectiever aangepakt worden vanuit een culinaire invalshoek door culi-naire wetenschappen te combineren met exacte, humane en biomedischewetenschappen, gebaseerd op 3D-kennis rond smaak & smaaksturing.Tijdens deze uiteenzetting schetsen we het probleem van ouderdoms-ondervoeding, formuleren we een oplossing en pakken we uit met de eerste preliminaire resultaten binnen het project.

Edwig GoossensCoördinator S3-project

Geert RoggenDirecteur WZC Keienhof / OCMW Tienen

Vrijdag 15 oktober, 11.45 u. - 12.45 u.Seminarie nr. 62i.s.m. S3

63Teamcoaching: hoe coach ik als operationeelleidinggevende mijn team?Teamcoaching is een doelen resultaatgerichte vorm van begeleiden vanteamleden, gericht op het zelfstandig functioneren gegeven de organisatiecontext. Bij teamcoaching ligt de nadruk op het versterken vande van nature aanwezige competenties waarover iemand beschikt.De vakinhoudelijke competenties vormen de kapstok voor het coachen.In deze interactieve workshop onderzoeken we over welke kwaliteiten deoperationeel leidinggevende dient te beschikken in haar of zijn rol als teamcoach. En hoe verhoudt deze rol zich tot uw rol als leidinggevende? Gaan coachen en leidinggeven feitelijk wel goed samen in één persoon? De motor van verandering is een goede werkrelatie. Wat is er nodig om uwmedewerkers effectief in beweging te brengen? Hoe stimuleert u hen omhet beste uit zichzelf in te zetten in hun werk? Om welke vaardighedenvraagt dit? In de workshop wordt een praktisch model aangereikt dat u alsoperationeel leidinggevende kunt inzetten bij het effectief coachen van uwteamleden. De inzet: het geheel is méér dan de som der delen.

Drs. Sikko de JongOrganisatiepsycholoog/trainer Athena Organisatie Coaching


Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

Thema

DUURZA

AMHEI

D


Acaciastraat 8 / 2440 Geel

014 58 58 00 / [email protected]

Krijgt úw organisatie groen licht?

Uw uitgaven beheersen én uw (RIZIV-)inkomsten optimaliseren?

Met het PartnerPlan van Probis kan het. Het PartnerPlan monitort

immers voortdurend de vitale parameters van uw organisatie.

U volgt zo zélf de Kritieke Prestatie Indicatoren van uw organisatie

op en maakt via een gebruiksvriendelijke tool betrouwbare simula-

ties van uw toekomstig budget. Wij reviseren en benchmarken

vervolgens de output. Anders gezegd: wij geven u groen licht

óf vertellen u waar en wanneer bijsturen nodig is.

Het PartnerPlan stuurt ook úw organisatie proactief

naar de vooropgestelde doelen. Wij vertellen er u

op stand 7.0.8 of op 014 58 58 00 graag

meer over.

64Les besoins nutritionnels spécifiques de la personne agée

Marc DelwaideInspecteur - diététicien Service Public de Wallonie

Vendredi 15 octobre,13.00 h. - 14.00 h.Séminaire n° 64

65Op zoek naar de meest duurzame bouwwijze voor de zorgsectorWat is de meest duurzame bouwwijze voor de zorgsector? In opdracht van architectenbureau OSAR voerde VITO een grootscheepse levenscyclus-analyse uit van een aantal scenario’s voor bouwen in de zorgsector.Duurzaamheid is een veel omvattend begrip en daarom hield VITO rekening met werkelijk alle milieu-impacten gerelateerd aan de bouw van een rusthuis van “wieg tot graf”.Op deze duopresentatie lichten Margo Annemans van OSAR en Marlies Van Holm van VITO alvast een tip van de sluier van deze wetenschappelijke studie.

Ir. arch. Marlies Van HolmUnit Transition Energy and Environment VITO

Ir. arch. Margo AnnemansInnovatieteam OSAR

Vrijdag 15 oktober, 13.00 u. - 14.00 u.Seminarie nr. 65i.s.m. redactiebureau Palindroom


34

66PPS in de zorgsector: hoe maakje de “juiste” strategische keuzesop lange termijn?PPS (publiek private samenwerking) krijgt van-daag meer en meer haar vaste plaats in depublieke vastgoedontwikkeling.Of één of andere PPS formule ook werkelijkopportuniteiten met zich meebrengt in functievan de realisatie en exploitatie van het publiekezorgvastgoed (rusthuizen, serviceflats, zieken-huizen, OCMW’s, dienstencentra, ...) veronder-stelt evenwel steeds een doorgedreven denk-oefening waarbij tal van aspecten ‘op maat vanhet project’ in overweging moeten wordengenomen. Een correcte inschatting van de wisselwerking tussen financiële, juridische,maatschappelijke en zorgstrategische over-wegingen staat hierbij centraal.De spreker beoogt een aantal inzichten te ver-schaffen in de werking van vastgoedontwik-keling middels PPS en de mogelijke positieveén negatieve implicaties hiervan op de organisatie en verdere ontwikkeling van het zorg-aanbod ‘op lange termijn’.Uitgangspunt hierbij is dat de keuze voor eenwelbepaalde PPS formule steeds dient inge-geven te zijn door motieven die niet enkel aan-sluiten bij het zorgbeleid van de betrokken over-heid, doch tevens als motor kunnen fungerenom de gewenste beleidsvisie te consolideren inhet vastgoed-patrimonium en -beheer op langetermijn.Aan de hand van een uiterst kritische analysevan diverse PPS formules op grond van eenruime PPS praktijkervaring op het terrein,beoogt de spreker aan te geven dat PPS eeninteressante formule ‘kan’ zijn voor welbepaaldeprojecten in welbepaalde omstandigheden.

Stijn KnaepenJuridisch en strategisch consultant Lorianne


67Voir et croire différemment comme base à la performance organisationnellePas de résultats pour celui qui ne sait où il va. Pas d'amélioration lorsqu'iln'y a pas de jalons. Pas de collaboration efficace sans valeurs d'intégration. La puissance d'une organisation dépend de sa capacité à atteindre ses objectifs. Dans ce cadre, les conditions de sa performancereposent sur trois facteurs: Mission - Vision - Valeurs. Lorsqu'ils sont alignésen parfaite cohérence, ces 3 leviers permettent de définir clairement les initiatives stratégiques à mettre en place et qui rendent "unique" le service proposé. Au travers d'exemples concrets, ce séminaire vous apportera desclefs utiles à la performance de votre organisation.

Christophe Crevieaux Managing partner Sienne Mons


68Het verpleegkundig spreekuur: de investering waard!Het verpleegkundig spreekuur wordt in het landschap van de gezondheids-zorg een steeds belangrijker middel om goede kwaliteit van zorg te leverenen dit op maat van de patiënt. Tal van kritieke en maatschappelijke trendsdwingen ons ertoe om onze gezondheidszorg anders te gaan organiseren.Zo vraagt een steeds complexere zorgomgeving om gespecialiseerde zorgenen dit meer en meer in een ambulante setting. Het verpleegkundig spreek-uur is voor de verpleging en het multidisciplinair team een belangrijke uitdaging om de patiëntentevredenheid en de kwaliteit van zorghoog te houden en dit in een steeds sterk veranderende omgeving.Het verpleegkundig spreekuur kan dan ook een belangrijke toegevoegdewaarde betekenen voor de artsen en andere zorgverleners. Goed opgeleideen gespecialiseerde verpleegkundigen bewaken het zorgpad van de patiënten stroomlijnen de zorg. De patiënt ontvangt zorg op maat en kan steedsterugvallen op eenzelfde betrouwbaar aanspreekpunt. Deze verpleeginter-ventie is dan meer dan de moeite om verder te ontwikkelen en te erkennennaar zijn waarde.

Elsie DecoeneVerpleegkundig specialist oncologie UZ Gent

Vrijdag 15 oktober, 14.15 u. - 15.15 u.Seminarie nr. 68i.s.m. Vlaamse Verpleegunie

69Van contraproductief werkgedrag naar bevlogenheidWat zijn oorzaken van contraproductief gedrag? Wat zijn de symptomen? Hoe gaan we om met contraproductieve werknemers? Is het mogelijk om contraproductiviteit om te zetten in bevlogenheid?Een uitwisseling van straffe verhalen over het ombuigen van weerstand en het motiveren van werknemers.

Patrick LaisnezSenior-adviseur, interimmanager


Semin

arie

s -

Sémin

aire

s


71Zorgzaam intermediair leiding geven aan het zorgteamDit seminarie focust op de intermediaire functie van de team-verantwoordelijken en afdelingshoofden in de zorg. Zij moeten in de eersteplaats zorgen voor een bruikbaar evenwicht tussen het welbehagen van deorganisatie en het welbehagen van de diverse individuen in hun zorg-domein.Dit seminarie koppelt mandaat en zorgpraktijk. Het helpt leidinggevendenin een intermediaire positie kijken naar zichzelf, naar de eigen opdracht ennaar het eigen functioneren.Het schenkt ruime aandacht aan het motiveren en inspireren van medewerkers.Het toont hoe via een zorgzame aanpak en vanuit een coachende houdingook een operationeel evenwicht tussen emotionele betrokkenheid en zorg-gericht functioneren kan gehanteerd worden.

Rik WynantsOrganisatiecoach Actos Consulting

Vrijdag 15 oktober, 15.30 u. - 16.30 u.Seminarie nr. 71i.s.m. Vzw Vorm

Laat u verrassen door onze vormingen!

In-houseVorming in de voorziening zelf

WZC, thuiszorg, ziekenhuizen, pwa, ...Verpleegkundigen, zorgkundigen, kort geschoolden, leidinggevenden, ...

TopVormSeminaries in gans Vlaanderen

RIZIV, HR, communicatie, ...

AcademyOpen opleidingen in gans Vlaanderen

Ontspannings(kine)sitherapieFunctiecomplement hoofdverpleegkundigenLeidinggeven in de zorgSofrologie...

www.vzwvorm.beT: 050-84.10.57 [email protected]

*,4-23-13.- 02+13/- .1,, " "& !& #!"! "%)$()!'

Thema

DUURZA

AMHEI

D

70Duurzaam bouwen in de zorgsector voor dummies én professionals Aan mogelijkheden om in een zorginstelling te besparen op het energieverbruik geen gebrek:warmtekrachtkoppeling, BEO-velden, warmtepompen, biomassa,betonkernactivering, pv-panelen, zonneboilers, relighting, ...Met welke systemen kan men echter de grootste winsten boeken in zorginstellingen en welke investeringen zijn voor deze sector minder relevant?Nicolas Bouquet van studiebureau Ingenium geeft in deze lezing een antwoord op al deze vragen.

Nicolas BouquetIngenium

Vrijdag 15 oktober,14.15 u. - 15.15 u.Seminarie nr. 70i.s.m. redactiebureau Palindroom


36

72L'effet bifidus des Institutions desoins, actif à l'intérieur cela sevoit à l'extérieurNous l'oublions souvent. La communicationexterne et interne des Institutions de soins sontinterdépendantes. L'efficacité de la communica-tion externe est intimement liée à l'efficacité dela communication interne.Ce séminaire a pour objectif de décrire les typesde communication interne classiquement ren-contré dans les Institutions de soins, leur corré-lation avec la communication externe. Ce sémi-naire a également pour objectif de donner desoutils pour améliorer l'efficacité de sa communication.

Sébastien NahonAdministrateur Sienne Saint Symphorien


73sTimul: zorg-ethisch lab. Over het stimuleren van reflectiein de zorgZorg is een routinegebeuren en dat is veilig.Daar echter waar zorg betrokken wordt opkwetsbare, zorgafhankelijke ouderen en ziekennemen wij vaak de routine mee in de zorg dievoor de zorgontvanger jaren kan duren. Hoeveelvariatie, hoeveel betrokkenheid rest dan nog?Door in de huid te kruipen van een afhankelijkpersoon en gedurende twee dagen en eennacht ondergedompeld te worden in die situa-tie, leren hulpverleners de andere kant teervaren. Gewassen en getild worden, half ver-lamd gevoed worden en genegeerd wordengedurende dagen en nachten, tijd voorbij zienkruipen zijn ernstige contrastervaringen voor degehaaste en hollende zorgverlener. Daar overpraten met de studenten uit een zorgopleiding,hun goede bedoelingen zien maar hun nietgoede zorg ervaren doet iemand stilstaan ennadenken over de eigen praktijk. De ervaring zetaan tot reflectie over zorg. (meer info:www.sTimul.be)

Trees CouckeDirecteur sTimul: zorg-ethisch lab


Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

Thème

DURABI

LITE

74Manutention de la personne âgée en institution

Les quatre points cardinaux de la manutention: soignant - personne âgée -environnement - aides techniques.Comment concilier les intérêts de chacun, comment économiser son énergie, comment rendre une manutention confortable

Jacques HenriquetKinésithérapeute MRPA Résidence Parc Astrid Anderlecht


75La construction durable dans le secteur des soinspour les nuls et les professionnelsIl existe des tas de possibilités de réaliser des économies sur la consomma-tion d’énergie dans une institution de soins: cogénération, champs SEF(Stockage d'Energie au trou de Forage), pompes à chaleur, biomasse,activation du noyau du béton, panneaux photovoltaïques, boilers solaires,relighting, ...Mais quels sont les systèmes les plus avantageux pour les institutions desoins et quels sont les investissements les moins pertinents pour ce sec-teur? Kurt Corvers du bureau d’études R. Boydens nous donnera une réponse àces questions lors de cet exposé.

Kurt CorversBranch manager Brussels du bureau d’études R. Boydens

Vendredi 15 octobre, 15.30 h. - 16.30 h.Séminaire n° 75en collaboration avec Palindroom

37HIT@HEALTHCARE: Health Information Technology

Het contactmoment met ICT professionals in de zorgsectorVoor de 2de maal wordt op HealthCare een side-event georganiseerd waarICT professionals uit de zorgsector elkaar kunnen ontmoeten en ervaringenuitwisselen. HIT@HealthCare zal een geïntegreerd onderdeel uitmaken vande HealthCare beurs.Deelname aan het seminarieprogramma is gratis, inschrijving vooraf via www.health-care.be/mijnbezoek is wel verplicht.

De toekomst van zorgpaden en welke rol kan ICThierin spelenDr Kris VanhaechtCentrum voor Ziekenhuis en Verplegingswetenschap KULeuven,Secretaris Generaal European Pathway Association,

10.30 u. – 11.00 u. / Seminarie HIT07

De integratie van klinische paden en ICT, een praktijkervaringHerman Van der MusseleDirecteur Strategie & Zorgontwikkeling Gasthuis Zusters Antwerpen

11.15 u. – 11.45 u. / Seminarie HIT08

De opvolging van Klinische Paden via de MicrosoftOffice Sharepoint Server(MOSS)Patrick van DaeleKwaliteitscoördinator, Imelda Ziekenhuis,

12.00 u. – 12.30 u. / Seminarie HIT09

Hoe operationeel omgaan met BusinessIntelligence (BI) op basis van MVGII gegevensPaul Van AkenDirecteur Patientenzorg, UZA

14.00 u. – 14.30 u. / Seminarie HIT10

Het zorgzwaarte profiel van een verpleegeenheidbepalen door middel van het elektronisch verpleeg-dossier (KWS) en de VG-MZG afleiding: een proefproject in UZLeuvenGerrit FrickxStafmedewerker Competentiecentrum Verpleging, UZ KULeuven

14.45 u. – 15.15 u. / Seminarie HIT11

Implementatie van het EVD in het UZ Brussel, eenprojectmatige benaderingPaul Ceulemans,Stafmedewerker Directie Nursing, UZ Brussel.

15.30 u. – 16.00 u. / Seminarie HIT12

Woensdag 13 oktober

Donderdag 14 Oktober: Klinische Paden & ICT

Ehealth, wat betekent dat in de praktijk morgen Walter Dierckx,Consulent Biomedical Informatics, Antwerpen

10.30 u. – 11.00 u. / Seminarie HIT01

Opleiding van verpleegkundigen in het EPD aan de hand van e-learningLiesbeth SteendamZorgcoördinator OCS, Universitair Ziekenhuis Gent

11.15 u. – 11.45 u. / Seminarie HIT02

Computer gestuurde Basic Life Support training inde praktijk via e-learningMarc SchuermansVerpleegkundig Manager, Universitaire Ziekenhuizen KULeuven

12.00 u. – 12.30 u. / Seminarie HIT 03

Rare Diseases!Geert SmitsDirecteur ICT, Universitair Ziekenhuis Antwerpen

14.00 u. – 14.30 u. / Seminarie HIT04

VIKA, een workflowmanagement systeem voorregistratie van incidentenMarc De BeukeleerKwaliteits Coördinator , Universitair Ziekenhuis Brussel

14.45 u. – 15.15 u. / Seminarie HIT 05

Draaiboek voor het implementeren van het EPD inhet UZ Gent, een praktijkervaringSem Vanbelleghem Stafmedewerker Directie Verpleging, Universitair Ziekenhuis Gent

15.30 u. – 16.00 u. / Seminarie HIT06

Health Information Technology

HEALTHCAREHIT

EXHIBITORSEMINARS

38

SERVICE POINT BELGIUMHow European hospitals benefit from implementingdigital patient records by AnyDoc Software andService Point!Every day, hospitals are facing more and more information being gatheredand created during the patient treatment and administration process. Thisleads to constantly rising document volumes. While more information beco-mes available it becomes increasingly difficult and time consuming to findthe right information at any specific time. In this presentation we’ll showyou how several hospitals are using AnyDoc®PatientRecords™ to turn thischallenge into a real opportunity to save time, stay compliant and improveservice quality for patients and staff alike.

Daniël IszakGeneral Manager Europe & Africa

10.30 h. – 11.30 h. / HIT100

DIMENSION DATALes avantages des nouvelles solutions decommunication pour les hopitauxLa convergence des réseaux récemment réalisée sur le marché des soins desanté annonce de nouvelles applications et programmes de communicationsusceptibles d'améliorer sensiblement l'efficacité du personnel et le contrôleet la réduction des coûts, tout en offrant une meilleure expérience aupatient. L'accès aux informations essentielles est requis en temps réel, cequi implique des solutions élaborées de collecte et d'échange de données,de mobilité, de sécurité, ... Des données des patients aux communicationsrich media, l'infrastructure IT doit garantir ces capacités.

Frédéric HeldingBusiness Development Manager

14.15 h. – 15.15 h. / HIT101

Vrijdag 15 oktober: MIC: Woensdag 13 oktober - Mercredi 13 octobre

eDerby: eBelgie versus eHolland

Thema 1: e-health concepten enorganisatie in beide landen 10.00 u. - 11.00 u. / Seminarie HIT13

Thema 2: e-health basis diensten11.15 u. - 12.15 u. / Seminarie HIT14

Thema 3: Regionale netwerken/hubs/diensten/organisaties14.00 u. - 15.00 u. / Seminarie HIT15

Thema 4: Praktijk toepassingen:centraal medisch dossier15.00 u. - 16.00 u. / Seminarie HIT16

Semin

arie

s -

Sémin

aire

s

39HIT@HEALTHCARE: Health Information Technology

COMPUFITRevalideren kan ook multidisciplinairCommunicatie, samenwerking, integratie, eenvoud, web... zijn dé sleutel-woorden van een hedendaagse zorggeöriënteerde toepassing.CompuFit Oxygen is het ideale hulpmiddel om u doorheen dit hele zorg-proces te loodsen. Consultaties en verwijzingen, aanvragen en goedkeurin-gen, afspraken en planning, registratie en facturatie, zorg aan bed en MVG,opvolging en analyse vloeien naadloos in elkaar over.Oxygen als totaalpakket waarmee we het gehele revalidatiegebeuren automatiseren.

Rik LingierGeneral Manager

10.30 u. – 11.30 u. / HIT102

MIMSLes soignants communiquent pour optimaliser laprise en charge du patientLa mise en évidence, dans l’histoire clinique du patient des éléments ayantun impact sur le présent, telles par exemple que les allergies et les problè-mes chroniques sécurise grandement le patient. L’accès à l’ensemble desévénements déjà planifiés et l’existence de contrôles de cohérence de cessoins permet d’établir une planification cohérente et harmonieuse de laprise en charge du patient. Enfin, la communication bilatérale structuréeentre les différents intervenants, qu'ils soient médecins, infirmiers ou autresparamédicaux, permet d’informer en temps réel de tout changement etd’adapter immédiatement le traitement en fonction de l’évolution dupatient. En résumé, la prise en charge intégrée du patient augmente gran-dement le confort et le climat de confiance de toutes les intervenants concernés par l’hospitalisation, qu’ils soient soignants ou patients.

Frederic DelacroixCustomer Manager

11.45 h. – 12.45 h. / HIT103

PARTEZISPartezis, SAP en NRB – MySAP ERP aangebodenaan Belgische ziekenhuizen als Software As A ServicePartezis, SAP en NRB hebben de handen in elkaar geslagen om de MySAPERP oplossing op een kostenefficiënte manier, aangepast aan de specifiekeziekenhuisnoden, en binnen de budgettaire mogelijkheden van de Belgischeziekenhuissector aan te bieden. Via een jaarlijks abonnement worden allekosten, van helpdesk, over applicatie-onderhoud tot en met de hostingafgedekt. Het SaaS-concept staat voor ‘lusten zonder lasten’.

Wouter HansonBusiness Development & Operations Manager

13.00 u. – 14.00 u. / HIT104

PARTEZISZorgtijd maximaliseren door integraal logistiek denkenX-Stra, Sapstroom en Partezis nemen u mee doorheen een volledig trajectvan integraal logistiek denken. Via het opbouwen, uitvoeren en ondersteu-nen van geoptimaliseerde zorgondersteunende processen wordt eenbelangrijke bijdrage geleverd aan het maximaliseren van de zorgtijd. Dit tra-ject wordt aan de hand van concrete voorbeelden geïllustreerd, waarbij de3 pijlers - organisatie, infrastructuur en ICT - worden toegelicht.


14.15 u. – 15.15 u. / HIT105

Donderdag 14 oktober – Jeudi 14 octobre

PARTEZISPartezis en bpost – automatisering van de communicatie tussen ziekenhuizen en leveranciersPartezis en bpost - via dochteronderneming Exbo en Certipost - zijn eensamenwerking aangegaan om de elektronische communicatie tussen zie-kenhuizen en hun leveranciers te faciliteren. Ook scanning- en OCR-dien-sten voor inkomende papieren facturen ressorteren onder deze oplossing.Deze automatisering, en de combinatie van de papieren en elektronischegegevensstromen, zorgt voor een belangrijke verhoging van de operationeleefficiëntie van zowel ziekenhuizen als leveranciers.


15.30 u. – 16.30 u. / HIT106

SERVICE POINT BELGIUMGoede interne communicatie bevordert goede zorgSnelle, duidelijke en accurate communicatie tussen medewerkers is in elkeorganisatie belangrijk. In een ziekenhuis met 3 campussen en meer dan750 medewerkers en 100 artsen is het letterlijk van levensbelang. Om deinterne communicatie te verbeteren en misverstanden bij aankondigingen,procedures en instructies te vermijden, zette het Regionaal Ziekenhuis HeiligHart Tienen daarom een nieuw intranet op.

Wim LambrechtsSysteembeheerder Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Tienen

Bart ReekmansAnalist programmeur Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Tienen

11.45 u. – 12.45 u. / HIT107

Vrijdag 15 oktober – vendredi 15 octobre

Data & openingsurenWoensdag 13 oktober: 10.00 u. - 18.00 u.Donderdag 14 oktober: 10.00 u. - 18.00 u.Vrijdag 15 oktober: 10.00 u. - 17.00 u.

PlaatsBrussels Expo, paleis 7 & 11Belgiëplein, B-1020 Brussel

Wegbeschrijving

WAGEN

Vanuit Gent (E40) of Bergen / Charleroi (E19)• Neem de Ring R0, richting Zaventem - Namen

Vanuit Antwerpen (E19), Namen (E411) of Luik (E40)• Neem de Ring R0, richting Gent-Oostende (E40)

Vanuit Antwerpen - Boom (A12)• Neem de Ring R0, richting Zaventem - Namen

Op de ring neemt u uitrit 7A en volgt u "Expo"

TREIN• Via het Zuid Station: neemt u de rechtstreekse lijn 6 vande metro richting Koning Boudewijn. U stapt uit in het stationHeizel.• Via het Centraal Station: neemt u de metrolijn 5 rich-ting Erasmus. U stapt over in het station Beekkant en neemtlijn 6 richting Koning Boudewijn. U stapt uit in het stationHeizel.

TRAM, BUS EN METROTram 3 (Esplanade, Meysselaan), 23, 51 en 94 rijden tot aande "Heizel".Tram 23 en bus 84 en 88 rijden langs "Heizel", BrusselsExpo.

IngangOp vertoon van geldige barcode of tegen betaling van 10euro.

Innovation To Care magazine (incl. beurscatalogus)Gratis in het beurstasje voor iedere bezoeker

ParkingEr zijn ruime parkeermogelijkheden op Parking C. De voetgan-gersbrug leidt u naar de ingang van HealthCare via paleis 11.

OrganisatieProbis Corporate nv, Acaciastraat 8, 2440 Geel

Met dank aan onze hoofdsponsorsCopper Benelux, Boels Portable Kitchens, Sodexo enMedCare.be

en alle exposanten, sprekers, medewerkers,bezoekers en sympathisanten van HealthCare.

Date & heures d’ouvertureMercredi 13 octobre: 10.00 h. - 18.00 h.Jeudi 14 octobre: 10.00 h. - 18.00 h.Vendredi 15 octobre: 10.00 h. - 17.00 h.

LieuBrussels Expo, palais 7 & 11Place de la Belgique, B-1020 Bruxelles

Accès

EN VOITURE

Venant de Gand (E40) ou Mons / Charleroi (E19)• Prenez le Ring R0, direction Zaventem - Namur

Venant d’Anvers (E19), Namur (E411) ou Liège (E40)• Prenez le Ring R0, direction Gand-Ostende (E40)

Venant d’Anvers - Boom (A12)• Prenez le Ring R0, direction Zaventem - Namur

Sur le ring, vous prenez la sortie 7A et suivez les pan-neaux "Expo"

EN TRAIN• A la Gare du Midi: prenez la ligne directe 6 du métrodirection Roi Baudouin. Descendez à la station Heysel.• A la Gare Centrale: prenez la ligne 5 du métro, directionErasme. A Beekkant, prenez la ligne 6 en direction de la station Roi Baudouin. Descendez à la station Heysel.

EN TRAM, BUS ET METROLes trams 23 et 51 ont comme terminus le “Heysel”. Le tram94 s’arrête au stade Roi Baudouin. Le tram 3 (Esplanade)s’arrête Avenue de Meysse. Les bus 84 et 88 s’arrêtent également au "Heysel", Brussels Expo.

EntréeSur invitation avec code à barres valable ou contre paiementde 10 euros.

Innovation To Care magazine (catalogue inclus)Chaque visiteur reçoit un exemplaire à l’entrée du salon

ParkingPour les visiteurs il y a des places de parking suffisantes surParking C. L’entrée de HealthCare par palais 11.

OrganisationProbis Corporate sa, Acaciastraat 8, 2440 Geel

Merci aux sponsors principauxCopper Benelux, Boels Portable Kitchens, Sodexo etMedCare.be

et aussi à tous les exposants, orateurs, collaborateurs,visiteurs et sympathisants de HealthCare.Pr

aktis

che

info

rmat

ie -

Inf

ormat

ions

Pra

tique

s

40

13-14-15 oktober/octobre 2010 Brussels Expo HEALTHCARE healthcare, magazine.pdf · Minister Jo...

Documents

Transcript of 13-14-15 oktober/octobre 2010 Brussels Expo HEALTHCARE healthcare, magazine.pdf · Minister Jo...